室內設計總監(jiān)的工作職責

室內設計總監(jiān)的工作職責（通用27篇）

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇1

　　1)酒店領域經驗豐富，能獨立帶領團隊，團隊管理能力強;

　　2)富有創(chuàng)意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內設計相關規(guī)范;

　　3)負責帶隊現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案;

　　4)獨立完成概念方案的設計;產品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;

　　5)對結構/機電等與設計相關專業(yè)有一定了解;

　　6)負責主持設計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責效果圖質量把控，負責設計項目的技術審核和圖紙品質控制。統(tǒng)籌分配工作任務及工作量，給予部門成員必要的指導與支持;

　　7)抗壓性高、積極主動，具有協(xié)調能力及團隊合作精神;

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業(yè)務洽談等。

　　2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

　　3、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內外設計、裝修裝飾設計。

　　4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質和標準及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　崗位要求：

　　1、室內設計、建筑、環(huán)藝或相關美術專業(yè)大專學歷。

　　2、8年以上主筆設計經驗局創(chuàng)意較強的設計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。

　　3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內設計項目, 具備極強的方案構思、設計深化能力以及方案把關能 力，能帶領團隊完成整個項目的工作，包括后期與現(xiàn)場指導;對材料、細部處理、節(jié)點、收口做法敏感;

　　4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。

　　5、洞悉室內裝飾潮流及風格，具較強的創(chuàng)新設計能力。

　　6、有良好的團隊管理經驗能與團隊緊密合作。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責設計部的全面管理工作;

　　2、做好項目的設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查;

　　3、做好公司設計項目實施的組織工作;

　　4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業(yè)務水平;

　　5、積極配合客戶，按時完成設計工作。

　　6、管理工作5年以上。

　　任職資格：

　　1、室內設計等相關專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、具有相關設計及管理經驗，有主持工程項目設計管理經歷，熟悉工程設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識;

　　3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力;

　　4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內室內設計規(guī)范;

　　6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，并要求能手繪效果圖;

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神;

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇4

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;

　　8、配合項目經理制定工作進度;

　　9、得分配組員工作任務。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇5

　　1、負責統(tǒng)籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監(jiān)控;

　　2、負責把控部門方案設計品質的要求;

　　3、負責制定和完善設計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負責合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;

　　5、負責不定期舉行部門技能培訓，并協(xié)調組員之間的工作問題;

　　6、合理安排設計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導 ;

　　7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

　　8、負責與其他部門的溝通;

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇6

　　1、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據公司要求對集成裝飾材料展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢；

　　2、敬業(yè)、組織協(xié)調能力強、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇7

　　1.設計策劃及概念創(chuàng)作

　　2.方案設計：項目立項后，對前期概念方案進行深化方案設計；

　　3.深化設計：進行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作；

　　4.物料、軟裝設計：帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和審查工作；

　　5.設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關設計人員進行傳達、溝通；

　　6.提案：帶領設計團隊設計和制作提案演示文件，并向客戶進行提案；

　　7.制定、監(jiān)督進度：總體把控項目進度并監(jiān)督執(zhí)行，對按時按質完成設計任務負責；

　　8.對內溝通：配合、協(xié)調設計部各流程以及各環(huán)節(jié)的工作；

　　9.施工交底：項目開工前，帶領項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作；

　　10.現(xiàn)場跟進：項目施工過程中，帶領項目小組進行現(xiàn)場跟進，指導施工工作，協(xié)調、解決施工現(xiàn)場問題，確保現(xiàn)場施工反映設計的準確性；

　　11.工作匯報：定期向總設計師匯報工作及項目進展情況。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng)新，負責項目的總體設計指導;

　　2、制訂相關工作流程，規(guī)劃、協(xié)調、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理;

　　3、分析技術條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項;

　　4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。

　　任職資格：

　　1、 建筑設計、藝術設計類相關專業(yè)，專科以上學歷;

　　2、 有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺;

　　3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構思獨特、表現(xiàn)力強;

　　4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品;

　　5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　6、 具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇9

　　職責：

　　1. 結合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創(chuàng)意完成設計任務;

　　2. 主動與總經理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;

　　3. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創(chuàng)意方向;

　　4. 負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;

　　5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);

　　6. 負責現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

　　7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作，

　　2、實踐經驗豐富，了解現(xiàn)場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

　　3、熟練應用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

　　2、專業(yè)功底扎實，實戰(zhàn)能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

　　3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);

　　4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優(yōu)先錄用。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、負責設計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定, 合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;

　　3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協(xié)調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先;

　　任職資格

　　1. 28-40歲之間，男女不限，室內設計相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2. 八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗;

　　3. 有獨立創(chuàng)意能力，有較多公裝設計成功案例;

　　4. 具備良好的業(yè)務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協(xié)調能力;

　　5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

　　6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇11

　　1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設計部產品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

　　5、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

　　6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、管理設計部門，領導設計團隊。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇12

　　1、接待客戶，充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案

　　2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；

　　3、負責設計部全面的工作，在總經理指導下負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內人員工作分配；

　　4、負責公司整體設計，并監(jiān)管整體項目的施工流程；

　　5、負責對公司的設計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術輔導；

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇13

　　.具有較強的創(chuàng)新意識，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果

　　2.組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　4.指導和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調整和完善

　　5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量

　　6.負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配

　　7.協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的__意效率

　　8.能夠對各設計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇14

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、 出預算精算效果圖施工圖

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;

　　8、配合項目經理制定工作進度。

　　崗位要求：

　　1、二年以上經驗，按客戶要求做好室內設計，并輔助工人完成項目

　　2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　4、配合項目經理制定工作進度及收款。

　　5、負責與客戶的前期溝通、簽定設計協(xié)議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇15

　　1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

　　2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業(yè)技術能力。

　　4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；

　　6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調，并協(xié)助解決。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇16

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)針對方案設計的管控和指導；

　　2、針對整裝設計師做平面布局以及效果圖方案設計指導；

　　3、協(xié)助做一定量的客戶方案談單。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇17

　　1.具備創(chuàng)新能力，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果

　　2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　4.負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念

　　5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質量

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇18

　　1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作

　　4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施;

　　5、設計變更和材料變更的確認;

　　6、項目前期的工地測量，放樣。

　　7、完成下達的其他工作

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇19

　　1.良好的溝通協(xié)調能力，有責任感，能承受工作壓力。

　　2.帶領團隊完成公司的業(yè)績指標；

　　3.具備很強的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達能力；

　　4.很強的客戶溝通及方案匯報能力；

　　5.對部門和項目有整體安排組織的能力；

　　6.員工培訓及培養(yǎng)新人。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇20

　　1、負責設計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；

　　3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協(xié)調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇21

　　1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節(jié)處理的能力，根據客戶要求，獨立完成相應的創(chuàng)意方案，從概念到深化設計，實施并監(jiān)督方案的順利完成；

　　2、根據設計理念制作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的制作；

　　3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關行業(yè)的知識行情；

　　3、在項目中與項目經理、施工團隊協(xié)調工作。

　　二、學習創(chuàng)新、研究新型材料

　　1、不斷提高方案設計能力，學習新工藝、新材料，增加前段項目中標率；

　　2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設計方案能力；

　　三、部門日常管理

　　1.負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核等

　　2、處理部門內部日常事務

　　3、完成領導交辦的其它任務。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇22

　　1、負責公司室內設計部門團隊管理,規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標；

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

　　4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創(chuàng)意、藝術指導；

　　5、建立、健全室內設計部標準作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。

　　6、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇23

　　1、接到量尺信息后和客戶預約上門測量;

　　2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案;

　　3、方案報價溝通，簽訂合同，并準確核尺;

　　4、系統(tǒng)下單，建立客戶個人檔案信息。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇24

　　1、負責公司室內設計項目的分工與協(xié)調工作；

　　2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；

　　3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；

　　4、負責下屬員工的培養(yǎng)工作；

　　5、協(xié)助總經理對部門進行經營管理

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇25

　　職責：

　　A. 負責酒店項目整體方案設計與項目分析。

　　B. 負責項目方案的主要創(chuàng)意設計及匯報文本統(tǒng)籌。

　　C. 負責方案階段設計質量、效果及時間進度的把控。

　　D. 制定項目計劃書，分配設計任務和設計細節(jié)的具體實施，監(jiān)督落實項目進程。

　　E. 監(jiān)督及協(xié)調各分包專業(yè)設計項目與總項目間的關系，統(tǒng)領及控制項目進程。

　　F. 負責項目主要材料的選定。

　　G. 負責每階段已完成的圖紙設計審核，確保圖紙能準確表達設計方案。

　　H. 項目匯報組織及項目跟蹤。

　　I. 項目相關人員組織協(xié)調及管理。

　　J. 項目完成總結。

　　任職資格：

　　1. 建筑裝飾設計、環(huán)境藝術、美術等相關專業(yè)本科學歷。

　　2. 五年以上設計公司相關工作經驗，有從事地產項目、酒店或大中型項目設計經驗;從事酒店設計公司三年以上優(yōu)先。

　　3. 能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優(yōu)先考慮。

　　4. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、較強的方案能力及領悟能力;能獨立完成方案及操作整個項目，工作效率高。

　　5. 具備較強的項目控制力及組織、協(xié)調和管理能力。

　　6. 具有較強的責任心、以及團隊合作精神。

　　7. 具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續(xù)的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。

　　8. 具備較高的藝術修養(yǎng)和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。

　　9. 熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點、學習能力強、熱愛設計工作、懂工藝、有極好的創(chuàng)新精神。

　　10. 有室內設計公司團隊管理經驗的優(yōu)先。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇26

　　1. 參與編制室內專業(yè)設計任務書，提出設計技術要求；

　　2. 根據項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監(jiān)督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;

　　3. 協(xié)助組織項目委外設計，監(jiān)督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

　　4.配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5.參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。

室內設計總監(jiān)的工作職責 篇27

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。

　　2、藝術設計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷;

　　3、較強的方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件;、

　　4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務意識強，吃苦耐勞;