前臺接待專員崗位職責內容（精選13篇）
前臺接待專員崗位職責內容 篇1
1、負責公司前臺接待及電話接轉;
2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等;
3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;
4、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室;
5、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
前臺接待專員崗位職責內容 篇2
1、負責前臺接待工作;
2、負責快遞、傳真以及信件的收發工作;
3、負責辦公用品管理;
4、負責維護辦公室環境衛生;
5、負責公司行政事務管理工作;
6、完成領導交代的臨時性任務。
前臺接待專員崗位職責內容 篇3
1. 負責上門客人的接待，基本信息登記和引見咨詢師。
2. 將客人信息準完整填入管理系統。
3. 嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌。
4. 負責前臺服務熱線的接聽和登記傳達，不遺漏，延誤。
5. 負責公司行政管理基本工作，(文具，日用品采購，客人及特殊情況下的餐飲預訂及采購，公司活動組織執行)。
6. 收發公司各類信件，報刊和文件。
7. 及時為客人提供現場的茶水和零食
8. 負責客人檔案的整理和合理的存放。
9. 負責院內相關介紹資料和品牌提示物的擺放。
10. 負責部分客人的電話回訪。
前臺接待專員崗位職責內容 篇4
1、負責公司訪客、來賓接待;
2、負責辦公用品采購，固定資產登記、盤點、調配。
3、員工考勤統計、管理;
4、辦公室環境檢查及維護;
5、會議室管理、會議訂餐;
6、行政部門費用核實并報銷、請款;
7、網上發布招聘信息，邀約應聘者面試。
前臺接待專員崗位職責內容 篇5
1、公司電話的轉接工作、訪客接待工作、學員跟蹤、家長咨詢接待等;
2、行政各項制度、通知、報告等的文檔起草;
3、協助招聘工作(面試人員通知、接待);
4、會議室、培訓室使用安排及接待布置;
5、日常人事行政事務工作;
前臺接待專員崗位職責內容 篇6
1.服從管理，聽從餐廳管理人員的工作安排，接受主管分配的工作向客人提供優質服務。
2.儀表大方，負責熱情禮貌地迎送前來就餐的客人。
3.接聽電話，做好餐廳預定記錄，并熟記預定內容，負責落實。
4.將客人引領到適當的座位，當餐廳滿座時，應耐心向客人解釋。
5.客人離開餐廳時，應主動送客，并說禮貌用語與客人道別。
6.協助餐廳服務員做好餐前準備工作和餐后結束工作。
前臺接待專員崗位職責內容 篇7
1.負責接轉前臺電話，接待、登記、解答等問題;
2.負責日常收費以及各項門診數據統計工作;
3.負責關注現場服務環境，按照標準為顧客提供完善服務;
4.負責與物業，醫廢等對外聯系事務;
5.協助門診各項活動的執行;
6.收發信件快遞以及上級交辦的其它行政工作;
7.負責邀約面試候選人。
前臺接待專員崗位職責內容 篇8
1.負責公司訪客接待及電話接轉，收發快遞、傳真、信件、文件等;
2.負責辦公用品、日常用品、節日禮品的采購及管理;預訂出差人員機票、車票及個別住宿問題，協助完成商務對接;
3.每月考勤匯總，行政檔案管理;
4.員工電腦報修服務登記及統計;
5.負責員工招聘、入/離職辦理、社保辦理;
6.其他日常行政、人事工作及上級交待的相關工作。
前臺接待專員崗位職責內容 篇9
1、公司辦公用品的采購、管理、發放;
2、負責完成每月的考勤錄入、統計、審核工作;
3、負責合同文檔的整理、記錄、統計工作;
4、協助人事行政處理日常事務及外勤工作;
5、執行領導安排的其他工作;
6、其他臨時性工作等。
前臺接待專員崗位職責內容 篇10
1、負責把銷售訂單信息錄入系統并及時反饋相關信息;
2、負責銷售庫存的統計、匯總及分析;
3、負責商品車輛入庫、出庫;
4、負責問題車輛信息的反饋;
5、銷售報表、銷售數據的整理及其他相關銷售信息的接收與反饋工作;
6、完成領導交辦其他工作內容。
前臺接待專員崗位職責內容 篇11
1、負責前臺接待工作;
2、負責電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作;
3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
4、臨時完成領導交辦的工作;
5、維護前臺辦公環境衛生;
前臺接待專員崗位職責內容 篇12
1. 負責訪客的接待、咨詢和引見，保持良好的禮節禮貌;負責收發信件、快遞、報刊、文件等工作2.負責前臺電話的接聽，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤等
3.不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。
4.負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
5.負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
6.負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。 7.協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作8.協助上級做好公司各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的臨時事務。
前臺接待專員崗位職責內容 篇13
1、前臺接待事宜;
2、協助管理員工福利，如員工加班餐管理、水果的訂購、員工節日禮品采購;
3、協助策劃公司活動，年會、團建、節日活動等;
4、行政采購及日常員工報銷;
5、完成領導吩咐的其他工作。