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      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)

      發(fā)布時間:2024-01-27

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)(精選35篇)

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇1

        1、根據(jù)設(shè)計(jì)師工作的規(guī)范要求,結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件,為客戶提供滿意的家裝設(shè)計(jì)服務(wù)

        2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的各種問題,組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào);

        3、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對報(bào)價、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正;實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作;

        4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

        5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

        6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),制度建設(shè)組織編制設(shè)計(jì)管理的制度、流程

        7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)方案

        8、 設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計(jì)費(fèi)用的撥付、監(jiān)督設(shè)計(jì)合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作

        9、保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。

        10、保守公司的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的機(jī)要信息。

        11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇2

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

        2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

        3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

        4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

        5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

        6、管理設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

        任職資格:

        1、美術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;

        2、有五年以上從事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),三年以上中高級設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),具有較好的色彩、造型美感感覺;

        3、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能,對設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

        4、對文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力;

        5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

        6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

        7、做過餐飲、酒店類方面設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇3

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計(jì)部的全面管理工作:包括項(xiàng)目進(jìn)度把控、設(shè)計(jì)方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

        2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查

        3、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

        4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服

        5、建立設(shè)計(jì)部文檔建檔及方案設(shè)計(jì)的各種規(guī)范

        6、帶領(lǐng)團(tuán)體,提升團(tuán)隊(duì)

        任職要求:

        1、美術(shù)環(huán)藝設(shè)計(jì)類、室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷

        2、有5年以上大型項(xiàng)目室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有商場、超市設(shè)計(jì)或境外設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        3、了解行業(yè)最新動態(tài),具有較好的色彩、造型感覺;

        4、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。

        5、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念,對設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見解和追求,能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)。

        6、熟練應(yīng)用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計(jì)軟件

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇4

        1、負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)進(jìn)程,組織并指導(dǎo)本專業(yè)人員開展設(shè)計(jì)工作,審核并調(diào)整設(shè)計(jì)方向;

        2、全面控制各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量;

        3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門產(chǎn)值指標(biāo),規(guī)劃部門長遠(yuǎn)發(fā)展;

        4、負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)人員的技術(shù)培訓(xùn)和總體績效考核,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力的整體提升;

        5、協(xié)助完成室內(nèi)業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣工作。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇5

        職責(zé):

        1、設(shè)計(jì)部部門項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

        2、對接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計(jì)工作;

        3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

        4、負(fù)責(zé)對接客戶和甲方,參與圖紙會審會簽;

        5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。

        任職要求:

        1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

        2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),曾參與大型室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,并獨(dú)立有成功典型案例;

        3、想象力豐富、富有創(chuàng)意,時尚類觸覺敏銳,設(shè)計(jì)思維活躍、思路清晰,能熟練把握各類風(fēng)格設(shè)計(jì);

        4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力,熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件,有深厚的美術(shù)功底與空間分析能力;

        5、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝,對設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn);

        6、良好的溝通能力,善于領(lǐng)會客戶意圖,出具設(shè)計(jì)裝修方案、善于表達(dá)設(shè)計(jì)內(nèi)容及內(nèi)涵;

        7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠有計(jì)劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度,具備獨(dú)立處理和解決問題的能力;能獨(dú)立的帶領(lǐng)設(shè)計(jì)小組進(jìn)行高效率的工作;

        8、為人誠懇、謙虛,工作積極、主動性強(qiáng),認(rèn)真有效率,熱愛藝術(shù)及設(shè)計(jì)行業(yè),敬業(yè)樂業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇6

        職責(zé):

        1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;

        2、對部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

        3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

        4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

        5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

        6、改善各小組的工作效率:管理設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

        7、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個項(xiàng)目的人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

        任職條件:

        1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;

        2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

        3、30歲至45歲之間,大學(xué)專科以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;

        5、擅長設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵;

        6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

        7、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

        8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇7

        1、口頭表達(dá)能力和語言表達(dá)能力強(qiáng),能流利講解方案,業(yè)務(wù)洽談等。

        2、能理解項(xiàng)目要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的空間設(shè)計(jì),與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

        3、參與項(xiàng)目裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,包括室內(nèi)外設(shè)計(jì)、裝修裝飾設(shè)計(jì)。

        4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、進(jìn)程、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)及時處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇8

        1、負(fù)責(zé)(家具、家居解決方案)室內(nèi)設(shè)計(jì)及管理工作,把控設(shè)計(jì)效果;

        2、負(fù)責(zé)審核圖紙審核,并提供技術(shù)支持;

        3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設(shè)計(jì)公司,保障項(xiàng)目的實(shí)施。

        4、跟進(jìn)項(xiàng)目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)把控實(shí)際落地的工作。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇9

        1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)創(chuàng)意方面的設(shè)計(jì)與制作;

        2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設(shè)計(jì)能力;

        3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;

        4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設(shè)計(jì)、別墅設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定管理能力;

        5、具有很強(qiáng)的平、立面方案的能力,及良好的軟裝色彩感覺;

        6、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的整體方案創(chuàng)意及落地實(shí)施;

        7、具有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力,能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)小組進(jìn)行高效率工作;

        8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝,具有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇10

        1、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量,把控項(xiàng)目完成效率,協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計(jì)組方案思路、設(shè)計(jì)展示等,執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)工作流程,并提出優(yōu)化建議;

        2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計(jì)評選,處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題,定期向總裁匯報(bào)各部門運(yùn)作狀況;

        3、及時了解并掌握新設(shè)計(jì)趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計(jì)相關(guān)信息;

        4、對內(nèi)部員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn);

        5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇11

        1、國內(nèi)外美院或重點(diǎn)藝術(shù)院校建筑、室內(nèi)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)或全過程設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn);

        3、能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,結(jié)合實(shí)際情況并能給予出色的設(shè)計(jì)提案,在整體設(shè)計(jì)方案上有新的創(chuàng)意,善于對外溝通協(xié)調(diào),熟悉設(shè)計(jì)流程;

        4、出色的設(shè)計(jì)及匯報(bào)能力,良好的設(shè)計(jì)品位和審美修養(yǎng);

        5、全面負(fù)責(zé)管理和跟蹤項(xiàng)目每個階段,并對項(xiàng)目過程把控;

        6、擁有良好的技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力及團(tuán)隊(duì)意識。對設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培育,帶領(lǐng)多元化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;

        7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關(guān)專業(yè)軟件。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇12

        1、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;

        2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

        3、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理,對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作

        4、設(shè)計(jì)師應(yīng)進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底,圖紙落地實(shí)施;

        5、設(shè)計(jì)變更和材料變更的確認(rèn);

        6、項(xiàng)目前期的工地測量,放樣。

        7、完成下達(dá)的其他工作

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇13

        1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

        2、做好設(shè)計(jì)部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;

        3、負(fù)責(zé)對部門設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

        4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

        任職要求:

        1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

        2、三年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程;

        3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解,具有比較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力;

        4、熟練運(yùn)用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件,有較強(qiáng)的表述能力;

        5、有相關(guān)帶設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)及能力、有培訓(xùn)設(shè)計(jì)專業(yè),提申設(shè)計(jì)部綜合素質(zhì)的能力。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇14

        1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;

        2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

        3、30歲至45歲之間,大學(xué)專科以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;

        5、擅長設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵;

        6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

        7、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

        8、具有較高的`專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇15

        1、參與項(xiàng)目裝飾工程的設(shè)計(jì)管理,包括室內(nèi)、外設(shè)計(jì)、裝飾裝修設(shè)計(jì);

        2、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn) ,及時處理項(xiàng)目各種突發(fā)狀況;

        3、獨(dú)立主持大中型室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,獨(dú)立完成方案構(gòu)思、設(shè)計(jì)深化及方案把關(guān);

        4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,包括前期現(xiàn)場指導(dǎo)、材料、細(xì)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口;

        4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目工作的組織實(shí)施、執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇16

        1、對室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé),自主安排符合要求的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和施工設(shè)計(jì)等各類設(shè)計(jì)圖紙及配套工作;

        2、負(fù)責(zé)對部門安排的設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作,跟進(jìn)該設(shè)計(jì)方案的全套匯報(bào)資料和圖紙完成工作;

        3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組的員工進(jìn)行專業(yè)交流和學(xué)習(xí);

        4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組完成各類項(xiàng)目的全套設(shè)計(jì)和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)資料;

        5、參與對項(xiàng)目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作;

        6、對項(xiàng)目的實(shí)施遇到的實(shí)際問題進(jìn)行協(xié)調(diào),并協(xié)助解決。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇17

        1. 參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書,提出設(shè)計(jì)技術(shù)要求;

        2. 根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃協(xié)助編制項(xiàng)目控制性計(jì)劃及審核設(shè)計(jì)單位編制的項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃;監(jiān)督設(shè)計(jì)單位的工作,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度按照控制性計(jì)劃進(jìn)行;

        3. 協(xié)助組織項(xiàng)目委外設(shè)計(jì),監(jiān)督設(shè)計(jì)單位各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作,參與對景觀設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方面的審核工作,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿足項(xiàng)目需要;

        4.配合集團(tuán)完成各項(xiàng)目的室內(nèi)方案報(bào)批工作以及其他需要報(bào)建報(bào)批的工作;

        5.參與項(xiàng)目的圖紙會審,把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇18

        1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)管理,規(guī)劃實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成部門工作計(jì)劃和工作目標(biāo);

        2、對部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

        3、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

        4、有良好的市場前瞻性,了解時尚流行趨勢,為室內(nèi)設(shè)計(jì)方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo);

        5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計(jì)部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范,并有效執(zhí)行。

        6、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個項(xiàng)目的人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇19

        1、對室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé),自主安排符合要求的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和施工設(shè)計(jì)等各類設(shè)計(jì)圖紙及配套工作;

        2、負(fù)責(zé)對部門安排的設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作,跟進(jìn)該設(shè)計(jì)方案的全套匯報(bào)資料和圖紙完成工作。

        3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組的員工進(jìn)行專業(yè)交流和學(xué)習(xí),有責(zé)任提高部門助理設(shè)計(jì)師的專業(yè)技術(shù)能力。

        4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組完成各類項(xiàng)目的全套設(shè)計(jì)和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)資料。

        5、參與對項(xiàng)目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作;

        6、對項(xiàng)目的實(shí)施遇到的實(shí)際問題進(jìn)行協(xié)調(diào),并協(xié)助解決。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇20

        1、協(xié)助部門總監(jiān)針對方案設(shè)計(jì)的管控和指導(dǎo);

        2、針對整裝設(shè)計(jì)師做平面布局以及效果圖方案設(shè)計(jì)指導(dǎo);

        3、協(xié)助做一定量的客戶方案談單。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇21

        1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

        2、做好設(shè)計(jì)部門的'宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;

        3、負(fù)責(zé)對部門設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

        4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇22

        1、能負(fù)責(zé)公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓項(xiàng)目順利推進(jìn)落實(shí);

        2、負(fù)責(zé)對公司設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量審核,以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;

        3、把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作流程,提高執(zhí)行力度;

        4、領(lǐng)導(dǎo)整個設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),考核各團(tuán)隊(duì)員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

        5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作;

        6、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個項(xiàng)目的人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇23

        1、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)計(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng),掌握甲方對設(shè)計(jì)的具體需求。

        2、獨(dú)立主持大中型幼兒園設(shè)計(jì)項(xiàng)目的完成,完成項(xiàng)目的概念分析和方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目過程中的效果把控和細(xì)部設(shè)計(jì)。

        3、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作,參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)制圖及各項(xiàng)操作規(guī)范。

        4、對外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等后續(xù)工作。

        5、優(yōu)化設(shè)計(jì)流程,規(guī)范設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇24

        1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,能承受工作壓力。

        2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績指標(biāo);

        3.具備很強(qiáng)的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達(dá)能力;

        4.很強(qiáng)的客戶溝通及方案匯報(bào)能力;

        5.對部門和項(xiàng)目有整體安排組織的能力;

        6.員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇25

        1.具備創(chuàng)新能力,為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果

        2.組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程

        3.參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作

        4.負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出無間的設(shè)計(jì)理念

        5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇26

        職責(zé):

        1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)創(chuàng)意方面的設(shè)計(jì)與制作;

        2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設(shè)計(jì)能力;

        3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;

        4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設(shè)計(jì)、別墅設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定管理能力;

        5、具有很強(qiáng)的平、立面方案的能力,及良好的軟裝色彩感覺;

        6、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的整體方案創(chuàng)意及落地實(shí)施;

        7、具有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力,能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)小組進(jìn)行高效率工作;

        8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝,具有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

        任職要求:

        1、 室內(nèi)建筑設(shè)計(jì)類,本科及以上學(xué)歷;

        2、 具備5年以上方案設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

        3、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力,一定的策略思考能力;

        4、 具備優(yōu)秀的指導(dǎo)能力、管理能力、提案能力。

        5、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力;

        6、 富于責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力;

        7、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇27

        1、設(shè)計(jì)部部門項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

        2、對接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計(jì)工作;

        3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

        4、負(fù)責(zé)對接客戶和甲方,參與圖紙會審會簽;

        5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇28

        1、跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度把控設(shè)計(jì)質(zhì)量,組織設(shè)計(jì)方做階段性成果匯報(bào),完成設(shè)計(jì)施工圖及深化圖紙的審核,收集物料完成樣板封樣工作;

        2、組織施工圖交底工作;

        3、組織完成樣板段的施工,組織樣板段效果檢查,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見做整改;

        4、跟進(jìn)施工過程,完成施工期間的設(shè)計(jì)變更工作;

        5、軟裝設(shè)計(jì)單位選擇,軟裝方案匯報(bào)及物料確認(rèn),組織部品采購?fù)瓿涩F(xiàn)場布置工作;

        6、組織編制并審核總部直管項(xiàng)目的公共區(qū)域、精裝修房、及項(xiàng)目展示區(qū)各設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)任務(wù)書,并參與評審。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇29

        1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;

        2、對部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

        3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

        4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

        5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

        6、改善各小組的工作效率:管理設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;

        7、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個項(xiàng)目的人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇30

        1、接待客戶,充分了解客戶設(shè)計(jì)需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案

        2、審核設(shè)計(jì)方案、效果圖和施工圖紙,確保設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無誤;

        3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部全面的工作,在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

        4、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程;

        5、負(fù)責(zé)對公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇31

        1、接到量尺信息后和客戶預(yù)約上門測量;

        2、按客戶要求獨(dú)立設(shè)計(jì)出配套方案效果圖,并與客戶解說方案;

        3、方案報(bào)價溝通,簽訂合同,并準(zhǔn)確核尺;

        4、系統(tǒng)下單,建立客戶個人檔案信息。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇32

        1、了解客戶的意圖,與客戶進(jìn)行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計(jì)提案,在整體設(shè)計(jì)方案上有新的創(chuàng)意,可獨(dú)立完成概念方案設(shè)計(jì);

        2、對前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的`把關(guān),對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

        3、制定項(xiàng)目時間計(jì)劃表,控制各階段時間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成;對公司設(shè)計(jì)流程、體系的貫徹執(zhí)行,提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;

        4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)及能力。

        5、合理分配組內(nèi)成員的工作,關(guān)注員工的成長。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇33

        1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部門的全盤工作,包括設(shè)計(jì)概念、方案、技術(shù)實(shí)施及過程監(jiān)控;

        2、負(fù)責(zé)把控部門方案設(shè)計(jì)品質(zhì)的要求;

        3、負(fù)責(zé)制定和完善設(shè)計(jì)部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

        4、負(fù)責(zé)合理控制項(xiàng)目的每一個時間節(jié)點(diǎn)及項(xiàng)目落地性把控 ;

        5、負(fù)責(zé)不定期舉行部門技能培訓(xùn),并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;

        6、合理安排設(shè)計(jì)人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進(jìn)和及指導(dǎo) ;

        7、負(fù)責(zé)對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

        8、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通;

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇34

        1、配合設(shè)計(jì)師在一定的時間內(nèi)完成設(shè)計(jì)方案;

        2、協(xié)助配合設(shè)計(jì)師在項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn),并制作項(xiàng)目相關(guān)資料及表格;

        3、協(xié)助完成項(xiàng)目組的各項(xiàng)工作任務(wù);

        4、設(shè)計(jì)資料及物料收集整理;

        5、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成施工圖繪制;

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇35

        1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;

        2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;

        3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

        4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;

        5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

        6、協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

        7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;

        8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度;

        9、得分配組員工作任務(wù)。

      室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)(精選35篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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        1、接待客戶,充分了解客戶設(shè)計(jì)需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案2、審核設(shè)計(jì)方案、效果圖和施工圖紙,確保設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無誤;3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部全面的工作,在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)...

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        職責(zé):1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;2、做好設(shè)計(jì)部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;3、負(fù)責(zé)對部門設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及...

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        工作職責(zé):1。參與綜合類項(xiàng)目的平臺設(shè)計(jì)管控;2。擬獲取投資項(xiàng)目的.設(shè)計(jì)方案可行性分析;3。平臺層面的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;人選背景:1。 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計(jì)管控經(jīng)驗(yàn),管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;2。...

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        1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報(bào)價、施工、材料;3、負(fù)責(zé)對本部門設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)人員之間工...

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        1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨(dú)立簽單2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局,能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。...

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        1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;2、對部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯...

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        1. 負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目策劃、主案設(shè)計(jì),從概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的全程把控,具有較強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨(dú)立匯報(bào)方案能力。...

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        1、負(fù)責(zé)商業(yè)、辦公空間、室內(nèi)美陳的統(tǒng)籌設(shè)計(jì),能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案;2、優(yōu)秀的溝通能力,能獨(dú)立完成方案匯報(bào);3、思維活躍,設(shè)計(jì)作品有獨(dú)到亮點(diǎn);4、能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌設(shè)計(jì)方案進(jìn)度管理,人員管理;...

      • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)(通用32篇)

        1、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;3、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理,對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作4、設(shè)計(jì)師應(yīng)進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底,圖紙落地實(shí)施;5、設(shè)計(jì)變更和材料變更的確認(rèn);6、項(xiàng)目前期的...

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        1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案解碼設(shè)計(jì);2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料選型與空間色彩搭配,通過母版解碼設(shè)計(jì)并進(jìn)行套餐預(yù)算;3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目擴(kuò)初、深化方案設(shè)計(jì),繪制施工圖并跟進(jìn)施工圖審核確認(rèn);4、 協(xié)助項(xiàng)目施工跟進(jìn),有效解決施工中出現(xiàn)設(shè)計(jì)問題,并對實(shí)施材料樣板...

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        職責(zé):1、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì)的研發(fā)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)指導(dǎo);2、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關(guān)部門研討,評估項(xiàng)目立項(xiàng);4、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)...

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        1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤...

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        職責(zé):1、設(shè)計(jì)部部門項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;2、對接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計(jì)工作;3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;4、負(fù)責(zé)對接客戶和甲方,參與圖紙會審會簽;5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。...

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        職責(zé):1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;2、做好設(shè)計(jì)部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;3、負(fù)責(zé)對部門設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及...

      • 崗位職責(zé)
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