行政管理工作能力要求及職責(zé)（精選30篇）
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇1
1、制訂人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，審核人力資源年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、審核集團(tuán)各級(jí)人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助上級(jí)搭建公司的人才梯隊(duì)和重點(diǎn)職位的繼任計(jì)劃;
4、審核年度員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實(shí)施;
5、建立和完善績(jī)效、薪酬、福利管理制度，并組織宣貫實(shí)施;
6、對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效面談。
7、建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料，負(fù)責(zé)集團(tuán)勞資關(guān)系的管理;
8、組織處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛。
9、協(xié)助上級(jí)開展集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)，審核公司各類企業(yè)文化活動(dòng)方案。
10、協(xié)助上級(jí)組織公司組織管控方案的實(shí)施監(jiān)督與維護(hù)工作;
11、協(xié)助上級(jí)組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作，檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況。
12、監(jiān)督、指導(dǎo)公司日常行政管理工作的開展;
13、做好會(huì)議管理體系的建設(shè)，協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)重大會(huì)議、活動(dòng)等的組織工作;
14、推進(jìn)公司的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括辦公系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)管理、管理信息化推進(jìn)等;
15、指導(dǎo)行政部為集團(tuán)正常運(yùn)作提供后勤保障工作;
協(xié)助上級(jí)對(duì)集團(tuán)行政管理費(fèi)用進(jìn)行控制，根據(jù)權(quán)限審核各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算及支出。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇2
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)店鋪拓展簽約、續(xù)簽、轉(zhuǎn)讓、分租、轉(zhuǎn)讓等管理工作;
2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)門店/廣告招牌裝修及消防安全管理;
3、統(tǒng)籌辦理集團(tuán)子公司及分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)、變更、年檢、注銷等工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣告/裝修/電器/家私/辦公物資等采購管理工作;
5、統(tǒng)籌管理集團(tuán)資產(chǎn)調(diào)撥/處置/維護(hù)等工作;
6、負(fù)責(zé)公司福利手機(jī)及電話寬帶管理、辦公用品品管理;
7、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇4
負(fù)責(zé)撰寫各類綜合性文字材料，包括年度總結(jié)、計(jì)劃、講話稿、綜合性報(bào)告、發(fā)文等;
協(xié)助公司各類會(huì)議活動(dòng)組織、起草會(huì)議紀(jì)要等;
負(fù)責(zé)企業(yè)文化工作，包括簡(jiǎn)報(bào)、經(jīng)營(yíng)快報(bào)等;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。
5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。。
6、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。
7、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)接聽電話、接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;
3、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇7
1. 全面組織公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、后勤行政管理的具體落實(shí)工作;
2. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的日常管理;
3. 負(fù)責(zé)公司保安管理;
4. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域及無塵室內(nèi)的環(huán)境保潔日常管理;
5. 負(fù)責(zé)公司日常綠化養(yǎng)護(hù)、盆景維護(hù)和環(huán)境改造管理;
6. 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待管理;
7. 負(fù)責(zé)三廢的日常管理和回收處理;
8. 負(fù)責(zé)公司車位管理，以及內(nèi)外部車輛進(jìn)出管理;
9. 制訂、修訂行政工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施;
10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司餐廳食品安全、各項(xiàng)衛(wèi)生、餐飲質(zhì)量等，做好員工飲食服務(wù)工作;
11. 部門交辦的其他工作。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)公司各種證照辦理等。
2.負(fù)責(zé)公司文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔等。
2.負(fù)責(zé)宿舍食堂、辦公室及廠區(qū)5S管理等。
3.負(fù)責(zé)車輛、辦公用品、固定資產(chǎn)管理等。
4.負(fù)責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)管理等，能簡(jiǎn)單處理一些電腦故障或打印機(jī)問題。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)城市公司規(guī)章制度、各類合同及法律文件的審核、修訂;
2、對(duì)城市公司和各項(xiàng)目全周期各模塊存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查、監(jiān)控，并提供合規(guī)支持;
3、為城市公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢;
4、負(fù)責(zé)處理城市公司日常法律事務(wù)、法律糾紛;
5、負(fù)責(zé)城市公司合同及檔案管理工作;
6、負(fù)責(zé)城市公司公章、證照的保管、年檢等工作。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇10
1、參與制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織完善人力資源、行政管理制度。
2、組織制定人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源中長(zhǎng)期計(jì)劃和年度計(jì)劃。制定人力、行政、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)并控制公司全年人力、行政費(fèi)用支出;
3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)中心各部門及各項(xiàng)工作的開展及各職能線制度的制定，監(jiān)督各城市公司執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)提升公司人力資源(架構(gòu)、薪酬、招聘、績(jī)效等)及行政管理水平(滿意度、后勤服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)、辦公信息平臺(tái)等)，支持公司業(yè)務(wù)的開展;
5、負(fù)責(zé)提升培訓(xùn)效能，指導(dǎo)鄰里學(xué)院做好強(qiáng)化各階層隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，為公司不斷輸送高品質(zhì)人才;
6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產(chǎn)值，控制人力成本;
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇11
1.協(xié)助部門經(jīng)理完善后勤管理規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作;
4.管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;
5.活動(dòng)策劃、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
6.購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);
7.負(fù)責(zé)辦公用品的管理;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇12
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、費(fèi)用處理，日常辦公環(huán)境的檢查;
3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;
4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;
5、月度辦公用品數(shù)據(jù)和獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù)匯總、報(bào)批;
6、核查證照信息
7、公司證照原件、檔案資料原件的保管
8、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)辦公秩序、行政事務(wù)管理、后勤供給以及人事資源管理，保障公司制度規(guī)范化管理;
2、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用;
3、督察公司職員考勤、出勤、公差、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品管理;
5、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理，公司管理部門例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作;
6、負(fù)責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)各職能部門的協(xié)調(diào)和督辦工作;
8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;
9、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印、合同的管理。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇14
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并指導(dǎo)其分解、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的搭建和管理類制度、流程的擬定及監(jiān)督實(shí)施;
3、根據(jù)公司發(fā)展階段及業(yè)務(wù)需求，協(xié)助規(guī)劃、調(diào)整公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及人員編制;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的推行落地，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的搭建和人才培養(yǎng)工作的組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，全面支持企業(yè)運(yùn)作;
5、組織人力、行政費(fèi)用預(yù)算的編制，并根據(jù)預(yù)算對(duì)薪酬水平及人力、行政各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行整體控制;
6、支持、指導(dǎo)公司的人力資源和行政管理工作，根據(jù)授權(quán)對(duì)人力資源及行政管理事項(xiàng)進(jìn)行審核與審批。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇15
1、 負(fù)責(zé)工廠員工食堂、接待用餐、宿舍、車輛調(diào)配等管理工作;
2、 負(fù)責(zé)員工接送班車的路線規(guī)劃、安全管控;
3、 負(fù)責(zé)日常考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、 負(fù)責(zé)日常行政物質(zhì)采購、發(fā)放等工作;
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇16
1.基于公司業(yè)務(wù)需求，編制、修訂公司行政管理制度，監(jiān)督員工行為規(guī)范等事務(wù);
2.辦理員工內(nèi)部購車及燃油補(bǔ)助事宜，對(duì)公務(wù)車、私家車、外租物流車、班車等事宜進(jìn)行管控，定期結(jié)算賬務(wù);
3.統(tǒng)計(jì)各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開展相關(guān)業(yè)務(wù)滿足需求并定期結(jié)算費(fèi)用;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇17
1、熟練日常辦公電腦操作;
2、具有較強(qiáng)的文字功底和較好的公文寫作能力;
3、具有較好的工作計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行力;
4、具備較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作，例機(jī)票、酒店預(yù)定，員工訂餐、飲用水對(duì)接等;
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購及管理;
3、協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)策劃及實(shí)施;
4、協(xié)助邀約面試及接待等招聘對(duì)接事宜
5、日常報(bào)銷的統(tǒng)計(jì)事宜;
6、日常員工的考勤事宜的處理;
7、處理上級(jí)臨時(shí)安排的其他事宜;
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇19
1、行政管理制度的起草、修訂、完善以及督導(dǎo)執(zhí)行;
2、企業(yè)文化宣導(dǎo)、福利管理
3、公司公共關(guān)系的處理;
4、各類文件、通知 起草發(fā)放;
5、公務(wù)接待及費(fèi)用結(jié)算;
6、食堂、勞務(wù)工人、基建、集團(tuán)資產(chǎn)、設(shè)備等后勤保障管理;
7、集團(tuán)各子公司內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)、危機(jī)處理;
8、企業(yè)檔案、證照管理;
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇20
1.協(xié)助處理行政管理相關(guān)事務(wù);
2.協(xié)助公司內(nèi)外部環(huán)境的管理、辦公設(shè)施的維護(hù)等;
3.協(xié)助策劃、執(zhí)行員工團(tuán)建、年會(huì)、創(chuàng)意活動(dòng)等;
4.協(xié)助完成其他必要行政工作。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇21
(1)負(fù)責(zé)上級(jí)管理機(jī)構(gòu)和外部機(jī)構(gòu)的來文來電、機(jī)要文電和城鎮(zhèn)化公司部門公文的日常管理工作。
(2)負(fù)責(zé)制定、完善和實(shí)施城鎮(zhèn)化公司檔案管理制度，組織開展檔案庫房管理工作。
(3)負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)化公司會(huì)議管理，組織召開企業(yè)重大會(huì)議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類業(yè)務(wù)會(huì)議，完善來訪接待制度。
(4)協(xié)調(diào)城鎮(zhèn)化公司對(duì)外公關(guān)工作，組織對(duì)接政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)及相應(yīng)社團(tuán)組織。
(5)根據(jù)公司制定的后勤保障類相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，管理并維護(hù)辦公區(qū)域，包括安全工作、日常清潔、能源監(jiān)控、會(huì)議體系等。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇22
(1)費(fèi)用管理：行政管理相關(guān)費(fèi)用的管理、統(tǒng)計(jì)、分析;
(2)接待工作：協(xié)助進(jìn)行來訪人員接待、行政接待工作的安排管理;
(3)檔案與資產(chǎn)管理：協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)進(jìn)行公司檔案的歸檔和管理，對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行管理和維護(hù)。
(4)后勤保障：后勤支持、物資支持
(5)物資管理：對(duì)行政物資、活動(dòng)物資的采購與管理
(6)督導(dǎo)管理：對(duì)員工行為規(guī)范、行政管理制度進(jìn)行督導(dǎo)管理
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇23
1、參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，積極配合做好內(nèi)部管理工作。
2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面有關(guān)規(guī)定，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理。
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，工作簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件，并審核待簽發(fā)的文稿。
5、籌備重大辦公會(huì)議的召開，組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況。
6、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行。
7、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇24
負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作;
負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制及審核;
負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的編輯、審稿、發(fā)布;
負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)人員編制設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明等。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶資源，及時(shí)跟進(jìn)并處理好合作伙伴的關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)物品的采購以及申報(bào);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員完成客戶合同以及部分統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)事項(xiàng)安排;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)公司各部門文件材料的接收、檔案的提供利用等;
2、建立和完善檔案管理的相關(guān)制度;
3、負(fù)責(zé)公司各類檔案的整理、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)等工作;
4、負(fù)責(zé)檔案環(huán)境清理、安全管理等工作，確保各類檔案完好無損;
5、保守檔案機(jī)密;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事項(xiàng)。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇27
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃(包括短期、中期的以及長(zhǎng)期的)，組織制定及審核各公司年度費(fèi)用預(yù)算并分解，確保預(yù)算費(fèi)用的合理控制;
2.根據(jù)公司發(fā)展的需要和人力資源戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)招 聘、培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制 定并督導(dǎo)實(shí)施，保證滿足公司發(fā)展的人才需要;
3、集團(tuán)公司及下轄公司人力行政部門各項(xiàng)工作的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理工作;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出設(shè)置或調(diào)整公司組織架構(gòu)建議和定崗定編方案并制定和完善人力資源管理制度及工作流程;
5、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃、培訓(xùn)建設(shè)、優(yōu)化等管理工作;
6、集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè) ，員工關(guān)系及活動(dòng)管理等;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇28
1.制定符合項(xiàng)目的各項(xiàng)行政管理制度，作為支持性文件，完善項(xiàng)目行政管理;
2.辦公室功能劃分、裝修、保潔、維修、空氣治理;
3.物料的驗(yàn)收、入庫、出庫、報(bào)廢、清查等日常管理;物料庫存、調(diào)撥、臺(tái)賬管理;倉庫的安全管理;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)固定資產(chǎn)、辦公品統(tǒng)籌管理，確保公司固資安全，做好并維護(hù)固定資產(chǎn)、辦公品臺(tái)賬、固資卡片、固資標(biāo)簽;
5.組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議召開;文書工作：會(huì)議紀(jì)要/報(bào)表等;各類通知、文件、合同的報(bào)簽、oa流轉(zhuǎn)工作等;
6.根據(jù)行政預(yù)算，合理管控行政費(fèi)用支出，確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察;
8.商業(yè)項(xiàng)目開業(yè)籌備行政各工作等。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇29
1. 負(fù)責(zé)收集并分析政府科技項(xiàng)目政策等相關(guān)的信息，篩選適合公司的科技項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào);
2. 申報(bào)科技項(xiàng)目、報(bào)送資料、實(shí)時(shí)跟蹤、驗(yàn)收等;根據(jù)政府部門要求及時(shí)填寫相關(guān)數(shù)據(jù)文件，并上傳至政府網(wǎng)站;
3. 總經(jīng)理及總經(jīng)辦的資料整理、歸檔;做好公司文件
4. 協(xié)助人事行政部辦理公司商事變更事宜;
5. 負(fù)責(zé)公司客戶的參觀、接待和辦公室管理工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 篇30
1) 負(fù)責(zé)公文處理、文件流轉(zhuǎn)等工作;
2) 負(fù)責(zé)綜合部檔案管理;
3) 負(fù)責(zé)公司證照管理，包括但不限于登記辦理、年審年檢等工作;
4) 負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織及會(huì)議決策事項(xiàng)督辦;
5) 負(fù)責(zé)相關(guān)文字材料的起草;
6) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公軟件系統(tǒng)的審批流程節(jié)點(diǎn)溝通。
7) 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(含固定資產(chǎn));
8) 負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所、宿舍、車輛、考勤及公司內(nèi)務(wù)等管理工作;
9) 負(fù)責(zé)行政類采購事宜。
10) 協(xié)助開展本公司黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子會(huì)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)的議題收集、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等會(huì)務(wù)工作;
11) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部有關(guān)活動(dòng)的組織策劃和具體實(shí)施;
12) 協(xié)助開展本公司有關(guān)接待工作。