sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本（精選31篇）
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇1
職責(zé)：
1. 直接與內(nèi)部客戶進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶需求;
2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議，完成項(xiàng)目藍(lán)圖設(shè)計(jì). 編寫(xiě). 確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);
3. 支持日常系統(tǒng)運(yùn)維
4. 根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)工作;
5. 制作培訓(xùn)操作手冊(cè)，并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試. 集成測(cè)試. 系統(tǒng)上線支持等工作;
要求：
1.5年以上SAP HCM塊獨(dú)立實(shí)施或項(xiàng)目運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉模塊后臺(tái)配置功能;
3. 熟悉HCM模塊的業(yè)務(wù)流程. 能夠處理一般的系統(tǒng)操作問(wèn)題和用戶優(yōu)化需求;
4. 具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，
5. 針對(duì)客戶提出的問(wèn)題，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力;
6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng). 節(jié)奏快的環(huán)境下工作; 善于溝通，待人和氣，性格積極開(kāi)朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇2
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP 系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作;
2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，配合實(shí)施供應(yīng)商完成SAP項(xiàng)目的實(shí)施;
3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);
4、 針對(duì)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調(diào)技術(shù)顧問(wèn)的開(kāi)發(fā)，完成測(cè)試、上線等工作
5、 解決運(yùn)維中出現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題發(fā)生的根本原因，實(shí)施優(yōu)化方案;
任職資格：
1、 1年及以上SAP項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)(SD、MM等模塊);
2、 熟悉SAP 常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解SAP項(xiàng)目實(shí)施理念
3、 具有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效溝通;
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優(yōu)先;
6、 具有互聯(lián)網(wǎng)、金融、風(fēng)控行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAP項(xiàng)目的實(shí)施、管理和運(yùn)維支持;
2、負(fù)責(zé)為各單位部門(mén)的需求提供解決方案;
3、根據(jù)需求，分析、設(shè)計(jì)和提供SAP項(xiàng)目方案;
4、負(fù)責(zé)承SAP財(cái)務(wù)和后勤板塊等配置建設(shè)和分析處理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、能獨(dú)立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時(shí)完成兩個(gè)及以上模塊者優(yōu)先;
3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統(tǒng)邏輯和配置，對(duì)SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財(cái)務(wù)模塊和后 勤模塊的集成關(guān)系，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析處理能力;
4、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)信息化建設(shè)，了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí);
5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程且具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通、協(xié)作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目管理、需求調(diào)研、售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP-SRM的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的SRM實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求：
1、5年以上SAP-SRM實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差;
6、有Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、從事ERP供應(yīng)商管理相關(guān)模塊顧問(wèn)優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇5
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)微電子SAP系統(tǒng)與MES、PDC等周邊系統(tǒng)的接口實(shí)施與日常運(yùn)維;
2、 協(xié)助SAP PP或MM模塊的實(shí)施推廣與優(yōu)化完善以及日常技術(shù)支持;
3、 支持物流相關(guān)系統(tǒng)功能變更，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)予以解決解決業(yè)務(wù)問(wèn)題;
4、 臨時(shí)交辦的其他任務(wù)處理。
任職要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、 2年以上SAP ABAP開(kāi)發(fā)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉SAP ABAP語(yǔ)言，有SAP接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、 熟悉半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮;
5、 精通ERP某一模塊的優(yōu)先考慮。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇6
職責(zé)：
1、具有較好的企業(yè)軟件理解和應(yīng)用能力，能夠清晰的向客戶傳達(dá)軟件使用方法，進(jìn)行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo);
2、具有IT企業(yè)信息化方面的知識(shí)基礎(chǔ)， 具備良好的MS SQL server數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力;
3、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)整理，客戶需求溝通;
4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作按計(jì)劃順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施安裝部署、用戶培訓(xùn)，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作;
6、負(fù)責(zé)接聽(tīng)用戶咨詢電話，指導(dǎo)用戶或遠(yuǎn)程協(xié)助解決相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問(wèn)題。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉ERP管理軟件的運(yùn)用，有ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練使用Sql Server或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù);
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5、有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)出差，有車者可優(yōu)先考慮。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇7
1、參與公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)與實(shí)施，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案；
2、負(fù)責(zé)已上線系統(tǒng)運(yùn)維與日常支持；
3、承擔(dān)用戶培訓(xùn)、教材撰寫(xiě)及知識(shí)傳遞；
4、根據(jù)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化需求，開(kāi)展業(yè)務(wù)流程梳理和藍(lán)圖設(shè)計(jì)，完成系統(tǒng)配置及二次開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，組織并協(xié)調(diào)系統(tǒng)測(cè)試、主數(shù)據(jù)收集、手冊(cè)編撰及用戶培訓(xùn)等工作；
5、負(fù)責(zé)sap與其他外圍系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)、運(yùn)維；
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇8
1、BOM和基礎(chǔ)資料維護(hù)及管理。
2、ERP服務(wù)器維護(hù)設(shè)置。
3、操作人員和各類用戶的權(quán)限管理和設(shè)置。
4、各類ERP系統(tǒng)故障的維護(hù)處理。
5、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整。
6、組織制定公司ERP管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關(guān)ERP單據(jù)和運(yùn)轉(zhuǎn)流程，并實(shí)施考核。
8、制定建立應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案。
9、與ERP軟件實(shí)施公司的協(xié)調(diào)溝通。
10、定期按時(shí)向部門(mén)經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門(mén)工作執(zhí)行情況。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇9
職責(zé)：
1.熟悉掌握軟件的各種功能、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試、維護(hù)、培訓(xùn)工作
2.提供售前支持、售后培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施
3.為公司客戶提供產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù)和技術(shù)支持，包括提供遠(yuǎn)程及電話技術(shù)支持
4.協(xié)同開(kāi)發(fā)部、測(cè)試部做好相關(guān)實(shí)施中遇到的問(wèn)題，并處理
5.為渠道人員、銷售人員提供技術(shù)支持與指導(dǎo)
6.收集客戶意見(jiàn)、建議并及時(shí)反饋公司
任職資格：
1.具備計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.1年以上IT技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
3.具有計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)安裝、培訓(xùn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，并有一定的銷售意識(shí)
5.較強(qiáng)的獨(dú)立完成工作能力和執(zhí)行能力，可安排出差
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇10
職責(zé)描述：
1.海外ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維；
2.用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、問(wèn)題處理等；
3.跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會(huì)議、參與討論等；
4.定期或不定期到海外相關(guān)國(guó)家出差；
5.與業(yè)務(wù)部門(mén)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化；
6.其它系統(tǒng)相關(guān)的工作
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有Oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上，完整、獨(dú)立實(shí)施過(guò)EBS財(cái)務(wù)模塊(GL/AP/AR/COST等)經(jīng)驗(yàn)，或3年以上甲方內(nèi)部Oracle財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運(yùn)維；
4、英語(yǔ)流利溝通，能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；
5、工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí)，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；
6、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并具有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力；
7、有海外Oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇11
職責(zé)：
1、參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)SAP相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報(bào)表、表單、接口，增強(qiáng)等;
3、負(fù)責(zé)BASIS的.日常維護(hù);
5、及時(shí)提供ERP系統(tǒng)日常支持;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶端關(guān)鍵用戶;
7、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)ERP團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力及凝聚力。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、企業(yè)IT部門(mén)或SAP顧問(wèn)公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉貿(mào)易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺(tái)配置;
4、熟悉ABAP語(yǔ)言，有JAVA 語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更佳;
5、1-2年SAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開(kāi)發(fā)技術(shù);
6. 了解BASIS的日常維護(hù);
7、有ERP團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ;
8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和開(kāi)放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規(guī)劃能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇12
職責(zé)：
1、SAP PP/QM模塊分子公司實(shí)施及整個(gè)集團(tuán)維護(hù)：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、上線支持;
2、針對(duì)需求，提出SAP具體方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問(wèn)題處理;
4、負(fù)責(zé)模塊用戶培訓(xùn);
5、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作，并指導(dǎo)用戶修正。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上制造業(yè)ERP 實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，精通SAP系統(tǒng)模塊應(yīng)用(熟悉SAP其他業(yè)務(wù)模塊);
3、工作積極主動(dòng)、辦事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、積極主動(dòng)的持續(xù)學(xué)習(xí)SAP相關(guān)的新知識(shí)，喜歡鉆研各種技術(shù)問(wèn)題。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物流軟件的售后實(shí)施維護(hù);
2、負(fù)責(zé)客戶需求分析和管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量管理;
3、收集客戶/市場(chǎng)需求，參與產(chǎn)品的優(yōu)化設(shè)計(jì)，提升客戶體驗(yàn)
4、配合產(chǎn)品功能的上線測(cè)試;
5、負(fù)責(zé)客戶單位的協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系維護(hù)、問(wèn)題處理等工作
任職要求:
1、物流或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、具備1-2年以上產(chǎn)品或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、要求有一定的貨代/軟件行業(yè)客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇14
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作;
2.提供現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施輔導(dǎo)支持;
3.進(jìn)行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡(jiǎn)單的運(yùn)維支持;
4.能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反饋問(wèn)題，提升內(nèi)部知識(shí)庫(kù)的積累;
5.提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1.專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析;
3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;
4.具備良好的溝通表達(dá)能力和書(shū)面文檔撰寫(xiě)能力;
5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度;
6.有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項(xiàng)目建設(shè)和系統(tǒng)的運(yùn)維;
2、負(fù)責(zé)公司SAP對(duì)應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來(lái)流程的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)SAP對(duì)應(yīng)模塊的后臺(tái)配置、測(cè)試、文檔編寫(xiě)，最終用戶培訓(xùn);
4、評(píng)估SAP對(duì)應(yīng)模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;
5、負(fù)責(zé)SAP對(duì)應(yīng)模塊日常的維護(hù)，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;
6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中本模塊的實(shí)施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試等;
7、負(fù)責(zé)新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運(yùn)維。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進(jìn)行前臺(tái)操作及后臺(tái)配置，并具備豐富的異常問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn);
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)流程，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開(kāi)發(fā)等手段提供ERP解決方案。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇16
職責(zé)：
1、前期配合銷售人員做好系統(tǒng)演示。
2、軟件的現(xiàn)場(chǎng)安裝部署、數(shù)據(jù)對(duì)接、調(diào)試。
3、對(duì)客戶進(jìn)行軟件操作培訓(xùn)、指導(dǎo)、疑問(wèn)解答和技術(shù)支持。
4、充分了解客戶真實(shí)需求，幫助客戶提升軟件應(yīng)用價(jià)值，使軟件的作用發(fā)揮的更充分。
5、收集軟件安裝及運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，匯總成文檔并進(jìn)行問(wèn)題的跟蹤處理和備案管理。
6、收集整理用戶反饋的意見(jiàn)、問(wèn)題，反饋給部門(mén)經(jīng)理并進(jìn)行跟蹤處理和備案管理。
7、撰寫(xiě)相關(guān)文檔：軟件使用說(shuō)明、部署文檔、培訓(xùn)資料等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)(或紡織院校紡織印染相關(guān)專業(yè));
2、掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉SQL SERVER;
3、良好的溝通能力，接受出差。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
任職資格:
1、2年以上SAP實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上SAP完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇18
職責(zé)：
1、BOM和基礎(chǔ)資料維護(hù)及管理。
2、ERP服務(wù)器維護(hù)設(shè)置。
3、操作人員和各類用戶的權(quán)限管理和設(shè)置。
4、各類ERP系統(tǒng)故障的維護(hù)處理。
5、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整。
6、組織制定公司ERP管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關(guān)ERP單據(jù)和運(yùn)轉(zhuǎn)流程，并實(shí)施考核。
8、制定建立應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案。
9、與ERP軟件實(shí)施公司的協(xié)調(diào)溝通。
10、定期按時(shí)向部門(mén)經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門(mén)工作執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上ERP實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉ERP運(yùn)行原理、SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě)，會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行調(diào)優(yōu);
4、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，有用友U8ERP管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5、思路清晰，善于表達(dá)，具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、責(zé)任心強(qiáng)、要有主動(dòng)性及服務(wù)精神、做事細(xì)致周到、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和保密意識(shí)。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期售前支持，業(yè)務(wù)方案編寫(xiě)，參與產(chǎn)品演示，和客戶溝通業(yè)務(wù)需求
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析及需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施工作，包括詳細(xì)設(shè)計(jì)、功能測(cè)試、用戶培訓(xùn)、上線切換
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、文檔控制
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付和項(xiàng)目驗(yàn)收
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、物流、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、2年及以上SAP軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物資供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉項(xiàng)目實(shí)施方法和流程。
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，方案設(shè)計(jì)能力，良好的學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神;優(yōu)秀的傾聽(tīng)、表達(dá)、溝通、展示和咨詢技能;富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數(shù)據(jù)庫(kù)。
5、具有電力行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇20
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)紹興地區(qū)nc項(xiàng)目實(shí)施工作；幫助客戶成功應(yīng)用erp軟件，根據(jù)實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)erp項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值；
2、 持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè) ）
2、2年以上企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)實(shí)物管理理論和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，有2年以上erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)企業(yè)業(yè)務(wù)主管工作經(jīng)歷；
3、良好的溝通、組織能力和學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神、積極主動(dòng)。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇21
1、負(fù)責(zé)SAP導(dǎo)入實(shí)施項(xiàng)目，負(fù)責(zé)BASIS相關(guān)工作，包括SAP系統(tǒng)安裝和配置，SAP服務(wù)器日常監(jiān)控、維護(hù)、調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)備份與還原等;
2、參與公司的SAP售前項(xiàng)目，負(fù)責(zé)BASIS相關(guān)提案書(shū)的撰寫(xiě)。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇22
職責(zé)：
1、主導(dǎo)SAP需求管理，負(fù)責(zé)需求信息收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專業(yè)的解決方案供公司決策，主導(dǎo)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程和管理結(jié)合SAP系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃，系統(tǒng)整體實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)解決SAP系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的重大問(wèn)題;
5、對(duì)公司內(nèi)部管理層、關(guān)鍵用戶以及信息技術(shù)人員進(jìn)行SAP系統(tǒng)方面的講解和培訓(xùn)。
6、協(xié)助公司制定信息化集團(tuán)化戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)信息化集團(tuán)化建設(shè)。
任職資格：
1、本科及研究生以上學(xué)歷，MBA更佳，熟悉企業(yè)管理;
2、5年以上SAP系統(tǒng)實(shí)施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4、全面了解SAP產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用，精通SAP系統(tǒng)架構(gòu)和主要功能模塊;
5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力，對(duì)較復(fù)雜的沖突有專業(yè)的處理能力，有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力，思維清晰，能根據(jù)SAP項(xiàng)目組的要求獨(dú)立給出專業(yè)解決方案;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在強(qiáng)壓力下工作。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇23
1、SAP PP/QM模塊分子公司實(shí)施及整個(gè)集團(tuán)維護(hù)：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、上線支持;
2、針對(duì)需求，提出SAP具體方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問(wèn)題處理;
4、負(fù)責(zé)模塊用戶培訓(xùn);
5、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作，并指導(dǎo)用戶修正。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇24
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用友U9項(xiàng)目的調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案，并通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;;
2、按照合同要求控制對(duì)ERP軟件項(xiàng)目的整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;
4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等ERP相關(guān)專業(yè) ;
2、熟練掌握財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造其中一個(gè)以上領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);具有成功ERP項(xiàng)目信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、2年以上實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，具備良好的項(xiàng)目控制能力，對(duì)企業(yè)信息化、IT產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣，有明確的職業(yè)規(guī)劃;
4、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇25
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)erp管理軟件資金管理及財(cái)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理；
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的`解決方案，并通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校本科以上學(xué)歷（若具有3年以上知名軟件公司erp顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，且專業(yè)不限）
2、有erp軟件資金管理模塊的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
3、可以適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。
具備以上條件的同時(shí)，具備以下條件之一者優(yōu)先錄用：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有資金管理項(xiàng)目甲方或乙方實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，或有大型集團(tuán)企業(yè)資金管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)與政策，cpa優(yōu)先考慮；
4、熟悉用友erp產(chǎn)品、有咨詢公司管理咨詢背景優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇26
職責(zé)：
1、參與SAP云項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目如期交付
2、對(duì)于公司內(nèi)部的SAP用戶提供流程的咨詢服務(wù)
3、對(duì)于SAP關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)
4、對(duì)于SAP定期的版本升級(jí)，進(jìn)行公司內(nèi)部驗(yàn)證和實(shí)施
5、SAP的報(bào)表開(kāi)發(fā)與流程優(yōu)化
6、SAP用戶手冊(cè)的編寫(xiě)與更新
崗位要求：
1、本科或者以上學(xué)歷
2、3-4年 SAP ERP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊
3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他開(kāi)發(fā)，配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通
5、有擔(dān)當(dāng)精神，有責(zé)任感
6、良好的文件編寫(xiě)能力，有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇27
職責(zé)描述：
1、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、財(cái)務(wù)共享等業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、參與至少2個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通能力。能獨(dú)立完成項(xiàng)目需求溝通、方案設(shè)計(jì)、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等工作。
3、參與過(guò)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化相關(guān)的項(xiàng)目，對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化銜接有深入理解。
4、能適應(yīng)項(xiàng)目出差要求。
5、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和掌握用友NC產(chǎn)品者優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇28
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)ERP軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量、實(shí)施成本的控制和把握，協(xié)調(diào)客戶、研發(fā)等公司資源，保障項(xiàng)目的順利交付;
2. 進(jìn)行需求調(diào)研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施服務(wù);
3. 挖掘引導(dǎo)需求，制訂解決方案或優(yōu)化方案，執(zhí)行方案以滿足客戶需求，提升應(yīng)用效果;
任職要求：
1. 30歲以下，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)\管理\房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。;
2. 具備2年以上的管理軟件客戶服務(wù)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定了解;
4. 具有良好的體系化、結(jié)構(gòu)化思維及問(wèn)題分析、診斷能力;
5. 能熟練操作office辦公軟件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文檔編制能力;
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與公眾表達(dá)能力;
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇29
職責(zé)：
1、參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)SAP相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報(bào)表、表單、接口，增強(qiáng)等;
3、負(fù)責(zé)BASIS的日常維護(hù);
5、及時(shí)提供ERP系統(tǒng)日常支持;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶端關(guān)鍵用戶;
7、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)ERP團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力及凝聚力。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、企業(yè)IT部門(mén)或SAP顧問(wèn)公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉貿(mào)易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺(tái)配置;
4、熟悉ABAP語(yǔ)言，有語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更佳;
5、1-2年SAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開(kāi)發(fā)技術(shù);
6.了解BASIS的日常維護(hù);
7、有ERP團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和開(kāi)放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規(guī)劃能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇30
職責(zé)：
1、基于客戶的管理信息化訴求，主導(dǎo)或參與ERP項(xiàng)目實(shí)施，幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;
2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識(shí)沉淀，作為組織資產(chǎn)向客戶及公司內(nèi)部傳遞;
3、負(fù)責(zé)ERP軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的控制和把握;
4、進(jìn)行需求調(diào)研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施服務(wù)。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)\管理\房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)SQL及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定了解;
4、具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
5、清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力;
sap實(shí)施顧問(wèn)的職責(zé)文本 篇31
erp財(cái)務(wù)實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.海外erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維;
2.用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、問(wèn)題處理等;
3.跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會(huì)議、參與討論等;
4.定期或不定期到海外相關(guān)國(guó)家出差;
5.與業(yè)務(wù)部門(mén)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化;
6.其它系統(tǒng)相關(guān)的工作
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上，完整、獨(dú)立實(shí)施過(guò)ebs財(cái)務(wù)模塊(gl/ap/ar/cost等)經(jīng)驗(yàn)，或3年以上甲方內(nèi)部oracle財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)模塊以外的'供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運(yùn)維;
4、英語(yǔ)流利溝通，能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等;
5、工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí)，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情;
6、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并具有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力;
7、有海外oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。