經(jīng)理崗位職責(zé)范文

經(jīng)理崗位職責(zé)范文（通用30篇）

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇1

　　渠道經(jīng)理

　　1、對(duì) “重要客戶”進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　2、執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案;

　　3、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持;

　　4、及時(shí)溝通客戶，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn);

　　5、協(xié)助渠道總監(jiān)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇2

　　區(qū)域經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)代理商開(kāi)拓，協(xié)助代理商做轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、上樣、合同洽談及簽訂

　　2、搜集與尋找渠道商資料并對(duì)客戶信息跟進(jìn)建立客戶《區(qū)域信息跟蹤表》

　　3、代理商、渠道商門(mén)店形象裝修審核

　　4、配合代理商做好市場(chǎng)推廣終端活動(dòng)宣傳

　　5、負(fù)責(zé)向代理商傳達(dá)公司的營(yíng)銷政策

　　6、幫助代理商做好客戶管理，庫(kù)存管理

　　7、負(fù)責(zé)代理商的貨款核對(duì)和回收

　　8、配合售后部做好區(qū)域內(nèi)售后工作，及時(shí)解決客戶遇到的問(wèn)題

　　9、規(guī)劃、分配區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售指標(biāo)

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇3

　　市場(chǎng)經(jīng)理

　　1、策劃管轄區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)銷方案，拓展加盟商。

　　2、溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)加盟商。

　　5、對(duì)加盟商商促銷申請(qǐng)進(jìn)行收集、管理。

　　6、協(xié)助加盟商對(duì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行強(qiáng)化和規(guī)范管理。

　　7、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　8、完成公司下達(dá)的任務(wù)。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇4

　　人事經(jīng)理

　　1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略和人力資源開(kāi)發(fā)工作，督促公司人力資源略的執(zhí)行;

　　2. 明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，控制人員成本;

　　3. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、職業(yè)生涯、信息化等)，制定和完善人力資源管理制度;

　　4. 組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施

　　5. 組織定期對(duì)公司的人力資源狀況作診斷分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的管理決策提供有效的參考和依據(jù)，致力于提高公司的綜合管理水平;

　　6. 進(jìn)行人力結(jié)構(gòu)分析，提出人力結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行崗位/機(jī)構(gòu)調(diào)整;

　　7. 及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇5

　　1、制定年度項(xiàng)目計(jì)劃;

　　2、編制年度營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃;

　　3、制定階段性推廣方案;

　　4、跟蹤各項(xiàng)策劃工作的執(zhí)行情況;

　　5、配合營(yíng)運(yùn)部進(jìn)行日常分析與統(tǒng)計(jì)工作;

　　6、執(zhí)行各項(xiàng)活動(dòng)方案;

　　7、參與各項(xiàng)外聯(lián)事宜;

　　8、文案撰寫(xiě)、軟文撰寫(xiě)。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇6

　　(一)向客戶介紹證券公司和證券市場(chǎng)的基本情況;

　　(二)向客戶介紹證券投資的基本知識(shí)及開(kāi)戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;

　　(三)向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會(huì)規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定;

　　(四)向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與證券投資有關(guān)的信息;

　　(五)向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;

　　(六)法律、行政法規(guī)和證監(jiān)會(huì)規(guī)定證券經(jīng)紀(jì)人可以從事的其他活動(dòng)。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇7

　　直接上級(jí)：工程部經(jīng)理

　　管理權(quán)限：設(shè)計(jì)方案概算、設(shè)計(jì)施工圖預(yù)算，裝飾工程招投標(biāo)、成本控制，施工階段的工程跟蹤，施工項(xiàng)目增減項(xiàng)預(yù)算，完工后的結(jié)算決算。

　　主要職責(zé)：

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，絕不泄漏公司商業(yè)機(jī)密。

　　2、用心參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　3、根據(jù)客戶心理價(jià)位及用材檔次高低，以及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的合理性與設(shè)計(jì)師溝通定稿，減少裝修預(yù)算更改率，使預(yù)算有說(shuō)明力，客戶易于理解。

　　4、依據(jù)圖紙進(jìn)行概算與預(yù)算，在客戶不變更原設(shè)計(jì)及用材的狀況下，保證預(yù)決算之間差異不超過(guò)5%。

　　5、努力學(xué)習(xí)與了解公司各工序的基本知識(shí)，以及裝飾材料損耗，垃圾外運(yùn)，材料搬運(yùn)等費(fèi)用，以便預(yù)算更為精確及無(wú)遺漏。

　　6、及時(shí)完成裝飾預(yù)算工作，保質(zhì)保量，確保其他工序的順利進(jìn)行。

　　7、預(yù)算務(wù)必要詳細(xì)編制說(shuō)明(用材料說(shuō)明，施工說(shuō)明等)。

　　8、做好預(yù)算的內(nèi)控和保密工作，確保公司所設(shè)定利潤(rùn)完成率。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇8

　　1、負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體規(guī)劃與及項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作;

　　2、能獨(dú)立完成項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供高質(zhì)量、專業(yè)化的服務(wù)，保證項(xiàng)目有效順利

　　進(jìn)行;

　　3、根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定詳細(xì)的執(zhí)行流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明的執(zhí)行手冊(cè);

　　4、活動(dòng)執(zhí)行推進(jìn)質(zhì)量的監(jiān)控及督導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商、場(chǎng)地代理以及其他內(nèi)外部門(mén)的談判、溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系;

　　6、項(xiàng)目成本控制，尋求合適性價(jià)比，品質(zhì)管控，確保提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量;

　　7、能積極配合業(yè)務(wù)人員與客戶進(jìn)行及時(shí)的聯(lián)系、溝通，傳遞活動(dòng)的價(jià)值。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇9

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶調(diào)研、分析市場(chǎng)，提供可實(shí)施方案;

　　2、負(fù)責(zé)wed端、APP端產(chǎn)品界面原型及交互設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔;

　　3、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)密切合作，監(jiān)控項(xiàng)目具體實(shí)施過(guò)程，進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測(cè)試和評(píng)估，提出改進(jìn)方案，持續(xù)提高產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇10

　　1、負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)供應(yīng)商的評(píng)估;把控生產(chǎn)周期以及對(duì)各類潛在問(wèn)題;

　　2、參與內(nèi)部審版，對(duì)生產(chǎn)工藝、工藝制作要求提出建設(shè)性的建議;

　　3、負(fù)責(zé)服裝大貨訂單的分配安排及量產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)能異常工廠進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)服裝量產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作及全過(guò)程的內(nèi)外部協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和品質(zhì)管控;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部品控人員的日常督導(dǎo)、培訓(xùn)及管理;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度和最后驗(yàn)收的把控;

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇11

　　1、年度、季度、月度部門(mén)工作計(jì)劃及總結(jié)

　　2、根據(jù)公司指標(biāo)，分解并制定部門(mén)考核指標(biāo)，貫徹執(zhí)行

　　3、年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及日常費(fèi)用控制

　　4、物流部組織架構(gòu)優(yōu)化

　　5、制定并逐步完善部門(mén)內(nèi)部相關(guān)工作制度及流程

　　6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外物流業(yè)務(wù)相關(guān)工作的管理

　　7、負(fù)責(zé)物流部部?jī)?nèi)日常工作管理

　　8、負(fù)責(zé)物流部與其他部門(mén)溝通協(xié)作的整體協(xié)調(diào)

　　9、部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)工作

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇12

　　1、對(duì)IDC機(jī)房資源和增值產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃管理，協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行合作渠道的服務(wù)管理，確保供應(yīng)商售后服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)三大運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)系建立，進(jìn)行商務(wù)溝通，獲取渠道資源;

　　3、規(guī)劃公司外部合作策略，尋找合作契合點(diǎn)并搭建各類合作關(guān)系;

　　4、公司現(xiàn)有合作方的維護(hù)，挖掘更多外部合作機(jī)會(huì);

　　5、搜集行業(yè)信息和數(shù)據(jù)，結(jié)合對(duì)運(yùn)營(yíng)商各方面信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析;

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇13

　　1.負(fù)責(zé)華夏銀行信用卡的銷售和售后服務(wù)。

　　2.堅(jiān)定執(zhí)行上級(jí)安排下來(lái)的目標(biāo)任務(wù)。

　　3.在團(tuán)隊(duì)起到正能量標(biāo)桿作用，在我行指定區(qū)域收集客戶信息并做好延展。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇14

　　1.對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行整體管理，貫徹落實(shí)相關(guān)制度，維護(hù)公司合法權(quán)益;

　　2.總體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工，做好施工過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)的控制，以及項(xiàng)目設(shè)計(jì)信息的管理及協(xié)調(diào);

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期工程結(jié)算、竣工決算、資料匯總工作;

　　4.負(fù)責(zé)施工人員及設(shè)備的管理，對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行審核;

　　5.對(duì)項(xiàng)目安全和文明施工負(fù)責(zé);

　　6.其他相關(guān)管理工作。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇15

　　1、正確傳達(dá)銷售總監(jiān)提出的工作方案，并貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策;圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃;

　　4、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　5、建立和管理銷售隊(duì)伍，合理分解銷售目標(biāo);指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù);

　　6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;

　　7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批;

　　8、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo);

　　9、客戶投訴處理，特殊銷售情況處理;

　　10、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃，對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作.

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇16

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)核算工作，做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作;

　　2、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，供管理層決策，并確保準(zhǔn)確性、合法性;

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、工商局、銀行等財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)單位機(jī)構(gòu)，處理各項(xiàng)工商及稅務(wù)事項(xiàng);

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目預(yù)算、各項(xiàng)費(fèi)用審核等工作;

　　6、配合業(yè)務(wù)人員提供項(xiàng)目所需財(cái)務(wù)資料;

　　7、協(xié)助上級(jí)完成交辦的其他工作。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇17

　　1)能夠獨(dú)立完成車險(xiǎn)/非車險(xiǎn)重要客戶關(guān)系維護(hù)以及需求對(duì)接;

　　2)能夠負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)，挖掘客戶潛在價(jià)值 ;

　　3)管理客戶關(guān)系，完成開(kāi)發(fā)和銷售任務(wù)。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇18

　　1，整體參與制定本業(yè)務(wù)部門(mén)KPI、年度預(yù)算、業(yè)務(wù)拓展、人員管理、營(yíng)銷管理等工作;

　　2，負(fù)責(zé)家裝渠道及工程渠道的拓展，增強(qiáng)與設(shè)計(jì)公司以及設(shè)計(jì)師的簽約合作;

　　3，加強(qiáng)維護(hù)設(shè)計(jì)公司、設(shè)計(jì)師渠道、小區(qū)渠道，以及終端顧客，積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　4，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋總經(jīng)理，并迅速做出市場(chǎng)反應(yīng);

　　5，負(fù)責(zé)對(duì)直屬員工進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并管理其正常的業(yè)務(wù)拓展，進(jìn)行績(jī)效考核等工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，招聘及組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　7，積極主動(dòng)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并且及時(shí)匯報(bào)結(jié)果;

　　8，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品，品牌，價(jià)格、理念、價(jià)值等的推廣介紹;

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇19

　　1、結(jié)合公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助HR負(fù)責(zé)人全面開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作。

　　2、組織起草&完善人力資源相關(guān)管理制度，建立&優(yōu)化人力資源工作流程。

　　3、結(jié)合業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)定期盤(pán)點(diǎn)組織架構(gòu)，參與評(píng)估各部門(mén)績(jī)效考評(píng)合理性，有效建立各條線績(jī)效管理制度。

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘培訓(xùn)、員工關(guān)系、考勤管理、薪資核算、勞動(dòng)合同管理、人事報(bào)表分析等各類日常工作。

　　5、參與公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助開(kāi)展公司各類活動(dòng)。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的人力行政類其它相關(guān)工作。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇20

　　1、協(xié)助茶樓執(zhí)行總經(jīng)理開(kāi)展茶樓經(jīng)營(yíng)及銷售活動(dòng)的組織和管理工作，完成計(jì)劃指標(biāo)。

　　2、根據(jù)茶樓經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)定位，制定相適應(yīng)的前廳各崗位工作操作標(biāo)準(zhǔn)和流程，保證向賓客提供良好的服務(wù)，滿足賓客的合理需求。

　　3、每月編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)報(bào)告和擬訂部門(mén)工作計(jì)劃，參與執(zhí)行年度預(yù)算及菜單的成本、價(jià)格的制定。

　　4、檢查、協(xié)調(diào)下屬主管或班組長(zhǎng)的工作，負(fù)責(zé)對(duì)他們進(jìn)行考核和評(píng)估，并根據(jù)工作實(shí)績(jī)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理決定。

　　5、擬訂茶樓前廳部的培訓(xùn)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，努力提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

　　6、嚴(yán)格督導(dǎo)和檢查下屬員工服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。

　　7、根據(jù)客情安排開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。

　　8、在經(jīng)營(yíng)高峰時(shí)間，親臨營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，有重要的客人就餐時(shí)應(yīng)親自出面接待及妥善做好接待的安排。

　　9、審閱下屬各班組的每日營(yíng)業(yè)報(bào)表、每日記事薄，廣泛征求賓客的意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，并報(bào)告茶樓執(zhí)行總經(jīng)理。

　　10、 處理重大的投訴事件。

　　11、 領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門(mén)實(shí)施茶樓的促銷活動(dòng)方案，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，確保促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　12、 督促下屬員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生法規(guī)和茶樓衛(wèi)生管理制度，把好食品衛(wèi)生關(guān)。

　　13、 對(duì)前廳部責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)，保持良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)氛圍。

　　14、 管理茶樓部的經(jīng)營(yíng)設(shè)施、設(shè)備和物資，保證茶樓經(jīng)營(yíng)環(huán)境和物資的安全，協(xié)助財(cái)務(wù)部的月度設(shè)備用具盤(pán)點(diǎn)。

　　15、 關(guān)心下屬員工的思想、工作和生活狀態(tài)，合理解決他們提出的困難和問(wèn)題，聽(tīng)取和采納他們的合理化建議，保持良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　16、 在權(quán)限范圍內(nèi)審閱、批示下屬各部門(mén)和個(gè)人呈交的報(bào)告和各項(xiàng)申請(qǐng)。

　　17、 按茶樓執(zhí)行總經(jīng)理的要求履行其它職責(zé)。

　　18、 參加相關(guān)會(huì)議。

　　19、 服從茶樓節(jié)假日的政策和措施。

　　20、 保持員工手冊(cè)上所列正確的儀容儀表。

　　21、 熟悉所有的茶樓設(shè)施和服務(wù)。

　　22、 熟悉并遵照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程作業(yè)。

　　23、 熟悉并遵守酒樓及本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇21

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售部的銷售工作，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)：

　　一、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;

　　二、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實(shí)施;

　　三、安排好銷售顧問(wèn)每天工作和交車事宜;

　　四、幫助銷售顧問(wèn)做好接待顧客工作，力爭(zhēng)不斷提高成交率;

　　五、要求銷售顧問(wèn)每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;

　　六、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車，并注意安全;

　　七、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;

　　八、定期安排銷售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

　　九、掌握競(jìng)爭(zhēng)車型情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　十、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

　　十一、協(xié)調(diào)銷售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作;

　　十二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇22

　　1、作為項(xiàng)目管理公司的成本經(jīng)理，負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的成本管理工作，包括估算、概算、預(yù)算、結(jié)算及招投標(biāo)、工程合同管理工作;

　　2、按照公司招標(biāo)采購(gòu)程序，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)工作;負(fù)責(zé)工程預(yù)算或招標(biāo)標(biāo)底的審核工作，確認(rèn)合同價(jià)格;

　　3、負(fù)責(zé)公司工程合約文件的起草、談判、簽約及管理工作等合同流程;

　　4、負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目結(jié)算工作;

　　5、負(fù)責(zé)復(fù)核施工單位的工程款計(jì)量及支付;

　　6、多方積累工程造價(jià)資料，把握工程造價(jià)的動(dòng)態(tài)。定期對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行投資分析，提供決策依據(jù);

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇23

　　1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、主持銷售部門(mén)日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。

　　4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系，與其他部門(mén)有效合作。

　　5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

　　6、尋求部門(mén)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　7、組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

　　8、組織本部門(mén)員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)與管理。

　　9、組織對(duì)本部門(mén)的人員培訓(xùn)。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇24

　　房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

　　職位描述

　　你是一個(gè)懷揣夢(mèng)想，有上進(jìn)心的年輕人，我給你平臺(tái)，簡(jiǎn)單的公司，不一樣的文化，公平的競(jìng)爭(zhēng)，活出不一樣的人生。

　　你不需要家境的顯赫，只要你夠堅(jiān)強(qiáng)，你認(rèn)為你是千里馬，必須要有伯樂(lè)發(fā)現(xiàn)你，活出同齡人3倍的價(jià)值，高薪但有壓力。

　　我們因你而自豪，你也會(huì)因我們而自豪。

　　我們是一群有活力，有朝氣的年輕人，我們是80.90后懷舊的一代，我們有夢(mèng)想，有追求，也有一顆不安分的心，每一天我們一齊為著自我的夢(mèng)想奮斗，盡管我們的夢(mèng)想各不相同，可是在奔向夢(mèng)想的路上，我們相互鼓勵(lì)，親如兄弟姐妹。

　　來(lái)吧，朋友!加入這個(gè)溫暖的團(tuán)體，為了夢(mèng)想，為了追求，為了執(zhí)著，為了家人，為了那個(gè)你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許坎坷，但當(dāng)你有終有一天帶著滿身輝煌站在那里，有些人因你而自豪。

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　　1.

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇25

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本和合約規(guī)劃的編制。

　　2、負(fù)責(zé)編制或?qū)徍斯こ添?xiàng)目預(yù)結(jié)算，現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的計(jì)算并復(fù)核。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)底編制、進(jìn)度款審核。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本編制及分析，對(duì)于超目標(biāo)成本及時(shí)預(yù)警并匯報(bào)至區(qū)域公司成本部。

　　5、負(fù)責(zé)材料設(shè)備的詢價(jià)、比較，配合區(qū)域成本經(jīng)理編制相關(guān)專業(yè)工程招標(biāo)文件，合同的草擬及審核;

　　6、項(xiàng)目竣工后數(shù)據(jù)庫(kù)的建立。

　　7、日常事務(wù)及成本文檔的收集、整理、歸檔工作。負(fù)責(zé)編制或?qū)徍斯こ添?xiàng)目的預(yù)結(jié)算。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇26

　　1、公司相關(guān)文案處理;

　　2、中支日常費(fèi)用報(bào)銷處理、采購(gòu)等工作

　　3、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

　　4、組織公司日常活動(dòng)組織

　　5、完成總經(jīng)理安排的其他工作

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇27

　　一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策，財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。

　　3、正確反映酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

　　4、做好酒店的財(cái)務(wù)、物資的有效管理。

　　二、酒店?duì)I運(yùn)管理和控制職責(zé)

　　1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場(chǎng)供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營(yíng)預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。

　　2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。

　　3、根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要，合理安排和控制資金使用。

　　4、編制資金流動(dòng)表，及時(shí)掌握資金動(dòng)向。

　　5、加速資金回放。

　　三、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)職責(zé)

　　1、運(yùn)用各種對(duì)比，分析的方法，對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評(píng)價(jià)，為酒店的經(jīng)營(yíng)決策提供資料。

　　四、會(huì)計(jì)年度審計(jì)職責(zé)

　　必須完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表并由當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)事務(wù)所審核。

　　五、行政管理

　　1、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，配合營(yíng)業(yè)部門(mén)工作的開(kāi)展。

　　2、處理財(cái)務(wù)內(nèi)部的事物工作。

　　3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系，做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門(mén)的聯(lián)系。

　　六、人事管理

　　1、按照所制定的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)�員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2、培訓(xùn)員工對(duì)工作的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的工作態(tài)度。

　　3、培訓(xùn)員工的集體主義協(xié)作精神。

　　4、根據(jù)員工的表現(xiàn)及時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層提升獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲制度分明，及時(shí)處理。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇28

　　1、配合工程部經(jīng)理做好工程前期運(yùn)作及招投標(biāo)工作。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作和管理

　　(1)項(xiàng)目開(kāi)工準(zhǔn)備階段，負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目開(kāi)工監(jiān)督管理計(jì)劃》，并報(bào)工程部經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　(2)負(fù)責(zé)向各承包單位正式發(fā)出《工程施工管理配合要求》。

　　(3)開(kāi)工準(zhǔn)備階段應(yīng)對(duì)開(kāi)工必須具備的文件和資料進(jìn)行核實(shí)。

　　(4)組織設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，對(duì)設(shè)計(jì)交底工作的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行檢查。

　　(5)組織專業(yè)工程師對(duì)監(jiān)理單位及施工單位《施工監(jiān)理規(guī)劃》、《施工組織設(shè)計(jì)/方案》進(jìn)行審查。

　　(6)組織專業(yè)工程師及相關(guān)部門(mén)對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)/方案》中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案進(jìn)行初步審查，提出審查意見(jiàn)。

　　(7)對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)/方案》中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用，以及可能導(dǎo)致工期、造價(jià)等變動(dòng)的因素，結(jié)合監(jiān)理單位的審查意見(jiàn)進(jìn)行著重審核。

　　(8)對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)》的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查糾正。

　　(9)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)的調(diào)整及修改進(jìn)行審核。

　　(10)對(duì)開(kāi)工準(zhǔn)備情況進(jìn)行核實(shí)檢查。

　　(11)組織臨時(shí)設(shè)施的搭建。

　　(12)組織監(jiān)理、施工單位進(jìn)行場(chǎng)地移交。

　　(13)向工程部經(jīng)理報(bào)送《開(kāi)工申請(qǐng)表》。

　　(14)組織對(duì)《監(jiān)理規(guī)劃》進(jìn)行評(píng)審。

　　(15)對(duì)《監(jiān)理規(guī)劃》的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、糾正。

　　(16)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底會(huì)。

　　(17)組織開(kāi)工慶典。

　　(18)組織工程資料的報(bào)送。

　　(19)組織召開(kāi)工程協(xié)調(diào)會(huì)。

　　(20)對(duì)工程中重大的不合格事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查研究，提出處理意見(jiàn)。

　　(21)對(duì)施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　(22)對(duì)施工中的各種標(biāo)識(shí)組織監(jiān)督檢查。

　　(23)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系。

　　(24)按照《項(xiàng)目規(guī)劃》和工程施工計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目資源進(jìn)行合理調(diào)配、管理。

　　(25)組織制定質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃。

　　(26)依據(jù)質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃和相關(guān)文件對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理。

　　(27)對(duì)工程量及設(shè)計(jì)變更引起的工程量增減進(jìn)行審核。

　　(28)對(duì)監(jiān)理單位審核、匯總后的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn)。

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇29

　　1. 掌握所轄城市的家居行業(yè)市場(chǎng)狀況，建立行業(yè)人脈關(guān)系網(wǎng)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　2. 在所轄區(qū)域內(nèi)尋找符合條件的目標(biāo)客戶，尋求合作機(jī)會(huì)，推動(dòng)新業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3. 按照公司下達(dá)指標(biāo)要求保質(zhì)保量完成銷售、利潤(rùn)及其他指標(biāo);

經(jīng)理崗位職責(zé)范文 篇30

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　3、根據(jù)公司要求，提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　5、嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;

　　6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

　　7、指導(dǎo)部門(mén)財(cái)務(wù)助理及出納的工作