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      酒店總會計崗位職責

      發布時間:2023-10-26

      酒店總會計崗位職責(通用3篇)

      酒店總會計崗位職責 篇1

        職責描述:

        1、負責酒店公司財務核算工作;

        2、負責收入、成本核算及報表分析工作;

        3、負責開票及報稅工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,初級會計師及以上職稱;

        2、具有財務總賬處理工作經驗;

        3、有酒店管理工作經驗優先考慮。

      酒店總會計崗位職責 篇2

        職務:總帳會計

        工作內容:主要負責酒店的財務系統,編制報表并協助財務部經理處理日常行政事務

        工作職責:

        一、處理總帳業務及編制損益表、資產負債表及所屬明細帳。

        二、處理應收帳、應付帳、總出納、工資等帳目系統的業務。

        三、做好成本控制營業核數的帳目,報表核對工作。

        四、協助會計師事務所完成年度財務審計工作。

        五、負責各類稅收的申報。

        六、負責各類保險的索賠工作。

        七、處理會計部內部行政事務。

        八、做好資料的存檔。

        九、嚴格組織紀律。

        十、搞好內部分工,處理好各主管的工作關系。

        日常工作程序:

        一、在月初5日之前,總帳會計必須督促各分類核算部門按規定的時間做好各自的會計記帳憑證匯總表,并移交主管審核科目分類是否正確,然后轉交總帳會計入帳。

        二、根據不同性質的記帳匯總憑證,按照先后完成順序編號逐一輸入電腦進行期未結算,編制試算平?表。

        三、打印試算平衡表并及時核對有關明細表:

        1、核對資產負債類明細之余額。

        2、各銀行日記帳及現金日記帳、應收、應付明細帳的余額。

        3、若發現總帳與明細帳不符并要核對清楚,查明原因及時將調整后的數據反映在當期的財務報表中。

        4、打印出明細分類帳并逐項核對達到帳表相符。

        5、根據已發生的支出分別攤銷有關費用分攤洗衣房的經營費用,員工餐廳費用、餐飲部門行政費用(包括低值易耗品、保險費用及各類經營性支出)。編制記帳憑證。

        四、在完成上述工作的基礎上,由電腦生成并打印以下各種財務報表:

        1、資產負債表

        2、損益表

        3、財務報表說明書

        4、主要經營指標完成情況統計表

        五、營業部門利潤表

        1、客房利潤表

        2、餐飲部利潤表

        3、電話利潤表

        4、洗衣部利潤表

        5、其他經營部門利潤表(包括商務中心)

        六、管理費用明細表

        1、行政管理部門

        2、銷售部

        3、工程部

        4、人事部

        5、保安部

        七、財務報表的有關附表

        1、酒店各部門在冊員工分類統計表

        2、各部門工資分析表

        3、工資及有關福利費用分析表

        八、在完成上述工作的前提下,將有關資料歸類整理裝訂成冊以便備查。

        九、配合年終會計事務所及稅務等有關部門的查帳,根據編著要及時地提供有關資料及有效憑證。

      酒店總會計崗位職責 篇3

        1.每日核對出納報告,以確保出納報告每一數據的準確性。

        2.每月定期或不定期檢查出納庫存現金情況,以保證現金的安全與完整,督促檢查有價證券的使用保管情況。

        3.審核營業收入日報表,根據審核無誤的`收入日報表、收銀繳款單等及時進行帳務處理,應收帳款要分掛帳單位或個人逐日逐筆登記明細帳。

        4.審核倉庫上交的每日出、入庫統計表和有關發票、收據等,及時核算存貨、成本、費用。

        5.負責應付帳款核算和管理,定期與供應商對帳,制作每筆貨款支付憑證。

        6.及時檢查各明細帳項,督促檢查往來帳項的核對與催收。

        7.負責會計檔案的妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調檔有手續,并做好經濟資料的保密工作。

        8.負責完成及核算每月各部門的物料盤點工作。

        9.負責酒店固定資產、低值易耗品的核算、管理、盤點工作。

        10.負責制做工資表和保管各類工資報表及資料。

        11.遵守酒店的規章制度,完成上級分配的其他工作。

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