室內設計總監的工作職責

室內設計總監的工作職責（通用26篇）

室內設計總監的工作職責 篇1

　　1)酒店領域經驗豐富，能獨立帶領團隊，團隊管理能力強;

　　2)富有創意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執行。熟悉室內設計相關規范;

　　3)負責帶隊現場勘察，與業主進行良好地溝通，理解、洞察業主的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案;

　　4)獨立完成概念方案的設計;產品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;

　　5)對結構/機電等與設計相關專業有一定了解;

　　6)負責主持設計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責效果圖質量把控，負責設計項目的技術審核和圖紙品質控制。統籌分配工作任務及工作量，給予部門成員必要的指導與支持;

　　7)抗壓性高、積極主動，具有協調能力及團隊合作精神;

室內設計總監的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、負責設計部的全面管理工作;

　　2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查;

　　3、做好公司設計項目實施的組織工作;

　　4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業務水平;

　　5、積極配合客戶，按時完成設計工作。

　　6、管理工作5年以上。

　　任職資格：

　　1、室內設計等相關專業，本科以上學歷;

　　2、具有相關設計及管理經驗，有主持工程項目設計管理經歷，熟悉工程設計各環節所涉及技術和管理知識;

　　3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;

　　4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全部過程及國內室內設計規范;

　　6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，并要求能手繪效果圖;

　　7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富于團隊協作精神;

室內設計總監的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業務洽談等。

　　2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協助完成三維效果圖制作。

　　3、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內外設計、裝修裝飾設計。

　　4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質和標準及時處理項目滯后狀態。

　　崗位要求：

　　1、室內設計、建筑、環藝或相關美術專業大專學歷。

　　2、8年以上主筆設計經驗局創意較強的設計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。

　　3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內設計項目, 具備極強的方案構思、設計深化能力以及方案把關能 力，能帶領團隊完成整個項目的工作，包括后期與現場指導;對材料、細部處理、節點、收口做法敏感;

　　4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。

　　5、洞悉室內裝飾潮流及風格，具較強的創新設計能力。

　　6、有良好的團隊管理經驗能與團隊緊密合作。

室內設計總監的工作職責 篇4

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

　　5、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　6、協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;

　　8、配合項目經理制定工作進度;

　　9、得分配組員工作任務。

室內設計總監的工作職責 篇5

　　1、負責公司設計部一切事務，管理日常設計師事務，合理優化人員工作分配；

　　2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題；

　　3、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計；

　　4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準；及時處理項目滯后狀態；

　　5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。

室內設計總監的工作職責 篇6

　　1、參與項目裝飾工程的設計管理，包括室內、外設計、裝飾裝修設計；

　　2、全面把控各設計項目進度、過程品質和標準 ，及時處理項目各種突發狀況；

　　3、獨立主持大中型室內設計項目，獨立完成方案構思、設計深化及方案把關；

　　4、帶領團隊完成整個項目的設計工作，包括前期現場指導、材料、細部處理、節點、收口；

　　4、負責設計部項目工作的組織實施、執行項目設計規劃、合理優化組內人員工作分配。

室內設計總監的工作職責 篇7

　　1. 深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，并將商業需求轉化為技術語言；

　　2. 結合公司商業運營能力，將客戶需求轉化為可實施的商業產品解決方案；

　　3. 具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制；

　　4. 探索出符合市場需求的、可標準化、可落地的商業產品解決方案。

　　5.管理協調方案部，制定有效的方案計劃與策略。

室內設計總監的工作職責 篇8

　　1.設計總監要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作，方案設計、施工圖的完成；

　　2.負責項目進一步的合理分配與安排，并與項目跟進人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進行；

　　3.時刻關注項目進度，項目落地時間等工作，對項目實施的各項指標，嚴格把關方案設計品質，以確保符合要求；

室內設計總監的工作職責 篇9

　　職責：

　　1.參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;

　　2.負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;

　　3.負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

　　4.負責設計各環節的監控，確保方案設計與實地情況一致;

　　5.合理協調與其他部門及外界的溝通工作。

　　6. 負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;

　　7.合理統籌安排整個團隊的工作;

　　任職資格：

　　1.本科或以上學歷，室內設計等相關專業;

　　2.5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念;

　　3.精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;

　　4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

　　5.能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念;

　　6.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

室內設計總監的工作職責 篇10

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。

　　2、藝術設計專業畢業，本科以上學歷;

　　3、較強的方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件;、

　　4、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，吃苦耐勞;

室內設計總監的工作職責 篇11

　　1、接待客戶，充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案

　　2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；

　　3、負責設計部全面的工作，在總經理指導下負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優化組內人員工作分配；

　　4、負責公司整體設計，并監管整體項目的施工流程；

　　5、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導；

室內設計總監的工作職責 篇12

　　1.輔助主案設計師完成方案深化工作；

　　2.進行施工圖繪制、方案修改、項目跟進，并做好施工過程中的協調配合工作；

　　3.配合主案設計師的工作，確保設計工作按計劃如期完成。

室內設計總監的工作職責 篇13

　　1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；

　　2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；

　　3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；

　　4、負責下屬員工的培養工作；

　　5、協助總經理對部門進行經營管理

室內設計總監的工作職責 篇14

　　1、據公司的年度市場戰略與發展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執行及監督\匯報；根據公司年度活動計劃做具體的統籌部署安排.

　　2、負責設計部工作任務的制定和實施；負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；負責總結每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網站的效果圖上傳更新；

　　3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，并負責定期進行內部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經理會議）。

　　4.協助處理設計及客戶的投訴及重大問題。

　　5、負責協調各部門之間的關系；配合市場部的整體戰略計劃安排�！�

　　6、負責設計師的培訓考核工作，定期開展部門內部技能培訓工作。

　　7、上級交代其他事項

室內設計總監的工作職責 篇15

　　1.協助設計師進行方案設計的表達;

　　2.負責項目資料、方案圖紙等文件的收據整理工作;

　　3.團隊協作能力強，有較強的學習意識。

室內設計總監的工作職責 篇16

　　1、跟進設計進度把控設計質量，組織設計方做階段性成果匯報，完成設計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；

　　2、組織施工圖交底工作；

　　3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據領導意見做整改；

　　4、跟進施工過程，完成施工期間的設計變更工作；

　　5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購完成現場布置工作；

　　6、組織編制并審核總部直管項目的公共區域、精裝修房、及項目展示區各設計階段設計任務書，并參與評審。

室內設計總監的工作職責 篇17

　　1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案;

　　2、協助配合設計師在項目進度上跟進，并制作項目相關資料及表格;

　　3、協助完成項目組的各項工作任務;

　　4、設計資料及物料收集整理;

　　5、協助設計師完成施工圖繪制;

室內設計總監的工作職責 篇18

　　職責：

　　1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定, 合理優化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;

　　3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先;

　　任職資格

　　1. 28-40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷;

　　2. 八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗;

　　3. 有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例;

　　4. 具備良好的業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力;

　　5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

　　6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監的工作職責 篇19

　　1、國內外美院或重點藝術院校建筑、室內、環藝等相關專業本科以上學歷；

　　2、大型商業綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗；

　　3、能準確把握項目及業主需求，結合實際情況并能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，善于對外溝通協調，熟悉設計流程；

　　4、出色的設計及匯報能力,良好的設計品位和審美修養；

　　5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，并對項目過程把控；

　　6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業能力；

　　7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業軟件。

室內設計總監的工作職責 篇20

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、 出預算精算效果圖施工圖

　　5、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;

　　8、配合項目經理制定工作進度。

　　崗位要求：

　　1、二年以上經驗，按客戶要求做好室內設計，并輔助工人完成項目

　　2、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　3、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　4、配合項目經理制定工作進度及收款。

　　5、負責與客戶的前期溝通、簽定設計協議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同

室內設計總監的工作職責 篇21

　　職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;

　　2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力;

　　3、主設過公共空間(辦公、商業、餐廳、酒店等等)，有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富;

　　4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的順利實施;

　　5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益;

　　6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率;

　　7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習;

　　8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案;

　　9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

　　任職資格：

　　1、美術設計相關專業，統招大專以上學歷;男女不限，28-40歲;

　　2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗;

　　3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;

　　4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;

　　4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發展的脈搏;

　　5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監的工作職責 篇22

　　職責：

　　1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

　　3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;

　　5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;

　　6、管理設計部門，領導設計團隊。

　　任職資格：

　　1、美術設計、室內設計專業，�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型美感感覺;

　　3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;

　　4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　5、具有一定的領導組織能力和團隊合作精神;

　　6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　7、做過餐飲、酒店類方面設計的優先考慮。

室內設計總監的工作職責 篇23

　　職責：

　　1、獨立完成概念設計方案;

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學�？埔陨蠈W歷，本科優先，工民建類相關專業優先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

　　5、擅長設計師團隊的培養與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善于處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監的工作職責 篇24

　　1、負責審核公司項目的設計質量，把控項目完成效率，協助并指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，并提出優化建議;

　　2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況;

　　3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息;

　　4、對內部員工進行定期技能培訓;

　　5、協助品推部打造公司業界品牌形象。

室內設計總監的工作職責 篇25

　　1、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據公司要求對集成裝飾材料展開針對性的構思設計及細節雕琢；

　　2、敬業、組織協調能力強、有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。

室內設計總監的工作職責 篇26

　　職責：

　　1、負責個人及團隊業績目標的完成;

　　2、在約定的時間內完成測量，為客戶提供完整的本項目設計方案和預算;

　　3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協助客戶貨款交付;

　　4、協助相關部門處理客戶交付問題;

　　5、完成部門上級交辦的臨時任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業;

　　2、五年以上室內設計工作經驗，熟練操作相關設計軟件;

　　3、優秀的溝通能力，有發自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧;

　　4、優秀的設計專業水平及很好的設計發展潛力;

　　5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。