室內設計總監崗位職責集合（精選32篇）
室內設計總監崗位職責集合 篇1
1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配。
2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；
3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先；
任職資格
1、28—40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷；
2、八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗；
3、有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例；
4、具備良好的業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力；
5、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件；
6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。
室內設計總監崗位職責集合 篇2
1、負責個人及團隊業績目標的完成；
2、在約定的時間內完成測量，為客戶提供完整的本項目設計方案和預算；
3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協助客戶貨款交付；
4、協助相關部門處理客戶交付問題；
5、完成部門上級交辦的臨時任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業；
2、五年以上室內設計工作經驗，熟練操作相關設計軟件；
3、優秀的溝通能力，有發自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧；
4、優秀的設計專業水平及很好的設計發展潛力；
5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。
室內設計總監崗位職責集合 篇3
1、規劃設計部門的發展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；
2、做好設計部門的宏觀調控工作開發與監控；
3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題；
4、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優化組內人員工作分配。
任職要求：
1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業；
2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的工作流程；
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力；
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力；
5、有相關帶設計團隊的經驗及能力、有培訓設計專業，提申設計部綜合素質的能力。
室內設計總監崗位職責集合 篇4
1. 參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；
2. 根據項目發展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;
3. 協助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;
4.配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;
5.參與項目的圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。
室內設計總監崗位職責集合 篇5
1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案;
2、協助配合設計師在項目進度上跟進，并制作項目相關資料及表格;
3、協助完成項目組的各項工作任務;
4、設計資料及物料收集整理;
5、協助設計師完成施工圖繪制;
室內設計總監崗位職責集合 篇6
職責：
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協助方案的實施;
5、嚴格把控項目執行時間節點;
6、實時高效監督各設計成果質量;
7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;
任職資格：
1、室內設計、建筑設計等相關專業，專科以上學歷;
2、具有5年以上設計及3年以上管理經驗，有主持室內項目設計管理經歷，熟悉室內設計各環節所涉及技術和管理知識;
3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內室內設計規范;
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件;
7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富于團隊協作精神;
室內設計總監崗位職責集合 篇7
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例，技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度;
9、得分配組員工作任務。
室內設計總監崗位職責集合 篇8
1.設計總監要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作，方案設計、施工圖的完成；
2.負責項目進一步的合理分配與安排，并與項目跟進人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進行；
3.時刻關注項目進度，項目落地時間等工作，對項目實施的各項指標，嚴格把關方案設計品質，以確保符合要求；
室內設計總監崗位職責集合 篇9
1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單
2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優秀溝通能力，思維敏捷，具備優秀的創造力和想象力。
5、工作積極，責任心強，品德兼優。
室內設計總監崗位職責集合 篇10
職責：
1、負責裝飾設計的研發創新，負責項目的總體設計指導;
2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理;
3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項;
4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。
任職資格：
1、 建筑設計、藝術設計類相關專業，專科以上學歷;
2、 有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養，有較好的色彩、造型感覺;
3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專業素質高、創作欲望強烈，創意構思獨特、表現力強;
4、 熟悉目前裝飾行業的發展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品;
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;
6、 具有良好的職業道德，積極主動，具有高度的責任心。
室內設計總監崗位職責集合 篇11
1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務
2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調;
3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;
4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案
8、 設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的實現，監督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經理交辦的其它任務。
室內設計總監崗位職責集合 篇12
職責：
A. 負責酒店項目整體方案設計與項目分析。
B. 負責項目方案的主要創意設計及匯報文本統籌。
C. 負責方案階段設計質量、效果及時間進度的把控。
D. 制定項目計劃書，分配設計任務和設計細節的具體實施，監督落實項目進程。
E. 監督及協調各分包專業設計項目與總項目間的關系，統領及控制項目進程。
F. 負責項目主要材料的選定。
G. 負責每階段已完成的圖紙設計審核，確保圖紙能準確表達設計方案。
H. 項目匯報組織及項目跟蹤。
I. 項目相關人員組織協調及管理。
J. 項目完成總結。
任職資格：
1. 建筑裝飾設計、環境藝術、美術等相關專業本科學歷。
2. 五年以上設計公司相關工作經驗，有從事地產項目、酒店或大中型項目設計經驗;從事酒店設計公司三年以上優先。
3. 能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優先考慮。
4. 富有創意及執行力、較強的方案能力及領悟能力;能獨立完成方案及操作整個項目，工作效率高。
5. 具備較強的項目控制力及組織、協調和管理能力。
6. 具有較強的責任心、以及團隊合作精神。
7. 具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。
8. 具備較高的藝術修養和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。
9. 熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點、學習能力強、熱愛設計工作、懂工藝、有極好的創新精神。
10. 有室內設計公司團隊管理經驗的優先。
室內設計總監崗位職責集合 篇13
1、據公司的年度市場戰略與發展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執行及監督\匯報；根據公司年度活動計劃做具體的統籌部署安排.
2、負責設計部工作任務的制定和實施；負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；負責總結每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網站的效果圖上傳更新；
3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，并負責定期進行內部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經理會議）。
4.協助處理設計及客戶的投訴及重大問題。
5、負責協調各部門之間的關系；配合市場部的整體戰略計劃安排。
6、負責設計師的培訓考核工作，定期開展部門內部技能培訓工作。
7、上級交代其他事項
室內設計總監崗位職責集合 篇14
1、負責個人及團隊業績目標的完成；
2、在約定的'時間內完成測量，為客戶提供完整的本項目設計方案和預算；
3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協助客戶貨款交付；
4、協助相關部門處理客戶交付問題；
5、完成部門上級交辦的臨時任務。
室內設計總監崗位職責集合 篇15
1、接到量尺信息后和客戶預約上門測量;
2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案;
3、方案報價溝通，簽訂合同，并準確核尺;
4、系統下單，建立客戶個人檔案信息。
室內設計總監崗位職責集合 篇16
職責：
1、根據項目要求負責項目有關創意方面的設計與制作;
2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業、別墅方案設計能力;
3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;
4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業設計、別墅設計實戰工作經驗，具備一定管理能力;
5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;
6、能帶領團隊完成項目的整體方案創意及落地實施;
7、具有很強的設計管理能力，能帶領設計小組進行高效率工作;
8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經驗;
任職要求：
1、 室內建筑設計類，本科及以上學歷;
2、 具備5年以上方案設計崗位工作經驗;
3、 優秀的創意能力，一定的策略思考能力;
4、 具備優秀的指導能力、管理能力、提案能力。
5、 具有較強的領悟力;
6、 富于責任心，良好的團隊協作精神，能承受工作壓力;
7、 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。
室內設計總監崗位職責集合 篇17
1、負責(家具、家居解決方案)室內設計及管理工作，把控設計效果;
2、負責審核圖紙審核，并提供技術支持;
3、協調各專業及外部設計公司，保障項目的實施。
4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計并負責把控實際落地的工作。
室內設計總監崗位職責集合 篇18
1、跟進設計進度把控設計質量，組織設計方做階段性成果匯報，完成設計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；
2、組織施工圖交底工作；
3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據領導意見做整改；
4、跟進施工過程，完成施工期間的設計變更工作；
5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購完成現場布置工作；
6、組織編制并審核總部直管項目的公共區域、精裝修房、及項目展示區各設計階段設計任務書，并參與評審。
室內設計總監崗位職責集合 篇19
1、協助部門總監針對方案設計的管控和指導；
2、針對整裝設計師做平面布局以及效果圖方案設計指導；
3、協助做一定量的客戶方案談單。
室內設計總監崗位職責集合 篇20
1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配。
2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；
3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的'最大創意能力及創意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先；
室內設計總監崗位職責集合 篇21
職責：
1、負責空間設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查
3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服
5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范
6、帶領團體，提升團隊
任職要求：
1、美術環藝設計類、室內設計及相關專業，專科及以上學歷
2、有5年以上大型項目室內裝修設計經驗;有商場、超市設計或境外設計公司工作經驗者優先。
3、了解行業最新動態，具有較好的色彩、造型感覺;
4、有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，有團隊協作精神，有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。
5、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節設計。
6、熟練應用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關軟件及相關輔助設計軟件
室內設計總監崗位職責集合 篇22
職責：
1、負責設計部的全面管理工作;
2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查;
3、做好公司設計項目實施的組織工作;
4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業務水平;
5、積極配合客戶，按時完成設計工作。
6、管理工作5年以上。
任職資格：
1、室內設計等相關專業，本科以上學歷;
2、具有相關設計及管理經驗，有主持工程項目設計管理經歷，熟悉工程設計各環節所涉及技術和管理知識;
3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全部過程及國內室內設計規范;
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，并要求能手繪效果圖;
7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富于團隊協作精神;
室內設計總監崗位職責集合 篇23
職責：
1. 結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務;
2. 主動與總經理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;
3. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;
4. 負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;
5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點圖);
6. 負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;
7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。
崗位要求：
1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作，
2、實踐經驗豐富，了解現場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，
3、熟練應用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;
2、專業功底扎實，實戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。
3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);
4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。
室內設計總監崗位職責集合 篇24
職責：
1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創意研發工作，提出方案創意及設計框架，帶領團隊完成方案設計;
2、指導項目團隊完成項目創意設計與技術銜接(包括方案進度、質量和成本控制)，協助總監開展技術創新及總結工作;
3、負責與業主進行方案匯報，根據項目情況及業主需求進行調整;
4、部門管理工作，對設計工作進行全員指導，不斷完善團隊組建。
任職要求：
1、藝術設計相關專業，本科以上學歷，碩博優先;
2、20xx年以上室內設計經驗，3年以上同崗經驗;
3、大設計院工作經歷，具有大型公裝項目全程把控經驗，能獨立進行公共建筑方案設計(軌道交通經驗優先);
4、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求;
5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。
室內設計總監崗位職責集合 篇25
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
2、負責對項目進行跟蹤和監督;
3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作
4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施;
5、設計變更和材料變更的確認;
6、項目前期的工地測量，放樣。
7、完成下達的其他工作
室內設計總監崗位職責集合 篇26
1、負責審核公司項目的設計質量，把控項目完成效率，協助并指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，并提出優化建議;
2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況;
3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息;
4、對內部員工進行定期技能培訓;
5、協助品推部打造公司業界品牌形象。
室內設計總監崗位職責集合 篇27
1、負責設計部的全面管理工作；
2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查；
3、做好公司設計項目實施的組織工作；
4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業務水平；
5、積極配合客戶，按時完成設計工作。
6、管理工作5年以上。
室內設計總監崗位職責集合 篇28
1.輔助主案設計師完成方案深化工作；
2.進行施工圖繪制、方案修改、項目跟進，并做好施工過程中的協調配合工作；
3.配合主案設計師的工作，確保設計工作按計劃如期完成。
室內設計總監崗位職責集合 篇29
1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查
3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的__意能力及創意效率；
4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服
5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范，審核設計師的方案并給予指導
6、帶領團體，提升團隊。
室內設計總監崗位職責集合 篇30
1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，可獨立完成概念方案設計；
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的`把關，對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督
3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規范化；
4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作，具備帶領團隊的素養及能力。
5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。
室內設計總監崗位職責集合 篇31
1、負責公司設計部一切事務，管理日常設計師事務，合理優化人員工作分配；
2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題；
3、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計；
4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準；及時處理項目滯后狀態；
5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。
室內設計總監崗位職責集合 篇32
1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；
2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；
3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；
4、負責下屬員工的培養工作；
5、協助總經理對部門進行經營管理