室內設計總監的職責（精選34篇）
室內設計總監的職責 篇1
1、負責(家具、家居解決方案)室內設計及管理工作，把控設計效果;
2、負責審核圖紙審核，并提供技術支持;
3、協調各專業及外部設計公司，保障項目的實施。
4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計并負責把控實際落地的工作。
室內設計總監的職責 篇2
1.協助設計師進行方案設計的表達;
2.負責項目資料、方案圖紙等文件的收據整理工作;
3.團隊協作能力強，有較強的學習意識。
室內設計總監的職責 篇3
1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。
2、藝術設計專業畢業，本科以上學歷;
3、較強的方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件;、
4、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，吃苦耐勞;
室內設計總監的職責 篇4
1、規劃設計部門的發展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；
2、做好設計部門的'宏觀調控工作開發與監控；
3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題；
4、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優化組內人員工作分配。
室內設計總監的職責 篇5
1、根據客戶需求，提供設計方案、圖紙設計等工作。
2、向客戶提供選材、方案，解決客戶在裝修設計中的各項問題。
3、負責協同前道業務及后道材料、工程等各工種人員，全面落實設計對接工作，確保優秀的設計作品與客戶滿意度。
4、負責達成公司下達的設計業績目標。
室內設計總監的職責 篇6
1、負責裝飾設計的研發創新，負責項目的.總體設計指導；
2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理；
3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項；
4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。
室內設計總監的職責 篇7
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責；
2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設過公共空間（辦公、商業、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富；
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的順利實施；
5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的`設計水平，從而為公司創造更大的效益；
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率；
7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；
8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；
9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；
室內設計總監的職責 篇8
1、接到量尺信息后和客戶預約上門測量;
2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案;
3、方案報價溝通，簽訂合同，并準確核尺;
4、系統下單，建立客戶個人檔案信息。
室內設計總監的職責 篇9
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
2、負責對項目進行跟蹤和監督;
3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作
4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施;
5、設計變更和材料變更的確認;
6、項目前期的工地測量，放樣。
7、完成下達的其他工作
室內設計總監的職責 篇10
1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，可獨立完成概念方案設計；
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的`把關，對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督
3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規范化；
4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作，具備帶領團隊的素養及能力。
5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。
室內設計總監的職責 篇11
1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案;
2、協助配合設計師在項目進度上跟進，并制作項目相關資料及表格;
3、協助完成項目組的各項工作任務;
4、設計資料及物料收集整理;
5、協助設計師完成施工圖繪制;
室內設計總監的職責 篇12
1、負責統籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監控;
2、負責把控部門方案設計品質的要求;
3、負責制定和完善設計部門的制度并監督執行;
4、負責合理控制項目的每一個時間節點及項目落地性把控 ;
5、負責不定期舉行部門技能培訓，并協調組員之間的工作問題;
6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導 ;
7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;
8、負責與其他部門的溝通;
室內設計總監的職責 篇13
1、負責審核公司項目的設計質量，把控項目完成效率，協助并指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，并提出優化建議;
2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況;
3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息;
4、對內部員工進行定期技能培訓;
5、協助品推部打造公司業界品牌形象。
室內設計總監的職責 篇14
職責：
1、負責裝飾設計的研發創新，負責項目的總體設計指導;
2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理;
3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項;
4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。
任職資格：
1、 建筑設計、藝術設計類相關專業，專科以上學歷;
2、 有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養，有較好的色彩、造型感覺;
3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專業素質高、創作欲望強烈，創意構思獨特、表現力強;
4、 熟悉目前裝飾行業的發展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品;
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;
6、 具有良好的職業道德，積極主動，具有高度的責任心。
室內設計總監的職責 篇15
職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;
2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設過公共空間(辦公、商業、餐廳、酒店等等)，有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富;
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的順利實施;
5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益;
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率;
7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習;
8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案;
9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
任職資格：
1、美術設計相關專業，統招大專以上學歷;男女不限，28-40歲;
2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗;
3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;
4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;
4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發展的脈搏;
5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內設計總監的職責 篇16
職責：
1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意,可獨立完成概念方案設計;
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督
3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規范化;
4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作 ，具備帶領團隊的素養及能力。
5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。
任職資格：
1、室內設計相關專業本科以上學歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求;
2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創意，平面方案布置和施工圖的設計;
3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明并具有較強的創新能力;
4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閱讀與會話能力;
5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。
室內設計總監的職責 篇17
.具有較強的創新意識，為各設計項目帶來極富創意的設計成果
2.組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作
4.指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進行調整和完善
5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量
6.負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配
7.協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的__意效率
8.能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識
室內設計總監的職責 篇18
1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務
2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調;
3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;
4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案
8、 設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的實現，監督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經理交辦的其它任務。
室內設計總監的職責 篇19
1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;
6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設計部門，領導設計團隊。
室內設計總監的職責 篇20
對客戶和項目進行判斷，并制定設計指導方向。
指導主創和設總進行設計節點安排，監督完成設計工作。
參與重要項目的階段的溝通與匯報。
定期開展項目總結、講評、交流，配合公司開展技術研究工作。
室內設計總監的職責 篇21
1、負責個人及團隊業績目標的完成；
2、在約定的時間內完成測量，為客戶提供完整的本項目設計方案和預算；
3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協助客戶貨款交付；
4、協助相關部門處理客戶交付問題；
5、完成部門上級交辦的臨時任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業；
2、五年以上室內設計工作經驗，熟練操作相關設計軟件；
3、優秀的溝通能力，有發自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧；
4、優秀的設計專業水平及很好的設計發展潛力；
5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。
室內設計總監的職責 篇22
1、能獨立完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節設計，負責審核團隊設計方案。
2、優秀的理解能力和執行力，能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客戶，確保方案的可實施性。
3、結合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容。
4、負責設計團隊培養任務。
室內設計總監的職責 篇23
職責：
1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定, 合理優化組內人員工作分配。
2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;
3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先;
任職資格
1. 28-40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷;
2. 八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗;
3. 有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例;
4. 具備良好的業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力;
5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;
6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。
室內設計總監的職責 篇24
1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；
2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。
3、負責項目設計組的員工進行專業交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業技術能力。
4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。
5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；
6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，并協助解決。
室內設計總監的職責 篇25
職責：
A. 負責酒店項目整體方案設計與項目分析。
B. 負責項目方案的主要創意設計及匯報文本統籌。
C. 負責方案階段設計質量、效果及時間進度的把控。
D. 制定項目計劃書，分配設計任務和設計細節的具體實施，監督落實項目進程。
E. 監督及協調各分包專業設計項目與總項目間的關系，統領及控制項目進程。
F. 負責項目主要材料的選定。
G. 負責每階段已完成的圖紙設計審核，確保圖紙能準確表達設計方案。
H. 項目匯報組織及項目跟蹤。
I. 項目相關人員組織協調及管理。
J. 項目完成總結。
任職資格：
1. 建筑裝飾設計、環境藝術、美術等相關專業本科學歷。
2. 五年以上設計公司相關工作經驗，有從事地產項目、酒店或大中型項目設計經驗;從事酒店設計公司三年以上優先。
3. 能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優先考慮。
4. 富有創意及執行力、較強的方案能力及領悟能力;能獨立完成方案及操作整個項目，工作效率高。
5. 具備較強的項目控制力及組織、協調和管理能力。
6. 具有較強的責任心、以及團隊合作精神。
7. 具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。
8. 具備較高的藝術修養和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。
9. 熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點、學習能力強、熱愛設計工作、懂工藝、有極好的創新精神。
10. 有室內設計公司團隊管理經驗的優先。
室內設計總監的職責 篇26
職責：
1、負責空間設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查
3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服
5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范
6、帶領團體，提升團隊
任職要求：
1、美術環藝設計類、室內設計及相關專業，專科及以上學歷
2、有5年以上大型項目室內裝修設計經驗;有商場、超市設計或境外設計公司工作經驗者優先。
3、了解行業最新動態，具有較好的色彩、造型感覺;
4、有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，有團隊協作精神，有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。
5、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節設計。
6、熟練應用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關軟件及相關輔助設計軟件
室內設計總監的職責 篇27
1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業務洽談等。
2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協助完成三維效果圖制作。
3、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內外設計、裝修裝飾設計。
4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質和標準及時處理項目滯后狀態。
室內設計總監的職責 篇28
1. 參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；
2. 根據項目發展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;
3. 協助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;
4.配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;
5.參與項目的圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。
室內設計總監的職責 篇29
1、負責公司設計部一切事務，管理日常設計師事務，合理優化人員工作分配；
2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題；
3、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計；
4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準；及時處理項目滯后狀態；
5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。
室內設計總監的職責 篇30
1、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據公司要求對集成裝飾材料展開針對性的構思設計及細節雕琢；
2、敬業、組織協調能力強、有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。
室內設計總監的職責 篇31
1、規劃設計部門的發展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；
2、做好設計部門的宏觀調控工作開發與監控；
3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題；
4、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優化組內人員工作分配。
任職要求：
1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業；
2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的工作流程；
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力；
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力；
5、有相關帶設計團隊的經驗及能力、有培訓設計專業，提申設計部綜合素質的能力。
室內設計總監的職責 篇32
職責：
1、設計部部門項目方案的統籌協調工作;
2、對接項目裝飾的相關設計工作;
3、優化方案的施工工藝及材料選用;
4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;
5、負責管理設計團隊及培養和指導。
任職要求：
1、室內設計、環境藝術設計、美術等相關專業專科以上學歷;
2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設計經驗，曾參與大型室內設計項目，并獨立有成功典型案例;
3、想象力豐富、富有創意，時尚類觸覺敏銳，設計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風格設計;
4、具備優秀的手繪表現能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術功底與空間分析能力;
5、熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗;
6、良好的溝通能力，善于領會客戶意圖，出具設計裝修方案、善于表達設計內容及內涵;
7、具有良好的理解和綜合協調能力，能夠有計劃的協調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領設計小組進行高效率的工作;
8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，熱愛藝術及設計行業，敬業樂業，有強烈的責任感，有良好的團隊合作精神。
室內設計總監的職責 篇33
1.具備創新能力，為各設計項目帶來極富創意的設計成果
2.組織制定室內設計管理制度和工作流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作
4.負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念
5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質量
室內設計總監的職責 篇34
工作職責：
1。參與綜合類項目的平臺設計管控；
2。擬獲取投資項目的.設計方案可行性分析；
3。平臺層面的設計標準化，管控制度文件編制；
人選背景：
1。 985/211本科或以上學歷，在地產公司有過全程設計管控經驗，管控業態以商辦類為主；
2。在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗；
3。有良好的溝通協調能力；