高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé)（精選25篇）
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定、預(yù)算制定、跟蹤協(xié)調(diào)、實(shí)施進(jìn)度和開發(fā)進(jìn)度等erp項(xiàng)目的全過程管理；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按質(zhì)按量按時(shí)完成erp項(xiàng)目實(shí)施工作，保證項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本三者平衡，保證客戶滿意度。
職位要求：
1、制造業(yè)erp項(xiàng)目，擔(dān)任項(xiàng)目實(shí)施工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理2年左右工作經(jīng)驗(yàn)；
2、必須是有擔(dān)任過多個(gè)大項(xiàng)目的'項(xiàng)目經(jīng)理角色經(jīng)驗(yàn)的，熟悉sap b1、金蝶、用友等erp系統(tǒng)實(shí)施者優(yōu)先。
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇2
職位描述：
職位描述/要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用友erp—nc軟件項(xiàng)目實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)為客戶提供一定的流程管理咨詢服務(wù)，幫助客戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程；
3、與項(xiàng)目經(jīng)理一起進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案等工作，保證客戶nc系統(tǒng)上線使用，提供日常業(yè)務(wù)支持等；
4、可以獨(dú)立實(shí)施和支持復(fù)雜項(xiàng)目與大項(xiàng)目；
5、具有較好的`文案編寫能力，進(jìn)行實(shí)施案例整理及成果提煉；
6、在部門里實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，積極做內(nèi)訓(xùn)，幫助新顧問成長；
7、參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，新員工內(nèi)訓(xùn)及知識(shí)庫的建設(shè)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、有3年以上的erp軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有apics證書、cpa證書、pmp證書者優(yōu)先考慮；
4、熟悉財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈或生產(chǎn)制造管理實(shí)務(wù)。
5、具備良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；
6、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力，并能在一定壓力下工作。
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇3
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，至少6年以上sap產(chǎn)品的應(yīng)用咨詢實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握mm模塊實(shí)施，具有mm模塊的獨(dú)立實(shí)施能力，要求ba能力較強(qiáng)（must have），會(huì)應(yīng)用mts/mto模式下的采購以及庫存管理，獨(dú)立實(shí)施過制造業(yè)mrp，懂mdm，至少獨(dú)立參與5個(gè)mm以上的full cycle項(xiàng)目；
2、熟練應(yīng)用material master/pr/po/migo/庫存管理/盤點(diǎn)/等基本功能應(yīng)用，業(yè)務(wù)、技術(shù)熟練應(yīng)用，熟悉醫(yī)藥制造行業(yè)、基因測序行業(yè)優(yōu)先；
3、根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sap mm模塊的`實(shí)施工作：業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測試和上線支持；
4、可以熟練編寫fs功能說明書，熟悉mm模塊相關(guān)的bapi、rfc、增強(qiáng)、報(bào)表、單據(jù)等；有s/4 hana實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備abap/4開發(fā)基礎(chǔ)（函數(shù)、bapi、增強(qiáng)、接口等），有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞；
6、具備良好的項(xiàng)目管理能力、職業(yè)道德以及團(tuán)隊(duì)精神，誠實(shí)守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，服從項(xiàng)目安排，有高度的責(zé)任心。
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述：
1、對公司產(chǎn)品了解并負(fù)責(zé)客戶軟件的安裝、配置實(shí)施工作；
2、配合宣講人員作售前產(chǎn)品技術(shù)演示；
3、公司產(chǎn)品測試、安裝、故障排除等工作；
5、電話與客戶溝通、解決部分常見性故障；
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷；
2、有erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和大型連鎖餐飲軟件優(yōu)先（用友、金蝶公司供應(yīng)鏈管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、具有優(yōu)秀的組織管理、協(xié)調(diào)和管理能力，工作富有熱情；
4、具有較強(qiáng)的`分析及解決問題能力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服裝行業(yè)（plm、scm、erp）等產(chǎn)品的實(shí)施、技術(shù)支持、客戶服務(wù)、應(yīng)用培訓(xùn)；
2、用戶現(xiàn)場技術(shù)支持及日常維護(hù)，包括向用戶提供咨詢、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題，收集用戶反饋信息；
職位要求：
1、有服裝信息化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、有scm、erp、plm等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)供應(yīng)鏈與制造運(yùn)營流程；
3、熟悉ms sqlserver數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；
4、有服裝品牌、服裝生產(chǎn)行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、分析與解決問題的.能力、表達(dá)與溝通協(xié)作能力強(qiáng)；
6、能夠適應(yīng)長期外地出差，能承受一定的工作壓力；
7、具備良好的溝通能力，文檔編寫能力；
員工福利：
1、股權(quán)激勵(lì)、公司內(nèi)部晉升晉級(jí)機(jī)會(huì)；
2、完善的社保政策；
3、周末雙休和法定節(jié)假日；
4、年終獎(jiǎng)和帶薪年假；
5、面向全體員工的充電培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
6、午餐補(bǔ)助及餐后水果，下午茶多多；
7、寬敞，舒適的工作環(huán)境，配備微波爐，冰箱；
8、節(jié)日福利、生日福利；
9、豐富的員工活動(dòng)：旅游、文娛活動(dòng)。
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)品安裝、調(diào)試，并對客戶進(jìn)行培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試、客戶的需求分析工作；
3.建立良好的客戶關(guān)系，對客戶進(jìn)行產(chǎn)品使用技術(shù)培訓(xùn)和疑難解答；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)支持，受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作；
5.負(fù)責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的'資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
6、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的產(chǎn)品和方案的學(xué)習(xí)，對同類產(chǎn)品進(jìn)行分析學(xué)習(xí)。
職位要求：
1.計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、 3年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，與項(xiàng)目經(jīng)理一起進(jìn)行客戶需求調(diào)研，具備較強(qiáng)的溝通能力，有優(yōu)秀的內(nèi)容梳理能力，有較好的文案編寫能力；
3、具備項(xiàng)目管理的思維；
4、熟悉sql server，能看懂代碼優(yōu)先。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、領(lǐng)悟力強(qiáng)、邏輯思考能力強(qiáng)，有良好的口頭與書面的交流能力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.能引導(dǎo)客戶需求，能多角度，多層次的與客戶交流公司的產(chǎn)品與解決方案。
7.能適應(yīng)短期出差；
8、有財(cái)務(wù)系統(tǒng)或erp軟件實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇7
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)erp管理軟件資金管理及財(cái)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理；
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的`解決方案，并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校本科以上學(xué)歷（若具有3年以上知名軟件公司erp顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，且專業(yè)不限）
2、有erp軟件資金管理模塊的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
3、可以適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。
具備以上條件的同時(shí)，具備以下條件之一者優(yōu)先錄用：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有資金管理項(xiàng)目甲方或乙方實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，或有大型集團(tuán)企業(yè)資金管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)與政策，cpa優(yōu)先考慮；
4、熟悉用友erp產(chǎn)品、有咨詢公司管理咨詢背景優(yōu)先。
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇8
職位描述：
高級(jí)實(shí)施顧問（財(cái)務(wù)）
依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)nc產(chǎn)品的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線支持等；
針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于nc產(chǎn)品財(cái)務(wù)或者供應(yīng)鏈模塊的解決方案；
職位要求：
1）本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，信息系統(tǒng)，管理等相關(guān)專業(yè)；
2）3年以上大型erp產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；有完整的'實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3）針對客戶提出的問題，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；
4）有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5）有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；
6）善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7）良好的英語讀寫能力，口語流利者優(yōu)先
面試成功會(huì)進(jìn)入威立雅項(xiàng)目組，與外方實(shí)施團(tuán)隊(duì)一起工作
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)
1、參與公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)與實(shí)施，針對需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案；
2、負(fù)責(zé)已上線系統(tǒng)運(yùn)維與日常支持；
3、承擔(dān)用戶培訓(xùn)、教材撰寫及知識(shí)傳遞；
4、根據(jù)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化需求，開展業(yè)務(wù)流程梳理和藍(lán)圖設(shè)計(jì)，完成系統(tǒng)配置及二次開發(fā)設(shè)計(jì)，組織并協(xié)調(diào)系統(tǒng)測試、主數(shù)據(jù)收集、手冊編撰及用戶培訓(xùn)等工作；
5、負(fù)責(zé)sap與其他外圍系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)、運(yùn)維；
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度；
2、通過調(diào)研和引導(dǎo)客戶，理解需求并轉(zhuǎn)換為可實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)要求；
3、基于plm平臺(tái)提出系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案，完成藍(lán)圖方案設(shè)計(jì)及詳細(xì)設(shè)計(jì)；
4、參與實(shí)施解決方案，安裝、配置、升級(jí)、維護(hù)plm系統(tǒng)，培訓(xùn)客戶；
5、指導(dǎo)開發(fā)人員完成系統(tǒng)功能客制化開發(fā)。
任職要求：
1、統(tǒng)招計(jì)算機(jī)、機(jī)械、工業(yè)自動(dòng)化等與智能制造相關(guān)理工科正式專科及以上學(xué)歷；
2、熟悉plm相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，具有工程和計(jì)算機(jī)混合背景者優(yōu)先；
3、具有3年以上teamcenter系統(tǒng)實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)一個(gè)以上項(xiàng)目實(shí)施，具有西門子teamcenter白帶認(rèn)證者優(yōu)先；
4、精通teamcenter架構(gòu)，熟練掌握相關(guān)基本功能；
5、具有扎實(shí)的技術(shù)能力，熟悉plm軟件解決方案的`技術(shù)細(xì)節(jié)；
6、具有plm系統(tǒng)與其他企業(yè)系統(tǒng)的集成經(jīng)驗(yàn)；
7、具有較強(qiáng)的需求分析、技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)能力、溝通理解能力，有高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8、擁有架構(gòu)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助erp項(xiàng)目的售前支持工作
2、提升erp項(xiàng)目實(shí)施水平和項(xiàng)目管理能力，針對性的.進(jìn)行培訓(xùn)；
3、良好溝通，高效解決項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理問題
職位要求：
1、具有1—3年以上erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具備獨(dú)立實(shí)施erp項(xiàng)目的能力；
3、具備erp項(xiàng)目等培訓(xùn)能力；
4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。'
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、調(diào)研和分析客戶需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案；
2、通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作；
3、幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.技術(shù)實(shí)施工作；
4、結(jié)合客戶管理信息化需求，對用戶需求進(jìn)行分析、整理，主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開發(fā)；
5、完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。
3、良好的英文聽、說、讀、寫能力。
4、良好的個(gè)人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
5、工作主動(dòng)性高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。
6、有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有qad、infor、oracle ebs實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
9、 base不限，目前重點(diǎn)招聘西南、華東區(qū)，社保，公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。
公司提供：五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、探親假等等
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇13
崗位要求：
1、3年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；有3個(gè)以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有tms項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)歷，并在其中承擔(dān)過項(xiàng)目策劃、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、客戶現(xiàn)場實(shí)施等關(guān)鍵角色；
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力；
4、具有較強(qiáng)的需求說明文檔編寫能力；
5、具有良好的'組織協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達(dá)能力；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
7、可適應(yīng)項(xiàng)目出差。
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成軟件項(xiàng)目實(shí)施；
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署，項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制；
3、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)；
4、收集、分析客戶需求并提供合理解決方案；
5、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，編寫系統(tǒng)詳細(xì)需求設(shè)計(jì)說明文檔；
6、與開發(fā)經(jīng)理有效溝通，理解系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)方案、開發(fā)流程，并給出合理的方案建議；
7、編寫項(xiàng)目各階段匯報(bào)、提交文檔；
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述：
1、為幫助客戶成功應(yīng)用金蝶軟件，根據(jù)金蝶實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)erp項(xiàng)目實(shí)施；
2、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)、工商管理、計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專業(yè)）
2、工作年限： 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉erp理論知識(shí)，有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；
4、了解財(cái)務(wù)、物流、生產(chǎn)、制造、hr等專業(yè)知識(shí)，至少熟練掌握其中一個(gè)以上領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)；
5、有2年以上的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，具備良好的項(xiàng)目控制能力；
6、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。
高級(jí)實(shí)施顧問崗位
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化項(xiàng)目的實(shí)施交付工作；
2、按照信息化項(xiàng)目實(shí)施方法論，開展項(xiàng)目需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)以制定實(shí)施方案、組織系統(tǒng)上線準(zhǔn)備工作、開展上線切換并支持工作；
3、根據(jù)工作需要，針對客戶的不同用戶開展實(shí)施方法、產(chǎn)品邏輯和操作培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶熟練操作和應(yīng)用系統(tǒng)；
4、對客戶成功負(fù)責(zé)、對項(xiàng)目交付成果負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、至少熟練掌握一種目前市場上主流erp廠商的產(chǎn)品，有三年以上erp的'咨詢實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；
4、善于歸納總結(jié)、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)和主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件維護(hù),負(fù)責(zé)日常問題分析和解決;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，并跟進(jìn)方案的落地;
3、編制ERP系統(tǒng)操作手冊、培訓(xùn)文檔、操作規(guī)范等項(xiàng)目文檔,協(xié)助組織實(shí)施ERP的內(nèi)部培訓(xùn);
4、承擔(dān)主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)在新公司的落地實(shí)施。
任職要求：
1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心; 遵守工作紀(jì)律,高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;善于溝通;具備團(tuán)隊(duì)合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎(chǔ)
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇18
職責(zé):
1. 參與公司SAP S4 HANA新項(xiàng)目PP/MM/SD/FICO/QM模塊業(yè)務(wù)調(diào)研、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線;
2.負(fù)責(zé)SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊業(yè)務(wù)流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓(xùn)、使用指導(dǎo)等;
3.負(fù)責(zé)SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊的運(yùn)維及支持工作,能獨(dú)立配置PP模塊后相關(guān)解決方案;
4.根據(jù)要求編寫PP/MM/SD/FICO/QM模塊報(bào)表需求和開發(fā)文檔;
5.負(fù)責(zé)上線后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊日常問題處理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)
任職資格:
1.至少3年以上SAP系統(tǒng)PP/MM/SD/FICO/QM模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;
2. 編寫過SAP PP模塊的程序功能說明書，具備PP/MM/SD/FICO/QM模塊開發(fā)需求的編制能力;
3. 有S/4 HANA實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或外部咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 有MES車間管理或ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
5. 善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇19
1.根據(jù)項(xiàng)目需求,配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝,實(shí)施;
2.處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;
3.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作;
4.解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。
5.收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制;
6.解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)SAP上線后的日常運(yùn)營維護(hù)工作，承接SAP用戶的系統(tǒng)應(yīng)用咨詢和技術(shù)支持工作;
2、進(jìn)行SAP項(xiàng)目的FICO模塊的項(xiàng)目實(shí)施;
3、參與SAP項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)劃，運(yùn)用SAP實(shí)施方法討論，針對行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)自身環(huán)境，給出相應(yīng)的實(shí)施重點(diǎn)、實(shí)施策略和方法;
4、參與需求分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，給出基于SAP的可行性解決方案;
5、參與SAP項(xiàng)目的培訓(xùn)和考核工作;
6、完成SAP不同模塊不同階段項(xiàng)目實(shí)施的驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)公司日常辦公桌面及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的維護(hù)、支持和管理等日常工作。
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)：
根據(jù)本課內(nèi)的整體經(jīng)營方針、管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，執(zhí)行具體實(shí)施改善措施，并追蹤執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)計(jì)劃和目標(biāo)按計(jì)劃完成;
根據(jù)課經(jīng)理的日常工作具體安排，積極主動(dòng)的執(zhí)行并完成給予的工作任務(wù);
在日常工作中持續(xù)參加各種培訓(xùn)，將課經(jīng)理傳授的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)化為己有，主動(dòng)發(fā)揮自己所長，不斷提高工作效率，以保證各項(xiàng)目正常進(jìn)行;
充分掌握業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)情況，根據(jù)課經(jīng)理的指示和業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)的在線異常，主動(dòng)執(zhí)行解決已經(jīng)或可能出現(xiàn)的問題，處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的異常問題，維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性，降低系統(tǒng)異常率;
積極參與各項(xiàng)持續(xù)改善活動(dòng)，執(zhí)行具體改善措施來提高系統(tǒng)效率、改善系統(tǒng)的缺失, 促成系統(tǒng)質(zhì)量的提高;
配合業(yè)務(wù)部門評(píng)估新業(yè)務(wù)流程評(píng)估工作，根據(jù)課經(jīng)理的指導(dǎo)配合業(yè)務(wù)部門的工程師一起進(jìn)行新業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃，為將來新系統(tǒng)和業(yè)務(wù)的流程導(dǎo)入和上線做準(zhǔn)備;
起草、制訂并修改業(yè)務(wù)部門人員的操作規(guī)范，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好在線人員培訓(xùn)工作，確保業(yè)務(wù)部門按照正確的系統(tǒng)操作規(guī)范操作，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
起草、制訂并修改IT工程師處理系統(tǒng)異常的操作規(guī)范，并對其他工程師進(jìn)行培訓(xùn)，確保系統(tǒng)異常按照正確的操作流程進(jìn)行處理;
執(zhí)行課內(nèi)的相關(guān)的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項(xiàng)安全責(zé)任制，做到無系統(tǒng)事故。
任職資格：
有SAP任一模塊五年以上經(jīng)驗(yàn);
有Java程序編成經(jīng)驗(yàn)更好;
良好的英語聽說讀寫能力;
本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
具有耐心和責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì);良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述：
1、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、財(cái)務(wù)共享等業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、參與至少2個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通能力。能獨(dú)立完成項(xiàng)目需求溝通、方案設(shè)計(jì)、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等工作。
3、參與過財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化相關(guān)的項(xiàng)目，對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化銜接有深入理解。
4、能適應(yīng)項(xiàng)目出差要求。
5、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和掌握用友NC產(chǎn)品者優(yōu)先。
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP 系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作;
2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，配合實(shí)施供應(yīng)商完成SAP項(xiàng)目的實(shí)施;
3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);
4、 針對業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調(diào)技術(shù)顧問的開發(fā)，完成測試、上線等工作
5、 解決運(yùn)維中出現(xiàn)的問題，總結(jié)問題發(fā)生的根本原因，實(shí)施優(yōu)化方案;
任職資格：
1、 1年及以上SAP項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)(SD、MM等模塊);
2、 熟悉SAP 常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解SAP項(xiàng)目實(shí)施理念
3、 具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通;
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠實(shí)、積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優(yōu)先;
6、 具有互聯(lián)網(wǎng)、金融、風(fēng)控行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。
2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實(shí)施;
3、 參與和推進(jìn)企業(yè)SAP-MM模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理，提供應(yīng)用層面的咨詢支持
4、 依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)MM的實(shí)施工作：需求分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線
5、 與SAP其他顧問協(xié)同，共同推進(jìn)企業(yè)SAP項(xiàng)目按時(shí)交付
任職要求：
1. 精通或熟練掌握 SAP MM模塊前臺(tái)操作及后臺(tái)配置
2. 熟練掌握 SAP MM 相關(guān)集成模塊業(yè)務(wù)知識(shí)
3. 掌握excel 常用計(jì)算公式
4. 熟練應(yīng)用office 相關(guān)辦公軟件
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
6. 具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，如承擔(dān)過團(tuán)隊(duì)組長等職務(wù)
7.具有較強(qiáng)的抗壓能力
高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、SAP PP/QM模塊分子公司實(shí)施及整個(gè)集團(tuán)維護(hù)：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、上線支持;
2、針對需求，提出SAP具體方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問題處理;
4、負(fù)責(zé)模塊用戶培訓(xùn);
5、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作，并指導(dǎo)用戶修正。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上制造業(yè)ERP 實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，精通SAP系統(tǒng)模塊應(yīng)用(熟悉SAP其他業(yè)務(wù)模塊);
3、工作積極主動(dòng)、辦事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、積極主動(dòng)的持續(xù)學(xué)習(xí)SAP相關(guān)的新知識(shí)，喜歡鉆研各種技術(shù)問題。