nc實施顧問崗位職責（通用33篇）
nc實施顧問崗位職責 篇1
職位描述：
依據項目要求，負責nc產品的'實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線支持等；
針對客戶需求和行業特點，提出基于nc產品財務模塊的解決方案；
要求：
1、財務和會計相關專業，本科及以上學歷
2、有財務經驗；至少2年以上相關erp行業工作經驗，具有4個以上項目經驗；
3、具有較強的業務理解能力和業務推動能力;
4、 善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神；
nc實施顧問崗位職責 篇2
職位描述：
崗位職責：
1、負責紹興地區nc項目實施工作；幫助客戶成功應用erp軟件，根據實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施，實現企業信息化價值；
2、 持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。
職位要求：
1、本科及以上學歷（管理信息系統、企業管理、財務、計算機或相關專業 ）
2、2年以上企業實際工作經驗，豐富的erp項目管理經驗，精通企業實物管理理論和應用經驗，有2年以上erp實施經驗或項目管理經驗，有大型集團企業業務主管工作經歷；
3、良好的溝通、組織能力和學習能力，有團隊合作精神和敬業精神、積極主動。
nc實施顧問崗位職責 篇3
職位描述：
依據項目要求，負責nc產品的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線支持等；
針對客戶需求和行業特點，提出基于nc產品財務模塊的解決方案；
要求：
1、 本科及以上學歷，財務和會計相關專業，有兩年以上的'財務經驗；
2、 至少2年以上相關erp行業工作經驗，具有4個以上項目經驗；
3、具有較強的業務理解能力和業務推動能力;
4、 善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神；
本崗位根據候選人經驗會對應實施顧問、高級實施顧問、項目經理或咨詢實施顧問等崗位
nc實施顧問崗位職責 篇4
1、BOM和基礎資料維護及管理。
2、ERP服務器維護設置。
3、操作人員和各類用戶的權限管理和設置。
4、各類ERP系統故障的維護處理。
5、各類單據套打的設置和調整。
6、組織制定公司ERP管理標準規章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關ERP單據和運轉流程，并實施考核。
8、制定建立應對各類突發狀況的應急預案和快速恢復方案。
9、與ERP軟件實施公司的協調溝通。
10、定期按時向部門經理及高管領導匯報本部門工作執行情況。
nc實施顧問崗位職責 篇5
職責：
1、負責與客戶進行緊密的溝通和協作并管理項目組，根據客戶需求對項目進行開發和管理;
2、對客戶不同的項目進行綜合有效的計劃和管理，包括需求分析、擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等;
3、對項目團隊進行管理，包括人員管理、人員激勵和人員指導，提高員工士氣，確保工作質量和工作效率。
4、完成項目的質量、進度、人員狀況的評審和改進
崗位要求：
1、本科(含)以上學歷管理信息系統、企業管理、財務、計算機專業及有相關業務管理經驗的優先考慮。
2、三年以上sap實施經驗;具有sd、mm、pp、qm、pm 、ps、fi/co等模塊中至少某一模塊的獨立實施能力;
3、至少1-2個完整項目的項目管理經驗;熟悉相關模塊的業務流程，善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精 神;
4、具備良好的人際溝通能力和演講技巧，具有敏銳的市場意識、創新意識和團隊協作意識，具備責任心、有較強的邏輯思維能力， 較強的學習能力和自我發展意識;
5、有良好的文字寫作能力，熟練使用各種辦公軟件，有一定商務知識;獨立承擔過較大項目的交流、應標、答標等完整售前工作或 系統整體設計工作優先。
6、樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作。
7、具備企業內部管理經驗、乙方售前經驗優先，有醫院SAP項目實施經驗優先;
nc實施顧問崗位職責 篇6
崗位職責：
1、協助項目經理制定項目計劃和控制項目進度；
2、通過調研和引導客戶，理解需求并轉換為可實現的系統要求；
3、基于plm平臺提出系統架構和解決方案，完成藍圖方案設計及詳細設計；
4、參與實施解決方案，安裝、配置、升級、維護plm系統，培訓客戶；
5、指導開發人員完成系統功能客制化開發。
任職要求：
1、統招計算機、機械、工業自動化等與智能制造相關理工科正式專科及以上學歷；
2、熟悉plm相關領域知識，具有工程和計算機混合背景者優先；
3、具有3年以上teamcenter系統實施、開發經驗，主導一個以上項目實施，具有西門子teamcenter白帶認證者優先；
4、精通teamcenter架構，熟練掌握相關基本功能；
5、具有扎實的技術能力，熟悉plm軟件解決方案的`技術細節；
6、具有plm系統與其他企業系統的集成經驗；
7、具有較強的需求分析、技術設計與實現能力、溝通理解能力，有高度的工作責任感和團隊協作精神；
8、擁有架構技術團隊管理經驗者優先。
nc實施顧問崗位職責 篇7
職責：
1、負責用友U9項目的調研和分析客戶的需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作;;
2、按照合同要求控制對ERP軟件項目的整體實施進度、實施質量;
3、負責大中型客戶的實施支持和項目管理工作;
4、總結提煉優秀企業的管理模式，參與實施標準化建設。
崗位要求：
1、本科以上學歷，財務、計算機等ERP相關專業 ;
2、熟練掌握財務、供應鏈、生產制造其中一個以上領域的專業知識;具有成功ERP項目信息化項目工作經驗者優先考慮。
3、2年以上實施工作經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力，對企業信息化、IT產品經理有濃厚的興趣，有明確的職業規劃;
4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協調和解決問題能力。
nc實施顧問崗位職責 篇8
職責：
1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;
2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言，有語言開發經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發經驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
nc實施顧問崗位職責 篇9
職責：
1、根據項目需求，負責SAP系統PM模塊的運維工作;
2、針對客戶的需求，提出基于模塊的解決方案并負責溝通和具體實施;
3、SAP相關業務流程技術支持及問題處理;
4、處理用戶需求變更，提出解決方案，完成具體實施;
5、受理SAP系統PM模塊相關業務問題，解決并記錄處理過程，及時反饋。
任職要求：
專業知識及技能要求：
1、3-5年以上SAP系統PM模塊運維經驗，熟悉電力行業(優先考慮發電行業經驗)設備管理模塊相關工作，;
2、具備組織、帶領團隊開展工作的能力，文檔編寫能力強，溝通能力強;
3、能獨立完成包括需求分析、方案設計、系統配置、權限、數據處理等工作內容;
4、思維清晰，良好的語言表達能力;
5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神。
nc實施顧問崗位職責 篇10
erp財務實施顧問崗位職責
職責描述:
1.海外erp系統財務相關模塊的項目實施和運維;
2.用戶需求調研、需求確認、方案設計、系統設計、用戶培訓、問題處理等;
3.跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等;
4.定期或不定期到海外相關國家出差;
5.與業務部門、開發、測試、產品團隊協作，保證產品成功上線和運行，持續優化;
6.其它系統相關的工作
任職要求:1、本科及以上學歷，計算機或管理類等相關專業，3年以上相關工作經驗;
2、有oracle項目實施經驗2年以上，完整、獨立實施過ebs財務模塊(gl/ap/ar/cost等)經驗，或3年以上甲方內部oracle財務模塊運維工作經驗;
3、熟悉財務模塊以外的'供應鏈模塊流程和系統運維;
4、英語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓等;
5、工作積極主動，具有強烈的責任心，有很強的產品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協調執行力，學習能力強，愿意接受挑戰，能較大壓力下保持工作激情;
6、有一定的項目管理經驗，并具有很強的項目實施能力;
7、有海外oracle項目實施經驗者優先。
nc實施顧問崗位職責 篇11
崗位要求：
1、3年以上軟件項目實施經驗；有3個以上項目管理經驗。
2、具有tms項目實施管理經歷，并在其中承擔過項目策劃、需求調研及分析、系統設計、客戶現場實施等關鍵角色；
3、具有較強的業務理解能力；
4、具有較強的需求說明文檔編寫能力；
5、具有良好的'組織協調、溝通能力和語言表達能力；
6、具有良好的團隊協作精神，責任心強；
7、可適應項目出差。
崗位職責：
1、帶領實施團隊完成軟件項目實施；
2、制定項目計劃和實施部署，項目進度、質量及范圍管理與控制；
3、負責軟件實施過程中與各方的溝通、關系協調與維護；
4、收集、分析客戶需求并提供合理解決方案；
5、根據客戶業務需求，編寫系統詳細需求設計說明文檔；
6、與開發經理有效溝通，理解系統開發設計方案、開發流程，并給出合理的方案建議；
7、編寫項目各階段匯報、提交文檔；
nc實施顧問崗位職責 篇12
職責：
1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;
2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目的實施;
3、 深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;
4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調技術顧問的開發，完成測試、上線等工作
5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案;
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗(SD、MM等模塊);
2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念
3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;
4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優先;
6、 具有互聯網、金融、風控行業經驗者優先;
nc實施顧問崗位職責 篇13
職責：
1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;
2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目或其他集成的實施;
3、 深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;
4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調業務流程的優化。
5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案;
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗;
2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念
3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;
4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優先;
nc實施顧問崗位職責 篇14
職責：
1. 根據項目需求, 配合銷售人員前往用戶現場進行安裝,實施;
2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統以滿足客戶要求;
3. 負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;
4. 解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。
5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;
6. 解決系統使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。
任職資格：
1、信息管理、管理信息系統及計算機應用、賬務會計學等專業，大專以上學歷;
2、在校期間學習過專業的ERP產品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;
3、有良好的敬業精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;
4、熟悉SQL Server數據庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優先;
5、有金蝶K3產品項目實施經驗或項目管理經驗可擇優錄用。
6、如實習期間，表現優異者，可轉為正式員工。
nc實施顧問崗位職責 篇15
1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支持;
2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施;
3、負責模塊業務流程的技術支持及問題處理;
4、負責模塊用戶培訓;
5、監控用戶的不規范操作，并指導用戶修正。
nc實施顧問崗位職責 篇16
職責：
1.熟悉掌握軟件的各種功能、進行現場安裝、測試、維護、培訓工作
2.提供售前支持、售后培訓、項目實施
3.為公司客戶提供產品相關的售后服務和技術支持，包括提供遠程及電話技術支持
4.協同開發部、測試部做好相關實施中遇到的問題，并處理
5.為渠道人員、銷售人員提供技術支持與指導
6.收集客戶意見、建議并及時反饋公司
任職資格：
1.具備計算機或相關專業大專及以上學歷
2.1年以上IT技術支持工作經驗，有較強的學習能力
3.具有計算機軟件系統安裝、培訓和維護經驗優先
4.具有優秀的語言表達能力溝通能力，有較強的團隊協助精神，良好的客戶服務意識，并有一定的銷售意識
5.較強的獨立完成工作能力和執行能力，可安排出差
nc實施顧問崗位職責 篇17
職責描述：
1、熟悉企業財務核算、資金管理、財務共享等業務知識。
2、參與至少2個財務系統實施項目，具有較強的項目管理、溝通能力。能獨立完成項目需求溝通、方案設計、高層領導匯報等工作。
3、參與過財務業務一體化相關的項目，對財務業務一體化銜接有深入理解。
4、能適應項目出差要求。
5、有建筑行業相關經驗和掌握用友NC產品者優先。
nc實施顧問崗位職責 篇18
職責描述：
1、為幫助客戶成功應用金蝶軟件，根據金蝶實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施；
2、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。
任職要求：
1、本科以上學歷（財務、工商管理、計算機或軟件工程等相關專業）
2、工作年限： 3年以上工作經驗；
3、熟悉erp理論知識，有計算機基礎；
4、了解財務、物流、生產、制造、hr等專業知識，至少熟練掌握其中一個以上領域的專業知識；
5、有2年以上的項目實施經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力；
6、具備良好的'溝通協調和解決問題能力。
高級實施顧問崗位
nc實施顧問崗位職責 篇19
職位描述：
高級實施顧問（財務）
依據項目要求，負責nc產品的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線支持等；
針對客戶需求和行業特點，提出基于nc產品財務或者供應鏈模塊的解決方案；
職位要求：
1）本科或以上學歷，財務，信息系統，管理等相關專業；
2）3年以上大型erp產品實施經驗；有完整的'實施項目經驗者優先考慮；
3）針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業務需求，有比較好的引導力；
4）有強烈的學習欲望，學習能力強；
5）有強烈的責任心和敬業精神，樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作；
6）善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神；
7）良好的英語讀寫能力，口語流利者優先
面試成功會進入威立雅項目組，與外方實施團隊一起工作
nc實施顧問崗位職責 篇20
職責:
1、能夠獨立負責SAP某模塊實施，根據項目目標及范圍，設計方案及接口，并進行配置開發，測試，上線支持;
2、負責已上線公司的運維支持工作，處理各公司日常出現的各種問題;
3、根據用戶提出的新需求，能夠提供系統解決方案;
4、對用戶進行培訓，與用戶進行溝通;
任職資格:
1、3年以上SAP模塊經驗，有外部經驗;
2、能獨立承擔某模塊實施，精通模塊的標準業務流程、系統操作和后臺配置;
3、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定制行業方案、編制業務藍圖并在系統中加以實現;
4、良好的溝通、表達和組織協調能力;
5、良好的工作態度;
6、良好的文檔編寫能力。
nc實施顧問崗位職責 篇21
職責：
1、負責處理SAP出現的問題、月結異常處理、后臺配置;
2、負責處理新業務流程的討論并在SAP系統中實現;
3、負責用戶賬戶處理及權限維護;
4、參與SAP新項目實施，完成SAP項目中的實施和運維;
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機或財務相關專業;
2、具有4年以上SAP FICO模塊經驗,具有獨立實施和運維的能力;
3、有接口集成經驗，具備ABAP開發能力;
4、熟悉后勤前端模塊的業務集成，有SD模塊經驗優先;
5、具有較強的溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。
nc實施顧問崗位職責 篇22
職責：
1、全面負責公司ERP系統和主營業務系統的軟件維護,負責日常問題分析和解決;
2、根據業務需求給出系統解決方案，并跟進方案的落地;
3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規范等項目文檔,協助組織實施ERP的內部培訓;
4、承擔主營業務系統在新公司的落地實施。
任職要求：
1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系統實施、維護及支持服務經驗;
2、有較強的業務邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心; 遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業精神;
3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎
nc實施顧問崗位職責 篇23
職責：
1、公司新業務實施時，負責FICO模塊的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;
2、負責FICO模塊業務上線后的應用推廣及用戶培訓;
3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見;
5、負責收集用戶功能需求，出具系統實現方案;編制報表開發文檔，與開發顧問溝通、測試開發程序;
6、負責FICO模塊的日常業務運維工作;
7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數據維護;
8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶培訓;
任職要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷，財務及計算機相關專業;
2.經驗背景：2年以上SAP系統FICO模塊支持經驗;
3.專業知識：財務基礎知識，SAP信息系統知識;
4.資質要求：較強的溝通能力、邏輯思維能力、統籌規劃能力和計劃組織能力等;
5.個性特點：思維嚴謹、認真嚴謹、細致耐心、公正保密;
6. 具有較強的責任感，事業心，工作細致。
nc實施顧問崗位職責 篇24
職位描述：
1、負責公司hr產品的實施，包括業務流程設計、系統配置、用戶培訓、數據準備、上線維護以及其它相關技術服務；
2、參與hr售前支持，針對用戶的業務需求提供適合的`解決方案；
3、根據公司實施方法論，依據客戶需求主導hr項目實施。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、計算機等相關專業，2年以上hr項目咨詢實施經驗；
2、熟悉hr相關模塊業務和相關的法律法規，了解人力資源6大模塊；
3、形象端正，有親和力，并具備良好的文字描述能力、語言表達能力以及邏輯分析能力；
4、工作積極主動，學習能力強且具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；
5、主導過2個以上hr項目的實施優先。
nc實施顧問崗位職責 篇25
職責：
1.負責對MM，PP，SD及相關模塊的日常使用進行支持，幫助用戶解決使用中的問題。
2.對用戶進行MM，PP，SD模塊使用方法的培訓，幫助用戶提高業務效率。
3.根據出現的問題，提供改善意見及方案，并協助實施。
4.完成其他領導安排的工作。
任職要求：
1、計算機或相關專業，大專及以上學歷。
2、熟悉MM，PP，SD業務流程及系統配置，能夠獨立解決相關問題。
3、3年以上MM，PP，SD顧問或公司內部顧問的工作經驗。
4，如有ABAP開發經驗，PS模塊經驗，或者會日語者更佳。
5，如有參加項目型生產企業的SAP項目經驗者優先采用。
6、良好的溝通能力，學習能力以及問題解決能力。
7、敬業愛崗，能夠短期出差;團隊合作精神佳，抗壓性強。
nc實施顧問崗位職責 篇26
工作職責：
負責醫療行業私募融資及并購項目的執行。
參與梳理項目財務法務資料，制作財務模型和其他工作。
熟練完成項目執行的各個環節。
指導和培養團隊內分析師/實習生，檢查分析師/實習生完成的工作，把控paper work質量，并提供專業指導。
nc實施顧問崗位職責 篇27
職責：
1、具有較好的企業軟件理解和應用能力，能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法，進行用戶使用培訓和指導;
2、具有IT企業信息化方面的知識基礎， 具備良好的MS SQL server數據庫的操作和維護知識和維護能力;
3、負責客戶業務整理，客戶需求溝通;
4、負責軟件產品的現場實施工作，推進項目實施工作按計劃順利進行;
5、負責產品實施安裝部署、用戶培訓，協助項目驗收工作;
6、負責接聽用戶咨詢電話，指導用戶或遠程協助解決相關業務或技術問題。
任職要求：
1、計算機相關專業大專以上學歷;
2、熟悉ERP管理軟件的運用，有ERP軟件實施經驗;
3、熟悉數據庫，能熟練使用Sql Server或Oracle數據庫;
4、服務意識強，溝通能力強;團隊合作意識強;
5、有很強的責任感和敬業精神，能夠適應出差，有車者可優先考慮。
nc實施顧問崗位職責 篇28
職責：
1、負責SAP項目的實施、管理和運維支持;
2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;
3、根據需求，分析、設計和提供SAP項目方案;
4、負責承SAP財務和后勤板塊等配置建設和分析處理。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務管理、企業管理或計算機技術等相關專業;
2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時完成兩個及以上模塊者優先;
3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財務模塊和后 勤模塊的集成關系，具備數據統計和分析處理能力;
4、具有1年以上工作經驗，熟悉企業信息化建設，了解項目管理的相關知識;
5、熟悉制造企業核心業務流程且具備一定財務知識，有制造業行業背景者優先;
6、具有良好的溝通、協作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。
nc實施顧問崗位職責 篇29
職責：
1. 直接與內部客戶進行溝通，并引導客戶需求;
2. 業務流程優化改進建議，完成項目藍圖設計. 編寫. 確認相關事項;
3. 支持日常系統運維
4. 根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作;
5. 制作培訓操作手冊，并組織項目的用戶培訓;
6. 負責進行單元測試. 集成測試. 系統上線支持等工作;
要求：
1.5年以上SAP HCM塊獨立實施或項目運維的經驗
2.熟悉模塊后臺配置功能;
3. 熟悉HCM模塊的業務流程. 能夠處理一般的系統操作問題和用戶優化需求;
4. 具有扎實的業務背景，
5. 針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業務需求，有比較好的引導力;
6. 有強烈的責任心和敬業精神，樂于在挑戰性強. 節奏快的環境下工作; 善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;
nc實施顧問崗位職責 篇30
職責：
1、 SAP 內SD/MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;
2、 根據用戶需求，完成SD/MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;
3、 SD/MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協助其他模塊完成系統任務;
4、通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務優化，報表優化工作.
任職要求：
1.熟悉SD/MM/PP模塊的業務流程及系統配置，對ABAP等常用模塊或工具了解;
2.至少3年以上SAP 支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;
3.良好的項目管理能力;
4.具備獨立實施SD/MM模塊的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;
5.具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。
nc實施顧問崗位職責 篇31
職責：
1、協助銷售經理完成用友管理軟件的銷售任務，提供項目售前支持
2、針對客戶現狀，提出合理的信息化建議
3、解決客戶軟件應用問題，收集客戶需求并向公司反饋
4、對客戶進行軟件使用培訓，參與軟件項目實施
5、對銷售和渠道進行相關技術培訓
招聘要求
1、工作細致嚴謹、積極主動，習慣壓力下的工作方式，樂于接受挑戰
2、有親和力，能從不同視角考慮問題，周到全面
3、善于傾聽，思維敏捷、有一定的應變能力
4、心態平各，具備忍耐和寬容素質
5、有兩年以上財務及管理軟件維護工作經驗，熟練掌握Windows系統的操作，對數據庫 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能夠熟練使用，1年以上使用經驗
6、具備良好的學習能力和演講能力，了解本地重點行業企業的業務運作流程，有一定管理咨詢能力,有管理軟件實施經驗背景優先考慮
7、大專以上學歷，計算機軟件或相關專業
nc實施顧問崗位職責 篇32
崗位職責：
1、負責服裝行業（plm、scm、erp）等產品的實施、技術支持、客戶服務、應用培訓；
2、用戶現場技術支持及日常維護，包括向用戶提供咨詢、指導、解釋相關業務或技術問題，收集用戶反饋信息；
職位要求：
1、有服裝信息化管理相關工作經驗3年以上；
2、有scm、erp、plm等項目實施經驗，熟悉企業供應鏈與制造運營流程；
3、熟悉ms sqlserver數據庫系統；
4、有服裝品牌、服裝生產行業實施經驗優先；
5、具備較強的專業知識、分析與解決問題的.能力、表達與溝通協作能力強；
6、能夠適應長期外地出差，能承受一定的工作壓力；
7、具備良好的溝通能力，文檔編寫能力；
員工福利：
1、股權激勵、公司內部晉升晉級機會；
2、完善的社保政策；
3、周末雙休和法定節假日；
4、年終獎和帶薪年假；
5、面向全體員工的充電培訓機會；
6、午餐補助及餐后水果，下午茶多多；
7、寬敞，舒適的工作環境，配備微波爐，冰箱；
8、節日福利、生日福利；
9、豐富的員工活動：旅游、文娛活動。
nc實施顧問崗位職責 篇33
職責：
1、負責系統需求及開發文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)
2、負責SAP系統的日常監控，系統問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;
3、理解用戶的業務流程以及需求、負責業務需求向IT需求的轉換;保障用戶--》本地IT--》總部 IT--》用戶的及時溝通和快速銜接;
4、負責參與SAP 與非SAP 系統接口業務梳理等工作、系統測試和上線支持工作;
5、負責SAP系統的本地用戶的培訓實施。
【任職資格】
1、大專或以上學歷;軟件工程、計算機類相關專業;
2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開發維護經驗者優先;
3、有良好的計算機技術基礎，熟悉電子制造行業的業務流程及企業管理流程;
4、具備良好的業務流程梳理能力及流程優化改造的能力。