2024會議講話稿

2024會議講話稿（精選33篇）

2024會議講話稿 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　本學(xué)期初，杜校長提出了“以生理生，以愛育愛”的管理措施，這是重視學(xué)生完整人格培養(yǎng)，全面發(fā)展的一種體現(xiàn)，也是21世紀教育內(nèi)容之一，創(chuàng)建一個良好的集體，培養(yǎng)學(xué)生完整人格，關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理，使每個學(xué)生做到既是管理的對象，又是管理的主體，最終真正做到“以生理生”的目的。

　　當代教育家魏書生說；‘管理是集體的骨架“而寢室作為學(xué)校管理的基本單位，也是一個小集體，大家的管理工作，當然也起著舉足輕重的作用，有良好的管理，事情就有頭有緒，集體就會像一架機器，健康而有序地運轉(zhuǎn)。

　　在座的各位寢室長，樓道長要在宿舍“以生理生“管理工作中，真正地發(fā)揮自己的作用。要想做到這一點，首先各寢室長要發(fā)揮示范教育的作用，那就是，要求本寢室其他人做到的事情，自己首先要做到。例如，早晨起床，作為寢室長，你們必須第一個先起床，整理內(nèi)務(wù)，然后負責叫醒其他住宿生，幫助大家，做些力所能及的事情。晚上就寢時，自己首先不要說話，同時制止其他人的大聲喧嘩，以保證你所在的寢室按時入睡，不影響休息，這就是上面所說的示范教育。在寢室管理工作中通過這樣一種示范激勵的途徑，力爭使寢室達到一種積極健康向上的.風氣的形成，最終達到“以生理生”的目的。

　　下面我將重點講一講作為寢室長，樓道長的你們，在今后的工作中，具體應(yīng)該怎樣做：

　　一，早晨要早起，認真整理內(nèi)務(wù)，收拾床上床下，起模范帶頭作用，然后負責喚醒其他人起床。床罩、床單要拉平，鞋要擺成一條直線。

　　二、要在值日工作中起到率先垂范的作用，不但自己要認真值日，還要督促其他人值好日，認真打掃衛(wèi)生，拖地要干凈。搞好通風工作。

　　三、晚間回到寢室要及時洗漱，力爭最先就寢，督促其他人按時就寢，確保本寢室準時熄燈，室內(nèi)不能有聲高。

　　四、要帶頭不使用明火，不帶易燃易爆物品入寢室

　　五、要帶頭不使用手機、不吸煙，同時監(jiān)督其他人不要吸煙。

　　六、要監(jiān)督本寢室同學(xué)，防止攜帶管制刀具，各種兇器入寢，如有發(fā)現(xiàn)打架苗頭要及時制止，制止不了的要及時上報。

　　七、晚間要保持樓道內(nèi)和寢室內(nèi)的衛(wèi)生，不得隨手扔垃圾，不得往寢室內(nèi)帶食品。

　　八、不得把非住宿生帶入寢室，發(fā)現(xiàn)陌生人入住要及時報告。

　　九、隨時監(jiān)督本寢其他人，嚴防發(fā)生破壞公物的行為，損壞公物要加倍賠償。

　　十、不得發(fā)生逃寢上網(wǎng)的行為，不得弄虛作假，如有缺席情況及時報告給舍務(wù)教師，不得瞞報、虛報。

　　十一、不得在寢室內(nèi)有、喝酒、打撲克、下棋等行為。發(fā)現(xiàn)問題要及時制止。嚴禁高空擲物和向樓下倒臟水、仍東西等行為。

　　十二、各寢室長要主動配合舍務(wù)教師查寢及安全檢查，主動反映安全隱患，確保住宿生平安。

　　十三、各樓道長要負責督查樓層秩序、衛(wèi)生，要敢于負責，勸告學(xué)生不要隨地亂扔垃圾。

　　十四、發(fā)現(xiàn)本寢內(nèi)有學(xué)生生病，如果很重要及時報告給舍務(wù)教師及時救治，并及時通知學(xué)生家長，確保學(xué)生安全。

　　十五、發(fā)現(xiàn)緊急情況如：火災(zāi)、地震等腰及時喚醒同寢學(xué)生一起撤離寢室。

　　同學(xué)們！如果你真正做到了這十五條，那么你就是一個稱職的寢室長、樓道長、出色的學(xué)生干部，宿舍管理工作就有了你一份功勞。你就是實驗中學(xué)“以生理生、以愛育愛”的成功執(zhí)行者。那么有人可能會說：我們這么干值嗎？有什么好處嗎？

　　好！下面我來談一談當寢室長、樓道長的意義；

　　1、是自身發(fā)展的需要：

　　在工作中鍛煉組織能力、活動能力，將來走向社會大有用處，這也是人的能力地方，素質(zhì)組成部分。

　　2、是學(xué)校、班級工作的需要：

　　學(xué)校班級宿舍正常秩序的建立、工作的開展，都需要寢室長。為什么呢？宿舍是大家在學(xué)校期間生活、學(xué)習(xí)、休息的重要場所，也是構(gòu)建和諧校園，提高學(xué)生思想道德素質(zhì)的重要陣地。住宿生每天有近一半的時間在宿舍里渡過。所以舒適的休息，生活狀況對每個住宿生都有直接影響。休息不好影響學(xué)習(xí)的精力，衛(wèi)生不好影響健康。人際關(guān)系不好影響情緒，風氣不好影響思想上的進步。宿舍管理的好壞優(yōu)劣，直接關(guān)系到班風、校風建設(shè)，還影響到正常的教學(xué)、生活秩序和學(xué)生的身心健康發(fā)展。

　　3、是社會需要：

　　許多社會精英，當年在校讀書期間，都是出色的學(xué)生干部，工作能力，責任感就是在學(xué)校當學(xué)生干部時培養(yǎng)出來的，同學(xué)們，了解到這三個需要，我想你們一定會為之努力奮斗的，我校也制定了嚴格的宿舍管理制度，希望你們一定要帶頭執(zhí)行制度，率先垂范，認真自覺地遵守各項宿舍管理制度，努力把自己的宿舍建設(shè)成為文明健康的生活場所，為把我校建設(shè)成為一個文明校園，書香校園，和諧校園，平安校園，而努力奮斗！最后祝愿再做的所有寢室長，樓道長，學(xué)業(yè)順利，期末取得好成績！

　　謝謝大家！

2024會議講話稿 篇2

　　同志們：

　　支隊黨委擴大會,開得很成功，借此機會，我代表州公安局黨委表示祝賀。會上，政委作了題為《求真務(wù)實真抓實干努力開創(chuàng)我州消防工作和部隊建設(shè)新局面》的工作報告，總結(jié)了20xx年的消防工作和部隊建設(shè)，分析了當前消防工作面臨的形勢，部署了20xx年的工作任務(wù)，報告總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，安排工作措施有力，實事求是,重點突出,并就保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動進行了動員和部署。過去的一年，我州消防工作在州委、州政府和省公安消防總隊黨委、州公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，支隊黨委率領(lǐng)全體官兵，認真貫徹“三個代表”重要思想和全國“二十公”、全省“二十五公”會議精神，緊緊圍繞地方經(jīng)濟建設(shè)的大局和局黨委的中心工作，在部隊的全面建設(shè)、“161”工程的全面啟動與實施、消防安全檢查與治理、紅門開放與社會化宣傳、消防經(jīng)費保障體制的理順以及警政警民關(guān)系等方面都做了大量富有成效的工作，取得了可喜的成績，為保障我州社會和經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展，保護全州人民的生命財產(chǎn)安全做出了應(yīng)有貢獻。實踐證明，我州公安消防部隊是一支黨和人民完全可以信賴，軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良的隊伍。在此，我代表州局黨委向過去一年辛勤工作的全州消防官兵表示衷心的感謝，并通過你們向關(guān)心支持消防工作的官兵家屬表示親切的慰問。去年,我們雖然取得了可喜的成績，但也要清醒地看到，當前我州消防工作面臨的困難和問題依然比較多。主要表現(xiàn)為：一是經(jīng)濟的快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程的加快與消防基礎(chǔ)建設(shè)薄弱的矛盾日益突出;二是滅火救援任務(wù)難度不斷加大與部隊裝備落后的矛盾日益突出;三是部分官兵的思想素質(zhì)與部隊正規(guī)化建設(shè)的高標準和嚴要求尚有一定的差距。下面，我代表州公安局黨委，就如何做好今年的消防工作，講幾點意見：

　　一、積極整合社會資源，建立健全消防管理機制，夯實消防工作的社會基礎(chǔ)。消防工作具有廣泛的社會性和群眾性。多年的實踐證明，只有在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持專門機關(guān)與群眾路線相結(jié)合的原則，積極利用社會資源，充分調(diào)動社會各界和廣大群眾的積極性，消防工作社會化的道路才會越走越寬，工作基礎(chǔ)才會越來越扎實。一是要緊緊依靠地方黨委、政府和公安機關(guān)來開展好消防工作。對于消防組織建設(shè)、消防規(guī)劃、消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、消防裝備改善、重大火災(zāi)隱患整治等重大工作事項，消防部門要積極出主意、想辦法，為地方黨委、政府當好參謀。要加強請示匯報，重大活動、重大問題要與公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同研究決策;二是要積極協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門和社會有關(guān)組織，形成全社會齊抓消防工作的格局。消防部門在加強自身建設(shè)的同時，要加強同政府行政主管部門、群眾團體、社會服務(wù)組織的聯(lián)系協(xié)作，發(fā)揮市場機制在管理中的作用，合理利用社會的人、財、物資源，探索一條依靠社會力量共同做好消防工作的新路子;三是要加強基層消防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。公安消防部門要結(jié)合城市社區(qū)建設(shè)和農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)，依靠社區(qū)、農(nóng)村基層組織和公安派出所，因地制宜地發(fā)展多種形式的消防組織，健全基層消防網(wǎng)絡(luò)，并依托基層消防組織，開展經(jīng)常性的消防巡查、防火檢查、消防宣傳等工作，達到群防群治的目的。

　　二、堅持依法行政，嚴格履行職責，切實提高執(zhí)法水平。

　　一是公安消防部門要組織消防監(jiān)督人員認真學(xué)習(xí)掌握有關(guān)法律法規(guī)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身的法律素質(zhì)，做到知法、懂法，會用法;二是強化執(zhí)法監(jiān)督，不斷提高消防執(zhí)法水平。要適應(yīng)新形勢對消防執(zhí)法工作的要求，強化依法行政觀念，嚴肅查處違反消防法規(guī)的.行為。要在提高執(zhí)法質(zhì)量上下功夫，進一步強化執(zhí)法程序意識、證據(jù)意識，并健全內(nèi)外部的監(jiān)督制約機制，建立健全執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，加大對執(zhí)法單位和執(zhí)法人員履行職責情況的督查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正有法不依和執(zhí)法不嚴、徇私舞弊現(xiàn)象;三是牢固樹立執(zhí)法為民思想，提高服務(wù)質(zhì)量。四是大力整改火災(zāi)隱患。要緊緊抓住前兩年公共聚集場所專項治理排查出的不合格單位和重大火災(zāi)隱患單位，逐家落實火災(zāi)隱患整改，限期完成整改任務(wù)。對一時難以整改的，要及時報告當?shù)卣�府，請求政府協(xié)調(diào)解決。

　　三、加強執(zhí)勤訓(xùn)練，大力提高滅火和搶險救援能力。一是要樹立“滅大火、打惡仗”的思想。要根據(jù)撲救火災(zāi)的需要，加大戰(zhàn)訓(xùn)工作的改革力度，加強滅火戰(zhàn)術(shù)的研究，改進訓(xùn)練的內(nèi)容和方式，認真學(xué)習(xí)和掌握新的滅火作戰(zhàn)知識。二是要及時修訂完善滅火預(yù)案，合理安排執(zhí)勤力量，對轄區(qū)的重點單位和要害部位，尤其是存在重大火災(zāi)隱患或容易造成群死群傷的單位或場所，要按照預(yù)案認真組織演練，有效地提高部隊攻堅作戰(zhàn)能力;三是配齊配全器材裝備。各單位要廣開財源，勤儉節(jié)約，合理使用經(jīng)費，保證經(jīng)費向裝備建設(shè)方面傾斜。尤其是要積極向當?shù)卣�府申請配備防毒、防爆、救生等方面的裝備，讓我們的消防員在保護人民生命財產(chǎn)安全的同時，最大限度地確保自身安全。

　　四、嚴格落實“五條禁令”、“五項規(guī)定”切實加強部隊自身建設(shè)。消防部門掌握著一定的執(zhí)法權(quán)。在執(zhí)法過程中如果失去監(jiān)督，就必然會滋生錯誤，釀成事件。因此，要嚴格落實“五條禁令”、“五項規(guī)定”以及有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，確保隊伍不出問題。要結(jié)合民主評議行風工作，認真摸排社會各界和人民群眾對本單位執(zhí)法活動反映出的普遍性問題，特別要針對執(zhí)法不公、不廉、不文明等問題，開展集中整頓，加大監(jiān)督和查處力度，積極營造公正文明執(zhí)法的良好氛圍。要認真落實警務(wù)公開制度，切實加強“消防服務(wù)窗口”建設(shè)，進一步推行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上申報，本著便民、利民、為民的原則，進一步公開辦事程序，簡化審批手續(xù)，縮短審批時限，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　五、精心組織，周密安排，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨中央在深入研究新世紀新階段的形勢、任務(wù)和黨員隊伍狀況的基礎(chǔ)上慎重作出的決策。黨的先進性是黨的生命所系、力量所在，事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的完成。進入新世紀新階段，我們黨所處的內(nèi)外環(huán)境、所肩負的歷史任務(wù)和黨員隊伍的現(xiàn)實狀況都發(fā)生了深刻變化。這對保持黨員先進性提出了新的要求。在全黨開展先進性教育活動，正是中央著眼于在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的歷史條件下使我們黨與時俱進、始終保持先進性而作出的戰(zhàn)略決策，具有十分重大的意義。因此，消防支隊要按照州委、州政府和縱隊、州局黨委的統(tǒng)一部署，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對本單位先進性教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，真正做到認識到位，措施到位，工作到位。借鑒“三講”教育、“三項”教育和“全面建小康，消防怎么辦”大討論活動的成功經(jīng)驗，建立以下四項制度：一是建立領(lǐng)導(dǎo)責任制。支隊黨委對全支隊的先進性教育活動負總責�！耙话咽帧睘橄冗M性教育活動的第一責任人，各支部書記為直接責任人，以高度的政治責任感、全身心地投身到先進性教育工作中來。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。支隊黨委根據(jù)先進性教育活動的特點，確定聯(lián)系點認真進行督導(dǎo)。三是建立督查制度。開展先進性教育活動，必須堅持高標準、嚴要求，基本步驟不能少，時間和進度要服從質(zhì)量。支隊先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組要及時了解掌握督查各大隊工作進展情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，著力解決存在的突出問題，切實把好每個階段、每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)，確保先進性教育活動不走形式、不走過場。四是建立群眾監(jiān)督評價制度。在先進性教育活動中，要充分吸收官兵參與，廣泛征求和聽取他們的意見，主動接受他們的監(jiān)督。要真確處理教育活動和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以教育活動促進業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作體現(xiàn)教育活動的成果，真正做到兩不誤、兩促進。

　　同志們，20xx年全州公安消防工作任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要抓落實。能不能抓落實，會不會抓落實，落實的成效如何，直接關(guān)系著公安消防工作的成敗，因此，我們一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在黨委、政府、總隊和州局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠社會各界和廣大人民群眾的廣泛支持，求真務(wù)實、真抓實干，認真貫徹落實支隊黨委擴大會議的工作部署，確保20xx年的消防工作實現(xiàn)更大的發(fā)展。

　　謝謝!

2024會議講話稿 篇3

　　同志們：

　　下午好!

　　今天，在這里召開年級分管主任、年級組長、班主任會議，主要目的是如何做好開學(xué)工作，進一步強化常規(guī)管理，提高德育工作實效。剛才，政教處高主任對本學(xué)期的德育工作計劃作了講解，明確了工作目標。借此機會，我想講如下幾點意見：

　　一、做好開學(xué)的各項準備工作

　　上面千根線，下面一根針。學(xué)校的任何工作，歸根結(jié)底要考班主任來落實。班主任作為學(xué)校基層的最直接的指揮員，一是要抓好開學(xué)工作，二是要抓好結(jié)束工作。30號、31號全校學(xué)生將到校報名，9月1日將正式開學(xué)，班主任著重要抓好如下幾方面工作：

　　①抓好報名注冊工作。30號、31號上午7：00，班主任要全部到班，在班級組織新學(xué)期注冊、報到工作;下午要組織學(xué)生大掃除，整理環(huán)境;開好開學(xué)的第一個班會;下午放學(xué)前要將學(xué)生報到注冊情況向政教處和分管主任匯報;未報到的學(xué)生要打電話給其父母，要了解原因，掌握情況。

　　②抓好收費工作。要嚴格按照學(xué)校指定的收費標準收費，不準搭車收費，也不得收取任何教輔資料費。

　�、圩ズ米∷奚�的住宿、就餐、自修的安排工作，班主任要明確責任，不準私自同意學(xué)生在外吃住，要向?qū)W生強調(diào)飲食和交通安全。

　　④進一步核實在外吃住的學(xué)生。吃住在外的學(xué)生必須是父母陪讀，假陪讀的學(xué)生要回收。

　　⑤除了高一、初一新生，其他年級要認真檢查暑假作業(yè)。要嚴格、認真檢查每一個學(xué)生的暑假作業(yè)完成情況，對未完成暑假作業(yè)的學(xué)生暫不予報到注冊，并通知其父母，督促完成。

　　⑥要開好第一次班會。報到的當天下午，各班級要召開新學(xué)期第一次班會，講清新學(xué)期的學(xué)習(xí)、常規(guī)等方面的要求，要指導(dǎo)和幫助學(xué)生制訂好新學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活計劃。

　�、咭�抓好開學(xué)第一周。一天之際在于晨，一學(xué)期之際在于初，良好的開頭是成功的一半。第一周是學(xué)生學(xué)習(xí)、常規(guī)、生活等方面的養(yǎng)成周，班主任要千方百計、采取多種手段，將學(xué)生強行入軌;開頭抓好了，下面的工作就可以事半功倍。

　�、嘁�認真制定好新學(xué)期的班級工作計劃。計劃中要將德育目標、教學(xué)目標、活動安排、具體舉措寫清楚，要按照計劃有條理地組織實施。

　　二、認真貫徹落實學(xué)校關(guān)于德育工作的指導(dǎo)性意見，抓好班集體建設(shè)。

　　25號下午，吳校長代表學(xué)校對新學(xué)期工作做了部署。同志們要根據(jù)校長室的要求，結(jié)合政教處制訂的德育工作意見，抓好班集體建設(shè)和學(xué)生思想政治工作，創(chuàng)新教育的方式、方法和手段，努力創(chuàng)建優(yōu)秀班集體。

　　三、加強學(xué)習(xí)，努力提高班主任工作藝術(shù)

　　一支高素質(zhì)的班主任隊伍是我們學(xué)校事業(yè)興旺發(fā)達的有力保證。經(jīng)過多年的培養(yǎng)和鍛煉，我校的大多數(shù)班主任同志已成為我校教育教學(xué)的精英。但也毋庸諱言，由于我校近年來擴班增容速度較快，班主任隊伍中出現(xiàn)了不少新同志。對我校的班級管理工作如何開展，一些人可能心中無數(shù)。為此，必須把“學(xué)習(xí)”放在班主任工作的首要位置，一要學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，豐富自己的理論素養(yǎng)，借鑒洋思、奔茶以市區(qū)及兄弟學(xué)校的經(jīng)驗創(chuàng)造性地開展工作;二要向有經(jīng)驗的老班主任學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)治班經(jīng)驗、工作藝術(shù)和育人方法，在工作實踐中提高本領(lǐng)，增長才干。下面就八個方面——做“八型”班主任談?wù)剬Π嘀魅蔚墓ぷ饕�求�?/p>

　　1、要做一個“學(xué)習(xí)型”的班主任

　　20世紀70年代，面對著科學(xué)技術(shù)革命與社會經(jīng)濟發(fā)展新形勢向教育提出的挑戰(zhàn)，國際教育發(fā)展委員會的專家們在《學(xué)會生存——教育世界的今天和明天》這本被譽為當代教育思想發(fā)展里程碑的著作中，特別強調(diào)了兩個基本觀念，這就是“終身教育和學(xué)習(xí)化社會”。他們認為：“每個人必須終身繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，終身教育是學(xué)習(xí)化社會的基石”。學(xué)習(xí)，這一人類的基本行為被賦予了嶄新的時代意義。這是經(jīng)濟全球化、信息化和高科技發(fā)展的必然要求，也是我國全面建設(shè)小康社會在文化方面的一項重要任務(wù)。

　　終身學(xué)習(xí)是時代發(fā)展對我們教師提出的必然要求。目前正在進行的基礎(chǔ)教育新課程的改革，必將帶來學(xué)生觀、學(xué)習(xí)觀、知識觀、發(fā)展觀、課程觀和評價標準的變革，教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式也將發(fā)生巨大變化。傳統(tǒng)的維持性學(xué)習(xí)方式正在向創(chuàng)新性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，教師的角色正從傳統(tǒng)的局限于課堂45分鐘傳授知識的角色向教育過程的指導(dǎo)者、組織者、參與者的角色轉(zhuǎn)變。

　　做一名學(xué)習(xí)型班教師是實現(xiàn)自身價值，成就自己事業(yè)的必需。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說：“教師永遠是兒童模仿的典型�！币仓挥泄膭罱處煂崿F(xiàn)人生價值，創(chuàng)造人生輝煌，才能有效地帶領(lǐng)學(xué)生走向成功。教師是一個能夠把人的創(chuàng)造力、想象力和全部能量、智慧發(fā)揮到極致的永遠沒有止境的事業(yè)。我們談教育家和教書匠，一個最大的區(qū)別，就在于教育家有一種追求卓越的精神和創(chuàng)新的精神。一個教師不在于他教了多少年書，而在于他用心教了多少年書。不重復(fù)自己、不斷探索、不斷創(chuàng)新，這樣的教師不會停止對生活的撞擊，即使他成不了一位教育家，他也會擁有詩意的教育生活，他的生命也會更有意義。而不重復(fù)自己，不斷挑戰(zhàn)自己，其前提仍是學(xué)習(xí)。沒有學(xué)習(xí)，一切都成為無源之水、無本之木，做什么不要說創(chuàng)新超越了，可能連最起碼面對學(xué)生的勇氣都沒有。

　　做一個學(xué)習(xí)型的教師，既是學(xué)習(xí)型社會對教師提出的要求，也是教師提高生命質(zhì)量，完善自己的內(nèi)在動力。既是教育者又是管理者的班主任如何樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做一個學(xué)習(xí)型的教師呢?思想是行為的先導(dǎo)，比之于知識的老化，觀念的老化更為危險。知識的老化可以通過學(xué)習(xí)來彌補，觀念的`老化，則往往使人坐井觀天，固步自封，因此，對教育觀念的更新，顯得尤為必要。作為班主任，要樹立正確的現(xiàn)代教育師生觀、素質(zhì)教育觀、人才觀和管理觀。“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”要成為學(xué)生的良師益友，就應(yīng)該具有良好的素質(zhì)和深厚的知識。只有學(xué)習(xí)型的教師，才能不斷充實自己，不斷超越自己。為適應(yīng)人類的知識快速增長和加速更新，教師不能再把單純的知識傳遞作為教學(xué)的主要任務(wù)，而應(yīng)把形成學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法以及靈活的知識遷移的能力作為主要任務(wù)，教師對學(xué)生獲取知識過程的關(guān)心應(yīng)甚于對他們掌握知識結(jié)果的關(guān)心，對于學(xué)生掌握知識方法的關(guān)心應(yīng)甚于對他們掌握知識量的關(guān)心，而這些，都要求班主任老師知識的不斷更新。

　　教師，是教育事業(yè)和人類精神生命的重要創(chuàng)造者;教師，更是一種使人類和自己都會變得更加美好的職業(yè)。在學(xué)習(xí)型社會里，作為班主任，要勇于面對挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，培育出一代代學(xué)會學(xué)習(xí)的人，以創(chuàng)造性的勞動去實現(xiàn)自己的生命價值，在創(chuàng)造性的勞動中，享受因過程本身而帶來的自身生命力煥發(fā)的歡樂。

　　2、要做一個“活動型”的班主任

　　有位優(yōu)秀班主任曾說：“生命在于運動，班級在于活動�！边@對于我們是有借鑒的。班級的組織管理，是通過各種活動實現(xiàn)的，班會、值日、宣傳、日常工作性活動、競賽性活動都是促進集體進步的最好載體。

　　本學(xué)期要重視主題班會活動。主題班會的組織形式要由過去的班主任臺上講，學(xué)生干部配合發(fā)展為由班主任命題，學(xué)生具體操作;內(nèi)容要由過去班級出現(xiàn)的問題或傾向進行討論達到正確導(dǎo)向轉(zhuǎn)為逐步提高的系列教育;類型要以過去的演講朗誦唱唱跳跳單一形式發(fā)展成以記者招待會、新聞發(fā)布會、辯論會等形式，甚至可以請到校外有關(guān)專家、學(xué)者、名流或?qū)�業(yè)人士，以及往屆優(yōu)秀畢業(yè)生蒞臨班級現(xiàn)身說法，點評指導(dǎo);還可以將主題班會發(fā)展為綜合性的大型活動。

　　時代賦予了學(xué)生更多的信息來源和實踐渴望，班主任應(yīng)該適應(yīng)時代的發(fā)展，通過活動培養(yǎng)學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力，發(fā)展學(xué)生的個性興趣，促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

　　3、要做一個“伯樂型”的班主任

　　一個聰明的班主任，不是對班級大大小小的事情都是大包大攬，而是充分調(diào)動學(xué)生的積極性，發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理功能，達到以群教群、以生教生的作用。要做到這一點，必須選擇好的學(xué)生干部。

　　培養(yǎng)學(xué)生干部可以采用“八步法”：一調(diào)查：了解學(xué)生情況;二訪問：訪問家長;三考察：通過一次勞動、主題班會、體育競賽等來觀察學(xué)生;四樹立：在活動中發(fā)現(xiàn)的好人好事，加以表揚肯定，樹立學(xué)生榜樣;五學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)為什么當干部，當干部的條件是什么;六評比：通過活動讓學(xué)生評選誰可當候選人;七選拔：通過合法的方式,民主選舉干部;八建設(shè)：干部隊伍建立后并不意味一勞永逸，要進一步培養(yǎng)，學(xué)理論、學(xué)先進思想，教思維方法、工作方法等。班主任要具有發(fā)現(xiàn)“千里馬”的慧眼，更需要有培養(yǎng)“千里馬“的方法，成為新型“伯樂”。

　　4、要做一個“智慧型”的班主任

　　首先我想大家請教一個問題，如果你在校園里看到一個學(xué)生拿磚頭砸同學(xué)，你怎么處理這件事?在這里我想向大家介紹陶行知的四塊糖：陶先生任育才小學(xué)校長時，有一天發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生用泥塊砸自己的同學(xué)，他當即制止，并讓他放學(xué)后到校長辦公室。放學(xué)后陶先生來到校長辦公室，見該生已經(jīng)等在門口。陶先生立即掏出了一塊糖果送給他：‘這是獎給你的，因為你是個守時的孩子�！�當孩子懷疑地接過糖果后，陶行知又掏出一塊糖果放到他手里：‘這也是獎給你的，因為當我不讓你再打人時，你立即就住手了，這說明你很尊重我�！�陶行知又掏出第三塊糖果塞進他手里：‘我調(diào)查過了，你砸他們，是因為他們欺負女同學(xué)，說明你很有正義感。’這時，這個孩子哭了：‘您打我兩下吧，我錯了，我砸的不是壞人，是我的同學(xué)呀!’陶先生滿意地笑了，他隨即掏出第四塊糖果遞過去：‘為你正確地認識錯誤，我再獎給你一塊糖果!我就知道，你是個知錯能改的好孩子!’”

　　還有一個例子：解放前上海有一位教授叫姚明輝，體弱清瘦，卻總是寬袍大袖，到冬天，他怕冷，頭上戴一個大風兜，遠看只露出一副眼鏡，一個尖尖的鼻子，一撮翹翹的山羊胡子，很滑稽。一天上課，教授剛走進教室，就看到黑板上不知道誰用漫畫筆法畫了一只人面貓頭鷹，那人面活象姚教授的臉，姚教授立定看了一會兒，毫不生氣，拿起一枝粉筆，一本正經(jīng)地在漫畫邊寫道：“此乃姚明輝教授之尊容也”。大家笑了，教授也笑了，那位惡作劇的學(xué)生長長舒了一口氣，大家對教授都由衷地產(chǎn)生了敬意。

　　其實我們平時做的都是這樣不起眼的小事，但這些小事關(guān)系人的發(fā)展，關(guān)系人的成長，甚至關(guān)系人的一生，所以，我們做的每一件事都不是小事，都是有意義的事。學(xué)校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處顯人格。從這些點滴的小事情中可以看出，教育是一種大智慧，教育是以心育心，以德育德，以個性影響個性，以精神塑造精神，以人格培養(yǎng)人格的藝術(shù)過程。我們學(xué)校的班主任往往會覺得教育難，教學(xué)難，面對的學(xué)生差，最主要的是覺得沒有成就感。甚至有人說：“做教師難，做班主任更難，做我們學(xué)校的班主任難上加難�！�(教師博客)好象有點言過其實。我們已經(jīng)是二中學(xué)校的教師和班主任，那你就別無選擇，做好它。每個人都要先認識自己，然后是積極的接納自己，才會設(shè)計自己，成就自己。我們常常教育學(xué)生要有樂觀的心態(tài)面對學(xué)習(xí)、工作和生活，當我們自己面對困難的時候有樂觀的心態(tài)嗎?在這方面為學(xué)生做表率了嗎?我想，如果一個人總是面臨比別人更多的困難，而他又能很妥善或者是創(chuàng)新而智慧的解決好這些困難，那他就是一個有能力，有智慧的人。

　　5 、要做一個“朋友型”的班主任

　　有位專家說過：“21世紀師生關(guān)系會浮到水面上來!”據(jù)統(tǒng)計，70%同學(xué)的認為老師的態(tài)度、行為直接影響師生親疏關(guān)系，78%的同學(xué)認為老師要經(jīng)常與學(xué)生溝通，86%的同學(xué)最討厭挖苦學(xué)生、傷害自尊心的老師。所以，新型的師生感情雙向溝通特別重要，不能處于對立狀態(tài)。特別是班主任，你的一舉一動、一言一行都直接或間接地影響著學(xué)生，“學(xué)高為師，身正為范”，要從自身出發(fā)成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活上的導(dǎo)師，成為他們的朋友。

　　椐調(diào)查顯示，現(xiàn)在的學(xué)生喜歡的班主任有三點：有真愛心、有親和力、時尚型(觀念)。這三點歸根結(jié)底都和我們寬容平和的心態(tài)有關(guān)系。寬容也是教育的大智慧�！疤┥讲蛔屚寥�，故能成其大;河海不擇細流，故能成其深。”(李斯)寬容的心態(tài)能讓我們不斷加深經(jīng)驗和知識的積淀，能接納新事物，并且在班級管理中不斷創(chuàng)新進步。我們經(jīng)常會恨那些不服管教的學(xué)生，討厭不遵守紀律的學(xué)生，不喜歡學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生，疏遠品行不好的學(xué)生，冷眼相視給班級抹黑的學(xué)生，再想想，班級里除了這些學(xué)生，還有幾個人。反過來想想，那些調(diào)皮學(xué)生的真誠，那些成績差的學(xué)生的勤勞，那些品行不好的學(xué)生形成的背景，找到他們的優(yōu)點，你就有了寬容的理由。現(xiàn)在社會的發(fā)展，我們做班主任的沒有哪個人敢說我在所有的方面都比學(xué)生強，學(xué)生接受信息和新事物的能力比我們強，他們的發(fā)展?jié)摿�很大，也許會超出我們的想象，在他們發(fā)展的過程中，我們要多引導(dǎo)多寬容，讓他們盡早把自己的潛力釋放出來。再優(yōu)秀的人都會犯錯誤，更何況我們的學(xué)生是處于心理叛逆期的學(xué)生哪。佛語說：只看到別人的缺點，是魔;只看到別人的優(yōu)點，是佛。魔，兇神惡煞;佛，笑口常開。那么我們在學(xué)生心目中是佛還是魔，歸根到底都在于自己的心態(tài)。我想，這也是教師寬容的力量。有時候非語言的力量更能震撼學(xué)生。我想開始時舉的兩個例子陶行知、姚明輝都是關(guān)于寬容的，寬容給了我們智慧，也贏得了學(xué)生的尊敬。當然，這種寬容不僅對學(xué)生，對同事，對家人，對朋友，多一份寬容，我們的生活就多一份陽光。

　　“朋友型”班主任要做好“四個字”的心理準備，“情”：要理解、關(guān)心、教育、愛護每一個學(xué)生。“清”：對學(xué)生、家庭、社會要清楚，對任何事情發(fā)生原因、過程及結(jié)果要弄清楚，要尊重學(xué)生的人格和自尊心�！办o”：要靜下心學(xué)習(xí)，深思熟慮，通過分析研究，采取對策。“精”：在教育過程中要進行精心盡心設(shè)計，創(chuàng)造一個最佳教育環(huán)境，教育時機及心理狀態(tài)。上述“四個字”，集中起來就是一個字——親，這是新時代學(xué)生歡迎的“良師益友”。

　　6、要做一個“科研型”的班主任

　　班主任要從事務(wù)型向思考型到科研型進行轉(zhuǎn)變，班主任的日常工作繁忙，但要想成為一個優(yōu)秀班主任，僅僅停留在工作表面，完成工作，應(yīng)付工作遠遠不夠，應(yīng)該從千頭萬緒的工作中尋找規(guī)律，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)理論，全面提高管理班級的素質(zhì)與能力。要從“一綱、二學(xué)、三實際、四結(jié)合”等幾個方面具體著手。

　　首先，科研型班主任要把德育方針政策熟記心中，根據(jù)《中學(xué)德育大綱》將總體目標進一步層次化，制訂出針對不同年齡段，不同年級，不同類型學(xué)生的德育目標，做到工作有的放矢。

　　其次科研型班主任善于不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好教育學(xué)、心理學(xué)以及同教育有密切聯(lián)系的人本論、主體論、系統(tǒng)論、信息論、控制論等“五論”，比方說，要將班級黑板報起到宣傳教育作用，可以這樣設(shè)計：第一期刊載專題《XX班級在起航》;第二期《XX班級在前進》;第三期《 XX班級在騰飛》;期中考試可以讓學(xué)生進行學(xué)習(xí)反思，學(xué)期結(jié)束前總結(jié)一下本班一學(xué)期取得的各方面成績，出一期《 XX班級的輝煌》。系統(tǒng)、系列的報導(dǎo)必將對集體有積極的引導(dǎo)作用。

　　科研型班主任還要懂得聯(lián)系學(xué)生實際、學(xué)校實際、社會實際，要研究學(xué)生的心理特點，認識水平，接受能力，這樣才會目標明確，效果才會事半功倍。

　　科研型班主任還懂得將“常規(guī)教育、專題教育、節(jié)假日教育、突發(fā)事件教育有機結(jié)合起來。比如一般教師害怕突發(fā)事件的發(fā)生，認為是包袱，消極看待突發(fā)事件;如果將突發(fā)事件處理得好，也是教育學(xué)生的好抓手，通過科學(xué)的處理事件全過程將使全體學(xué)生認識提高，化消極因素為積極因素，把壞事變好事。

　　7、要做一個“讀寫型”的班主任

　　班主任有了教育實踐，同時多讀書，還要多寫作。專家建議，建立自己的教育博客，在上面堅持天天寫。法國哲學(xué)家笛卡兒說“我思故我在”。而現(xiàn)在最流行的一句話叫“我寫故我在”。我們中國人見面寒暄常說的是：你吃了嗎?現(xiàn)在應(yīng)該改寫成：你有博客嗎?我們往往怕寫，到關(guān)鍵的時候，就拿不出象樣的作品。平時我也是這樣。其實我們教育教學(xué)中遇到的案例是非常鮮活的寫作素材。在這里給大家介紹南京第24中教師史菁，他任教2年也就是做班主任2年，受到南京市教育局和很多專家的關(guān)注，成為在全國有影響的教師。他最主要的就是在班主任工作中善于創(chuàng)新，平時勤于思考勤于寫作，他把自己教育教學(xué)的感受寫在自己的博客上，從教2年后整理出了一本書。現(xiàn)在很多班主任都在模仿他的做法。還有就是全國著名班主任任小艾的成長過程，她是一個76年高中畢業(yè)的學(xué)生，一天師范沒進過;一堂師范的課沒學(xué)過，但是做了教師。所有的學(xué)習(xí)是后天學(xué)的，剛當老師不久，她發(fā)現(xiàn)自已站在講臺上，不能口吐蓮花，不能吸引學(xué)生。教師靠得是語言的工作，如果你的語言木訥是做為教師最大的悲哀。那怎么辦呢?她說她第一次站在講臺上，面對著學(xué)生，下了個小小的決心，許了一個小小的愿，那就是決不能辜負這講臺，決不能誤人子弟。當天回到家里面，寫的第一篇教育教學(xué)日記，題目就是《做最好的老師》，還在“最”下面點了個紅點。也就是說做教師的第一天它就給自己定了一個高的目標――做最好的老師!什么是最好的老師呀?當時并沒有很清晰的認識。那么就只有靠自學(xué)。于是她成為圖書館中唯一一個去的時間最多，逗留時間最長的一個讀者。后來因為學(xué)校圖書館太小了，于是又成了朝陽區(qū)文化館圖書館的�？�。后來又成了北京市首都圖書館的常客。因為老去，所有的時間都泡在圖書館，把圖書館管理員感動了，把她的臨時閱覽證換成永久閱覽證，成為唯一一個擁有永久閱覽證的一個讀者。同時，她自費訂閱的報刊雜志，可以說是全校訂閱最多的，以至于學(xué)校圖書館訂閱的報刊雜志的數(shù)量總數(shù)都沒她多。她的月工資支付不了她的報刊雜志費，于是她要向父母去借。她自己訂閱報刊雜志，喜歡積累。自己寫讀書筆記，寫了上百萬字;寫教師日記，寫了幾十本;喜歡集報，把報紙雜志中好的文章剪下來，然后粘好。85年，當她被各種新聞媒體報道的時候，當她成為所謂的教育名人的時候，中國青年報的記者，一位女記者到她家里，把所有的讀報的讀書的筆記日記都翻出來，摞起來了，她說我得看看有多高。全摞起來以后，她身高1米65，超過了她的身高。我想任小艾老師的成功得益于讀書和寫作。我們現(xiàn)在的條件很好，可以寫在日記上，可以寫在自己的電腦中，可以發(fā)到網(wǎng)站上。不斷堅持了，你就會成為一名研究型的班主任，一位有智慧的有經(jīng)驗的班主任了。

　　8、要做一個“思考型”的班主任

　　魏書生創(chuàng)造過班級管理的神話，北京有一個班主任孔維剛能帶出一個班級二十多名學(xué)生考上北大清華，如此等等。這些聽起來似乎不可能的，但我認為只要管理有方，教育得法，是有可能的。只要我們對班級管理工作進行思考和嘗試就會有收獲。

　　(1)從高到低做好學(xué)生的思想工作。所謂“高”就是班主任工作立意要高，那就是培養(yǎng)學(xué)生成為有理想有追求的有志青年，要引導(dǎo)學(xué)生有一個人生理想的追求，遠大的抱負，為國家為社會做點什么。高中生正是樹立理想和確定人生目標的重要時期，學(xué)生有了理想與追求，就會有取之不竭的學(xué)習(xí)動力，就不會怕讀書苦，更不會厭學(xué)。所謂“低”，就是引導(dǎo)學(xué)生圍繞自己的人生理想目標如何面對現(xiàn)實，腳踏實地去實現(xiàn)它。對于一個高中生來說這個“低”應(yīng)該是讀好高中三年書，上好每堂課，做好每次作業(yè)等等。

　　(2)由外而內(nèi)抓班級學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。搞高班級學(xué)生成績是我們班主任的主要工作目標之一，我認為，內(nèi)外而內(nèi)是抓好班級學(xué)生成績的良策。所謂“外”，先做好有利于班級學(xué)生成績提高的外部條件，如班風、學(xué)風、紀律、衛(wèi)生、寢室管理等等工作。班級整體處于正常良好的運作狀態(tài)，接下來可切入班級的內(nèi)核，這個內(nèi)核就是如何提高班級整體到個體成績。很顯然，班風、學(xué)風、衛(wèi)生、紀律等這些工作做好了，成績的提高是必然的結(jié)果，也就是說我們要把功夫花在有利于成績提高的相關(guān)外部因素上。

　　(3)從大處著眼小處著手抓好班風與學(xué)風。班風與學(xué)風是一個班級興衰之關(guān)鍵。我們都能認識到班風與學(xué)風建設(shè)的重要性。抓好班風與學(xué)風，建設(shè)一個優(yōu)秀的班集體是我們工作的大處，但如何建成一個班風正學(xué)風濃的好班值得思考。我們要從工作實踐中體會到從小處著手的重要性和有效性，這個小處就是班級管理中的細節(jié)問題，也就是說我們班主任大目標確定后接下來要做好一件件班級中的小事，處理好班級管理中的一個個細節(jié)。班級管理工作之中的細節(jié)很多，如何衛(wèi)生打掃和人員的落實、，學(xué)生桌上的書的擺放高度，墻上公告的張貼，飲水機保潔、學(xué)生作業(yè)上交情況等等都是細節(jié)。有教育專家說得好，優(yōu)秀是一種習(xí)慣，細節(jié)決定成敗。的確，細節(jié)在班級管理中太重要了，我不過多地展開了。

　　新的學(xué)期，新的起點。全體同志要解放思想，與時俱進，不斷增強創(chuàng)新意識;勤奮學(xué)習(xí)，全力提高班主任工作業(yè)務(wù)水平;深入實際，狠抓落實，形成踏踏實實的工作作風;為人師表，廉潔從教，樹立良好的師表形象，從而不斷把我校的德育工作推向新的層次。

　　我的講話完了，謝謝大家!

2024會議講話稿 篇4

　　同志們：

　　我們懷著無比喜悅的心情迎來了。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新的親切問候！祝愿大家在新的一里工作順利、身體健康！

　　今天的述職報告大會，是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、工作、自我，強化管理人員的學(xué)習(xí)意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的.學(xué)習(xí)活動，既豐富了我們終工作的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。

　　剛才，我認真聽了大家的述職報告。我認為，各位同志態(tài)度都很積極，對工作全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學(xué)習(xí)不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認識比較到位，不藏私，不護短。

　　作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領(lǐng)頭人，我深感責任重大，但我有信心也有決心帶領(lǐng)大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。

　　剛剛過去的，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當?shù)某煽儭Ｎ覀冎饕�有六項工作、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設(shè)；、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式；、嚴格財務(wù)管理，搞活企業(yè)融資；、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎(chǔ)；、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象；、加強對外協(xié)調(diào)，密切對外關(guān)系。

　　同志們，集團公司的工作藍圖已經(jīng)繪就，如何實現(xiàn)這一宏偉規(guī)劃，我們有很多的工作要做。但是，我認為首要的工作是開好今明兩天的工作會，把集團公司和各部門、各子公司的統(tǒng)一起來，目標明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點要求

　　1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤；

　　2、我們將重點討論《各子公司經(jīng)營管理》、《集團公司工作要點》、《員工手冊》和《暫行管理條例》三個議題，希望大緝所欲言，廣開言路，集思廣益，以主人翁的意識把會議開好，開出深度，開出水平，開出成效；

　　3、我們在開會的時候要注意開會紀律，必須做好會議記錄，及時準確地傳達落實會議。

　　謝謝大家！

2024會議講話稿 篇5

　　老師們：

　　剛才張校長組織學(xué)習(xí)了縣教委關(guān)于加強師德師風建設(shè)的相關(guān)文件，游主任了上周工作，布置了本周工作，很實在，很具體，希抓好落實。借此機會，我想講兩點：

　　一是只有做得精彩，才有說的精彩。俗話說：只有趕出來的精彩，沒有等出來的輝煌。這是我對開學(xué)以來學(xué)校工作回顧的最深感受。開學(xué)以來，全體行政和教師一道，圍繞“打造裴興教育升級版，構(gòu)建裴興教育新常態(tài)”的工作思路，著力傳遞正能量，營造教育好生態(tài)，在德育、教學(xué)、安全、體育活動、后勤服務(wù)等方面創(chuàng)新工作思路，開展特色活動，市縣多家媒體對此進行報道（其中《重慶德》報道3次，《墊江新聞》報道7次，縣教委門戶站報道5次、片區(qū)教育管理中心轉(zhuǎn)發(fā)我校活動簡報4期）。剛才已經(jīng)通過PPT將本月大事記和各級媒體報道的情況向大家作了匯報，直觀形象地展示了學(xué)校管理推出的新舉措，學(xué)校呈現(xiàn)的新面貌，師生展現(xiàn)的新風尚，成績可惜可賀，真誠地點個贊。感謝大家付出的辛苦和努力！

　　二要努力營造和諧的教育生態(tài)。良好的教育生態(tài)有利于干事。但我發(fā)現(xiàn)學(xué)校由兩種不良傾向嚴重制約著我校和諧教育生態(tài)的創(chuàng)建。一是怕表揚。不知從什么時候起，我校出現(xiàn)這樣一種怪現(xiàn)象：教師怕表揚。學(xué)校行政一旦表揚某位老師，玩笑取樂者有之，諷刺譏笑者有之，挖苦打擊者有之。這種怪現(xiàn)象讓先進的人和事難堪尷尬，學(xué)校的正氣難以樹立，大家怕做事，怕做好事，尤其怕大庭廣眾之下做好事。試想，長此以往，情何以堪？學(xué)校表揚用喇叭，目的是樹正氣、立標桿，讓身邊的榜樣人物、先進事跡觸動、帶動、推動學(xué)校工作，從而傳遞正能量，營造好氛圍，構(gòu)建好生態(tài)。二是學(xué)會理性表達訴求。從x年9月以來，學(xué)校致力于推進校務(wù)公開，凡涉及教師切身利益的'文件、措施（包括評職晉級、績效考核、出勤、超工作量、代課等）予以公示，接受大家的監(jiān)督和評判。同時學(xué)校也推出了一系列強化規(guī)范管理的措施，行政班子一直在努力行動，努力改變。與此同時，我們的管理也存在一些不容質(zhì)疑的不足和問題，希給我們行政團隊以時間、耐心和包容；更真誠的希發(fā)現(xiàn)問題和不足時能理性表達訴求，多拍拍我們的膀子，多扯扯我們的袖子，少使性子，千萬不要使絆子。如果大家多推心置腹，多坦誠相待，多換位思考，多顧全大局，我們行政團隊的管理將更加改進，更富針對性，我們的學(xué)校更像一個大家庭，更加溫暖，更加和諧，更有人情味。

2024會議講話稿 篇6

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　　剛才我們簡要回顧了第一季度安全生產(chǎn)工作情況，下面安排部署一下第二季度安全生產(chǎn)重點工作：

　　一是要扎實做好汛前各項準備工作，確保防汛安全。

　　要高標準高質(zhì)量完成8處中央特大防汛補助資金應(yīng)急整治項目，確保汛前脫險；對堤外無灘、臨河陡險、主泓貼岸等33處存在安全度汛隱患的險工險段，要密切關(guān)注，適時觀測，發(fā)現(xiàn)險情，及時上報，妥善處置。

　　二是要倒排工期扎實苦干，確保在建工程安全。

　　“五一”前，7座在建或整治涵閘要下閘擋水，特別是拆除重建的五座涵閘，還要做好破堤復(fù)口工作；要組織精干人員，高質(zhì)量編制在建工程度汛，并做好各項度汛準備工作，特別是“赤膊堤”擋水措施，要求盡量細化，做到寧可備而無汛，不可汛而不備。

　　三是要明確責任真抓實干，確保單位內(nèi)部安全。

　　要本著“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，著重抓好重點部位的安全生產(chǎn)工作，特別是人員密集區(qū)的賓館酒店、加油站以及各單位的辦公及住宿區(qū)等；要經(jīng)常性的、不間斷的、全覆蓋的開展隱患排查治理，做好安全風險管控。針對排查出的安全隱患，要樹立“隱患就是事故”，切實做好隱患的整改和信息上報工作。

　　四是要持之以恒抓標準化建設(shè)，確保年底前完成達標任務(wù)。

　　四個閘管分局要組織精干人員，對前期編制完成的安全報告可能存在的漏項、深度不夠等提出意見和建議，以便修改、完善；要對照年初下發(fā)的《20xx年度安全生產(chǎn)工作清單》和新修訂的.《水利工程管理單位安全生產(chǎn)標準化評審標準》，認真做好日常各項安全生產(chǎn)工作和達標創(chuàng)建工作。

　　五是要提前謀劃“安全生產(chǎn)月”活動，確保取得預(yù)期效果。

　　局安全生產(chǎn)科要提前著手擬定“安全生產(chǎn)月”活動，開展除知識絡(luò)競賽外的如安全知識培訓(xùn)、消防安全演練、征文等活動；各直屬單位也要結(jié)合自身際，制定切實可行的活動，并組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育和檢查活動，形成人人關(guān)心、支持、參與安全生產(chǎn)工作的濃厚氛圍。

2024會議講話稿 篇7

　　尊敬先生、各位來賓：

　　大家好!

　　今天，我非常高興參加x區(qū)20xx年燃氣安全座談會活動，燃氣有限公司成立于20xx年。經(jīng)過三年的發(fā)展，現(xiàn)已有1.7萬相對穩(wěn)定的客戶，燃氣管覆蓋了x區(qū)絕大部分區(qū)域，管道燃氣的引入推動了城市能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整，改善了空氣質(zhì)素，為市民了更理想的生活環(huán)境。并且在這幾年的能達到100%的安全供氣，為市民了安全穩(wěn)定的清潔能源帶來了極大的便利。

　　x區(qū)是引入燃氣較早的區(qū)域之一，近幾年，我區(qū)的安全生產(chǎn)工作成效很大，但存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)也不少。首先，燃氣安全工作是保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的頭等大事、是維護好最廣大人民群眾根本利益的重要舉措、是構(gòu)建和諧社會的必然要求、是保持社會和諧穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。試想人的生命都沒有保障，更何談以人為本。開展燃氣安全宣傳，就是固本強基，讓群眾在微觀環(huán)節(jié)能達到安全用氣要求，讓群眾人人都有安全感。

　　我們需要充分認識燃氣管理工作的重要性。城市燃氣與廣大人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)，一旦使用不慎和管理不當，極易引發(fā)火災(zāi)和爆炸，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。各級各部門要站在保安全、惠民生、促發(fā)展的高度，深入貫徹落實"安全第一，預(yù)防為主、齊抓共管、綜合治理"的方針，高標準、嚴要求，切實把燃氣管理工作抓實抓細抓好。認真抓好燃氣安全宣傳教育。建立健全齊抓共管的燃氣安全宣傳教育機制，充分利用電視、報刊、廣播、絡(luò)、小區(qū)宣傳欄等多種渠道，普及燃氣安全使用基礎(chǔ)知識，提高公眾的燃氣事故預(yù)防及應(yīng)急處置技能。指導(dǎo)督促燃氣企業(yè)加大宣傳教育力度，不斷增強全社會保護燃氣設(shè)施和安全使用燃氣的意識。

　　成立這幾年以來，積極配合政府的環(huán)境保護工作，在x區(qū)范圍內(nèi)用潔凈的燃氣代替了油、煤等燃料污染。一直以安全可靠、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及環(huán)境保護作為公司的'使命，得到了廣大市民的普遍贊譽，同時不斷拓展服務(wù)項目及市場范圍，積極發(fā)展鍋爐改造業(yè)務(wù)。

　　管道燃氣的發(fā)展，標志著一個城市的發(fā)展水平。目前，在x區(qū)范圍內(nèi)的房地產(chǎn)項目都配套了管道燃氣，市民能在安全，舒適的環(huán)境中生活。在此，希望能做好充分的準備工作，各界朋友能支持x管道燃氣事業(yè)。共同為我區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)兩個適宜美好家園、構(gòu)建和諧x、實現(xiàn)富裕安康作出不懈努力!

　　最后，我祝燃氣有限公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，再創(chuàng)輝煌!

　　各位嘉賓、朋友們，身體健康，家庭幸福，工作順利!

　　謝謝!

2024會議講話稿 篇8

　　同學(xué)們：

　　今天我們開一個簡短的座談會。今天在座的同學(xué)大多是在某些方面(如研究成績，行為慣，研究態(tài)度等)存在一些問題。當然，不是說在座的同學(xué)每門學(xué)科的成績都是很差，可能只是某一門或某些學(xué)科成績比較落后，也可能是在行為慣或研究慣上做的不夠好。同時，老師也知道很多同學(xué)在其他方面表現(xiàn)很突出，比如有的特別勤勞，工作干的特別突出，有的遵守學(xué)校的規(guī)章制度等。所以今天開會的目的是給同學(xué)們打打氣，鼓鼓勁，確定今后的努力方向。

　　從老師角度分析，同學(xué)們的成績差的原因有這么幾個方面：

　　1、研究態(tài)度不端正，研究目的不明確

　　先問大家一個問題，你們研究到底是為了什么?為了誰?從大的方面來講，我們的研究是為了建設(shè)我們偉大的祖國、為了振興中華做準備，只要我們現(xiàn)在打好研究的基礎(chǔ)，才談得上將來為祖國建設(shè)的偉大事業(yè)做出貢獻;從小的方面講，我們研究也是為了自己，為我們自己的將來有一個好的工作環(huán)境和美滿幸福的家庭。態(tài)度決定一切，只有端正了研究態(tài)度，我們才有資格研究。如果態(tài)度端正，就有毅力克制自己的貪玩，有催促自己前進的動力。哪些方面說明研究態(tài)度不端正呢?如每天到校時間都比別人晚。課堂上他總盼著下課，聽不懂就不聽，不停做小動作;放學(xué)后回到家，書包一丟就去看電視、玩電子游戲或者到室外玩耍。做作業(yè)馬馬虎虎，不管對不對，做完了事，遇到難一點的題，就丟下不管，有的甚至一個題目都不做�？荚嚦煽儾患案�，他滿不在乎，心想不及格有什么了不起，等長大了照樣賺大錢!那么要如何端正態(tài)度呢?首先你要學(xué)會懂得控制自己，自控能力的強和弱直接可以影響到你的成敗，態(tài)度是你自己去控制的，例如，我要讀書和要我讀書，就是態(tài)度的決定性問題了，你現(xiàn)在研究的目標和目的是為什么，很關(guān)鍵，你應(yīng)該常常問問自己，為什么要讀書，為了自己的美好前途，現(xiàn)在強者生存，反之淘汰，很正常的規(guī)律，想通了就行，懂得研究的目的性和方法性，你將不會感覺研究是那么累的事了。我們要做到的目標是：上課時聚精會神聽講，勤學(xué)好問，對自己沒聽懂的問題從不輕易放過;放學(xué)回家立即坐在書桌前，打開書本，認認真真地寫作業(yè)，寫完作業(yè)以后，再把第二天要講的內(nèi)容預(yù)好，做好聽課的.準備。

　　2、研究懶散，不勤奮，以不想讀書為借口，不思進取

　　我們可以看到，從語文的文言文到英語的單詞、詞組;從數(shù)學(xué)的定理到科學(xué)的公式，需要的都是多看、多讀、多記、多背、多默，我想這五“多”，只有勤奮者方能堅持。古今中外，哪一個有所成就的人不勤奮呢?正如古人所云：“一份耕耘，一份收獲�！币虼搜芯侩x不開勤奮。

　　3、研究方法不當

　　光有勤奮還不行，良好而行之有效的研究方法至關(guān)重要。比如：課前要預(yù)，只有在家中認真充分的預(yù)了，才能提高聽課的效率，加深對新知識的理解。聽課要專心，聽課一定要排除一切干擾，簡明扼要的筆記也是有助研究的好幫手。課后要復(fù)，這是對課堂研究的消化與鞏固，也是對即將要做的作業(yè)作一個提前的預(yù)。重視做作業(yè)。作業(yè)作為檢查知識掌握程度的檢驗方式，一定要認真對待，千萬不可敷衍，甚至抄襲。

　　4、信心不足、害怕失敗，因而對研究缺乏積極性和主動性

　　不知大家是否了解世界公認的美國歷史上最偉大的總統(tǒng)——成功之路：——22歲，生意失敗;23歲，競選州議員失敗;24歲，生意再次失敗;25歲，當選州議員;27歲，精神崩潰;29歲，競選州議長失敗;34歲，競選國會議員失敗;39歲，國會議員連任失敗;46歲，競選參議員失敗;47歲，競選副總統(tǒng)失敗;49歲，競選參議員再次失敗;56歲，當選美國總統(tǒng)。這就是，是公認的美國歷史上最偉大的總統(tǒng)。

　　由此，我們可以看出，每一個職業(yè)最輝煌的成功者都是從零開始的，都遭遇過失敗。只要細心觀察一個人對待失敗的態(tài)度和失敗以后的行動，就能斷定他在成功的路上能走多遠。在成功者眼里，失敗不只是暫時的挫折，失敗還是一次機會。它說明了你的不足和欠缺。找到它，補上這個缺口，你就又增加了一份別人所沒有的智慧。這樣，也就離成功更近了。真正的失敗只有一種，就是放棄。成功者不怕失敗，反之，他們重視失敗，懂得從失敗中如何一步一步走向成功。同學(xué)們，抬起頭，挺起胸，走出自我，學(xué)會自我賞識，學(xué)會自制，走出迷惘，努力創(chuàng)造屬于自己的美好未來。

　　最后老師希望同學(xué)們要明確自己的研究目的，端正研究態(tài)度，重新樹立研究的信心，把被動研究變?yōu)橹鲃友芯�，還要做到“五自”(自信、自尊、自律、自覺、自強)以堅韌的毅力，努力克服缺點，爭取研究上、思想上的進步，以實際行動感恩父母、感恩老師、感恩社會。

2024會議講話稿 篇9

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　這一學(xué)年的工作到今天基本畫上了句號，回想一年的工作，我們有收獲的喜悅，也有成長中的遺憾。這些收獲和進步，是老師們用汗水換來的，在此，我真切的感謝老師們一年來為學(xué)校的發(fā)展所做的貢獻，感謝老師能夠承擔由于我們緊張的工作安排而帶來的生活上的諸多不便。

　　今天，我想借這個機會，和大家進行思想的交流，一會如果還有時間，大家也可以上來說說自己的想法。

　　一、關(guān)于學(xué)校撤并問題

　　這是一個不用回避，不需要回避的問題，我們只是如何看待這個問題。社會上傳言學(xué)校明年撤并致使一些教師在工作中出現(xiàn)問題，學(xué)校工作難度加大。

　　王爺府中學(xué)是一所百年老校，代表的是喀喇沁旗現(xiàn)代教育發(fā)展的歷史，雖然在發(fā)展中遇到困難，但王爺府中的歷史不可能割斷，只有待時機成熟，王爺府中學(xué)搬遷到錦山。我們必須舍棄妄自菲薄不求上進的思想�，F(xiàn)在我們一些教師缺乏理想，對自己今后人生的方向沒有一點設(shè)計和打算，對自己現(xiàn)在的教育工作只能用混日子來打發(fā)時間，如果你要當一個“混混教師”，你要對自己今后的命運不負責任，你要對你的家庭不負責任，你要對學(xué)校不負責任，無論你走到哪里，你如果還如此，那你就會被你的學(xué)校和同事舍棄。我想對自己人生不負責任的人，還會有什么出息？還能擔當大任嗎？希望老師們反思。

　　20xx年1月22日，在全自治區(qū)高中校長會上，我校的工作得到自治區(qū)教育廳基礎(chǔ)教育處領(lǐng)導(dǎo)的認可，校長在會上做了經(jīng)驗介紹，我校的做法也到到了參加會議的校長的認可。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)高等教育大眾化的現(xiàn)狀已經(jīng)完全實現(xiàn)。目前內(nèi)蒙古自治區(qū)高中在校學(xué)生54萬人，平均每個年級18萬人，而內(nèi)蒙古自治區(qū)20xx年普通高校招生人數(shù)是17.9萬人，20xx年我校參加高考的學(xué)生有350多人，95%以上的同學(xué)的分數(shù)達到高職高專的錄取線。按照目前內(nèi)蒙古自治區(qū)招生情況看，估計近幾年有些高職高專院校會出現(xiàn)生源不足的現(xiàn)象。只要我們能夠堅持完成高中學(xué)業(yè)，每個同學(xué)都有到高等學(xué)校深造的機會。我們的目標是上一本，二本和好的學(xué)校，所以我們每個同學(xué)都不要有前途無望，考不上的想法。這些告訴我們絕不能放棄，我們的學(xué)校只要一天還存在，我們就要負責一天，沒有什么可討價還價的。

　　二、把握自己命運，共創(chuàng)美好未來

　　幾年來，我們一直致力于通過變革來改變學(xué)校的運行軌跡，進而使我們的學(xué)生能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，使我們的教師能夠享受到教育工作帶來的快樂，正是圍繞這一核心價值觀來開展各項工作，我們才感到時不我待，我們必須付出比常人更多的努力，我們必須使學(xué)校更快的進入被別人矚目、被其他學(xué)校當成強大對手的境界。

　　反過來，如果我們?nèi)狈π叛觯�缺乏理想，不知道我們該向何處去，我們在百舸爭流的教育大潮中，享受了一時的“休閑”和“快樂”，我們的工作得不到社會、領(lǐng)導(dǎo)、家長的認可，我們就完全可能被社會遺棄，在我們這里工作的人，毫無疑問就會收獲一種恥辱。

　　我們個人的命運是和學(xué)校的命運緊緊聯(lián)系在一起，我們大家攜手，才能創(chuàng)造學(xué)校的美好未來，才能讓在這里工作的大家享受美好教育人生。

　　奉獻照亮未來�！胺瞰I”這個話題，可以說是一個老話題了，但相信它絕對不是一個過時的話題。下面讓我們先來聽一個故事！

　　傳說，有一位公主患重病，危在旦夕。國王公告天下，誰要是能治好公主之病，不僅將公主嫁給他，還立他為王位繼承人。有住在遠方的兄弟三人，老大用他的千里眼，看到了這個公告，老二有日行千里的飛毯，而老三有一粒可包治百病的蘋果，于是兄弟三人坐飛毯來到皇宮，合力治好了公主的病。

　　到了論功行賞時，國王犯難了，因為，救公主，兄弟三人都有功勞，但公主只有一個，她該嫁給誰好呢？經(jīng)過反復(fù)思考，最后，國王決定把老三招為駙馬。國王的理由是，老大的千里眼、老二的飛毯用過一次后，東西還在，而老三僅有的一個蘋果被公主吃掉后，就不復(fù)存在。

　　不知你們對這個故事有何看法，國王的決定應(yīng)該說是合理的，因為，奉獻越多，收獲越大。

　　下面同樣是一個很有意思的故事！

　　在某公司，曾有一批同年錄用的大中專畢業(yè)生，他們都被安排在銷售一線。銷售員是按比例提成的，這一批畢業(yè)生都使出了各自的拿手好戲，最后領(lǐng)到的獎金也都差不多。幾年后，公司銷售部經(jīng)理被提拔到?jīng)Q策層，誰來擔任新的銷售部經(jīng)理呢？就在大家互相猜測時，公司召集所有的銷售員開會，并推薦小劉作候選人，征求大家的意見。小劉的業(yè)績與其他同事相比并不是最突出的，但小劉兩次配合公司工作，主動把自己開拓出來的江浙滬市場片和京津市場片讓給兩位同事，使兩個長期分居的家庭得以團聚，也使公司的銷售員隊伍得以穩(wěn)定。當公司負責人將這一點公之于眾時，不僅那兩位同事心服口服，其他同事也拍手鼓掌，百分之百通過。

　　奉獻越多，收獲越大。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦�，很多人都是在政策允許的范圍內(nèi)盡可能地為自己爭取利益，這是無可厚非的`。但是對于一個胸懷大志者來說，他往往更具全局觀念，在關(guān)鍵時，總比別人付出得多一些，做得更好一些。他不一定要刻意為之，但一定會被領(lǐng)導(dǎo)和同事們看到；他不一定總是能像故事中的老三和小劉那樣得到最好的回報，但只要他能堅守這種奉獻精神，就一定會遇到賞識他的人。

　　我們學(xué)校的發(fā)展處于關(guān)鍵時期，我們在經(jīng)濟上還不能滿足老師的愿望，我們在努力為老師創(chuàng)造物質(zhì)和精神生活，但是我們有些事情，還是必須有奉獻的。高中部學(xué)費收入93萬。

　　三、沉潛一個假期，改變自己的生存方式

　　在課堂教學(xué)中，我們提倡共用導(dǎo)學(xué)案，在共用導(dǎo)學(xué)案中，雖然教學(xué)流程設(shè)計相同，但是上出來的課還是有顯然的高下之分。何以如此？是因為上課教師的功底不同，功力不同。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)介紹過一個有30年教齡的歷史教師的故事。這個歷史教師上了一節(jié)精彩的公開課。他說，為了這節(jié)課，直接的準備花了十五分鐘，其實是花了一輩子。他一輩子都在準備這節(jié)課。這節(jié)課凝聚了他一輩子的功力和積淀。課的高下就取決于教師的功力。一個在工作上敷衍了十年的教師與一個在課堂教學(xué)藝術(shù)上浸淫了十年的教師上的課是不可同日而語的。

　　課堂攻堅還需要全校強勢推進，每一個教師都要感受到這一種氛圍。帕爾默說，好的教學(xué)是對學(xué)生的一種深情款待。創(chuàng)造好的教學(xué)深情款待我們的學(xué)生，正越來越多地成為我們教師的自覺追求。從我課堂教學(xué)巡查的情況來看，我們倡導(dǎo)的課堂教學(xué)在有些教師哪里做得不錯，全校日常課的教學(xué)效益正在不斷提高。但是，并非每節(jié)課都令人滿意，少數(shù)的課存在明顯的問題，部分課說不上明顯的不足，但也比較難以找到亮點，總體上來說我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高還是有著相當大的空間。有的教師真的是很投入，也在努力地按照我們的要求來做，但是課還是上不好，還是存在明顯的不足。造成這些現(xiàn)象的原因何在？是功力不足！如果一個教師教學(xué)功底淺薄，以為當校長坐進課堂時，只要上課投入一點，就能把課上好，那真的是太天真了。上好一節(jié)課，哪有這么容易？當然，功底不深的教師如果上課時還不投入，一定會把課上得更糟糕。我們從課堂上，絕不僅僅觀察教師當堂課的表現(xiàn)，更會通過其課堂上的言行舉止來看他的教學(xué)功底、他的職業(yè)狀態(tài)。一個教師在教學(xué)上有多深的功力，在學(xué)養(yǎng)上有多少的積淀，對工作持什么態(tài)度，對學(xué)生抱什么感情，坐進他的課堂是能看得出來的。

　　對于我們每一個教師，尤其是年輕教師來說，職業(yè)提升的空間真的都很大。為此，我們面臨50多天的長假，如何在休息，做好家務(wù)的同時，給自己一個提升？給有心成長的教師提一個建議：沉潛一個假期試試。

　　首先強調(diào)一個教師要自己“有心成長”。我一直堅持認為，成長是內(nèi)源性的。“一個人人生成長最好的激勵者是他自己�！倍U宗里有一個說法，“借來的火照不亮自己的心”。一個人不想成長，與他說什么都是白搭。或許會有個別教師對學(xué)校推動教師成長的措施不抱支持態(tài)度，也有可能心生埋怨，自己又不想成為一個名教師，何必讀書、思考、研究、寫文章呢？再說，又有多少人能成長為名教師呢？確實，真正能成為名教師的人很少，但是我堅持認為，我們學(xué)校的每一個教師，尤其是年輕教師可以不想成才，但決不可以不想成長！難道居然會有年輕人打算僅憑現(xiàn)在的一點積累，在工作崗位上應(yīng)付幾十年，應(yīng)付到退休嗎？

　　“沉潛”的理念，受啟發(fā)于北大教授錢理群先生的演講。他曾經(jīng)以“沉潛十年”為題給他的研究生講話。這“沉潛十年”四個字也是他對研究生的希望。他說：“‘沉’就是沉靜下來，‘潛’就是潛入進去，潛到最深處，潛入生命的最深處，歷史的最深處，學(xué)術(shù)的最深處。要沉潛，而且要十年，就是說要從長遠的發(fā)展著眼，不要被一時一地的東西誘惑。”他又說：“‘沉潛十年’就是這個意思�，F(xiàn)在不要急著去表現(xiàn)自己，急忙去參與各種事。沉下來，十年后，你再聽我說話，這才是好漢！因此你必須有定力，不管周圍怎么樣，不管同寢室的人怎么樣，人各有志，不管別人怎么做生意，不管別人在干什么，你自己心里有數(shù)——我就是要扎扎實實地把底子打好�！�

　　錢理群先生說要沉潛十年。五年，十年，都似乎太長，一般人沒有這個耐心和毅力。我的建議是先沉潛一學(xué)期試試。我堅信，一個教師只要真正沉潛一學(xué)期，一定會感到自己能量的積蓄，一定會初見成效。沉潛一學(xué)期，看到了收獲，建立了信心，更改變了職業(yè)生存的方式，那一定會繼續(xù)這樣的沉潛，他的職業(yè)人生也就邁上了良性的、持續(xù)發(fā)展的軌道。到時候，想阻止其成長都很難。

　　年長一點的教師可能會認為“沉潛”之類的事情是年輕人的專利，沒有自己的份。我認為，不然！有一句話說得好，“世界上沒有所謂太遲了的事情，只有現(xiàn)在不去做，那才真正是太遲了�！笨系禄�的創(chuàng)始人桑得斯當過消防員，賣過保險，翻修過輪胎，開過加油站，到66歲那年，他仍是一個每月領(lǐng)取xx5美元生活保障的退休老人。也就在那一年，他開了一家小小的快餐店，后來發(fā)展成為遍布世界的肯德基。看來，一個人要改變自己，從今天開始就不會算晚。

　　我想，沉潛，不應(yīng)該是一個人兩個人的行為，而應(yīng)該是全校性的行為。讓我們?nèi)�校每一個人都靜下心來，心無旁騖，專心致志，潛入我們生命的最深處，潛入教育教學(xué)的最深處！讓我們?nèi)�校先沉潛一學(xué)期試試！人言，積十載之功，沒有辦不成的事。沉潛十年，一定會迎來我們生命中的收獲季節(jié)！

　　詩意的人生，讀書的人生。

2024會議講話稿 篇10

　　同學(xué)們：

　　大家好今天，學(xué)校利用專門的時間，專門召開八年級女生會，足見學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對你們的高度重視，我誠心的希望，經(jīng)過這次會議，這次交流，讓你們在今后的學(xué)習(xí)和生活中有所收斂。有位教育家曾說：一個好女孩，能帶好十個男孩子�？梢娕�生的榜樣作用和影響力對一個班級的學(xué)風、班風，對一個學(xué)校的文明建設(shè)，精神風貌都起著非常重要的作用，女同學(xué)大多認真踏實，對人親切、細心謹慎，情感豐富細膩、追求時尚。但有些女生心胸狹窄，優(yōu)柔寡斷，意志力薄弱，經(jīng)受挫折容易產(chǎn)生自卑情緒，自信心明顯不足，缺乏進取心，成為弱者的代名詞。而在我校，女生則體現(xiàn)在好吃、愛瘋愛鬧、拉幫結(jié)派、打架鬧事、以多欺少，以強欺弱，以大欺�。挥械呐�生上課公然與老師作對；還有談情說愛，下課上課與男生逗鬧，（女生主動找男生勾勾搭搭互相到臉上摸做一些與學(xué)生極其不相符的動作等）；還有一些女生與社會上的不良青年粘的緊，每天放晚學(xué)和放假時與這些人走在一起不按時回家或干脆不回家，還有女生上課拖拖拉不想進班呆在廁所里，即使進了班，坐在位置上想心思，上課注意力極其不集中。從以上種種情況可看出我們現(xiàn)在的女生缺少起碼的人格尊嚴，說的不好聽就是不知廉恥，不要臉。為此我在這里講以下幾點：

　　一、異性交？

　　或許可以說，越是缺氧的地方，越渴望新鮮氧氣。當學(xué)習(xí)壓力難以排解之時，會備感生活枯燥乏味，而女生比男生更容易生出孤立無援的感受。因此，出現(xiàn)了對異性向往的欲求，尤其那些男同學(xué)一兩句體貼入微的話，幾包零食，都可能讓女生怦怦然心動。卻不知中學(xué)時代是人生巨變時代，變幻莫測、日新月異是其顯著特點。一方面，我們已經(jīng)意識到自己身體形態(tài)已與大人無異，因而成年人一切行為都可以仿效的。另一方面，由于我們心理不成熟，又不能正確把握自己的行為，因而常常會出現(xiàn)一些社會、學(xué)校、家庭都不能接受的行為。初中生的早戀就是在這種矛盾情況下產(chǎn)生的行為。

　　1、渴望交往：你們對異性有關(guān)的各種信息特別敏感，女生會著意打扮自己，總覺得男生時時在注意自己，因而言談舉止顯得緊張、羞澀，甚至對異性有一種愛慕，這從人之成長發(fā)育來講，是很正常的。正是這些心理發(fā)展的特點，使我們初中生很渴望與異性接觸，由此就帶來了交往過密的問題。

　　2、交往過密：中學(xué)生男女生交往過密，不僅沒有得到你想要的，而且還搭上學(xué)業(yè)、前途，惹出許多麻煩，也給以后的生活留下了后遺癥。為什么會造成這種結(jié)果呢？原因是多方面的。

　�。�1）中學(xué)生以學(xué)習(xí)為主要責任，尤其是初中階段，面臨中考的壓力，學(xué)習(xí)任務(wù)十分繁重，不允許同時花費精力和心思與異性—交朋友，談戀愛。因此，中學(xué)生談戀愛沒有不影響學(xué)習(xí)成績的。而中考對一個人的整個生活的意義是很重大的，于是在中學(xué)階段談戀愛本身就面臨著一種潛在的威脅——拿長久的幸福來換取短暫的甜蜜，許多中學(xué)生的愛情故事正是以沒考取高中及大學(xué)而告終。

　�。�2）中學(xué)生心理成熟水平較低，自制力和承受挫折與壓力的能力都比較弱。比如：一有什么事往往風吹草動，很難理智對待一切，當發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)成績開始下降時，就會出現(xiàn)各種焦燥、煩悶、互相埋怨的`情況，最后既害了對方，又害了自己，還給未來人生留下問題。

　�。�3）中學(xué)生異性交往還會承受更多的社會壓力，老師、家長防范森嚴，同學(xué)們背后議論，這就使他們不可能輕輕松松、自自在在地交往，更加重了學(xué)習(xí)的負擔。

　　那么，我們女同學(xué)應(yīng)該怎樣與異性—交往呢？如何與異性相處呢？與異性—交往，舉止要端莊，穩(wěn)重大方。端莊自愛、潔身如玉是我國婦女的傳統(tǒng)美德。女生要懂得自尊自愛，與異性—交往時，要語氣和藹、態(tài)度誠懇、文雅莊重，不要裝腔作勢、扭扭捏捏、撓首弄姿，也不要嘻笑打鬧，你推我拉。有多少男生打架事件，追根溯源，許多是因男女問題引起的。所以，我們各位女同學(xué)，不知你有沒有意識到，有時由于你的交往隨意性可能會毀了一個男生的一生，我想你也不希望這種事發(fā)生，對嗎？與男生接觸時舉止要端莊、大方、得體，避免過分接觸與玩笑。女生應(yīng)學(xué)會自然、適度對待男女同學(xué)之間的關(guān)系，建立純潔的友誼。如：

　　①與異性交往過程中，言語、表情、舉止、情感流露以及所思所想要做到自然順暢，既不盲目沖動，也不嬌柔做作；

　�、谂c異性交往的程度和方式要恰到好處，必須把握適當?shù)沫h(huán)境，注意分寸感（包括距離分寸、目光分寸、語言分寸、服飾分寸）應(yīng)為大多數(shù)人所接受。不能與男生拉拉扯扯，勾肩搭背，不要與異性單獨約會，更不要在晚上倆人獨自相處；不穿過于暴露身體的衣服，以免刺激異性；給人留言不宜多情，以免讓人迷惑等等；

　�、鄄婚喿x言情小說，不看色情的書刊和畫報；謹慎交友，不與作風不正、下流的人交往；生活要有規(guī)律，上床后不胡思亂想，盡快入睡，早晨不要睡懶覺。

　　二、缺少寬容，內(nèi)心更孤獨寂寞

　　有很多女生缺少寬容，內(nèi)心很孤獨郁悶。其根源在于自己。自己舍不得付出，滿腦在想周圍的人對自己怎樣，不想想自己對人家怎樣。如此怎會收獲友情和快樂呢？要想走出友情的困惑，《論語》中的一些經(jīng)典語言是受用的，君子蕩蕩這就是人際關(guān)系中需要的坦然真誠。當面不說，背后亂說，瞎猜狐疑是交往之大忌。真誠地對待你的同學(xué)，那么你的同學(xué)也會真誠地對待你。君子和氣，小人斗氣，若能站在一種處世高度，心平氣和地對待身邊的不平之事。不傷人、不爭吵，誠心實意地幫助需要幫助的人。同學(xué)之間若能如此，心里自然會快樂許多。同學(xué)們眼界高一點，心胸寬一點，孤獨寂寞就少了若干點。

　　三、自尊、自愛、自信

　　自尊是做人的靈魂，自尊是自信、自強的支撐點，自尊心是一種美德，是促使一個人不斷向上發(fā)展的一種原動力，喪失了自尊心的人，是一個沒出息的人就難有真正的幸福。要做到自尊，首先要認識你自己，走自己的路，生活中常�？吹饺藗兺�往贊不絕口地夸獎別人的優(yōu)點和成績，卻常常忽略自身的許多優(yōu)勢，其實，你也可以獲得一份你自己的榮譽，請相信自己，充滿自信地發(fā)揮自己，胸中有朝陽的人就會充滿自信。自愛不是自私。自愛，前提條件是自我悅納，對自己身上先天的所有特點和屬性，如相貌、身材、家庭背景等，不管是喜歡不喜歡的，都要懷著愉快的心情接受下來，而不要排斥和嫌棄，只有內(nèi)心悅納了自己，才能產(chǎn)生對自己的認同感和自信心，否則，便會產(chǎn)生自我厭惡情緒，從而也就不可能自愛。自尊和關(guān)心自己的形式是多樣的，小到遇寒加衣，遇病求醫(yī)，勤奮、搞個人衛(wèi)生和梳妝打扮，積極維護自己的儀表和身體健康，大到嚴格約束自己的行為，不讓自己做任何有違禮儀，道德和法律規(guī)范的事情等等，一些人把我行我素，不守規(guī)距，不講禮儀當成是一種瀟灑和前衛(wèi)，其實，這都是不自尊不自愛的表現(xiàn)。自信，人表面上看，自信就是自己相信自己，我是最棒的！我相信我一定能夠成功。我一定要成功。法國心理療法專家艾米爾·庫埃有句名言：每一天，在每一個方面，我都越來越好。我們女學(xué)生怎樣才能做到自尊、自愛、自信呢？在生活上要講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，個人衣服、被子要勤洗勤換，多參加體育鍛煉和集體活動；在個人情感態(tài)度上要積極樂觀，害達開朗；在與異性交往中（女性應(yīng)自尊自愛），應(yīng)該不卑不亢，態(tài)度穩(wěn)重，舉止大方，有些女生打扮入時，整天想三想四的，以有男生圍著她轉(zhuǎn)為榮，以有社會不良青年交往為榮，認為自己長得漂亮，有魅力，甚至出現(xiàn)早戀現(xiàn)象。在心態(tài)上，以純潔的心去面對生活中出現(xiàn)的爭執(zhí)，以理智的行為去化解矛盾與不平，面對挫折，不要悲傷，不要心急。一些女生遇到挫折，就把自己封閉起來，認為老天為什么偏偏跟自己作對，于是吃不下，睡不香，整天以淚洗面，一副可憐巴巴的樣子，這就是弱者的表現(xiàn)。在自身修養(yǎng)上，在追求男女平等的當今社會，女性只有從自身上提高各方面的素質(zhì)，有知識武裝自己的頭腦，才能得到社會的認可和尊重。我們應(yīng)堅信，輔導(dǎo)補習(xí)美容養(yǎng)顏家庭家務(wù)加班須知只要我們自強不息，女性的雙手也可以撐起一片湛藍的天空。一個不自尊、不自重、不自愛的人，是不會得到別人的理解和贊美的。

　　同學(xué)們，作為新時代下的女性唯有自尊、自愛、自立、自強，才能在學(xué)校、單位、家庭、社會有立足之地，贏得男性的尊重、認可和其他女性的欽佩。一段幸福亮麗的人生，來源于自身的不懈努力，請大家務(wù)必走穩(wěn)腳下的每一步，用高尚的品德、深刻的文化底蘊、全面而過硬的能力塑造一個有文化、有品位、有氣質(zhì)、有內(nèi)涵的成功女性形象。

2024會議講話稿 篇11

　　各位代表、各位來賓：

　　上午好，今天，我們在這里召開工程造價咨詢統(tǒng)計工作會議，會議的主要任務(wù)是宣傳貫徹工程造價咨詢統(tǒng)計報表制度，組織做好今年工程造價咨詢統(tǒng)計報表工作。會上還將介紹和演示工程造價咨詢統(tǒng)計報表制度系統(tǒng)，同時交流各地區(qū)、各行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報和審核過程中遇到的問題。

　　借此機會，我講兩點。

　　一、 建立工程造價咨詢統(tǒng)計制度的背景和重要性

　　自20__年以來，為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制和工程建設(shè)發(fā)展的需要，在有關(guān)部門的支持下，我部建立和完善了工程造價咨詢企業(yè)和注冊造價工程師的行政許可制度。目前全國取得資質(zhì)的工程造價咨詢企業(yè)約6000家，注冊造價工程師近11萬人，造價員50萬人，形成了年產(chǎn)值約200億元的工程造價咨詢產(chǎn)業(yè)。工程造價咨詢業(yè)的形成和發(fā)展為建設(shè)工程造價的合理確定與有效控制提供了職業(yè)化和專業(yè)化的服務(wù)模式，為提高工程建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量和管理水平起到了積極的促進作用。

　　但是目前工程造價咨詢業(yè)和其他咨詢服務(wù)業(yè)相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在行業(yè)中企業(yè)規(guī)模的結(jié)構(gòu)不盡合理，企業(yè)抗風險的能力較弱，沒有形成較為穩(wěn)定的、公認的品牌企業(yè)。為了更好地推動工程造價咨詢行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，提出有效的扶持和引導(dǎo)工程造價咨詢行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策，我們需要全面了解并掌握全國工程造價咨詢行業(yè)發(fā)展的基本情況，因此，建立工程造價咨詢行業(yè)統(tǒng)計報表制度是一項十分重要和迫切的工作。

　　基于上述情況，去年，依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》，經(jīng)國家統(tǒng)計局批準，我部建立了工程造價咨詢統(tǒng)計報表制度，并以建標辦函950號印發(fā)到各相關(guān)部門，今天我們在這里開會就是要落實好這項工作。

　　二、關(guān)于做好工程造價咨詢統(tǒng)計報表工作的要求

　　一是要高度重視，充分認識貫徹落實《工程造價咨詢統(tǒng)計報表制度》的重要意義。今天的會議很重要，會議的主題就是要統(tǒng)一思想、提高認識，明確開展工作的重要性以及任務(wù)與目標。今天的會議是我們造價系統(tǒng)全面推進咨詢統(tǒng)計工作有序開展的一次動員大會。大家知道對于統(tǒng)計方面的工作，歷來中央和國務(wù)院十分重視，早在《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中就把統(tǒng)計工作提高到了作為國家宏觀調(diào)控體系的重要組成部分，要求在由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟體制后，各行業(yè)要健全本行業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測體系。在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃中也明確要求各地各部門做好統(tǒng)計工作的.要求。此外，從我部近年來的工作看，也是非常重視行業(yè)統(tǒng)計工作的，部領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上強調(diào)，建設(shè)系統(tǒng)的行業(yè)多、面廣，做好相關(guān)企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、發(fā)布工作不僅是各級建設(shè)部門的重要職責，同時也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高執(zhí)政能力的重要保證。以上都體現(xiàn)了統(tǒng)計工作對建設(shè)具有中國特色社會主義市場經(jīng)濟的重要作用，因此，我們這次會議到會負責造價咨詢行業(yè)統(tǒng)計工作的，大家要認識到造價咨詢行業(yè)統(tǒng)計工作是我們在座各位的重要職責，我們造價咨詢統(tǒng)計工作作為部門統(tǒng)計是全國統(tǒng)計工作的有機組成部分，也是我們造價管理部門了解行業(yè)基本情況及發(fā)展趨勢和監(jiān)管的重要基礎(chǔ)和手段。希望大家對這項基礎(chǔ)工作有一個正確的認識，高度重視，扎扎實實的做好工作。

　　二是要認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和我部頒發(fā)的950號文，依法依規(guī)開展統(tǒng)計工作。做好造價統(tǒng)計工作一是要學(xué)好《統(tǒng)計法》，開展造價咨詢統(tǒng)計工作的法律依據(jù)是《統(tǒng)計法》，《統(tǒng)計法》對企業(yè)等統(tǒng)計調(diào)查對象，以及負責統(tǒng)計工作的管理部門都規(guī)定了相應(yīng)的責任義務(wù)和權(quán)利，大家要認真學(xué)，最重要的是在工作中要依法依規(guī)進行相關(guān)的調(diào)查和分析匯總，做到在程序上、標準上、政策上規(guī)范我們的管理和企業(yè)的統(tǒng)計行為。二是要認真學(xué)習(xí)并準確理解《工程造價咨詢統(tǒng)計報表制度》中相關(guān)指標和內(nèi)容的具體含義，正確指導(dǎo)企業(yè)填報好數(shù)據(jù)，同時加強對企業(yè)統(tǒng)計工作的監(jiān)督，引導(dǎo)企業(yè)自覺、及時、保質(zhì)保量地完成上報相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。三是學(xué)習(xí)借鑒建設(shè)系統(tǒng)其它行業(yè)統(tǒng)計工作的經(jīng)驗，部內(nèi)設(shè)計、監(jiān)理等行業(yè)的統(tǒng)計工作已經(jīng)走在我們前面，有許多方面很值得我們借鑒，雖然我們剛起步，但只要充分重視，虛心學(xué)習(xí)，認真總結(jié)他們的經(jīng)驗，就可以少走一些彎路，做出我們造價咨詢行業(yè)的特色來。

　　三是要加強領(lǐng)導(dǎo)，組織做好工程造價咨詢統(tǒng)計工作。目前，由于對工程造價咨詢企業(yè)的行政許可管理在地方和專業(yè)部是設(shè)立在不同的部門和單位，據(jù)了解，這次地方和專業(yè)報來的造價咨詢統(tǒng)計管理單位除了一部分是造價站外，還有不少負責單位是建管處，設(shè)計處以及協(xié)會、信息中心等等，因此，在這種情況下，我想組織做好統(tǒng)計工作更需要各地、各行業(yè)管理機構(gòu)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，落實好有關(guān)工作責任制。大家知道，建立造價咨詢統(tǒng)計報表制度的主要目的和任務(wù)之一是為了服務(wù)于工程造價管理工作的需要，統(tǒng)計信息的采集與發(fā)布應(yīng)該與造價管理各項制度緊密聯(lián)系，相互促進。因此，一是希望要設(shè)立專人負責這項工作，負責統(tǒng)計工作的部門特別是專人要對企業(yè)的數(shù)據(jù)認真審核、匯總，把好質(zhì)量關(guān)。此外，要求所有咨詢企業(yè)也要有專門聯(lián)系人。二是統(tǒng)計是一項技術(shù)性、政策性很強的工作，要幫助解決工作中的問題，有機會讓他們多參加培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，我們司里也會為大家創(chuàng)造條件做好這方面的工作。三是造價管理機構(gòu)以外的統(tǒng)計管理單位，要主動的與造價管理機構(gòu)溝通，了解他們管理的需要和發(fā)展趨勢，避免產(chǎn)生脫節(jié)�？傊�，組織做好造價咨詢統(tǒng)計工作需要我們共同努力，密切配合，不斷整合，建立起信息共享的渠道和工作機制。

　　四是要認真審核，確保工程造價咨詢統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。大家知道，要想準確、真實、及時地了解掌握造價咨詢的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，就需要有數(shù)據(jù)以及對這些采集到的數(shù)據(jù)記過科學(xué)合理加工后的基本分析，因此，如果統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準，失真，甚至落后，就必然直接影響到?jīng)Q策的成與敗。因此，我們要求造價咨詢統(tǒng)計工作的真實、準確、及時必須作為我們這項工作的指導(dǎo)思想和原則。由于我們剛起步，部里制訂的一些規(guī)定可能還有不完善的地方，但目前，如果大家都能按950號文要求的內(nèi)容、時間認真做好，應(yīng)該講質(zhì)量就可以得到保證。

　　五是要對統(tǒng)計工作的完成情況進行及時總結(jié)和評價。從今年起，造價咨詢統(tǒng)計工作將作為一項必須完成的任務(wù)正式列入每個年度的工作計劃，收集、分析、整理、匯總數(shù)據(jù)工作是一項比較枯燥繁瑣的工作，需要具體負責的同志有高度的責任心和認真細致的工作作風，為了樹立造價行業(yè)積極向上的良好風氣，司里打算研究建立相關(guān)的評價制度，今后將定期或不定期的召開會議或以書面形式對統(tǒng)計工作進行總結(jié)，對管理機構(gòu)、企業(yè)二個層面的工作質(zhì)量進行評價，并將結(jié)果反饋到各地、各行業(yè)。此外，我司還考慮要將企業(yè)統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)的完成情況與信用體系掛鉤。為此，我們要求各地區(qū)各行業(yè)的管理機構(gòu)要在每年年底對一年的統(tǒng)計工作進行認真全面總結(jié)，對本地區(qū)、本行業(yè)的企業(yè)上報情況進行評價。

2024會議講話稿 篇12

　　全面建成小康社會，最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村，特別是集中連片特困地區(qū)。而農(nóng)村扶貧要想“開花結(jié)果”，就必須從根本上解決扶貧工作底數(shù)不清、情況不明、指向不準、針對性不強等老大難問題，主動作為、創(chuàng)新機制，改“大水漫灌”為“精確滴灌”，扶到根上、點上，扶真貧、真扶貧。

　　首先，關(guān)鍵在培育“造血”能力。當前，扶貧工作剩下的“硬骨頭”都集中在生存條件惡劣的地區(qū)，打工仍是當?shù)刎毨мr(nóng)民最主要的收入來源。打工是絕大部分農(nóng)村最有效的脫貧方式，農(nóng)村勞動力的外出，導(dǎo)致了農(nóng)村耕地拋荒比較嚴重。勞動力的不足造成了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展減緩，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的滯后又造成了貧困農(nóng)村無法成功脫貧，從而形成了惡性循環(huán)，推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整便成了基層黨組織的一件難事。因此，扶貧工作關(guān)鍵是要幫助農(nóng)民實現(xiàn)“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”的夢想，讓貧困農(nóng)民通過回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富來推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，達到扶貧攻堅的終極目標。一是要破除小農(nóng)思想，實現(xiàn)知識扶貧。要通過豐富農(nóng)家書屋、開展農(nóng)民精神文明教育等措施，讓農(nóng)民不斷接受新思想、新信息、新知識，促使他們突破現(xiàn)狀、更新觀念，增強脫貧致富的自信心和迫切感。要通過成立農(nóng)民科技培訓(xùn)中心、組建農(nóng)民技能培訓(xùn)隊、編印農(nóng)村知識冊子、培訓(xùn)確定一村一名農(nóng)村帶頭人等措施，著力增強農(nóng)民自身素質(zhì)，提升脫貧致富的本領(lǐng)。二是要找準貧困根子，實現(xiàn)基礎(chǔ)扶貧。要不斷加強農(nóng)村道路建設(shè)，方便群眾出行和農(nóng)產(chǎn)品的流通；要加快農(nóng)村改土改田步伐，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)步增收；要因地制宜，加大小水池、小壩塘、水泵站等“五小水利”工程建設(shè)，完善旱澇災(zāi)害防護措施，提高防災(zāi)能力，奠實發(fā)展基礎(chǔ)，增強發(fā)展后勁。三是要選對脫貧路子，實施產(chǎn)業(yè)扶貧。因地制宜地幫助貧困村找準扶貧開發(fā)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路子，著力培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，如特色農(nóng)業(yè)、特色旅游業(yè)、特色手工業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等。要根據(jù)貧困村的'自然條件、資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，著力選擇具有特色，切合實際的優(yōu)勢項目，把潛在的資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，使產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟特色化、特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)�；�、規(guī)模經(jīng)濟外向化。

　　其次，重點在完善服務(wù)體系。一是突出政策扶持。要通過對農(nóng)民合作組織、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、農(nóng)村致富帶頭人等制定一定的優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮這些組織和人員在農(nóng)村脫貧致富中的模范帶頭作用；要通過搶抓政策機遇、千方百計爭取農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，爭取更多的扶貧資金和項目扎根落戶村里，以項目投資加大農(nóng)村扶貧工作的原始積累，穩(wěn)步推進貧困農(nóng)民脫貧致富。二是突出金融保障。要進一步改善農(nóng)村金融環(huán)境，整合小額貸款等資源，簡化政策、降低門檻，大膽創(chuàng)新金融產(chǎn)品和融資方式，構(gòu)建新型金融體系，著力加大金融對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)尤其是扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度，為促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供強有力的金融保障。三是突出力量整合。要進一步整合資源，將多部門的項目支持體系整合起來，通過建立農(nóng)民創(chuàng)業(yè)聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)整合項目、資金等，形成“各炒一盤菜、共辦一桌席”的部門聯(lián)動局面。四是突出風險減壓。要做好服務(wù)工作，引導(dǎo)農(nóng)民參加農(nóng)業(yè)保險，幫助搞好銷售渠道建設(shè)，切實解決群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的后顧之憂，讓農(nóng)民種得下、養(yǎng)得好、賣得出、有收入。

　　第三，動力在嚴格責任落實。首先，要嚴格扶貧對象的選定。要將扶貧資金花在刀刃上，完善評定標準，嚴格審定和精準識別扶貧對象，把“大水漫灌”式的扶貧變成有針對性的“滴灌”式扶貧。其次，要定期抽查考核。要建立完善的督查考核機制，組建專門的工作組，定期不定期抽查扶貧工作的進展情況，對于進度緩慢，偷工減料、暗箱操作等一些違規(guī)行為及時曝光查處，特別是加大的資金監(jiān)管力度，嚴查“跑冒滴漏”問題，切實規(guī)范和嚴肅扶貧工作，確保執(zhí)行政策不走樣，扶貧工作透明化。第三，要改進考核辦法。對扶貧工作的考核，要注意實際效果，適當采取入戶入點，與受益群眾面對面的座談了解、群眾測評等方式，以注重實效為核心，以民生感受為依據(jù)，以群眾口碑為導(dǎo)向，促進扶貧工作的規(guī)范化和效益化。

2024會議講話稿 篇13

　　尊敬的各位來賓、各位、同志們、同學(xué)們：

　　上午好！首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎女士等客人來我縣捐資助學(xué)。你們的到來充分顯示出對我縣教育事業(yè)的無盡關(guān)懷和支持，對學(xué)生無比的關(guān)心和厚愛。值此良機，我謹代表縣委、縣政府和所有貧困學(xué)生對熱心支持我縣教育事業(yè)、情系貧困學(xué)子的老先生、女士等仁人志士表示由衷的敬意和真誠的感謝！

　　，位于X省西南邊陲，東鄰X縣、XX縣，南界，西接、XX縣，北抵。是革命老區(qū)，在這塊下的紅土地上，既有悠久的歷史和深厚的文化底蘊，又有清秀的山水和豐富的物產(chǎn)。星星之火曾在這里燎原，但由于歷史的原因，經(jīng)濟尚欠發(fā)達，仍有不少孤、寡、殘、幼、貧等特殊困難群體急需全社會的救助和關(guān)愛。

　　只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。老先生、女士等志士仁人心系老區(qū)學(xué)子，情系貧困山區(qū)，情系社會弱勢群體，自20xx年至今已有十多年，十多年來助學(xué)金共資助我縣貧困學(xué)子1000多人次，捐贈金額達40多萬元。從這一系列數(shù)字中，我們看到了在一位崇高無私的老革命者的帶動下，一批又一批仁人志士奉獻出一份份博大精深的愛，一個又一個感天動地的義舉，我們還欣喜地感受到了這份愛在傳承、延續(xù)。

　　古人云：“政莫高于博利，道莫高于博愛。”你們心懷教育，情系學(xué)生。你們的無私奉獻將改變學(xué)生個人和家庭的命運。我們欣喜地看到，這種愛心行動的`意義遠遠不只在物質(zhì)和金錢的援助上，更重要的還在于的鼓勵和鞭策。無私奉獻，真誠相助，這種中華民族大家庭的傳統(tǒng)美德，必將成為一種巨大的無形的力量，激發(fā)出我縣學(xué)生更大的學(xué)習(xí)熱情，向著更高的目標不懈努力。同時，這種上的營養(yǎng)食糧也必將作為一種財富，滋養(yǎng)一屆又一屆的莘莘學(xué)子茁壯成長，激勵一批又一批熱血青年刻苦學(xué)習(xí)，回報社會。鄧小平同志說得好：把愛獻給教育，獻給下一代的人是世界上最幸福的人！

　　在此，我們也希望受資助的同學(xué)化感激之情為成才之志，變報恩之心為力量之源，志存高遠，潛心求學(xué)，克服家庭經(jīng)濟困難，立足現(xiàn)實，自尊、自強，以自己的刻苦學(xué)習(xí)回報父母，回報社會，回報關(guān)心、支持你們的人。

　　最后再次向老先生、女士、女士、女士等仁人志士表示真誠的感謝！

2024會議講話稿 篇14

　　尊敬的、老師，各位寢室長：

　　大家下午好！

　　首先我來介紹一下出席今天會議的有分管教學(xué)的劉校長、教導(dǎo)處的王主任、還有我們的女生輔導(dǎo)員方老師，下面我們以熱烈的掌聲歡迎他們。

　　寢室是學(xué)生休閑、學(xué)習(xí)、生活的'綜合場所，學(xué)生寢室的管理，一直是學(xué)生管理的重點工作之一，而寢室衛(wèi)生工作的管理，更是重中之重。今天我們把學(xué)校對女生寢室管理的一些具體想法和做法，和在座的交流，以促進我校寢室管理的進一步發(fā)展。下面我們請女生輔導(dǎo)員方老師就寢室安全衛(wèi)生管理制度做一些具體的要求：

　　沒有規(guī)矩，不成方圓。在寢室里，我們除了做好份內(nèi)的事，作為寢室長，你們能做好帶頭模范，成為室友的表率，

　　那么寢室長是什么？寢室長主體的職責有那些，我把這個也向大家作一下說明：

　　第一，寢室長是一名干部。有的寢室長是寢室同學(xué)選舉的，有的寢室長是班主任任命的，無論前者還是后者，他都是一名干部，因為他代表著、協(xié)調(diào)著、管理著一個群體。

　　第二，寢室長是一個橋梁。寢室同學(xué)有什么問題、意見，不可能逐個去找班主任或?qū)W校，而要通過你們；學(xué)校有什么要求，一般也是通過你們轉(zhuǎn)達。你們是連接同學(xué)與學(xué)校的橋梁和紐帶。

　　再次，我想談一下寢室長在開展工作中的方法，也就是“寢室長如何做”。

　　第一，明確職責，在堅持原則的前提下靈活處理。不要將規(guī)則死著用，這樣很容易傷室友和氣，不利于工作的開展。要在學(xué)校要求與同學(xué)感情中找到平衡點，既不傷感情，又能做好工作。

　　第二，做寢室鬧鐘。比如，在就寢、起床時間到時，就叫一下室友，不僅工作做了，還能加深點同學(xué)感情。及時開燈開門，提醒下值日人員。

　　第三，關(guān)心寢室同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、等各方面的情況，發(fā)現(xiàn)本寢室同學(xué)擅自離校或外出逾期未歸，熄燈時未回寢室，同學(xué)之間鬧矛盾，吵架等情況及時向班主任、值周老師、等有關(guān)部門或人員匯報。

　　第四，明確寢室管理內(nèi)容，做好5S管理。有哪些項目？（寢室長回答）

　　第五，管理好就寢紀律，讓每一個在你管轄區(qū)域里休息的同學(xué)都能有充足的精力去學(xué)習(xí)，有飽滿的熱情去感受校園生活的幸福感。

　　寢室工作很細很復(fù)雜，但是我們也相信，只要我們足夠努力，女生管理的各項工作，也會做得越來越好。祝大家能在新的學(xué)期里取得好成績，學(xué)習(xí)進步！謝謝！

2024會議講話稿 篇15

　　各位、老師：

　　大家好！

　　我們七年級從開學(xué)至今還沒有把大家集中起來，探討本年級的一些具體事務(wù)。今天會議的主要議程有三個，一是由我簡要介紹一下我們年級工作情況；二是分解7年級教學(xué)目標；三是請學(xué)校對我們今后的工作做進一步指示。

　　在過去的半學(xué)期，我們七年級在教學(xué)成績，學(xué)生管理，班級活動等方面還是取得了一定的成績，這是大家共同努力的結(jié)果。但是今天不是我們展示成果的時候，我們是借這個機會來深層次的反思我們的不足，以期望在本學(xué)年里更好地調(diào)整工作思路，不斷完善工作方法，切實提高工作效率，使我年級組的.教育教學(xué)再上一個新臺階。

　　一、教學(xué)方面

　　我們年級的學(xué)生特別能吃苦，早上每個班級絕大多數(shù)學(xué)生包括走讀生都來學(xué)校上早自習(xí)，我們有的是班主任親自守著學(xué)生讀書，有的是語文和英語科任老師早上早起給學(xué)生上自習(xí)，這是很好的現(xiàn)象。希繼續(xù)努力，不放松、不放棄。把工作干好。

　　需要注意的有：

　　1、各班在班主任主持下，隨時召開班級任課教師會，對本班學(xué)生進行認真的清理和分析，找準各班工作切入點，對重點學(xué)生給予重點關(guān)注。

　　2、班級教師在上要保持高度統(tǒng)一，做好工作的分配和銜接。特別是時間的分配和處理，要有大局意識。

　　3、各班應(yīng)進一步加強學(xué)生管理，引導(dǎo)學(xué)生在最后的時間中抓好學(xué)習(xí)成績。要經(jīng)常性對學(xué)生進行心理輔導(dǎo)，為成績的提升奠基。

　　4、抓好年級前五十名工作和五十名至一百五十名之間相關(guān)工作。

　　二、班級建設(shè)方面其主要是抓常規(guī)。

　　初一如果抓不實，到了初二兩極分化會更亂，反過來再整頓，就會事倍功半。因為錯過了整頓的最佳階段，形成“夾生飯”，再回鍋也不會好吃；另一方面，有了紀律的保障，就要看班級的內(nèi)在動力。如何調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性這是個關(guān)鍵。這種文化引領(lǐng)的載體是主題班會、班級文化，還有很重要的一個方面就是每位授課教師的風貌，即人格魅力。

　　現(xiàn)在的教學(xué)都提倡課堂教學(xué)改革，我們就要在初一第一學(xué)期開始努力打造高效課堂。讓學(xué)生快樂地學(xué)，我們老師輕松地教。各位老師，只要我們緊密團結(jié)起來，埋頭苦干，奮發(fā)向上，一定能夠創(chuàng)造出美好的明天！

2024會議講話稿 篇16

　　今天我們在此隆重召開班主任會議旨在總結(jié)開學(xué)兩個月來班主任工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，同時有重點地指出目前班級管理工作中仍然存在的亟待解決的問題，最后對今后班級管理工作提出一些指導(dǎo)性意見。

　　一、涌現(xiàn)出的典型事跡

　　從開學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個月有余，全體班主任同志齊心協(xié)力、精誠團結(jié)、克服困難，敢于爭先，使我校的班級管理工作迅速步入正常發(fā)展的軌道，在實際工作中，涌現(xiàn)出了許許多多先進典型，尤其是一些三年級和復(fù)習(xí)班的中青年班主任的那種無私奉獻、恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的精神時常感動著我，他們真正為我們大家樹立了榜樣。

　　比如，老班主任史根明老師老當益壯，數(shù)十年如一日，天天做到起早貪黑，與學(xué)生同步作息，為學(xué)生的學(xué)習(xí)奉獻了一生，早操課間操從來沒有間斷過；阮民太老師工作細致入微，找學(xué)生談心幾乎是他天天都要堅持做的工作，經(jīng)常性地看到他在耐心的做學(xué)生的思想工作，每天提前進班很早就站在教室門口；李周法老師是中青年教師中的典范，他的課深受學(xué)生喜歡，他對待學(xué)生嚴慈相濟，時常用自己人格的魅力去影響和感化學(xué)生，甚至連每周的星期天早上也能按時到班，真正做到身體力行，為學(xué)生樹立了良好的榜樣。

　　再如，青年教師姜建勵只身住在學(xué)生公寓里，天天做到與學(xué)生同步作息，而且?guī)缀趺刻焱砩系谌��?jié)課都是親自坐在班上看著學(xué)生自習(xí)；楊**老師早操總是提前到校，從不缺席，晚上第三節(jié)時間天天到班督促學(xué)生盡快安靜；錢蘊哲老師晚上幾乎每天都是等學(xué)生進班后才回家吃飯，提前進班抓得非常緊；

　　一二年級的班主任同志中也有許多先進的典型：

　　這些班主任都是多年從事班主任工作，經(jīng)驗豐富，抓班方法靈活，但更可貴的是他們的敬業(yè)精神，對待工作一絲不茍的精神，他們的這種精神每每令我感動不已，這正是我們年輕班主任，尤其是剛剛畢業(yè)的班主任同志應(yīng)該學(xué)習(xí)的地方。這些同志是我們一高的脊梁，是我們一高未來的希望，我們一高的進一步發(fā)展需要涌現(xiàn)出更多的像他們這樣的同志。"萬事之道，敬業(yè)為本"，我們不管從事什么工作，最關(guān)鍵的是要具備愛崗敬業(yè)的精神，干一行必須愛一行，這樣你才能永遠立于不敗之地。希望年輕的同志能夠多向這些經(jīng)驗豐富，而且又很敬業(yè)的老同志學(xué)習(xí)，盡快提高自己的管理水平，把自己分管的班級管理工作做得更好。

　　二、目前亟待解決的問題

　　目前我校學(xué)生管理的任務(wù)還很艱巨，學(xué)生違紀現(xiàn)象還很嚴重，這些排除學(xué)生自身素質(zhì)有點差之外，關(guān)鍵一點是我們當前管理層方面管理得不嚴，對學(xué)生正面教育和正確引導(dǎo)的不到位，對違紀現(xiàn)象處理得不嚴，工作方面落實得還很不夠，對待管理工作的認識還沒有真正提高上去。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　抓落實，對待學(xué)生違紀現(xiàn)象處理得不到位。

　　學(xué)生不好管理是一方面，但學(xué)生在宿舍不進班，在校園里閑轉(zhuǎn)不進班，級段領(lǐng)導(dǎo)們是否親自帶著班主任老師深入到各班查過人數(shù)，你是否帶著全段班主任深入到宿舍查過睡覺不進班的學(xué)生，對樹揭皮，誰的學(xué)生有誰處理，或者級段統(tǒng)一處理，處理完畢后利用晨會進行統(tǒng)一的通報，只要嚴肅處理了，我們就不相信他不怕，關(guān)鍵是能否嚴格處理到位，關(guān)鍵是能否盡快形成齊抓共管的良好局面。

　　3、政教處檢查落實得還不很到位，違紀處理也有不很到位的現(xiàn)象。

　　最近還存在學(xué)生私自外出想象，政教處是否經(jīng)常做好對私自外出人員的檢查，圍追堵截，嚴肅處理，另外，對校園里閑轉(zhuǎn)的同學(xué)政教處值班的同志要予以重點關(guān)注，重點查處，并嚴肅處理。這樣，這些學(xué)生就不敢那么大膽的不進班學(xué)習(xí)而到處閑轉(zhuǎn)。

　　4、學(xué)校大值班領(lǐng)導(dǎo)和級段小值班班主任在履行值班職責上還存在有許多不到位的現(xiàn)象。

　　個別大值班領(lǐng)導(dǎo)值班期間，遇到一些學(xué)生違紀現(xiàn)象，很少出面去制止，多數(shù)情況下認為這是政教處的事情，殊不知今天是你值班的，這就說明了一點，值班職責不很明確，全校學(xué)生的管理不是一個人的事情，而是大家共同的事情，需要大家齊抓和共管，這樣才能有效的減少學(xué)生的違紀率。

　　另外，個別小值班班主任同志，對自己的值班職責也是不很明確，有的熄燈后很晚才到宿舍去，有的到了宿舍門一關(guān)上躺在值班室里不出來，還有的值班不到位等等現(xiàn)象，說明一點就是不負責任，值班的時候，學(xué)生到宿舍你也要到宿舍，在你所分管的級段樓層到轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，學(xué)生一旦發(fā)現(xiàn)有班主任在，他還敢違紀嗎？同時熄燈后，要及時督促孩子們盡快靜下來休息，督促兩次不就可以了，學(xué)生靜得快了，你就可以早點休息了。因此，只要我們?nèi)巳硕颊J真負責了，學(xué)生他還敢那么放肆嗎？我想他們一定不敢了。孩子們就好像是一塊兒海綿，你擠啥樣是啥樣，你不理他，他還會膨脹起來的。

　　5、對學(xué)生的思想教育各級各班都有不很到位的現(xiàn)象，要時刻注意加強對學(xué)生的品德教育，感恩教育，文明行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育，遠大目標和理想教育，世界觀、人生觀教育，讓學(xué)生樹立遠大的思想抱負，也是減少違紀現(xiàn)象的有效途徑之一，作為班主任同志，要時時刻刻加強這方面的正確引導(dǎo)，學(xué)生們的可塑性都很強，關(guān)鍵看你怎樣去引導(dǎo)的，正面的教育和正確的引導(dǎo)也是使孩子們成才的主要方法�，F(xiàn)在我們手里都有電腦了，每周利用班會時間給學(xué)生上一次具有很大激勵性的班會課，至少能保證一周內(nèi)學(xué)生都很有勁，等學(xué)生勁頭開始減退時，馬上利用班會再一次進行鼓勁，這樣學(xué)生的思想經(jīng)常會受到鼓舞，只要把精力都用在學(xué)習(xí)上了，那么違紀現(xiàn)象一定會大大減少，從而起到教育學(xué)生的目的。

　　三、下段班主任工作要求

　　管理工作也需要產(chǎn)生合力，根據(jù)我校目前的管理現(xiàn)狀，非常需要盡快形成全校上下齊抓共管的良好局面，只有這樣，才能在短期內(nèi)迅速扭轉(zhuǎn)局面是學(xué)生管理工作朝著良性的'軌道發(fā)展�，F(xiàn)結(jié)合我校工作實際，提幾點要求：

　�。ㄒ唬┖葑�學(xué)生安全不放松

　　"安全工作重于泰山"，它關(guān)系到廣大青少年的健康成長和人才的培養(yǎng)質(zhì)量，關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福，關(guān)系到我們學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。要牢固樹立"安全第一"的思想，認真落實各項安全措施，警鐘長鳴，常抓不懈，確保我校廣大師生的生命財產(chǎn)安全。近期我們要組織一次安全大檢查，把一切可能存在的安全隱患消除在萌芽之中。今后要把每個大星期一次安全檢查工作落到實處。

　　（二）狠抓學(xué)生文明行為的養(yǎng)成教育

　　學(xué)生文明行為習(xí)慣地養(yǎng)成是一個長期的過程，各級各班都要時刻對學(xué)生加強文明行為習(xí)慣地養(yǎng)成教育，經(jīng)常性的教育和提醒一定會是學(xué)生提高對自身行為習(xí)慣的認識，從而促使他們規(guī)范自己的行為，這樣也可以在一定程度上減少違紀現(xiàn)象。目前，學(xué)生中間亂潑亂倒現(xiàn)象嚴重，吸煙現(xiàn)象嚴重，污言穢語現(xiàn)象嚴重，講衛(wèi)生的習(xí)慣沒有養(yǎng)成，佩帶學(xué)生證的習(xí)慣沒有養(yǎng)成，這些都是我們下一階段應(yīng)該查處的重點。

　　（三）狠抓管理措施的落實和違紀學(xué)生的處理

　　1、年輕班主任同志要向老同志多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們管班的先進經(jīng)驗、學(xué)習(xí)他們無私奉獻，愛崗敬業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他們敢于撲下身子抓工作落實的工作作風，重點抓好提前進班、自習(xí)課學(xué)生到位情況，有沒有學(xué)生不請假私自在寢室不進班，有沒有學(xué)生晚上私自外出等現(xiàn)象，你可以在宿舍設(shè)一些眼線，隨時向你匯報情況，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象必須做出嚴肅處理，時刻不能手軟。

　　2、級段領(lǐng)導(dǎo)要不定時的帶領(lǐng)你的班主任老師突擊檢查各班到班人數(shù)，檢查滯留在宿舍里不去上課的學(xué)生，檢查在宿舍吸煙等情況，對檢查出來的違紀現(xiàn)象從重從快從嚴做出處理，并開晨會通報。

　　3、政教處加大對校園滯留學(xué)生的檢查力度，加大對夜不歸宿學(xué)生檢查的力度，加大對衛(wèi)生檢查的力度，加大對就寢紀律的檢查力度。對檢查到的違紀學(xué)生必須從重從快從嚴處理到位，政教處工作人員要做好進一步的分工，政教處組織的任何檢查，必須由政教處領(lǐng)導(dǎo)或工作人員帶隊檢查，做到公正公平合理，并做到處理及時，處理到位，做到隨檢查隨處理隨通報。

　　4、大值班領(lǐng)導(dǎo)要加強對各級值班情況的檢查和督促力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

　　總之，我校學(xué)生管理的任務(wù)雖然還很艱巨，但我們有一支強有力的班主任隊伍，只要我們端正工作態(tài)度，提高認識水平，人人撲下身子抓落實，人人想著干事業(yè)，那么沒有管不好的學(xué)生，我相信同志們的能力，也相信同志們的實力，讓我們同心同德，齊心協(xié)力、自上而下、齊抓共管、形成合力，我相信我校的學(xué)生管理工作會在短期內(nèi)一定會有一個質(zhì)的飛躍，量的變化。

2024會議講話稿 篇17

　　親愛的各位：

　　安全與生命息息相關(guān)，緊緊相連，猶如一把巨大的保護傘，為我們遮風擋雨，保駕護航。我們就應(yīng)明白安全就是我們永恒的主題。高高興興上班來，平平安安回家去，是親人們的期盼。安全與個人與家庭，與企業(yè)更是千絲萬縷，密不可分，安全是生命之本，違章是事故之源，事后補救不如事前防范，為此，要堅持安全工作點滴抓，經(jīng)常抓，不忽視每一個細微環(huán)節(jié)，不放過每一個細小漏洞，把安全工作落實在實際中每個環(huán)節(jié)，讓安全隱患無處藏身。

　　平安是福，安全是船，滿載幸福生活駛向生命的彼岸。安全職責重于泰山。就在我們的身邊，無數(shù)個安全事故的案例讓我們痛心、反省、自責、惋惜，有的人違章指揮造成國家財產(chǎn)巨大損失，有的人疏忽大意在設(shè)備前造成自己和他人骨折受傷，有的人從此進入殘疾人的行列。生活不能自理。這些都是完全能夠避免的啊。

　　每一天，當太陽躍然升起在山峰的時候，每一天，當清新的晚風吹拂祖國大地的時候，讓我們在一齊，心手相連，共同點燃那盞安全之燈，猶如傳遞珠峰燃燒的祥云圣火，熠熠生輝，萬丈光芒。

　　因為，我們明白生命不再來，而事故能夠避免。生命是一棵綠色的大樹，有時也顯得十分脆弱，事故的颶風一旦襲來，就被摧毀走向死亡的歸宿。因為，我們更加明白，安全工作只有滿分，沒有及格。

　　要明白，生命是一棵綠色的大樹，每一片新葉都彈奏快樂的音符，快快筑起安全的防護林，讓生命盡情享受春風陽光和雨露。也許我的點滴感嘆微不足道，不會引起多少人的注意，在那里，我想真誠的道一聲，祝你平安。

2024會議講話稿 篇18

　　尊敬的各位社會監(jiān)督員、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好﹗今天，我們在這里舉行“食品藥品安全社會監(jiān)督員”聘任儀式，聘請22位同志為我局“食品藥品安全社會監(jiān)督員”，這是我局增強食品藥品安全監(jiān)管及其他各項工作的透明度，廣泛爭取社會各界對食品藥品安全監(jiān)管的監(jiān)督，促進科學(xué)監(jiān)管水平的提高和黨風廉政建設(shè)的開展，推出的又一項新舉措。在此，我代表全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部職工對大家應(yīng)聘為我局食品藥品安全社會監(jiān)督員，并在百忙之中能夠參加今天的聘任儀式和座談會表示衷心地感謝和熱烈地歡迎﹗這次聘任社會監(jiān)督員，應(yīng)該說是我們食品藥品監(jiān)督管理局干部、職工政治生活中的一件大喜事。聘請的22名食品藥品安全社會監(jiān)督員基本上分布在我市的各個層面，具有廣泛的代表性，都是我市醫(yī)藥，餐飲界有很高聲望、熱心公益事業(yè)、專業(yè)知識豐富、品行正派和責任心很強的同志，同時具有社會接觸面廣、位置超脫等優(yōu)勢。能夠聘請到你們這些高素質(zhì)的同志為我局食品藥品安全社會監(jiān)督員，這是我們食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)的光榮和驕傲。下面我就簡單介紹一下我局的基本情況和職責職能、匯報一下今年以來我們食品藥品監(jiān)管工作情況，就社會監(jiān)督工作與大家交流幾點看法。

　　我們遼陽市食品藥品監(jiān)督管理局下轄弓長嶺分局、食品安全監(jiān)督所、食品藥品檢驗所。內(nèi)設(shè)8個機構(gòu)，分別是辦公室(公共行政服務(wù)審批科)、政策法制科、保健食品化妝品監(jiān)管科、餐飲服務(wù)監(jiān)管科、藥品注冊監(jiān)管科、醫(yī)療器械監(jiān)管科、藥品市場監(jiān)管科、稽查科，另外還有紀檢組(監(jiān)察科)和機關(guān)黨委。局機關(guān)行政編制35人,實有34人。我們系統(tǒng)的主要職責簡單來說兩大塊，一是保健食品、化妝品和消費環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理工作，包括審批、從業(yè)人員管理培訓(xùn)、違法案件的查處以及監(jiān)督實施有關(guān)保健食品、化妝品的衛(wèi)生標準、技術(shù)和管理規(guī)范;二是藥品、醫(yī)療器械安全監(jiān)管工作，包括審批、藥品分類管理、實施藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范、廣告監(jiān)管以及違法案件的查處。

　　下面介紹一下我們局20xx年監(jiān)管工作開展情況。在食品安全監(jiān)管工作方面。全市共出動執(zhí)法人員10822人次，檢查餐飲服務(wù)和�；�企業(yè)5574家次，立案查處621起，罰款85萬元，監(jiān)督檢查覆蓋率達95%以上。發(fā)放餐飲服務(wù)許可58家，保健食品許可82家。發(fā)放持餐飲服務(wù)許可證的學(xué)生小飯桌212家。保障重大活動食品安全監(jiān)廚工作23次，累計監(jiān)督就餐人次達到50000余人。全年沒有一例食品安全事件發(fā)生。完成了遼寧省餐飲服務(wù)食品安全調(diào)查與評價抽驗餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品5類、19個品種、295份樣品，按省局要求時限、數(shù)量100%完成。健全完善餐飲服務(wù)食品安全事故應(yīng)急機制。

　　在藥品監(jiān)管工作方面，全市共出動執(zhí)法人員9876人次，對轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、醫(yī)療機構(gòu)單位進行了全面檢查，查處案件597件，罰款54.6萬元。審批藥品零售企業(yè)31家，認證46家藥品經(jīng)營企業(yè)。跟蹤檢查123家。跟蹤檢查率達100%，換發(fā)藥品經(jīng)營許可證41家。核發(fā)醫(yī)療器械經(jīng)營許可證21個，舊證換新證15個，變更許可14個。先后開展了非藥品冒充藥品、中藥飲片、違法回收藥品、未憑處方銷售處方藥和終止妊娠藥品銷售專項整治工作。嚴厲打擊了制售假劣藥品的違法行為，有效規(guī)范了我市藥品生產(chǎn)，經(jīng)營和使用秩序。

　　下面，就社會監(jiān)督工作與大家交流幾點看法

　　我們食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)雖然監(jiān)管涉及面只有食品和藥品兩個行業(yè)，但群眾天天要吃飯，有病需用藥。因此可以說，我們系統(tǒng)的工作與人民群眾利益密切相關(guān)。為此，我們深感責任重大，同時也在為如何加強科學(xué)監(jiān)管方面攪盡腦汁想辦法、找良策。應(yīng)該說聘任在座的各位擔任我們的食品藥品社會監(jiān)督員就是為做好監(jiān)管工作開出的一劑良方。目的就是要通過你們的辛勤工作來主動接受社會監(jiān)督，提高監(jiān)管的科學(xué)化水平。你們的到來為我們更好地完成黨和人民交給的食品藥品監(jiān)管工作任務(wù)增添了信心，衷心希望各位“社會監(jiān)督員”在百忙之中抽出一定時間和精力，對我們的工作多監(jiān)督多支持，及時向我們轉(zhuǎn)達社會各界人士的批評、意見和建議，宣傳介紹我們系統(tǒng)的監(jiān)管工作情況，為我們當高參、架橋梁、獻好計。

　　在這里，我也代表全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)全體同志向大家表態(tài)，一是歡迎各位監(jiān)督員以你們的辛勤和勞苦積極監(jiān)督、善于監(jiān)督，敢于監(jiān)督;二是支持各位監(jiān)督員以你們的能力、境界和智慧真誠監(jiān)督、勇于監(jiān)督，不是泛泛的，一般的監(jiān)督，而是要從我們監(jiān)管工作表象的東西中抓出問題的實質(zhì)和癥結(jié)所在，推動我們建設(shè)工作上水平。三是我們系統(tǒng)干部職工一定會自覺主動地接受“社會監(jiān)督員”的監(jiān)督，對提出的批評、意見、建議，保證虛心接受，認真改正;對“社會監(jiān)督員”提出的質(zhì)詢，有關(guān)科室一定會必須認真對待，做到件件有回音，事事有著落。 為了加強與社會監(jiān)督員的溝通聯(lián)系，建立長效監(jiān)督機制，我們制定了《遼陽市食品藥品安全社會監(jiān)督員制度》，建立了與社會監(jiān)督員的多渠道聯(lián)系方式。我們將向社會監(jiān)督員全面開放工作信息，及時發(fā)送與履行監(jiān)督職責有關(guān)的各類材料，采取電話、信函、登門走訪等形式建立與社會監(jiān)督員的日常聯(lián)絡(luò)和溝通渠道。每年至少召開一次社會監(jiān)督員座談會，聽取社會監(jiān)督員的意見和建議。同時，采取邀請巡查或發(fā)放征詢意見表等形式，聽取社會監(jiān)督員的意見和建議，認真接受監(jiān)督。

　　另外，希望大家登陸我們的食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站，定期查看我們及時更新的簡報、動態(tài)信息等。總之，希望我們能夠互動起來，將社會監(jiān)督真正落到實處，

　　在這里，我衷心預(yù)祝各位監(jiān)督員家庭和睦、身體健康、萬事如意!下面請大家暢所欲言，多提寶貴意見。

2024會議講話稿 篇19

　　同志們：

　　今天，市委、市人民政府在這里隆重召開全市安全生產(chǎn)工作會議，主要任務(wù)是安排部署我市今后的安全生產(chǎn)工作，動員全市各行各業(yè)，進一步加強安全生產(chǎn)管理，深入扎實地開展安全生產(chǎn)大檢查，堵塞事故漏洞，防止重特大事故的發(fā)生，確保我市經(jīng)濟發(fā)展的安全正常運行。

　　一、正確認識我市的安全生產(chǎn)形勢

　　今年，在市委、市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門重視安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，加強對安全生產(chǎn)的管理，組織實施了安全生產(chǎn)專項檢查，有效地遏制了安全事故的發(fā)生，安全事故較去年同期有了明顯的下降，為促進我市經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定，發(fā)揮了積極的作用。一是在全市大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育，認真組織開展了“安全生產(chǎn)周”競賽活動，全市受教育人數(shù)不斷增加;二是認真開展了安全生產(chǎn)專項大檢查，對煤炭、交通、文化娛樂、消防、建筑等重點行業(yè)和公共場所以及經(jīng)營油、氣的企業(yè)進行了集中治理整頓;三是認真查處安全生產(chǎn)責任事故，進一步落實了安全生產(chǎn)責任制，對市煤礦絞車飛車事故、煤礦冒頂事故等責任事故進行了查處。發(fā)生火災(zāi)事故47起，直接經(jīng)濟損失36萬元。雖然我市各行業(yè)安全事故發(fā)生起數(shù)和有了明顯下降，但安全生產(chǎn)形勢仍然。各類安全事故屢屢發(fā)生，究其原因：一是部分企業(yè)和單位對安全生產(chǎn)不夠重視，沒有牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，片面追求經(jīng)濟利益，忽視了對安全生產(chǎn)所負的責任;二是安全責任落實不到位，一些單位和企業(yè)雖建立健全了各項制度，但不抓落實，使安全生產(chǎn)責任制流于形式;三是部分勞動者素質(zhì)差、技能低，用人單位又未進行必要的崗前培訓(xùn)，造成他們對安全生產(chǎn)缺乏足夠的重視;四是安全生產(chǎn)執(zhí)法力度不夠，事故處理不及時，不規(guī)范。

　　二、努力遏制重特大事故的發(fā)生

　　針對我市的安全生產(chǎn)形勢和存在的主要問題，今后我們要集中精力抓好四個方面的專項安全生產(chǎn)整頓。一是煤炭安全生產(chǎn)整頓。緊緊圍繞瓦斯防治，完善“一通三防”的各項保安設(shè)施，凡設(shè)施不完善的必須整改;存在重大隱患的，一律停產(chǎn)整頓;不具備安全生產(chǎn)條件的小煤礦，要堅決予以關(guān)閉。市煤炭局要加大安全生產(chǎn)工作管理力度，認真落實安全生產(chǎn)責任制，扎扎實實推行各項安全生產(chǎn)技術(shù)措施，嚴把復(fù)工驗收關(guān)，達不到標準堅決不予驗收。對關(guān)閉后擅自復(fù)工生產(chǎn)及不經(jīng)驗收恢復(fù)生產(chǎn)的礦井，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴從重給予處罰，發(fā)生事故的要追究煤炭主管部門和礦井法人代表的責任。二是建筑工程安全生產(chǎn)整頓。要以貫徹落實國家和自治區(qū)有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準為重點，加大執(zhí)法力度，認真落實各項安全技術(shù)措施，嚴格執(zhí)行施工許可證制度、招投標制度等建筑管理制度，對無證、越級承包和工程轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等行為嚴肅查處，從重打擊。市建委要認真組織好全市建筑工程和基層企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查工作，對不按法規(guī)辦事，沒有落實施工現(xiàn)場安全技術(shù)措施的施工單位，該整改的整改，該停工的停工，清除工程建設(shè)領(lǐng)域的違法違規(guī)行為，把工作做細、做實，堅決堵絕重特大傷亡事故的發(fā)生�！景踩�生產(chǎn)會議講話稿】安全生產(chǎn)會議發(fā)言稿。三是人群聚集場所的消防安全整頓。對商場、賓館、影劇院和文化娛樂場所未經(jīng)消防安全審查或?qū)彶椴缓细竦模�一律停止營業(yè);不具備基本安全條件的，予以關(guān)閉;證照齊全，但存在重大安全隱患的，也要停止營業(yè)，限期整改，對學(xué)校、醫(yī)院、居民區(qū)及油、氣、供電、供水、供熱等重要部位要完善防火的各項安全設(shè)施，堅決遏制重大事故的發(fā)生。四是道路交通運輸安全整頓。重點對全市運輸企業(yè)進行安全宣傳教育，拿出具體措施，確保運輸安全。市公安局要嚴格執(zhí)法，認真查處道路交通違章行為和罰，發(fā)生事故的要追究煤炭主管部門和礦井法人代表的責任。二是建筑工程安全生產(chǎn)整頓。要以貫徹落實國家和自治區(qū)有關(guān)工程建設(shè)的`法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準為重點，加大執(zhí)法力度，認真落實各項安全技術(shù)措施，嚴格執(zhí)行施工許可證制度、招投標制度等建筑管理制度，對無證、越級承包和工程轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等行為嚴肅查處，從重打擊。市建委要認真組織好全市建筑工程和基層企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查工作，對不按法規(guī)辦事，沒有落實施工現(xiàn)場安全技術(shù)措施的施工單位，該整改的整改，該停工的停工，清除工程建設(shè)領(lǐng)域的違法違規(guī)行為，把工作做細、做實，堅決堵絕重特大傷亡事故的發(fā)生�！景踩�生產(chǎn)會議講話稿】安全生產(chǎn)會議發(fā)言稿。三是人群聚集場所的消防安全整頓。對商場、賓館、影劇院和文化娛樂場所未經(jīng)消防安全審查或?qū)彶椴缓细竦�，一律停止營業(yè);不具備基本安全條件的，予以關(guān)閉;證照齊全，但存在重大安全隱患的，也要停止營業(yè)，限期整改，對學(xué)校、醫(yī)院、居民區(qū)及油、氣、供電、供水、供熱等重要部位要完善防火的各項安全設(shè)施，堅決遏制重大事故的發(fā)生。四是道路交通運輸安全整頓。重點對全市運輸企業(yè)進行安全宣傳教育，拿出具體措施，確保運輸安全。市公安局要嚴格執(zhí)法，認真查處道路交通違章行為和各類事故，確保人民群眾生命和財產(chǎn)的安全。

2024會議講話稿 篇20

　　今年6月2日，市建委在華衍水務(wù)召開了全市建設(shè)系統(tǒng)第一次安全生產(chǎn)工作會議。在全面精簡會議的大形勢下，今天在這里再次召開建設(shè)系統(tǒng)安全工作會議，是基于對安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢的認識。在座的各方責任主體和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都肩負著安全生產(chǎn)的重任，很多檢查工作中發(fā)現(xiàn)的隱患不可小視，客觀上講，我市今年以來沒有發(fā)生重大安全事故，安全生產(chǎn)勢態(tài)較為平穩(wěn)，但是，省內(nèi)外其他地市的安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，也時常給我們敲響警鐘。從時間上看，四季度是各項建設(shè)、施工搶工期、趕進度的時間，也是建筑安全生產(chǎn)事故的易發(fā)、高發(fā)期。當前蕪湖的城市化進程在不斷加快，建設(shè)規(guī)模越來越大，建設(shè)速度越來越快，各種新材料、新工藝在城市建設(shè)中廣泛得以應(yīng)用。各單位一定要繃緊安全生產(chǎn)這根弦，做到警鐘長鳴、明確重點、強化措施、加強監(jiān)督、嚴格獎懲，確保安全，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大的召開。

　　結(jié)合全市建筑施工安全生產(chǎn)大檢查通報和當前安全生產(chǎn)工作的形勢，對下一階段全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作提講三點要求：

　　一是提高認識、警鐘長鳴。

　　首先要從思想上提高建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等幾方主體的責任意識，尤其是一線監(jiān)理人員和作業(yè)人員的安全意識，杜絕僥幸心理。安全監(jiān)管單位要加大各方責任主體獎勵和處罰力度，防范于未然。各單位各部門要認真汲取各地近期發(fā)生的幾起事故的教訓(xùn)，切不可疏于防范，掉以輕心。

　　其次，要提高督查人員的責任意識，加大督查工作力度，狠抓落實。從年初至今，我委建管處共檢查市區(qū)在建工程項目120項，總建筑面積135萬平方米，受檢單位72家，下發(fā)整改通知書84份(其中停工整改通知書8份)，做了大量的工作。但關(guān)鍵是下發(fā)整改通知書后的整改率是多少?無論是建管處的督查人員還是各施工單位的安全員，都要從思想上提高對安全生產(chǎn)的責任認識。要保證事故隱患的整改率達到100%，對企業(yè)和監(jiān)理單位而言，隱患整改和監(jiān)督復(fù)查率要達到100%;對監(jiān)督部門而言，要做到整改回復(fù)率達到100%、重大事故隱患整改復(fù)查率達到100%�，F(xiàn)在是安全事故的高發(fā)期，各施工企業(yè)在充分給予企業(yè)督查人員權(quán)利的同時，要加大一線監(jiān)理人員和安全生產(chǎn)人員的責任意識，權(quán)利和責任并舉，從工程建設(shè)的各個方面來提高建設(shè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。

　　第三，重新認識管理部門的“獎”與“懲”，過去獎得多、懲得少，客觀上不足以讓單位在思想上加以重視，為此花了不少冤枉錢，因此，在這個方面我們要提高認識、警鐘長鳴。

　　二是明確重點，強化措施。

　　全市各建筑施工企業(yè)及公用事業(yè)單位要針對我市建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，重點是塔吊、高處作業(yè)、腳手架、深基坑、施工用電等方面，建立健全安全生產(chǎn)的工作預(yù)案，加大對安全帽、安全網(wǎng)、支護等安全用具的資金投入，要繼續(xù)加大專項治理力度，確保各項措施到位，防止重大事故發(fā)生。

　　三是加強監(jiān)督，嚴格獎懲。

　　今天我們在這里，提前向全市建設(shè)施工和監(jiān)理企業(yè)敲響警鐘，加強監(jiān)督，嚴格獎懲，減少和避免隱患帶來的事故。

　　首先要創(chuàng)新我們的監(jiān)督方式，無論是巡查、大檢查還是各項整改的抄告，一定要統(tǒng)計各單位的整改率，前面，我對整改率提出了一個量的要求，也是我們的工作目標，我們要從制度、資金、人員、獎懲等方面抓好落實工作，堅決遏制各類建筑事故的發(fā)生。

　　其次要創(chuàng)新安全生產(chǎn)的獎懲機制，對施工好的要進行表彰，特別是監(jiān)理要在獎和懲上，有一個適合的措施，做到獎懲對等。要建立健全招投標市場信譽市場的獎懲體系，將安全生產(chǎn)納入誠信體系，對出現(xiàn)問題多次抄告、屢次不整改的進行查處，情節(jié)惡劣的，要清出蕪湖建筑市場;對做的比較好的要進行表揚和獎勵。

　　希望大家通過今天的會議能夠進一步提高認識，進一步明確“安全生產(chǎn)重于泰山”的神圣職責，上下共同努力，把全市安全生產(chǎn)工作提升一個新臺階，努力營造一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

2024會議講話稿 篇21

　　友愛的老師、小朋友們：

　　大家早上好!

　　前天是我們新學(xué)期的第一天，全體小朋友在老師們的帶著下開始了新學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活。今天，我們集中在這里，進行莊嚴的升國旗儀式，預(yù)示著我們的老師將和小朋友一起，走出一段嶄新的、令人難忘的歷程。

　　剛剛在升國旗的時候，大家都很嚴肅認真，是的，國歌和國旗都是我們國家的象征和標志，作為中國人，必須要尊敬國旗、會唱國歌。

　　同時，今天我們升國旗、唱國歌有著特別的意義，因為原來上小班中班的小朋友都升級成為哥哥姐姐啦!這是一件非常值得驕傲的事情，讓我們拍拍手祝賀一下自己吧!

　　我們的幼兒園有著優(yōu)美的環(huán)境，玩具也許多，大家喜愛幼兒園這個大家庭嗎?對啊，我們的老師媽媽和阿姨媽媽們都無微不至地照顧著大家，還設(shè)計了豐富多彩、妙趣橫生的活動，廚房的叔叔阿姨為小朋友預(yù)備了營養(yǎng)豐富、味道鮮美的飯菜。盼望小朋友每天高快樂興地來幼兒園，吃得飽飽的、睡得香香的，開快樂心地學(xué)習(xí)、游戲，在新學(xué)期里，你們一定能學(xué)會許多許多的新本領(lǐng)，有沒有信心?

　　為了大家在幼兒園能達成自己的心愿，學(xué)好各種本領(lǐng)，老師建議你每天都要帶著五個好朋友一起來幼兒園!它們是誰呢?

　　第一個好朋友叫“歡樂”。歡樂非常重要，每天把微笑送給爸爸媽媽和老師阿姨，它們很歡樂，你自己也會非常歡樂;放學(xué)回家，多跟爸爸媽媽說說在幼兒園發(fā)生的好玩的事情，爸爸媽媽也會更快樂，你也就更歡樂了。

　　第二個好朋友叫“禮貌”。有禮貌的.孩子處處方便人人愛，來到幼兒園主動向老師阿姨問好，回家時別忘說再見，當然，在家里也要禮貌地問候父母長輩，這樣，大家就會更喜愛你了!

　　第三個好朋友叫“勤奮”。每個小朋友天生一對有力的小足和一雙靈巧的小手，所以，要堅持自己走進幼兒園，自己的事情自己做，這樣你就會成為最1能干的孩子!

　　第四個好朋友叫“懂事”。上課、活動的時候要認真聽請老師的要求，不插嘴，有問題舉手問，懂事的孩子往往能夠成為聰慧的孩子。

　　最后一個好朋友叫“安全”。我們在學(xué)習(xí)和活動的時候要注意自我愛護和提醒其他小朋友自我愛護，有困難可以互相關(guān)心，不能解決的一定要請老師幫助。在安全的愛護下，我們才能健康、活潑地成長。

　　好了，孩子們,五個好朋友現(xiàn)在有沒有裝進你的心里呢?現(xiàn)在就帶上它們，相信你一定能成為一個歡樂、禮貌、勤奮、懂事的小天使!

2024會議講話稿 篇22

　　同志們：

　　剛剛過去的一學(xué)期，在全校師生尤其是在座各位的共同努力和辛勤付出下，我校安全工作開展得扎實有效，取得了一定的成績。安全工作組織更加健全，制度更加完善，管理更加規(guī)范，平安校園建設(shè)不斷深化，實現(xiàn)了安全工作零事故的目標，受到了上級部門的表彰。我向大家表示衷心的感謝!

　　新的學(xué)期已經(jīng)開始，本學(xué)期學(xué)校安全工作責任更加重大，任務(wù)更加艱巨，從現(xiàn)在起，必須抓早、抓細、抓實、抓好，營造良好的開端。下面我對新學(xué)期學(xué)校安全工作提出三點意見。

　　一、統(tǒng)一思想，理清思路，進一步提高安全工作重要性的認識

　　保障學(xué)生的生命安全和健康成長，是教育工作的首要職責，安全工作，責任重于泰山。如果說教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線，那么安全工作就是學(xué)校生存和發(fā)展的高壓線。我們必須始終堅持“教學(xué)質(zhì)量與安全工作兩手抓，兩手都要硬”的方針，牢固樹立“珍惜生命，安全第一”的意識，堅持以人為本，把加強安全管理作為學(xué)校首要工作，擺到突出的位置。要始終保持高度警惕，堅決克服松懈麻痹思想和僥幸心理。進一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主，以人為本，長抓不懈”工作方針，構(gòu)建完善的安全工作體系，強化安全管理，狠抓各項安全措施的落實，切實保障廣大師生的安全和校園環(huán)境安定，積極防范各類安全事故的發(fā)生，確保實現(xiàn)全年安全工作零事故的目標。

　　二、明確任務(wù)，從嚴管理，落實好九個方面的安全工作措施

　　1. 加強和改進安全教育工作，不斷提高師生的安全意識和防范能力。學(xué)校根本職責是育人，安全工作也要以育人為目標，把安全教育從預(yù)防事故上升到“生命教育”的高度，促進學(xué)生樹立“珍愛生命、學(xué)會生存”的意識，養(yǎng)成時時、處處講安全的行為習(xí)慣，增加自防自護能力。本學(xué)期安全教育要以安全、法制、心理教育為內(nèi)容，以豐富多彩的活動為載體，根據(jù)學(xué)生身心特點和成長需要，切實增強針對性，實效性。要注意總結(jié)和積累，形成系列，逐步實現(xiàn)安全教育的校本化，這項工作由保衛(wèi)處負責，政教處、團委協(xié)助，盡快拿出實施方案。本學(xué)期安全教育除了班會、升旗、安全知識板報、競賽等常規(guī)教育外。班主任作為學(xué)生安全教育的主力軍，要充分認識到安全教育的重要性，積極組織開展主題班會等各種教育活動，讓安全知識、安全意識入腦入心，平時要注意觀察，抓住苗頭，增強工作的預(yù)見性，做到防微杜漸，防患未然。安全教育要經(jīng)常講，反復(fù)講，逢會必講，不要怕麻煩。要特別關(guān)愛學(xué)習(xí)困難的學(xué)生、特困學(xué)生、特殊家庭學(xué)生、以及心理上出現(xiàn)問題的學(xué)生，做好后進學(xué)生的幫教轉(zhuǎn)化工作。對有不良行為的學(xué)生，一定要耐心細致地做好說服教育和心理疏導(dǎo)工作，絕不能簡單粗暴。要密切與家長的聯(lián)系，及時化解矛盾和糾紛，預(yù)防和減少直至杜絕校園意外傷害事故和青少年違法犯罪的發(fā)生，確保校園安全穩(wěn)定。

　　2. 認真做好門衛(wèi)值班、治安巡邏等方面的內(nèi)部安全管理制度的落實。門衛(wèi)是校園安全的第一道防線，保衛(wèi)處要加強校門管理。嚴格執(zhí)行外來人員、物資出入、學(xué)生請假外出審核、登記制度，嚴禁易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危險品進入校園，發(fā)現(xiàn)尋釁滋事的社會閑散人員要立即報警。加強安全事故易發(fā)多發(fā)時段的管理，學(xué)生出入高峰時段，一定要有值班領(lǐng)導(dǎo)在門口值班。校警要不間斷地進行校園巡視，對重點部位重點巡查。加強夜間及節(jié)假日期間校園管理，嚴禁學(xué)生私自在學(xué)校滯留或提前入校，確保管理上不留空檔，杜絕盲區(qū)。

　　3. 加強學(xué)校消防安全管理。認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，制定和實施消防工作預(yù)案，完善和落實學(xué)校的消防安全制度，落實火災(zāi)隱患的檢查、整治措施。按規(guī)定配足公共消防設(shè)施和消防器材，保衛(wèi)處要每月檢查維修一次，確保正常使用;本學(xué)期要對消防工程設(shè)施進行完善和維護，確保符合要求。總務(wù)處對全校電纜、電線、電路、插座和各種電器要規(guī)范安裝并經(jīng)常檢查維修，嚴禁在校園內(nèi)私自使用大功率電器。

　　4. 加強學(xué)校環(huán)境和設(shè)施的安全管理。保衛(wèi)處每月要對校園各類設(shè)施進行一次徹底的安全檢查，各崗位安全責任人每周要進行一次安全隱患自查，對查出的隱患要記錄在案，逐項落實整改責任，徹底消除安全隱患。要重點落實教學(xué)樓樓梯管理責任和管理措施，無照明設(shè)備或

　　照明設(shè)備損壞的必須立即裝備和更換，及時整修已損壞的臺階和扶手，每個樓梯間必須備有醒目的安全警示牌，在學(xué)生放學(xué)及課間時，每一樓層的樓梯間要有教師負責疏導(dǎo)、保護和管理學(xué)生。出現(xiàn)停電、照明設(shè)施損壞及遇到緊急情況時，校領(lǐng)導(dǎo)必須及時到現(xiàn)場了解情況，指揮疏導(dǎo)，嚴防擁擠踩踏事故的發(fā)生。

　　5. 加強對學(xué)生的管理及宣傳教育。全體教師尤其班主任要嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和工作紀律，嚴禁侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學(xué)生，政教處要加強檢查和監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。年級組、班主任要強化點名制度，每節(jié)課要堅持點名，發(fā)現(xiàn)學(xué)生非正常缺席或者擅自離校應(yīng)及時上報，并將相關(guān)信息告知其監(jiān)護人，查明原因，妥善處理。同時要做好宣傳教育工作，教育學(xué)生防火、防觸電、防溺水、防交通安全等。團委要認真組織學(xué)生開展“校園安全文明監(jiān)督崗”活動，加強對學(xué)生不良習(xí)慣的檢查，充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我監(jiān)督的作用。

　　6. 切實加強交通安全管理。各班級要結(jié)合有關(guān)案例和實際情況，經(jīng)常性地開展交通安全教育，切實增強學(xué)生道路交通安全意識，做到自覺遵守各項交通安全規(guī)則，堅決拒坐超載、無證、無牌車輛。學(xué)生放學(xué)時，值班人員在校門口指揮學(xué)生有秩序通過，防止交通安全事故的發(fā)生。

　　7. 加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全和預(yù)防傳染病工作的管理�？倓�(wù)處要按照《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)要求，加強對學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理。嚴格落實各項食品衛(wèi)生管理和責任制度，將學(xué)校,食品衛(wèi)生安全責任逐級分解，落實到具體崗位、具體人員。定期檢查、督促、落實各項食品衛(wèi)生安全防范措施，杜絕為了降低采購成本而讓假冒偽劣食品進入學(xué)校食堂的現(xiàn)象出現(xiàn);嚴格執(zhí)行食物留樣和食品采購索證制度，把好食品入口關(guān)和出口關(guān)。政教處要加強對春季傳染病的預(yù)防工作，盡早落實各項預(yù)防措施，實行嚴格的疫情報告制度，嚴密防范傳染病流行，確保廣大師生的健康安全。

　　8. 加強對學(xué)生集體活動的安全管理。加強對集體活動的安全管理，尤其是課間活動及體育活動期間，體育教師必須跟蹤管理并強化安全教育。在組織學(xué)生開展外出參加社會實踐等集體活動中，要事先制定安全預(yù)案，選擇安全的行進路線和地點,切實落實安全防范措施，要求所有工作人員明確責任，堅守崗位，防止各種不安全的行為的發(fā)生。

　　9. 嚴格執(zhí)行突發(fā)公共安全事件報告制度，增強對突發(fā)事故的防范和應(yīng)急處理能力。我校已經(jīng)根據(jù)有關(guān)校園安全的法律法規(guī)，建立了學(xué)校應(yīng)急預(yù)案，本學(xué)期將大力組織實施，尤其針對近年來校園安全事故的重點問題，進行重點防范。本學(xué)期要組織師生進行消防演練和疏散演練，開設(shè)法制教育課;加強管制刀具的管理，杜絕管制刀具帶入校園;強化問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。將安全應(yīng)急管理納入校園常規(guī)管理，嚴密防范校園治安案件、青少年激情犯罪、火災(zāi)、食物中毒、集體踩踏、交通事故等群傷性及惡性事故的發(fā)生。嚴格落實值班制度，繼續(xù)實行全程值班制度，認真做好值班記錄，確保信息暢通，發(fā)現(xiàn)問題，及時有效處理，各年級、各處室要加強對校園值班情況的檢查，嚴禁脫崗。一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須保持鎮(zhèn)靜，沉著應(yīng)付，立即向公安、醫(yī)療等部門求救，爭取他們在第一時間內(nèi)趕到，同時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐級報告，并做好維持秩序、緊急疏散和善后處理等工作，努力讓事故的損失和所造成的影響降低到最低程度。決不允許瞞報、謊報和緩報，對瞞報、謊報和緩報安全事故的，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任，改進作風，抓好安全工作隊伍建設(shè)

　　做好學(xué)校安全工作的關(guān)鍵在于人，抓好一支有戰(zhàn)斗力的安全工作隊伍建設(shè)是創(chuàng)建平安校園的基礎(chǔ)和保障。本學(xué)期在安全工作隊伍建設(shè)方面主要采取以下措施：

　　1. 嚴格落實安全工作責任制。目前我校已經(jīng)制定了一整套行之有效的安全工作制度，制度再好，關(guān)鍵是落實，抓落實的關(guān)鍵在于強化責任。本學(xué)期要繼續(xù)將安全目標分解到崗位，落實到個人。下一步重點是加強對每位安全崗位責任人的監(jiān)督和管理.由分管安全校長主抓，保衛(wèi)處具體負責，真正做到人人有責，人人盡責。

　　2. 加強督查，定期開展安全專項檢查和整治活動。安全工作責任重大，堅決克服形式主義，嚴防思想上輕視，安排上忽視，最后流于形式的現(xiàn)象。為確保上述各項安全措施的落實，校長將加強對學(xué)校安全工作的督察，由分管安全校長牽頭，每月集中開展一次安全督查和整治活動，對學(xué)校安全工作進行全面檢查或?qū)ｍ棛z查。檢查結(jié)果形成書面材料，各年級、部門必須針對檢查結(jié)果拿出整改方案。凡對學(xué)校安全工作沒有落實或存在較大安全隱患的，要責令限期整改，凡整改不徹底的，學(xué)校將對崗位安全責任人進行責任追究，凡出現(xiàn)安全責任事故的，無論是誰，都要嚴肅處理。

　　3. 加強作風建設(shè)，提高自身素質(zhì)。在座各位都是學(xué)校安全工作的骨干力量，因此各位責任重大。一堂課上不好，可以重上，但出現(xiàn)一起安全事故，后果將無法挽回，所以說，安全工作只許成功，不許失敗。盡管大家的工作非常辛苦，需要加班加點，需要埋頭苦干，需要甘于奉獻，需要承擔風險，但是既然我們從事這項工作，就應(yīng)當責無旁貸，盡心盡職地做好本職工作，確實做到對學(xué)校負責，對學(xué)生負責，對家長負責，對社會負責。我們一定要樹立如履薄冰的憂患意識，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，堅持認真細致的工作態(tài)度，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，不斷提高自身素質(zhì)。本學(xué)期學(xué)校將加強對安全責任人的崗位培訓(xùn)，加大對安全工作的考核力度，大力開展安全工作的總結(jié)、評選和表彰工作，同時進一步加大對安全工作的投入，不斷改善安全工作的條件。

　　最后，希望全體同志以這次會議為契機，盡快投入到新學(xué)期的各項安全工作中去，立足崗位，扎實苦干，團結(jié)拼搏，合力打造平安校園。

2024會議講話稿 篇23

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師：

　　大家晚上好!今天，要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹，我感到有點誠惶誠恐，因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任，有掌握著現(xiàn)代教育教學(xué)理念年輕的富有朝氣的新教師，我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

　　班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，使每個學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展，形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。我深知工作的繁雜與艱辛，但我更清楚肩負的責任。心中充滿快樂。所以工作中我感受頗多，今天主要從以下六個方面談?wù)劇?/p>

　　一、做好每一個第一次

　　俗話說“萬事開頭難”。第一節(jié)課是教學(xué)的關(guān)鍵，而第一節(jié)班會課，第一次集體活動是新的班集體迅速形成凝聚力的關(guān)鍵。因此就要充分利用好第一節(jié)班會課，利用好第一次集體活動給班級定位，用爭取第一名的目標來鼓舞學(xué)生的士氣，增強集體責任感。隨著校園生活的深入開展，提出活動爭第一，學(xué)習(xí)也要爭第一的目標，激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)，促進學(xué)生的全面成長。

　　案例：第一節(jié)班會課

　　第一節(jié)班會課：在初一新生剛剛報到結(jié)束之后，我立刻組織學(xué)生召開第一次班會，本人深知第一節(jié)班會的重要性，班會內(nèi)容主要有以下四個方面。

　　1.明確校紀班規(guī)。我班66個學(xué)生，來自多個不同的學(xué)校，由于不同的環(huán)境，不同的教育方法，導(dǎo)致他們的行為習(xí)慣不同，學(xué)習(xí)上也良莠不齊，很多學(xué)生組織紀律觀念淡薄，為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的規(guī)范的行為習(xí)慣，所以有必要在開學(xué)之初，培養(yǎng)學(xué)生爭創(chuàng)文明班級的意識。

　　2.學(xué)生自己介紹。就是給每個同學(xué)幾分鐘的時間介紹自己，姓名，年齡，愛好，特長，愿望。主要是給學(xué)生一個鍛煉機會，讓每一個學(xué)生敢于站在講臺面對大家講話，讓學(xué)生盡快適應(yīng)新環(huán)境，新同學(xué)，新老師。

　　3.對本班學(xué)生勉勵夸獎。通過本人的了解和觀察，被編入我們班的學(xué)生，個個都是以前在小學(xué)時，學(xué)習(xí)認真，做事踏實，紀律性和上進心較強的不服輸?shù)膬?yōu)秀學(xué)生，我對你們的到來表示熱烈的歡迎。

　　4.夸夸我們的班級和我們的任課教師。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學(xué)生都是一個世界，要想得到每一個學(xué)生的信任，我個人覺得有時候還要夸夸我們的班和我們的任課教師。同學(xué)們，你們能夠被編入初一(14)班實屬你們的榮幸，你們知道給你們代課的教師都是哪些教師嗎?首先給大家介紹一下你們的語文教師——景老師：她知識淵博，教學(xué)經(jīng)驗豐富，對工作極端負責，曾多次在學(xué)校舉辦的優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎。英語教師——柳老師：她英語發(fā)音準，語言交際能力強，富有極強的感召力和表達能力，曾多次在我縣組織的區(qū)域研討活動中，代表我校英語學(xué)科教師到外校講課，交流經(jīng)驗，贏得學(xué)校和社會的一致好評。數(shù)學(xué)教師——杜老師：上課聲音洪亮，表述清晰邏輯性強，對待學(xué)習(xí)較弱的學(xué)生，在輔導(dǎo)的過程中具有獨特的方法和較強的責任心，在上屆初三升學(xué)考試中所帶班級的學(xué)生考試成績在全縣名列前茅，還有其他的政治、歷史、生物、地理等教師，他們都是一流的好教師，希望同學(xué)們能夠珍惜這個來之不易的班集體，并要為我們班級增光添彩。

　　案例：第一次集體活動

　　【第一次集體活動：我們班的第一次集體活動是初一級新生廣播體操比賽，接到學(xué)校的通知以后，我立即召開班會，將這一信息傳達給學(xué)生，并特意強調(diào)我們班級是學(xué)校和教師眼中公認的優(yōu)秀班級，學(xué)生都遵守紀律，課堂氣氛活躍，愛動腦筋想問題，集體活動參與意識強，那么在這次大型的集體活動中，我們一定要表現(xiàn)出色，并確立全級第一名的奮斗目標，這時教室里學(xué)生沸騰了，學(xué)生個個表現(xiàn)活躍，積極性高，當然我本人知道這一目標的制定是需要付出很多的精力和汗水的，但我不怕，并強調(diào)學(xué)生，既然我們的目標已經(jīng)確定，那么我們一定要付出百倍的努力，大家有沒有信心，同學(xué)們一起高呼“有”然后我們就立刻投入到緊張的訓(xùn)練中，每天利用課外活動和下午自習(xí)時間訓(xùn)練，先訓(xùn)練體操中的相關(guān)動作，把動作不會或不到位的同學(xué)先叫出來，并請專業(yè)的體育教師進行專業(yè)的指導(dǎo)和訓(xùn)練，要求動作整體化一，當同學(xué)們疲勞或偷懶時，我及時的鼓勵他們，為了我們班級的榮譽堅持吧同學(xué)們，這時他們又投入到訓(xùn)練中，就這樣緊緊張張的訓(xùn)練了一周，最后比賽結(jié)果出來了，獲初一級廣播體操表演二等獎，看到同學(xué)們臉上洋溢的那份喜悅和心中的那種自豪感，我不安的心終于放下了，并和同學(xué)們一塊兒慶祝這份來自不易的榮譽，這次集體活動在學(xué)生心中留下了深刻的記憶，增強了集體責任感和凝聚力，為我們班在今后學(xué)校舉行的各項集體活動奠定了基礎(chǔ)。隨后在教室美化設(shè)計大賽中獲一等獎，第五屆校園藝術(shù)節(jié)中獲二等獎等】。

　　二、樹立有個性的班主任形象

　　首先，班主任的形象不能一成不變，而應(yīng)隨情況改變而改變。上課時風趣幽默，但又對紀律要求嚴格;案例：一部舊手機

　　【一部舊手機：在班規(guī)班紀中有一條規(guī)定是這樣的，凡是本班學(xué)生一律不準拿手機、MP3等通訊工具進教室，一旦發(fā)現(xiàn)一律當場銷毀，對于班規(guī)中所規(guī)定的條例必須嚴格執(zhí)行，絕不給部分學(xué)生鉆空子的機會。開學(xué)第六周的一天下午自習(xí)，我在教室里轉(zhuǎn)了幾圈，看到學(xué)生都認真的做作業(yè)，我便離開教室在外面樓道中觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，突然教室里響起了音樂聲，我迅速趕進教室，發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生拿著一部手機，我把手機要來并在全班進行宣傳，我們班規(guī)里有一條規(guī)定大家還記得嗎?同學(xué)們說記得，當場銷毀，我將手機拿在手中猶豫了一會兒，甩還是不甩，如果不甩我們班規(guī)中制定的其他規(guī)定將失去效力，甩嗎它又是一部手機，如果甩壞家長要求賠償該怎么辦?當時我心里特別矛盾，將手機拿在手中翻著看了一下，是一部舊手機，即使家長要求賠償也不會太貴，當時我已經(jīng)做好了賠償?shù)男睦餃蕚洌�果斷的將手機甩在教室后的衛(wèi)生角處，手機被甩碎了，并要求該學(xué)生寫一篇20xx字的違紀說明書，頓時教室里鴉雀無聲，同學(xué)們用恐懼的眼神看著我，他們在心里會說這位老師現(xiàn)在瘋了，借此機會我再一次的強調(diào)，以后哪一位同學(xué)如果拿手機、MP3進教室，結(jié)果都是一樣的。隨后我給這位學(xué)生的家長打電話將這一事實告訴家長，說明學(xué)生拿手機的危害和對班級榮譽造成的影響，家長聽后并沒有反對我的做法，接著講述了孩子在家的各種不良表現(xiàn)和惡習(xí)，并保證今后和我一起共同管理教育孩子，使孩子遠離各種惡習(xí)，向好的方面發(fā)展，我們的通話結(jié)束了，然后我進行了反思，盡管當時的做法有點瘋狂，但能遏制學(xué)生拿手機進教室這一現(xiàn)象，到目前我們班再也沒有拿手機進教室的學(xué)生�！扛慊顒訒r富有激情和感染力，能參與其中使學(xué)生情緒高漲;做思想教育時動之以情，曉之以理，語重心長。

　　其次，要勇于表達觀點，要在各方面給學(xué)生做榜樣。有時要求學(xué)生做的事情，他們并不落實，因為總覺得老師與他們有代溝，說的根本沒人能做到。班主任可以以自己或自己親身經(jīng)歷的事現(xiàn)身說法，這樣會讓學(xué)生有親近感，真實感，更容易去模仿。如我在教室內(nèi)外隨時撿果皮紙屑，結(jié)合自已的表現(xiàn)教育學(xué)生講究衛(wèi)生、愛護環(huán)境;每次勞動和大掃除時，都要身先士卒，不但做好指揮，還要做好示范，因此學(xué)生很少有人偷懶或�；�的;在談及學(xué)習(xí)效率時，也談及自己學(xué)生時代的學(xué)習(xí)竅門等。

　　再次，批評形式多樣，掌握尺度。我們要細心揣摩學(xué)生心理，具體問題具體分析。批評他們時的態(tài)度有時溫和相勸，有時嚴肅指正，也有雷霆萬鈞，但最終一定要和風細雨，有理有據(jù)，讓學(xué)生心服口服，才能達到教育的效果。

　　三、做一個有愛心和責任心的班主任

　　班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時，如果沒有一顆真正關(guān)愛他們的心，就很容易流于簡單化;或者是千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他們，但他們心里并不服氣。我覺得要使一個班級有良好的班風，有強大的凝聚力，一直不斷前進，班主任除了做好一些常規(guī)工作外，還應(yīng)有一顆愛心，把自己真正融入孩子們中間，多理解他們，使他們信服班主任，愿意把班主任當作他們的好朋友，愿意與我們多方面地交流思想�！皼]有愛就沒有教育”在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受，走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室，我先看看學(xué)生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學(xué)們增減衣服，早上上學(xué)路上是不是注意安全了。有學(xué)生衣服不夠整齊，我會輕輕地幫他拉一拉，有人廣播體操動作不到位，我會在后面叫他們做好，學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和愛護，讓學(xué)生體會到老師很在意每一位學(xué)生，讓他們有一個好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

　　作為班主任，除了關(guān)心學(xué)生的生活，還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習(xí)退步的，考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格，做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。及時地把握學(xué)生的思想動態(tài)，找準談話時機，作好學(xué)生的思想工作�！耙浑p眼睛看不住幾十個學(xué)生，一顆愛心卻可以拴住幾十顆心�！钡�是愛并不是一味的縱容，要嚴出于愛，愛寓于嚴，嚴而不兇，寬而不松，嚴在當嚴處，寬在當寬處。對于我班的學(xué)生他們每個人在我的心里都是平等的。不論他們是成績好的，還是不好的;也無論他們是懂事一點的，還是調(diào)皮的!因為這份愛，雖然班主任工作有一點累，但我全然沒有了這種感覺，樂在其中!感受著為人師的快樂!

　　案例：一節(jié)空晚自習(xí)的管理

　　【今年我擔任初二(14)、初三(15)、(16)班的物理任課教師，其中在每周初三晚自習(xí)輔導(dǎo)時，我們班有一節(jié)空堂自習(xí)，對空堂自習(xí)我是這樣管理的，首先分析我們班學(xué)生的弱勢學(xué)科，利用空晚自習(xí)時間我布置適量的該科作業(yè)，作業(yè)量要適中保證學(xué)生在晚自習(xí)期間能夠完成，并要求將各種作業(yè)做在同一個本子上，避免學(xué)生將以前做過的練習(xí)作業(yè)拿來頂替，作業(yè)布置完之后，對晚自習(xí)的紀律做具體的安排，由班干部和學(xué)科代表具體負責，我抽空進行檢查，然后進行晚自習(xí)輔導(dǎo)，晚自習(xí)輔導(dǎo)分四個階段進行，半小時制，首先對具體的知識點先講半小時，然后讓學(xué)生鞏固練習(xí)半小時，接著中考試題考點分析半小時，最后鼓勵學(xué)生展示所學(xué)知識，糾正、總結(jié)、評析半小時。其中在初三學(xué)生做作業(yè)鞏固練習(xí)的半小時中，我就來到我們班教室外觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，絕大多數(shù)學(xué)生能夠認真的做作業(yè)，我在和我不在一個樣，當然也有個別學(xué)生不認真做作業(yè)，小聲聊天的，轉(zhuǎn)頭窺視我的，結(jié)果四目相對，他們立即認真起來，這時我并不急著進教室，而是再堅持一會兒，為了更全面準確的了解晚自習(xí)的復(fù)習(xí)情況，然后走進教室并不講話，而是走在這些學(xué)生的桌子旁靜靜地用目光暗示一下，你不認真，讓他自己認識到自習(xí)的不足，然后悄悄的離開教室，當然并不直接去初三教室，而是在教室外的其它位置等幾分鐘，然后再觀察，再暗示，當我第二次離開教室時，學(xué)生認為這次我一定走了，其中有個別學(xué)生會嚷起來，大聲說話，可他們?nèi)f萬沒有想到我還在外面等待觀察，當我第三次走進教室時，他們立即緊張起來，這樣一個晚自習(xí)學(xué)生的整個過程我基本了解，并在第二天早晨叫這些學(xué)生談話，交流，經(jīng)過這樣的管理方式，學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的習(xí)慣逐漸形成，晚自習(xí)秩序得到好轉(zhuǎn)�！�

　　我和我們在座的各位老師一樣，喜歡與學(xué)生交流和談心。也主張現(xiàn)在多管一點今后就會少管一點，我們現(xiàn)在制定必要的班規(guī)對學(xué)生今后的成長很有好處。針對學(xué)生實際，我給予他們耐心、細致的幫助，幫助他們解除煩惱，希望他們把精力用在學(xué)習(xí)上。我通過身教和言教對他們進行全方位的教育，讓他們真正看清我們老師的人格和魅力，讓他們真正感到我們?yōu)樗麄兏冻龅奶�多太多，讓他們真正感到作了錯事太對不起他們的老師。我經(jīng)常還與學(xué)生家長聯(lián)系，就是要讓家長們知道，我們對他們的子女是真的很關(guān)心，是真的很用心，是真的為他

　　們的子女操碎了心，我們老師盡了自己最大的努力。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來，而是要用實際行動真誠地表現(xiàn)出來，讓那些家長自覺地配合我們的工作，支持我們的工作，讓他們發(fā)至內(nèi)心地感激我們，敬佩我們。事實上，我們只要讓學(xué)生真正感到思想上有所進步，學(xué)習(xí)上有所提高，情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己，但與以前的自己相比有進步就行，新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人內(nèi)在要求，學(xué)生自然也不例外，一般年級越高的學(xué)生在這方面就表現(xiàn)得越突出。還有，我最不喜歡把自己的不足和缺點過多地暴露給學(xué)生，讓學(xué)生形成消極心理，產(chǎn)生消極情緒，影響老師自身形象，對自己工作不利，我把這個作法叫住“包裝威信”。我感覺這種作法效果的確好，在我的印象中，也許是我的運氣好，我教過的幾屆學(xué)生他們都比較聽話，不管是兇的還是調(diào)皮的，他們都喜歡做樣子，也愿意做樣子，愿意把很多事情告訴我，說良心話我當這幾屆班主任，他們沒有幾個被處分，我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的。所以我們要與學(xué)生以心換心，讓學(xué)生明白老師善良的心，只要師生之間有了一定的師生友情，那么什么事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好：在實踐中去尊重學(xué)生，讓每個學(xué)生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情，是完全可以用師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生的，但高度的責任感更能贏得學(xué)生的信任，就以班主任的到位來說吧。

　　案例：班主任的到位

　　【每天早晨堅持6：30到校，到校后的第一件事就是檢查學(xué)生的到位情況，分配學(xué)習(xí)任務(wù)，督察學(xué)生晨讀，留心觀察，到上操前5分鐘堅持每天的第一講:公正評判每個學(xué)生的表現(xiàn)，安排早操的紀律和衛(wèi)生的清潔。

　　早操后第二講：對早操的紀律，整齊程度和衛(wèi)生的清潔做進一步的強調(diào)，然后督促學(xué)生早讀，輔導(dǎo)教師到位后離開教室。

　　中午上課前第三講:上課前15分鐘進教室檢查學(xué)生的到位和衛(wèi)生打掃情況，并督促其他學(xué)生做作業(yè)或預(yù)習(xí)第一節(jié)的內(nèi)容，準備上課，要求學(xué)生在課堂上，“學(xué)會傾聽”，尊重老師的勞動，尊重學(xué)生的發(fā)言，尊重知識，也遵守紀律。要放得開，收得住。要配合各科任老師上好每一節(jié)課。

　　第四講：下午自習(xí)，有時組織班會，傳達學(xué)校會議精神和各種活動的組織安排，強調(diào)上學(xué)、放學(xué)和住宿處的安全，有時公正的分析學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活，做的好的方面提出表揚，不好的方面要求改正。有時把自習(xí)課分給班干部，讓他們組織講題，聽寫，默寫。這樣，即鍛煉了能力，又樹立了威信。積極鼓勵學(xué)生參加學(xué)校舉行的大型活動，力爭全面發(fā)展，然后督促學(xué)生盡量將當天的作業(yè)獨立完成。

　　第五講：晚飯后堅持6：30到校，流動式的檢查學(xué)生的晚讀情況，并叫個別學(xué)生談心、交流，沒有交流，就沒有情感，愛是教育的靈魂。教給他們必要的人生道理，比如感恩，友誼，寬容，真誠，禮貌，勇敢，堅強教育孩子有時得嚴肅，而平時應(yīng)該是朋友，適當?shù)挠哪�可增加親和力，做到相互尊重，恩威并濟。作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點，前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話：“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點，用縮小鏡看學(xué)生的缺點”。真誠地及時地對每個學(xué)生給予鼓勵與贊揚，能讓學(xué)生更有積極性。晚讀結(jié)束后用激勵性的語言評析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，對晚自習(xí)的紀律再做強調(diào)。】

　　四、懂得賞識和激勵每一位學(xué)生

　　一個班級，幾十名學(xué)生，性格不同，脾氣不同，內(nèi)在需求不同，因此，賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡，普通中捕捉搜尋閃光點，把握學(xué)生的常態(tài)內(nèi)力，使其發(fā)揚長處，避其短處，在成功中品味、贊揚其優(yōu)點、優(yōu)勢，以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素，增強自信，開發(fā)潛力。學(xué)習(xí)好，聽話的學(xué)生，哪個老師都喜歡，溢美之詞不絕于耳;學(xué)生差，調(diào)皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學(xué)生，總是招人討厭。期末評語，冥思苦想找不出一條優(yōu)點，而恰恰就是這些學(xué)生更需要多一點賞識，多一點激勵，甚至還應(yīng)對他們的缺點乃至錯誤給予包容。也許有人會說，這不是放縱嗎?為什么還要對學(xué)生的缺點和錯誤予以包容呢?一般來說，人，誰也不會喜歡或保留自己的缺點和錯誤，只要對自己的缺點和錯誤有所察覺，都愿意克服和糾正，就人之常情說，誰也不愿意讓老師，讓家長或上級領(lǐng)導(dǎo)當眾揭老底，即使有失誤與犯錯，大都希望能得到相關(guān)人的諒解。本應(yīng)該受到責罰，反倒沒有給予責罰，本不應(yīng)該諒解的，反倒得到了原諒，此人定會心存感激，會更加自責、內(nèi)疚，這樣的心理情感人們都可以理解。尤其近些年，我在教育教學(xué)的過程中，是有著深刻切身體會的。

　　案例：一幅光學(xué)作圖題

　　【記得在去年初三第一次模擬試后，有一個班的一名女學(xué)生物理考了30分，我對全班的物理成績做了全面的分析后，其目標主要放在40分以上的進線生身上，當然并沒有放棄這些考的不理想的學(xué)生，模擬試卷講完之后，在一個晚自習(xí)輔導(dǎo)上，我鼓勵學(xué)生把這套卷子上的相關(guān)題目在黑板上展示交流，其中這名女學(xué)生也在黑板上展示，漸漸地學(xué)生展示結(jié)束陸續(xù)離開了講臺，我留意了一下她做的題目，做對了，最后我和全班學(xué)生交流分析，在分析中加深理解，分析結(jié)束就擦去，以便下一批學(xué)生進行展示，當最后分析到這位學(xué)生的那幅光學(xué)作圖題時，同學(xué)們異口同聲地說正確，借此機會我表揚了那位學(xué)生，并將這幅圖特意留在了黑板上，我是這樣說的，同學(xué)們，這幅圖做的非常完美，完美的簡直就像這位同學(xué)的做人一樣，瀟灑、大氣，以至于我不想將它從黑板上擦去，我窺視了一下這位學(xué)生，她笑了，在接下來的晚輔中，我擦去了一板又一板，但始終將那幅圖留在黑板上。在以后的課堂上，我發(fā)現(xiàn)這名學(xué)生表現(xiàn)活躍、積極主動、愛動腦筋思考問題。接著在第二次�？荚囍兴�竟然考了59分，可見，一句勉勵的話，一個鼓舞眼神，可以激發(fā)一個學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，不妨我們在以后的教學(xué)中嘗試一下。】

　　五、做好聯(lián)系班級和任課老師的紐帶

　　作為班主任必須有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學(xué)方面的成績等，以博得學(xué)生對任課老師的尊重和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合，要經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，以了解學(xué)生的特長、愛好，課堂紀律如何，學(xué)習(xí)態(tài)度如何，是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些班主任心底都要有數(shù)，因為這樣有利于更好的、恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ�。有利于根�?jù)學(xué)生特長、愛好，以便在學(xué)中練，練中學(xué)，以練促學(xué)。

　　案例：弱科的扭轉(zhuǎn)

　　【關(guān)于弱科扭轉(zhuǎn)方面，除了各科任教師上好每一節(jié)課之外，關(guān)鍵的還在于班主任與各科任教師的密切配合和協(xié)作上，對于這一點我深有體會，就拿20xx年那屆學(xué)生為例，我們班并不是怎樣的優(yōu)秀班級，其中一模后我看了一下學(xué)生的成績和排名，能真正考上高中的不足20人，與下達的指標人數(shù)相差甚遠，怎么辦，想辦法找策略，一科要想提高20分不容易，但是每一科提高3分容易，中考主要看的是每一位學(xué)生的總分，并不是單科成績，于是目標明確，扭轉(zhuǎn)弱科是取勝的關(guān)鍵。具體做法：早操前和早操后的兩個晨讀時間相當，留給語文和英語兩大學(xué)科，如果早自習(xí)是語文，早操前就識記英語，中午和下午自習(xí)時間全部留給學(xué)生做作業(yè)，要能保證當天的作業(yè)當天完成，如果學(xué)生連最基本的作業(yè)都完不成，何談成績的提高，在作業(yè)完成的情況下，將多余的時間傾向于數(shù)學(xué)、化學(xué)和物理三科，晚讀時間除語文和英語外，其它科目也要作具體的安排，如：星期一、三、化學(xué)和物理，星期二、四、政治和歷史，星期日、地理和生物。

　　安排歸安排，關(guān)鍵在于班主任的協(xié)調(diào)上，如果協(xié)調(diào)不當，將會有最好的單科絕對不會有最好的全科，班主任所帶的科目學(xué)生就重視，只要學(xué)生重視就足夠了，不必占用大量的時間，相反要擠出一定的時間讓給弱勢學(xué)科，實踐證明這一做法是正確的�！�

　　六、做學(xué)生和家長的朋友

　　班主任是聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會的紐帶。所以應(yīng)該也必須成為家長的朋友。在多年的班主任工作中，我與學(xué)生家長打過交道，從來都是以理服人，無論他們的孩子給學(xué)校帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交流，商量教育孩子的最佳辦法。不僅得到家長的信任，也取得了很好的效果�，F(xiàn)在農(nóng)村中學(xué)生家長大部分對教育的認識比較模糊。有些家長雖然望子成龍，但不懂得科學(xué)的教育方法。當孩子的學(xué)習(xí)困難時，他們束手無策;而當孩子的成績不理想時，他們非打即罵，孩子難以接受，從而產(chǎn)生厭學(xué)心理。還有些家長忙于掙錢，放松了對孩子的教育，忽視了孩子的成長，久而久之，這些孩子的思想和學(xué)習(xí)必然出現(xiàn)問題。針對這些現(xiàn)象，班主任不僅要管理好班級學(xué)生，還要做好家長的工作。班主任可以通過召開家長座談會、家訪或打電話等方式和家長溝通。這樣，既可以了解學(xué)生在家的情況，又可以了解家長的思想動態(tài)，從而讓家長在教育孩子的方式、方法上與班主任達成共識，共同促進孩子的全面發(fā)展。在住宿生安全方面，與家長明確責任，定期進行檢查，并詳細記錄檢查結(jié)果，確保住宿生安全萬無一失。

　　上述幾點自認為是我做得比較成功的地方，說出來與大家切磋共勉。當然自己工作中也存在不足之處，在以后的工作中，我會再接再厲，爭取把班主任工作做得更好。

2024會議講話稿 篇24

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開全礦中層干部年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價基層班子及成員一年來的工作成績，不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵黨員干部、忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績，誠信服從求進取的精神風貌，進一步把思想和行動統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來，剛才 對考核工作做了具體安排，劉礦長 做了重要講話，講的很好，為確保考核效果，做到考核、生產(chǎn)兩不誤，下面我講五點要求：

　　一、要明確考核的目的和意義

　　這次考核是按照集團公司黨委的要求，結(jié)合我 礦實際進行的，對于全面客觀地評價每一個中層干部，完善我礦干部隊伍管理體制有著重要的意義。對干部進行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊伍改革的必然要求，在于形成干部隊伍能上，能下的動態(tài)用人機制，進一步推進干部隊伍的“四化”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。

　　二、要客觀、辯證的對待自己和他人

　　全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實的政績觀嚴格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評價是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調(diào)整、獎懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進取，這次考核是干部管理中的一項日常工作，希望各位要正確對待。

　　三、認真準備、迅速行動抓落實

　　動員會后，要迅速行動抓落實，認真細致做好考核前準備工作，按照考核具體要求，客觀真實的對自己一年來的工作做一個總結(jié)匯報，要既講成績，更要講自身存在的不足和問題，要深刻對照考核制度，查找缺點，提高認識。

　　四、抓好安全生產(chǎn)、確保礦區(qū)穩(wěn)定

　　在積極參加考核工作的同時，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績輕安全的苗頭，要對正確處理安全生產(chǎn)與年度考核之間的關(guān)系，周密安排工作，落實勞動紀律，保證隊伍穩(wěn)定，加強現(xiàn)場管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護好來之不易生產(chǎn)形勢。

　　五、做到兩個結(jié)合，克服兩種傾向

　　兩個結(jié)合即堅持工作能力和職工評價相結(jié)合，平時考核與年度考核相結(jié)合，要確�？己私Y(jié)果的全面準確，必須擴大群眾參與面，考核方法民主化， 堅持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。只有在一定規(guī)模以上的人群中進行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性，這與干部考核的民主化是相一致的。

　　克服兩種傾向即克服走過場和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴謹規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴格按照考核程序進行，或者只是搞民主測評，簡單地履行一下民主程序;不認真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負責任地將考核情況上報、對付檢查。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據(jù)來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。

　　六、把握五個重點，確�？己速|(zhì)量

　　一是要明確各部門職責，創(chuàng)造一個自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強有力的組織保證。

　　二是充分做好考核前的準備工作，掌握被考核對象的基本情況，擬定談話提綱，以確�？己苏勗捰袟l不紊地進行。

　　三是作為考核談話者要謙虛謹慎，以平等友善的態(tài)度對待被談話者;不要以己之好惡取舍談話內(nèi)容;注意記錄質(zhì)量。

　　四是要注意處理好三個關(guān)系：一是資歷與能力的關(guān)系。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強劃等號 。二是文憑與水平、通才與專才的關(guān)系。學(xué)歷是新時期考核和衡量干部才質(zhì)的一個必備條件，但不能把它與實際工作水平劃等號，更不能把學(xué)歷層次與領(lǐng)導(dǎo)崗位簡單相對應(yīng)。三是優(yōu)點與 缺點之間的關(guān)系。優(yōu)點和缺點作為一對矛盾，往往同時存在于一個干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長、避人其短，避免出現(xiàn)求全責備的現(xiàn)象。

　　五是考核干部不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴省㈣b別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有充分發(fā)揚民主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。

　　七、堅持“三公道”考核出實效

　　考核中要始終貫穿公開、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個平臺上，才能考核出成績，評價出政績，看到實績。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請送禮的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，在考核中要把職工群眾關(guān)心的熱點問題，做為這次考核的主要內(nèi)容之一，做為穩(wěn)定團結(jié)的主要內(nèi)容之一。要對日常工作不重視，有了制度不落實，領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)，考核成績不突出的個別中層干部嚴格按照末位淘汰制執(zhí)行。

　　同志們，這次考核動員會，即是淘金會，又是淘汰會，說是淘金會，就是要通過考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹立一批先進典型，宣傳交流典型經(jīng)驗，使考核切實起到鼓勵先進、激勵后進的作用。說是淘汰會，就是要把個別無所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來，以保證干部隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全礦興起求真務(wù)實的風氣，推動千秋事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢頭。廣大干部要認真學(xué)習(xí)理論知識，把精力集中到學(xué)習(xí)上來，集中到努力提高自身素質(zhì)上來，集中到安全生產(chǎn)上來，通過考核，不僅要找出不足，還要考核出團結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出千秋發(fā)展的明天。

　　謝謝大家!

2024會議講話稿 篇25

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　今天，5 月25 日，我們組織召開畢業(yè)班工作會議，主要是總結(jié)分析三練，明確下一階段工作思路。首先我最想表達的意思是感謝：

　　感謝近一年來中心校郭組長、張組長、翟老師對畢業(yè)班教學(xué)、管理各方面工作的指導(dǎo)、關(guān)懷和關(guān)心;感謝近一年來團結(jié)拼搏、起早貪黑、默默奉獻的領(lǐng)導(dǎo)組成員和全體畢業(yè)班同志們!

　　剛才亞斌校長對三練成績進行了總結(jié)分析，班主任、備課組、老師代表談了自己這次考試成敗的得失及下步打算，中心校翟老師、張組長傳達了中心校20xx年中招獎勵措施、肯定了我們?nèi)〉玫某煽�，并對今后工作提出了指�?dǎo)性意見，利用這個機會，我談兩點看法：

　　一、 客觀認識現(xiàn)狀，樹立必勝信心

　　橫向比較：

　　差距：1 、學(xué)科入圍率，政治、英語與縣平差距較大，均超10 個百分點;物理、總分與縣平差4 個點以上。2 、三校相比，數(shù)學(xué)、英語校平最低。

　　成績：1 、總分入圍率位次提高三個名次，在25 個學(xué)校中排15 名;人圍人數(shù)比二練增加20 人。2 、三校相比，語文總評第一;學(xué)科班平有11 個班次進入三校前八名;英語班平成績有所進步，有五個班進步幅度較大。

　　縱向比較：

　　差距：1 、學(xué)科班平有10 個班次退步超過8 個位次。2 、班級發(fā)展不平衡，三練 142名統(tǒng)計，有三個班不足17 人。

　　成績：1 、三次練習(xí)均進入學(xué)校142 名的有114 人，二三練保持142 名的122 人。 2 、依據(jù)三練 成績，降分劃線，有五個班級達到或超額縣分指標，我們有137 人入圍，距離138 人的中招指標僅一步之遙。

　　綜合考慮上述情況，我們下步工作重點是穩(wěn)住122 名希望生，狠抓123 名到152 名邊緣生，在30 個邊緣生中尋求突破。但是這30 名學(xué)生情況相對復(fù)雜，缺腿學(xué)科至少一科，有的成績相當?shù)牡�，差距大，大多學(xué)生信心不足，心里壓力大，比較脆弱，最不穩(wěn)定。因此，希望下去后，教務(wù)處抓緊調(diào)整包生計劃，將這些學(xué)生分包到人。包生教師要按照學(xué)校以前要求切實做好邊緣生工作，抓學(xué)生，抓缺腿科，多談心，多鼓勁，力爭讓每一個邊緣生都有所進步和提高。他們超過一半入圍，學(xué)校就能夠完成任務(wù)，我們過去的辛苦和付出就會得到比較好的回報。在總結(jié)、反思三練得失基礎(chǔ)上，堅持過去好的做法，改變一些低效的勞動，我們就可能完成分配任務(wù)。用實際行動證明我們是最棒的，我們沒有辜負李村三萬父老的期望。

　　二、 牢記目標任務(wù)，注重工作方法

　　進入最后沖刺階段，班級管理、教學(xué)教研方面，全體同志務(wù)必要轉(zhuǎn)變工作思路，

　　注意及時調(diào)整工作方法。

　　班級方面，關(guān)注苗子，緊盯擦邊生，管好學(xué)困生。班主任更要勤進班，細觀察，密切注意學(xué)生思想、學(xué)習(xí)動向，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保每一個苗子穩(wěn)定發(fā)揮，擦邊生更多入圍，順利考上理想的學(xué)校，班級秩序和諧、有序、充滿活力。

　　教學(xué)方面，全體同志要認真搞好教學(xué)研究，抓住課堂主陣地，扎實做好練習(xí)、講評、輔導(dǎo)、補差等工作，做好知識框架的構(gòu)建、梳理、總結(jié)、強化工作，讓每一個學(xué)生在掌握、強化基礎(chǔ)知識的同時，熟練掌握答題技巧、方法，提升信心指數(shù)。

　　同志們，時間不足一個月，每個同志的教學(xué)節(jié)數(shù)屈指可算。現(xiàn)在我們的目標任務(wù)已經(jīng)明確，壓力著實很大。但是，再苦、再累、再拼，咬咬牙很快就會過去。希望大家能夠一如既往地精誠團結(jié)，抖擻精神，克服困難，苦干加巧干，再鼓一把勁，再努一把力，向最后的高地沖鋒。用我們更加務(wù)實的行動，圓滿完成本學(xué)年的教育教學(xué)任務(wù)，給南李村父老交上一份滿意的答卷。

　　謝謝大家。

2024會議講話稿 篇26

　　適逢自治區(qū)第十一黨代會即將召開，全區(qū)深入開展營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動和創(chuàng)建全國文明城市活動之際，4月17日，在自治區(qū)禁毒工作會議上，自治區(qū)禁毒委做出了《關(guān)于不再將惠農(nóng)區(qū)列為毒品重點整治地區(qū)的決定》，壓了惠農(nóng)區(qū)整整13年的毒品重災(zāi)區(qū)的帽子終于摘掉了，這是一件大事、喜事，更是惠農(nóng)區(qū)廣大禁毒工作者的驕傲，是敢打硬仗、善打硬仗、打贏硬仗的惠農(nóng)精神在禁毒戰(zhàn)線的充分展示。今天召開這次會議，主題是全面回顧總結(jié)我區(qū)禁毒工作，表彰獎勵在禁毒工作中取得突出成績的先進集體和個人，研究部署我區(qū)下一階段如何抓好禁毒工作。區(qū)委、政府對這次會議非常重視，進行了專題研究，萬虎區(qū)長稍后還要做重要講話，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我先講三點意見。

　　一、毒品重點整治工作的回顧

　　1999年因吸毒人員數(shù)超過500人，惠農(nóng)區(qū)被自治區(qū)禁毒委列為全區(qū)毒品重點整治地區(qū)；20xx年因涉毒問題嚴重，被政協(xié)委員聯(lián)名在自治區(qū)政協(xié)會議上提出議案。歷屆惠農(nóng)區(qū)委、政府始終高度重視禁毒工作，統(tǒng)籌社會各方資源，廣泛發(fā)動社會力量，采取超常規(guī)舉措，在全民禁毒的戰(zhàn)場上連續(xù)奮戰(zhàn)，打了一場場艱苦卓絕的戰(zhàn)爭。13年間為脫掉毒品重點整治地區(qū)帽子的不懈努力，尤其是近3年超常規(guī)的工作，見證了惠農(nóng)區(qū)開展禁毒工作上下一心，眾志成城，勵精圖治，攻堅克難的每一步。

　　（一）高度重視、強化責任，切實加強對禁毒工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。近年來，區(qū)委、政府不斷強化對禁毒工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任分工，細化目標任務(wù)，狠抓措施落實，有力地推動了禁毒各項工作。區(qū)委常委會、政府常務(wù)會定期聽取禁毒委工作匯報，研究推進工作，反復(fù)動員，鼓舞和激勵廣大干警的斗志。自20xx年開始，區(qū)公安分局制定了毒品重點整治工作進度表，每季度向區(qū)委、政府、人大、政協(xié)匯報毒品重點整治工作進展情況。20xx年，區(qū)委、政府把毒品摘帽工程列入惠農(nóng)區(qū)十大民生工程，進行強力推進。區(qū)委、政府明確規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等禁毒成員單位對社區(qū)的戒毒、宣傳和嚴管等工作負有監(jiān)督責任，相關(guān)單位沒有完成任務(wù)的，要追究相關(guān)監(jiān)督部門的相應(yīng)責任。同時，相繼出臺了《惠農(nóng)區(qū)禁毒工作考核細則》、《惠農(nóng)區(qū)禁毒工作責任追究辦法》，禁毒考核單獨列項，分值占鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道考核總分值的權(quán)重逐年提高，對禁毒工作考核低于80分者，實行一票否決制。對禁毒斗爭中的人、財、物等方面的困難，區(qū)委、政府認真研究，及時給予解決；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及相關(guān)部門也在財力十分緊張的情況下，全力保障了禁毒工作的開展。

　�。ǘ�）突出重點、重拳出擊，嚴厲打擊各類毒品違法犯罪行為。歷年來，我們堅定不移地堅持重典治亂、重拳出擊，把打擊的鋒芒始終對準制毒、販毒、吸毒的各個環(huán)節(jié)。區(qū)公安分局同內(nèi)蒙的烏達區(qū)、海南區(qū)、海渤灣區(qū)建立禁毒協(xié)作機制，先后聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)開展了吸毒人員大排查專項行動，啟動了打擊零包販毒、堵源截流等專項行動，破獲了一大批毒品案件，震懾了毒品違法犯罪，鞏固了我區(qū)禁毒嚴打斗爭成果。20xx-20xx年累計偵破毒品刑事案件52起，抓獲作案成員63人，繳獲毒品近1300克。20xx年全年共組織開展獵鷹1、2、3專項行動4次，破獲毒品刑事案件22起，共繳獲毒品海洛因127。36克，冰毒49。8克；查處涉毒行政案件134起，強制隔離戒毒68人，社區(qū)戒毒68人，打掉吸販毒窩點3處。尤其是20xx年1月13日和2月25日，又成功偵破了范金山特大販毒案和胡斌特大販毒案，其中范金山特大販毒案是惠農(nóng)區(qū)有史以來，繳獲毒品數(shù)量，抓獲販毒人員數(shù)最多，涉案區(qū)域最廣的一宗特大販賣毒品案，共抓獲犯罪嫌疑人4名，繳獲毒品海洛因1029。38克，涉案車輛2輛，繳獲涉案資金30余萬元。通過一系列的禁毒嚴打?qū)ｍ椥袆�，我區(qū)的的毒品犯罪形勢不斷趨于好轉(zhuǎn)，20xx年底，我區(qū)涉毒人員參與刑事案件、涉毒人員占全部刑事作案成員的比例、外流販毒同比分別下降了31%、27%、60%。

　�。ㄈ�）因地制宜，強化管理，堅持不懈地抓好禁毒管控工作。一是加強管理，確保易制毒化學(xué)品不流入非法渠道。對轄區(qū)28家易制毒化學(xué)品的購買申請進行審批，對10家運輸易制毒化學(xué)品單位進行審核。通過大量細致的工作，區(qū)內(nèi)的大部分企業(yè)業(yè)主對易制毒化學(xué)品的管理工作已由抵觸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃优浜希�確保我區(qū)的易制毒化學(xué)品沒有流入非法渠道。二是抓好禁種鏟毒專項治理。加大毒品原植物知識的宣傳面，將責任落實到相關(guān)禁毒成員單位和公安禁毒實戰(zhàn)部門的身上，通過每年春秋兩季踏查，開展禁種鏟毒專項工作，確保我區(qū)不發(fā)生種植毒品原植物的違法犯罪現(xiàn)象。

　�。ㄋ模┮匀藶楸�，綜合矯治，創(chuàng)新社區(qū)戒毒康復(fù)工作新機制。按照以人為本、依法管理、科學(xué)戒毒、綜合矯治、關(guān)懷救助的戒毒工作原則，探索建立由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，禁毒委員會組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，各相關(guān)部門履行法定職責，全社會力量廣泛參與，以心理疏導(dǎo)、幫扶救助、培訓(xùn)就業(yè)、矯治康復(fù)為主要內(nèi)容的一體化戒毒（康復(fù)）工作新機制，全面推進社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工作，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和充分肯定。一是建立試點引路整體推進工作機制。采取試點先行，總結(jié)經(jīng)驗，整體推進的工作方法，以南街新村社區(qū)作為試點，建立了陽光小屋，內(nèi)設(shè)心理咨詢室、宣傳教育室、技能培訓(xùn)室、文體娛樂室等10個功能區(qū)，招募社區(qū)禁毒志愿者成立陽光使者團，劃分為宣傳教育、跟蹤幫教、就業(yè)指導(dǎo)、困難救助、心理疏導(dǎo)等小分隊，定期對戒毒人員開展心理咨詢、康復(fù)理療、技能培訓(xùn)、尿樣化驗、家訪追蹤等親情化服務(wù)。二是建立四位一體幫教機制。成立了98個幫教工作小組，參加幫教工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部58人，村、社區(qū)干部78人，公安民警39人，開展一對一、多對一的幫教服務(wù)，低保救助31人次，幫助143人戒了毒癮。覆蓋面廣、完善有效的幫教網(wǎng)絡(luò)基本形成，幫教效果明顯。三是建立綜合矯治康復(fù)機制。按照身心兼治的原則，建立了19個社區(qū)戒毒（康復(fù)）中心，選配有心理矯治工作經(jīng)驗的人員對戒毒人員進行心理輔導(dǎo)。區(qū)政府撥付30余萬元資金，成立了惠農(nóng)區(qū)美沙酮（社區(qū)）藥物維持治療門診，目前累計有200余人主動到美沙酮（社區(qū)）藥物維持治療門診就診。四是建立培訓(xùn)就業(yè)機制。以市場需求為導(dǎo)向，舉辦了26期技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員134人次，積極與轄區(qū)企業(yè)協(xié)調(diào)，幫助96名戒毒人員解決了就業(yè)難題，使他們樹立回歸社會的信心和勇氣，減少了社會的危害和家庭的壓力，收到了良好的社會效果。

　�。ㄎ澹┐笤炻晞荨⑷�民動員，組織廣大干部群眾積極參與禁毒斗爭。為了調(diào)動廣大干部群眾的積極性，依靠社會各方面力量，依靠廣大群眾參與禁毒斗爭，爭取毒品重點整治摘帽工作的全面勝利，區(qū)禁毒委各成員單位充分發(fā)揮各種宣傳媒介作用，運用各種宣傳形式，宣傳毒品的重大危害、毒品整治斗爭的重要意義以及區(qū)委、政府的堅強決心，大大增強了群眾對毒品危害性和整治行動的認識，調(diào)動群眾參與到毒品整治的人民戰(zhàn)爭中，形成了全民參與禁毒宣傳教育工作的大格局。一是利用國際禁毒宣傳月，廣泛開展禁毒宣傳教育活動。在國際禁毒宣傳月活動中，組織禁毒成員單位深入企業(yè)、村隊、社區(qū)以及外來務(wù)工人員集中的車站、廣場開展禁毒宣傳活動，散發(fā)、懸掛、張貼、播放了各類禁毒標語54000余份，舉辦各類培訓(xùn)班10余期，同時利用廣播、電視等媒體宣傳毒品的危害性，使禁毒預(yù)防知識家喻戶曉，人人皆知。二是以中小學(xué)為重點，廣泛開展禁毒宣傳預(yù)防教育活動。向?qū)W校發(fā)放了《禁毒法》宣傳資料，開展以珍愛生命、遠離毒品為主題的禁毒知識講座、舉辦禁毒知識競賽等活動，對所轄中小學(xué)校全面推進了毒品教育示范學(xué)校創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了我區(qū)學(xué)生不吸毒、校園無毒品的目標。三是加大對特殊行業(yè)、人群和場所的禁毒宣傳。區(qū)政府投資30余萬元在人員和娛樂場所相對集中的時代商貿(mào)城等高危人群場所建成禁毒宣傳一條街，設(shè)宣傳燈箱12個，立地式宣傳欄12個，大型宣傳燈箱4個，禁毒舉報箱12個，在點歌器安裝禁毒警示標語。通過一系列的禁毒宣傳活動使群眾的識毒、知毒、拒毒能力不斷提高。禁毒宣傳覆蓋率城市達到95%以上，農(nóng)村達到90%以上，學(xué)校達到100%，在我區(qū)形成了全民禁毒的良好氛圍，廣大人民群眾的禁毒意識和參與禁毒斗爭的積極性有了明顯提高。

　　成績的取得，是區(qū)委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是上級部門指導(dǎo)幫助的結(jié)果，是各有關(guān)部門共同努力的結(jié)果，是全區(qū)人民廣泛參與的結(jié)果，是廣大禁毒工作者辛勤工作的結(jié)果。回顧這場人民戰(zhàn)爭，我們有這樣幾點感受。第一，各級黨委、政府、各有關(guān)部門的大力支持是奪取勝利的有力保障。自治區(qū)黨委常委、政法委書記、公安廳廳長蘇德良，石嘴山市委常委、禁毒委主任、公安局局長陳棟橋，市人民政府副市長張柏森等區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)以及自治區(qū)、市禁毒委的領(lǐng)導(dǎo)先后多次蒞臨我區(qū)進行調(diào)研，檢查指導(dǎo)禁毒工作開展，為我們想辦法、出主意、解難題、鼓干勁，并在資金上給予了大力支持，極大地鼓舞了干部群眾的斗志，增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心和決心。第二，全區(qū)各級黨政組織形成強大合力是奪取勝利的堅實基礎(chǔ)。區(qū)委、政府始終把肅清毒品危害，摘掉毒品重點整治區(qū)帽子，上為自治區(qū)、市黨委、政府分憂，下為轄區(qū)人民造福放在第一位，組織動員全社會力量參與禁毒人民戰(zhàn)爭。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位、中小學(xué)找準參與禁毒工作的切入點，充分發(fā)揮部門和行業(yè)優(yōu)勢，采取貼近生活、貼近實際的宣傳方式，發(fā)動和組織好人民群眾，加大禁毒宣傳教育力度，切實提高廣大群眾學(xué)法、守法和自覺抵制毒品、參與禁毒斗爭的意識，營造了禁毒斗爭的良好氛圍。第三，強有力的戰(zhàn)斗隊伍是奪取勝利的根本前提。區(qū)委、政府不斷加大對禁毒隊伍建設(shè)的支持力度，在人員編制、警力配置、裝備保障上增加投入。公安禁毒部門結(jié)合禁毒隊伍實際，大力開展崗位練兵活動，強化禁毒隊伍的思想教育，筑牢禁毒為民的宗旨意識，樹立文明公正嚴格的執(zhí)法形象，保持了隊伍的穩(wěn)定和持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力。廣大禁毒工作者以團結(jié)協(xié)作、任勞任怨的奉獻精神，迎難而上、艱苦奮斗的拼搏精神，實事求是，崇尚科學(xué)的務(wù)實精神，塑造了一座精神豐碑。

　　二、當前我區(qū)禁毒工作面臨的形勢和存在的問題

　　盡管近年來我區(qū)禁毒工作取得了新進展、新成效，但受國際毒潮泛濫和國內(nèi)涉毒因素的影響，我區(qū)禁毒工作面臨的形勢依然嚴峻，任務(wù)十分繁重，稍有放松就可能出現(xiàn)反彈。

　　（一）吸毒人員從事違法犯罪活動仍然高發(fā)，社會危害較大。雖然20xx年全年已強制收戒86名吸毒成癮人員，但吸毒人員從事違法犯罪還沒有得到根本遏制，毒品問題仍然是影響社會治安穩(wěn)定的重要因素，兩搶一盜等侵財案件中仍有相當比例是吸毒人員所為。

　　（二）毒品來源渠道具有多樣性，毒品消費仍有一定市場。從近年來偵破的毒品刑事案件來看，流入我區(qū)的毒品主要來源于銀川市、吳忠市、同心縣等多個地區(qū)，雖然經(jīng)過一系列的打擊，但這些地方的毒販仍然不斷涌入我區(qū)。我區(qū)的毒販也開辟了通往內(nèi)蒙烏海市的販毒路線，可以說我們面臨的毒品滲透的形勢十分嚴峻，毒品的集散地和消費市場還在不斷滋生蔓延。

　　（三）合成毒品違法犯罪活動活躍。20xx年，全區(qū)查獲吸食合成毒品12人，占查獲人員總數(shù)的19%，同比增加1。3倍。破獲合成毒品案件14起，同比上升10%；繳獲合成毒品24。77千克，同比上升8%。

　�。ㄋ模┮字贫净瘜W(xué)品和精麻藥品監(jiān)管難度加大。隨著境內(nèi)外制毒活動對原料、配劑需求不斷加大，制販毒品的違法犯罪在我區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)跡象，防范易制毒化學(xué)品和精麻藥品流失的任務(wù)越來越重，監(jiān)管工作還存在盲區(qū)。

　　（五）禁毒工作存在不少薄弱環(huán)節(jié)。一些部門對禁毒工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認識不足，措施不力。禁毒宣傳教育存有盲區(qū)和死角，對吸毒品人員還缺乏科學(xué)有效的干預(yù)手段。強制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)等戒毒措施運轉(zhuǎn)、銜接尚有漏洞，吸毒人員存在脫管失控現(xiàn)象。陸、空、郵立體毒品查緝毒品格局亟待加強，主動發(fā)現(xiàn)并打擊毒品犯罪的能力有待提高。

　　三、下一步禁毒工作打算

　　下一步，全區(qū)禁毒工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央關(guān)于堅決維護社會和諧穩(wěn)定、加強社會管理創(chuàng)新的精神，緊緊圍繞區(qū)委、政府中心工作，按照國家禁毒委和自治區(qū)禁毒委的安排部署，以限度減少毒品社會危害，促進社會和諧穩(wěn)定為總目標，以增強人民群眾安全感和滿意度為總要求，以貫徹實施《禁毒法》和《寧夏回族自治區(qū)實施禁毒法辦法》為主線，進一步推動禁毒人民戰(zhàn)爭深入展開，努力為黨的xx大創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

　�。ㄒ唬┻M一步創(chuàng)新禁毒工作新格局。按照黨委政府負總責、禁毒綜治牽頭抓、公安政法打主力、成員單位履職責、社會各界共參與的要求，把開展禁毒重點整治作為深化禁毒人民戰(zhàn)爭的重要抓手，以超常的工作力度、過硬的工作措施，繼續(xù)保持整治力度，強化鞏固措施，堅持力度不減、機構(gòu)不撤、措施不軟、經(jīng)費不降，防止毒品問題出現(xiàn)反復(fù)，積極推動禁毒工作機制創(chuàng)新，推動禁毒工作可持續(xù)發(fā)展。

　�。ǘ�）始終保持對毒品違法犯罪活動嚴打高壓態(tài)勢。繼續(xù)以打團伙、摧網(wǎng)絡(luò)、繳毒品、追財產(chǎn)、抓毒梟為主攻方向，持續(xù)開展打擊外流販毒、零包販毒、緝毒追逃、禁種鏟毒等專項打擊整治行動，通過破大案帶小案、破小案追大案，限度遏制毒品違法犯罪活動。

　�。ㄈ�）強力推進社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作。以貫徹落實貴陽會議精神為重點，以推動《關(guān)于進一步加強全區(qū)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作的指導(dǎo)意見》為抓手，以建立安置戒毒康復(fù)人員就業(yè)為核心的社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)模式，為戒毒康復(fù)人員回歸社會、融入社會創(chuàng)造良好條件，加大對吸毒人員管理力度，限度減少社會面失控吸毒人員。

　　（四）繼續(xù)強化禁毒宣傳工作。推進毒品預(yù)防教育社會化、長效機制建設(shè)，努力形成黨委宣傳部門主導(dǎo)，禁毒成員單位落實推進，全民動員參與的良好禁毒宣傳格局，努力遏制新吸毒人員滋生。

　�。ㄎ澹┲�力提升禁毒工作科技含量。進一步加強禁毒信息化建設(shè)，加強禁毒人員相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高信息化應(yīng)用能力和水平。

　　同志們，禁毒工作事關(guān)民族興衰，事關(guān)繁榮穩(wěn)定，事關(guān)子孫后代，意義重大，責任重大，任務(wù)艱巨。各級各部門要迅速行動，周密部署，精心組織，發(fā)動群眾，全民動員，全社會齊抓共管，全面開展禁毒人民戰(zhàn)爭，為建設(shè)富裕和諧幸福新惠農(nóng)做出新的更大的貢獻。

2024會議講話稿 篇27

　　各位校長、同志們：

　　經(jīng)局黨委研究，今天在這里召開新一年第一個全縣校長工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實省、市教育工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年工作，進一步明確20xx年工作目標任務(wù)。前面陳勇平同志通報了教育局機關(guān)和學(xué)校的相關(guān)考核情況，剛才xx中學(xué)、二中、實驗小學(xué)、中心學(xué)校、xx鎮(zhèn)xx小學(xué)等5個學(xué)校分別圍繞德育工作、質(zhì)量提升、拓展性課程開發(fā)、無證幼兒園整改、農(nóng)村完小發(fā)展等主題作了經(jīng)驗交流，講得非常精彩，值得大家學(xué)習(xí)借鑒。下面，我再講三個方面問題。

　　一、充分肯定20xx年取得的成績

　　回顧20xx，我縣教育取得了喜人的成績：一是項目建設(shè)穩(wěn)步推進。崇化中學(xué)新建工程完成學(xué)生宿舍主體結(jié)頂，綜合樓等完成基礎(chǔ)施工;xx幼兒園擴建工程完成主體工程施工;中心小學(xué)擴建工程開始基礎(chǔ)施工;城東小學(xué)遷建項目完成方案論證、施工圖設(shè)計;全縣42所學(xué)校完成省義務(wù)教育標準化創(chuàng)建工作;完成了大溪邊鄉(xiāng)中心小學(xué)等20所學(xué)校塑膠運動場改造;完成52所學(xué)校飲水質(zhì)量提升，讓4萬多師生喝上放心熱水。二是課程改革實現(xiàn)突破。去年9月份，我們啟動了深化義務(wù)教育課程改革，第一批18所義務(wù)教育學(xué)校先行先試，成效明顯。各校從育人目標、辦學(xué)特色出發(fā)，開發(fā)知識拓展類課程、體藝特長類課程、綜合實踐類課程465門，學(xué)校課程體系不斷得到完善，形成了一些校本特色課程。三是無證園整改基本完成。按照“兩年任務(wù)一年完成”的目標，因地制宜，通過“撤并停辦一批、整改審批一批、規(guī)范改造一批、規(guī)劃新建一批”等方式，全年共撤并停辦無證幼兒園16所、整改提升15所，完成了31所無證園的整治任務(wù)。四是師資隊伍得以優(yōu)化。20xx年，我們開展了小學(xué)校長后備人選公開選拔工作，選派出14名小學(xué)校長后備人選，充實到農(nóng)村完小擔任校長;全縣26名完小校長正式納入縣教育局局管干部進行直接管理，并實行年度工作單獨考核;暑假期間，我們還組織了全縣54名校長進行集中培訓(xùn)，以訓(xùn)促提，促進校長理念提升。五是校園文化得到豐富。為打造藝術(shù)、文化、快樂“三大”校園，20xx年我們成功舉辦了首屆校園藝術(shù)節(jié)。特別是9月7至10日，在縣文化藝術(shù)中心舉辦了以“國家公園·美麗教育”為主題的首屆校園藝術(shù)節(jié)文藝展演，吸引了20xx0多人次前來觀看，晚會的成功舉辦獲得了社會各界的一致好評。活動創(chuàng)作產(chǎn)生了教育主題詩、主題歌，并實現(xiàn)了“校校有辦學(xué)理念、校校有校標、校校有校歌”的目標，整個活動成果成為了引領(lǐng)教育發(fā)展的精神財富。六是教育資源整合提升。完成了職教中心文旅實訓(xùn)基地項目(798文化創(chuàng)意苑)建設(shè)。它的建成不僅滿足了旅游、烹飪、茶文化、根藝、電子商務(wù)等專業(yè)的實訓(xùn)需求，還進一步為學(xué)生們提供了創(chuàng)業(yè)平臺。20xx年5月成功促成了浙江師范大學(xué)與縣政府簽訂全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，成功創(chuàng)辦“浙江師范大學(xué)附屬崇化中學(xué)”。

　　此外，20xx年教育系統(tǒng)還圓滿完成了縣委、縣政府部署的一系列中心工作任務(wù)。

　　二、明確20xx年主要工作目標

　　20xx年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，根據(jù)省、市相關(guān)要求，我們將緊緊圍繞教育基本現(xiàn)代化縣創(chuàng)建目標，抓實“項目、隊伍、質(zhì)量、安全”等發(fā)展要素，既要做大做強長處，又要堅持問題導(dǎo)向，補上工作短板。20xx年教育工作主要任務(wù)和計劃已通過局黨委研究確定并下發(fā)，這里我主要就兩塊內(nèi)容再作強調(diào)。

　　(一)關(guān)于開展20xx年教育發(fā)展課題調(diào)研

　　根據(jù)中央和省市縣委關(guān)于開展找短板、補短板的工作要求，今年，我們選定了20個調(diào)研課題。分別是：

　　1.關(guān)于校園文化建設(shè)提升工作的思考和建議;2.關(guān)于校長隊伍管理情況的分析與對策研究;3.關(guān)于如何推進我縣城鄉(xiāng)教師交流工作的探析;4.關(guān)于民辦幼兒園現(xiàn)狀調(diào)查與分析;5.新形勢下做好離退休教師工作的思考;6.基于小城市培育試點下對我縣中心城區(qū)教育資源承載力的探析;7.對學(xué)校固定資產(chǎn)管理工作的研究;8.關(guān)于城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校招生工作的問題分析及對策研究;9.關(guān)于開展小學(xué)生表現(xiàn)性評價的實踐研究;10.關(guān)于我縣幼兒教育“小學(xué)化”現(xiàn)象現(xiàn)狀分析及對策研究;11.關(guān)于創(chuàng)建教育現(xiàn)代化縣存在問題的分析及對策研究;12.心理健康引發(fā)校園安全事件的調(diào)查研究;13.關(guān)于完善學(xué)校監(jiān)督機制的思考;14.青年教師婚戀現(xiàn)狀調(diào)查和對策研究;15.新高考方案下普通高中班級建制的研究;16.如何加強新形勢下學(xué)校財務(wù)管理的對策研究;17.關(guān)于推進義務(wù)教育課程改革的問題分析及對策研究;18.關(guān)于提升教研員隊伍素質(zhì)的對策研究;19.關(guān)于全縣教師培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀分析及對策研究;20.關(guān)于學(xué)校教育裝備管理使用的現(xiàn)狀分析與對策研究。、單位的意見，經(jīng)過局黨委研究，梳理出來的。既是我們工作短板、薄弱環(huán)節(jié)，更是我們面臨的亟需解決的重點、難點、疑點問題，長期影響、制約我們工作順利開展，必須提上議事日程，需要我們認真思考，努力破解。

　　(二)關(guān)于20xx年教育十大專項工作安排

　　根據(jù)省廳、市局20xx年工作安排，今年我們精心安排出十項具體工作內(nèi)容，有計劃、針對性地推進。在1月29日全省教育系統(tǒng)工作視頻會議上，我簡單的介紹了各專項要點，要求各學(xué)校回去認真思考，結(jié)合自身情況，向相關(guān)科室進行申報。

　　一是重點建設(shè)項目。20xx年教育系統(tǒng)項目建設(shè)任務(wù)依然艱巨。要在保證質(zhì)量和安全的前提下，完成xx幼兒園新建工程并投入使用;要加速推進崇化中學(xué)新建工程、城東小學(xué)遷建工程、xx鎮(zhèn)中心小學(xué)擴建工程、漢庭希望小學(xué)擴建工程、培智學(xué)校遷建工程和長虹鄉(xiāng)芳村幼兒園建設(shè)工程等重點項目建設(shè);要謀劃好職教中心遷建(擴建)工程、xx中學(xué)教學(xué)樓改擴建工程、芹陽小學(xué)新建工程和第二小學(xué)新建工程等項目。

　　二是學(xué)校條件改善工作。要進一步優(yōu)化教育布局，謀劃好后畈教學(xué)點恢復(fù)完小工作;實施好一中等一批學(xué)校校舍維修改造工程，進一步改善辦學(xué)條件;繼續(xù)實施中小學(xué)塑膠跑道建設(shè)工程，并加強環(huán)保安全檢測和管理;繼續(xù)推進教師宿舍基本設(shè)施改造，切實辦好“假日廚房”等，努力改善學(xué)校師生，特別是農(nóng)村學(xué)校師生的學(xué)習(xí)和生活條件。

　　10所重點學(xué)校：一中、機關(guān)幼兒園、林山鄉(xiāng)國芯希望小學(xué)、xx鎮(zhèn)金陵小學(xué)、xx鎮(zhèn)鄭家小學(xué)、桐村鎮(zhèn)王畈小學(xué)、楊林鎮(zhèn)楊林小學(xué)、長虹鄉(xiāng)芳村小學(xué)、馬金鎮(zhèn)徐塘小學(xué)和大溪邊鄉(xiāng)建國希望小學(xué)。

　　三是學(xué)校管理提升工作。要以強化管理、豐富內(nèi)涵、突出文化、提升品質(zhì)為目標，推進學(xué)校管理精細化，完善章程，健全制度。要推進德育工作精細化，實行全員德育目標管理，突出培養(yǎng)學(xué)生良好思想道德情操和日常行為習(xí)慣。要推進后勤管理精細化，美化、綠化、凈化校園環(huán)境，加強學(xué)校后勤財務(wù)管理，提升后勤服務(wù)水平和保障能力。

　　10所重點學(xué)校：馬金中學(xué)、池淮鎮(zhèn)初中、林山鄉(xiāng)中心學(xué)校、蘇莊鎮(zhèn)中心小學(xué)、桐村鎮(zhèn)嚴村小學(xué)、池淮鎮(zhèn)張灣小學(xué)、長虹鄉(xiāng)芳村小學(xué)、馬金鎮(zhèn)霞山小學(xué)、后畈教學(xué)點和xx鎮(zhèn)中心幼兒園。

　　四是教育教學(xué)質(zhì)量提升。切實落實好《xx縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理20條(試行)》，加強課堂教學(xué)管理，落實教學(xué)常規(guī)，規(guī)范辦學(xué)行為，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，全面推進課程改革。學(xué)前教育課程實施要符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)前教育規(guī)律，促進幼兒健康快樂成長。義務(wù)教育段要按學(xué)生不同的成長階段科學(xué)合理開發(fā)建設(shè)拓展性課程;進一步深化小班化教學(xué)研究。普通高中要鞏固發(fā)展課程改革成果，全面實行必修課分層走班、選修課分類走班教學(xué)，切實落實選修課時要求;中職學(xué)校要圍繞選擇性課程改革，進一步健全學(xué)生選課程、選專業(yè)、選直接就業(yè)或繼續(xù)升學(xué)的機制。要完善中小學(xué)各學(xué)段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，常態(tài)化開展教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測。正確運用評價結(jié)果，開展各學(xué)校段教學(xué)質(zhì)量分析，促進教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

　　10所重點學(xué)校：xx中學(xué)、三中、村頭鎮(zhèn)初中、林山鄉(xiāng)中心學(xué)校、桐村鎮(zhèn)中心學(xué)校、楊林鎮(zhèn)中心小學(xué)、馬金鎮(zhèn)塘塢小學(xué)、何田鄉(xiāng)中心小學(xué)、齊溪鎮(zhèn)中心小學(xué)和大溪邊鄉(xiāng)中心小學(xué)。

　　五是校園文化提升工作。在全省教育系統(tǒng)工作會議上，劉希平廳長指出：“要繼續(xù)把推進章程建設(shè)和校園文化建設(shè)作為加強學(xué)校管理的兩大著力點。”今年，我們?nèi)詫⑻嵘�校園文化列入了重點工作。要充分運用校園藝術(shù)節(jié)活動成果，將學(xué)校理性文化元素融入師生學(xué)習(xí)、生活，營造物質(zhì)和精神交融的校園文化氛圍。繼續(xù)推進“美麗校園”工作，深入實施“校園垃圾分類減量”活動，把垃圾分類活動從學(xué)校向家庭、社會延伸。

　　10所重點學(xué)校：職教中心、三中、實驗小學(xué)、北門小學(xué)、機關(guān)幼兒園、中心小學(xué)、楊林鎮(zhèn)中心小學(xué)、蘇莊鎮(zhèn)中心小學(xué)、馬金海外希望小學(xué)和齊溪鎮(zhèn)中心小學(xué)。

　　六是教育裝備改善。全面完成《xx縣教育信息化建設(shè)三年行動計劃(20xx-20xx年)》，構(gòu)建更有效的現(xiàn)代教育技術(shù)支撐基礎(chǔ)。全面完成教育門戶網(wǎng)站改版和縣屬學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校園網(wǎng)站建設(shè)，創(chuàng)建2所省數(shù)字化校園示范校、6所移動終端試點校。添置計算機800臺、更新多媒體30套。完成xx中學(xué)、xx中學(xué)2個創(chuàng)新實驗室建設(shè)，90%的學(xué)校完成圖書電子化管理。推進在線教學(xué)資源的采購應(yīng)用，健全信息化設(shè)備管理與維護機制，用好、用足優(yōu)質(zhì)資源。

　　10所重點學(xué)校：xx中學(xué)、池淮鎮(zhèn)初中、中心小學(xué)、桐村鎮(zhèn)嚴村小學(xué)、池淮鎮(zhèn)明德小學(xué)、池淮鎮(zhèn)張灣小學(xué)、長虹鄉(xiāng)芳村小學(xué)、蘇莊鎮(zhèn)中心小學(xué)、馬金鎮(zhèn)塘塢小學(xué)和大溪邊鄉(xiāng)中心小學(xué)。

　　七是優(yōu)化工作考核。今年，我們要制定出臺《xx縣教育局機關(guān)(直屬單位)考核辦法》，對機關(guān)科室(直屬單位)實行年度工作考核，注重過程管理，提升工作成效。要廣泛征求學(xué)校意見，進一步完善學(xué)校發(fā)展性工作考核方案。

　　八是舉辦第二屆校園藝術(shù)節(jié)。要按照“國家公園·美麗教育”的整體設(shè)計，以學(xué)校為基礎(chǔ)，以課堂為主陣地，以活動為載體，以深化課改為動力，舉辦好第二屆校園藝術(shù)節(jié)。以5月份教育系統(tǒng)藝術(shù)月為時間節(jié)點，舉辦校級活動;以9月份教師節(jié)為時間節(jié)點，進行綜合展演。

　　九是推進創(chuàng)建工作。要完成教育現(xiàn)代化縣創(chuàng)建，前提必須要完成各個子項目的創(chuàng)建。今年，省義務(wù)教育標準化學(xué)校創(chuàng)建率必須要到達85%以上，省普通高中特色示范學(xué)校創(chuàng)建率達到40%以上。重點推進桐村鎮(zhèn)嚴村小學(xué)、長虹鄉(xiāng)芳村小學(xué)和頤和國際學(xué)校等學(xué)校創(chuàng)建省義務(wù)教育標準化學(xué)校;xx中學(xué)、馬金中學(xué)等學(xué)校創(chuàng)建省級普通高中特色示范學(xué)校;xx鎮(zhèn)創(chuàng)建學(xué)前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);楊林鎮(zhèn)、池淮鎮(zhèn)和大溪邊鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校。

　　十是打造平安校園。強化師德師風建設(shè)，推進校長教師轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、增效能、樹形象;加強黨風廉政和懲防體系建設(shè)，發(fā)揮述職述廉、廉政談話、內(nèi)部審計等預(yù)防監(jiān)督功能;嚴格執(zhí)行作風建設(shè)各項禁令，開展正風肅紀行動;加強“陽光招生”、“陽光人事”、“陽光收費”、“陽光評審”等群眾關(guān)注的熱點問題的督查，做好信訪排查化解工作。抓好重點環(huán)節(jié)、重點時間、重點部位的安全管理。要完善校園安全管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，多形式開展應(yīng)急演練和師生自救能力培訓(xùn)，重點圍繞做好G20國際峰會安保工作要求，分解落實各項安全穩(wěn)定責任和工作。切實做好防溺水、防交通事故、防火災(zāi)、食品安全等專項工作;提高校園保安綜合素質(zhì)，推進校園警務(wù)室建設(shè)，優(yōu)化技防設(shè)施，加大心理危機干預(yù)力度，提升“人防、物防、技防、心防”水平，構(gòu)建“四防合一”的校園安全保障體系。完成10所學(xué)校陽光廚房改造和10個學(xué)校警衛(wèi)室建設(shè)，等級平安校園覆蓋率提高到85%以上。

　　陽光廚房改造10所重點學(xué)校：中心小學(xué)、xx鎮(zhèn)xx小學(xué)、楊林鎮(zhèn)中心小學(xué)、蘇莊鎮(zhèn)中心小學(xué)、長虹鄉(xiāng)中心小學(xué)、中村鄉(xiāng)中心小學(xué)、馬金鎮(zhèn)霞山小學(xué)、何田鄉(xiāng)中心小學(xué)、村頭鎮(zhèn)中心小學(xué)和大溪邊鄉(xiāng)中心小學(xué)。

　　警衛(wèi)室建設(shè)10所重點學(xué)校：xx中學(xué)、職教中心、一中、二中、三中、北門小學(xué)、天地外校、馬金海外希望小學(xué)、村頭鎮(zhèn)中心小學(xué)和池淮鎮(zhèn)明德小學(xué)。

　　(三)各責任科室(單位)、全縣學(xué)校要同步跟進重點工作

　　各校要在對接局調(diào)研課題的基礎(chǔ)上確定校級調(diào)研課題，破解相關(guān)發(fā)展問題;要制定好十大專項工作計劃、工作方案，明確責任，抓好落實;要進一步完善機關(guān)工作人員聯(lián)系學(xué)校制度，通過指導(dǎo)、檢查，督促學(xué)校做好各專項工作開展。

　　三、增強四種意識，形成抓落實、落實、再落實的強大動力

　　一分部署，九分落實。沒有落實、就會落空。要做好20xx年工作，整個教育系統(tǒng)必須要切實增強四種意識，強化責任，敢于擔當，令行禁止，干凈干事，形成狠抓落實的強大動力，不斷開創(chuàng)我縣教育事業(yè)發(fā)展的新局面。

　　一是增強責任意識抓落實，提升戰(zhàn)斗力。高度的責任心是干好工作，成就事業(yè)的重要前提，也是每位機關(guān)工作人員、每位校長必須具備的基本素質(zhì)。第一，要強化崗位責任，履職盡責。校長是學(xué)校管理的第一責任人，必須積極帶頭，作出表率，當好本校發(fā)展藍圖的謀劃者，師資隊伍的管理者，做到守土有責、守土盡責，面對發(fā)展中出現(xiàn)的問題，面對工作中遇到的困難，要有一抓到底的勇氣和信心，遇到困難，不推諉扯皮，碰到問題，不上交矛盾。要本著對學(xué)生負責，對學(xué)校負責，對社會負責的態(tài)度，以“舍我其誰”的責任感，“只爭朝夕”的緊迫感，當好核心價值觀的踐行者，素質(zhì)教育的引領(lǐng)者，全力營造良好的校風學(xué)風。第二，要強化學(xué)習(xí)責任，提升素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，是增長才干，提高素質(zhì)的主要途徑;調(diào)查研究，探索實踐，是謀事之本，成事之基。要在全縣教育系統(tǒng)大興學(xué)習(xí)之風，全面提升機關(guān)工作人員和校長隊伍的整體素質(zhì)。向書本學(xué)習(xí)，積累科學(xué)的管理理論和方法，博覽群書，融會貫通，形成均衡知識結(jié)構(gòu)，提高政策理論水平和綜合素養(yǎng)。勤于調(diào)研，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。圍繞教育短板和我們面臨的重點、難點、疑點工作內(nèi)容和領(lǐng)域，圍繞培養(yǎng)什么樣的學(xué)生，如何實施素質(zhì)教育，推進新課程改革;圍繞學(xué)校發(fā)展定位等關(guān)鍵問題，深入調(diào)查研究，找準問題癥結(jié)，創(chuàng)新工作機制，推動事業(yè)發(fā)展。第三，要強化發(fā)展意識，提升教育質(zhì)量。教育教學(xué)質(zhì)量是衡量我們教育工作成就的第一標尺。人民群眾關(guān)注、黨委政府關(guān)心。我們要切實把素質(zhì)教育、質(zhì)量提升的責任扛在肩上，記在心里，念在嘴上，抓在手中，落到實處。牢固樹立“質(zhì)量第一”的理念，圍繞教育教學(xué)這個中心，抓住學(xué)生全面發(fā)展這個根本，不遺余力地抓素質(zhì)教育，抓質(zhì)量提升，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展。

　　二是增強擔當意識抓落實，提升執(zhí)行力。要加快教育事業(yè)發(fā)展必須有一支有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)膬?yōu)秀干部隊伍和校長隊伍，切實肩負起教育事業(yè)發(fā)展改革的歷史重任。第一，要馬上就辦，辦就辦成。凡是教育局黨委研究作出的決策部署，就要雷厲風行，爭分奪秒。第一時間形成計劃，抓好落實，堅持不懈干到底，干出成績。第二，要嚴督實查，考核倒逼。要進一步完善機關(guān)科室(單位)、學(xué)校的考核辦法，形成更加合理、科學(xué)、完善的系列考核機制，健全評價制度，運用好考核結(jié)果。各學(xué)校、機關(guān)各科室、事業(yè)各單位對局黨委布置安排的工作任務(wù)要及時分解，細化量化，整體推進落實，形成合力落實。要建立常態(tài)化督查機制，紀檢監(jiān)察部門要牽頭抓督查，做到工作不實必究，落實不力必究。第三，要勇字當頭，爭先進位。要全力適應(yīng)教育新常態(tài)，準確把握教育發(fā)展變化的新形勢。認真思考，大膽創(chuàng)新，補齊短板，深入開展教育重點、難點、疑點問題研究，并逐一破解。狠抓學(xué)校精細化管理、教育教學(xué)質(zhì)量提升、教育基礎(chǔ)設(shè)施改善、學(xué)校品質(zhì)內(nèi)涵的提升，努力實現(xiàn)在各項工作的考核考評中爭先進位。

　　三是增強規(guī)矩意識抓落實，提升向心力。抓好工作落實就要講紀律、講規(guī)矩。1月29日，習(xí)在中央政治局會議上提出，各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。目前全黨都在學(xué)習(xí)領(lǐng)會，我們教育系統(tǒng)的同志們尤其是校長和全體機關(guān)工作人員，更要在工作中、在言行上與黨中央保持高度一致。第一，要增強政治意識。教育系統(tǒng)的每位黨員干部必須對黨絕對忠誠，任何時候，任何情況下，都要講政治、講規(guī)矩，與中央保持一致，與縣委保持一致，與教育局黨委保持一致，確保有令必行，有禁必止。對局黨委作出的決策部署和工作安排，可以有不同意見，可以提出建議和意見，但不能妄議，不能口無遮攔，更不要當面一套，背后一套，陽奉陰違耍小聰明，這是工作紀律，也是做人準則。第二，要增強核心意識。團結(jié)凝聚力量，核心才有保證。中國的領(lǐng)導(dǎo)核心，從宏觀層面來說，是指中國共產(chǎn)黨;從中觀層面上說，是指中央政治局及其會;從微觀層面來說，是指黨的，是中央領(lǐng)導(dǎo)集體的班長，既是領(lǐng)路人，又是帶頭人。具體到一個部門、一個單位，就是該部門、單位的黨組織和黨組織的負責人。因此，我們教育系統(tǒng)的全體黨員干部，尤其是在座的各位機關(guān)干部、全體校長要在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，共同抓好班子、帶好隊伍，團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，堅決維護組織權(quán)威，嚴格落實各項紀律，切實履行好小局服從大局，下級服從上級，個人服從組織的職責，不折不扣地落實好自己的崗位責任，決不允許擅作主張，先斬后奏;決不允許敷衍塞責，選擇性執(zhí)行、折扣式落實。第三，要增強看齊意識。主動、堅決、全面地向黨中央看齊，向習(xí)看齊，向局黨委看齊。在履行工作責任上，瞄準先進，堅守責任，做到思路清晰，目標明確。在個人品質(zhì)素養(yǎng)上，完善品格，堅守紀律，做到心有敬畏、言有所戒、行有所止。

　　四是增強紀律意識抓落實，提升公信力。公生明，廉生威。要致力黨風廉政建設(shè)，努力打造一支廉潔自律，作風過硬，品質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍，提高公信力、號召力。第一，要落實好責任。落實好黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和黨委班子成員黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，突出對黨員干部的嚴厲厚愛，加強對反映機關(guān)、學(xué)校工作人員工作作風、廉潔自律等苗頭性、傾向性問題的及時約談提醒。要充分發(fā)揮派駐局紀檢組的監(jiān)督作用。加強局機關(guān)監(jiān)察室建設(shè)，繼續(xù)做好“陽光招生”“陽光收費”“陽光人事”“陽光評審”等工作。第二，要鍛造好作風。作風建設(shè)永遠在路上。要繼續(xù)高標準落實和執(zhí)行好中央八項規(guī)定精神和省市縣有關(guān)規(guī)定，堅持抓細抓小、敢管敢嚴、長抓長嚴。認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，牢記職責使命，堅守政策原則，嚴格工作標準，公平公正辦事，樹立和鞏固好公道正派的好作風。堅決清除消極應(yīng)付、推諉扯皮、工作拖拉、效率低下等行為。第三，要傳承好家風。品格是一個人的靈魂和力量，教育系統(tǒng)隊伍龐大，工作面廣，社會關(guān)注度高，我們每一位干部都應(yīng)傳承好歷屆教育人留下的良好傳統(tǒng)和作風，這就是一筆寶貴財富，更是一份激勵我們工作的精神力量。我們要積極響應(yīng)縣委“讓家規(guī)、家訓(xùn)、家風、民風、黨風、政風相互促進，相得益彰”的號召。帶著知足和感恩，善待組織、善待崗位、善待他人、善待同志、善待自己，抓細節(jié)、管小節(jié)、重名節(jié)，把所有的精力和心血傾注于崗位，傾注于教育事業(yè)上。

　　同志們，是個好地方。好地方必須有好山、好水、好風光，更要有品格高尚、素質(zhì)優(yōu)良的人作支撐。而我們恰好從事這份培養(yǎng)人和鍛造人的工作，責任重大，使命光榮。讓我們共同努力，為教育發(fā)展盡好心，履好職。

2024會議講話稿 篇28

　　各位代表、同志們：

　　創(chuàng)建工人先鋒號是加強基層班組建設(shè)，全面推動企業(yè)管理，促進企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益的重要途徑,也是工會組織開展“創(chuàng)爭”活動中又一得到群眾認可、具有深遠影響的品牌工程。1984年，北京市公交集團在開展勞動競賽中，有20個車組被首批命名為“工人先鋒號”，從此在全國拉開了創(chuàng)建工人先鋒號的序幕。

　　我們公司的工人先鋒號創(chuàng)建活動起步晚，主要原因是部分同志認識不足，把創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相對立，總認為創(chuàng)建牽涉工作精力，需要人力物力和財力，不會產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益，以致于直到20xx年上級總工會才列入工作日程。隨著集團工會和工會外部影響的擴大，上級總工會愿為的創(chuàng)建工作錦上添花，于是20xx年下半年又順勢申報了江蘇省工人先鋒號，并于20xx年5月獲得命名表彰�；叵肫饋恚瑥膮^(qū)級到省級工人先鋒號的創(chuàng)建工作，從申報到考核驗收、命名表彰，一路走來順風順水，似乎變得輕而易舉。于是，就有一些人錯誤的認為工人先鋒號創(chuàng)建工作是一件非常簡單的事情，甚至有些人把創(chuàng)建工作看成僅僅是做一些表面文章，投入精力會影響生產(chǎn)，到考核驗收的時候應(yīng)付一下就行了。正是有了這樣的思想認識，導(dǎo)致在創(chuàng)建工作中存在很多缺項，與真正意義上的工人先鋒號的標準要求差距很大，應(yīng)該引起我們高度重視。

　　應(yīng)集團工會的申請，爭創(chuàng)全國“工人先鋒號”的重任又落在了我們的肩上，我們沒有任何借口和理由拒絕，只有接受并且保證做好。拒絕了是失職，接受了而不積極去做是失職，接受了積極去做了但做不好也是失職。做好這項工作將永載的歷史史冊�，F(xiàn)在就如何做好全國“工人先鋒號” 創(chuàng)建工作，談幾點意見。

　　一、認識要提高，思想要到位

　　創(chuàng)建全國工人先鋒號雖然是班組榮譽，但是班組的能量是有限的，需要公司行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，要把創(chuàng)建工作當作一件大事要事來抓，拿出一定的時間思考，投入一些精力來做，把榮譽看成是公司的整體榮譽。如果把它單純看作是班組榮譽，是班組的事情，依賴于工會，依靠班組是難以取得預(yù)期效果的。

　　我們常說要講政治，顧大局。什么是政治，什么是大局?我以為當前和今后一階段創(chuàng)建全國工人先鋒號的工作就是最大的政治，就是大局。從先鋒號班組的每一名員工到公司各級管理人員都應(yīng)該把它列為今后的主要工作，從公司領(lǐng)導(dǎo)到該組組長的垂直管理者都是創(chuàng)建工作的主要責任者，工作中不能推諉。我們有些同志在工作中不擔當不作為，把自己的工作隨便單項化，缺乏綜合管理意識，把生產(chǎn)與安全、生產(chǎn)與思想工作、生產(chǎn)與構(gòu)建和諧分得一清二楚，甚至說抓生產(chǎn)不管質(zhì)量，管質(zhì)量不問生產(chǎn)，遇到問題繞道走，碰到矛盾踢皮球，一副甩手掌柜的架勢，把本屬于一個整體的生產(chǎn)過程人為地分割成若干片塊。這與現(xiàn)代企業(yè)管理特別是民營企業(yè)管理格格不入。

　　創(chuàng)建工人先鋒號工作，本身就植根于生產(chǎn)一線的基層班組，我們生產(chǎn)上的管理人員如果把這項工作與生產(chǎn)割裂開來，或者說錯誤地認為創(chuàng)建工作會影響生產(chǎn)經(jīng)營，在工作中不思考、不謀劃、不務(wù)實，依賴于人，自己則袖手旁觀，起碼說不是一個合格的管理者。

　　再者，工人先鋒號“五個一流”的創(chuàng)建標準規(guī)范了生產(chǎn)過程中每一個時間段和每一工作環(huán)節(jié)的管理行為，員工通過開展創(chuàng)建活動， 勞動紀律、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)效率、質(zhì)量意識、集體觀念、品德行為、綜合素質(zhì)都會得到顯著提高，因此，把創(chuàng)建工人先鋒號與生產(chǎn)經(jīng)營相割裂是極其錯誤的。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)要重視，措施要得力

　　領(lǐng)導(dǎo)重視是做任何工作的基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視的程度又直接關(guān)系到創(chuàng)建工作的成效，因此我們各級管理人員，特別是公司行政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，全過程跟進，關(guān)注創(chuàng)建效果，其他管理人員也責無旁貸，要積極參與其中。落實創(chuàng)建工作責任，要把這項工作列入對管理人員的工作考核內(nèi)容，與經(jīng)濟報酬、職務(wù)升降相聯(lián)系，對在創(chuàng)建工作中認真負責，做出突出成績的管理人員給予一定獎勵，對那些不聞不問、工作推諉的要給予嚴厲的組織處理和經(jīng)濟處罰，以保證創(chuàng)建工作取得預(yù)期成效。

　　行政領(lǐng)導(dǎo)要在政策、人力、經(jīng)費等方面給予傾斜，有意識扶持和栽培，保證創(chuàng)建所需所求。

　　一是政策上給予扶持。讓所在班組的員工切實體會到實惠，除了班組長的關(guān)心體貼、真心誠意待人，公平公正分配，用思想政治工作感化人留住人外，還要用待遇去吸引人。待遇從什么地方來，班組的資源是有限的，要靠公司的政策扶持。

　　二是在人力資源上要從中長遠考慮。既要保證職工數(shù)與創(chuàng)建工人先鋒號的要求相匹配，更應(yīng)該優(yōu)化員工隊伍素質(zhì)，該調(diào)整的調(diào)整，該充實的盡快充實到位。在正常情況下要保證工人先鋒號班組的滿員配置，在招聘時特別是招聘到素質(zhì)優(yōu)秀員工要盡可能滿足先鋒號班組的需求，使之員工隊伍和素質(zhì)處于穩(wěn)定。作為先鋒號班組而言，在實際工作中要珍惜和愛護員工，讓員工真實感受到班組的特別之處，要有像“家”一樣的吸引力凝聚員工。在公司范圍內(nèi)把政治上要求進步、工作上積極肯干、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，特別是列為黨組織發(fā)展對象或者有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀員工，在不違背其本人意愿，并保持經(jīng)濟利益有所提高的前提下進行有序調(diào)配，努力把工人先鋒號班組打造成為政治的熔爐，管理者的搖藍，廣大員工向往的去處。

　　三是創(chuàng)建過程中所需經(jīng)費要給予解決。除行政上給予適當援助外，工會還應(yīng)對該組為創(chuàng)建而產(chǎn)生的費用給予支持。行政和工會除必要的支持外，要建立創(chuàng)建工作的激勵機制，調(diào)動參與創(chuàng)建工作的員工工作積極性，讓每個參與活動的員工在其中得到實惠。擬按榮獲工人先鋒號的級別給予所在班組的每一員工發(fā)放獎金：區(qū)級100元/人;市級200元/人;省級300元/人;國家級500元/人。獎勵費用不列入生產(chǎn)成本，均從工會經(jīng)費中支出。

　　三、加強教育培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)

　　確定的工人先鋒號班組要加強對人員的教育培訓(xùn)，通過形式多樣的培訓(xùn)，使員工的素質(zhì)有明顯提高。工人先鋒號班組的員工首先應(yīng)該是學(xué)習(xí)型員工，知識型員工，有文化素養(yǎng)有業(yè)務(wù)技能，無論是政治素質(zhì)還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都應(yīng)該優(yōu)于其它班組。

　　作為先鋒號的班組長首先要帶頭學(xué)習(xí)，各方面做員工的老師和楷模。我們一直倡導(dǎo)要優(yōu)化職工素質(zhì)，增強企業(yè)發(fā)展后勁，職工素質(zhì)靠什么來優(yōu)化，說到底靠學(xué)習(xí)。為了提高職工的素質(zhì)，集團投入巨資建設(shè)職工書屋，為廣大員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，集團工會還在集團范圍內(nèi)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”主題活動，引導(dǎo)員工讀好書、知榮辱，學(xué)知識、優(yōu)素質(zhì)，學(xué)技藝、長才干，在公司范圍內(nèi)掀起學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的熱潮。廣大員工特別是工人先鋒班組的員工對自己的短板要有清醒的認識，利用好職工書屋的有利資源和加強文化建設(shè)的利好政策，主動求知，認真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提升自己，實現(xiàn)價值。

　　員工素質(zhì)的提高說到底關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。一是領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)會給員工仿效、示范、引領(lǐng)作用;二是領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)什么文化員工自然就會跟隨響應(yīng)什么文化。直白的說就是什么干部帶什么的兵。由此可見，班組長素質(zhì)的提高尤為重要。我們工人先鋒號的班組長要認識到現(xiàn)代班組管理的新要求，從日常班組的簡單管理模式中解脫出來，拿出一定的時間學(xué)習(xí)現(xiàn)代班組管理，不斷充實自己，提升自己。要虛心學(xué)習(xí)，不能躺在已經(jīng)取得的成績面前停滯不前，經(jīng)常走出去學(xué)人所長補己之短。不僅組長經(jīng)常去學(xué)，還要經(jīng)常把班組的全體員工帶去學(xué)習(xí)，讓員工親身感受到差距所在,引進班組管理的科學(xué)方式和先進經(jīng)驗，以達到班組建設(shè)全面提高，員工素質(zhì)不斷提高，縮短與全國工人先鋒號班組的距離。

　　創(chuàng)建工人先鋒號過程中，組長要率先垂范，高標準要求自己，依靠自己認真總結(jié)，善于歸納，介紹班組在創(chuàng)建工作中的具體做法、先進經(jīng)驗、取得成效，要繪聲繪色、如數(shù)家珍脫口而出，以此展示班組長的素質(zhì)形象。

　　四、明確方向、勇往直前

　　創(chuàng)建全國工人先鋒號班組任重道遠，使命光榮。我們每一位同志都應(yīng)該為之付出努力，盡最大努力去爭取。作為公司現(xiàn)在班子(黨政工)的每一位成員，班組的所在工段、班組的每一個員工都責無旁貸。

　　要樹立必勝的信心，要有志在必得的勇氣，做到有排頭必站，有第一必爭，有紅旗必奪的雄心壯志。要為榮譽而拼搏，要以創(chuàng)一流素質(zhì)、一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團隊為標準和工作內(nèi)容，高人一籌，充分展示工人先鋒號班組員工的風采，保證每一項工作都落到實處，穩(wěn)步而扎實向前推進。

　　開弓沒有回頭箭。創(chuàng)建全國工人先鋒號班組的光榮任務(wù)歷史地落在我們的肩上，我們沒有任何理由回避或者是拒絕，只有奉命接受并保證出色完成。對于創(chuàng)建全國工人先鋒號班組，我們深知存在一定的難度，但是必須認真研究分析，克服自滿情緒和畏難情緒。就目前情況而言，不利因素和有利條件相比，整體上說有利條件占居主要地位。首先是上級工會領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心創(chuàng)建工作，這為我們創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境;二是公司領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)建工作，行政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，明確在人財物上給予大力扶持，使創(chuàng)建工作有了組織保證;三是有著一定的創(chuàng)建工作經(jīng)驗，為創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ);四是員工有積極參與的意識，原有20名員工，現(xiàn)有16名員工，他們都經(jīng)歷過由區(qū)級到省級的創(chuàng)建過程，對創(chuàng)建工作有一定的積極性。

　　同志們，開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動是我們工會組織認真貫徹黨的精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要工作，希望在創(chuàng)建工作中奮力拼搏，樹立雄心壯志，發(fā)揚成績爭取更大的光榮，為加強公司的班組建設(shè)做好表率，同時希望公司各車間班組虛心向?qū)W習(xí)，支持關(guān)心的創(chuàng)建工作，為公司的三個文明建設(shè)做出新的更大的貢獻。

2024會議講話稿 篇29

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

　　大家好。我是12級專業(yè)的新生，很榮幸能夠成為新生代表在此發(fā)言。

　　白駒過隙，昨日的我們恍如還在為自己的理想在高考的獨木橋前揮汗，而本日，我們飽含著對未來生活的美好期看和無窮遐想，背負著親人的囑托，帶著朋友新的祝賀，跨進了大學(xué)的大門。我們站在人生新驛站*大學(xué)這一嶄新的舞臺上，大學(xué)生活漸漸拉開帷幕。我們開始放飛新的�？矗�開始接受全新思想的洗禮，以新的語言，新的行動，新的風采，新的一切往適應(yīng)新的環(huán)境，開始新的學(xué)習(xí)。

　　然而作為新生，剛剛踏進校園的時候，總會有一絲茫然與旁皇。離開了家長的臂彎，羽翼未滿的我們將真正依托自己的氣力搏擊風雨。在通往成功的路上總會有許很多多的困難需要我們往克服;在我們翱翔學(xué)海的航行中，將會有可能折斷桅桿的風和掀翻航船的浪。但我們深信：自信就在我們的笑臉里，成功就在我們的手中!

　　大學(xué)是一個全新的環(huán)境，這里更需要發(fā)奮圖強的努力，高考使我們更深入地體會到：只有自己不懈地努力，換回的成績才是真正甘甜地果實。吾生也有涯，吾學(xué)也無涯，人生在勤，不索何獲， 最無益，只怕一日曝、旬日冷。 天道酬勤，厚德載物，我們會一如既往的勤學(xué)善問，積極上進，學(xué)有所成。

　　固然說是這樣，但是當你真正經(jīng)歷大學(xué)生活后才知道，這一切都并不是易事。 當大把大把的時間擺在眼前時，生活的茫然、空虛、枯燥、乏味會使我們漸漸忘記剛剛進進大學(xué)時所說的豪言壯志。因此及時為自己立下長遠目標和短時間目標顯得極其重要。高爾基說過：一個人尋求的目標越高，他的才能就發(fā)展越快，對社會就越有益。目標能激起人的積極性，能產(chǎn)生自覺行為的動力。恰同學(xué)少年，風華正茂，我們有放飛炫彩夢想的資本，有慎思明辨的能力，有奮發(fā)圖強的信念，有博學(xué)篤志的責任。新學(xué)期行將開始，讓我們用青春來詮釋曾的誓言，用汗水來鑄造明日的輝煌。今后的日子中，我們定會：

　　一、盡快適應(yīng)新的大學(xué)生活，建立遠大的奮斗目標。進進大學(xué)其實不意味著享受生活，相反，我們更應(yīng)當將眼光放遠，更成熟、更全面的計劃自己的每天。踏實、勤奮的積累知識。莫輕易，白了少年頭，空悲切。

　　二、團結(jié)友愛，互幫互助。人不是獨立存在于世間的動物，己所不欲，勿施于人，以誠待人，,以信交友，切不可孤芳自賞。

　　三、 尊師肯學(xué)，鍥而不舍。在新的環(huán)境，我們將從原來的填鴨式學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)變成自主學(xué)習(xí)，從要我學(xué)轉(zhuǎn)變成我要學(xué)。高考已離往，榮辱同樣成為過往式，在這里作為學(xué)生的我們要為了成為綜合型人才付出更多努力。

　　四、嚴于律己，建立規(guī)范意識。我們會從小事做起，從現(xiàn)在做起，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)高尚的思想品德，做得才兼?zhèn)涞膶W(xué)生。

　　十二年的冷窗苦讀，無數(shù)的挑燈鏖戰(zhàn)。我們不曾后悔過我們的年少歲月，將汗水播撒在求知的道路上。天行健，君子以發(fā)奮圖強，我們明白當年的汗水終究澆灌了滿園的松柏蒼翠。如今，在大學(xué)這一新出發(fā)點上，這布滿更多機遇與挑戰(zhàn)的地方，我們更是向往著未來。同學(xué)們，讓我們以先人為坐標，以學(xué)長為榜樣，牢記領(lǐng)導(dǎo)、老師和父母的深切期看，在未來的五年我們一起奮斗，一起微笑，一起往贏得成功。我相信，五年后，當我們離開*大學(xué)這一熱土?xí)r，回眸這難忘歲月，我們會捫心無愧的說：尋求出色，青春無悔。

　　最后，祝賀各位領(lǐng)導(dǎo)、老師工作順利，身體健康，祝賀各位同學(xué)學(xué)業(yè)有成，前程似錦。

　　謝謝大家。

2024會議講話稿 篇30

　　同學(xué)們：

　　下午好!今天是一個非常特殊的日子，我想利用這個寶貴的時間坐下和同學(xué)們聊聊天。我想告訴大家一個誰也不想承認，但又不得不承認的事實：你們都來自普通班，你們都很脆弱，你們既不愿意接受批評，又經(jīng)受不起挫折。你們對枯燥的公式、定理毫無興趣，數(shù)學(xué)課上我們看小說，英語課上我們睡覺，自習(xí)課上我們畫漫畫，你可能不明白：為什么你的座位總在最后一排;為什么你的父母不愿到學(xué)校開家長會;為什么動不動就打就罵你，為什么在勞動時的臟活和累活面前，大家忽然想起了你，而你又受寵若驚似地拼命沖上去;為什么在拔河比賽上，你居然成了‚為集體爭光的英雄‛，大家為你鼓掌、歡呼，可是，一回到課堂上，你就如同用完的痰孟，被踢到班級的角落里。你的這些‚不明白‛，其實也很明白，那就是因為你是所謂的‚差等生‛。

　　但是我不這樣認為，因為沒有差等生就沒有優(yōu)等生，就像沒有平地也就不存在高山一樣。任何一所學(xué)校，任何一個班級，如果非要按分數(shù)高低排隊的話，那么就準會有前數(shù)第一名和倒數(shù)第一名。

　　常言說，寸有所長，尺有所短，月有圓缺，學(xué)有遲速。只要有人存在的地方，就會出現(xiàn)各式各樣的差異。同樣，各個學(xué)生因其先天遺傳素質(zhì)、個性偏好、后天的努力、成長環(huán)境等因素的影響，致使出現(xiàn)顯著的差異。我們必須承認、接受這個事實，但我們沒有權(quán)利給這在座的各位定性。沒有權(quán)利給你們安一個這樣甚至可以影響你一生的名號。我不能，任何老師也沒有這個權(quán)利。我相信每個學(xué)生都是特別的，獨一無二的。你們在家長眼里都是可愛的、最棒的， 我相信不是一切種子都找不到生根的土地，不是一切落后都永遠屬于已經(jīng)覺醒的弱者。你們并非天生的愚笨;也并非是命中注定后進;你們是有血有肉有靈魂的人。我更相信‚天生我才必有用‛。因為，達爾文讀中學(xué)時，因成績不良而被教師、家長視為"智力低下的人",但《進化論》卻出自他手;發(fā)明大王愛迪生七歲上學(xué)時連2+2=4也弄不清，因成績太差只好退學(xué)，但后來成為有著200多項發(fā)明的世界偉大發(fā)明家;一個門門都不及格的差生韓寒，居然成了一針見血的大作家……這樣的例子在歷史上、現(xiàn)實生活中數(shù)不勝數(shù)，但都在告訴我們一個簡單的道理：社會上每一個人都有可能成為人才，每個人都應(yīng)有各自的位臵，學(xué)生也是如此，我們老師不會隨意給學(xué)生定性。因為我們看不到未來事情如何發(fā)展，我們不能決定任何人的人生，命運掌握在學(xué)生自己的手中。我可以很認真的負責任告訴在座的各位，‚差生‛不是你們的代名詞!只是你們暫時沒有找到屬于自己的位臵。

　　那么我們怎樣才能找到屬于自己的位臵，怎樣做才能拿下‚差生‛這頂帽子呢?

　　我覺得可以從以下方面入手：

　　一、 勤能補拙

　　知識可以改變命運，書山有路，學(xué)海無涯，唯有‚勤‛為徑，只有辛勤開拓，才能在浩如煙海的書籍中找到屬于自己的寶藏。

　　屈原小日寸候不論刮風下雨，天寒地凍，都躲到山洞里偷讀《詩經(jīng)》，經(jīng)過整整三年，他熟讀了《詩經(jīng)》305篇，從這些民歌民謠中吸收了豐富的營養(yǎng)，

　　成為一位偉大詩人;著名詩人李白以‚鐵杵磨成針‛的苦讀，終成中國文學(xué)史上無人逾越的‚高峰‛;北宋大文豪蘇東坡，曾以‚發(fā)憤識讀天下字，立志閱盡人間書‛的專心攻讀精神成為宋代文壇巨匠;少年諸葛亮對天文地理、詩文書論等無不廣泛閱讀，潛心研究，把積累于身的才學(xué)化為運籌帷幄、決勝千里的才干，創(chuàng)出了非凡的業(yè)績;毛澤東在槍林彈雨的戰(zhàn)場上也不忘戰(zhàn)馬馱書，充分顯示了一代偉人精于讀書的風范，才有了令外國記者都折服的豐厚學(xué)識和侃侃妙語。

　　特萊艾，一個僅有小學(xué)一年級學(xué)歷、撫養(yǎng)著五個孩子，還要照顧身患艾滋病丈夫的農(nóng)婦。在三十多歲時，她一點點攢下了為國際援助組織工作所得的工資，開始攻讀函授課程，從小學(xué)課程一直補到高中。就靠著一股子韌勁，在1998年，她被美國俄克拉荷馬州立大學(xué)錄取進本科學(xué)習(xí)。更讓人沒有想到的是，好不容易完成本科學(xué)業(yè)的特萊艾選擇了繼續(xù)攀登書山，繼續(xù)碩士和博土的學(xué)習(xí)。20xx年四十四歲的她在美國西密執(zhí)安大學(xué)獲得了哲學(xué)博士學(xué)位。只有小學(xué)一年級學(xué)歷的特萊艾尚能以‚勤‛開路，用毅力和智慧抗拒著生命中的一個個‚高度不可能‛，實現(xiàn)了自己的全部夢想。那些心懷夢想，又愿意以勤為本，沉浸在書海中的我們，何愁夢想不得實現(xiàn)呢?

　　想想今天的我們，坐在寬敞明亮的教室里，每天有細心照顧你的老師，有關(guān)心呵護你的家長，有勤奮努力的同學(xué)與你相伴，有你自身聰慧，伶俐的頭腦……可以說你們應(yīng)該具備的已經(jīng)一一俱全。唯一缺乏的是：勤奮。世上沒有登不上的巔峰，沒有趟不過的河流，為什么區(qū)區(qū)幾門功課就讓你跌倒了?我可以說，只要你是一個健全的人，你們就一定能學(xué)好語文，學(xué)好數(shù)學(xué)，學(xué)好英語，學(xué)好政史地生，現(xiàn)在你沒有學(xué)好，只是你沒有全身心的投入，你沒有用‚勤奮‛二字來裝點自己。

　　二、要有自信心

　　自信心是激勵人們自強不息地實現(xiàn)理想的內(nèi)部動力，是一個人成才所必備的良好心理素質(zhì)和健康的個性品質(zhì)。我們要善于發(fā)現(xiàn)自己身上的閃光點，要堅定的告訴自己：‚我自信，我能行!我努力，我成功!‛另外要努力挖掘我們的潛力，我們既然能在運動會的賽場上、在舞臺上、在學(xué)校舉辦的各項活動上獲得同學(xué)們的喝彩，那么我們同樣也能在學(xué)習(xí)上為班級帶來榮譽，同樣也能為學(xué)校和班級做出你們的貢獻。讓我們在一次次的鼓勵中，培養(yǎng)我們的樂觀精神和對自己力量的信心，使用好這種‚精神‛和‚信心‛會大大改變我們的學(xué)習(xí)狀況。

　　三、要誠懇接受批評，要勇于面對挫折

　　在家里，你們是‚寶貝‛，父母不讓你們累著、受著、苦著，他們?yōu)槟銈儞纹鹆苏麄�兒的天空;在學(xué)校，你們是‚上帝‛，老師輕易不敢打你、罵你，甚至變相的體罰老師也不敢。于是，你們衣食無憂，沒有吃過大苦、受過大累，沒有經(jīng)過風吹雨打、歷過艱難險阻，所以，你們是被嬌慣的一族，到學(xué)校，又不自覺地自己嬌慣起自己來了。

　　有的同學(xué)也許會說：‚老師，你說的也未免太過分了吧，我們不也是整天痛苦著嗎?我們怎么自己嬌慣自己了?‛是啊，你們也是整天有著痛苦的，我不否認。可是，聰明的你想一想，你是為什么而痛苦的呢?為老師說話的時候沒有考慮你的感受，你痛苦了;為他人對你的管教沒給你留足面子，你痛苦了;為你問老師題時，老師給你講題時的態(tài)度不好，你痛苦了;為在與同學(xué)的交往中受了委屈或誤解，你痛苦了;為父母喋喋不休地嘮叨，你痛苦了;為感覺自己在某方面不如人，你痛苦了;為某次的成績不如意，你痛苦了;為自己的某個要求沒有得到滿足，你痛苦了……總之，你的痛苦還真的很多，甚至于也許你會認為世界上的人，你是最痛苦的一個了。有的同學(xué)挨兩句批評，受一點挫折就開始懷疑自己了，甚至痛苦得要放棄對學(xué)業(yè)的追求，真是有點神經(jīng)質(zhì)了。因為制作的板凳丑陋，愛迪生曾受過老師的批評，因為提出的問題可笑，愛因斯坦曾被老師認為是最愚蠢的學(xué)生，可是，這些都沒有阻止他們成功。你就那么脆弱嗎?

　　我給大家講一個故事吧。

　　很久以前，某座城市里建起了一座規(guī)模很大的寺廟，建好之后，善男信女們便祈求西天的佛祖給他們送來一個最好的雕刻師來雕刻一尊佛像。于是如來便派來一個精于雕刻的羅漢幻化成一個雕刻師來到人間。雕刻師在兩塊備好的石料中選了一塊質(zhì)地最上乘的石頭，開始了工作，可是，沒想到他才拿起鑿子剛鑿了幾下，這塊石頭便喊起痛來。雕刻的羅漢勸它說：‚不經(jīng)細細的雕鑿，你將永遠是一塊不起眼的石頭，還是忍一忍吧。‛可是，等到他的鑿子一落到石頭身上，它依然哀嚎不已：‚痛死我了，痛死我了。求求你，饒了我吧。‛雕刻師實在忍受不了這塊石頭的叫嚷，便停止了工作，于是，選了那塊質(zhì)地遠不如它的粗石頭重新雕鑿。雖然這塊石頭質(zhì)地較差，但它感到自己能被雕刻師選中，從內(nèi)心感激不已，它更對自己將被雕成一尊精美的雕像深信不疑。所以，任憑雕刻師的刀琢斧敲，他都默然不響地堅忍承受。而雕刻師呢?因為知道這塊石頭的質(zhì)地差些，為了展示自己的藝術(shù)，他工作得更加賣力，雕鑿得更加精細。不久，一尊肅穆莊嚴、氣魄宏大的佛像赫然立在人們面前，大家驚訝之余，很快就將它安放到了神壇上。這座廟宇的香火非常鼎盛，日夜香煙繚繞，天天人流不息。為了方便日益增加的香客，那塊怕痛的石頭被人們弄去填坑筑路了。由于當初承受不了雕鑿之苦，現(xiàn)在只得忍受人來車往，頻繁碾過的痛苦�？粗�雕像安享人們的膜拜，心里總覺得不是滋味。有一次，它憤憤不平地對正路過此處的佛祖說：‚佛祖啊，你太不公平了!你看那塊石頭的資質(zhì)比我差得多，如今卻享受著人間的禮贊尊崇，我卻每天遭受凌辱踐踏、日曬雨淋，你為什么要這樣的偏心啊?‛佛祖微微一笑說：‚質(zhì)地也許會給你帶來人們偏愛的幸運，但成功是來自一刀一銼的雕鑿。你受不了雕鑿之苦，最后只能得到這樣的命運啊!‛

　　這是一個值得你們每一個人深思和反省的人生寓言。你們每個人都有潛質(zhì)、潛能和潛在的智慧，你們每個人都有成為一尊佛像的機會，可是，就有些人成不了，你們知道原因是什么了嗎?

　　所以，我盼望著你們每個人都能夠經(jīng)受得住雕鑿，盼望著你們都能經(jīng)得住批評，擔當?shù)闷鸫煺�。你們非但�?yīng)該受得住我上面說到的所有痛苦，還應(yīng)該感激你們的父母、老師和同學(xué)，因為，在某種程度上，他們支撐了你完善著你的素養(yǎng)，他們幫助了你健全著你的人格。

　　一個人活在世上，注定了是要經(jīng)受挫折的，沒有誰能夠一直一帆風順，也沒有誰能夠不經(jīng)歷血與火的考驗就成功。

　　有一塊土坯，害怕火燒，在進窯之前偷偷從車上溜了下來。

　　它想：就憑這暖暖的太陽，何愁曬不硬呢?這個辦法既舒服，又保險，何必忍受那煙熏火燎呢?于是，它固執(zhí)地躺在地上，自由自在地享受著溫暖的日光浴。

　　有磚出窯了，紅紅的，硬硬的。土坯不羨慕，也不著急。它感覺自己也在漸漸變硬，只是沒有那耀眼的紅色�？墒峭僚鞑幻靼�，不經(jīng)過鍛燒怎么會有紅色呢?如果僅僅是沒有紅色也就罷了，有一天，一場雨下來，土坯支持不住變成了一灘泥。又過了幾日，風吹雨淋，再也找不見土坯的蹤影了。

　　不經(jīng)千錘百煉，怎能堅硬如鋼，不經(jīng)受烈火考驗的人，就只能成為一灘爛泥。

　　古今中外無數(shù)成功人士的例子讓我們倍受啟發(fā)。

　　文王拘而演周易;孔子厄而作春秋。 左丘失明敘國語;屈原放逐賦離騷。 矮小的貝多芬，以他旋風擊電般的音樂，扼住了命運的咽喉。

　　正攻讀博士學(xué)位，卻患上了運動神經(jīng)細胞病，不能說，不能動的史蒂芬〃霍金，做了一場自己被處死的夢。夢醒后，萬念俱灰的他突然意識到，如果被赦免的話，他還能做許多有價值的事情。于是他給自己折了一只思想的船，駛進了神秘的宇宙，去探討星系、黑洞、夸克、 ‚自旋‛的粒子，‚時間‛的箭頭……

　　要戰(zhàn)勝挫折，就不能輕易地屈服，而是以頑強的毅力戰(zhàn)勝挫折，不斷前進。挫折一方面使人們前進的步伐受到阻礙，從而產(chǎn)生憂愁、焦慮、不安等消極心理;另一方面又有利于人們磨煉意志增長才干和智慧。對于弱者來說，挫折令人意志消沉，喪失志氣，然而，對于具有堅強意志、積極進取的精神的人來說，卻可以使他們抖擻精神，發(fā)奮努力。

　　中國有句老話叫‚蚌痛成珠‛。如果說珍珠是蚌在痛苦中結(jié)晶的，那么智慧就是戰(zhàn)勝挫折后的禮物!

　　同學(xué)們，記住我一句話，保管你受用一輩子：‚無論是善意的還是惡意的批評，我們都要表達出我們真摯的謝意;無論來自何處的挫折、磨難和痛苦，我們都要表示出我們崇高的敬重!‛

　　四、要有一個切實可行的奮斗目標

　　唐僧西天取經(jīng)的白龍馬，據(jù)說從前住在長安城西的一家磨房，它和一頭驢子是好朋友。平日，馬在外面拉東西，驢子在屋子里面推磨。沒想到，當這匹馬昂首西去之后，它和驢子的命運從此迥然不同。20xx年后，這匹馬馱著佛經(jīng)回到長安，他們相見，聽到白龍馬講種種神化般的見聞，這頭驢子驚嘆道：‚你有多么豐富的見聞呀，那么遙遠的道路，我簡直連想都不敢想啊。‛‚你知道嗎?‛老馬說，‚其實，我們跨過的距離是大體相等的。當我向西天前進的時候，你一步也沒停止。不同的是，唐僧和我有一個遙遠的目標，按照始終如一的方向前進，所以我們看到了一個廣闊的世界。而你被蒙住了眼睛，一生就圍著磨盤打轉(zhuǎn)，所以永遠也走不出這個狹隘的空間。‛這個故事同樣適合我們的學(xué)生。我們經(jīng)�？梢钥吹�，同樣的課程和教育模式，同樣基礎(chǔ)，同樣背景，也同樣經(jīng)歷著忙碌的生活的學(xué)生，在畢業(yè)求職的時候卻是千差萬別，有的深受各種公司的歡迎，有的卻屢屢碰壁。為什么呢?有人歸之為天賦，有人歸之為機遇，其實最根本的原因仍在于有沒有確立明確的目標，有沒有選擇適合的方向。因此，一個清晰的、切合自身實際的個人發(fā)展的定位和規(guī)劃非常重要。

　　五、要處理好同學(xué)間關(guān)系：

　　同學(xué)們除了要遵紀守法外，增強用法律維護自身合法權(quán)益的意識也是很重要的。平日不和不三不四的人交往，不給壞人在自己身上打主意的機會，不留下讓壞人侵害自己的隱患。如已經(jīng)結(jié)交壞人做朋友或發(fā)現(xiàn)朋友干壞事時，就要立即徹底擺脫同他們的聯(lián)系，避免被拉下水和被害。我發(fā)現(xiàn)我校就有些學(xué)生和社會閑雜人員有密切的關(guān)系，和同學(xué)有什么矛盾的話，首先想到的就是他們，想借助他們的力量來‚擺平‛，‚ 擺平‛這個詞語不應(yīng)該出現(xiàn)在學(xué)校，那是黑社會的說法，在學(xué)校應(yīng)稱為化解同學(xué)間的矛盾。說到這，我再談?wù)勅绾翁幚硗瑢W(xué)間的矛盾：

　　1、矛盾的雙方應(yīng)該保持冷靜。俗話說，一個巴掌拍不響，冷靜是處理矛盾的最佳方式。冷靜會使人變得理智，冷靜會化解一切矛盾的煙云，從而使人們和平度過矛盾的危機。

　　2、學(xué)會寬容，換位思考。矛盾的雙方應(yīng)多采取‚換位思考‛的方法，盡可能設(shè)身處地地為對方著想，盡量寬容對方，寬容是一種美德。說到這我給大家講幾個小故事：有一次，慈禧太后在與一大臣下棋時，大臣無意中說了一句：‚我殺老佛爺?shù)鸟R。‛慈禧太后就勃然大怒：‚你殺我的馬，我殺你全家。‛于是這位大臣被滿門抄斬，慘不忍睹。心胸多么狹隘的一個女人啊。我們的周恩來可不一樣：有一次理發(fā)的時候，周恩來咳嗽了一聲，理發(fā)師的刀把周的臉刮破了而且流了血，這位理發(fā)師趕忙連說‚對不起‛，生怕周怪罪他。可我們的周和藹地說：‚這不怪你，是我自己咳嗽的緣故，你繼續(xù)理吧!‛忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。俗話說：‚吃虧是福‛，就算吃虧也沒什么關(guān)系，做人要大度，這樣才算是個真正的男子漢。當然，女孩子打架更是有損自身的形象，別人會怎么看你呢?

　　3、講話文明、和氣。矛盾的雙方應(yīng)注意講話的文明、和氣，避免粗魯?shù)难哉Z激化矛盾。

　　4、尋求老師來解決。同學(xué)間一旦有了矛盾，首先想到的人是班主任，特別是當矛盾發(fā)展到僵持或可能有進一步激化傾向的時候，更應(yīng)尋求班主任、其他老師或?qū)W校政教處的幫助。

　　5、不叫同學(xué)‚幫忙‛。當自己和其他同學(xué)有矛盾的時候，不可邀集本班同學(xué)或別班同學(xué)‚幫忙‛，甚至以武力來解決矛盾。叫同學(xué)‚幫忙‛只能越‚幫‛越‚忙‛，致使矛盾進一步激化，變得更難解決。

　　6、不叫社會人員參與解決矛盾。我校有些學(xué)生和社會上的人有聯(lián)系，有些學(xué)生自恃自己的某某親戚在街上有些‚威望‛就有恃無恐，為所欲為，把任何學(xué)生都不放在眼里，總想挑起事端，今天打這個，明天打那個。(學(xué)校以及班主任將對這些學(xué)生進行重點教育，如屢教不改將勸其退學(xué))

　　7、及時解決小矛盾。應(yīng)當及時解決日常生活、學(xué)習(xí)中的細小矛盾，不要讓小矛盾堆積，更不要讓小矛盾演變成大矛盾，演變成打架斗毆。

　　同學(xué)們自己對照一下自己的行為，是否自己也有以下一些不良行為。

　　1、言語：經(jīng)常罵街、隱語黑話、好說謊話、臟話不斷。

　　2、舉止：衣帽不整、精神不振、吊兒郎當、蠻橫無理、頂撞師長、愛打群架、強行索物、哥們義氣、逞強跋扈、輕佻放縱、坐臥不安、行蹤詭秘、大把花錢，喜怒無常。

　　3、結(jié)交‚哥們、姐們‛、口哨喚人、紙條傳情、紋身標志。

　　4、起居：生活懶散、飯量驟減、出沒無常、結(jié)群閑逛。

　　5、打扮：注重打扮，過度化妝、講究發(fā)型、講究穿著。

　　6、嗜好：抽煙喝酒、參與賭博、混跡舞場、偷閱書刊、迷戀網(wǎng)吧。

　　7、攜物：護身器具、異性物件、書包異物。

　　8、學(xué)業(yè)：曠課逃學(xué)、成績突降、作業(yè)和考試作弊、課堂搗亂、課上睡覺、不認真完成作業(yè)。

　　同學(xué)們，你們都屬于未成年人，是祖國的花朵，但不要誤以為法律就與你們無關(guān)。未成年人的行為同樣要受到法律的約束。我國《預(yù)防未成年人犯罪法》中就明文規(guī)定未成年人不得有下列不良行為：

　　(1)曠課、夜不歸宿;(2)帶管制道具;(3)打架斗毆、辱罵他人; (4)強行向他人索要財物; (5)偷竊、故意毀壞財物;(6)參與賭博或變相賭博;(7)觀看、收聽色情、淫穢的音像制品、讀物等;(8)進入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不適宜進入的營業(yè)性歌舞廳等場所;(9)嚴重違背社會公德的不良行為。

　　對具有以上所列不良行為的學(xué)生，如果不及時反省自己的行為，不接受學(xué)校老師和家長的教育、任自己的不良行為發(fā)展，就可能會導(dǎo)致違法犯罪，前兆就變成違法犯罪事實。同學(xué)們，你們是祖國的希望。你們要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，做有理想、有道德、有紀律、有文化的接班人。《中學(xué)生日常行為規(guī)范》是中學(xué)生行為的準則，應(yīng)努力做到。我們每一個同學(xué)都要做到：自尊自愛，注重儀表，真誠友愛，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學(xué)習(xí)，勤勞儉樸，孝敬父母，嚴于律己，遵守公德。將來我們才能成為一名遵紀守法，對社會有用的好公民。

　　六、端正態(tài)度，喚醒良心，做父母放心的子女。

　　先請同學(xué)們來聽《一個辛酸父親的信》

　　親愛的兒子：

　　盡管你傷透了我的心，但你終究是我的兒子。雖然，自從你考上大學(xué)，成為我們家?guī)状�里出的惟一一個大學(xué)生之后，心里已分不清咱倆誰是誰的兒子了。從扛著行李陪你去大學(xué)報到，到掛蚊帳縫被子買飯菜票甚至教你擠牙膏，這一切，在你看來是天經(jīng)地義的，你甚至感覺你這個不爭氣的老爸給你這位爭氣的大學(xué)生兒子服務(wù)，是一件特沾光、特榮耀的事。

　　的確，你考上大學(xué)，你爸媽確實為你驕傲。雖然現(xiàn)今的大學(xué)生也不一定能找到工作，但這畢竟是你爸媽幾十年的夢想。我們那陣，上大學(xué)不是憑本事考的，要看手上的老繭和出身成分，有些人甚至還要用人格去換。這也就是我們以你為榮的原因。然而，你的驕傲卻是不可理喻的。在你讀大學(xué)的第一學(xué)期，我們收到過你的3封信，加起來比一份電報長不了多少，言簡意賅，主題鮮明，通篇字跡潦草，只一個‚錢‛字特別工整而且清晰。你說你學(xué)習(xí)很忙，沒時間寫信，但同院里你高中時的女同學(xué)，卻能收到你洋洋灑灑幾十頁的信，而且每周一封。每次從收發(fā)室門口過，我和你媽看著你熟悉的字，卻不能認領(lǐng)。那種痛苦是咋樣的，你知道嗎?

　　后來，隨著你讀二年級，這種痛苦煎熬逐漸少了，據(jù)你那位高中同學(xué)說，是因為你談戀愛了。其實，她不說我們也知道，從你一封接一封的催款信上我們能感受到，言辭之急迫、語調(diào)之懇切，讓人感覺你今后畢業(yè)大可以去當個優(yōu)秀的討債人。

　　當時，正值你媽下崗，而你爸微薄的工資，顯然不夠你出入卡拉OK酒吧餐廳。在這樣的狀況下，你不僅沒有半句安慰，居然破天荒來了一封長信，大談別人的老爸老媽如何大方。你給我和你媽心上戳了重重一刀，還撒了一把鹽。最令我傷心的是，今年暑假，你居然偷改入學(xué)收費通知，虛報學(xué)費。這之前，我在報紙上已看到這種事情。沒想你也同時看到這則新聞，一時間相見恨晚，及時嫻熟地運用這一招，來對付生你養(yǎng)你愛你疼你的父親母親。雖然，得知真相后我并沒發(fā)作，但從開學(xué)到今天，兩個月里，我一想到這事就痛苦，就失眠。這已經(jīng)成為一種心病，病根就是你———我親手撫養(yǎng)大卻又倍感陌生的大學(xué)生兒子。不知在大學(xué)里，你除了增加文化知識和社交閱歷之外，還能否長一丁點善良的心?

　　父母的愛是做子女的無法體會到的，無論你多么不成材，多么令他們失望，他們都不會放棄你，你永遠是他們的孩子，這樣一份偉大的愛都不能得到你的回應(yīng)，你能說你還算一個人嗎?烏鴉尚有反哺之情，可憐天下父母心!為人子女應(yīng)學(xué)會回應(yīng)父母的愛。因為父母是天下最無法講究經(jīng)濟利益的職務(wù)。他們只講付出，卻從不要求回報。

　　下面再請大家聽一個故事：

　　這是個在網(wǎng)上流傳甚廣的故事，說一個運氣糟糕的水管工被一個農(nóng)場主雇來安裝農(nóng)舍的水管。那一天，水管工先是因車子的輪胎爆裂，耽誤了一個小時，接著就是電鉆壞了，最后呢，開來的那輛載重一噸的老爺車趴了窩。他收工后，雇主開車把他送回家去。到了家門口，滿臉沮喪的水管工沒有馬上進去，他沉默了一陣子，再伸出雙手，輕輕撫摸著門旁一棵小樹的枝椏。待到門打開時，水管工笑逐顏開地擁抱兩個孩子，再給迎上來的妻子一個響亮的吻。在家里，水管工愉快地招待了這位新朋友。雇主離開時，水管工送他出來。雇主按捺不住好奇心，問：‚剛才你在門口的動作，有什么用意嗎?‛水管工爽快地回答：‚有，這是我的‘煩惱樹’。我在外頭工作，煩心的事情總是有的，可是煩惱不能帶進家門，不能帶給妻子和孩子，于是我就把它們掛在樹上，讓老天爺管著，明天出門再拿。奇怪的是，第二天我到樹前去，‘煩惱’大半都不見了。‛確實，我們每個人都該有一棵自己的‚煩惱樹‛，它可以是無形的，也可以是有形的，它可以是日記本上的宣泄，也可以是內(nèi)心的自我化解，甚至哪怕只是一個禮讓的手勢、關(guān)切的眼神和溫暖的微笑。

　　一個是自私自利，一個是替人作想，我們究竟應(yīng)該選擇哪一種方式?我們現(xiàn)在是學(xué)生，將來我們要上高中、大學(xué)，要就業(yè)，要有自己的工作、有自己的家庭，也會有自己的孩子。其實生活猶如一面鏡子，生活猶如一面鏡子：你朝它笑，它也朝你笑;如果你雙眉緊鎖，向它投以懷疑的目光，它也將還以你同樣的目光。內(nèi)心的歡樂不僅溫暖了歡樂者自己的心，也溫暖了所有與之接觸者的心。‚誰拒愛于門外，也必將被愛拒諸門外。‛這句話的意思是，你要學(xué)會怎樣去面對生活，因為你學(xué)會怎樣面對生活，也就學(xué)會怎樣面對你自己。你要以一個樂觀的態(tài)度去對待生活，這樣你才會獲得快樂!

　　端正態(tài)度，喚醒良心，做父母放心的子女，才是我們最明智的抉擇 最后送同學(xué)們一副對聯(lián)共勉：

　　論學(xué)業(yè)比分數(shù)，三年不甘下風;

　　論創(chuàng)業(yè)比能力，十年后再看分曉。 橫批：都是人才

　　我相信三年后畢業(yè)時刻：我們的名字不叫‚差生‛!

2024會議講話稿 篇31

　　同志們：

　　現(xiàn)在，我代表公司做20__年安全生產(chǎn)工作總結(jié)并對20__年安全生產(chǎn)工作進行安排。

　　20__年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

　　20__年，公司以強力推進國家安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)創(chuàng)建工作為主線，全面落實各級安全生產(chǎn)責任制，深入開展安全檢查和隱患排查治理，進一步完善安全管理規(guī)章制度，組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)活動，為公司的深度結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)運營創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。全年重傷及以上事故為零，輕傷事故1人次，千人負傷率0.17‰(低于_____公司下達的1‰控制指標)，未發(fā)生新增職業(yè)病病例，未發(fā)生重大消防、廠內(nèi)交通事故，各級各類人員安全教育率和持證上崗率均達到100﹪，全面完成了年初制定的職業(yè)健康安全、消防和廠內(nèi)交通安全目標。

　　現(xiàn)將公司20__年安全生產(chǎn)(消防安全)工作總結(jié)如下：

　　一、進一步強化安全生產(chǎn)責任制落實

　　為了認真履行安全生產(chǎn)責任制，對照《安全生產(chǎn)法》《河南省安全生產(chǎn)條例》和《中共__市委__市人民政府關(guān)于推行安全生產(chǎn)“一崗雙責”完善安全生產(chǎn)責任制的意見》的具體要求，公司組織對安全生產(chǎn)責任制進行了逐級修訂和下發(fā)，嚴格落實安全生產(chǎn)直線責任。認真組織各級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)黨和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針政策，履行安全生產(chǎn)責任的自覺性和主動性進一步增強。按照_____公司的要求，逐級簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，將安全生產(chǎn)責任層層分解，細化、明確到每個班組、每名職工，落實到了生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，真正做到“安全生產(chǎn)，人人有責”，真正意義的實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底，安全生產(chǎn)主體責任得到了有效落實。

　　二、全面推進安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)建設(shè)

　　按照國家安監(jiān)總局和公司對安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作的安排和部署，公司上下緊緊咬住年底通過國家局評審的總體目標不放松，在公司范圍內(nèi)組織開展了形式多樣的安全生產(chǎn)標準化宣傳貫徹、培訓(xùn)和制度對標活動，對缺失的制度及時進行了補充，重新下發(fā)安全生產(chǎn)管理制度32項。認真對照《有色金屬壓力加工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》，針對設(shè)備設(shè)施和作業(yè)安全兩個相對薄弱的考核類目，制定專項整改計劃，定時間、定人員、定措施逐項進行整改。先后完成了天車扶梯改造、安裝防脫鉤裝置、補充警示標識牌、管道規(guī)范涂色等，生產(chǎn)現(xiàn)場面貌煥然一新。從年初到9月份在公司范圍內(nèi)組織開展了3次內(nèi)部評審，對查出問題的整改情況進行了跟蹤和驗證。11月8日-9日，公司評審組對我公司進行了內(nèi)部評審，對照評定標準給出了87.2的高分，對我公司的安標創(chuàng)建工作給予高度評價，____公司同意推薦我公司申報國家安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)，安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作取得了階段性成果。目前，我公司申報工作已完成，準備迎接國家安監(jiān)局進行正式驗收。

　　三、職業(yè)健康安全管理體系高標準運行

　　根據(jù)體系運行過程中出現(xiàn)的問題和中鋁總部的統(tǒng)一部署，公司組織對各單位對環(huán)境因素和危險源進行了補充識別及評價，更新了公司級重要環(huán)境因素及重大風險清單。為了檢驗體系運行的有效性，公司于20__年9月組織進行了內(nèi)部審核，開據(jù)不符合報告6份，觀察項88項，均已整改完畢;通過組織管理評審，對公司機構(gòu)設(shè)置和資源配置，內(nèi)外環(huán)境的變化，方針、目標指標和管理方案的實現(xiàn)以及體系內(nèi)審情況等方面進行審議和評價，提出體系持續(xù)改進的方向和改進對策，確保了體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。10月份，公司順利通過了北京方圓標志認證公司的年度監(jiān)督審核。

　　四、持續(xù)開展違章行為綜合治理和隱患排查治理活動

　　1.按照年初中國_____公司關(guān)于違章行為綜合治理年活動的要求，公司制定了具體的活動方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各二級單位結(jié)合本單位實際制定了具體的活動實施方案，通過宣傳、發(fā)動、現(xiàn)場檢查、加大處罰力度等手段，現(xiàn)場違章現(xiàn)象明顯減少。

　　2.為了繼續(xù)深入開展隱患排查和治理工作，公司重新組建了安全生產(chǎn)專家組，針對重大風險多、日常檢查不規(guī)范、針對性不強等問題，創(chuàng)新安全管理模式，組織注冊安全工程師分別編制了天車、叉車、重大危險源、�；�品等專項安全檢查表，提高了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的針對性和質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)的隱患各相關(guān)單位都進行了整改，收到了良好效果。按照中鋁公司要求每月上報風險評價表。全年共排查事故隱患2862項，整改率99.8%。

　　3.配合__市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局對全公司11個相關(guān)單位各類起重機械159臺、叉車46臺進行了年度檢測檢驗，共查出隱患225項，均已整改完畢。配合__市氣象局對公司43座建筑物，750處避雷設(shè)施的監(jiān)測點進行了監(jiān)測，共查出問題點60個，均已整改完畢。

　　五、切實加強班組安全建設(shè)

　　今年，公司繼續(xù)把班組安全建設(shè)作為抓基礎(chǔ)、抓管理、全面提升安全保障和安全發(fā)展能力的重要抓手。在認真總結(jié)前兩年班組安全管理成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，舉辦了公司20__年班組安全管理經(jīng)驗交流比賽，與往年不同的是，選擇了來自生產(chǎn)一線危險性較高、環(huán)境較差、管理難度較大的24名重點工序班組長和班組安全員參加了比賽。比賽結(jié)束后，利用安全�？�，刊登了獲獎班組的安全管理經(jīng)驗材料，廣泛宣傳班組在危險源辨識、創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化、開展反違章活動、安全教育培訓(xùn)、事故反思等基礎(chǔ)工作中好的經(jīng)驗和做法，為基層單位相互學(xué)習(xí)和借鑒提供了平臺，讓班組安全管理的成功經(jīng)驗在公司各單位廣泛推廣，繼續(xù)把班組安全建設(shè)工作推向了深入。

　　六、強化職業(yè)健康安全管理

　　為職工配備了與工作崗位相適應(yīng)的符合國家、行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育職工按照要求正確佩戴和使用。針對熔鑄廠高溫易發(fā)事故的現(xiàn)狀，將高溫崗位職工穿著的純棉工作服面料加厚，增加防護系數(shù)，根據(jù)現(xiàn)場危險源和危險有害因素提高勞保鞋采購標準。并按規(guī)定對公司41個有毒有害作業(yè)點進行監(jiān)測，組織對1337名有毒有害崗位職工進行職業(yè)健康體檢，對職業(yè)危害風險高的崗位作業(yè)人員進行復(fù)檢和調(diào)換崗位，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。在高溫來臨之前，為職工發(fā)放勞動保護防暑用品人丹、清涼油、風油精等，合計81370元，足額發(fā)放防暑降溫費共計506274元。根據(jù)氣溫情況，為生產(chǎn)現(xiàn)場職工發(fā)放冰糕、清涼飲料等防暑降溫食品，將生產(chǎn)現(xiàn)場的防暑降溫工作真正做到實處，確保了高溫時期現(xiàn)場職工的安全。

　　七、創(chuàng)新開展安全教育培訓(xùn)活動

　　全年組織了企業(yè)負責人、安全管理人員任職資格的取證和繼續(xù)教育培訓(xùn)，累計舉辦特種作業(yè)人員復(fù)審取證培訓(xùn)班20個，參加培訓(xùn)819人次，累計對勞務(wù)工、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、新分配大學(xué)生進行公司級教育261人次，確保了各級各類人員的培訓(xùn)教育率和持證上崗率均達到100%。利用《今日洛銅》3期安全�？�，及時報道各單位安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建動態(tài)，宣傳安全管理的先進經(jīng)驗，對發(fā)生的工傷事故進行曝光。收集和整理公司進入中鋁以來發(fā)生的典型工傷事故，按照事故類別進行分類，編制了公司《典型事故案例匯編》下發(fā)至各班組，作為班組日常安全學(xué)習(xí)和開展事故反思活動的教材。

　　八、安全文化建設(shè)卓有成效

　　安全月期間，舉辦了處級干部和專職安全管理人員培訓(xùn)班;組織參加了由國家安全監(jiān)管總局開展的《“神華杯”危險化學(xué)品安全法規(guī)知識競賽》活動，獲得大賽組委會頒發(fā)的優(yōu)勝單位獎稱號。公司被__市人民政府安全生產(chǎn)委員會評為20__年“安全生產(chǎn)月”活動先進企業(yè)。工會開展了以職工代表安全巡視為主要內(nèi)容的“安康杯”活動，加強工會組織對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。團委在團員青年中開展了“第五屆200團支部DV設(shè)計大賽—安全專題”活動，強化團組織在青年安全工作中的作用。各二級單位也開展了一系列豐富多彩的群眾性安全文化活動。通過組織開展各種形式的安全活動，提高了職工的安全意識和安全技能，進一步夯實了安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。

　　九、消防、道路交通安全管理工作

　　20__年，公司的消防、道路交通安全管理工作，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，面向車間基層班組，突出重點防火部位和地溝、地坑、電纜溝等復(fù)雜場所等重點部位管理，認真落實消防、交通安全責任制，堅持從源頭抓起，深入開展隱患排查治理活動，逐步建立長效機制。

　　全年組織開展各種監(jiān)督檢查活動540余次，查改各類火險隱患680余項;辦理用火許可證620份，其中對危險復(fù)雜場所和重點防火部位的動火檢修及施工，進行安全有效的現(xiàn)場監(jiān)護210次。

　　組織對公司配置的3700余具(臺)消防器材進行了強制檢斤維修和更新，并利用檢斤維修時機，組織開展了不等規(guī)模的預(yù)案演練、滅火演習(xí)、實地培訓(xùn)47場次，參加人數(shù)3000余人。

　　全年執(zhí)行違章扣罰7200元，對工作評價好及有突出貢獻的單位和個人實施獎勵計13000元。

　　回顧20__年的安全生產(chǎn)工作，經(jīng)過公司全體干部職工的共同努力，取得了較為明顯的成效，具體表現(xiàn)在：

　　1.公司上下對安全工作高度重視，管理和投入力度加大，“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念已深入人心。

　　2.通過安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)的創(chuàng)建，安全基礎(chǔ)管理工作得到進一步加強。

　　3.采取以點帶面的形式加強班組安全建設(shè)，強建基層細胞的自主管理能力。

　　4.通過組織各類有針對性的培訓(xùn)和參加注冊安全工程師的考試，各級安全管理人員隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理能力明顯提高。

　　這些成績的取得詩司全體干部職工共同努力的結(jié)果，詩司全體安全管理人員奮力拼搏的結(jié)果，一年來，在安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出了熔鑄廠等5個“安全生產(chǎn)先進單位”、銅板帶廠等4個消防安全先進單位、熔鑄廠一車間5#爐丁班等26個“公司級零事故班組”、韓躍偉等101名“安全生產(chǎn)先進個人”、王宏勛等10名“十佳安全管理人員”、魏長坤等18名“消防安全管理先進個人”、李震等73名“安全生產(chǎn)先進班組長”、王沛等11名“優(yōu)秀青年安全監(jiān)督員”。在看到取得成績的同時，我們還要清醒的認識到公司的安全生產(chǎn)形勢依然不容樂觀，仍存在不少亟待重視和解決的問題。一是：部分單位領(lǐng)導(dǎo)安全責任的落實流于形式，車間級安全管理過于粗放，職工安全意識淡薄，操作隨意性大;二是“三違”行為和習(xí)慣性違章作業(yè)的頑疾尚未有效根除;三是個別單位對發(fā)生的事故和事故隱患沒有按照“四不放過”的原則進行認真剖析，舉一反三，吸取教訓(xùn)，導(dǎo)致同類事故或同類事故隱患重復(fù)發(fā)生;四是針對重大危險源、危化品、受限空間、重點防火部位等重點部位和檢修作業(yè)過程中的安全管理還有待加強。對于這些問題，我們要高度重視，制定有效措施，努力加以解決。

　　20__年安全生產(chǎn)工作安排

　　20__年，公司生產(chǎn)經(jīng)營將面臨嚴峻挑戰(zhàn)，安全工作尤為重要。各單位各部門要對當前的安全生產(chǎn)形勢和安全管理現(xiàn)狀保持清醒的認識，認真學(xué)習(xí)貫徹“__大”精神，進一步樹立“以人為本”和“生態(tài)文明”理念，進一步強化基礎(chǔ)管理建設(shè)，扎實推進職業(yè)健康安全管理體系和安全生產(chǎn)標準化工作，進一步強化員工安全教育培訓(xùn)，深入推進隱患排查治理和重點領(lǐng)域安全管理，加強作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)護，不斷提升科技興安水平，努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)。

　　根據(jù)中鋁公司的要求和公司的具體情況，20__職業(yè)健康安全目標是：

　　(一)重傷、工亡事故為零，千人負傷率控制在1‰以下;

　　(二)新增職業(yè)病控制在0.2‰以下;

　　(三)重大消防、廠內(nèi)交通事故為零;

　　(四)全員安全教育率100﹪，特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率100﹪，事故隱患整改率在98.7的基礎(chǔ)上提高0.1個百分點;

　　(五)接觸職業(yè)危害因素作業(yè)員工健康檢查率達95%。

　　為確保實現(xiàn)這一系列安全生產(chǎn)目標，20__將從以下幾方面開展工作：

　　一、進一步增強安全生產(chǎn)工作的責任意識

　　進一步加強各級“一把手”和各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”職責，嚴格落實職業(yè)健康安全管理責任，不斷推進各級領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管責任體系建設(shè)，加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部任前安全生產(chǎn)教育，積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前安全談話和各級管理人員安全工作述職，不斷提升各級管理人員安全示范作用和業(yè)務(wù)能力，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、領(lǐng)導(dǎo)值班等制度。

　　根據(jù)中鋁公司要求，把《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》作為公司安全紅線，對于超出紅線的，堅決按規(guī)定進行處理。

　　二、扎實鞏固安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建成果

　　持續(xù)抓好安全生產(chǎn)標準化知識再培訓(xùn)，切實做好評審問題的整改和落實，全面持續(xù)改進和提高安全生產(chǎn)標準化水平。要將安全生產(chǎn)標準化與職業(yè)健康安全管理體系工作有機結(jié)合，實現(xiàn)體系評審、安全檢查、隱患排查三統(tǒng)一。

　　通過安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建，公司的各項安全管理制度已基本健全，20__的主要工作就是針對這些制度進行進一步的完善和細化，重點是如何執(zhí)行和落實，特別是要強化各項規(guī)章制度在車間、班組和一線的執(zhí)行，通過轉(zhuǎn)變工作作風，提高安全監(jiān)管的質(zhì)量，進一步鞏固安全標準化創(chuàng)建成果。

　　三、深化基層班組安全建設(shè)

　　通過抓實“班組崗位達標”，進一步促進“打非治違”工作。要把責任心強、具備較好安全生產(chǎn)技能、有一定組織能力的職工及時充實到班組長崗位。嚴格落實班前會、安全技術(shù)交底等制度，強調(diào)班前會上要突出“三交”和“三查”，認真填寫安全檢查記錄和交接班記錄，班組長要根據(jù)當天生產(chǎn)任務(wù)的特點、設(shè)備運行狀況、作業(yè)環(huán)境等，有針對性地講述崗位安全生產(chǎn)與應(yīng)急救援知識、安全隱患和注意事項等，危險作業(yè)要嚴格按公司管理制度履行作業(yè)審批，使班前安全培訓(xùn)成為安全生產(chǎn)第一道防線。加強崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試，使崗位職工做到知其任，明其責，盡其職，提高職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，增強防范安全事故和應(yīng)急救援的能力。

　　四、持續(xù)開展違章行為綜合治理

　　20__年要繼續(xù)按照“標本兼治、著力治本、突出重點、帶動全面”的原則，深化違章行為綜合治理工作。對前三年公司反違章工作進行科學(xué)分析，推廣典型經(jīng)驗和有效方法，完善基層典型違章數(shù)據(jù)庫，提升崗位作業(yè)風險防控能力，落實合規(guī)生產(chǎn)作業(yè)，建立公司違章行為綜合治理檢查表，加強對外包單位和人員作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，完善外協(xié)隊伍及人員安全管理制度和教育培訓(xùn)。逐步建立系統(tǒng)性、持續(xù)性和規(guī)范性的反違章工作措施，形成全體職工自覺的行為習(xí)慣。

　　五、加強安全生產(chǎn)技術(shù)保障

　　一是要加強對重大危險源、重點部位、關(guān)鍵重要設(shè)備、設(shè)施的管理，健全監(jiān)控設(shè)施，實行嚴格監(jiān)控;二是要在安全管理隊伍中廣泛推行和使用安全檢查表，組織專家及業(yè)務(wù)骨干從重大危險源、特種設(shè)備、�；�品、重點防火部位、動力管線等重點部位的專項檢查入手，使用簡潔實用的安全檢查表。三是對列入20__年公司資本性支出計劃的安全隱患治理項目要嚴格落實，對暫時無法整改的隱患要制定針對性的保護措施。

　　六、強化全員安全教育培訓(xùn)

　　(一)加強在崗職工的安全教育，特別是大(檢)修作業(yè)人員，除應(yīng)掌握操作規(guī)程、檢修規(guī)程的應(yīng)知應(yīng)會外，還應(yīng)掌握作業(yè)崗位的危險有害因素和應(yīng)急處置預(yù)案和應(yīng)急避難技能。

　　(二)各單位要明確車間和班組是安全培訓(xùn)的主體，以班組為單位，組織職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程、各級安全管理制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容、參加人員要記入班組安全活動記錄，安全環(huán)保部要組織相關(guān)人員定期進行檢查和評比。

　　(三)對新上崗、轉(zhuǎn)崗和離崗三個月以上的復(fù)崗人員要按規(guī)定進行嚴格的培訓(xùn)和考核。尤其是針對多工種配合作業(yè)、流動作業(yè)、危險作業(yè)的安全教育，提高職工在實際生產(chǎn)現(xiàn)場條件和多人協(xié)同工作情況下的安全操作水平。

　　(四)項目管理部門必須將作業(yè)崗位的危險有害因素和應(yīng)急處置預(yù)案告知外來施工單位，檢查、督促他們進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)教育情況要做好記錄。

　　七、加強各級安全管理隊伍建設(shè)

　　一是要提升管理人員的安全管理能力。逐步推行注冊安全生產(chǎn)工程師任職資格制度，鼓勵各級安全管理人員報考注冊安全工程師，力爭專職安全生產(chǎn)管理崗位上的注冊安全工程師的比例達到50%以上。二是要加大各級、各層次人員的安全生產(chǎn)管理基本知識培訓(xùn)力度，重點強化對新上崗車間主任的崗前培訓(xùn)和發(fā)生事故車間主任的再培訓(xùn)，監(jiān)督和指導(dǎo)各單位加強對新上崗班組長的崗前培訓(xùn)和發(fā)生事故班組長的再培訓(xùn)，確保達到安全管理和技能要求后方可上崗，對考試不合格的人員建議單位重新調(diào)換崗位。三是要按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強外包隊伍、外來施工、勞務(wù)工的安全教育和管理，著力解決職工和外委隊伍交叉作業(yè)區(qū)域管理協(xié)調(diào)以及人員安全素質(zhì)標準差異導(dǎo)致的協(xié)同性問題，統(tǒng)一用人的安全素質(zhì)基本標準，加強現(xiàn)場統(tǒng)一指揮和管理。

　　八、強化職業(yè)健康管理

　　完善職業(yè)健康和安全管理信息系統(tǒng)，落實職業(yè)危害防護設(shè)施“三同時”，完善建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價，做好接觸職業(yè)危害因素員工從業(yè)前、從業(yè)過程及離崗后的職業(yè)健康檢查，實現(xiàn)接觸職業(yè)危害因素作業(yè)員工健康檢查率達95%。采取加強危害源設(shè)施改造等措施，切實防止職業(yè)危害事件發(fā)生，保障員工身體健康。

　　九、推進職業(yè)健康安全管理體系平穩(wěn)運行

　　(一)時刻關(guān)注適用的法律法規(guī)和相關(guān)要求的頒布和更新，按要求組織相關(guān)人員進行合規(guī)性評價，并及時做好宣傳和貫徹工作。

　　(二)組織全員開展危險源辨識的學(xué)習(xí)，要求每位職工及外來施工人員必須了解現(xiàn)場危險源點，可能造成的危害，熟悉防范措施，按照操作規(guī)程和動作標準進行現(xiàn)場作業(yè)。

　　(三)通過各單位的自行審核、內(nèi)部審核、管理評審和年度審核及時發(fā)現(xiàn)問題，對提出的不符合項和觀察項，要舉一反三，認真落實整改。同時，做好體系換版和年度復(fù)評工作，嚴格控制重大不符合項的出現(xiàn)。

　　十、倡導(dǎo)黨政工團齊抓共管

　　(一)行政領(lǐng)導(dǎo)負責是安全生產(chǎn)責任制的核心，各級行政領(lǐng)導(dǎo)要自覺樹立“安全第一”的思想，不折不扣地履行安全生產(chǎn)責任制，履行法律規(guī)定的行政領(lǐng)導(dǎo)安全職責，履行法律規(guī)定的安全管理、安全投入、安全技術(shù)創(chuàng)新、安全教育培訓(xùn)和安全風險責任的主體義務(wù)。

　　(二)各級黨組織在安全生產(chǎn)工作中要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，同時各級黨組織和公司紀委監(jiān)察部門要把安全生產(chǎn)工作納入議事日程，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

　　(三)工會要加強對安全生產(chǎn)目標和各項管理措施落實情況的監(jiān)督檢查，定期組織職工代表對安全生產(chǎn)情況進行巡視，動員廣大職工全員、全方位、全過程參與安全生產(chǎn)的管理，提高預(yù)防水平，杜絕或減少各類事故和職業(yè)危害的發(fā)生。

　　(四)團委要結(jié)合青年特點，廣泛開展各種具有青年特色的各類安全活動。深入開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，動員廣大青年職工積極投身安全生產(chǎn)管理，強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，為安全生產(chǎn)工作作出積極貢獻。

　　十一、消防、道路交通安全工作安排

　　1.加強全公司消防保衛(wèi)干部的隊伍建設(shè)，凝聚整體合力，重心下移，強化車間、班組最基層管理，深入開展隱患的排查與治理工作，落實網(wǎng)格化管理。

　　2.不斷完善公司、各單位火災(zāi)事故應(yīng)急疏散預(yù)案，組織實施應(yīng)急疏散預(yù)案演練。突出重點，規(guī)范重點防火部位、復(fù)雜場所部位(地溝、地坑、電纜溝、物資倉庫等)的管理，持續(xù)整改存在的火災(zāi)隱患。規(guī)范基礎(chǔ)檔案資料和各種記錄材料等。

　　3.利用多種渠道，繼續(xù)深入開展消防安全教育培訓(xùn)工作，在內(nèi)容上，重點側(cè)重于消防安全責任意識的增強和消防知識的提高。在對象上，重點針對車間級領(lǐng)導(dǎo)、大班長、機臺長、重點防火部位工作人員和電焊工等特殊工種。

　　4.持續(xù)不斷的深入開展隱患排查與治理工作，狠抓車間級管理，同時加強對外來施工人員的管理。把各種隱患、問題堵截和解決在初始階段或萌芽狀態(tài)。

　　同志們，20__年公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)異常艱巨，我們必須堅持科學(xué)發(fā)展觀，高舉安全發(fā)展的旗幟，按照今天會議的布置和要求，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，確保安全生產(chǎn)，為構(gòu)建平安_____、和諧_____，做出我們新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!

2024會議講話稿 篇32

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，各位老師，

　　大家好！首先請允許我代表xx中學(xué)數(shù)學(xué)老師，感謝市教研室領(lǐng)導(dǎo)對此次課題申報和立項工作的支持，感謝區(qū)教育局、教研室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)！首先我向大家匯報一下我們前期的準備情況。

　　1.當我們接到市級課題任務(wù)時候，既興奮又惶恐。興奮的是以前總是聽別的學(xué)校、別的學(xué)科搞課題，覺得很神秘，很羨慕。但因為以前沒有搞過課題，沒經(jīng)驗，就怕搞不好，難免有些惶恐。

　　2.我們數(shù)學(xué)組是一個團結(jié)的集體，年輕老師較多。我們首先靜下心來開會研究，討論課題內(nèi)容的確定。因為我們數(shù)學(xué)組在以前的教研中對有效課堂有過探索，于是我們很自然的又把目光又集中到課堂上來，這也是大家多年來一直探索的問題。以前我們各自也都有過大膽嘗試，但是太零散，經(jīng)驗不足，缺乏交流、討論。大家一至認為要通過這次市課題的機會，把大家平時零散的經(jīng)驗，好的想法整合一下，形成具有xx中學(xué)特色的有效課堂。經(jīng)過討論，大家確定了課題題目為“初中數(shù)學(xué)自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式的研究”。

　　3.在課題開題之前，我們選擇了從初一開始試用，而且每節(jié)課必須配預(yù)學(xué)案、課案、必要時還需配多媒體課件。很顯然課前必須要做大量的準備，于是在王建祥組長的帶領(lǐng)下，我們集體備課，分工合作，開始了初步的嘗試，收到較好效果。學(xué)生學(xué)得輕松，老師教得也順手。相信經(jīng)過前期準備，

　　第二階段實施起來大家會更得心應(yīng)手。其次，開題后我代表所有課題組成員表態(tài)，我們要做到以下幾點：

　　1、服從指揮、努力完成學(xué)校布置各項任務(wù)，服從教研組長的工作安排，任勞任怨

　　。2、要把開展課題研究和教育教學(xué)工作的實踐緊密結(jié)合起來，切實發(fā)揮課題實施對學(xué)校發(fā)展的促進作用。要把課題研究作為解決實際工作中存在問題的主要途徑，在實踐中探索，在實踐中提高，在實踐中總結(jié)，切實在課題的實施中服務(wù)于自己的本職工作，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　3、要發(fā)揚團隊精神注重合作。課題組的教學(xué)科研已經(jīng)有了一個良好的開端，大家也干勁十足，但后面還有許多工作正等待著我們，研究過程中一定會遇到諸多的新情況，難免意見不一致。我們一定要團結(jié)協(xié)作，服從指揮；要做到各負其責，密切配合，分工而不分家，耐心細致做好研究工作。同時要注意借鑒別人好的方法和意見，取別人的所長，避免少走彎路，提高研究的效果。

　　4、做好記錄和整理工作，持之以恒。課題的研究是一個細致，長期的過程，大家平時一定要持之以恒，做好記錄和資料的整理工作。尤其是各自的預(yù)學(xué)案和課案及教學(xué)課件每人必須整理有序。給集體資料的整理做好準備。

　　我們學(xué)校數(shù)學(xué)教育組從未承擔過市級課題的研究，沒有這方面經(jīng)驗，我們課題組的所有成員還是第一次參加這種工作，只有一份熱情是遠遠不夠的，我們必須靜下心，多思考，多學(xué)習(xí)，持之以恒，服從指揮，以便使我們的工作做得更好。

　　我相信，只要我們課題組成員同心協(xié)力，扎實工作，我們xx中學(xué)的課題研究必定會取得圓滿成功！

2024會議講話稿 篇33

　　同志們：

　　大家好！

　　今天我們召開的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作會議，是根據(jù)國家、省、地、縣對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的一些新的要求召開的一次動員、培訓(xùn)和工作部署會議。參加今天會議的有縣內(nèi)規(guī)模以上冶金、建材企業(yè)、危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)、木板生產(chǎn)廠家等，會議的主要內(nèi)容是企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康標準化工作，下面我講以下七個方面的問題。

　　一、什么是安全生產(chǎn)標準化?

　　安全生產(chǎn)標準化是指企業(yè)通過建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。

　　安全生產(chǎn)標準化的內(nèi)容包括：組織機構(gòu)、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施運行管理、作業(yè)安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、事故的報告和調(diào)查處理、績效評定和持續(xù)改進等方面。

　　二、為什么要實施企業(yè)安全生產(chǎn)標準化?

　　通過企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，全面夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，提高企業(yè)防范事故能力，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式提供安全保障。

　　三、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的原則是什么?

　　企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作,遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，以隱患排查治理為基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。