室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱（精選23篇）

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇1

　　1、負責設計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；

　　3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動設計師專業(yè)方面的'最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先；

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇2

　　1、28—40歲之間，男女不限，室內(nèi)設計相關專業(yè)大專及以上學歷；

　　2、八年以上工裝設計工作經(jīng)歷并有帶團隊工作經(jīng)驗；

　　3、有獨立創(chuàng)意能力，有較多公裝設計成功案例；

　　4、具備良好的.業(yè)務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力；

　　5、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件；

　　6、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，有責任感、表達能力強。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇3

　　1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節(jié)處理的能力，根據(jù)客戶要求，獨立完成相應的創(chuàng)意方案，從概念到深化設計，實施并監(jiān)督方案的順利完成；

　　2、根據(jù)設計理念制作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的`制作；

　　3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關行業(yè)的知識行情；

　　3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團隊協(xié)調(diào)工作。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇4

　　1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務；

　　2、提供方案初步想法，參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核；

　　3、輔助客戶選定材料，工程交底、各項目驗收及竣工驗收；

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇5

　　1、負責個人及團隊業(yè)績目標的完成；

　　2、在約定的'時間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的本項目設計方案和預算；

　　3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付；

　　4、協(xié)助相關部門處理客戶交付問題；

　　5、完成部門上級交辦的臨時任務。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇6

　　1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內(nèi)設計相關專業(yè)；

　　2、五年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，熟練操作相關設計軟件；

　　3、優(yōu)秀的.溝通能力，有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧；

　　4、優(yōu)秀的設計專業(yè)水平及很好的設計發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

　　5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇7

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)專科以上學歷；

　　2、有2—3年工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件；

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇8

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式；

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力；

　　3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優(yōu)先，工民建類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力；

　　5、擅長設計師團隊的培養(yǎng)與激勵；

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發(fā)事件的能力；

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力；

　　8、具有較高的`專業(yè)技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇9

　　1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感，能承受工作壓力。

　　2.帶領團隊完成公司的業(yè)績指標；

　　3.具備很強的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達能力；

　　4.很強的客戶溝通及方案匯報能力；

　　5.對部門和項目有整體安排組織的能力；

　　6.員工培訓及培養(yǎng)新人。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇10

　　職責：

　　1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業(yè)務洽談等。

　　2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

　　3、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內(nèi)外設計、裝修裝飾設計。

　　4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質(zhì)和標準及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　崗位要求：

　　1、室內(nèi)設計、建筑、環(huán)藝或相關美術專業(yè)大專學歷。

　　2、8年以上主筆設計經(jīng)驗局創(chuàng)意較強的設計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。

　　3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內(nèi)設計項目, 具備極強的方案構思、設計深化能力以及方案把關能 力，能帶領團隊完成整個項目的工作，包括后期與現(xiàn)場指導;對材料、細部處理、節(jié)點、收口做法敏感;

　　4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。

　　5、洞悉室內(nèi)裝飾潮流及風格，具較強的創(chuàng)新設計能力。

　　6、有良好的團隊管理經(jīng)驗能與團隊緊密合作。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇11

　　1、負責設計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；

　　3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動設計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先；

　　任職資格

　　1、28—40歲之間，男女不限，室內(nèi)設計相關專業(yè)大專及以上學歷；

　　2、八年以上工裝設計工作經(jīng)歷并有帶團隊工作經(jīng)驗；

　　3、有獨立創(chuàng)意能力，有較多公裝設計成功案例；

　　4、具備良好的業(yè)務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力；

　　5、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件；

　　6、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，有責任感、表達能力強。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇12

　　1、負責室內(nèi)設計項目的總體設計進程，組織并指導本專業(yè)人員開展設計工作，審核并調(diào)整設計方向;

　　2、全面控制各項目的設計進度和質(zhì)量;

　　3、帶領團隊完成部門產(chǎn)值指標，規(guī)劃部門長遠發(fā)展;

　　4、負責部門設計人員的技術培訓和總體績效考核，負責團隊設計能力的整體提升;

　　5、協(xié)助完成室內(nèi)業(yè)務拓展、品牌推廣工作。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇13

　　職責：

　　1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設計方案;

　　4、組織室內(nèi)設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協(xié)助方案的實施;

　　5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

　　6、實時高效監(jiān)督各設計成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術指導和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設計、建筑設計等相關專業(yè)，專科以上學歷;

　　2、具有5年以上設計及3年以上管理經(jīng)驗，有主持室內(nèi)項目設計管理經(jīng)歷，熟悉室內(nèi)設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識;

　　3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力;

　　4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設計規(guī)范;

　　6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件;

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神;

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇14

　　1.協(xié)助設計師進行方案設計的表達;

　　2.負責項目資料、方案圖紙等文件的收據(jù)整理工作;

　　3.團隊協(xié)作能力強，有較強的學習意識。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇15

　　職責：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設計;

　　2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化;

　　4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關設計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 ，具備帶領團隊的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設計相關專業(yè)本科以上學歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求;

　　2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設計;

　　3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力;

　　4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閱讀與會話能力;

　　5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經(jīng)驗。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇16

　　1、負責公司室內(nèi)設計項目的分工與協(xié)調(diào)工作；

　　2、負責項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的審核工作；

　　3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；

　　4、負責下屬員工的培養(yǎng)工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進行經(jīng)營管理

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇17

　　1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng)新，負責項目的.總體設計指導；

　　2、制訂相關工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理；

　　3、分析技術條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項；

　　4、指導、審核、推進項目設計、生產(chǎn)/改進等工作。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇18

　　1、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

　　4、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇19

　　1. 參與編制室內(nèi)專業(yè)設計任務書，提出設計技術要求；

　　2. 根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監(jiān)督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;

　　3. 協(xié)助組織項目委外設計，監(jiān)督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質(zhì)量、深度滿足項目需要;

　　4.配合集團完成各項目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5.參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結合及協(xié)調(diào)工作。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇20

　　1、負責統(tǒng)籌規(guī)劃部門內(nèi)全國專賣店施工圖繪制任務。

　　2、熟悉集成吊頂或者集成墻面材質(zhì)，設計能力強 。

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇21

　　1、對室內(nèi)設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

　　2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業(yè)技術能力。

　　4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；

　　6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇22

　　1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

　　6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、管理設計部門，領導設計團隊。

室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責熱 篇23

　　1、負責公司設計部一切事務，管理日常設計師事務，合理優(yōu)化人員工作分配；

　　2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；

　　3、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計；

　　4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標準；及時處理項目滯后狀態(tài)；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。