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      ERP實施顧問的工作職責

      發布時間:2023-01-08

      ERP實施顧問的工作職責(精選12篇)

      ERP實施顧問的工作職責 篇1

        職責:

        1、根據項目需求,提供項目現場實施、項目管理與過程監控,確保項目進程;

        2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議,確保項目按質按時驗收;

        3、熟悉業務,熟悉產品,實施過程給予各項目規劃、培訓、上線各階段指導,保障項目順利進行;

        4、掌握產品,能為客戶提供業務和產品培訓。

        任職資格:

        1、全日制本科及以上學歷,計算機、財管等相關專業;

        2、具有1年以上ERP軟件項目的實施和項目管理經驗,獨立負責過財務、生產、供應鏈、預算至少一個領域的全程實施者優先;

        3、熟悉sqlserver、oracle數據庫、及sql語言;

        4、具有較強的溝通和協調能力,工作認真負責,承受較強的工作壓力;

        5、性格開朗,具有良好的團隊合作精神,能勝任工作所需的加班和出差。

      ERP實施顧問的工作職責 篇2

        職責:

        1、全面負責公司ERP系統和主營業務系統的軟件維護,負責日常問題分析和解決;

        2、根據業務需求給出系統解決方案,并跟進方案的落地;

        3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規范等項目文檔,協助組織實施ERP的內部培訓;

        4、承擔主營業務系統在新公司的落地實施。

        任職要求:

        1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系統實施、維護及支持服務經驗;

        2、有較強的業務邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心; 遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業精神;

        3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎

      ERP實施顧問的工作職責 篇3

        職責:

        1. 負責ERP軟件項目整體實施進度、實施質量、實施成本的控制和把握,協調客戶、研發等公司資源,保障項目的順利交付;

        2. 進行需求調研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及用戶培訓、實施上線等實施服務;

        3. 挖掘引導需求,制訂解決方案或優化方案,執行方案以滿足客戶需求,提升應用效果;

        任職要求:

        1. 30歲以下,大專以上學歷,計算機\管理\房地產或相關專業畢業。;

        2. 具備2年以上的管理軟件客戶服務或項目實施經驗;

        3. 對數據庫SQL語言及計算機網絡知識有一定了解;

        4. 具有良好的體系化、結構化思維及問題分析、診斷能力;

        5. 能熟練操作office辦公軟件(PPT、Word、Excel等),具有一定的文檔編制能力;

        6. 具備較強的學習與公眾表達能力;

      ERP實施顧問的工作職責 篇4

        職責:

        1、協助銷售經理完成用友管理軟件的銷售任務,提供項目售前支持

        2、針對客戶現狀,提出合理的信息化建議

        3、解決客戶軟件應用問題,收集客戶需求并向公司反饋

        4、對客戶進行軟件使用培訓,參與軟件項目實施

        5、對銷售和渠道進行相關技術培訓

        招聘要求

        1、工作細致嚴謹、積極主動,習慣壓力下的工作方式,樂于接受挑戰

        2、有親和力,能從不同視角考慮問題,周到全面

        3、善于傾聽,思維敏捷、有一定的應變能力

        4、心態平各,具備忍耐和寬容素質

        5、有兩年以上財務及管理軟件維護工作經驗,熟練掌握Windows系統的操作,對數據庫 MSSQL、MSACCESS等有一定理解,并能夠熟練使用,1年以上使用經驗

        6、具備良好的學習能力和演講能力,了解本地重點行業企業的業務運作流程,有一定管理咨詢能力,有管理軟件實施經驗背景優先考慮

        7、大專以上學歷,計算機軟件或相關專業

      ERP實施顧問的工作職責 篇5

        職責:

        1、負責制定新客戶的實施計劃,保證項目能按計劃順利完成;

        2、對新客戶的業務需求進行調研分析、并制定業務解決方案;

        3、負責系統上線前的安裝配置、測試和用戶培訓;

        4、根據實施標準,撰寫產品實施相關文檔;

        5、給客戶提供合理化建議,優化使用效果,協調與客戶的關系;

        6、跟蹤客戶需求,為客戶提供相應解決方案,對需求進行反饋,完善產品功能。

        崗位優勢:

        1、實施團隊經驗豐富,并且有完善的新人培養計劃,讓你在試用期就能迅速上手;

        2、公司是上市公司,在行業內市場占有率領先,擁有龐大而有影響力的客戶群,對于你積累先進的業內經驗非常有利哦;

        3、公司總部在上海,全國有80家分支機構提供本地化服務,廣州分公司的服務范圍主要在廣州及周邊部分城市,不需經常出差;

        4、公司按項目進度發放實施提成,無需等待客戶支付合同尾款,讓你的付出能夠換來即時的回報;

        5、你還有可能公費參加專業的PMP培訓和認證考試;

        6、年度優秀實施顧問有免費參加海外游的機會哦;

      ERP實施顧問的工作職責 篇6

        職責:

        1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護:系統配置、系統測試、上線支持;

        2、針對需求,提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施;

        3、負責模塊業務流程的技術支持及問題處理;

        4、負責模塊用戶培訓;

        5、監控用戶的不規范操作,并指導用戶修正。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,計算機、信息管理相關專業;

        2、具有三年以上制造業ERP 實施相關工作經驗,一年以上實施或維護經驗,精通SAP系統模塊應用(熟悉SAP其他業務模塊);

        3、工作積極主動、辦事細心、責任心強;具有良好的溝通及協調能力;

        4、積極主動的持續學習SAP相關的新知識,喜歡鉆研各種技術問題。

      ERP實施顧問的工作職責 篇7

        職責:

        1、幫助客戶成功應用ERP軟件,根據實施方法論,結合客戶管理信息化需求,主導ERP項目實施,實現企業信息化價值;

        2、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔,并進行內部知識共享;

        3、負責老客戶經營與關系維護;

        4、客戶ERP應用問題維護與解決;

        5、客戶化開發。

        崗位要求:

        1、 1年以上工作經驗;

        2、 學歷及專業:計算機軟件、財務、工商管理、經濟管理(財務、供應鏈物流、生產制造)等相關專業;本科以上學歷;

        3、 熟悉掌握SQL數據庫軟件;有csharp、.net、html5開發經驗優先考慮;

        4、 有財務背景或會使用管理軟件優先;

        5、 具有良好的敬業精神;具有較強的親和力,形象好,氣質佳;

        6、 具有較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神

      ERP實施顧問的工作職責 篇8

        職責:

        1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

        2、針對客戶需求和行業特點,提出基于SAP的解決方案;

        3、依據項目要求,負責SAP的實施工作:需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

        任職資格:

        1、2年以上SAP實施顧問經驗,2個以上SAP完整項目實施經驗,熟悉相應模塊的業務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

        2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作,具有良好的業務背景;

        3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

        4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

        5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應出差。

      ERP實施顧問的工作職責 篇9

        職責:

        1、公司新業務實施時,負責FICO模塊的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試,編制操作手冊;

        2、負責FICO模塊業務上線后的應用推廣及用戶培訓;

        3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實施配合工作;

        4、收集和整理本模塊遇到的所有問題,并對問題進行分析總結,定期提交總結報告,并在該報告的基礎上提交改善意見;

        5、負責收集用戶功能需求,出具系統實現方案;編制報表開發文檔,與開發顧問溝通、測試開發程序;

        6、負責FICO模塊的日常業務運維工作;

        7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數據維護;

        8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶培訓;

        任職要求

        1.教育背景:大學本科及以上學歷,財務及計算機相關專業;

        2.經驗背景:2年以上SAP系統FICO模塊支持經驗;

        3.專業知識:財務基礎知識,SAP信息系統知識;

        4.資質要求:較強的溝通能力、邏輯思維能力、統籌規劃能力和計劃組織能力等;

        5.個性特點:思維嚴謹、認真嚴謹、細致耐心、公正保密;

        6. 具有較強的責任感,事業心,工作細致。

      ERP實施顧問的工作職責 篇10

        職責:

        1、負責公司內部PP模塊的用戶需求調研及需求分析,并提供現狀與未來流程的設計;

        2、評估PP模塊應用狀況,提出合理整改措施,執行流程優化或重組。

        3、負責SAP系統PP模塊的深化應用,針對需求進行業務和流程診斷,并給出可行性解決方案;

        4、負責公司內部的SAP系統用戶的培訓、教材撰寫及知識傳遞;

        5、針對公司SAP項目優化需求,推進和完成PP模塊的業務流程優化,完成PP模塊對應其他模塊或其他系統的 相關配置,組織并協調相關責任人完成系統測試、數據收集、手冊編撰及用戶培訓等工作;

        6、配合信息中心IT信息化相關項目的實施、推進工作

        7、負責SAP ERP系統與MES系統的集成,后續將參與智能制造MES系統的業務需求溝通、MES選型。

        崗位要求:

        1、大專以上學歷,計算機、信息管理、供應鏈相關專業優先;

        2、熟練掌握SAP系統PP模塊基本功能,熟悉制造業生產、計劃、物料,供應鏈管理等流程;

        3、至少5年以上SAP系統項目PP實施經驗,能主導本模塊項目實施工作;

        4、善于與人溝通,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協調能力。

      ERP實施顧問的工作職責 篇11

        職責:

        1、負責用友U9項目的調研和分析客戶的需求,設計和優化業務流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業的項目管理,協助和引導客戶完成系統實施工作;;

        2、按照合同要求控制對ERP軟件項目的整體實施進度、實施質量;

        3、負責大中型客戶的實施支持和項目管理工作;

        4、總結提煉優秀企業的管理模式,參與實施標準化建設。

        崗位要求:

        1、本科以上學歷,財務、計算機等ERP相關專業 ;

        2、熟練掌握財務、供應鏈、生產制造其中一個以上領域的專業知識;具有成功ERP項目信息化項目工作經驗者優先考慮。

        3、2年以上實施工作經驗,熟悉項目管理知識,具備良好的項目控制能力,對企業信息化、IT產品經理有濃厚的興趣,有明確的職業規劃;

        4、工作積極主動,學習能力強,具備良好的溝通協調和解決問題能力。

      ERP實施顧問的工作職責 篇12

        職責:

        1. 負責實施項目,包括項目調研、業務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、項目上線后的運維支持等;

        2. 和用戶保持密切溝通,了解用戶需求調研并能正確理解及綜合分析,解決項目中遇到的問題,并設計解決方案;

        3. 總結項目實施經驗,豐富實施知識庫;

        4. 配合項目經理或直屬領導完成項目的管理。

        崗位要求:

        1. 大專以上學歷,計算機相關專業優先;

        2. 3年以上供應鏈行業或消費品行業或IT企業工作經驗,熟悉供應鏈、生產制造運作流程經驗者優先;

        3. 具備2年以上項目實施經歷,熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統,參與2個以上中型項目并成功實施者優先;

        4. 具備良好的團隊協作能力,有分享知識經驗的團隊意識;

        5. 具備良好的溝通表達及協調能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力,可接受全國范圍的長期出差。

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