酒店pa崗位職責（通用4篇）
酒店pa崗位職責 篇1
1、對經(jīng)理負責，在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真搞好所轄區(qū)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
2、加強管理知識及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，熟悉管轄范圍內(nèi)各崗位工作及操作流程；
3、勤巡查，督導(dǎo)下屬員工的工作，遇事多請示、匯報；
4、協(xié)助主管布置各種盆景、花木擺放、督導(dǎo)花工淋水、施肥、更換及清潔衛(wèi)生工作；
5、協(xié)助主管搞好培訓(xùn)工作；
6、檢查下屬員工的儀容儀表，簽到簽退情況；
7、負責組織班前班后會議傳達新指示、新任務(wù)，安排屬下員工的工作分配；
8、定期保養(yǎng)pa的`清潔器材；
9、負責各個公共區(qū)域工程與維修情況；
10、每天填寫清潔衛(wèi)生檢查報告；
11、了解屬于員工的思想動向，作好思想工作；
12、完成上級交給其它的工作任務(wù)。
酒店pa崗位職責 篇2
一、崗位職責（主管）
通過對下屬的督導(dǎo)，培訓(xùn)及安排和對清潔用品的合理使用來達到服務(wù)水準，通過對植物的培育和布置的管理，給賓客一個賞心悅目的環(huán)境，具體職責有：
1、檢查各公區(qū)領(lǐng)班是否督導(dǎo)下屬員工工作，達到應(yīng)有的清潔保養(yǎng)效果。
2、巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設(shè)施，負責制定綠化期養(yǎng)護工作計劃，掌握計劃的執(zhí)行的情況，確保工作質(zhì)量和進度，保證綠化系統(tǒng)的`良好動作。
3、督導(dǎo)各區(qū)域領(lǐng)班的管理工作，制定各項清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計劃，定時檢查客用品的使用控制情況。
4、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃、防疫（殺蟲）、工作計劃和人力安排計劃。
5、負責員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀律教育，確保員工的言談舉止、服務(wù)質(zhì)量符合飯店的標準。
6、負責員工的排班、考勤和休假審核，根據(jù)客情需要及員工特點安排日常工作，調(diào)查日常工作發(fā)生的問題，做好重大節(jié)日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作，做好與各有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
7、完成上級布置的其他工作。
二、領(lǐng)班崗位職責
通過對服務(wù)員的督導(dǎo)、培訓(xùn)和物品的安排使用，達到飯店服務(wù)水準，具體職責有：
1、每日班前看交接薄及留意當日公共區(qū)域主管提示。
2、檢查員工簽到記錄，合理安排下屬員工工作。
3、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。
4、隨時檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具等，并及時進行調(diào)整，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。
5、指導(dǎo)及評估下屬的工作質(zhì)量。
6、負責員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的清潔保養(yǎng)技術(shù)。
7、完成上級布置的其他任務(wù)。
三、員工崗位職責
通過對公共區(qū)域清潔、保養(yǎng)工作，為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境，具體職責有：
1、根據(jù)領(lǐng)班的工作安排，清潔保養(yǎng)所屬的公共區(qū)域。
2、檢查責任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況，及時報告和報修。
3、做好清潔機械的保養(yǎng)和清潔用品的保管的使用，整理好庫房。
酒店pa崗位職責 篇3
1、負責大堂所有公共樓梯、員工通道、煙灰筒、家具、臺面、玻璃、墻柱、天花板、碩燈、空調(diào)出風口、休息廳沙發(fā)、地毯、茶幾、煙缸、電話機、消防器材、電梯、指示牌及地毯等設(shè)備設(shè)施的清潔，保證地板無灰塵、煙頭、紙屑、水跡、油漬及其他印記。
2、負責客用洗手間的清潔，按照洗手間清潔程序進行清潔消毒工作。
3、補充和更換公共洗手間的洗手液、衛(wèi)生紙、鮮花、衛(wèi)生球、定時噴灑空氣清新劑。
4、做好大型會議和宴會期間的值班工作。
5、負責庭院區(qū)域的'日常衛(wèi)生清洗；
6、負責垃圾房的衛(wèi)生管理；
7、負責對房口部容易滋生蚊蠅、蟑螂、老鼠、白蟻等蟲害的地主進行藥物噴殺防治工作。
8、負責房口部的花木、盆景的養(yǎng)護、清潔、病蟲防治工作。
酒店pa崗位職責 篇4
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責部門全面管理及日常工作安排；
2、制定每月工作計劃和崗位職責制，操作流程等，并與其它部門溝通協(xié)調(diào)工作；
3、以身作責貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，督導(dǎo)、檢查各班組的崗位責任制和操作流程的執(zhí)行落實，并向經(jīng)理匯報；
4、做好每月上班更期表，做表一定按實際情況編排；
5、記錄、報告所有區(qū)域的工程問題并檢查落實，并向經(jīng)理匯報；
6、負責本部培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)；
7、負責本部每周例會；
8、制訂對機器每周維護與保養(yǎng)；
9、控制物品消耗，進行成本控制，跟進每月跟辦盤點工作；
10、調(diào)配好人手，審批部長和員工的調(diào)班和調(diào)休申請；
11、定期對下屬進行評估，做到有獎有罰，公平合理；
12、檢查各班次的'交班情況和倉庫管理；
13、完成上級安排的其它任務(wù)；