ERP實施顧問的工作職責（精選33篇）
ERP實施顧問的工作職責 篇1
職責：
1、協助銷售經理完成用友管理軟件的銷售任務，提供項目售前支持
2、針對客戶現狀，提出合理的信息化建議
3、解決客戶軟件應用問題，收集客戶需求并向公司反饋
4、對客戶進行軟件使用培訓，參與軟件項目實施
5、對銷售和渠道進行相關技術培訓
招聘要求
1、工作細致嚴謹、積極主動，習慣壓力下的工作方式，樂于接受挑戰
2、有親和力，能從不同視角考慮問題，周到全面
3、善于傾聽，思維敏捷、有一定的應變能力
4、心態平各，具備忍耐和寬容素質
5、有兩年以上財務及管理軟件維護工作經驗，熟練掌握Windows系統的操作，對數據庫 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能夠熟練使用，1年以上使用經驗
6、具備良好的學習能力和演講能力，了解本地重點行業企業的業務運作流程，有一定管理咨詢能力,有管理軟件實施經驗背景優先考慮
7、大專以上學歷，計算機軟件或相關專業
ERP實施顧問的工作職責 篇2
職責：
1、根據項目需求，提供項目現場實施、項目管理與過程監控，確保項目進程;
2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議，確保項目按質按時驗收;
3、熟悉業務，熟悉產品，實施過程給予各項目規劃、培訓、上線各階段指導，保障項目順利進行;
4、掌握產品，能為客戶提供業務和產品培訓。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，計算機、財管等相關專業;
2、具有1年以上ERP軟件項目的實施和項目管理經驗，獨立負責過財務、生產、供應鏈、預算至少一個領域的全程實施者優先;
3、熟悉sqlserver、oracle數據庫、及sql語言;
4、具有較強的溝通和協調能力，工作認真負責，承受較強的工作壓力;
5、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，能勝任工作所需的加班和出差。
ERP實施顧問的工作職責 篇3
職責：
1. 負責ERP軟件項目整體實施進度、實施質量、實施成本的控制和把握，協調客戶、研發等公司資源，保障項目的順利交付;
2. 進行需求調研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及用戶培訓、實施上線等實施服務;
3. 挖掘引導需求，制訂解決方案或優化方案，執行方案以滿足客戶需求，提升應用效果;
任職要求：
1. 30歲以下，大專以上學歷，計算機\管理\房地產或相關專業畢業。;
2. 具備2年以上的管理軟件客戶服務或項目實施經驗;
3. 對數據庫SQL語言及計算機網絡知識有一定了解;
4. 具有良好的體系化、結構化思維及問題分析、診斷能力;
5. 能熟練操作office辦公軟件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文檔編制能力;
6. 具備較強的學習與公眾表達能力;
ERP實施顧問的工作職責 篇4
職責：
1、負責制定新客戶的實施計劃，保證項目能按計劃順利完成;
2、對新客戶的業務需求進行調研分析、并制定業務解決方案;
3、負責系統上線前的安裝配置、測試和用戶培訓;
4、根據實施標準，撰寫產品實施相關文檔;
5、給客戶提供合理化建議，優化使用效果，協調與客戶的關系;
6、跟蹤客戶需求，為客戶提供相應解決方案，對需求進行反饋，完善產品功能。
崗位優勢：
1、實施團隊經驗豐富，并且有完善的新人培養計劃，讓你在試用期就能迅速上手;
2、公司是上市公司，在行業內市場占有率領先，擁有龐大而有影響力的客戶群，對于你積累先進的業內經驗非常有利哦;
3、公司總部在上海，全國有80家分支機構提供本地化服務，廣州分公司的服務范圍主要在廣州及周邊部分城市，不需經常出差;
4、公司按項目進度發放實施提成，無需等待客戶支付合同尾款，讓你的付出能夠換來即時的回報;
5、你還有可能公費參加專業的PMP培訓和認證考試;
6、年度優秀實施顧問有免費參加海外游的機會哦;
ERP實施顧問的工作職責 篇5
職責：
1、全面負責公司ERP系統和主營業務系統的軟件維護,負責日常問題分析和解決;
2、根據業務需求給出系統解決方案，并跟進方案的落地;
3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規范等項目文檔,協助組織實施ERP的內部培訓;
4、承擔主營業務系統在新公司的落地實施。
任職要求：
1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系統實施、維護及支持服務經驗;
2、有較強的業務邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心; 遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業精神;
3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎
ERP實施顧問的工作職責 篇6
職責：
1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的.日常維護;
5、及時提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;
2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言，有JAVA 語言開發經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發經驗; 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;
6. 了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮 ;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
ERP實施顧問的工作職責 篇7
職責：
1、BOM和基礎資料維護及管理。
2、ERP服務器維護設置。
3、操作人員和各類用戶的權限管理和設置。
4、各類ERP系統故障的維護處理。
5、各類單據套打的設置和調整。
6、組織制定公司ERP管理標準規章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關ERP單據和運轉流程，并實施考核。
8、制定建立應對各類突發狀況的應急預案和快速恢復方案。
9、與ERP軟件實施公司的協調溝通。
10、定期按時向部門經理及高管領導匯報本部門工作執行情況。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機及相關專業畢業;
2、2年以上ERP實施和運維經驗
3、熟悉ERP運行原理、SQL Server數據庫的存儲過程編寫，會對數據庫進行調優;
4、熟悉財務知識，有用友U8ERP管理經驗尤佳;
5、思路清晰，善于表達，具有良好的口頭和書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神;
6、責任心強、要有主動性及服務精神、做事細致周到、具有較強的創新和保密意識。
ERP實施顧問的工作職責 篇8
崗位職責：
投資經理（財務顧問業務）寧波生生不息投資管理有限公司寧波生生不息投資管理有限公司，生生不息。
生命資本是中國領先的，專注于生命科學及醫療健康領域的金融服務機構。旗下涵蓋醫療投資銀行，及醫療健康基金業務。致力于通過資本的力量，推進生命科學及醫療健康領域的進步。
團隊成員來自知名投資銀行、學術機構及醫療企業，在醫療及投融資領域有數十年的積累。
過去兩年里，團隊完成了十多個醫療行業的融資及并購，累計金額達數十億元人民幣，涵蓋新藥研發、醫療器械、診斷、醫療服務、智慧醫療等各個醫療細分領域。
ERP實施顧問的工作職責 篇9
職責：
1、 SAP 內SD/MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;
2、 根據用戶需求，完成SD/MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;
3、 SD/MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協助其他模塊完成系統任務;
4、通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務優化，報表優化工作.
任職要求：
1.熟悉SD/MM/PP模塊的業務流程及系統配置，對ABAP等常用模塊或工具了解;
2.至少3年以上SAP 支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;
3.良好的項目管理能力;
4.具備獨立實施SD/MM模塊的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;
5.具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。
ERP實施顧問的工作職責 篇10
職位描述：
高級實施顧問（財務）
依據項目要求，負責nc產品的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線支持等；
針對客戶需求和行業特點，提出基于nc產品財務或者供應鏈模塊的解決方案；
職位要求：
1）本科或以上學歷，財務，信息系統，管理等相關專業；
2）3年以上大型erp產品實施經驗；有完整的'實施項目經驗者優先考慮；
3）針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業務需求，有比較好的引導力；
4）有強烈的學習欲望，學習能力強；
5）有強烈的責任心和敬業精神，樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作；
6）善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神；
7）良好的英語讀寫能力，口語流利者優先
面試成功會進入威立雅項目組，與外方實施團隊一起工作
ERP實施顧問的工作職責 篇11
1、公司新業務實施時，負責FICO模塊的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;
2、負責FICO模塊業務上線后的應用推廣及用戶培訓;
3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見;
5、負責收集用戶功能需求，出具系統實現方案;編制報表開發文檔，與開發顧問溝通、測試開發程序;
6、負責FICO模塊的日常業務運維工作;
7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數據維護;
8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶培訓;
ERP實施顧問的工作職責 篇12
職位描述：
依據項目要求，負責nc產品的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線支持等；
針對客戶需求和行業特點，提出基于nc產品財務模塊的解決方案；
要求：
1、 本科及以上學歷，財務和會計相關專業，有兩年以上的'財務經驗；
2、 至少2年以上相關erp行業工作經驗，具有4個以上項目經驗；
3、具有較強的業務理解能力和業務推動能力;
4、 善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神；
本崗位根據候選人經驗會對應實施顧問、高級實施顧問、項目經理或咨詢實施顧問等崗位
ERP實施顧問的工作職責 篇13
職責：
1、基于客戶的管理信息化訴求，主導或參與ERP項目實施，幫助客戶成功應用ERP軟件，實現企業信息化價值;
2、根據項目實施工作不斷總結經驗，形成項目知識沉淀，作為組織資產向客戶及公司內部傳遞;
3、負責ERP軟件項目整體實施進度、實施質量的控制和把握;
4、進行需求調研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓、實施上線等實施服務。
任職條件：
1、本科及以上學歷，計算機\管理\房地產或相關專業畢業;
2、一年以上軟件項目實施經驗;
3、對數據庫SQL及計算機網絡知識有一定了解;
4、具備一定的項目管理知識和經驗;
5、清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務精神及團隊合作能力;
ERP實施顧問的工作職責 篇14
1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;
2、進行流程開發、優化以及電子化部署;
3、負責業務數據的統計工作，為其他相關工作人員提供數據信息;
4、有很強的學習能力;
5、數據分析類項目業務數據分析，利用數據挖掘算法形成業務模型;
6、負責IT稽核;
7、負責報表制作，統計及分析;
ERP實施顧問的工作職責 篇15
1、負責業務需求信息收集/分析/梳理業務流程并提供解決方案;
2、參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3、配置系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫需求規格說明書;
4、評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;
5、協助開發進行測試及日常異常問題處理;
6、保持更新技術文檔。
ERP實施顧問的工作職責 篇16
1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支持;
2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施;
3、負責模塊業務流程的技術支持及問題處理;
4、負責模塊用戶培訓;
5、監控用戶的不規范操作，并指導用戶修正。
ERP實施顧問的工作職責 篇17
工作職責：
1、負責對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于MM/PS/FI的解決方案；
3、依據項目要求，負責MM的實施工作、需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位職責：
1、根據項目要求，負責SAP FICO模塊的實施工作，包括需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持；
2、針對用戶需求，提出給予SAP FICO的解決方案；
3、負責 SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。
任職要求：
1、全日制普通高校本科及以上學歷，計算機或相關專業，2年以上SAP外部實施經驗；
2、精通FICO模塊配置與實施；
3、有大型汽車行業實施經驗者優先。
ERP實施顧問的工作職責 篇18
職責：
1、 負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的接口實施與日常運維;
2、 協助SAP PP或MM模塊的實施推廣與優化完善以及日常技術支持;
3、 支持物流相關系統功能變更，提出解決方案并協助業務部門予以解決解決業務問題;
4、 臨時交辦的其他任務處理。
任職要求：
1、 大學本科以上學歷，計算機科學與技術相關專業;
2、 2年以上SAP ABAP開發和運維經驗;
3、 熟悉SAP ABAP語言，有SAP接口開發經驗的優先考慮;
4、 熟悉半導體行業相關業務的優先考慮;
5、 精通ERP某一模塊的優先考慮。
ERP實施顧問的工作職責 篇19
崗位職責：
1、負責服裝行業（plm、scm、erp）等產品的實施、技術支持、客戶服務、應用培訓；
2、用戶現場技術支持及日常維護，包括向用戶提供咨詢、指導、解釋相關業務或技術問題，收集用戶反饋信息；
職位要求：
1、有服裝信息化管理相關工作經驗3年以上；
2、有scm、erp、plm等項目實施經驗，熟悉企業供應鏈與制造運營流程；
3、熟悉ms sqlserver數據庫系統；
4、有服裝品牌、服裝生產行業實施經驗優先；
5、具備較強的專業知識、分析與解決問題的.能力、表達與溝通協作能力強；
6、能夠適應長期外地出差，能承受一定的工作壓力；
7、具備良好的溝通能力，文檔編寫能力；
員工福利：
1、股權激勵、公司內部晉升晉級機會；
2、完善的社保政策；
3、周末雙休和法定節假日；
4、年終獎和帶薪年假；
5、面向全體員工的充電培訓機會；
6、午餐補助及餐后水果，下午茶多多；
7、寬敞，舒適的工作環境，配備微波爐，冰箱；
8、節日福利、生日福利；
9、豐富的員工活動：旅游、文娛活動。
ERP實施顧問的工作職責 篇20
職責：
1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;
2.能夠主動提出客戶可能發生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識;
3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議;
4.參與編寫客戶化開發需求文檔。
任職要求：
1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;
2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;
3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;
4、良好的服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;
ERP實施顧問的工作職責 篇21
職責：
1、負責物流軟件的售后實施維護;
2、負責客戶需求分析和管理，負責產品進度和質量管理;
3、收集客戶/市場需求，參與產品的優化設計，提升客戶體驗
4、配合產品功能的上線測試;
5、負責客戶單位的協調、客戶關系維護、問題處理等工作
任職要求:
1、物流或計算機等相關專業，大專或以上學歷;
2、具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力;
3、具備1-2年以上產品或項目實施經驗者優先;
4、要求有一定的貨代/軟件行業客戶服務從業經驗者;
ERP實施顧問的工作職責 篇22
職責：
1、參與SAP云項目實施，確保項目如期交付
2、對于公司內部的SAP用戶提供流程的咨詢服務
3、對于SAP關鍵用戶的培訓
4、對于SAP定期的版本升級，進行公司內部驗證和實施
5、SAP的報表開發與流程優化
6、SAP用戶手冊的編寫與更新
崗位要求：
1、本科或者以上學歷
2、3-4年 SAP ERP相關工作經驗，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊
3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他開發，配置相關工作經驗者優先考慮
4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通
5、有擔當精神，有責任感
6、良好的文件編寫能力，有一定的項目實施經歷與經驗
ERP實施顧問的工作職責 篇23
職責：
1、負責FICO模塊日常運維，包括用戶操作指導、系統權限管理、用戶咨詢答疑
2、負責FICO模塊實施，集團內各分子公司推廣上線及業務需求變更，包括需求分析、業務流程優化、業務藍圖設計、系統配置、測試上線及相關文檔編寫
3、負責FICO模塊定制化開發需求分析、方案設計、測試，包括各類報表、功能增強、與外圍系統集成接口
4、負責財務月結、年結工作支持，包括定期對業務數據進行分析檢查，以及對結算異常數據的分析和解決方案制定
5、負責FICO模塊用戶培訓、關鍵用戶培養及相關知識體系建立與完善
6、協助SAP項目售前咨詢、方案撰寫，根據項目需要開展實施及售后服務工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，財務管理、會計、計算機軟件、工商管理專業優先
2、2年以上FICO模塊工作經驗，2個以上FICO模塊完整項目實施經驗
3、熟悉FICO模塊后臺配置、應用和集成點財務知識，熟悉相關報表、增強、接口開發功能設計
4、熟悉生產制造業，CO成本組件，分攤分配，具備較強的成本分析和成本異常處理能力
5、熟悉財務科目的應用，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識
6、熟悉上市公司財務規范、合規性要求和財務披露要求
7、具備較強的業務分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識
8、熟悉SAP內部顧問工作環境，并認同，可適應中長期出差。
ERP實施顧問的工作職責 篇24
職責描述：
1、主導完成集團財務類項目實施工作，包括但不限于客戶需求調研、業務藍圖設計、系統上線指導等，按計劃完成項目實施工作，達成項目實施目標。
2、客戶需求調研。能夠熟練使用各種調研模板和工具，引導客戶梳理業務流程、管理制度、各種報表表單，能夠系統、全面、準確描述客戶核心業務流程和邏輯。
3、業務藍圖設計。依據客戶需求，結合產品功能和行業最佳實踐，優化改進客戶客戶流程和制度，為客戶提供最佳解決方案和業務藍圖。
4、系統上線指導。制定詳細系統切換策略和計劃，指導客戶完成從原來操作系統和方式轉換為新的操作系統和方式，提升客戶業務處理效率和規范性，為客戶創造價值。
5、知識。定期對實施工作進行總結提煉，形成知識和經驗，在公司內外部進行傳播和。
職位要求：
1、本科及以上學歷，財會、信息管理、計算機等相關專業。
2、5年以上ERP實施顧問、管理咨詢顧問（集團財務方向）或集團企業財務管理相關工作經驗、主導或參與過大型集團財務類項目的實施交付。
3、熟悉各種集團管控模式和特點，精通集團財務專業領域，（以下各領域，精通1-2個，了解其它，根據具體崗位需求而定：各種集團資金管控模式和流程，集團財務共享的原理和模型，集團合并報表原理和業務流程，集團全面預算管理原理和流程，對預算編制、管控、分析有深刻理解），了解ERP相關模塊的業務流程。
4、能夠結合客戶實際業務，為客戶設計集團財務管理管理模式和業務藍圖。
5、優秀的溝通、寫作、表達能力，具備強烈的成就導向和團隊合作意識，富有責任感和創新精神。
6、有CPA、CMA、PMP等證書者優先。
ERP實施顧問的工作職責 篇25
崗位要求：
1、3年以上軟件項目實施經驗；有3個以上項目管理經驗。
2、具有tms項目實施管理經歷，并在其中承擔過項目策劃、需求調研及分析、系統設計、客戶現場實施等關鍵角色；
3、具有較強的業務理解能力；
4、具有較強的需求說明文檔編寫能力；
5、具有良好的'組織協調、溝通能力和語言表達能力；
6、具有良好的團隊協作精神，責任心強；
7、可適應項目出差。
崗位職責：
1、帶領實施團隊完成軟件項目實施；
2、制定項目計劃和實施部署，項目進度、質量及范圍管理與控制；
3、負責軟件實施過程中與各方的溝通、關系協調與維護；
4、收集、分析客戶需求并提供合理解決方案；
5、根據客戶業務需求，編寫系統詳細需求設計說明文檔；
6、與開發經理有效溝通，理解系統開發設計方案、開發流程，并給出合理的方案建議；
7、編寫項目各階段匯報、提交文檔；
ERP實施顧問的工作職責 篇26
崗位職責：
1、負責制造業ERP項目財務模塊的整體規劃以及項目實施進度控制。
2、調研和分析客戶的需求，設計和優化財務流程。
3、制定實施方案，通過專業的項目管理，引導和協助客戶上線及完成項目實施工作。
4、針對客戶個性化需求制定相應方案,進行系統分析供開發人員進行二次開發。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，財會、信息管理專業畢業。
2、具備2年及以上財務模塊ERP實施經驗，或2年以上制造型企業成本會計經驗。
3、主動、有擔當，具備優秀的問題解決能力，能獨立開展項目實施工作。
4、能適應浙江省內出差。
5、熟悉TIPTOP者優先，對制造業管理及運作問題有深入了解者優先。
加入鼎捷，您可以獲得優厚的薪資福利待遇和完善的培訓發展體系。
固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調薪。
法定年假、福利年假、法定節假日、帶薪病假。
五險一金、商業保險（補充醫療險、意外傷害險）。
午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼。
生日禮金、節假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢。
健全完善的'培訓體系（新人訓、專業訓、部門內訓、新人帶教制度等）。
寬廣的晉升發展平臺。
注意：應聘者需承諾提供的相關材料真實、合法，不存在虛假成分。如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。
ERP實施顧問的工作職責 篇27
職責描述:
結合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施，幫助客戶成功應用erp軟件，實現企業信息化價值;持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。
任職要求:
1、人力資源管理、計算機、軟件工程、信息系統與相關專業本科以上學歷，兩年以上工作經驗;
2、有企業erp項目實施經驗及計算機基礎，熟悉erp理論和項目管理知識， 精通hr，了解hr業務流程及人力資源7大模塊知識;
3、具備分析與解決問題的能力，溝通能力及學習能力強;
4、責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協作精神。
5、條件優秀者學歷可適當放寬。熟悉k/3、eas產品的優秀。
ERP實施顧問的工作職責 篇28
崗位職責
稅務咨詢顧問深圳航天信息有限公司深圳航天信息有限公司
1、為客戶提供稅務顧問、稅務籌劃等方面的涉稅咨詢服務；
2、根據客戶需求提供解決方案，包括方案撰寫，方案宣講；
3、向客戶介紹稅務系統的行業知識和技術知識。
職位要求：
1、本科及以上學歷，財會、審計、稅務相關專業優先；
2、具備良好的表達溝通能力和PPT操作能力，注冊稅務師資格認證；
4、五年以上稅務師事務所或企業稅務咨詢、售前工作經驗；
5、較強的稅法知識理解能力、專業判斷能力和溝通、協調能力；
6、為人正直誠實，工作認真細致，具有高度的責任感、事業心，團隊合作精神。
ERP實施顧問的工作職責 篇29
職責：
1、負責SAP上線后的日常運營維護工作，承接SAP用戶的系統應用咨詢和技術支持工作;
2、進行SAP項目的FICO模塊的項目實施;
3、參與SAP項目的實施規劃，運用SAP實施方法討論，針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;
4、參與需求分析，進行業務和流程診斷，給出基于SAP 的可行性解決方案;
5、參與SAP項目的培訓和考核工作;
6、完成SAP不同模塊不同階段項目實施的驗收。
7、負責公司日常辦公桌面及網絡技術的維護、支持和管理等日常工作。
職位要求
1、本科以上學歷，計算機、財務或工商管理相關專業;
2、2年以上SAP FICO模塊實施經驗;
3、至少3個以上的SAP完整項目經驗, 能夠獨立完成開發FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模塊的實施或外部顧問工作經歷，系統實施經驗;
4、具有生產制造行業經驗優先;
5、熱愛實施工作, 主動積極, 能在高強度壓力下工作、團隊協作精神、良好的學習能力和溝通能力;
6、熟練的英文口語和書面表達能力。
ERP實施顧問的工作職責 篇30
職責:
1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;
3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
任職資格:
1、2年以上SAP實施顧問經驗，2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。
ERP實施顧問的工作職責 篇31
職位描述：
崗位職責：
1、負責紹興地區nc項目實施工作；幫助客戶成功應用erp軟件，根據實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施，實現企業信息化價值；
2、 持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。
職位要求：
1、本科及以上學歷（管理信息系統、企業管理、財務、計算機或相關專業 ）
2、2年以上企業實際工作經驗，豐富的erp項目管理經驗，精通企業實物管理理論和應用經驗，有2年以上erp實施經驗或項目管理經驗，有大型集團企業業務主管工作經歷；
3、良好的溝通、組織能力和學習能力，有團隊合作精神和敬業精神、積極主動。
ERP實施顧問的工作職責 篇32
職責：
1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;
2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言，有語言開發經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發經驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
ERP實施顧問的工作職責 篇33
1、負責SAP上線后的日常運營維護工作，承接SAP用戶的系統應用咨詢和技術支持工作;
2、進行SAP項目的FICO模塊的項目實施;
3、參與SAP項目的實施規劃，運用SAP實施方法討論，針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;
4、參與需求分析，進行業務和流程診斷，給出基于SAP的可行性解決方案;
5、參與SAP項目的培訓和考核工作;
6、完成SAP不同模塊不同階段項目實施的驗收。
7、負責公司日常辦公桌面及網絡技術的維護、支持和管理等日常工作。