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      公司行政部部門職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2023-03-08

      公司行政部部門職責(zé)(通用10篇)

      公司行政部部門職責(zé) 篇1

        1、負(fù)責(zé)招聘各崗位,辦理入、離職手續(xù);

        2、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;

        3、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;

        4、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

        5、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;

        6、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng);

        7、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;

        8、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核;

        9、協(xié)助上級(jí)完成管理爭端解決程序。

      公司行政部部門職責(zé) 篇2

        1、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息;

        2、根據(jù)公司實(shí)際情況,組織制定公司人事管理制度等規(guī)章制度的編寫及實(shí)施;

        3、負(fù)責(zé)公司招聘工作,并參與對(duì)應(yīng)聘者的面試甄選,錄用工作;

        4、負(fù)責(zé)組織制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,并組織安排實(shí)施;

        5、負(fù)責(zé)組織公司的薪酬福利體系設(shè)計(jì);

        6、負(fù)責(zé)制定公司考核制度,并組織實(shí)施;

        7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

      公司行政部部門職責(zé) 篇3

        1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

        2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

        3、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;

        4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);

        5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作;

        6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng);

        7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

      公司行政部部門職責(zé) 篇4

        1、負(fù)責(zé)公司管理制度和發(fā)文擬定、文件發(fā)放,貫徹以及制度執(zhí)行。

        2、負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)落實(shí),協(xié)助年會(huì),員工拓展,旅游等大型員工活動(dòng)。

        3、協(xié)助員工培訓(xùn)及員工發(fā)展相關(guān)工作。

        4、負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作,根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

        5、組織員工團(tuán)建及旅游等文化活動(dòng),豐富員工生活。

      公司行政部部門職責(zé) 篇5

        1、協(xié)助上級(jí)建立健全行政管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序、方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;

        2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

        3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

        4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

        5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

        6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的管理,辦公區(qū)的布置與調(diào)配,檢查日常辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作;

        7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

        8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

      公司行政部部門職責(zé) 篇6

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常行政工作;

        2、貫徹落實(shí)本部門崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),建立與相關(guān)部門間必要的工作關(guān)系;

        3、負(fù)責(zé)來自各方面信息的匯總提煉,并進(jìn)行相應(yīng)的處理,撰寫文件上傳下達(dá);

        4、負(fù)責(zé)公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度的組織擬訂、修改與編寫,傳達(dá)學(xué)習(xí)并執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn)與管理制度;

        5、負(fù)責(zé)安排本部門員工參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn),采取有效手段激發(fā)員工工作的積極性,有效落實(shí)本部門的職能;

        6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目部公司印章的使用;

        7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部基礎(chǔ)人事工作;

        8、負(fù)責(zé)組織辦公用品的登記、采購、發(fā)放工作,并對(duì)辦公成本費(fèi)用加以控制;

        9、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的信息溝通維護(hù),負(fù)責(zé)整個(gè)釘釘系統(tǒng)的建立完善.

        10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤伙食以及水電的管理工作,定期檢查宿舍加強(qiáng)安全管理;

        11、按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好公司來賓的接待工作。

      公司行政部部門職責(zé) 篇7

        1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政方面的工作;

        2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

        3、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的日常維護(hù)工作,如打印機(jī)、電腦等;

        4、維護(hù)日常辦公環(huán)境的整潔;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

      公司行政部部門職責(zé) 篇8

        1、接聽并轉(zhuǎn)接電話,按要求記錄相關(guān)信息 確保及時(shí)準(zhǔn)確;

        2、 收發(fā)信件和快遞;會(huì)議室使用預(yù)約及安排;

        3、負(fù)責(zé)機(jī)票、車票、及酒店預(yù)定工作;

        4、 辦公用品的采購及管控,對(duì)用品的領(lǐng)用,發(fā)放 出入庫做好登記;

        5、 日常行政類文案及表格制作;

        6、辦公設(shè)備的使用與管理,并定期聯(lián)系專業(yè)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)

        7、 接待來訪客人;對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作及時(shí)通知被訪人員;

        8、 考勤記錄和統(tǒng)計(jì);

        9、 前臺(tái)大廳環(huán)境維護(hù) ,確保整治有序

        10、 協(xié)助公司活動(dòng)的策劃安排;

        11、 其他日常行政工作。

        12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      公司行政部部門職責(zé) 篇9

        1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

        2、招聘、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

        3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

        4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門,復(fù)核所在門店的收入/成本。

        5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及租金的遞交等。

        6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

      公司行政部部門職責(zé) 篇10

        1、行政通知及相關(guān)文件的起草、打印、登記、存檔管理;

        2、來訪客人身份核實(shí)、接待及電話接聽并轉(zhuǎn)達(dá);

        3、辦公區(qū)照明、空調(diào)、辦公家具、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、綠化、衛(wèi)生等管理;

        4、日常辦公用品的購買,行政庫房物資庫存保管、發(fā)放和登記;

        5、公司通訊錄核對(duì)及更新

        6、定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、維護(hù);

        7、部門內(nèi)呈簽文件的收集、送審,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

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        1、接待來電、來訪學(xué)院及家長,了解家長需求,介紹課程;2、對(duì)現(xiàn)有學(xué)員資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作,持續(xù)促進(jìn)續(xù)費(fèi)和推薦產(chǎn)生;3、與咨詢家長進(jìn)行課程規(guī)劃溝通,推薦合適班級(jí)課程,提供專業(yè)的課程介紹,達(dá)到入學(xué)目的。...

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