室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦(精選32篇)
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇1
1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內(nèi)空間設(shè)計。
2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
3、較強的方案溝通能力,設(shè)計的組織能力,熟練操作常用設(shè)計軟件;、
4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德,服務(wù)意識強,吃苦耐勞;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇2
1、接到量尺信息后和客戶預(yù)約上門測量;
2、按客戶要求獨立設(shè)計出配套方案效果圖,并與客戶解說方案;
3、方案報價溝通,簽訂合同,并準(zhǔn)確核尺;
4、系統(tǒng)下單,建立客戶個人檔案信息。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇3
1.協(xié)助設(shè)計師進行方案設(shè)計的表達;
2.負責(zé)項目資料、方案圖紙等文件的收據(jù)整理工作;
3.團隊協(xié)作能力強,有較強的學(xué)習(xí)意識。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇4
1、配合設(shè)計師在一定的時間內(nèi)完成設(shè)計方案;
2、協(xié)助配合設(shè)計師在項目進度上跟進,并制作項目相關(guān)資料及表格;
3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務(wù);
4、設(shè)計資料及物料收集整理;
5、協(xié)助設(shè)計師完成施工圖繪制;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇5
1、根據(jù)客戶需求,提供設(shè)計方案、圖紙設(shè)計等工作。
2、向客戶提供選材、方案,解決客戶在裝修設(shè)計中的各項問題。
3、負責(zé)協(xié)同前道業(yè)務(wù)及后道材料、工程等各工種人員,全面落實設(shè)計對接工作,確保優(yōu)秀的設(shè)計作品與客戶滿意度。
4、負責(zé)達成公司下達的設(shè)計業(yè)績目標(biāo)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇6
1、了解客戶的意圖,與客戶進行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案,在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設(shè)計;
2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的`把關(guān),對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
3、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節(jié)點,確保項目按期完成;對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行,提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
4、工作責(zé)任心強,具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。
5、合理分配組內(nèi)成員的工作,關(guān)注員工的成長。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇7
1、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;
2、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
3、設(shè)計師負責(zé)圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理,對裝修項目材料進行確認工作
4、設(shè)計師應(yīng)進行設(shè)計技術(shù)交底,圖紙落地實施;
5、設(shè)計變更和材料變更的確認;
6、項目前期的工地測量,放樣。
7、完成下達的其他工作
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇8
1、全面負責(zé)設(shè)計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);
2、有較強的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特,經(jīng)驗豐富;
4、負責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項目的順利實施;
5、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的`設(shè)計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;
6、負責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門成員學(xué)習(xí);
8、具有較強的創(chuàng)新意識,根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成設(shè)計方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;
9、管理設(shè)計團隊,要對整個設(shè)計方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進行把關(guān),對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇9
1、負責(zé)裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新,負責(zé)項目的.總體設(shè)計指導(dǎo);
2、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;
3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關(guān)部門研討,評估項目立項;
4、指導(dǎo)、審核、推進項目設(shè)計、生產(chǎn)/改進等工作。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇10
1、負責(zé)(家具、家居解決方案)室內(nèi)設(shè)計及管理工作,把控設(shè)計效果;
2、負責(zé)審核圖紙審核,并提供技術(shù)支持;
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設(shè)計公司,保障項目的實施。
4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設(shè)計并負責(zé)把控實際落地的工作。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇11
1、規(guī)劃設(shè)計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設(shè)計部門的'宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;
3、負責(zé)對部門設(shè)計師和助理進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;
4、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇12
職責(zé):
1、了解客戶的意圖,與客戶進行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案,在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設(shè)計;
2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān),對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
3、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節(jié)點,確保項目按期完成;對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行,提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
4、工作責(zé)任心強,具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 ,具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。
5、合理分配組內(nèi)成員的工作,關(guān)注員工的成長。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,做事認真、細致,對設(shè)計有較高的追求;
2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力,方案及表現(xiàn)能力強,能獨立完成設(shè)計項目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意,平面方案布置和施工圖的設(shè)計;
3、有良好的空間概念和設(shè)計品位,設(shè)計理念清晰,風(fēng)格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力;
4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件,有一定的英語閱讀與會話能力;
5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇13
1、負責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作,包括設(shè)計概念、方案、技術(shù)實施及過程監(jiān)控;
2、負責(zé)把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求;
3、負責(zé)制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責(zé)合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;
5、負責(zé)不定期舉行部門技能培訓(xùn),并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;
6、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導(dǎo) ;
7、負責(zé)對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;
8、負責(zé)與其他部門的溝通;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇14
1、負責(zé)審核公司項目的設(shè)計質(zhì)量,把控項目完成效率,協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等,執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計工作流程,并提出優(yōu)化建議;
2、負責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計評選,處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題,定期向總裁匯報各部門運作狀況;
3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息;
4、對內(nèi)部員工進行定期技能培訓(xùn);
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇15
職責(zé):
1、全面負責(zé)設(shè)計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);
2、有較強的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特,經(jīng)驗豐富;
4、負責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項目的順利實施;
5、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;
6、負責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門成員學(xué)習(xí);
8、具有較強的創(chuàng)新意識,根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成設(shè)計方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;
9、管理設(shè)計團隊,要對整個設(shè)計方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進行把關(guān),對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
任職資格:
1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;男女不限,28-40歲;
2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,至少三年以上設(shè)計團隊的管理經(jīng)驗;
3、具備完整高端室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)驗、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;
4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝;
4、具有較強的團隊合作意識,學(xué)習(xí)能力強,能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;
5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗,掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力,具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇16
職責(zé):
1、負責(zé)裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新,負責(zé)項目的總體設(shè)計指導(dǎo);
2、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;
3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關(guān)部門研討,評估項目立項;
4、指導(dǎo)、審核、推進項目設(shè)計、生產(chǎn)/改進等工作。
任職資格:
1、 建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;
2、 有十年以上從事設(shè)計經(jīng)驗,具有較高的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng),有較好的色彩、造型感覺;
3、 熟練掌握裝飾設(shè)計的各種技能,有較強的設(shè)計表現(xiàn)能力,專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強烈,創(chuàng)意構(gòu)思獨特、表現(xiàn)力強;
4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法,具有先進的設(shè)計理念和成功設(shè)計作品;
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神,具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
6、 具有良好的職業(yè)道德,積極主動,具有高度的責(zé)任心。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇17
1、能負責(zé)公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓項目順利推進落實;
2、負責(zé)對公司設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量審核,以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、把控設(shè)計項目工作流程,提高執(zhí)行力度;
4、領(lǐng)導(dǎo)整個設(shè)計團隊,考核各團隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護工作;
6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作,各個項目的人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項目管理。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇18
1)酒店領(lǐng)域經(jīng)驗豐富,能獨立帶領(lǐng)團隊,團隊管理能力強;
2)富有創(chuàng)意,可獨立完成設(shè)計方案、保證設(shè)計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內(nèi)設(shè)計相關(guān)規(guī)范;
3)負責(zé)帶隊現(xiàn)場勘察,與業(yè)主進行良好地溝通,理解、洞察業(yè)主的需求,結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案;
4)獨立完成概念方案的設(shè)計;產(chǎn)品會方案匯報,具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;
5)對結(jié)構(gòu)/機電等與設(shè)計相關(guān)專業(yè)有一定了解;
6)負責(zé)主持設(shè)計部門的工作,審核項目工作計劃,全面控制各項目的進度進程,負責(zé)效果圖質(zhì)量把控,負責(zé)設(shè)計項目的技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統(tǒng)籌分配工作任務(wù)及工作量,給予部門成員必要的指導(dǎo)與支持;
7)抗壓性高、積極主動,具有協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇19
.具有較強的創(chuàng)新意識,為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果
2.組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程,包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作
4.指導(dǎo)和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行,并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果,對制度和流程進行調(diào)整和完善
5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核,確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量
6.負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
7.協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意效率
8.能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇20
工作職責(zé):
1。參與綜合類項目的平臺設(shè)計管控;
2。擬獲取投資項目的.設(shè)計方案可行性分析;
3。平臺層面的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;
人選背景:
1。 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;
2。在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗;
3。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇21
1、負責(zé)商業(yè)、辦公空間、室內(nèi)美陳的統(tǒng)籌設(shè)計,能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案;
2、優(yōu)秀的溝通能力,能獨立完成方案匯報;
3、思維活躍,設(shè)計作品有獨到亮點;
4、能帶領(lǐng)設(shè)計團隊,統(tǒng)籌設(shè)計方案進度管理,人員管理;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇22
1、根據(jù)項目要求負責(zé)項目有關(guān)創(chuàng)意方面的設(shè)計與制作;
2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設(shè)計能力;
3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;
4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設(shè)計、別墅設(shè)計實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,具備一定管理能力;
5、具有很強的平、立面方案的能力,及良好的軟裝色彩感覺;
6、能帶領(lǐng)團隊完成項目的整體方案創(chuàng)意及落地實施;
7、具有很強的設(shè)計管理能力,能帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效率工作;
8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝,具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇23
1. 嚴格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作;
2. 根據(jù)確定的方案開展擴初設(shè)計,提交設(shè)計成果與設(shè)計概算;
3. 根據(jù)既定的擴初設(shè)計與成本要求開展施工圖設(shè)計,并按計劃提交設(shè)計成果;
4. 全程參與完成項目平面規(guī)劃、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、設(shè)計交底及圖紙審核等工作;
5. 了解客戶需求,參與項目相關(guān)單位的各項會議;
6. 對項目現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo)支持;
7. 溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計工作,對方案設(shè)計的準(zhǔn)確性、及時性和合理性負責(zé);
8. 審查項目所簽署的合同、圖紙、報價;
9. 完成公司業(yè)績指標(biāo);
10. 進行項目業(yè)務(wù)談判;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇24
職責(zé):
1. 結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向,確定店面的裝修風(fēng)格,能帶領(lǐng)設(shè)計團隊有創(chuàng)意完成設(shè)計任務(wù);
2. 主動與總經(jīng)理溝通裝修方案,并及時進行修改和完善裝修風(fēng)格;
3. 清晰、高效的為設(shè)計團隊把握整體創(chuàng)意方向;
4. 負責(zé)收集裝修相關(guān)素材,為圖紙的繪制提供資料;
5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);
6. 負責(zé)現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)并積掌握裝修行情,收集信息,完成裝修預(yù)算;
7. 福利待遇:底薪8000-10000元/月,,提成按月設(shè)計店面數(shù)量總量提成,+分紅股 月薪2萬以上, 具體事宜面談。上六休一,節(jié)假日正常休息。
崗位要求:
1、男女不限,本科以上學(xué)歷,30歲以上,有5年以上室內(nèi)設(shè)計或3D制做相關(guān)工作,
2、實踐經(jīng)驗豐富,了解現(xiàn)場施工運作,了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調(diào)等工作; 工作積極主動,為人處事大方,做事細心,
3、熟練應(yīng)用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設(shè)計軟件,能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;
2、專業(yè)功底扎實,實戰(zhàn)能力強,設(shè)計思路新穎、有品牌意識和管理能力。
3、語言表達能力、溝通能力強,富有團隊合作精神和品牌服務(wù)意識,能吃苦耐勞,工作積極認真(能經(jīng)常出差);
4、有大型連鎖餐飲設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇25
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)精神,具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間,大學(xué)專科以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設(shè)計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標(biāo)管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的`專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇26
1、負責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計項目的分工與協(xié)調(diào)工作;
2、負責(zé)項目方案質(zhì)量的把控,圖紙的審核工作;
3、負責(zé)方案匯報及客戶關(guān)系的維護工作;
4、負責(zé)下屬員工的培養(yǎng)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進行經(jīng)營管理
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇27
1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務(wù);
2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預(yù)算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇28
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
2、負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;
5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度;
9、得分配組員工作任務(wù)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇29
1、對室內(nèi)設(shè)計項目負責(zé),自主安排符合要求的項目設(shè)計方案和施工設(shè)計等各類設(shè)計圖紙及配套工作;
2、負責(zé)對部門安排的設(shè)計項目進行主要方案創(chuàng)作,跟進該設(shè)計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。
3、負責(zé)項目設(shè)計組的員工進行專業(yè)交流和學(xué)習(xí),有責(zé)任提高部門助理設(shè)計師的專業(yè)技術(shù)能力。
4、負責(zé)項目組完成各類項目的全套設(shè)計和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計資料。
5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作;
6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào),并協(xié)助解決。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇30
1. 負責(zé)酒店或地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、項目策劃、主案設(shè)計,從概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴初設(shè)計的全程把控,具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。
2. 帶領(lǐng)團隊設(shè)計師參與項目投標(biāo)工作,做好項目設(shè)計前期準(zhǔn)備,協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作,參與項目前期實地考察方案匯報等工作。
3. 負責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào),按時保質(zhì)完成設(shè)計工作。
4. 全面把控各設(shè)計項目的進度、進程,過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn),及時處理項目滯后狀態(tài)。
5. 負責(zé)設(shè)計團隊的日常管理,設(shè)計項目的規(guī)劃、組織與落實,對團隊內(nèi)設(shè)計師的工作進行指導(dǎo)、補充,進行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
6. 有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇31
1、負責(zé)個人及團隊業(yè)績目標(biāo)的完成;
2、在約定的時間內(nèi)完成測量,為客戶提供完整的本項目設(shè)計方案和預(yù)算;
3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付;
4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題;
5、完成部門上級交辦的臨時任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,繪畫/藝術(shù)設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、五年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件;
3、優(yōu)秀的溝通能力,有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務(wù)客戶的意識及溝通技巧;
4、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)水平及很好的設(shè)計發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
5、團隊合作意識強,具備共好精神,工作責(zé)任心強。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)集錦 篇32
1.具備創(chuàng)新能力,為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果
2.組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作
4.負責(zé)與重要客戶匯報,精準(zhǔn)地向客戶闡述出無間的設(shè)計理念
5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核,確保團隊設(shè)計成果的整體質(zhì)量
