珠寶督導崗位職責優秀（精選4篇）
珠寶督導崗位職責優秀 篇1
1、負責公司制度、零售管理手冊在店鋪的執行考核。
2、相關營運流程、零售管理制度的完善。
3、跟進零售管理團隊的管理項目培訓、執行、推進。
4、 負責一線員工服務技能的綜合指導、評定、考核。
5、參與各項銷售激勵方案的制訂。負責相關方案的執行、實施推動及效果評估。
6、 負責區域促銷活動的組織、效果的評核。
7、根據店鋪實際情況采取各種措施有效提升銷售業績，提出各項工作計劃。
8、監督零售店指標達成進度。
9、 完成直接上級交辦的其它任務。
10、 協助零售店達成指標。
珠寶督導崗位職責優秀 篇2
- 對門店負責，接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
- 完成公司下達的業績目標，在服務優先的前提下完成銷售業績;
- 維護公司顧客的關系與公司品牌形象;
- 按要求進行貨品、物料的保存及安全管理。
珠寶督導崗位職責優秀 篇3
1、獨立開發和維護培訓課程;
2、珠寶店終端開業籌備、開業培訓和營業輔導,建立健全培訓督導管理體系;
3、原則性強，壓力承受能力強，能適應經常出差;
4、具備優秀的產品銷售能力，能夠指導店長及員工進行實戰銷售.
珠寶督導崗位職責優秀 篇4
1、負責對所服務的客戶周邊市場商圈進行調研分析，并提供專業的報告，供公司及客戶參考;
2、協助市場部客戶經理進行客戶調研診斷、擬定服務方案與合作洽談事宜;
3、獨立負責服務好所管轄的客戶或項目，幫助客戶提高業績、提升服務、完善管理或達成相關項目目標等工作;
4、負責不斷總結客戶或項目工作經驗與案例，推進工作，完成目標，提高客戶滿意度;
5、完善提升公司服務模式與科目，并對服務模式、工作流程與標準細節等內容，提出改善建議方案，定期向公司反饋;
6、負責培訓指導終端店鋪人員，提升店鋪業績，提高店鋪服務，完善店鋪管理，打造店鋪優秀團隊;
7、負責組上督導老師的人員管理、排期、績效考勤、試用期考評;
8、負責完成公司安排的其它工作安排事項。