室內設計總監的崗位職責

室內設計總監的崗位職責（通用31篇）

室內設計總監的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1. 結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務;

　　2. 主動與總經理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;

　　3. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;

　　4. 負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;

　　5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點圖);

　　6. 負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

　　7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作，

　　2、實踐經驗豐富，了解現場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

　　3、熟練應用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

　　2、專業功底扎實，實戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

　　3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);

　　4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。

室內設計總監的崗位職責 篇2

　　1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實;

　　2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核，以及材料掌控、配合方案后續工作的監督;

　　3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;

　　4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

　　5、客戶的溝通協調及關系維護工作;

　　6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

　　2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設計方案;

　　4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協助方案的實施;

　　5、嚴格把控項目執行時間節點;

　　6、實時高效監督各設計成果質量;

　　7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

　　8、根據客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;

　　任職資格：

　　1、室內設計、建筑設計等相關專業，專科以上學歷;

　　2、具有5年以上設計及3年以上管理經驗，有主持室內項目設計管理經歷，熟悉室內設計各環節所涉及技術和管理知識;

　　3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;

　　4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內室內設計規范;

　　6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件;

　　7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富于團隊協作精神;

室內設計總監的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1.參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;

　　2.負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;

　　3.負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

　　4.負責設計各環節的監控，確保方案設計與實地情況一致;

　　5.合理協調與其他部門及外界的溝通工作。

　　6. 負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;

　　7.合理統籌安排整個團隊的工作;

　　任職資格：

　　1.本科或以上學歷，室內設計等相關專業;

　　2.5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念;

　　3.精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;

　　4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

　　5.能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念;

　　6.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

室內設計總監的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、規劃設計部門的發展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

　　2、做好設計部門的宏觀調控工作開發與監控;

　　3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題;

　　4、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優化組內人員工作分配。

　　任職要求：

　　1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業;

　　2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的工作流程;

　　3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;

　　4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力;

　　5、有相關帶設計團隊的經驗及能力.有培訓設計專業,提申設計部綜合素質的能力。

室內設計總監的崗位職責 篇6

　　1、根據客戶需求，提供設計方案、圖紙設計等工作。

　　2、向客戶提供選材、方案，解決客戶在裝修設計中的各項問題。

　　3、負責協同前道業務及后道材料、工程等各工種人員，全面落實設計對接工作，確保優秀的設計作品與客戶滿意度。

　　4、負責達成公司下達的設計業績目標。

室內設計總監的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意,可獨立完成概念方案設計;

　　2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督

　　3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規范化;

　　4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作 ，具備帶領團隊的素養及能力。

　　5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、室內設計相關專業本科以上學歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業室內設計工作經驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求;

　　2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創意，平面方案布置和施工圖的設計;

　　3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明并具有較強的創新能力;

　　4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閱讀與會話能力;

　　5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。

室內設計總監的崗位職責 篇8

　　1、負責公司設計部一切事務，管理日常設計師事務，合理優化人員工作分配；

　　2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題；

　　3、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計；

　　4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準；及時處理項目滯后狀態；

　　5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。

室內設計總監的崗位職責 篇9

　　1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作;

　　2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作;

　　3、負責項目設計組的員工進行專業交流和學習;

　　4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料;

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作;

　　6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，并協助解決。

室內設計總監的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責裝飾設計的研發創新，負責項目的總體設計指導;

　　2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理;

　　3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項;

　　4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。

　　任職資格：

　　1、 建筑設計、藝術設計類相關專業，專科以上學歷;

　　2、 有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養，有較好的色彩、造型感覺;

　　3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專業素質高、創作欲望強烈，創意構思獨特、表現力強;

　　4、 熟悉目前裝飾行業的發展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品;

　　5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　6、 具有良好的職業道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內設計總監的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創意研發工作，提出方案創意及設計框架，帶領團隊完成方案設計;

　　2、指導項目團隊完成項目創意設計與技術銜接(包括方案進度、質量和成本控制)，協助總監開展技術創新及總結工作;

　　3、負責與業主進行方案匯報，根據項目情況及業主需求進行調整;

　　4、部門管理工作，對設計工作進行全員指導，不斷完善團隊組建。

　　任職要求：

　　1、藝術設計相關專業，本科以上學歷，碩博優先;

　　2、20xx年以上室內設計經驗，3年以上同崗經驗;

　　3、大設計院工作經歷，具有大型公裝項目全程把控經驗，能獨立進行公共建筑方案設計(軌道交通經驗優先);

　　4、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求;

　　5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。

室內設計總監的崗位職責 篇12

　　1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業；

　　2、五年以上室內設計工作經驗，熟練操作相關設計軟件；

　　3、優秀的.溝通能力，有發自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧；

　　4、優秀的設計專業水平及很好的設計發展潛力；

　　5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。

室內設計總監的崗位職責 篇13

　　1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

　　2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。

　　3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規范。

　　4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等后續工作。

　　5、優化設計流程，規范設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。

室內設計總監的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、根據項目要求負責項目有關創意方面的設計與制作;

　　2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業、別墅方案設計能力;

　　3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;

　　4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業設計、別墅設計實戰工作經驗，具備一定管理能力;

　　5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;

　　6、能帶領團隊完成項目的整體方案創意及落地實施;

　　7、具有很強的設計管理能力，能帶領設計小組進行高效率工作;

　　8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經驗;

　　任職要求：

　　1、 室內建筑設計類，本科及以上學歷;

　　2、 具備5年以上方案設計崗位工作經驗;

　　3、 優秀的創意能力，一定的策略思考能力;

　　4、 具備優秀的指導能力、管理能力、提案能力。

　　5、 具有較強的領悟力;

　　6、 富于責任心，良好的團隊協作精神，能承受工作壓力;

　　7、 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

室內設計總監的崗位職責 篇15

　　1.良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。

　　2.帶領團隊完成公司的業績指標；

　　3.具備很強的方案創意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；

　　4.很強的客戶溝通及方案匯報能力；

　　5.對部門和項目有整體安排組織的能力；

　　6.員工培訓及培養新人。

室內設計總監的崗位職責 篇16

　　1、五年以上建筑裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式；

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力；

　　3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先；

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力；

　　5、擅長設計師團隊的培養與激勵；

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力；

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力；

　　8、具有較高的`專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善于處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監的崗位職責 篇17

　　1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

　　2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調;

　　3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;

　　4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、 設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標的實現，監督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經理交辦的其它任務。

室內設計總監的崗位職責 篇18

　　1. 負責酒店或地產項目的前期調研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業認知能力、審美能力、創新思維及獨立匯報方案能力。

　　2. 帶領團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協助商務協調公司與甲方/業主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

　　3. 負責與甲方/業主方及合作方溝通協調，按時保質完成設計工作。

　　4. 全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準，及時處理項目滯后狀態。

　　5. 負責設計團隊的日常管理，設計項目的規劃、組織與落實，對團隊內設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓并合理優化組內人員工作分配。

　　6. 有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。

室內設計總監的崗位職責 篇19

　　1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

　　2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負責項目設計組的員工進行專業交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業技術能力。

　　4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；

　　6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，并協助解決。

室內設計總監的崗位職責 篇20

　　1、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的`最大創意能力及創意效率;

　　3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

　　4、考核部門內部員工的業績、態度和潛力.

室內設計總監的崗位職責 篇21

　　1、編制精裝修概念方案、施工方案等設計全過程管理；

　　2、指導解決裝修施工中相關技術問題；

　　3、施工過程中的組織協調，監控工程質量與確保工程進度。

室內設計總監的崗位職責 篇22

　　1、 負責項目方案解碼設計;

　　2、 負責項目材料選型與空間色彩搭配，通過母版解碼設計并進行套餐預算;

　　3、 負責項目擴初、深化方案設計，繪制施工圖并跟進施工圖審核確認;

　　4、 協助項目施工跟進，有效解決施工中出現設計問題，并對實施材料樣板進行確認把控;

　　5、 控制項目設計進度，合理安排項目解碼設計師及助理設計師的工作，帶領團隊高效完成年度任務;

　　6、 對項目有方案把控的能力和判斷、定位的能力。

室內設計總監的崗位職責 篇23

　　1.設計總監要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作，方案設計、施工圖的完成；

　　2.負責項目進一步的合理分配與安排，并與項目跟進人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進行；

　　3.時刻關注項目進度，項目落地時間等工作，對項目實施的各項指標，嚴格把關方案設計品質，以確保符合要求；

室內設計總監的崗位職責 篇24

　　1.具備創新能力，為各設計項目帶來極富創意的設計成果

　　2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　4.負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念

　　5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質量

室內設計總監的崗位職責 篇25

　　1、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;

　　2、熟悉施工工藝及預算;

　　3、陪同設計師談單，給予設計師相關指導意見，為客戶提供產品咨詢、專業答疑，直至簽約;

　　4、負責設計部全面的工作，合理優化組內人員工作分配;

　　5、與項目部做好工作交接，把控項目進程及材料選擇，監管整體項目的施工流程;

　　6、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導;

室內設計總監的崗位職責 篇26

　　1、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據公司要求對集成裝飾材料展開針對性的構思設計及細節雕琢；

　　2、敬業、組織協調能力強、有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。

室內設計總監的崗位職責 篇27

　　1、根據項目要求負責項目有關創意方面的設計與制作；

　　2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業、別墅方案設計能力；

　　3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力；

　　4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業設計、別墅設計實戰工作經驗，具備一定管理能力；

　　5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺；

　　6、能帶領團隊完成項目的整體方案創意及落地實施；

　　7、具有很強的設計管理能力，能帶領設計小組進行高效率工作；

　　8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經驗；

室內設計總監的崗位職責 篇28

　　1、負責統籌規劃部門內全國專賣店施工圖繪制任務。

　　2、熟悉集成吊頂或者集成墻面材質，設計能力強 。

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核。

室內設計總監的崗位職責 篇29

　　1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務；

　　2、提供方案初步想法，參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核；

　　3、輔助客戶選定材料，工程交底、各項目驗收及竣工驗收；

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

室內設計總監的崗位職責 篇30

　　1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；

　　2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；

　　3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；

　　4、負責下屬員工的培養工作；

　　5、協助總經理對部門進行經營管理

室內設計總監的崗位職責 篇31

　　1、28—40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷；

　　2、八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗；

　　3、有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例；

　　4、具備良好的.業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力；

　　5、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件；

　　6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。