會議講話稿

會議講話稿（通用34篇）

會議講話稿 篇1

　　同志們：

　　下午好!

　　今天，在這里召開年級分管主任、年級組長、班主任會議，主要目的是如何做好開學工作，進一步強化常規管理，提高德育工作實效。剛才，政教處高主任對本學期的德育工作計劃作了講解，明確了工作目標。借此機會，我想講如下幾點意見：

　　一、做好開學的各項準備工作

　　上面千根線，下面一根針。學校的任何工作，歸根結底要考班主任來落實。班主任作為學校基層的最直接的指揮員，一是要抓好開學工作，二是要抓好結束工作。30號、31號全校學生將到校報名，9月1日將正式開學，班主任著重要抓好如下幾方面工作：

　　①抓好報名注冊工作。30號、31號上午7：00，班主任要全部到班，在班級組織新學期注冊、報到工作;下午要組織學生大掃除，整理環境;開好開學的第一個班會;下午放學前要將學生報到注冊情況向政教處和分管主任匯報;未報到的學生要打電話給其父母，要了解原因，掌握情況。

　　②抓好收費工作。要嚴格按照學校指定的收費標準收費，不準搭車收費，也不得收取任何教輔資料費。

　　③抓好住宿生的住宿、就餐、自修的安排工作，班主任要明確責任，不準私自同意學生在外吃住，要向學生強調飲食和交通安全。

　　④進一步核實在外吃住的學生。吃住在外的學生必須是父母陪讀，假陪讀的學生要回收。

　　⑤除了高一、初一新生，其他年級要認真檢查暑假作業。要嚴格、認真檢查每一個學生的暑假作業完成情況，對未完成暑假作業的學生暫不予報到注冊，并通知其父母，督促完成。

　　⑥要開好第一次班會。報到的當天下午，各班級要召開新學期第一次班會，講清新學期的學習、常規等方面的要求，要指導和幫助學生制訂好新學期的學習和生活計劃。

　　⑦要抓好開學第一周。一天之際在于晨，一學期之際在于初，良好的開頭是成功的一半。第一周是學生學習、常規、生活等方面的養成周，班主任要千方百計、采取多種手段，將學生強行入軌;開頭抓好了，下面的工作就可以事半功倍。

　　⑧要認真制定好新學期的班級工作計劃。計劃中要將德育目標、教學目標、活動安排、具體舉措寫清楚，要按照計劃有條理地組織實施。

　　二、認真貫徹落實學校關于德育工作的指導性意見，抓好班集體建設。

　　25號下午，吳校長代表學校對新學期工作做了部署。同志們要根據校長室的要求，結合政教處制訂的德育工作意見，抓好班集體建設和學生思想政治工作，創新教育的方式、方法和手段，努力創建優秀班集體。

　　三、加強學習，努力提高班主任工作藝術

　　一支高素質的班主任隊伍是我們學校事業興旺發達的有力保證。經過多年的培養和鍛煉，我校的大多數班主任同志已成為我校教育教學的精英。但也毋庸諱言，由于我校近年來擴班增容速度較快，班主任隊伍中出現了不少新同志。對我校的班級管理工作如何開展，一些人可能心中無數。為此，必須把“學習”放在班主任工作的首要位置，一要學習教育教學理論，豐富自己的理論素養，借鑒洋思、奔茶以市區及兄弟學校的經驗創造性地開展工作;二要向有經驗的老班主任學習，學習治班經驗、工作藝術和育人方法，在工作實踐中提高本領，增長才干。下面就八個方面——做“八型”班主任談談對班主任的工作要求：

　　1、要做一個“學習型”的班主任

　　20世紀70年代，面對著科學技術革命與社會經濟發展新形勢向教育提出的挑戰，國際教育發展委員會的專家們在《學會生存——教育世界的今天和明天》這本被譽為當代教育思想發展里程碑的著作中，特別強調了兩個基本觀念，這就是“終身教育和學習化社會”。他們認為：“每個人必須終身繼續不斷地學習，終身教育是學習化社會的基石”。學習，這一人類的基本行為被賦予了嶄新的時代意義。這是經濟全球化、信息化和高科技發展的必然要求，也是我國全面建設小康社會在文化方面的一項重要任務。

　　終身學習是時代發展對我們教師提出的必然要求。目前正在進行的基礎教育新課程的改革，必將帶來學生觀、學習觀、知識觀、發展觀、課程觀和評價標準的變革，教師教學方式和學生學習方式也將發生巨大變化。傳統的維持性學習方式正在向創新性學習轉變，教師的角色正從傳統的局限于課堂45分鐘傳授知識的角色向教育過程的指導者、組織者、參與者的角色轉變。

　　做一名學習型班教師是實現自身價值，成就自己事業的必需。前蘇聯教育家馬卡連柯說：“教師永遠是兒童模仿的典型。”也只有鼓勵教師實現人生價值，創造人生輝煌，才能有效地帶領學生走向成功。教師是一個能夠把人的創造力、想象力和全部能量、智慧發揮到極致的永遠沒有止境的事業。我們談教育家和教書匠，一個最大的區別，就在于教育家有一種追求卓越的精神和創新的精神。一個教師不在于他教了多少年書，而在于他用心教了多少年書。不重復自己、不斷探索、不斷創新，這樣的教師不會停止對生活的撞擊，即使他成不了一位教育家，他也會擁有詩意的教育生活，他的生命也會更有意義。而不重復自己，不斷挑戰自己，其前提仍是學習。沒有學習，一切都成為無源之水、無本之木，做什么不要說創新超越了，可能連最起碼面對學生的勇氣都沒有。

　　做一個學習型的教師，既是學習型社會對教師提出的要求，也是教師提高生命質量，完善自己的內在動力。既是教育者又是管理者的班主任如何樹立終身學習的理念，做一個學習型的教師呢?思想是行為的先導，比之于知識的老化，觀念的老化更為危險。知識的老化可以通過學習來彌補，觀念的`老化，則往往使人坐井觀天，固步自封，因此，對教育觀念的更新，顯得尤為必要。作為班主任，要樹立正確的現代教育師生觀、素質教育觀、人才觀和管理觀。“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”要成為學生的良師益友，就應該具有良好的素質和深厚的知識。只有學習型的教師，才能不斷充實自己，不斷超越自己。為適應人類的知識快速增長和加速更新，教師不能再把單純的知識傳遞作為教學的主要任務，而應把形成學生正確的學習態度、方法以及靈活的知識遷移的能力作為主要任務，教師對學生獲取知識過程的關心應甚于對他們掌握知識結果的關心，對于學生掌握知識方法的關心應甚于對他們掌握知識量的關心，而這些，都要求班主任老師知識的不斷更新。

　　教師，是教育事業和人類精神生命的重要創造者;教師，更是一種使人類和自己都會變得更加美好的職業。在學習型社會里，作為班主任，要勇于面對挑戰，不斷學習，終身學習，培育出一代代學會學習的人，以創造性的勞動去實現自己的生命價值，在創造性的勞動中，享受因過程本身而帶來的自身生命力煥發的歡樂。

　　2、要做一個“活動型”的班主任

　　有位優秀班主任曾說：“生命在于運動，班級在于活動。”這對于我們是有借鑒的。班級的組織管理，是通過各種活動實現的，班會、值日、宣傳、日常工作性活動、競賽性活動都是促進集體進步的最好載體。

　　本學期要重視主題班會活動。主題班會的組織形式要由過去的班主任臺上講，學生干部配合發展為由班主任命題，學生具體操作;內容要由過去班級出現的問題或傾向進行討論達到正確導向轉為逐步提高的系列教育;類型要以過去的演講朗誦唱唱跳跳單一形式發展成以記者招待會、新聞發布會、辯論會等形式，甚至可以請到校外有關專家、學者、名流或專業人士，以及往屆優秀畢業生蒞臨班級現身說法，點評指導;還可以將主題班會發展為綜合性的大型活動。

　　時代賦予了學生更多的信息來源和實踐渴望，班主任應該適應時代的發展，通過活動培養學生的實踐創新能力，發展學生的個性興趣，促進學生素質的全面提高。

　　3、要做一個“伯樂型”的班主任

　　一個聰明的班主任，不是對班級大大小小的事情都是大包大攬，而是充分調動學生的積極性，發揮學生干部的自我管理功能，達到以群教群、以生教生的作用。要做到這一點，必須選擇好的學生干部。

　　培養學生干部可以采用“八步法”：一調查：了解學生情況;二訪問：訪問家長;三考察：通過一次勞動、主題班會、體育競賽等來觀察學生;四樹立：在活動中發現的好人好事，加以表揚肯定，樹立學生榜樣;五學習：學習為什么當干部，當干部的條件是什么;六評比：通過活動讓學生評選誰可當候選人;七選拔：通過合法的方式,民主選舉干部;八建設：干部隊伍建立后并不意味一勞永逸，要進一步培養，學理論、學先進思想，教思維方法、工作方法等。班主任要具有發現“千里馬”的慧眼，更需要有培養“千里馬“的方法，成為新型“伯樂”。

　　4、要做一個“智慧型”的班主任

　　首先我想大家請教一個問題，如果你在校園里看到一個學生拿磚頭砸同學，你怎么處理這件事?在這里我想向大家介紹陶行知的四塊糖：陶先生任育才小學校長時，有一天發現一名學生用泥塊砸自己的同學，他當即制止，并讓他放學后到校長辦公室。放學后陶先生來到校長辦公室，見該生已經等在門口。陶先生立即掏出了一塊糖果送給他：‘這是獎給你的，因為你是個守時的孩子。’當孩子懷疑地接過糖果后，陶行知又掏出一塊糖果放到他手里：‘這也是獎給你的，因為當我不讓你再打人時，你立即就住手了，這說明你很尊重我。’陶行知又掏出第三塊糖果塞進他手里：‘我調查過了，你砸他們，是因為他們欺負女同學，說明你很有正義感。’這時，這個孩子哭了：‘您打我兩下吧，我錯了，我砸的不是壞人，是我的同學呀!’陶先生滿意地笑了，他隨即掏出第四塊糖果遞過去：‘為你正確地認識錯誤，我再獎給你一塊糖果!我就知道，你是個知錯能改的好孩子!’”

　　還有一個例子：解放前上海有一位教授叫姚明輝，體弱清瘦，卻總是寬袍大袖，到冬天，他怕冷，頭上戴一個大風兜，遠看只露出一副眼鏡，一個尖尖的鼻子，一撮翹翹的山羊胡子，很滑稽。一天上課，教授剛走進教室，就看到黑板上不知道誰用漫畫筆法畫了一只人面貓頭鷹，那人面活象姚教授的臉，姚教授立定看了一會兒，毫不生氣，拿起一枝粉筆，一本正經地在漫畫邊寫道：“此乃姚明輝教授之尊容也”。大家笑了，教授也笑了，那位惡作劇的學生長長舒了一口氣，大家對教授都由衷地產生了敬意。

　　其實我們平時做的都是這樣不起眼的小事，但這些小事關系人的發展，關系人的成長，甚至關系人的一生，所以，我們做的每一件事都不是小事，都是有意義的事。學校無小事，事事都育人;教師無小節，處處顯人格。從這些點滴的小事情中可以看出，教育是一種大智慧，教育是以心育心，以德育德，以個性影響個性，以精神塑造精神，以人格培養人格的藝術過程。我們學校的班主任往往會覺得教育難，教學難，面對的學生差，最主要的是覺得沒有成就感。甚至有人說：“做教師難，做班主任更難，做我們學校的班主任難上加難。”(教師博客)好象有點言過其實。我們已經是二中學校的教師和班主任，那你就別無選擇，做好它。每個人都要先認識自己，然后是積極的接納自己，才會設計自己，成就自己。我們常常教育學生要有樂觀的心態面對學習、工作和生活，當我們自己面對困難的時候有樂觀的心態嗎?在這方面為學生做表率了嗎?我想，如果一個人總是面臨比別人更多的困難，而他又能很妥善或者是創新而智慧的解決好這些困難，那他就是一個有能力，有智慧的人。

　　5 、要做一個“朋友型”的班主任

　　有位專家說過：“21世紀師生關系會浮到水面上來!”據統計，70%同學的認為老師的態度、行為直接影響師生親疏關系，78%的同學認為老師要經常與學生溝通，86%的同學最討厭挖苦學生、傷害自尊心的老師。所以，新型的師生感情雙向溝通特別重要，不能處于對立狀態。特別是班主任，你的一舉一動、一言一行都直接或間接地影響著學生，“學高為師，身正為范”，要從自身出發成為學生學習生活上的導師，成為他們的朋友。

　　椐調查顯示，現在的學生喜歡的班主任有三點：有真愛心、有親和力、時尚型(觀念)。這三點歸根結底都和我們寬容平和的心態有關系。寬容也是教育的大智慧。“泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細流，故能成其深。”(李斯)寬容的心態能讓我們不斷加深經驗和知識的積淀，能接納新事物，并且在班級管理中不斷創新進步。我們經常會恨那些不服管教的學生，討厭不遵守紀律的學生，不喜歡學習成績差的學生，疏遠品行不好的學生，冷眼相視給班級抹黑的學生，再想想，班級里除了這些學生，還有幾個人。反過來想想，那些調皮學生的真誠，那些成績差的學生的勤勞，那些品行不好的學生形成的背景，找到他們的優點，你就有了寬容的理由。現在社會的發展，我們做班主任的沒有哪個人敢說我在所有的方面都比學生強，學生接受信息和新事物的能力比我們強，他們的發展潛力很大，也許會超出我們的想象，在他們發展的過程中，我們要多引導多寬容，讓他們盡早把自己的潛力釋放出來。再優秀的人都會犯錯誤，更何況我們的學生是處于心理叛逆期的學生哪。佛語說：只看到別人的缺點，是魔;只看到別人的優點，是佛。魔，兇神惡煞;佛，笑口常開。那么我們在學生心目中是佛還是魔，歸根到底都在于自己的心態。我想，這也是教師寬容的力量。有時候非語言的力量更能震撼學生。我想開始時舉的兩個例子陶行知、姚明輝都是關于寬容的，寬容給了我們智慧，也贏得了學生的尊敬。當然，這種寬容不僅對學生，對同事，對家人，對朋友，多一份寬容，我們的生活就多一份陽光。

　　“朋友型”班主任要做好“四個字”的心理準備，“情”：要理解、關心、教育、愛護每一個學生。“清”：對學生、家庭、社會要清楚，對任何事情發生原因、過程及結果要弄清楚，要尊重學生的人格和自尊心。“靜”：要靜下心學習，深思熟慮，通過分析研究，采取對策。“精”：在教育過程中要進行精心盡心設計，創造一個最佳教育環境，教育時機及心理狀態。上述“四個字”，集中起來就是一個字——親，這是新時代學生歡迎的“良師益友”。

　　6、要做一個“科研型”的班主任

　　班主任要從事務型向思考型到科研型進行轉變，班主任的日常工作繁忙，但要想成為一個優秀班主任，僅僅停留在工作表面，完成工作，應付工作遠遠不夠，應該從千頭萬緒的工作中尋找規律，交流經驗，學習理論，全面提高管理班級的素質與能力。要從“一綱、二學、三實際、四結合”等幾個方面具體著手。

　　首先，科研型班主任要把德育方針政策熟記心中，根據《中學德育大綱》將總體目標進一步層次化，制訂出針對不同年齡段，不同年級，不同類型學生的德育目標，做到工作有的放矢。

　　其次科研型班主任善于不斷地學習，學習好教育學、心理學以及同教育有密切聯系的人本論、主體論、系統論、信息論、控制論等“五論”，比方說，要將班級黑板報起到宣傳教育作用，可以這樣設計：第一期刊載專題《XX班級在起航》;第二期《XX班級在前進》;第三期《 XX班級在騰飛》;期中考試可以讓學生進行學習反思，學期結束前總結一下本班一學期取得的各方面成績，出一期《 XX班級的輝煌》。系統、系列的報導必將對集體有積極的引導作用。

　　科研型班主任還要懂得聯系學生實際、學校實際、社會實際，要研究學生的心理特點，認識水平，接受能力，這樣才會目標明確，效果才會事半功倍。

　　科研型班主任還懂得將“常規教育、專題教育、節假日教育、突發事件教育有機結合起來。比如一般教師害怕突發事件的發生，認為是包袱，消極看待突發事件;如果將突發事件處理得好，也是教育學生的好抓手，通過科學的處理事件全過程將使全體學生認識提高，化消極因素為積極因素，把壞事變好事。

　　7、要做一個“讀寫型”的班主任

　　班主任有了教育實踐，同時多讀書，還要多寫作。專家建議，建立自己的教育博客，在上面堅持天天寫。法國哲學家笛卡兒說“我思故我在”。而現在最流行的一句話叫“我寫故我在”。我們中國人見面寒暄常說的是：你吃了嗎?現在應該改寫成：你有博客嗎?我們往往怕寫，到關鍵的時候，就拿不出象樣的作品。平時我也是這樣。其實我們教育教學中遇到的案例是非常鮮活的寫作素材。在這里給大家介紹南京第24中教師史菁，他任教2年也就是做班主任2年，受到南京市教育局和很多專家的關注，成為在全國有影響的教師。他最主要的就是在班主任工作中善于創新，平時勤于思考勤于寫作，他把自己教育教學的感受寫在自己的博客上，從教2年后整理出了一本書。現在很多班主任都在模仿他的做法。還有就是全國著名班主任任小艾的成長過程，她是一個76年高中畢業的學生，一天師范沒進過;一堂師范的課沒學過，但是做了教師。所有的學習是后天學的，剛當老師不久，她發現自已站在講臺上，不能口吐蓮花，不能吸引學生。教師靠得是語言的工作，如果你的語言木訥是做為教師最大的悲哀。那怎么辦呢?她說她第一次站在講臺上，面對著學生，下了個小小的決心，許了一個小小的愿，那就是決不能辜負這講臺，決不能誤人子弟。當天回到家里面，寫的第一篇教育教學日記，題目就是《做最好的老師》，還在“最”下面點了個紅點。也就是說做教師的第一天它就給自己定了一個高的目標――做最好的老師!什么是最好的老師呀?當時并沒有很清晰的認識。那么就只有靠自學。于是她成為圖書館中唯一一個去的時間最多，逗留時間最長的一個讀者。后來因為學校圖書館太小了，于是又成了朝陽區文化館圖書館的常客。后來又成了北京市首都圖書館的常客。因為老去，所有的時間都泡在圖書館，把圖書館管理員感動了，把她的臨時閱覽證換成永久閱覽證，成為唯一一個擁有永久閱覽證的一個讀者。同時，她自費訂閱的報刊雜志，可以說是全校訂閱最多的，以至于學校圖書館訂閱的報刊雜志的數量總數都沒她多。她的月工資支付不了她的報刊雜志費，于是她要向父母去借。她自己訂閱報刊雜志，喜歡積累。自己寫讀書筆記，寫了上百萬字;寫教師日記，寫了幾十本;喜歡集報，把報紙雜志中好的文章剪下來，然后粘好。85年，當她被各種新聞媒體報道的時候，當她成為所謂的教育名人的時候，中國青年報的記者，一位女記者到她家里，把所有的讀報的讀書的筆記日記都翻出來，摞起來了，她說我得看看有多高。全摞起來以后，她身高1米65，超過了她的身高。我想任小艾老師的成功得益于讀書和寫作。我們現在的條件很好，可以寫在日記上，可以寫在自己的電腦中，可以發到網站上。不斷堅持了，你就會成為一名研究型的班主任，一位有智慧的有經驗的班主任了。

　　8、要做一個“思考型”的班主任

　　魏書生創造過班級管理的神話，北京有一個班主任孔維剛能帶出一個班級二十多名學生考上北大清華，如此等等。這些聽起來似乎不可能的，但我認為只要管理有方，教育得法，是有可能的。只要我們對班級管理工作進行思考和嘗試就會有收獲。

　　(1)從高到低做好學生的思想工作。所謂“高”就是班主任工作立意要高，那就是培養學生成為有理想有追求的有志青年，要引導學生有一個人生理想的追求，遠大的抱負，為國家為社會做點什么。高中生正是樹立理想和確定人生目標的重要時期，學生有了理想與追求，就會有取之不竭的學習動力，就不會怕讀書苦，更不會厭學。所謂“低”，就是引導學生圍繞自己的人生理想目標如何面對現實，腳踏實地去實現它。對于一個高中生來說這個“低”應該是讀好高中三年書，上好每堂課，做好每次作業等等。

　　(2)由外而內抓班級學生的學習成績。搞高班級學生成績是我們班主任的主要工作目標之一，我認為，內外而內是抓好班級學生成績的良策。所謂“外”，先做好有利于班級學生成績提高的外部條件，如班風、學風、紀律、衛生、寢室管理等等工作。班級整體處于正常良好的運作狀態，接下來可切入班級的內核，這個內核就是如何提高班級整體到個體成績。很顯然，班風、學風、衛生、紀律等這些工作做好了，成績的提高是必然的結果，也就是說我們要把功夫花在有利于成績提高的相關外部因素上。

　　(3)從大處著眼小處著手抓好班風與學風。班風與學風是一個班級興衰之關鍵。我們都能認識到班風與學風建設的重要性。抓好班風與學風，建設一個優秀的班集體是我們工作的大處，但如何建成一個班風正學風濃的好班值得思考。我們要從工作實踐中體會到從小處著手的重要性和有效性，這個小處就是班級管理中的細節問題，也就是說我們班主任大目標確定后接下來要做好一件件班級中的小事，處理好班級管理中的一個個細節。班級管理工作之中的細節很多，如何衛生打掃和人員的落實、，學生桌上的書的擺放高度，墻上公告的張貼，飲水機保潔、學生作業上交情況等等都是細節。有教育專家說得好，優秀是一種習慣，細節決定成敗。的確，細節在班級管理中太重要了，我不過多地展開了。

　　新的學期，新的起點。全體同志要解放思想，與時俱進，不斷增強創新意識;勤奮學習，全力提高班主任工作業務水平;深入實際，狠抓落實，形成踏踏實實的工作作風;為人師表，廉潔從教，樹立良好的師表形象，從而不斷把我校的德育工作推向新的層次。

　　我的講話完了，謝謝大家!

會議講話稿 篇2

　　今天我們在此隆重召開班主任會議旨在總結開學兩個月來班主任工作中涌現出來的先進典型，同時有重點地指出目前班級管理工作中仍然存在的亟待解決的問題，最后對今后班級管理工作提出一些指導性意見。

　　一、涌現出的典型事跡

　　從開學到現在已經有兩個月有余，全體班主任同志齊心協力、精誠團結、克服困難，敢于爭先，使我校的班級管理工作迅速步入正常發展的軌道，在實際工作中，涌現出了許許多多先進典型，尤其是一些三年級和復習班的中青年班主任的那種無私奉獻、恪盡職守、兢兢業業的精神時常感動著我，他們真正為我們大家樹立了榜樣。

　　比如，老班主任史根明老師老當益壯，數十年如一日，天天做到起早貪黑，與學生同步作息，為學生的學習奉獻了一生，早操課間操從來沒有間斷過；阮民太老師工作細致入微，找學生談心幾乎是他天天都要堅持做的工作，經常性地看到他在耐心的做學生的思想工作，每天提前進班很早就站在教室門口；李周法老師是中青年教師中的典范，他的課深受學生喜歡，他對待學生嚴慈相濟，時常用自己人格的魅力去影響和感化學生，甚至連每周的星期天早上也能按時到班，真正做到身體力行，為學生樹立了良好的榜樣。

　　再如，青年教師姜建勵只身住在學生公寓里，天天做到與學生同步作息，而且幾乎每天晚上第三節課都是親自坐在班上看著學生自習；楊**老師早操總是提前到校，從不缺席，晚上第三節時間天天到班督促學生盡快安靜；錢蘊哲老師晚上幾乎每天都是等學生進班后才回家吃飯，提前進班抓得非常緊；

　　一二年級的班主任同志中也有許多先進的典型：

　　這些班主任都是多年從事班主任工作，經驗豐富，抓班方法靈活，但更可貴的是他們的敬業精神，對待工作一絲不茍的精神，他們的這種精神每每令我感動不已，這正是我們年輕班主任，尤其是剛剛畢業的班主任同志應該學習的地方。這些同志是我們一高的脊梁，是我們一高未來的希望，我們一高的進一步發展需要涌現出更多的像他們這樣的同志。"萬事之道，敬業為本"，我們不管從事什么工作，最關鍵的是要具備愛崗敬業的精神，干一行必須愛一行，這樣你才能永遠立于不敗之地。希望年輕的同志能夠多向這些經驗豐富，而且又很敬業的老同志學習，盡快提高自己的管理水平，把自己分管的班級管理工作做得更好。

　　二、目前亟待解決的問題

　　目前我校學生管理的任務還很艱巨，學生違紀現象還很嚴重，這些排除學生自身素質有點差之外，關鍵一點是我們當前管理層方面管理得不嚴，對學生正面教育和正確引導的不到位，對違紀現象處理得不嚴，工作方面落實得還很不夠，對待管理工作的認識還沒有真正提高上去。具體表現在以下幾個方面：

　　抓落實，對待學生違紀現象處理得不到位。

　　學生不好管理是一方面，但學生在宿舍不進班，在校園里閑轉不進班，級段領導們是否親自帶著班主任老師深入到各班查過人數，你是否帶著全段班主任深入到宿舍查過睡覺不進班的學生，對樹揭皮，誰的學生有誰處理，或者級段統一處理，處理完畢后利用晨會進行統一的通報，只要嚴肅處理了，我們就不相信他不怕，關鍵是能否嚴格處理到位，關鍵是能否盡快形成齊抓共管的良好局面。

　　3、政教處檢查落實得還不很到位，違紀處理也有不很到位的現象。

　　最近還存在學生私自外出想象，政教處是否經常做好對私自外出人員的檢查，圍追堵截，嚴肅處理，另外，對校園里閑轉的同學政教處值班的同志要予以重點關注，重點查處，并嚴肅處理。這樣，這些學生就不敢那么大膽的不進班學習而到處閑轉。

　　4、學校大值班領導和級段小值班班主任在履行值班職責上還存在有許多不到位的現象。

　　個別大值班領導值班期間，遇到一些學生違紀現象，很少出面去制止，多數情況下認為這是政教處的事情，殊不知今天是你值班的，這就說明了一點，值班職責不很明確，全校學生的管理不是一個人的事情，而是大家共同的事情，需要大家齊抓和共管，這樣才能有效的減少學生的違紀率。

　　另外，個別小值班班主任同志，對自己的值班職責也是不很明確，有的熄燈后很晚才到宿舍去，有的到了宿舍門一關上躺在值班室里不出來，還有的值班不到位等等現象，說明一點就是不負責任，值班的時候，學生到宿舍你也要到宿舍，在你所分管的級段樓層到轉轉看看，學生一旦發現有班主任在，他還敢違紀嗎？同時熄燈后，要及時督促孩子們盡快靜下來休息，督促兩次不就可以了，學生靜得快了，你就可以早點休息了。因此，只要我們人人都認真負責了，學生他還敢那么放肆嗎？我想他們一定不敢了。孩子們就好像是一塊兒海綿，你擠啥樣是啥樣，你不理他，他還會膨脹起來的。

　　5、對學生的思想教育各級各班都有不很到位的現象，要時刻注意加強對學生的品德教育，感恩教育，文明行為習慣和學習習慣的養成教育，遠大目標和理想教育，世界觀、人生觀教育，讓學生樹立遠大的思想抱負，也是減少違紀現象的有效途徑之一，作為班主任同志，要時時刻刻加強這方面的正確引導，學生們的可塑性都很強，關鍵看你怎樣去引導的，正面的教育和正確的引導也是使孩子們成才的主要方法。現在我們手里都有電腦了，每周利用班會時間給學生上一次具有很大激勵性的班會課，至少能保證一周內學生都很有勁，等學生勁頭開始減退時，馬上利用班會再一次進行鼓勁，這樣學生的思想經常會受到鼓舞，只要把精力都用在學習上了，那么違紀現象一定會大大減少，從而起到教育學生的目的。

　　三、下段班主任工作要求

　　管理工作也需要產生合力，根據我校目前的管理現狀，非常需要盡快形成全校上下齊抓共管的良好局面，只有這樣，才能在短期內迅速扭轉局面是學生管理工作朝著良性的'軌道發展。現結合我校工作實際，提幾點要求：

　　（一）狠抓學生安全不放松

　　"安全工作重于泰山"，它關系到廣大青少年的健康成長和人才的培養質量，關系到千千萬萬個家庭的幸福，關系到我們學校的可持續發展。要牢固樹立"安全第一"的思想，認真落實各項安全措施，警鐘長鳴，常抓不懈，確保我校廣大師生的生命財產安全。近期我們要組織一次安全大檢查，把一切可能存在的安全隱患消除在萌芽之中。今后要把每個大星期一次安全檢查工作落到實處。

　　（二）狠抓學生文明行為的養成教育

　　學生文明行為習慣地養成是一個長期的過程，各級各班都要時刻對學生加強文明行為習慣地養成教育，經常性的教育和提醒一定會是學生提高對自身行為習慣的認識，從而促使他們規范自己的行為，這樣也可以在一定程度上減少違紀現象。目前，學生中間亂潑亂倒現象嚴重，吸煙現象嚴重，污言穢語現象嚴重，講衛生的習慣沒有養成，佩帶學生證的習慣沒有養成，這些都是我們下一階段應該查處的重點。

　　（三）狠抓管理措施的落實和違紀學生的處理

　　1、年輕班主任同志要向老同志多學習，學習他們管班的先進經驗、學習他們無私奉獻，愛崗敬業的精神，學習他們敢于撲下身子抓工作落實的工作作風，重點抓好提前進班、自習課學生到位情況，有沒有學生不請假私自在寢室不進班，有沒有學生晚上私自外出等現象，你可以在宿舍設一些眼線，隨時向你匯報情況，發現此類現象必須做出嚴肅處理，時刻不能手軟。

　　2、級段領導要不定時的帶領你的班主任老師突擊檢查各班到班人數，檢查滯留在宿舍里不去上課的學生，檢查在宿舍吸煙等情況，對檢查出來的違紀現象從重從快從嚴做出處理，并開晨會通報。

　　3、政教處加大對校園滯留學生的檢查力度，加大對夜不歸宿學生檢查的力度，加大對衛生檢查的力度，加大對就寢紀律的檢查力度。對檢查到的違紀學生必須從重從快從嚴處理到位，政教處工作人員要做好進一步的分工，政教處組織的任何檢查，必須由政教處領導或工作人員帶隊檢查，做到公正公平合理，并做到處理及時，處理到位，做到隨檢查隨處理隨通報。

　　4、大值班領導要加強對各級值班情況的檢查和督促力度，發現問題，及時糾正。

　　總之，我校學生管理的任務雖然還很艱巨，但我們有一支強有力的班主任隊伍，只要我們端正工作態度，提高認識水平，人人撲下身子抓落實，人人想著干事業，那么沒有管不好的學生，我相信同志們的能力，也相信同志們的實力，讓我們同心同德，齊心協力、自上而下、齊抓共管、形成合力，我相信我校的學生管理工作會在短期內一定會有一個質的飛躍，量的變化。

會議講話稿 篇3

　　同學們：

　　大家好今天，學校利用專門的時間，專門召開八年級女生會，足見學校領導對你們的高度重視，我誠心的希望，經過這次會議，這次交流，讓你們在今后的學習和生活中有所收斂。有位教育家曾說：一個好女孩，能帶好十個男孩子。可見女生的榜樣作用和影響力對一個班級的學風、班風，對一個學校的文明建設，精神風貌都起著非常重要的作用，女同學大多認真踏實，對人親切、細心謹慎，情感豐富細膩、追求時尚。但有些女生心胸狹窄，優柔寡斷，意志力薄弱，經受挫折容易產生自卑情緒，自信心明顯不足，缺乏進取心，成為弱者的代名詞。而在我校，女生則體現在好吃、愛瘋愛鬧、拉幫結派、打架鬧事、以多欺少，以強欺弱，以大欺小；有的女生上課公然與老師作對；還有談情說愛，下課上課與男生逗鬧，（女生主動找男生勾勾搭搭互相到臉上摸做一些與學生極其不相符的動作等）；還有一些女生與社會上的不良青年粘的緊，每天放晚學和放假時與這些人走在一起不按時回家或干脆不回家，還有女生上課拖拖拉不想進班呆在廁所里，即使進了班，坐在位置上想心思，上課注意力極其不集中。從以上種種情況可看出我們現在的女生缺少起碼的人格尊嚴，說的不好聽就是不知廉恥，不要臉。為此我在這里講以下幾點：

　　一、異性交？

　　或許可以說，越是缺氧的地方，越渴望新鮮氧氣。當學習壓力難以排解之時，會備感生活枯燥乏味，而女生比男生更容易生出孤立無援的感受。因此，出現了對異性向往的欲求，尤其那些男同學一兩句體貼入微的話，幾包零食，都可能讓女生怦怦然心動。卻不知中學時代是人生巨變時代，變幻莫測、日新月異是其顯著特點。一方面，我們已經意識到自己身體形態已與大人無異，因而成年人一切行為都可以仿效的。另一方面，由于我們心理不成熟，又不能正確把握自己的行為，因而常常會出現一些社會、學校、家庭都不能接受的行為。初中生的早戀就是在這種矛盾情況下產生的行為。

　　1、渴望交往：你們對異性有關的各種信息特別敏感，女生會著意打扮自己，總覺得男生時時在注意自己，因而言談舉止顯得緊張、羞澀，甚至對異性有一種愛慕，這從人之成長發育來講，是很正常的。正是這些心理發展的特點，使我們初中生很渴望與異性接觸，由此就帶來了交往過密的問題。

　　2、交往過密：中學生男女生交往過密，不僅沒有得到你想要的，而且還搭上學業、前途，惹出許多麻煩，也給以后的生活留下了后遺癥。為什么會造成這種結果呢？原因是多方面的。

　　（1）中學生以學習為主要責任，尤其是初中階段，面臨中考的壓力，學習任務十分繁重，不允許同時花費精力和心思與異性—交朋友，談戀愛。因此，中學生談戀愛沒有不影響學習成績的。而中考對一個人的整個生活的意義是很重大的，于是在中學階段談戀愛本身就面臨著一種潛在的威脅——拿長久的幸福來換取短暫的甜蜜，許多中學生的愛情故事正是以沒考取高中及大學而告終。

　　（2）中學生心理成熟水平較低，自制力和承受挫折與壓力的能力都比較弱。比如：一有什么事往往風吹草動，很難理智對待一切，當發現學習成績開始下降時，就會出現各種焦燥、煩悶、互相埋怨的`情況，最后既害了對方，又害了自己，還給未來人生留下問題。

　　（3）中學生異性交往還會承受更多的社會壓力，老師、家長防范森嚴，同學們背后議論，這就使他們不可能輕輕松松、自自在在地交往，更加重了學習的負擔。

　　那么，我們女同學應該怎樣與異性—交往呢？如何與異性相處呢？與異性—交往，舉止要端莊，穩重大方。端莊自愛、潔身如玉是我國婦女的傳統美德。女生要懂得自尊自愛，與異性—交往時，要語氣和藹、態度誠懇、文雅莊重，不要裝腔作勢、扭扭捏捏、撓首弄姿，也不要嘻笑打鬧，你推我拉。有多少男生打架事件，追根溯源，許多是因男女問題引起的。所以，我們各位女同學，不知你有沒有意識到，有時由于你的交往隨意性可能會毀了一個男生的一生，我想你也不希望這種事發生，對嗎？與男生接觸時舉止要端莊、大方、得體，避免過分接觸與玩笑。女生應學會自然、適度對待男女同學之間的關系，建立純潔的友誼。如：

　　①與異性交往過程中，言語、表情、舉止、情感流露以及所思所想要做到自然順暢，既不盲目沖動，也不嬌柔做作；

　　②與異性交往的程度和方式要恰到好處，必須把握適當的環境，注意分寸感（包括距離分寸、目光分寸、語言分寸、服飾分寸）應為大多數人所接受。不能與男生拉拉扯扯，勾肩搭背，不要與異性單獨約會，更不要在晚上倆人獨自相處；不穿過于暴露身體的衣服，以免刺激異性；給人留言不宜多情，以免讓人迷惑等等；

　　③不閱讀言情小說，不看色情的書刊和畫報；謹慎交友，不與作風不正、下流的人交往；生活要有規律，上床后不胡思亂想，盡快入睡，早晨不要睡懶覺。

　　二、缺少寬容，內心更孤獨寂寞

　　有很多女生缺少寬容，內心很孤獨郁悶。其根源在于自己。自己舍不得付出，滿腦在想周圍的人對自己怎樣，不想想自己對人家怎樣。如此怎會收獲友情和快樂呢？要想走出友情的困惑，《論語》中的一些經典語言是受用的，君子蕩蕩這就是人際關系中需要的坦然真誠。當面不說，背后亂說，瞎猜狐疑是交往之大忌。真誠地對待你的同學，那么你的同學也會真誠地對待你。君子和氣，小人斗氣，若能站在一種處世高度，心平氣和地對待身邊的不平之事。不傷人、不爭吵，誠心實意地幫助需要幫助的人。同學之間若能如此，心里自然會快樂許多。同學們眼界高一點，心胸寬一點，孤獨寂寞就少了若干點。

　　三、自尊、自愛、自信

　　自尊是做人的靈魂，自尊是自信、自強的支撐點，自尊心是一種美德，是促使一個人不斷向上發展的一種原動力，喪失了自尊心的人，是一個沒出息的人就難有真正的幸福。要做到自尊，首先要認識你自己，走自己的路，生活中常常看到人們往往贊不絕口地夸獎別人的優點和成績，卻常常忽略自身的許多優勢，其實，你也可以獲得一份你自己的榮譽，請相信自己，充滿自信地發揮自己，胸中有朝陽的人就會充滿自信。自愛不是自私。自愛，前提條件是自我悅納，對自己身上先天的所有特點和屬性，如相貌、身材、家庭背景等，不管是喜歡不喜歡的，都要懷著愉快的心情接受下來，而不要排斥和嫌棄，只有內心悅納了自己，才能產生對自己的認同感和自信心，否則，便會產生自我厭惡情緒，從而也就不可能自愛。自尊和關心自己的形式是多樣的，小到遇寒加衣，遇病求醫，勤奮、搞個人衛生和梳妝打扮，積極維護自己的儀表和身體健康，大到嚴格約束自己的行為，不讓自己做任何有違禮儀，道德和法律規范的事情等等，一些人把我行我素，不守規距，不講禮儀當成是一種瀟灑和前衛，其實，這都是不自尊不自愛的表現。自信，人表面上看，自信就是自己相信自己，我是最棒的！我相信我一定能夠成功。我一定要成功。法國心理療法專家艾米爾·庫埃有句名言：每一天，在每一個方面，我都越來越好。我們女學生怎樣才能做到自尊、自愛、自信呢？在生活上要講究個人衛生和公共衛生，個人衣服、被子要勤洗勤換，多參加體育鍛煉和集體活動；在個人情感態度上要積極樂觀，害達開朗；在與異性交往中（女性應自尊自愛），應該不卑不亢，態度穩重，舉止大方，有些女生打扮入時，整天想三想四的，以有男生圍著她轉為榮，以有社會不良青年交往為榮，認為自己長得漂亮，有魅力，甚至出現早戀現象。在心態上，以純潔的心去面對生活中出現的爭執，以理智的行為去化解矛盾與不平，面對挫折，不要悲傷，不要心急。一些女生遇到挫折，就把自己封閉起來，認為老天為什么偏偏跟自己作對，于是吃不下，睡不香，整天以淚洗面，一副可憐巴巴的樣子，這就是弱者的表現。在自身修養上，在追求男女平等的當今社會，女性只有從自身上提高各方面的素質，有知識武裝自己的頭腦，才能得到社會的認可和尊重。我們應堅信，輔導補習美容養顏家庭家務加班須知只要我們自強不息，女性的雙手也可以撐起一片湛藍的天空。一個不自尊、不自重、不自愛的人，是不會得到別人的理解和贊美的。

　　同學們，作為新時代下的女性唯有自尊、自愛、自立、自強，才能在學校、單位、家庭、社會有立足之地，贏得男性的尊重、認可和其他女性的欽佩。一段幸福亮麗的人生，來源于自身的不懈努力，請大家務必走穩腳下的每一步，用高尚的品德、深刻的文化底蘊、全面而過硬的能力塑造一個有文化、有品位、有氣質、有內涵的成功女性形象。

會議講話稿 篇4

　　同學們：

　　今天我們開一個簡短的座談會。今天在座的同學大多是在某些方面(如研究成績，行為慣，研究態度等)存在一些問題。當然，不是說在座的同學每門學科的成績都是很差，可能只是某一門或某些學科成績比較落后，也可能是在行為慣或研究慣上做的不夠好。同時，老師也知道很多同學在其他方面表現很突出，比如有的特別勤勞，工作干的特別突出，有的遵守學校的規章制度等。所以今天開會的目的是給同學們打打氣，鼓鼓勁，確定今后的努力方向。

　　從老師角度分析，同學們的成績差的原因有這么幾個方面：

　　1、研究態度不端正，研究目的不明確

　　先問大家一個問題，你們研究到底是為了什么?為了誰?從大的方面來講，我們的研究是為了建設我們偉大的祖國、為了振興中華做準備，只要我們現在打好研究的基礎，才談得上將來為祖國建設的偉大事業做出貢獻;從小的方面講，我們研究也是為了自己，為我們自己的將來有一個好的工作環境和美滿幸福的家庭。態度決定一切，只有端正了研究態度，我們才有資格研究。如果態度端正，就有毅力克制自己的貪玩，有催促自己前進的動力。哪些方面說明研究態度不端正呢?如每天到校時間都比別人晚。課堂上他總盼著下課，聽不懂就不聽，不停做小動作;放學后回到家，書包一丟就去看電視、玩電子游戲或者到室外玩耍。做作業馬馬虎虎，不管對不對，做完了事，遇到難一點的題，就丟下不管，有的甚至一個題目都不做。考試成績不及格，他滿不在乎，心想不及格有什么了不起，等長大了照樣賺大錢!那么要如何端正態度呢?首先你要學會懂得控制自己，自控能力的強和弱直接可以影響到你的成敗，態度是你自己去控制的，例如，我要讀書和要我讀書，就是態度的決定性問題了，你現在研究的目標和目的是為什么，很關鍵，你應該常常問問自己，為什么要讀書，為了自己的美好前途，現在強者生存，反之淘汰，很正常的規律，想通了就行，懂得研究的目的性和方法性，你將不會感覺研究是那么累的事了。我們要做到的目標是：上課時聚精會神聽講，勤學好問，對自己沒聽懂的問題從不輕易放過;放學回家立即坐在書桌前，打開書本，認認真真地寫作業，寫完作業以后，再把第二天要講的內容預好，做好聽課的.準備。

　　2、研究懶散，不勤奮，以不想讀書為借口，不思進取

　　我們可以看到，從語文的文言文到英語的單詞、詞組;從數學的定理到科學的公式，需要的都是多看、多讀、多記、多背、多默，我想這五“多”，只有勤奮者方能堅持。古今中外，哪一個有所成就的人不勤奮呢?正如古人所云：“一份耕耘，一份收獲。”因此研究離不開勤奮。

　　3、研究方法不當

　　光有勤奮還不行，良好而行之有效的研究方法至關重要。比如：課前要預，只有在家中認真充分的預了，才能提高聽課的效率，加深對新知識的理解。聽課要專心，聽課一定要排除一切干擾，簡明扼要的筆記也是有助研究的好幫手。課后要復，這是對課堂研究的消化與鞏固，也是對即將要做的作業作一個提前的預。重視做作業。作業作為檢查知識掌握程度的檢驗方式，一定要認真對待，千萬不可敷衍，甚至抄襲。

　　4、信心不足、害怕失敗，因而對研究缺乏積極性和主動性

　　不知大家是否了解世界公認的美國歷史上最偉大的總統——成功之路：——22歲，生意失敗;23歲，競選州議員失敗;24歲，生意再次失敗;25歲，當選州議員;27歲，精神崩潰;29歲，競選州議長失敗;34歲，競選國會議員失敗;39歲，國會議員連任失敗;46歲，競選參議員失敗;47歲，競選副總統失敗;49歲，競選參議員再次失敗;56歲，當選美國總統。這就是，是公認的美國歷史上最偉大的總統。

　　由此，我們可以看出，每一個職業最輝煌的成功者都是從零開始的，都遭遇過失敗。只要細心觀察一個人對待失敗的態度和失敗以后的行動，就能斷定他在成功的路上能走多遠。在成功者眼里，失敗不只是暫時的挫折，失敗還是一次機會。它說明了你的不足和欠缺。找到它，補上這個缺口，你就又增加了一份別人所沒有的智慧。這樣，也就離成功更近了。真正的失敗只有一種，就是放棄。成功者不怕失敗，反之，他們重視失敗，懂得從失敗中如何一步一步走向成功。同學們，抬起頭，挺起胸，走出自我，學會自我賞識，學會自制，走出迷惘，努力創造屬于自己的美好未來。

　　最后老師希望同學們要明確自己的研究目的，端正研究態度，重新樹立研究的信心，把被動研究變為主動研究，還要做到“五自”(自信、自尊、自律、自覺、自強)以堅韌的毅力，努力克服缺點，爭取研究上、思想上的進步，以實際行動感恩父母、感恩老師、感恩社會。

會議講話稿 篇5

　　同志們：

　　支隊黨委擴大會,開得很成功，借此機會，我代表州公安局黨委表示祝賀。會上，政委作了題為《求真務實真抓實干努力開創我州消防工作和部隊建設新局面》的工作報告，總結了20xx年的消防工作和部隊建設，分析了當前消防工作面臨的形勢，部署了20xx年的工作任務，報告總結經驗，分析問題，安排工作措施有力，實事求是,重點突出,并就保持共產黨員先進性教育活動進行了動員和部署。過去的一年，我州消防工作在州委、州政府和省公安消防總隊黨委、州公安局黨委的領導下，支隊黨委率領全體官兵，認真貫徹“三個代表”重要思想和全國“二十公”、全省“二十五公”會議精神，緊緊圍繞地方經濟建設的大局和局黨委的中心工作，在部隊的全面建設、“161”工程的全面啟動與實施、消防安全檢查與治理、紅門開放與社會化宣傳、消防經費保障體制的理順以及警政警民關系等方面都做了大量富有成效的工作，取得了可喜的成績，為保障我州社會和經濟的持續快速健康發展，保護全州人民的生命財產安全做出了應有貢獻。實踐證明，我州公安消防部隊是一支黨和人民完全可以信賴，軍事業務素質過硬、紀律嚴明、作風優良的隊伍。在此，我代表州局黨委向過去一年辛勤工作的全州消防官兵表示衷心的感謝，并通過你們向關心支持消防工作的官兵家屬表示親切的慰問。去年,我們雖然取得了可喜的成績，但也要清醒地看到，當前我州消防工作面臨的困難和問題依然比較多。主要表現為：一是經濟的快速發展和城鎮化進程的加快與消防基礎建設薄弱的矛盾日益突出;二是滅火救援任務難度不斷加大與部隊裝備落后的矛盾日益突出;三是部分官兵的思想素質與部隊正規化建設的高標準和嚴要求尚有一定的差距。下面，我代表州公安局黨委，就如何做好今年的消防工作，講幾點意見：

　　一、積極整合社會資源，建立健全消防管理機制，夯實消防工作的社會基礎。消防工作具有廣泛的社會性和群眾性。多年的實踐證明，只有在黨委、政府的統一領導下，堅持專門機關與群眾路線相結合的原則，積極利用社會資源，充分調動社會各界和廣大群眾的積極性，消防工作社會化的道路才會越走越寬，工作基礎才會越來越扎實。一是要緊緊依靠地方黨委、政府和公安機關來開展好消防工作。對于消防組織建設、消防規劃、消防基礎設施建設、消防裝備改善、重大火災隱患整治等重大工作事項，消防部門要積極出主意、想辦法，為地方黨委、政府當好參謀。要加強請示匯報，重大活動、重大問題要與公安機關領導共同研究決策;二是要積極協調政府有關部門和社會有關組織，形成全社會齊抓消防工作的格局。消防部門在加強自身建設的同時，要加強同政府行政主管部門、群眾團體、社會服務組織的聯系協作，發揮市場機制在管理中的作用，合理利用社會的人、財、物資源，探索一條依靠社會力量共同做好消防工作的新路子;三是要加強基層消防網絡建設。公安消防部門要結合城市社區建設和農村小城鎮建設，依靠社區、農村基層組織和公安派出所，因地制宜地發展多種形式的消防組織，健全基層消防網絡，并依托基層消防組織，開展經常性的消防巡查、防火檢查、消防宣傳等工作，達到群防群治的目的。

　　二、堅持依法行政，嚴格履行職責，切實提高執法水平。

　　一是公安消防部門要組織消防監督人員認真學習掌握有關法律法規，加強業務培訓，努力提高自身的法律素質，做到知法、懂法，會用法;二是強化執法監督，不斷提高消防執法水平。要適應新形勢對消防執法工作的要求，強化依法行政觀念，嚴肅查處違反消防法規的.行為。要在提高執法質量上下功夫，進一步強化執法程序意識、證據意識，并健全內外部的監督制約機制，建立健全執法責任制和錯案責任追究制，加大對執法單位和執法人員履行職責情況的督查力度，及時發現和糾正有法不依和執法不嚴、徇私舞弊現象;三是牢固樹立執法為民思想，提高服務質量。四是大力整改火災隱患。要緊緊抓住前兩年公共聚集場所專項治理排查出的不合格單位和重大火災隱患單位，逐家落實火災隱患整改，限期完成整改任務。對一時難以整改的，要及時報告當地政府，請求政府協調解決。

　　三、加強執勤訓練，大力提高滅火和搶險救援能力。一是要樹立“滅大火、打惡仗”的思想。要根據撲救火災的需要，加大戰訓工作的改革力度，加強滅火戰術的研究，改進訓練的內容和方式，認真學習和掌握新的滅火作戰知識。二是要及時修訂完善滅火預案，合理安排執勤力量，對轄區的重點單位和要害部位，尤其是存在重大火災隱患或容易造成群死群傷的單位或場所，要按照預案認真組織演練，有效地提高部隊攻堅作戰能力;三是配齊配全器材裝備。各單位要廣開財源，勤儉節約，合理使用經費，保證經費向裝備建設方面傾斜。尤其是要積極向當地政府申請配備防毒、防爆、救生等方面的裝備，讓我們的消防員在保護人民生命財產安全的同時，最大限度地確保自身安全。

　　四、嚴格落實“五條禁令”、“五項規定”切實加強部隊自身建設。消防部門掌握著一定的執法權。在執法過程中如果失去監督，就必然會滋生錯誤，釀成事件。因此，要嚴格落實“五條禁令”、“五項規定”以及有關廉政建設規定，確保隊伍不出問題。要結合民主評議行風工作，認真摸排社會各界和人民群眾對本單位執法活動反映出的普遍性問題，特別要針對執法不公、不廉、不文明等問題，開展集中整頓，加大監督和查處力度，積極營造公正文明執法的良好氛圍。要認真落實警務公開制度，切實加強“消防服務窗口”建設，進一步推行網上受理、網上申報，本著便民、利民、為民的原則，進一步公開辦事程序，簡化審批手續，縮短審批時限，改善服務態度，提高服務質量。

　　五、精心組織，周密安排，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是黨中央在深入研究新世紀新階段的形勢、任務和黨員隊伍狀況的基礎上慎重作出的決策。黨的先進性是黨的生命所系、力量所在，事關黨的執政地位的鞏固和執政使命的完成。進入新世紀新階段，我們黨所處的內外環境、所肩負的歷史任務和黨員隊伍的現實狀況都發生了深刻變化。這對保持黨員先進性提出了新的要求。在全黨開展先進性教育活動，正是中央著眼于在改革開放和發展社會主義市場經濟的歷史條件下使我們黨與時俱進、始終保持先進性而作出的戰略決策，具有十分重大的意義。因此，消防支隊要按照州委、州政府和縱隊、州局黨委的統一部署，成立相應的領導機構，加強對本單位先進性教育活動的領導，精心組織，周密安排，真正做到認識到位，措施到位，工作到位。借鑒“三講”教育、“三項”教育和“全面建小康，消防怎么辦”大討論活動的成功經驗，建立以下四項制度：一是建立領導責任制。支隊黨委對全支隊的先進性教育活動負總責。“一把手”為先進性教育活動的第一責任人，各支部書記為直接責任人，以高度的政治責任感、全身心地投身到先進性教育工作中來。二是建立領導干部聯系點制度。支隊黨委根據先進性教育活動的特點，確定聯系點認真進行督導。三是建立督查制度。開展先進性教育活動，必須堅持高標準、嚴要求，基本步驟不能少，時間和進度要服從質量。支隊先進性教育活動領導小組要及時了解掌握督查各大隊工作進展情況，認真總結經驗，著力解決存在的突出問題，切實把好每個階段、每個環節的質量關，確保先進性教育活動不走形式、不走過場。四是建立群眾監督評價制度。在先進性教育活動中，要充分吸收官兵參與，廣泛征求和聽取他們的意見，主動接受他們的監督。要真確處理教育活動和業務工作的關系，以教育活動促進業務工作，以業務工作體現教育活動的成果，真正做到兩不誤、兩促進。

　　同志們，20xx年全州公安消防工作任務已經明確，關鍵是要抓落實。能不能抓落實，會不會抓落實，落實的成效如何，直接關系著公安消防工作的成敗，因此，我們一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在黨委、政府、總隊和州局黨委的正確領導下，依靠社會各界和廣大人民群眾的廣泛支持，求真務實、真抓實干，認真貫徹落實支隊黨委擴大會議的工作部署，確保20xx年的消防工作實現更大的發展。

　　謝謝!

會議講話稿 篇6

　　各位代表、各位來賓：

　　上午好，今天，我們在這里召開工程造價咨詢統計工作會議，會議的主要任務是宣傳貫徹工程造價咨詢統計報表制度，組織做好今年工程造價咨詢統計報表工作。會上還將介紹和演示工程造價咨詢統計報表制度系統，同時交流各地區、各行業統計數據填報和審核過程中遇到的問題。

　　借此機會，我講兩點。

　　一、 建立工程造價咨詢統計制度的背景和重要性

　　自20__年以來，為適應社會主義市場經濟體制和工程建設發展的需要，在有關部門的支持下，我部建立和完善了工程造價咨詢企業和注冊造價工程師的行政許可制度。目前全國取得資質的工程造價咨詢企業約6000家，注冊造價工程師近11萬人，造價員50萬人，形成了年產值約200億元的工程造價咨詢產業。工程造價咨詢業的形成和發展為建設工程造價的合理確定與有效控制提供了職業化和專業化的服務模式，為提高工程建設發展的質量和管理水平起到了積極的促進作用。

　　但是目前工程造價咨詢業和其他咨詢服務業相比還有一定差距，主要表現在行業中企業規模的結構不盡合理，企業抗風險的能力較弱，沒有形成較為穩定的、公認的品牌企業。為了更好地推動工程造價咨詢行業健康可持續發展，提出有效的扶持和引導工程造價咨詢行業發展規劃政策，我們需要全面了解并掌握全國工程造價咨詢行業發展的基本情況，因此，建立工程造價咨詢行業統計報表制度是一項十分重要和迫切的工作。

　　基于上述情況，去年，依據《中華人民共和國統計法》，經國家統計局批準，我部建立了工程造價咨詢統計報表制度，并以建標辦函950號印發到各相關部門，今天我們在這里開會就是要落實好這項工作。

　　二、關于做好工程造價咨詢統計報表工作的要求

　　一是要高度重視，充分認識貫徹落實《工程造價咨詢統計報表制度》的重要意義。今天的會議很重要，會議的主題就是要統一思想、提高認識，明確開展工作的重要性以及任務與目標。今天的會議是我們造價系統全面推進咨詢統計工作有序開展的一次動員大會。大家知道對于統計方面的工作，歷來中央和國務院十分重視，早在《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中就把統計工作提高到了作為國家宏觀調控體系的重要組成部分，要求在由計劃經濟轉向市場經濟體制后，各行業要健全本行業經濟運行監測體系。在國民經濟和社會發展規劃中也明確要求各地各部門做好統計工作的.要求。此外，從我部近年來的工作看，也是非常重視行業統計工作的，部領導多次在會議上強調，建設系統的行業多、面廣，做好相關企業的統計數據收集、發布工作不僅是各級建設部門的重要職責，同時也是貫徹落實科學發展觀，提高執政能力的重要保證。以上都體現了統計工作對建設具有中國特色社會主義市場經濟的重要作用，因此，我們這次會議到會負責造價咨詢行業統計工作的，大家要認識到造價咨詢行業統計工作是我們在座各位的重要職責，我們造價咨詢統計工作作為部門統計是全國統計工作的有機組成部分，也是我們造價管理部門了解行業基本情況及發展趨勢和監管的重要基礎和手段。希望大家對這項基礎工作有一個正確的認識，高度重視，扎扎實實的做好工作。

　　二是要認真學習《統計法》和我部頒發的950號文，依法依規開展統計工作。做好造價統計工作一是要學好《統計法》，開展造價咨詢統計工作的法律依據是《統計法》，《統計法》對企業等統計調查對象，以及負責統計工作的管理部門都規定了相應的責任義務和權利，大家要認真學，最重要的是在工作中要依法依規進行相關的調查和分析匯總，做到在程序上、標準上、政策上規范我們的管理和企業的統計行為。二是要認真學習并準確理解《工程造價咨詢統計報表制度》中相關指標和內容的具體含義，正確指導企業填報好數據，同時加強對企業統計工作的監督，引導企業自覺、及時、保質保量地完成上報相關統計數據工作。三是學習借鑒建設系統其它行業統計工作的經驗，部內設計、監理等行業的統計工作已經走在我們前面，有許多方面很值得我們借鑒，雖然我們剛起步，但只要充分重視，虛心學習，認真總結他們的經驗，就可以少走一些彎路，做出我們造價咨詢行業的特色來。

　　三是要加強領導，組織做好工程造價咨詢統計工作。目前，由于對工程造價咨詢企業的行政許可管理在地方和專業部是設立在不同的部門和單位，據了解，這次地方和專業報來的造價咨詢統計管理單位除了一部分是造價站外，還有不少負責單位是建管處，設計處以及協會、信息中心等等，因此，在這種情況下，我想組織做好統計工作更需要各地、各行業管理機構加強領導，明確責任，落實好有關工作責任制。大家知道，建立造價咨詢統計報表制度的主要目的和任務之一是為了服務于工程造價管理工作的需要，統計信息的采集與發布應該與造價管理各項制度緊密聯系，相互促進。因此，一是希望要設立專人負責這項工作，負責統計工作的部門特別是專人要對企業的數據認真審核、匯總，把好質量關。此外，要求所有咨詢企業也要有專門聯系人。二是統計是一項技術性、政策性很強的工作，要幫助解決工作中的問題，有機會讓他們多參加培訓，不斷提高他們的業務素質和能力，我們司里也會為大家創造條件做好這方面的工作。三是造價管理機構以外的統計管理單位，要主動的與造價管理機構溝通，了解他們管理的需要和發展趨勢，避免產生脫節。總之，組織做好造價咨詢統計工作需要我們共同努力，密切配合，不斷整合，建立起信息共享的渠道和工作機制。

　　四是要認真審核，確保工程造價咨詢統計數據的質量。大家知道，要想準確、真實、及時地了解掌握造價咨詢的現狀與發展趨勢，就需要有數據以及對這些采集到的數據記過科學合理加工后的基本分析，因此，如果統計數據不準，失真，甚至落后，就必然直接影響到決策的成與敗。因此，我們要求造價咨詢統計工作的真實、準確、及時必須作為我們這項工作的指導思想和原則。由于我們剛起步，部里制訂的一些規定可能還有不完善的地方，但目前，如果大家都能按950號文要求的內容、時間認真做好，應該講質量就可以得到保證。

　　五是要對統計工作的完成情況進行及時總結和評價。從今年起，造價咨詢統計工作將作為一項必須完成的任務正式列入每個年度的工作計劃，收集、分析、整理、匯總數據工作是一項比較枯燥繁瑣的工作，需要具體負責的同志有高度的責任心和認真細致的工作作風，為了樹立造價行業積極向上的良好風氣，司里打算研究建立相關的評價制度，今后將定期或不定期的召開會議或以書面形式對統計工作進行總結，對管理機構、企業二個層面的工作質量進行評價，并將結果反饋到各地、各行業。此外，我司還考慮要將企業統計上報數據的完成情況與信用體系掛鉤。為此，我們要求各地區各行業的管理機構要在每年年底對一年的統計工作進行認真全面總結，對本地區、本行業的企業上報情況進行評價。

會議講話稿 篇7

　　全市各級各部門要認真貫徹落實好市委四屆四次全會精神，按照“目標不變、任務不減、決心更堅、措施更力、作風更實”的總體要求，以堅定的信心和決心，以飽滿的熱情和干勁，以務實的抓手和舉措，鞏固保持良好發展局面，確保完成或超額完成全年目標任務。

　　今年是深入貫徹黨的精神的關鍵之年，是改革開放40周年，是實施“十三五”規劃承上啟下的重要之年，也是脫貧攻堅戰發起總攻奪取全勝的決定性一年。今年以來，面對多種困難與挑戰，通過全市上下的共同努力，全市經濟運行呈現“總體平穩、穩中有進、進中有憂、前景向好”的局面。面對經濟轉型升級的壓力和多種復雜形勢交替的不確定性局面，我們要統一思想認識、認清形勢任務，查找問題補短板，必須保持戰略定力，堅定必勝信心，找準短板差距，綜合分析原因，把工作做得更好更實。

　　要緊緊圍繞全年目標任務真抓實干、埋頭苦干，既要突出重點、強力推進，也要統籌兼顧、全面發力，推動全市經濟發展實現新突破。要圍繞目標強化調度，明確重點加快建設，打好基礎力求實效，積極培育新的經濟增長極，強力推進重點項目。要持續抓好“千企引進”，深入實施“千企改造”，強力推進“雙千工程”。要認真抓好旅游安全生產，維護好旅游秩序，打造良好旅游形象，應勢而起，乘勢而為，順時而謀，強力推進全域旅游。要繼續抓好農業結構調整，著力抓好基礎設施建設，創新抓好農產品流通，強力推進鄉村振興。要努力擴大試點成果，著力加快城區建設，大力改善城鄉面貌，強力推進城鎮建設。要優化政策環境，完善服務體系，提升工作效能，強力推進環境優化。各級領導干部要切實用好“五步工作法”，在強化學習中練就本領，在轉變作風中抓好落實，在加強督查中推動發展，確保全面完成全年目標任務。

　　全市各級各部門要集中力量打好精準脫貧、污染防治、防控金融風險三大攻堅戰，集中力量深化“放管服”改革，抓實項目建設，推進產業發展，抓好調度分析，確保圓滿完成全年經濟社會發展目標任務。要做好迎接國務院大督查各項準備工作，精心籌辦好各類會議，著力抓好防汛抗洪、抗險救災和安全生產各項工作，堅決防范、遏制重特大事故發生。

會議講話稿 篇8

　　尊敬的各位領導、親愛的老師們：

　　下午好!

　　20xx年是學校提出的“學生成長發展年”。其總體思路為“立德樹人、改革創新、尊重差異、全面發展”。首先強調的就是“立德樹人”，將學生的道德素質、道德情操的培養和提高放在學生成長發展的首要和突出的地位。本學期正式開學的第二天，就召開全校教職員工參加的學校德育工作會，足見學校對德育工作的重視，足見德育工作的重要性。今天，我以《不忘初心，繼續前行》為題談以下幾點意見：

　　一、 抓德育就是抓質量

　　教育是船，德育是帆。 中學德育工作，是關系到能否把中學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新一代，關系到社會主義事業的成敗、國家和民族的前途和命運的一項戰略任務。德育工作說到底就是學校培養什么人，怎樣培養人，那就是要把立德樹人放在學校一切工作的首位。但是，現實中，很多人把教育質量與學生分數等同起來，個別教師覺得學校搞活動會影響教學，不積極主動地參與德育活動 。 在德育實踐中，我們常常以愛國主義教育、集體主義教育、行為習慣教育、生命教育、感恩教育、成功教育或挫折教育等為抓手，就充分證明了德育對于個人的成長與發展的教化和影響作用是全方位和全過程的。試想，如果我們的德育工作是有成效的，我們的學生就會有遠大的理想，有堅定的志向，有頑強的毅力，有成功的欲望和耐挫折能力，就會產生巨大的內趨力，就會在原有的基礎上不斷地進步并且走向成功。那么整個教育質量的提升絕非是一句空話，德育是質量的保證，只有真正地認識到這一點，我們在德育工作方面才能肯用真功夫，肯花大力氣。德智體美勞五育中，德育是放在首位的，是整個教育質量最重要的考量依據和標準，可以說是最重要的質量。德育出了問題，是“一招不慎，滿盤皆輸”的大問題，何談質量?德育不合格，一個人縱然“才高八斗”也不會給社會帶來任何好處，相反，這種“才能”很有可能在社會上產生極大負面的影響和作用。 正如有人說：“成績不好，是次品。身體不好，是廢品。而思想不好，則是危險品。”像高三年級德育研究組副組長胥杉杉老師說的“值導工作搞好了，學生和我們都收獲著，他們收獲的是良好的習慣和優異的成績，我們收獲的是從他們身上看到的希望。”

　　二、塑美麗心靈、享幸福人生

　　塑美麗心靈、享幸福人生，是學校德育工作的主題和靈魂，是學校德育工作的指導和目標。堅持系統化德育課程與陣地建設相結合，著力學生德育實踐體驗，通過開展社團活動、社會實踐和讀書活動，規范行為，修正品行，培養公民素養;構建家校合作、校社聯動的德育工作網絡，引導學生關注生命、關注自然、關注社會、健全人格。美麗心靈從環境衛生做起，環境衛生猶如人的臉面，天天洗、天天做，甚至花大價錢買面膜、買化妝品做護膚美容。我們就要教育和引導學生做好學校清潔衛生、愛護學校環境衛生，那就是在為學校、為自己做護膚、做美容。這就要求教室、公區、廁所四面八方、平面、立面干凈整潔、窗明幾凈、整齊有序、清爽宜人，搞好班級文化、走廊文化、食堂文化、宿舍文化、辦公室文化……校園文化建設，師生們在這樣優美舒適的環境中學習、工作與生活將會感到心曠神怡、心情舒暢、身心健康，也有利于學習、工作的事半功倍和生活質量的提高。幸福人生從微笑點頭起航，微笑點頭是中華民族自古以來的起碼的禮儀要求，也是我們每一個人的為人處世的樂觀的人生態度。當我們遇到困難，微笑面對，迎難而上;當我們遇到挫折，微笑面對，沒有跨不過的坎;當我們遭受不幸，微笑面對，一笑而過，相信明天會更好;當我們遭遇痛苦，微笑面對，“這點痛，算什么，擦干淚，不要問，為什么”;當我們遇到矛盾與沖突，微笑面對，握手言和，化干戈為玉帛，共建和諧校園和社會……微笑點頭，是戰勝困難與挫折的催化劑，是遭受不幸與痛苦的興奮劑，是遇到矛盾與沖突的調和劑。

　　三、全員、全程、全面育人

　　全員育人、全程育人、全面育人，簡稱“三全育人”。學校利用領導干部行政會、全校教師會、學校德育工作會、年級德育研究組會、班主任周前碰頭會、主題班會等形式，強化教師德育教育責任感，樹立教師德育為先、人人都是德育工作者的觀念，鼓勵教師要以自己豐富的學識、高尚的師德、嚴謹的治學態度與健全的人格來教育感召學生。切實做到“三個轉變”：變德育工作以班主任為主為全員參與，變學校為主教育為學校、家庭共同教育，變注重學生學業成績為關注學生全面發展、個性發展;切實做到“三個并重”：育人與教書并重;課下與課上并重;服務與管理并重。學校發揮班主任作為德育教育主體的作用，每周周前進行班主任工作例會或班主任工作經驗交流，舉行主題班會課課賽課活動，組織班主任參加各級各類德育教研活動，選派班主任代表、德育研究組正副組長代表外出參加各級各類班主任理論和實操培訓，提高班主任的德育工作的藝術和水平。全校各部門統一聯動、協同作戰、綜合執法，加強橫向聯系，形成橫向合力。各年級各班積極配合、貫徹落實、不打折扣，加強縱向聯系，增強執行力。從而形成縱橫交錯的德育工作網絡，增強學校德育工作的整體性、有序性和結構優化。還要引領學科任課教師主動學習、共同分析學生的行為特征和心理活動，共同研究學生的潛在優勢和教育藝術，努力打造一支“三懂三會”的教職工隊伍，即：懂教育規律，懂學生心理，懂教育方法;會做學生思想工作，會與學生建立和諧關系，會寓教育于活動之中。全校教職工要深刻認識到三全育人的重要性和必要性，要牢固樹立和落實“時時育人、處處育人、人人育人、事事育人”的思想和行動，學校要實現人人承擔育人任務、處處滲透育人內容、時時蘊含育人理念、事事體現育人作用的良好局面。

　　四、重拳出擊，做嚴做實

　　面對新時期新形勢，面對21世紀的新新人類，我們德育工作在《中學德育大綱》指導下，以新修訂的《中學生守則》《中學生日常行為規范》等要求，建立了學校德育工作的相關制度，以獎勵懲戒為手段，達到以德育人的目的。但是，學生遲到、早退、曠課現象、亂扔亂甩破壞環境的現象(9月1日晚自習巡查教學大廈南北樓衛生情況，保潔較差)、服飾儀容不規范的現象(8月31日報名那天高一3名學生穿拖鞋、9月1日升旗儀式補習班一女生穿拖鞋、9月1日晚自習前高二一女生穿拖鞋)、在校園內攜帶、使用手機等通訊工具、管制刀具的現象(8月31日開學報名那天帶、玩手機現象、8月30日晚查寢補習班一新都學生玩手機現象、9月1日中午查寢高三一學生玩手機現象)、男女生不文明交往或交往過密的現象、吸煙(9月1日下午晚餐時間在北大門繁榮校區外一高二學生)、酗酒、玩撲克的現象、夜不歸宿或半夜出校上網的現象、不尊重教師、頂撞甚至毆打教師的現象……時有發生，屢見報端。針對這些現象，學校德育處新制定了《射洪中學學生重大違紀行為紅黃牌處罰制度》 ，重拳出擊，加強對學生文明行為習慣養成教育，通過廣播宣傳、拍照錄像、現場處理、大會通報等，加大校園內外巡查力度，發出集結令，召集德育教師、年級值導教師、學生干部組成立體、網絡式巡查隊，并與安法處密切配合做好門禁工作，并與教務處密切配合做好課堂違規違紀或不在狀態學生的教育處理工作，做到“嚴格管理、嚴格要求、嚴格考核、嚴厲處理、嚴肅風紀”。這是學校德育工作的要求，是學生成長發展的要求，也是家長和社會的要求。正如高二年級德研組副組長巫盛文老師所說：“德育工作的成與敗，事關學校形象的好與壞，事關學生人格塑造的優與劣，而這項工作又是千頭萬緒，抓好德育促質量，我們永遠在路上。只要我們抓長期，長期抓，只要我們做真做實德育工作，定能夠塑造出美麗心靈，給學生以幸福人生的!”

　　尊敬的各位領導、親愛的老師們：

　　德育，是以德育人。我們每一位教職員工都應該且必須要為人師表(9月1日上午升旗儀式之后的清潔衛生，有教師亂扔亂甩將升旗教師隊列名單條亂扔在地上、9月1日上午巡查時發現北大門子昂路第一棵行道樹樹腳下煙頭較多的現象)

　　中國臺灣作家張曉風《我交給你們一個孩子》中的一段話：“老師啊老師，當我把我的孩子交給你，你保證給他怎樣的教育?今天清晨，我交給你一個歡欣誠實又穎悟的小男孩，多年以后，你將還我一個怎樣的青年?”

　　我們要說，我們每一位德育工作者將秉承陶行知先生的“千教萬教，教人求真;千學萬學，學做真人。”，不斷追求教育的本真，“不忘初心，繼續前行!以愛為圓心，以嚴作半徑，飽蘸心血和汗水，畫就德育人的圓滿人生!”

會議講話稿 篇9

　　殘疾人事業信息化建設是一項重要任務，也是一項復雜的系統工程，各級殘聯要高度重視，強化保障措施，扎實加以推進。

　　(一)加強組織保障。

　　信息化建設是殘疾人事業的基礎工程。各級殘聯的主要負責同志和各業務部門負責同志要高度重視，切實加強對信息化工作的領導和指導，加大組織協調力度，及時解決存在問題。“”期間信息化工作機構的建設仍然是現階段首要解決的問題。目前，全國有22個省成立了信息中心或內設了信息化工作機構，其中部分省市的信息中心有機構、有編制、有規劃、有工作經費，各項信息化工作已全面鋪開，真正起到了信息化對業務工作的保駕護航作用。但是，全國仍有三分之一的省份信息化工作分散在其他業務部門，有的省甚至將信息化工作放在直屬單位代管，信息化工作缺少穩定的運維經費，靠辦公經費或擠占業務經費過日子。在人員管理方面，長期借調或使用臨時聘用人員，沒有解決編制、待遇等業務骨干切身問題，使專業技術人員流失嚴重，影響了全省的信息化工作進程。進一步充分運用信息技術，走向科學化、精細化管理，是“”時期殘疾人工作模式的一個重要轉變和提升。各級殘聯要重視信息化工作，積極組建信息化工作機構，明確職能、配備人員、落實經費，切實履行職責，保證信息化建設發揮整體效應，有效提高各級殘聯管理能力和決策水平。

　　(二)健全工作機制。

　　目前，殘疾人事業業務格局已經形成，走上軌道。相對于其他各業務領域，信息化工作機制仍有待完善。一些地方殘聯信息化工作缺少強有力的行政驅動，溝通協調不到位，業務需求缺少深入的挖掘，有些信息系統脫離了業務工作實際。各級殘聯要進一步加強信息化管理機制建設，強化信息化工作領導小組和辦公室的管理與組織協調，相關業務部門在業務流程中要進一步明確對信息化的需求，信息中心在具體實施中要加強對業務需求的準確把握和前瞻設計，形成各司其職，各盡其責、優勢互補的工作模式，使信息化真正成為殘疾人事業的有機組成部分和業務工作的助推器。

　　(三)強化人才隊伍建設。

　　高素質的人才隊伍是信息化建設的重要保障。信息化建設的關鍵是要建設一支既懂得信息技術又懂得業務工作的復合型人才隊伍。一是要加大各級殘聯信息化工作人員的專業技術培訓。特別是在省級殘聯，如果沒有一支高素質的專業技術隊伍，將信息化工作完全委托社會承辦，缺少業務與信息化的溝通，這樣的信息化工程很可能成為無法應用的項目。二是要做好殘聯工作人員的信息技術普及培訓。目前中國殘聯部署的綜合業務管理系統在全國各級殘聯的用戶已達1萬多人，網絡化的業務管理平臺將成為全體殘疾人工作者的業務工作平臺，各級殘聯要切實有效地加大計算機應用的培訓，提高每個殘疾人工作者計算機的應用能力。

　　(四)加強信息安全意識。

　　隨著信息網絡的廣泛滲透和深度應用，信息泄漏、信息竊取已成為嚴重的社會問題。各省普遍建立信息網絡和業務系統后，這些信息系統已經成為存儲、傳輸和處理殘疾人事業信息資源的重要載體，涉及殘疾人個人隱私、殘疾人事業宏觀決策、殘疾人事業業務發展等重要信息，其中很多是敏感信息，甚至是國家機密。各級殘聯要在加大信息化建設的同時，進一步提高網絡安全防范能力和應對能力，做到技術上有措施，管理上有手段，做好信息系統信息安全等級保護備案工作，確保殘疾人事業各種關鍵信息不發生網絡失泄密問題，確保殘疾人事業信息化的穩步發展。

　　同志們，“”期間，殘疾人事業信息化發展機遇與挑戰并存，優勢和困難并立。各級殘聯要切實抓住機遇，開拓進取，加快推進，扎扎實實做好殘聯的信息化工作，為殘疾人事業又好又快發展作出新的更大貢獻。

會議講話稿 篇10

　　親愛的各位：

　　大家好，我叫劉，來自金水區利智學校。我演講的題目是“特別的愛給特別的你”。

　　世上最美麗的人，是心中充滿愛的人;世上最美麗的時刻，是心中充滿愛的時刻;世上最美麗的光芒，是人心中那道愛的光芒。為什么我的眼睛放射著光芒——因為我扎根在特殊教育這片沃土，把最寶貴的青春奉獻在這三尺講臺，把特別愛的給了那些特殊的孩子。我們學校是金水區唯一一所特殊教育學校，老師們每天面對一群這樣的孩子：他們有的大腦受損、目光呆滯;有的走路蹣跚、說話不清;更有的閉口不語，神智恍惚。雖然如此，我告訴自己，微笑與陽光應該蕩漾在每一個孩子的臉上，我們也在盡最大的努力，讓每一個生活在這里的天使，都能沐浴到愛的陽光、愛的雨露。這讓我感到自己肩上的的責任更加重大，教育他們要比教育普通孩子付出更多的艱辛。這是發生在我們學校的真實的故事，真實的令你覺得不可思議，相信聽完這三個故事你會覺得驚恐、哀嘆、可憐。

　　記得那是20xx年一個周二的語言課，我正在矯正一凡發e的音，他是一個多動癥的孩子，情緒有時候不穩定，他剛開始學得也有模有樣，當我輕輕伸手想要拉他嘴巴向兩側咧開時，他竟然揮手照著我的臉就是一巴掌，當時懷孕的我對突如其來的襲擊沒有半點防備，一個趔趄差點摔倒，我愣住了，臉上火辣辣的疼，捂著臉我感到特別的委屈，眼淚在眼眶里打轉但還是不爭氣的流了下來。此時我想發火教訓一下這個已經十二歲的男孩，但是再看看其他上課的孩子我忍住了，他們都是些思維不健全的孩子，是沒有任何理性和自控能力的智障孩子，我怎么能向他們發火，況且我真發火還不知道他會出現怎樣的更過激行為。我盡量壓抑著自己平復著心情對大家說，現在我來看看誰能發好e這個音……下課后當我把自己挨打這件事情告訴同事時，他們安慰我說上周韋老師在九年級上音樂課，一個孩子非要跑出教室，韋老師想要阻止他的時候，他竟然一腳把老師跺出了教室，多恐怖，要是跺到你身上孩子非沒了不可，以后上課一定要注意察言觀色，特別是對有暴力傾向的自閉癥孩子。恐懼立時襲滿全身，心想教這樣一群孩子以后可得小心。

　　還有更讓人驚心的事情發生，我校七年級的學生孔壯，是一名自閉癥患者，情緒穩定時都來學校上課，若有亂吼發脾氣，或者自殘行為時老師會讓孩子在家調整，就是在家的某一天，媽媽有急事出去，爸爸在家照顧他，結果回來后卻發現他卻從13樓的窗戶跳下，當場死亡。老師們聽到這個消息內心真的是五味陳雜。可嘆孩子小小年紀就結束了生命，又慶幸幸虧這事沒有發生在學校。

　　我校的大部分孩子由于沒有自控能力，情緒很不穩定，有時候外界的一點響動就會使他們的心理就會產生巨大波動造成嚴重后果。20xx年10月的某天上午，大課間過后孩子們正在操場上喝奶，不知誰一腳踩在空奶盒上，“嘭”的一聲響，把周圍的人嚇了一跳，還沒緩過神來，只見七年級的學生任佳華拿起花壇里的一塊碎磚跑到一輛黑色的汽車前猛砸……周圍的人驚呆了，幾個反應快的老師迅速的跑過去抱住任佳華。孩子慢慢平復下來，在場的人無不驚出一身冷汗，幸虧是砸汽車，要是砸到哪個孩子可怎么辦?就是在這樣的環境下，每一位老師不斷應對著突發事件，不斷成長，完善著自己，使我們變得更加寬容，更加有耐心。或許普通學校的老師一年內也不會遇到幾次給孩子擦鼻涕，清洗拉有大便的衣褲，但在我們這樣的特殊學校，這種事情每天都會不止一次的發生，我們習以為常，依然用雙手輕輕為孩子擦去污垢，盡著自己的職責。

　　十幾年的特教生涯使我明白，要培養這些智障的孩子學會做人、學會做事、學會學習、學會生活，就要付出比教正常孩子千倍萬倍的努力，我們用最無私的付出換來孩子，家長和社會各界的尊重，我們當之無愧。

　　語文課上，他們咬不清字、說不清話，我就輔導他們看著的我的口型一遍又一遍練習，有時學生發音過猛，唾沫噴到我臉上，但我從來沒有責怪孩子，而是一個勁的鼓勵，孩子，嘴巴張大，雙唇緊閉，用勁呼氣，不錯孩子，加油，我們再來!一次一次的矯正發音，一個一個的輪流練習，慢慢使他們發音正確，書寫規范，但是好難，即使每次都堅持練習，或許仍舊有孩子不能掌握。寫字課上，我們班的八個學生，只有一個學生會自己寫字，剩下的學生都需要老師手握手的一筆一畫指導書寫，一節課下來腰都累得直不起來，但只要看到學生能把筆畫描正確，逐漸寫出漂亮的生字時，感覺一切的付出都是值得的'。能在不舒服的時候，聽到孩子們說，老師多喝水;能在教師節聽到孩子說老師節日快樂，那時候感覺自己好偉大，這種滿足或許常人不曾體會，但我倍感珍惜。

　　生活課上，創設情景手把手教他們學穿衣、學系扣、學洗臉、學刷牙、學做飯，鍛煉一雙靈巧的手，為他們以后的獨立生活打下良好的基礎。別人眼中的“傻孩子、笨孩子”在這里一天天學會自立自強，在他們舉步維艱時投給他們信任和微笑，哪怕有點滴進步，我都會及時送上贊揚的目光、鼓勵的話語、親切的撫摸，在我的微笑、贊揚聲中他們一天天自信起來。

　　作為一名特殊教育工作者，由于孩子的情況特殊，所以家長的配合顯得格外重要。班上孩子雖然很少，但需要老師和家長去做得并不少，比如，語文上認識了衣服，學會了認讀和書寫，那么生活課本上也會出現相應的生活知識，包括認識各種季節的衣服，學習穿脫衣服等，程度好點的孩子課堂上能夠掌握，但是大部分都需要家長每天輔導，使其在生活中逐步認識各種衣服，學會穿脫衣服，慢慢地還要學習清洗、整理衣服等，這些瑣碎的知識對正常孩子很簡單，但是對我們這樣的孩子來說，掌握一個詞語，學會一項生活技能，真是很難，多數家長都會理解并且密切配合，但我們班的妍妍家長卻不重視，更看不起老師，感覺不就是一個傻孩子的老師嗎，能教出什么來。通過將近一年的接觸，我能細心觀察孩子的情緒變化，有幾次癲癇病發病的征兆，我準確判斷，及早聯系家長，使孩子的病情及時得到控制，家長很是感動。加上家長的溺愛，孩子脾氣大，小毛病多，在平時我也注重糾正和教育，家長看到了孩子諸多的進步，更是相信了老師的真誠，知道老師對孩子是發自內心的關愛，從那以后，妍妍的家長對我和學校的工作給予了極大的支持和理解，還經常為學校的貧困孩子捐款捐物，我倍感欣慰。

　　寒來暑往，風雨17年，我不曾為我的早出晚歸而后悔，也不曾為我的挑燈夜戰而遺憾。因為在默默的耕耘中，我體驗到了人生最大的幸福，如今，十七年的陪伴、十七年的照料、十七年輔導著這群特殊的孩子，他們的成長已經成了我生活的重要組成部分，我由一個未諳世事的女孩成長為一個受到家長尊重，孩子喜愛的教師。我愿繼續用我溫暖的雙手洗去他們身上的臟污;用我寬容的心包容他們一次次無心的過失;用我的愛心和耐心陪伴孩子們一起學習，一起生活，一起面對。是他們讓我有機會能夠奉獻自己的一切，是他們的缺陷讓我看到了自己的富足，是他們讓我對生活充滿欣慰，對生命充滿感激。

　　如果說責任是樹，那么愛就是藤，我知道這份不需要理由的愛與責任會一直伴我如影隨形，陪伴我在以后的日子里守護在這些孩子的身邊，拉緊他們的手，不拋棄，不放棄，把特別的愛給這些特別的孩子，讓愛的溫暖撒滿每一個角落。

會議講話稿 篇11

　　同志們:

　　電信絡詐騙已成為侵犯我縣群眾利益的高發案件，影響極其惡劣。這就要求全縣上下一定要高度重視，全員參加，堅定打好打贏反電信絡詐騙的人民戰斗，維護好群眾的切身利益，確保社會和睦穩定。下面，我對此項工作講幾點看法。

　　一是各單位要高度重視，多方聯動，加強源頭防范。真正杜絕絡電信詐騙，關鍵要加強源頭防范，要樂觀引導廣闊人民群眾安裝反詐APP，從源頭上切斷詐騙電話、短信、APP侵犯公民合法權益和財產平安的可能性，切實提高群眾的反詐防騙意識和手段。此項工作是涉及我縣社會安定、群眾安居樂業的一項民生實事，各單位應該站在講政治、為人民的立場，下大決心，用大力量推進全民安裝反詐APP，將此項工作作為我為群眾辦實事的一項實踐檢驗去推進落實。

　　二是以防為先，打防結合，以更強的力度推動反詐工作。要將打擊治理電信絡詐騙犯罪工作作為單位的重要工程，主要要親手拿在手上，強力推動，狠抓落實。要強化一盤棋，發揮職能、明確任務，密切配合、高效協同，公安等執法部門要充當先鋒隊伍的作用，發揮主力軍作用，堅定打擊犯罪分子的囂張氣焰。各單位要樂觀協作公安部門的工作，不能自掃門前雪，抓好反詐工作深化推動，堅持不懈抓落實，最大限度削減群眾的損失。

　　三是壓實責任，形成合力，以更快更實的作風推動工作。打擊電信詐騙工作是一項長久性、系統性的`工作，是各單位各部門的共同職責，各單位要切實增加大局意識和責隨意識，強化底線思維，加強協調協作，做好和公安部門的對接協作，在全縣的小區推廣安裝國家反詐APP，同時此項工作也會納入安全建設考核，大家一定要仔細對待，杜絕一推一動、不推不動的惰性抱負，要樂觀主動的投入工作，要不不干，干就要干好、干美麗、干徹底！讓工作落到實處，見到實效。

　　同志們，做好打擊電信詐騙工作離不開人民群眾的廣泛參加，離不開大家的通力合作，希可以共同努力，打響反詐防詐的人民戰斗，努力實現全縣無詐的目標，用實際行動制造我縣越發平安穩定的治安環境！

會議講話稿 篇12

　　同學們：

　　端午節到了，3天的假期，會使我們緊張的身以休整，同時也會使我們調整心態，更好地投入到假期后緊張而又繁忙的學習中去。為了使我們的假期過得舒適、祥和而又意義，特就安全方面提以下要求，請大家必須努力做到：

　　一、遵守交通規則，道路上的車輛川流不息，如果我們隨意地在道路上玩耍、追逐，把它當成"游戲場"，不僅影響交通，而且非常危險。馬路不是游戲場所，不能在道路上玩耍。同學們要互相提醒，相互監督，相互照應，當一名維護交通安全的"宣傳員"。過馬路謹而慎之，要有交通安全意識。

　　二、少看電視，注意用眼衛生。選擇觀看有益于成長的的電視。但時間為一小時為宜。

　　三、認真完成作業，積極開展有益的學習活動和體育鍛煉，培養健康的生活方式，提高生活質量。

　　四、不和陌生人打交道，不和陌生說話，不吃陌生的東西。

　　五、遠離危險品，放了假，老師不在身邊，自己約束自己，繼續遠離"垃圾"食品，不吃"三無"食品；遠離電、煤氣。

　　六、尊敬長輩，孝敬老人，熱愛勞動，積極主動為父母做力所能及的家務事。

　　七、不準在東湖邊上追逐打鬧，不準進農民地里害莊稼，損壞大棚設施。農民很辛苦，掙錢不容易，所以要珍惜他們的勞動成果。愛護花草樹木。

　　八、我們的學校被譽為"綠色學校"，所以我們在假期要愛校、護校，不來校園玩，主動撿校操場的垃圾，不亂扔果皮紙屑，不搖樹，傷樹。

　　九、出門要和家長打招呼，按時返回。假期期間，不去吧，游戲廳，臺球室，錄像廳等，不利于青少年健康成長的場所，不結交不良青年。

　　十、預防甲型H1N1流感

　　1、避免接觸流感樣癥狀（發熱，咳嗽，流涕等）或肺炎等呼吸道病人。

　　2、注意個人衛生，經常使用洗手液（肥皂）和清水洗手，尤其在咳嗽或打噴嚏后。

　　3、避免接觸生豬或前往有豬的場所。

　　4、避免前往人群擁擠場所。

　　5、咳嗽或打噴時用紙巾遮住口鼻，然后將紙巾丟進垃圾桶。

　　6、如果生病了，請留在家中，并減少與他人接觸，避免感染他人。

　　7、盡量避免觸摸自己的眼睛、鼻子或嘴巴，因為病菌可以通過這些途徑進行傳播。

　　生命只有一次，為了循循教育你的老師們，為了疼愛你的家長們，為了你花季的年華，注意安全吧！同時，注意環境保護，清徐是我家，環境衛生靠大家。希望同學們把"珍愛生命，安全第一"牢記在心，平平安安過端午節，快快樂樂返校來。

會議講話稿 篇13

　　尊敬的各位領導、老師們：

　　中午好!曾經有這樣一個比喻：

　　如果把學校比作一個國家的話，班級就是這個國家的一個個省，就是這個國家的一個個家庭，而班主任就是這一個個省的省長，就是這一個個家庭的家長。怎么才能把這個“省長”做好，如何把這個“家長”當好，“班主任”被戲謔為世界上最小的主任，但就責任而言，他肯定不是最小的!怎樣才能把這個天底下最小的主任做好，還真不是一個簡單的問題。

　　人們常說“有什么樣的班主任就會帶出什么樣的學生。”平常的話語中突顯的是班主任工作的重要。班級是學校的基本構成單位，班主任同志能否把它經營得出色，直接影響一個學生的成長，一個班集體的發展，一個學校的聲譽和社會效益。因此，接受、接手一個班級便擔負起一份重擔，班主任應該干什么?怎么干?也沒有什么固定的模式，單憑干勁兒不行，還得有聰明的頭腦。我自己認為：我并不是聰明的人，那該怎么辦?我靠的是我們級部老師們集體的智慧。我主演的只是一名服務者。級部工作并不是一個人兩個人的事情，靠的是大家。目標只有一個：把我們的工作做好。有時也會因為工作的忙碌而反感，但轉念想想：我們從事的就是這樣的工作，年復一年，日復一日，選擇了就應該用陽光的心態面對它。有人說，做班主任是快樂的。我們捫心自問一下：快樂嗎?并不快樂。但經常這樣想，就是一件快樂的事情。我們級部王老師曾經這樣跟我們說起：“如果老師每天都說自己的學生是最笨的，他們就會變成最笨的。我經常跟學生說：你們是最棒的。”雖然她沒有繼續說下去，我們卻非常清楚：他們班的學生確實是最棒的。這就是我們老師給學生心理上的暗示作用。我們也應該給自己一個暗示：做班主任是快樂的。那么我們的學生也是快樂的，我們的班級也會變成一片快樂的海洋。

　　下面我從幾個方面談一談在這接近一年工作中的體會：

　　一、愛心警戒線，真心傳遞愛心。

　　大家應該還記得，我們級部在走廊中畫的那條黃色的警戒線。由于二年級的孩子初次在樓上學習，不知道扶欄桿的危險性，說也說了，抓也抓了，單眼瞅著也不是解決的好辦法。無意間，聽到小閆說：畫條警戒線吧!人家公共場所不也畫嗎?是啊，這是一個不錯的方法，只要告訴學生不要靠近黃線就行。既解決了扶欄桿的問題，又對學生進行了交通安全教育。所有老師都贊成，并補充說，畫好后一開始一定狠很的抓，說干就干。雖然麻煩點，但在以后的工作中也省去了很多麻煩。其實這就是偷懶，適當的想點偷懶的辦法也會給我們的工作帶來很大的幫助。

　　二、上下樓梯請右行，慢慢走來悄悄聲。

　　上下樓梯也是我們二年級課間管理的一大難題。記得有一段時間，值班領導反饋表上，經常出現我們二年級學生的名字。我也覺得臉上掛不住，班主任也拿急。后來我想：是不是還得象安全疏散演練那樣練一練?于是我利用品德課從1班開始訓練，并挑選出做的最好、管理能力強的學生進行專項訓練。專項訓練的內容有：訓練他們怎樣抓“不靠右行的同學”、怎樣教會他們“靠右行”。

　　并采取一定的激勵措施。這樣一來，我們經常在樓梯口看到這樣一幕：有兩個學生在教一個學生學走路，而且教的和學的都很認真。習慣了你會發現：每一名學生都在上下樓梯時有意識的靠右走。由這件事情我想到：說到不如做到，說教不如身教。

　　三、家校合作，齊抓共管。

　　家校合作這是一個老生常談的教育話題，我們在與家長交流時、在家長會上經常提到，但是我們級部老師的幾點做法我認為很有創意。一是報喜不報憂。有些行為偏差學生，怎么說也不改，偶爾發現表現好一點，及時和家長取得聯系，通過家長的嘴去表揚孩子，從而使學生感受到老師對他的期望，家長對他的肯定，從而樹立信心，改過自新。二是群策群力。每個級部都有幾個難交流的家長。都是農村人，在教育孩子上和老師分歧很大，往往讓班主任很無奈。在這種情況下，我們就充分發揮集體的力量，等家長一到，我們就采取集體攻擊，有的是因為孩子調皮，總和同學鬧矛盾的，有的是因為經常不完成作業的，有的是對孩子不聞不問，只管做生意的，有的是存在家庭暴力和性別歧視的，在我們的集體攻擊下，大部分家長都能做到和老師及時聯系，齊心協力教育孩子。讓外人看來，不知道這到底是哪個班的家長，我們都成一個班了。當然，我們的攻擊是善意的交流。

　　四、典型引領，班風正。

　　記得有一天的下午學生放學后，是老師辦公時間，可是怎么也找不見二班的老師，一家人想：是不是讓學生給氣壞了，他們兩個一天都愁眉苦臉的，誰也沒有幫他們想出個好辦法。因為他們班調皮學生太頑固了，家長也很特別，再加上班主任又是美術老師，相比較而言，比主課老師當班主任要難很多。他們3個經常是為了教育1個學生搞的焦頭爛額。但是他們始終沒有放棄一名學生。后來我是在教室找到了他們，原來他們在設計小黑板，計劃組織學生進行小組評比。涉及的科目和項目都比較全，比較規范，據我了解，他們班的幾個搗蛋鬼氣焰消減了很多，從此良好的班風逐漸形成。由此我也感覺到老師們真的是在認真的鉆研工作。

　　五、在反思中成長。

　　學校大部分工作的最終落腳點基本是班主任，所以工作非常瑣碎，而且不允許有缺口，這就要求班主任老師必須善于捕捉工作點，以點帶面，不斷反思。我們級部幾個班主任就經常在臨淄區教育信息網上寫一些教育隨筆和心得，他們大都是從學生的心理出發，采取恰當的教育措施，而且效果非常好。有第一次的成功，就會渴望第二次，所以我們的班主任在這樣的反思中不斷成長。無論是平常的午休，還是課間紀律、衛生掃除、班主任常規材料，他們都做到盡最大努力做好。我們經常聽到的是：“我們有多少勁，就出多少力，盡最大努力做好。”

　　總之，班主任工作要想做好，僅僅憑干勁是不夠的，還必須動腦子。班主任工作就要做到三勤：腿勤，嘴勤，手勤。班主任工作就要做到三心：愛心，細心，責任心。只要你真心喜歡孩子，孩子們就會從心里喜歡你，崇拜你。只要你有團隊精神，真心實意地幫助你的同事，他們就會支持你的工作。這樣，你就會成為一個好班主任。

　　以上只是我在工作中的一些粗淺的認識和我們級部班主任對我的一些啟示，不當之處請批評指正。我也將在以后工作中繼續向各位學習，共同進步

　　最后，祝愿所有班主任工作順心，快樂幸福每一天!

會議講話稿 篇14

　　同志們：

　　按照市委安排，我市村級黨組織和村委會換屆工作已于12月31日全面完成。為了充分發揮換屆后村“兩委”班子的戰斗堡壘作用，全面提高新當選的支部書記、村委會主任履行崗位職責、引領農村經濟發展的能力，市委決定利用2天時間舉辦這次崗前培訓班，對大家進行培訓，使大家初步了解和掌握一些農村工作藝術、工作方法和政策法規。大家可能都知道，去年春節過后，我們分三批組織全市的x名村黨支部書記到號稱“”的xx省xx市xx鎮xx村進行了集中培訓，取得了良好的效果。今年春節過后，市委還將組織在座的各位以及“大學生村干部”到華西村進行培訓，進一步開闊大家的視野，提高大家引領農村發展的本領，拓寬大家發展農村經濟的思路。

　　為把這期培訓班辦好，市委非常重視，市委書記楊福平，市委副書記、代市長袁三軍同志在百忙中親自過問這期培訓班的有關事宜。市委組織部、市民政局、市委黨校做了大量的前期準備工作，從學習、食宿等方面都作了周密的安排。希望同志們珍惜這次難得的學習機會，認真聽課，加強交流，做到學有所得，學有所獲!下面，我就舉辦這期培訓班講三點意見：

　　一、要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義首先，舉辦這次培訓班，對于更好地學習中央農村工作會議和開展學習實踐科學發展觀活動具有重要意義。12月27日至28日，中央召開了農村工作會議，總結了農業農村工作，分析了當前農業農村形勢，研究了促進農業穩定發展、農民持續增收的政策措施，部署了的農業農村工作，提出了今年農業農村工作的四項重點任務，即強化農業基礎，穩定農業生產;采取綜合措施，促進農民增收;發展公共事業，改善農村民生;深化農村改革，增添發展活力。我們作為農村最基層的領導者，要認真學習領會，認真把握，認真落實。另外，按照中央、省委和市的要求和部署，今年，將在全市各級黨組織和黨員干部中，開展學習實踐科學發展觀活動。作為村黨組織書記、村委會主任，更應該進一步增強學習貫徹科學發展觀的自覺性、堅定性，帶頭學，先學一步，學深學透，把握其精髓。

　　其次，舉辦這次培訓班，對于提高農村基層干部素質，推進全市新農村建設具有重要意義。新農村建設是一項龐大的系統工程，涵蓋了農村物質文明、精神文明、政治文明，以及和-諧社會建設的各個方面。靠什么建設新農村?靠政策，靠科技，靠各級黨委政府強有力的領導，靠社會各界的齊心協力，靠廣大黨員干部的艱苦奮斗，根本的是要靠有一個好的村“兩委”班子，特別是好的黨組織書記和村主任。大家都是在這次村“兩委”換屆中順利當選的支部書記、村委主任，應該說素質是比較高、能力是比較強的，是得到了群眾信任和擁護的。因此，大家肩負著組織的重托和群眾的期望，責任重大，使命神圣。你們素質的高低，能力的大小，直接關系著全市農村全面建設和-諧社會的進程，直接關系著全市改革發展穩定的大局。但是實事求是地講，我們的政治素質、政策水平、工作能力、工作方法與新形勢、新任務的要求，與廣大群眾的期望相比，仍不同程度地存在著一定的差距。因此，除了實踐鍛煉外，很重要的就是要靠學習、靠培訓提高。通過學習培訓，進一步解放思想、更新觀念，提高素質和能力，提高領導水平，才能始終站在時代的潮頭，不斷克服各種困難，不斷應對和解決發展中遇到的各種新情況、新問題，才能帶領廣大黨員群眾，把新農村建設總體部署和要求更好地落到實處。

　　第三，舉辦這次培訓班，對于幫助大家迅速進入角色，打開工作局面具有重要意義。在座的各位，都是新擔任村黨組織書記或村委會主任職務。雖然有一部分已擔任過村黨支部書記或村委會主任，但也有相當一部分是第一次走上村支部書記或村委會主任的崗位，對崗位職責可能不太清楚，對如何履行職責，如何掌舵，如何開展工作可能還比較模糊。通過學習一些基本的政策法規、農村工作方法等，對于幫助大家迅速進入角色，盡快明確工作職責、熟悉工作程序，掌握工作方法，理清工作思路，打開工作局面，都具有積極的推動作用。

　　二、以此次培訓為契機，明確學習重點，努力提高工作能力和自身素質這次培訓，安排的內容非常豐富，針對性強。我們挑選了素質比較高，理論-功底比較深，又具有一定基層工作經驗的同志為大家授課，他們都作了精心的準備，大家要認真地學。在這次培訓班和今后的學習中，主要應注意學好以下幾方面內容：

　　一是要學理論。理論是行動的先導。只有不斷加強理論學習，思想才能解放，觀念才能更新，才能用先進的理論指導實踐，才能駕馭好農村工作全局。這次培訓班首先要學好理論，通過學習，進一步加深對科學發展觀、構建和-諧社會、建設社會主義新農村、加強黨的執政能力和先進性建設等理論的理解，從而提高政策理論水平，提高在重大原則問題上明辨是非的能力，提高自身綜合素質。

　　二是要學黨務。就是要認真學《黨章》，學各級關于黨建工作的文件規定和有關工作部署要求，學遠程教育工作有關知識。通過學黨務，進一步理清抓班子、帶隊伍的思路，努力提高農村基層組織建設水平。重點做到以下幾點：一要正確地處理好兩個關系。即村黨支部和村委會的關系，村支部書記和村委主任的關系。要明確村黨支部是村各種組織和各項工作的領導核心，黨支部書記是村里的“一把手”，要敢于領導、善于領導，支持村委會依法開展工作。作為村委主任，要在村黨支部的領導下，積極配合支部書記開展好工作，既要充分履行職責，更要擺正位置，加強溝通協調，重大村務要在黨支部的領導下，嚴格按民-主程序辦事，絕不能自行其是，自作主張。二要帶好班子，管好隊伍。要加強村班子自身建設和黨員隊伍管理，進一步增強黨組織的凝聚力、向心力。要落實好“雙聯雙增”、“雙強”工程、“黨員先鋒崗”等載體活動，不斷提高黨員干部隊伍素質，讓每一位黨員都能立足崗位當先鋒。要做好發展黨員和后備干部的培養工作，把“大學生村干部”、農村致富能手、回鄉知識青年、退伍軍人以及外出務工經商人員中的優秀分子納入視野，及時把他們吸收到黨內來;把農村黨員培養成致富能手，把黨員致富能手培養成村干部。通過一些有效措施，使每個村都有3╠5名后備干部人選，其中有2╠3名村黨組織繼任書記人選，保持班子的活力，確保班子后繼有人。特別是村黨支部書記還要認真落實村級黨建第一責任人的職責，努力把本村建設成為“五個好”村黨支部。從開始，市委將對鄉鎮黨委書記履行黨建第一責任人職責情況進行考核，下一步，要逐步延伸，把村黨組織書記履行第一責任人職責情況納入考核范圍。三要抓好制度建設。在堅持已有的“三會一課”、“村兩委議事規則”、村級重大事務決策制度等制度的基礎上，進一步健全完善一整套加強村級班子建設、黨員隊伍建設和村民自治管理的各項制度，抓好落實。特別是要貫徹落實好民-主集中制，不搞“一言堂”和少數人說了算，無論是黨務決策還是村務決策，都要嚴格按程序辦，該開的會一定要開，該公示的一定要公示，該公開的一定要公開，絕不能圖省事、怕麻煩。支部書記、村委主任要帶頭遵守制度，嚴格按制度辦事。通過制度規范各項工作和黨員干部行為;通過制度實現決策民-主、辦事過程公開、結果公開;通過制度促進班子成員間的團結和-諧。

　　三是要學依法辦事。新形勢下的農村、農民工作要有效地開展，根本的方法有兩條：一靠民-主，二靠法制。在當前農村各種利益關系進行廣泛調整、農民群眾思想觀念發生深刻變化的情況下，農村基層黨組織和農村黨員干部必須學會運用民-主的辦法處理同農民的關系。最近我在信訪接待日中接待了一些群眾上訪，主要是反映基層和有關部門在執行政策上有偏差，主要原因在于有些干部不懂政策，有些執行政策走了樣，操作程序不規范，有失公平公正。這說明領導新形勢下的農村工作靠權力、靠人治，顯然已經不行了，必須要依法辦事。這就要求我們要認真學習與農業農村工作緊密相關的政策法規，重點學習中央及各級支農惠農政策、土地承包、宅基地劃分、計劃生育、農村信訪穩定等方面的政策法規，緊密結合工作實際，學深學透。總之，我們一是要學好政策，二是要依法按政策辦事、按程序辦事。這樣就不會出大問題。

　　四是要學工作方法。對新任的村黨組織書記和村委主任來說，很重要的就是要學工作方法。這次培訓的內容就涉及到了一些工作方法，大家要很好地學。我們去年年初在華西培訓時，有支部書記說發展我們學不了華西。我們短時間確實趕不上華西，但我們要學習吳仁寶老書記那種堅韌不拔、長期一心一意謀發展的精神，一步一個腳印逐步把我們的發展搞上去。農村工作方法很多，我認為最管用的，歸納起來有5句話，也可以叫做“五個一”工作法。即“一碗水端平、一把尺子量準、一句話說透、一本帳算清、一套制度管人”。“一碗水端平”、“一把尺子量準”就是無論對人對事，都要不分遠近-親疏，都要處以公心，公平待人，公道辦事，一視同仁。“一句話說透”就是要善于運用說服教育的手段做群眾工作，我們說群眾最講實際，最尊重事實，要他們做什么，不叫他們做什么，都要講明道理。重大決策，都要事先做好宣傳引導工作，取得群眾的理解和支持。“一本帳算清”主要是講經濟賬要算清，對自己要求要嚴。村集體每月收多少，支多少，要及時公開，讓黨員群眾清楚。絕不能不公開，甚至出現糊涂賬。出現了糊涂賬，群眾不明白，干部就會不清白，就會讓群眾戳脊梁骨，就會失去群眾的信任和擁護。“一套制度管人”就是要健全完善好制度，落實好制度，制度面前人人平等。通過制度管班子、管黨員、管群眾，通過制度規范行為。做好了這“五個一”，就能夠樹立威信、贏得擁護和支持。

　　五是要學致富本領。新農村建設20字方針，最根本的就是要實現生產發展、生活寬裕。當前，村級各項工作內容十分繁雜，經濟發展任務十分艱巨。特別是農村稅費改革后，村級財務收支矛盾突出，作為村黨支部的“班長”、群眾的“領頭雁”必須把工作的出發點放在為人民謀利益上，落腳點放在加快發展上。就滎陽而言，全市x萬人，有x多萬在農村，即使居住在城鎮的人，身在城鎮，根也在農村。村官的職責，包含了全市x%人口的衣食住行，職責不可為不大。因此，大家要學好現代農業知識、農村實用技術、市場經濟知識和先進的生產經營模式，不斷增強市場意識、科技意識，不斷提高帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領。新時期農村黨員干部的先進性，就集中體現在能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富上。新時期的村干部，就應該想富、會富、能富，首先要成為當地的致富能人，成為產業發展的帶頭人，給群眾做出榜樣。

　　三、幾點希望和要求一是要守紀律。參加培訓的學員比較多，彼此都不太熟悉，大家在學習過程中，一定要自覺遵守培訓班的各項制度和紀律，服從管理，按時上下課，認真聽，認真記;生活上一定要服從安排，有什么問題及時向鄉鎮帶隊的同志反映，以保證學習培訓的順利進行。大家要通過自己的實際行動，比素質、比層次、比言行，樹立村黨組織書記、村委會主任隊伍的良好形象。

　　二是要多交流。同志們長期在農村基層一線工作，工作任務繁重，大家能夠集中坐在一起學習的機會較少，這次讓大家集中培訓，機會非常難得，希望大家一定要珍惜這次難得的機會，多討論，多交流，交流心得體會，交流工作方法，探討發展的思路，相互學習，取長補短，共同促進、共同提高。

　　三是要學以致用。學習的目的在于應用，能否把學到的知識運用到今后的工作中，是衡量培訓成效的重要標志。希望大家要堅持理論聯系實際，把學到的理論知識與本村改革發展的實踐緊密結合起來，帶著在工作中遇到的一些實際問題，特別是一些難點問題學，在理論與實踐的結合中尋求答案，探索辦法，理清思路。力求通過理論學習培訓，在理論水平、工作能力、領導水平等方面都取得明顯提高，應用于今后的工作，團結帶領群眾把社會主義新農村建設好。

　　四是要大力支持。今天，各鄉鎮、街道的黨(工)委書記和村“兩委”換屆選舉領導小組成員單位的主要負責人也都來參加會議了，希望大家要真正重視農村干部，真情關心農村干部，真心愛護農村干部，傾聽農村干部的心聲，設身處地地體諒他們的難處，關心他們的身心健康，想方設法幫助他們解決工作生活上遇到的困難，為他們開展工作創造良好條件。

　　同志們，春節剛過，在這里，祝大家在新的一年里，身體健康，萬事如意，工作順利!最后，祝這次培訓班圓滿成功!

　　謝謝大家!

會議講話稿 篇15

　　同志們：

　　今天召開這次會議的主要目的是認真總結我鄉20*年度人口計生工作的落實情況，客觀分析目前我鄉人口計生工作面臨的形勢，深刻剖析存在的問題，及時安排部署20xx年的人口與計生工作，以期為20xx年開好頭，起好步。

　　一、20*年人口和計劃生育工作落實情況

　　20*年，在大家的共同努力下，堅持“一放二扎”的高壓態勢，突出重點，整體推進。去年10月至今年9月，全鄉結扎106例、放環111例、人流引產14例、人口出生率‰、計劃生育率*、多孩率*、避孕及時率*、農村獨生子女辦證*戶、征收社會撫養費*萬元、醫學監護兩次監護面都在*以上。徹底整建了計生臺帳，加大了流動人口管理，深入開展計劃生育村民自治工作，認真開展了關愛女孩行動和出生缺陷干預工作。一年來，計生工作有序開展，完成或超額完成了縣下達的各項目標任務。以上成績的取得，是在座和不在座的各位領導、同志們幸勤工作的結果，在此，我代表黨委、政府對各位鄉村干部、計生宣傳員、治安員表示衷心的感謝!

　　20*年人口計生工作的基本估價：

　　(一)領導力度進一步加大。鄉黨委、政府始終重視人口計生工作，先后研究制定出一系列人口計生工作的文件和措施，用以指導和推動全鄉的人口計生工作。在工作落實過程中，書記、鄉長多次到計生辦、多次深入各村督查、指導人口計生工作，其他班子成員不僅要組織、領導所聯系村的人口計生工作，更是身先士卒，親自參與人口與計生工作。

　　(二)常規工作到位，基礎進一步打牢。一是按應術盡術的要求，加大節育措施的落實力度。二是扎實開展醫學監護，擴大了已婚育齡人群的監護面，并對已婚育齡婦女特別是兩女戶及外出二孩婦女進行了重點包戶監控。三是對超懷、超生、早婚、早育、非婚生育等違法行為實行有獎舉報制度。四是對計劃外懷孕堅決做好補救措施的落實。五是加強計生法律法規政策的宣傳力度和農業人口獨生子女家庭獎扶政策兌現力度，引導群眾樹立正確的生育觀念。

　　(三)工作機制進一步創新。建立健全了人口計生各項工作制度，積極探索人口與計劃生育村民自治工作新機制，進一步強化了責任意識，加大了計劃生育信息收集、依法行政、優質服務、檢查督促、獎懲兌現工作力度。

　　(四)優質服務水平進一步提高。計劃生育技術服務站扎實開展科技大練兵活動，并積極做好術后隨訪、出生缺陷干預等工作。

　　(五)流動人口管理進一步規范。農村流出人口源頭管理力度進一步加大，流動人口計劃生育信息交換平臺有效利用，信息化管理水平有了新的提高。

　　(六)扎實開展了兩次“三查”，及時采取補救措施，嚴格控制計劃外懷孕。

　　(七)精心組織實施計劃生育家庭獎勵扶助工程。今年，嚴格按照獎扶對象資格確認條件和認定程序，本著“嚴格細致、不錯不漏”的原則，精心組織、廣泛宣傳、深入調查、逐級審核，新增了名獎扶對象。

　　(八)加強宣傳教育工作。宣傳教育歷來是開展人口計生工作的一個重要內容，是計劃生育工作的先導，按照“5331”工程的要求，書寫標語條、辦板報期、咨詢服務*余人次，宣傳了計生法律法規政策及優生優育、避孕節育等知識，使群眾的婚育、生育、節育等觀念悄然發生變化。

　　(九)計生干部隊伍建設得到進一步加強。堅持每月召開一次例會，對計生宣傳員作了系統的業務培訓，對計生辦和服務所人員提出具體的工作要求，使計生隊伍的素質得到提高，履職能力和服務能力得以增強。

　　(十)下大力氣擠干水分，不惜成本建好臺帳。按照縣人民政府和縣計生局的通知精神，進一步強化統計責任，下大力氣擠干水分，扎實做好統計工作。為了規范臺帳管理，計生辦擠出一萬元經費印制統計臺帳和組織臺帳整建。通過努力，統計數據、帳實符合率、準確度有所提高，數據趨于客觀真實。

　　(十一)加強協會工作，發揮協會優勢。鄉、村協會在抓好自身建設的同時，主動爭取領導，認真開展關愛女孩活動和少生快富工程，充分發揮協會的職能作用，促進了人口計生工作和諧發展。

　　(十二)加強協調，理順關系。一是主動爭取黨委、政府的領導;二是積極到縣計生局請示、匯報工作;三是注重部門配合，進一步加強了與各站所的溝通聯系，基本形成了計劃生育工作齊抓共管格局;四是計生辦變坐收數據為下鄉指導，進一步融洽了與村兩委和宣傳員的工作關系。

　　二、存在問題

　　在看到取得成績的同時，我們更要清醒地認識到全鄉人口計生工作面臨的嚴峻形勢和存在的各種問題。

　　一是統計水分還未擠干。11月初，黨委、政府對20*年度的出生、死亡人口進行清查，僅20*年度，我們就漏統漏報出生人口*人，在這*人中，有些是有意瞞報，有些是無意漏報。同時，賬實符合率還有待提高，根據我們檢查發現，有把計劃內出生的統計成計劃外出生的，有把計劃外出生統計成計劃內出生的，有把沒滿45周年的統計成已滿45周歲的，有把已滿45周歲的統計成沒滿45周年的，錯誤很多，這里不逐一贅述。這些，已足以說明我們的家底不清、情況不明，統計臺帳和統計報表還存在著一定水分。

　　二是全鄉人口與計生工作總體形式較好，但村與村之間發展不平衡。有些村積極主動，工作超前，手術對象存量少，基本還清舊帳，發展態勢好，個別村被動拖拉，工作滯后，手術對象存量多，舊帳大，打不開局面。

　　三是村民自治在村與村之間發展不平衡(適當展開)，村規民約在執行上有隨意性(適當展開)，個別村的計生協會沒有發揮作用。

　　四是計劃外生育、超生等違法生育現象在個別村和個別地方還很突出。個別群眾對計劃生育工作仍然不理解、不支持、不配合，有抵觸情緒，這說明宣傳、教育、管理、服務不到位。

　　五是個別村主意少、方法欠佳，克難攻堅力度差，稍有阻力就束手無策。

　　六是流動人口計劃生育服務管理難。報表顯示，全鄉流動人口人，其中流入人，流出人，跟蹤服務的難度特別大。流動人口計劃生育管理是一個老大難問題，年年都在講，但年年還是難，沒有取得根本性的突破，沒有把住人口流出關，使外流人口的婚育、生育、節育、去向無法準確掌握，流入地不管、流出地管不了的矛盾非常尖銳。龐大的生育群體外流成為制約我鄉人口計生工作水平的一大瓶頸。外流人口隱匿生育后將小孩悄悄背回來，不申報，不落戶，往往在抽查時才被發現，這是導致抽查數據與報表數據不一致的一個主要原因。

　　存在以上問題的原因主要是干部問題。毛主席曾經說過:“正確的政治路線確定后,干部就是決定因素。今年，鄉黨委政府聯合下發了細發〔20*〕4號《20*年人口與計劃生育工作意見》和細發〔20*〕31號《關于進一步深化人口與計劃生育村民自治工作的意見》，對如何開展20*年的人口計生工作作了全面安排，并就村兩委、村計生協會、宣傳員以及向各村下派的指導組之間的相互關系及其各自的職責作了明確規定，應該說具有很強的可操作性，但是，回顧過去的一年，個別村、個別指導組落實這兩個文件的精神還有很大的差距。究其原因：一是個別鄉干部認識不到位，認為他有他的本職工作，他的工作不是抓計生工作，計生工作能否抓得上去不關他的事，不主動過問，不積極參與，不加強對村兩委的領導和指導，不為村兩委排憂解難，等閑視之，沒有起好指導組(領導、指導、協調、幫助)的作用;二是個別村干部怕得罪人，不愿抓計生工作，不敢大膽工作，即使參與也是被動應付，對問題分析不夠深入，不夠細致，解決問題缺少一抓到底、環環緊扣、糾正到位的決心和能力;或者是包庇了自己的親朋好友，在其他計生對象面前挺不起腰桿，束手束腳;三是個別村兩委主觀上沒有問題，但是，客觀上沒有真正從基本國策，從大局、全局的戰略高度去認識計劃生育工作的重要性和艱巨性，對計劃生育的新要求沒有與時俱進的新思路、新方法，統籌解決人口問題的能力不強、協調能力不夠，對計生工作中存在的具體問題，束手無策，沒有招數，日積月累，問題成堆，矛盾激化，積重難返，最終是畏難厭戰，怨天尤人，臨陣退縮。四是個別宣傳員責任心不強、業務素質差、獨立工作的能力差，沒有為村兩委當好參謀助手，不加強學習，不認真思考，渾渾噩噩，得過且過，家底不清、情況不明、弄虛作假，欺上瞞下，有意瞞報、錯報個案信息，竄改報表數據，蒙混過關，熱衷于搞數字游戲，心存僥幸心理(適當展開)。五是黨員、小組長抓人口計生工作的積極性未充分調動起來。黨員、小組長在最基層，對各家各戶的情況了如指掌，但是，大部分黨員、小組長不愿抓人口計生工作，特別是工作基礎較差的一些村，根本就不抓、不敢抓計生工作，也不提供基本信息，導致村兩委無法準確掌握基層的真實情況，這也是導致統計數據不實的一個重要原因，也是工作上不去的一個根本問題。同志們，我說這些，有些同志肯定覺得針對性太強，心里不是滋味，但是同志們，既然黨委政府安排我分管計生工作，我就要站在黨委政府的角度認真查找問題，深刻分析原因，所說這些，不是單純的個人意見，如查找的問題不真實，分析的原因有偏差的，請書記鄉長糾正。

　　三、扎實抓好下步工作

　　(一)統一思想，提高認識

　　一是提高對人口和計劃生育工作重要性的認識。要深刻理解人口問題始終是制約全面協調可持續發展的重大問題，要充分認識良好的人口發展環境對全面落實科學發展觀，對構建和諧社會，對全面建設小康社會的作用越來越顯著。

　　二是要提高對人口和計劃生育工作新形勢的認識。真正認識到，人口多、底子薄、人均資源相對不足的基本國情、省情，計劃生育作為基本國策的地位不僅沒有改變，而且已上升到法律的高度，20xx年，國家頒布了《中華人民共和國人口和計劃生育法》。

　　三是要提高對人口和計劃生育工作新任務的認識。以黨中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》的頒布為標志，中央提出了人口計生工作要抓好5項重點任務，即：穩定低生育水平、提高出生人口素質、降低出生性別比、加強流動人口管理、應對老齡化，這是黨中央、國務院從黨和國家事業發展全局出發，審時度勢，作出的科學判斷和重大決策。

　　溫家保對人口問題有一個著名的“乘除法”理論，即：“一個很小的問題，乘以13億，都會變成一個大問題;一個很大的經濟總量，除以13億，都會變成一個小數目”，精辟地闡釋了人口與經濟的密切關系和人口問題的重要性，也就是新時期人口和計劃生育工作的重要性。人口問題一頭連著經濟發展，一頭連著社會進步，不但不能松勁，還要解放思想，把工作干得更好、更出色。

　　況且，同志們，“服從安排，聽從指揮”是每位鄉村干部應該具備的最起碼的政治素質，計劃生育是我們的法律法規，是我們的基本國策，計生工作是黨委政府的中心工作，不是哪一個人也不是哪一個部門的，是大家共同的工作，每位干部職工都必須服從黨委政府的安排和部署，做好計生工作，這責無旁貸，不可推諉。

　　(二)20xx年的主要工作

　　1、要繼續千方百計控制人口增長。“一放二扎”、“三查四補救”是控制人口增長的基礎和前提。當前，一些村出生人口計劃生育率不高，出生錯報、漏報、瞞報現象比較嚴重，一個重要的原因就是平時孕檢和補救措施抓得不緊，孕前管理和跟蹤服務抓得不實，導致二(多)孩違法生育現象嚴重。因此，各村一定要把孕檢和補救措施作為最緊要的任務和突破口來抓。抓好這項工作要做到“四清四確保”，即已婚育齡婦女家底要清，確保孕檢對象一個不漏;所有孕檢對象孕情要清，確保政策內(外)懷孕及時掌握，跟蹤到位，補救到位;所有期內出生統計要清，確保期內出生信息不錯、不漏;所有結扎手術欠帳要清，確保應術盡術、應扎盡扎。

　　2、要狠抓出生缺陷一級預防和出生人口性別比綜合治理工作。性別比問題關鍵是要做好“超”前工作，也就是孕情普查和孕情跟蹤。決不能查了在家的，剩下在外的;查了自覺參加的，漏了有意躲避的;查了沒問題的，跑了有問題的。查清孕情后，要全程包保，嚴密跟蹤，對有孕無果的，要深入調查，弄清原因，及時處理。全縣近幾年來“兩非”案件雖有所突破，但在根本上沒有動搖群眾選擇性別生育的意愿，也沒有從根本上震懾住“兩非”涉案人員。因此，20xx年要嚴厲打擊“兩非”違法行為。同時，要從服務站內部抓起，做到無重大手術事故，無器械放置不合理、環境衛生差的現象。按“四優一滿意”的要求，提供優質服務，優化服務環境，改善服務結構。

　　3、要狠抓社會撫養費征收。社會撫養費征收是對違法生育者的重要處罰手段，也是對其他群眾的有效警戒。社會撫養費能夠足額征收到位，就能抑制政策外生育，反之，就會助長攀比超生。各村要及時掌握政策外生育對象返鄉信息，完善征收程序，做到不漏征、迅速征、征到位，建議在標準上就高不就低。對一些“釘子戶”和“難纏戶”，要請縣法院和縣計生局支持，依法強制執行，切實提高征收到位率和結案率，各村要拿出征收對象，計生辦要問清具體程序，與法院協調聯系，拿出強制執行的具體辦法，依法依程序強制執行。

　　4、要狠抓流動人口管理與服務。嚴格實行合同管理，重點加強流出已婚育齡婦女的合同簽訂。建立村兩委干部聯系重點戶制度，切實提高流動人口孕檢參檢率。規范流動人口臺帳管理，做到帳、表、簿、微機一致。

　　及時、有效運用國家、省、市信息交換平臺，實現流動人口雙向管理。通過建立有獎舉報制、優質服務制、定期查驗制、“三查”互通制，努力提高流動人口管理水平和服務技能。

　　5、要狠抓“村為主”工作機制。把推行利益導向機制作為首要工作，解決好有錢辦事和有人辦事的問題，進一步明確和落實鄉村兩級的工作任務和工作職責，全面推進“村為主”機制的建立，讓村支部、村委會真正履行好計劃生育工作的責任。黨委督查室要對五術個案落實、計生信息統計上報、孕檢工作開展以及社會撫養費征繳等主要工作要實行階段性督查通報，對連續多次被通報仍無進步的村，黨委將找村兩委負責人談話。計生辦要加大“月例會”推進工作力度，堅持按季兌現獎懲和工作經費。20xx年，將進一步完善對村兩委的考核辦法，重點增加平時檢查的次數，突擊檢查內容重點是出生錯漏報和手術錯報、虛報，對查出出生錯漏報的，除予以考核扣分外，還要進行責任追究。

　　6、要狠抓計劃生育落后村整治。計生辦人員要分別聯系一個落后村，限期改變面貌，切實解決問題。

　　7、要充分發揮協會的生力軍作用。要做到“四個不斷”：協會的服務領域不斷拓展，服務方式、方法不斷創新;服務水平和能力不斷提高;協會的組織建設不斷加強。更好地發揮鄉、村協會的作用，發揮項目點的示范作用，力求服務項目化，工作制度化，使協會的各項工作都有新的起色、新的突破。

　　8、要狠抓依法行政。各計生辦以及各村在計生工作推進過程中，要嚴格依法辦事，協調相關部門，采取行政、經濟、法律等措施狠抓計生執法到位。要依法強制征收社會撫養費，依法查處破壞計生工作、殘害遺棄女嬰、非法從事計劃生育手術和非法進行胎兒性別鑒定等違法違紀行為，切實維護轄區內計劃生育工作秩序，凈化轄區內計劃生育工作環境。同時，要切實轉變工作作風，增強服務意識，始終堅持以人為本，堅決杜絕亂收費、亂罰款現象，特別要防止部分鄉、村干部急功近利，因工作方法簡單粗暴而導致計生惡性案件、事件的發生，影響和侵害人民群眾的合法權利，致使轄區內的計生工作從一個極端走向另一個極端，要以合法的程序、合理的手段、合情的服務，不斷贏得廣大群眾對計生工作的滿意和支持。

　　9、要進一步加強人口計生隊伍建設。要通過教育培訓，不斷提高計生辦、服務所以及各村宣傳員的政治想素質和業務水平。

　　10、要堅持改革創新，全面開展“婚育新風進萬家”宣教活動。

　　1

　　2、要建立計生統計臺帳責任追究制。計生辦要加強對計生宣傳員的管理，增強他們的責任感、使命感和科學求實的敬業精神，在工作中要做到細心細心再細心，深入深入再深入。

　　1

　　3、要切實加強內部管理，實現工作高效運轉。計生辦要堅持每個季度向黨委政府書面匯報工作進展情況。要切實加強內部管理，將工作分塊，明確人員職責，各司其職，各負其責。要制定和完善工作紀律制度、財務收支制度、黨風廉正制度、微機管理制度。要簽訂內部工作責任制，實行獎懲，以增強工作責任心，提高工作效率為目標。

　　(三)把握住幾個關鍵點

　　1、進一步深化人口與計劃生育村民自治工作。以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照“依法管理、村民自治、政策推動、優質服務、綜合治理”的方針，以黨的領導、依法自治、以人為本以及“一放二扎和補救措施”為原則，進一步深化村民“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的計劃生育管理新模式，建立健全“縣調控、鄉指導、村管理、組落實、戶參與”的人口與計劃生育工作新機制，教育和引導廣大群眾依法履行人口與計劃生育義務，自覺規范生育行為，最終達到“控制計劃外生育，提高計劃生育率”的目的，推動全鄉人口與計劃生育工作健康發展。

　　鄉黨委、政府向各村下派的指導組要加大對所聯系村的領導、指導和督促，為村兩委出主意、想辦法，幫助、協調、解決所聯系村遇到的困難和問題。村兩委要大膽工作，積極而為，多向聯系村領導請示、匯報工作，爭取指導的指導和幫助。宣傳員要主動工作，不能被動應付，加強學習，不斷提高業務素質和業務能力，當好村兩委的參謀和助手，20xx年將實行未位淘汰制(適當展開)。計生辦對各村要做好檢查、監督和業務指導，進一步做好統計和內務管理，加大計生辦、服務所和宣傳員隊伍建設。鄉計生協會要加大對各村協會的指導和幫助，充分發揮協會成員“管自己、教子女、幫親戚、帶四鄰”的積極作用。我不再一一贅述，所有這些在細發〔20*〕4號《20*年人口與計劃生育工作意見》和細發〔20*〕31號《關于進一步深化人口與計劃生育村民自治工作的意見》兩份文件中也有明確規定，在新的文件沒有出臺前，嚴格墊這兩份文件，請各村、各指導組下去后認真組織學習，認真抓好落實。

　　2、抓住春節農民工返鄉的黃金期。每年春節，許多外出打工的都回家過年，特別是今年發生世界性的金融危機，外出打工的已陸陸續續的回來了，應該比往年還多。各村要抓好這個機遇期，加大工作力度，爭取在

　　一、二季度就把主要任務指標完成在*以上。

　　3、抓住避孕及時率這個關鍵，做到應術盡術。及時避孕是指出生一孩在三個月內放環，出生二孩在*個月內結扎。工作中不要受任務所限，超任務和沒有完成任務的，都累入下個季度。應術盡術很關鍵，一是現在下任務都是根據各村的存量下的，存量大，任務就大，存量小，任務當然小。二是應做手術的如果擺著不做，就有可能導致計劃外生育，(適當展開)。三是如果拖久了超出這個期限，就算以后做了放環或是結扎手術，避孕及時率也上去不了，而且可能導致計劃外生育或違法生育。

　　4、抓住計劃生育率這個關鍵，及時采取補救措施，發現計劃外孕要堅決采取補救措施。

　　5、做好婚育情況的監控。婚前、婚后、孕前、孕中、孕后全程監督，并做好宣傳教育工作。

　　6、要創新工作方式方法，不斷把計生工作引向深入。現在國家提出依法行政，我們要改掉過去的一些粗暴行為，不能輕易的主動出手打人，如果是對方先出手，危及到我們的生命安全，可以適當的正當防衛，但防衛也要有度。今后的工作，主要是思想工作，思想工作要耐心、細致，方法要得當，不同的對象，可以選擇不同的人去做工作，同時要注意說話的方式，不同的對象可以采取不同的說話方式，同一個對象，不同的說話方式也會收到不同的效果，要多分析研究。今后的工作，還有一個重要方面，就是信息工作，如何收集信息，方法也很多，有些在一個社選擇一二個知心人作為信息員，有些人通過其他工作下鄉之機從側面了解情況。

　　同志們，我們要以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，按照市委、政府提出的“控制、提高、轉移、致富”的戰略原則，緊緊圍繞控制計劃外生育，提高計劃生育率這個中心，以創建和鞏固基本無多孩村社、鄉鎮為目標，以重心下移、計劃生育村民自治工作為載體，以宣傳教育為先導，以優質服務為依托，以“一放二扎”為重點，以整建臺帳為核心，切實破解流動人口管理難題，扎實推進出生缺陷干預、綜合治理出生人口性別比、艾滋病防治等工作，逐步實現優質服務，提升我鄉人口和計劃生育工作水平。

　　讓我們在黨委、政府的堅強領導下，進一步統一思想，提高認識，振奮精神，以更加認真的工作態度、更加務實的工作作風、更加開闊的工作思路，堅定信心，齊心協力，攻堅克難，頑強拼搏，為推進我鄉人口計生工作再上新臺階而努力奮斗!

會議講話稿 篇16

　　同志們：

　　經研究決定，今天召開全縣城鄉居民社會養老保險工作會議。會議的主要任務是，貫徹落實國家、省、市關于建立城鄉居民社會養老保險制度的決策和部署，全面安排部署我縣城鄉居民養老保險工作,動員全縣上下立即行動起來，扎實有序做好全縣城鄉居民養老保險工作。會上，同志宣讀了《關于成立縣城鄉居民社會養老保險工作領導小組的通知》，局長宣讀了《縣城鄉居民社會養老保險工作實施方案》，會后，縣人社局還將對有關業務進行專題培訓。下面，就如何做好我縣城鄉居民養老保險工作，我講三點意見：

　　一、統一思想，提高認識，切實增強做好城鄉居民養老保險工作的責任感和使命感

　　開展城鄉居民社會養老保險工作，是黨中央、國務院根據經濟社會發展新的階段特征和城鄉居民的新期盼做出的又一具有重大戰略意義的工作部署，是我國繼全面取消農業稅、實行農業直補、免除義務教育學雜費、建立新型農村合作醫療后的又一項重大惠民政策，是我國繼實現城鄉居民“種地不交稅、上學不付費、看病不太貴”之后，著力解決“養老不犯愁”的又一項重大民生工程，標志著我國社會保障事業發展邁出了重要步伐。全面開展城鄉居民養老保險工作，對促進社會公平，提高人民生活水平，加快和諧建設具有重要意義。

　　首先，要認識到推行城鄉居民社會養老保險制度，是保障和改善民生的必然選擇。近年來，我縣先后建立了城鄉居民醫保、城鄉居民最低生活保障等惠民制度，社會保障體系建設取得很大進展，但是，社會養老保障制度還沒實現全覆蓋。建立城鄉居民養老保險制度，徹底解決了城鄉居民養老保險的制度缺失，標志著覆蓋城鄉居民社會保障體系的全面建立，讓國家的惠民政策給全縣城鄉居民帶來看得見、摸得著、享受到的實惠。城鄉居民養老保險制度建立后，符合條件的60周歲以上城鄉居民每月至少可以享受中央財政撥付的55元基礎養老金，直接提高了城鄉居民收入水平。與此同時，城鄉居民養老有了穩定的制度性保障，特別是農民將對土地的依附大大減輕，為廣大城鄉居民筑起基本生活的堅實保障，這對于有效解決城鄉居民的后顧之憂，增強城鄉居民即期消費意愿，釋放城鄉居民的巨大消費潛力，擴大城鄉市場需求，促進經濟平穩較快發展，將產生強大而持久的動力。

　　其次，要認識到推行城鄉居民社會養老保險制度，是促進城鄉社會保障體系建設的客觀要求。建立城鄉居民養老保險制度，為城鄉居民編織養老保險“安全網”，實現老有所養，是加快城鄉社會保障事業發展的重要舉措。制度建立后，城鄉居民可以象城鎮職工一樣按月領取養老金，實現了廣大人民群眾在社會養老保險方面的制度平等，讓公共財政更好地惠及廣大城鄉居民。特別是隨著全縣經濟的不斷發展、綜合實力的不斷增強，可以逐步縮小乃至最終消除城鄉居民在此方面的差距，這對于改變城鄉二元結構，逐步做到基本公共服務均等化，促進社會公平正義，加快推進和諧社會建設，都具有非常重要的現實意義。

　　第三，要認識到推行城鄉居民社會養老保險制度，是促進社會和諧穩定的重大舉措。社會保障是社會穩定的“安全網”、經濟運行的“減震器”、收入分配的“調節閥”，是構建和諧社會的重要制度保證。長期以來，廣大農村居民和城鎮非從業居民養老主要采取家庭養老的方式，大多數老年人主要依靠子女供養。隨著經濟社會發展和城鎮化進程的不斷加快，農村大量的勞動力向城市轉移，我縣有60多萬常年外出務工人員，農村老年人難與子女一起生活，年輕人的贍養父母的壓力不斷加大，傳統的單純依靠家庭養老方式已經不能適應新的形勢需求。建立城鄉居民養老保險制度，城鄉老年人有了基本穩定的收入保障，一方面可以極大地提高經濟自主能力，有效減輕子女的經濟負擔，避免城鄉家庭因贍養老人問題產生家庭矛盾，有利于形成敬老愛幼的風氣和更為和諧的家庭關系，從而形成文明的鄉村風氣與和諧的鄰里、干群關系，促進社會和諧穩定。

　　縣委、縣政府歷來高度重視城鄉社會保障體系建設。近年來，圍繞加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系目標，采取了一系列積極措施，在推進城鄉居民醫療保險制度和最低生活制度等方面取得了明顯成效的同時，積極探索城鄉居民養老保障制度建設問題。自年起，我縣先后啟動實施了個體工商戶、靈活就業人員、被征地農民、村干部基本養老保險，這些卓有成效的工作為我們開展城鄉居民養老保險工作打下了堅實基礎。但是，我們也要清醒地看到，當前我縣城鄉居民養老保障體系建設的探索和實踐還處于起步階段，總體層次不高，覆蓋范圍不廣，與一些先進發達的縣市相比、與全縣廣大人民群眾的期盼相比，還有一定的差距。因此，我們要進一步增強做好城鄉居民養老保險的使命感和責任感，有責任、有信心進一步推進城鄉居民社會養老保險制度建設，讓廣大人民群眾更好地共享改革發展成果。全縣各級各部門一定要把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，充分認識開展城鄉居民養老保險工作對于促進經濟社會發展和維護社會和諧穩定的重要作用，積極主動地做好城鄉居民養老保險工作。

　　二、明確目標，突出重點，扎實推進城鄉居民社會養老保險工作全面開展

　　今年，省委、省政府已將城鄉居民養老保險納入了33項民生工程實施項目，明確我縣7月1日全面啟動實施。此項工作的開展對我縣人民來說是一個難得的機遇，同時也是對各級各部門執政能力的一次重大考驗。我縣是人口大縣，此項工作覆蓋人群廣、時間緊、任務重，且工作量大，目前離啟動工作只有3個月的時間，我們要進一步加大工作力度，倒排時間，真抓實干，切實把工作啟動好、操作好、實施好。

　　一是突出抓好政策要點。根據《縣城鄉居民社會養老保險工作實施方案》，我縣年滿16周歲(不含在校學生)，未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民和城鎮非從業居民，可在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險。繳費標準分為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、20xx元共12個檔次。省財政和縣財政對參保人員繳費給予補貼，其中省財政每人每年補貼20元，縣財政根據繳費檔次給予補貼。中央財政給予每人每月發放55元的基礎養老金，個人賬戶養老金的月計發標準與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同。啟動后，凡達到60周歲符合領取條件的城鄉居民，且農村戶籍參保人員子女同時參保的，個人不繳費每人每月已可享受中央財政補貼55元的基礎養老金。

　　二是突出抓好制度銜接。城鄉居民養老保險制度之間、新老農保之間、以及其他社會保障制度之間的銜接，還有很多問題需要研究解決。我們要按照上級的相關政策，落實好新老農保制度之間、城鄉居民養老保險和計劃生育政策等政策之間的銜接。目前，上級正在研究制定城鄉居民養老保險與城鎮職工基本養老保險、被征地農民社會保障、村干部養老保險、城鄉低保、五保供養、社會優撫、扶貧助殘等政策的銜接辦法，待政策出臺后，我們將本著“只做加法、不做減法”的原則，暫按原辦法妥善處理，最大限度地保證城鄉居民的既得利益不受損失。

　　三是突出抓好資金籌集和養老金發放。一要確保財政補貼到位。財政補貼及時足額到位，是保證城鄉居民養老保險工作順利推進的關鍵。因此，縣財政部門要做好資金預算，及時安排，多渠道籌集資金，按時足額撥付補貼資金，確保養老金按時足額發放。同時保障城鄉居民養老保險工作經費的落實。二要努力擴大參保覆蓋面。城鄉居民養老保險參保人員越多，基金積累越大，共濟能力就越強，制度的有效性和可持續性就越能得到充分發揮。要以60周歲以上人口的家庭和40周歲以上人口參保為突破口，帶動其他人員積極參保。各鄉鎮要確定1個重點示范村，樹立樣板，推動面上工作。養老保險基金籌集過程中黨員干部等家庭要帶頭參保。要創新服務方式，積極做好外出務工人員、困難群體的參保工作，盡量使符合條件的城鄉居民都能夠及時便捷的參保。三要明確目標任務。各鄉鎮、縣工業園區今年4月30日前要完成60周歲以上(含60周歲)人員摸底登記工作，5月31日前要完成16-59周歲參保人員摸底登記工作。縣公安部門要及時對參保人員的身份證與戶口簿姓名、身份證號碼等信息不一致或信息錯誤的逐人糾正，確保準確無誤。對已死亡或遷出人員及時注銷戶籍。對少數城鄉老年居民沒有身份證或戶口簿的，當地派出所及時為其補辦相關證件。我在這里著重強調，各公安派出所所長為戶籍把關的第一責任人，要嚴把戶籍關，切實負起責任，嚴禁突擊修改年齡，并負責做好本轄區維護社會穩定工作。確保60周歲以上符合參保條件的人員參保登記率和養老金發放率達100%，這是一項硬任務，必須保質保量地完成。

　　四是突出抓好基金監管。要把基金安全擺在首要位置，切實加強監督管理。要牢固樹立基金安全責任意識，自覺執行各項法規政策，將基金監督貫穿“收、支、管”的全過程。要健全完善內控制度和稽核制度。縣人社、財政、審計、監察等部門要嚴格按照基金管理制度規定，對基金籌集、上解、預算、劃撥、發放等環節進行實時監控和定期監督檢查。要嚴格執行各項財務制度。按照“籌錢不管錢，管錢不用錢”的要求，將基金納入財政專戶，實行收支兩條線管理，確保基金專戶儲存、專賬管理、專款專用，嚴禁截留挪用、多頭參保、套取資金等現象發生。為此，縣財政局務必為農保資金單獨設立基金管理賬戶、收入賬戶和支出賬戶，從而確保基金安全運行。

　　三、加強領導，明確要求，為城鄉居民社會養老保險工作順利開展提供有力保證

　　城鄉居民養老保險工作政策性強、涉及面廣、工作繁雜、任務艱巨，社會各界普遍關注、人民群眾熱切期盼。全縣各級各有關部門一定要高度重視，精心組織，穩步推進，確保城鄉居民養老保險工作有序開展、取得實效。

　　一是組織領導要到位。為統籌對城鄉居民養老保險工作的領導，縣政府成立了高規格城鄉居民社會養老保險工作領導小組，具體負責工作的組織、協調、管理和監督。各鄉鎮、縣工業園區也要成立工作領導小組及其辦公室，鄉鎮主要負責人任組長，分管負責人和公安派出所負責人任副組長，鄉鎮要確定2-3人名專職工作人員，村級配備1名協辦員專門負責城鄉居民養老保險工作。各鄉鎮、縣工業園區要將此項工作列入重要議事日程，建立目標責任制，主要領導要親自抓、負總責，分管領導要具體抓，一級抓一級、層層抓落實，要研究和制定有責任、有目標、有措施的工作計劃，確保責任到位、措施到位、投入到位。

　　二是部門配合要到位。各級各有關部門特別是人社、公安、財政等部門要嚴格按照職責分工，密切配合，形成推進工作的強大合力。各鄉鎮、縣工業園區要切實履行職責、細化任務、責任到人，實行目標責任管理。縣人社局要負起牽頭抓主責任，加強業務指導、組織協調、人員培訓，健全完善各項規章制度。縣財政局要做好養老補貼資金預算和撥付，保證工作經費，嚴格按要求開設農保資金專戶。縣審計局要做好城鄉居民養老保險基金的收支和管理情況審計，確保專款專用。縣公安局要提供人口統計數據和確定戶籍性質，鄉鎮派出所要將60周歲以上人員戶籍、身份證信息核準和更正作為工作重中之重，全力配合。縣人口計生委、殘聯等部門要準確提供城鄉居民計生對象和重度殘疾人信息，配合做好計生對象類型認定和重度殘疾人的等級認定。縣民政局、衛生局、統計局、農委等部門要提供有關資料，實現信息共享，協同掌握城鄉居民相關人口信息、收入狀況和其他待遇情況，配合做好政策落實和制度銜接等工作。縣委宣傳部、廣播電視臺要制定宣傳方案，深入開展政策宣傳，營造濃厚氛圍。各鄉鎮、縣工業園區及各有關部門既要各司其職，做好本部門承擔的工作，又要主動協調，加強部門之間的配合，共同推進城鄉居民養老保險工作，形成全社會齊抓共管的工作機制。

　　三是制度規范要到位。城鄉居民養老保險基金是城鄉居民安度晚年的“養老錢、救命錢”。各鄉鎮、縣工業園區及有關部門要緊緊抓住規范管理這個重點，建立健全規章制度，加強資金和檔案管理，逐步建立城鄉居民養老保險管理體系。要嚴肅工作紀律，嚴格運行程序，加強對城鄉居民養老保險基金的監管，確保養老保險基金公平、有效地用在參保居民身上。要嚴格執行“事前公開、過程公開、結果公開”，使整個基金的運作置于廣大群眾的監督之下，維護群眾的參與權、知情權和監督權。縣、鄉鎮城鄉居民養老保險經辦機構和村經辦人員要強化服務理念、提高服務質量、規范操作流程，要根據不同群眾的經濟承受能力，指導他們合理確定參保繳費的檔次標準，及時受理群眾的參保申請。

　　四是監督檢查要到位。縣委、縣政府將城鄉居民養老保險工作納入對各鄉鎮、縣工業園區年度目標責任考核范圍，建立工作獎懲機制，把目標任務分解到各鄉鎮、縣工業園區及相關責任單位。各鄉鎮、縣工業園區及部門要結合本部門職責，建立城鄉居民養老保險工作責任制和責任追究制，管理好自己的人員，嚴格按原則辦事、按程序辦事。縣督查局要定期對各鄉鎮、縣工業園區及各有關部門城鄉居民養老保險工作開展情況進行督查，及時通報工作進度。對工作開展好的，進行通報表揚，給予獎勵。對工作不力、不負責任、弄虛作假、完不成目標任務的將追究有關單位主要領導的責任。

　　五是宣傳氛圍要到位。各鄉鎮、縣工業園區要采取算帳的辦法、通俗的語言、喜聞樂見的形式，提高城鄉居民對社會養老保險政策的認識。通過懸掛橫幅、張貼標語、廣播電視等方式廣泛宣傳城鄉居民養老保險政策，使城鄉居民養老保險政策家喻戶曉、人人皆知、深入人心，鼓勵引導廣大城鄉居民積極參保。

　　同志們，做好城鄉居民養老保險工作意義重大，影響深遠。各級各有關部門一定要按照上級和縣委、縣政府的統一部署，同心協力，扎扎實實把這項惠及我縣100多萬人民群眾的民生大事抓緊、抓好、抓出成效，全力推進我縣城鄉居民養老保險工作的順利開展，為促進全縣經濟社會協調發展做出新的更大的貢獻!

會議講話稿 篇17

　　同學們：

　　初三是初中的最關鍵得一年，新學期，我們對你們寄予厚望。 “滄海橫流，方顯英雄本色”，人生總是在競爭中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠閃光!

　　這是我們新初三的第一個學生會，本次會議的主要內容有四項：第一是王國昌介紹學習方法，第二是黃海濤老師介紹學習方法，三是我說一下一日常規、紀律及行為習慣，四是由王章普主任做總結發言。

　　首先有請王國昌老師

　　接下來有請黃海濤老師

　　以上兩位老師做了很好的方法介紹，咱們再一次對兩位老師表示感謝。

　　下邊，我談一下紀律及行為習慣方面的事情。

　　首先我對一天的常規做一下要求：

　　1.早上6:10到教室，讀背語數外政史等文科，不準遲到。

　　2.上好兩操。包括：早操和課間操，不準曠操。

　　3.早讀。星期二、四讀語文，星期三、五讀英語。多讀多背。

　　4.上課不準遲到。包括第一節課和二、三節課。要緊起來，特別是課間，上廁所不是遲到的理由。合理安排時間。

　　5.中午午休，紀律、人數要保證。一半時間休息，一半時間學習。

　　6.自習。遵守紀律，不隨便外出，安排好學習、練習。

　　7.統一住校，統一就餐。保證學習時間。不搞特殊，不給班主任及家長添麻煩。

　　8.請假制度。一點半點不請假，實在沒法，家長接來。

　　9.不拉幫結派，不打架斗毆，不吸煙、不喝酒。有違反者，勸其退學。

　　10.尊重老師，不和老師鬧矛盾。理解老師的批評教育，越嚴越好。有和老師發生沖突的，勸其退學。

　　11.注意心理的自我疏導。不自大、不自卑，不急躁，不拖拉。多和同學做積極向上的活動和交流。

　　12.禁止男女交往過密。

　　二、思想品德和習慣養成

　　俗話說：一份耕耘，一份收獲。成功的結果來源于點滴的過程。在新的一學期，我希望大家記住以下幾點：

　　第一、樹立一個信心：我能我行

　　自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習，需要有決心、有信心、有毅力、有行動。 第二、創設一個環境：文明有序

　　每個同學是班級的縮影，每個學生都代表著班級的形象及風貌，同學們要做到語言文明，行為文明，在教室內不亂丟雜物;在校外不進網吧、不打游戲;在家尊重父母。做一個熱愛班集體，遵守學校紀律、誠實守信、講文明懂禮貌、學習成績不斷進步的好學生。 第三、培養一個習慣：自覺自律

　　學業進步，貴在自覺。我們要在老師的引導下，培養自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自律，時時處處遵守學校的規章制度及班級公約，自覺養成良好的學習習慣和生活習慣。

　　第四、創立一種學風：認真刻苦

　　新學期開始，我們要在創立一種優良的學習風氣。凡事從“認真”開始，認認真真學習，認認真真上課，認認真真地完成每一次作業。學業成功的過程離不開勤奮和刻苦。“天才出于勤奮”，“書山有路勤為勁，學海無涯苦作舟”，這些格言說的都是這個道理。 新學期希望每個同學要做好"五個心：

　　一是收心。把暑假的以玩為主的生活方式轉變為以學為主的生活方式。

　　二是決心。新學期有新開始，尤其對于初三，人生最關鍵的時候，往往只有幾步，我們要在新學期伊始就下定決心使自己的人生有一個美好的開端。

　　三是恒心。前行的路上總是布滿荊棘，學習上要下功夫，持之以恒，戰勝一個個困難，去爭取新的輝煌。

　　四是愛心。不僅要提高學習，同時還提高品德修養。尊敬老師，團結友愛，互助互愛，孝順父母。

　　五是用心。讀書需要用心，處處用心皆學問。只有用心做人、做學問，才能有所成。

會議講話稿 篇18

　　同志們：

　　今日我們在這里召開全區森林防火工作會，目的是為了貫徹落實全省森林草原防火工作電視電話會議精神，全面總結去冬今春森林防火工作，深化分析當前防火形勢，支配部署今冬明春森林防火工作，動員全區上下進一步統一思想，認清形勢，強化措施，全面提升森林火災的預防和撲救力量，全力確保全區人民群眾生命財產安全和生態安全。前面，區政府分別與各鄉鎮、區級相關部門簽訂了森林防火目標責任書，發全同志總結了近一年來森林防火工作，支配部署了今冬明春各項工作，講的很詳細、很全面，我完全贊同。下面，我再強調三點看法：

　　一、確定成果，認清形勢

　　近一年來，在上級有關部門的細心指導下，各鄉鎮、區級有關部門科學防控、科學組織、樂觀應對，最大限度地削減了森林火災發生和災難損失，全區未發生一例較大以上森林火災和群死群傷事故。成果來之不易，值得充分確定。這既是各鄉鎮高度重視的結果，也是區森林防火指揮部成員單位齊抓共管、不懈努力的結果，更是全區森林防火戰線的同志無私奉獻、扎實工作的結果。當前，全區上下已經進入新一輪森林防火警戒期，形勢不容樂觀，主要有三個方面的因素：一是環境因素。我區作為重要的長江上游生態屏障，地處山區，森林掩蓋率高，山連林密，生態愛護力度的加大使林下可燃物越積越厚，秋冬季天干物燥，極易引發森林火災。二是人為因素。當前，全區林地流轉、森林資源利用率不斷提高，在施工的工程項目漸漸增多，人流物流增加，火源管理難度大；重要時間節點，特殊是春節、清明前后和農忙季節，廣闊群眾拜墳祭祖和焚燒秸稈等活動、行為管控難度大，極易引發森林火災；同時，由于我區近一年來未發生較大的火災，全區上下極易產生松懈心情，誘發擔心全隱患。三是工作因素。我區森林防火工作還存在薄弱環節，比如基礎設施建設不夠完善、部分鄉鎮專(兼)職撲火隊伍還不健全、撲救森林火災綜合力量還有待提高等等。因此，我們要把思想和行動統一到全區森林防火的決策部署上來，始終繃緊森林防火這根弦，自覺擔當起各自的職責，動員和組織全社會齊心協力，齊抓共管，形成全社會抓愛護、全民抓防火、政府負全責的森林防火工作格局。

　　二、突出重點，嚴防嚴控

　　(一)要抓住宣揚發動這個重點。森林防火關鍵在基層，重點在村組，難點在群眾。各鄉鎮、區級相關部門要把宣揚教育作為森林防火的第一道防線來抓，堅持“預防為主、教育為先”的原則，進一步加大森林防火宣揚教育力度，提高廣闊群眾參加森林防火的自覺性。一要注意宣揚的常常性。既要組織開展森林防火宣揚月、宣揚周等專題活動，又要把森林防火宣揚融入到日常工作中，做到人人講、時時講、到處講，著力營造深厚地森林防火氛圍。二要注意宣揚的多樣性。各鄉鎮、區級相關部門要充分借助傳統宣揚手段，建立永久性戶外大型森林防火宣揚廣告牌、長期性標語牌；要充分利用廣播電視、手機網絡等現代媒體，大力宣揚森林防火政策法規、基本常識和應急避險學問等內容；要大力開展森林防火宣揚進社區、進學校、進、進農戶等活動。三要注意宣揚的實效性。既要大力宣揚森林防火先進單位、典型人物和事跡，起到正面引導作用，又要公開曝光典型火災案例，使宣揚工作發揮應有的警示教育作用。同時，要堅持以人為本，加強對撲火人員的安全教育，切實提高自身安全防范意識。

　　(二)要突破火源管控這個難點。各鄉鎮和森林防火部門要堅持疏、導、堵相結合，把握重點時期，抓住關鍵環節，管住重點人群，嚴格落實各項火源掌握措施，從根本上防范森林火災的發生。在森林防火期內，要嚴格實行野外用火審批制度，因特別狀況需要用火的，必需通過法定程序嚴格審批。在防火緊要期內嚴禁一切野外用火，切實加強對入山人員和車輛的管理。火災多發地段，要增設臨時防火檢查站，增加臨時護林員，加大巡護密度，做到路口有人把、有人看、墳頭有人守，把巡山守卡和重點盯人的責任分降落實到人。

　　(三)要做亮隊伍建設這個亮點。各鄉鎮、各有關部門要統籌考慮防汛、防疫、防地質災難、森林防火等搶險救災需要，在已組建的森林防火專(兼)職隊伍基礎上，不斷鞏固壯大搶險救災隊伍，要注意汲取退伍軍人等有肯定搶險救災技能人員的加入。建立由區林業局、區人武部、區消防大隊負責對各鄉鎮森林防火隊伍負責人進行業務技能培訓，各鄉鎮森林防火隊伍負責人對各自成員進行業務技能培訓的體制機制，切實提高搶險隊員識災、防災、救災和自救技能。同時，要結合國家實施的生態護林員政策，聘請有勞動力量的貧困人口擔當生態護林員，切實為貧困群眾增加就業機會，促進貧困群眾脫貧增收。

　　(四)要發揚協調協作這個優點。區森林防火指揮部各成員單位要連續發揚過去在森林防火工作中親密協作的優良傳統，根據職能分工各司其職、通力合作。林業部門要搞好組織協調、應急處理和督促檢查，確保工作任務分降落實到人。區教育、民政、農業、氣象、廣電、通信等各成員單位要仔細履行在森林防火工作中的職責，加強對xx中學校生的宣揚教育，加強對野外祭祀用火、農事生產用火的管理，加強人工影響天氣作業，做好高火險天氣信息預警發布，樂觀主動地完成在預防和撲救森林火災工作中應當擔當的任務。各鄉鎮要充分發揮群眾主體作用，加強對生產、生活用火的監測監管，切實降低森林火災風險。

　　(五)要把好節慶假日這個節點。在元旦、春節、全國全省“兩會”期間、清明節、五一節等重要時段和森林高火險期，加強對風景名勝區、生態愛護區、輸氣輸油管道、倉儲庫等重點區域、重點部位、重點行業的巡查、監管和監控，高度警惕、嚴加防范、死看死守，確保不發生問題。

　　三、強化領導，落實責任

　　(一)強化組織領導。各鄉鎮要依據班子換屆人員變動和工作需要，準時調整、充實森林防火指揮部成員，落實分包責任，增加組織保障力量。鄉鎮主要領導要把森林防火作為維護社會穩定、促進經濟社會進展、確保人民生命財產安全的一件大事來抓，親自部署、親自檢查；分管領導要分階段制定森林防火工作任務，適時召開防火工作會議，支配部署各個階段森林防火工作，督促相關人員履職盡責，真正把森林防火工作抓緊、抓好、抓實。

　　(二)嚴格落實責任。要仔細落實《xx省森林防火條例》關于森林防火工作實行地方各級人民政府行政首長負責制的規定。各鄉鎮鄉鎮長要主動擔當起所在轄區第一責任人的責任，分管領導作為主要責任人要詳細抓、抓詳細。要連續堅持“區級領導包片、指揮部成員單位領導包鄉鎮、鄉鎮領導包村、村干部包組、組干部包地塊”的原則，建立完善森林防火責任體系，層層簽訂目標責任書，將森林防火工作納入目標考核管理，做到事有人抓、火有人管，著力構建起各級政府負總責、部門分工負責、社會各界廣泛參加的森林防火新格局。

　　(三)嚴明工作紀律。各鄉鎮、區級有關部門要嚴明搶險救災工作紀律，做到有令則行、令行禁止。一旦消失險情，要在第一時間向上級報告，第一時間組織撤離，第一時間開展搶險救災工作，在最短的`時間內，實行最有效的措施準時消退險情，把災難造成的損失掌握在最小程度。要堅持實行24小時值班和領導帶班制度，堅決禁止脫崗、空崗現象發生。區護林防火指揮部要隨時抽查各鄉鎮、區級有關部門值班值守狀況。

　　(四)抓好監督檢查。各鄉鎮要準時組織專項隱患排查，重點檢查野外火源管理措施和撲火預備工作的落實狀況，各類撲火機具設備是否配齊補足，通信聯絡是否暢通，撲救預案是否健全有效。通過查隱患、查漏洞、查薄弱環節，做到不留死角，不留盲點，隱患盡除。特殊是對重點地區必需進行反復多次檢查，確保萬無一失。要堅持明查與暗訪相結合，加大森林防火工作落實檢查力度。各鄉鎮要加強隱患常態化整治，加強森林防火工作檢查，對發覺的隱患，要限期整改，消退隱患。

　　(五)嚴厲責任追究。火案必破，責任必究。要切實加強森林火案的查處和責任追究工作，對因失職、瀆職，責任不明、措施不力等造成森林火災的，要嚴格追究領導和相關責任人責任；區森林公安局要加大火案查處力度，準時偵破火案，嚴峻打擊有意縱火、失火燒毀林木肇事者及違規用火行為。對發生的每起森林火災都要做到事故緣由不查清不放過，事故責任者得不處處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。

　　同志們，新一輪森林防火工作，任務艱難，形勢嚴峻，我們要在區委、區政府的頑強領導下，根據區森林防火指揮部的支配部署，以更加務實的作風，更加扎實的工作，全力做好今冬明春森林防火工作，保障森林資源安全，維護人民群眾的切身利益，為建設更高水平的生態文明富強和諧新朝天作出貢獻!

會議講話稿 篇19

　　今年以來，我們認真貫徹中央、省委農村工作會議和中央、省委1號文件精神，切實落實中央、省委抗震救災和災后重建一系列決策部署，緊緊圍繞市委提出“實施‘四大戰略’、推進‘五個突破’，打好老區發展建設翻身仗”的部署和要求，高度重視“三農”工作，戰勝了低溫冰凍雪災，奮力抗震救災，全市農業和農村工作呈現出糧食增產、農民增收、農村社會安定和諧的良好態勢。

　　一、主要工作

　　(一)以貫徹中央、省委1號文件為抓手，深入宣傳發動，推動“三農”工作。市上及時召開了市委會、市政府常務會、農村工作座談會進行傳達學習，專題研究。市委、市政府春節后召開了高規格的農村工作會議，制定出臺了指導今年農業農村工作文件，接著又分別召開了農業、畜牧、水利、農機、扶貧等專題會議，全面落實中央、省委1號文件和全市農村工作會議精神。全市各級干部、農技人員深入鄉鎮、田間地頭、村社院落宣傳黨的強農惠農政策，督查春耕生產。通過電視、電臺、廣播、報刊、網絡等媒體，多層次多形式宣傳中央、省、市強農惠農政策，得到了省委1號文件宣傳督查組的充分肯定。

　　(二)以奮力抗震救災為重點，抓好災后重建，做好“三農”工作。全市落實“一增兩補三恢復”措施,戰勝前期低溫冰凍雪災。一增：增溫育苗大種春洋芋、春玉米，全市春洋芋面積達53萬畝，擴大2.8萬畝，產量預計達16萬噸，增加2100噸，特別是大抓地膜玉米，種植面積111.3萬畝,比去年增加2.3萬畝，其中地膜玉米達80.6萬畝，目前，長勢良好，豐收在望，贏得了抗災主動權。兩補：及時補欄畜禽2063萬只，補育經濟林苗1.5萬畝，增種蔬菜3.1萬畝。三恢復：恢復因雪災斷道、中斷公路和損毀供水供電設施;恢復重建倒房戶、危房戶1000戶，下拔雪災倒房和減災安居工程專項資金520萬元;恢復重建損毀農作物，全市安排雪災農業生產重建資金1131萬元。特別是“5.12”特大地震后，積極組織抗震救災，做到“兩及時、兩認真、兩防止、兩落實、兩確保”。兩及時：及時召開了抗震救災新聞發布會，通報了災情、回答了提問、消除了恐慌;及時支援災區，按照省上的安排，積極做好向重災區組織調運豬肉的準備工作，調運糧油11877噸。兩認真：認真核實災情，不虛報、不謊報、不漏報;認真搞好災后重建規劃。兩防止：防止次生災害，防止動物疫病發生。兩落實：落實受災群眾基本生活，加強資金物資保障，全市下拔救災應急資金1000萬元，首期安排生活補助資金1500萬元，安排救災糧2800噸，共接受社會各界捐款捐物3954萬元;落實損毀塘庫、飲水工程、農田、道路基礎設施恢復重建的措施，已解決農村5.2萬人飲水安全問題，整治病險水庫14座，治理水土流失面積25平方公里。兩確保：確保了人民群眾生命財產安全，無群體事件、無重大人員傷亡，確保了農業和農村經濟良好運行態勢。

　　(三)以扶貧開發為中心，推進新農村建設，統領“三農”工作。堅持把貧困人口相對集中區域作為主戰場，把解決貧困人口溫飽問題作為首要任務，突出基礎優先、培育產業、提高素質、改善環境，切實改善貧困人口的溫飽問題。今年以來，按照“項目建設推進年”的要求，落實財政扶貧資金6360萬元，到位資金5360萬元。扎實開展通江連片開發、整體推進試點和“貧困村村級發展互助資金試點”，創新扶貧機制，落實領導聯系、部門定點幫扶工作。1—5月解決了9887名農村絕對貧困人口的溫飽問題，改善了24559名農村低收入貧困群眾的生產生活條件。堅持以扶貧開發為中心，推進新農村建設。本著“既急不得、又慢不得、更等不得”的要求，全市依托扶貧新村、土地整理項目，新啟動了100個村的新村建設。堅持把生產發展放在新農村建設的首位，大力發展優質糧油業、特色產業、畜牧業、勞務產業，促進農民增收。全市建立了農產品基地170萬畝，培育發展糧油加工、畜產品加工、肉類加工、食品飲料、中藥材、繭絲加工等43家重點龍頭企業，培育專合組織741個。小春糧油預計總產達到50.17萬噸，增加1.16萬噸,增長2.37%,油菜籽總產達10.01萬噸,增長6.74%;大春作物栽插進展順利，水源、種苗保障，開局良好。1-5月生豬出欄181.34萬頭、增長3.9%,牛出欄9.09萬頭、增長2.9%,羊出欄38.49萬只、增長2.8%，小家禽出欄931.84萬只、增長2.9%。勞務開發轉移輸出104.5萬人，勞務收入22.5億元、增長8.6%。農民現金收入預計可達1236元、增加198元、增長19%。認真落實強農惠農，切實增加對“三農”投入，今年落實糧食直補、綜合補貼、良種補貼資金2.3億元，兌現中型水利水電工程移民后期扶持補助資金438.4萬元，全市財政預算“三農”資金1.3億元，其中新增產糧大縣獎勵資金1400多萬元用于地膜玉米生產，市本級安排150萬元用于重點龍頭企業貸款貼息。

　　(四)以抓住農時季節為關鍵，明確階段任務，部署“三農”工作。年初，在對全市農業生產和農村經濟發展作出總體安排部署的基礎上，分季度又作出了專門的安排，細化階段目標任務，突出階段工作重點。先后對春耕生產、大春作物“三搶”、畜牧業生產、水利建設、林業建設、防汛抗旱、移民工作、勞務開發、扶貧開發等都發出了專門的文件，召開了專題會議，并及時開展農村政策落實和農村工作跟蹤督查，工作一環扣一環，環環緊扣。

　　(五)以落實省委巡視組對農業和農村工作整改意見為契機，細化工作目標，推進“三農”工作。按照市委、市政府的安排，將省委巡視組對農業農村工作組整改意見，進行了認真梳理，將其細化分解為3個大項13個小項，落實了牽頭領導、責任部門、實施單位。堅持把落實整改意見與推動部門工作有機結合，堅持注重實際、確保實效，以此推動“三農”各項工作。

　　二、存在問題

　　(一)農業生產積極性不高。由于農資化肥價格上漲，據調查尿素比去年同期漲幅20%，碳銨漲幅24%，磷肥漲幅40—50%，柴油上漲20%，農業比較效益低，整家外出務工多，造成部分邊遠地方種應付田的現象嚴重。

　　(二)產業發展不強。由于部份干群受傳統農業影響束縛較深，加之體制、機制等客觀原因，使特色產業化基地規模難以做大，龍頭企業培育壯大較難，龍頭企業、業主與農戶利益機制形成較難，農業產業化推進緩慢。

　　(三)農業基礎不牢。全市中型水庫少，已有的塘、庫、渠、堰病險較多。據估算，全市人均旱澇保收、穩產高產農田不到半畝，農業機械化水平低，靠天吃飯并沒有根本改變。

　　(四)農業投入不足。全市扶貧開發、新農村建設、產業基地培育、龍頭企業發展、病險水庫整治和水利設施建設、災后農房和農村基礎設施建設恢復任務艱巨，都需要大量的資金投入，目前市本級財力十分困難，加之農民收入水平低、自身缺乏投入，農村融資十分困難。

　　三、下步工作

　　當前正是抗震救災和“三農”工作非常關鍵時期，切實做好災后農業恢復、發展和重建工作十分重要。我們一定要按照省委、省政府的部署和要求，堅持一手抓抗震救災，一手抓農村經濟發展，全面完成農村工作各項任務，實現省委、省政府提出的“輕災區不減產、保增收，非災區多增產、多增收”的目標任務。一是集中全力搶栽搶管。今年“三搶”農事集中，農活打逗，農村勞動力缺乏，要動員組織廣大干部群眾集中全力搶栽搶管，改種增種，力爭多栽多種，種滿種盡。二是抓好農村基礎設施修復。盡快組織排查修復被損壞的塘庫、渠道、提灌站等水利設施，搶修損毀農村道路、農田及農村公益設施。三是妥善安排好受災群眾生活。要抓好倒房戶的重建，做好災民安置，落實受災困難群眾臨時生活救助政策，保障災民的基本生活，讓災區群眾有飯吃、有衣穿、有潔凈水喝、有臨時住處，有基本醫療。四是嚴防次生災害。當前正值主訊期，嚴密監控病險水庫、塘堰，抓好除險加固，嚴防地質災害、泥石流、動物疫病等次生災害的發生。五是加強農資市場的監管。整頓規范農資市場流通，加強農資價格監控，穩定和保障農業生產資料供應，防止假冒偽劣化肥等農資進入農村市場。六是千方百計增加農民收入。抓好特色產業發展，大力實施“一村一品”戰略，加強蔬菜、茶葉、干果、中藥材、食用菌、蠶桑等特色基地建設，抓好龍頭企業、專合組織培育，增強帶動能力。抓好畜牧業發展，大力發展規模化養殖，大力推進畜禽良種繁育體系、動物疫病防控體系、飼料保障體系建設，加快發展畜牧產業化經營，加快畜牧科技進步。七是切實加強組織領導。各級黨委、政府要把當前災后農業恢復、發展和重建作為頭等大事，加強組織領導。各級領導和干部都要把主要精力集中到災后農業恢復、發展和重建上來。各有關職能部門要充分發揮部門職能作用，特別是農口部門要加強為民服務工作。要積極爭取和及時下拔專項扶持資金，加強扶貧、救災、移民資金的監督管理，開展中型水利水電工程移民后期扶持政策落實情況的督查，繼續抓好中央、省委1號文件精神的貫徹落實，確保今年農業農村工作各項目標的超額完成。

會議講話稿 篇20

　　各位校長、老師們：

　　5月28日下午6時許，我縣鄉發生一起兒童意外溺水事件，4名兒童不幸溺亡。為進一步加強學生及幼兒的安全工作，縣委、政府立即下發了《關于切實加強預防中小學生溺水工作的緊急通知》和《關于開展中小學、幼兒園安全大檢查的通知》，鄉黨委政府及時召開會議研究部署該項工作。今天，中心學校按照縣教育局和鄉黨委政府要求召開學校安全工作會議，目的十分明確，就是進一步從鄉兒童意外溺水死亡事件中汲取教訓，切實加強我鄉學校安全工作。剛才中心學校領導通報了事件的有關情況，并就加強學校安全特別切實加強預防中小學生溺水工作講了很好的意見，我完全贊同。這里，我再強調以下幾點：

　　一、提高認識，增強抓好學校安全工作的責任感和緊迫感

　　近期在全國中小學校因樓梯間樓道擁擠、水污染、食物中毒、交通、溺水以及學生受傷害導致學生傷亡的重大安全事故時有發生，這些安全事故既給學生和家長造成難以彌補的精神傷痛和損失，又給學校和政府造成極壞的社會影響，同時也充分暴露出學校安全工作仍存在許多問題，主要表現在：一是對安全工作的重要性、長期性缺乏清醒的認識，缺乏責任感和緊迫感，思想上未引起足夠的重視。二是學校安全工作制度不健全，管理不嚴格，工作不到位，安全管理出現疏漏和空檔。三是學校在教育教學、學生生活和學生集體活動中尤其是在交通、住宿、飲食、衛生防疫等方面存在著安全隱患。

　　學校安全是教育工作的重要組成部分，是教育管理的重要環節，是保障廣大青少年學生身心健康和生命安全的重要前提，也是保持學校正常的教育教學秩序、維護社會穩定和建立和諧社會的具體體現。學校應本著對廣大青少年學生生命安全高度負責的精神和態度，牢固樹立“安全無小事、責任大于天”的思想和“發展是第一要務、穩定是第一責任、安全是第一要求”的辦學理念，堅持“安全第一、預防為主”的方針，切實提高對學校安全工作的認識，加強對青少年學生的安全教育，特別要從這次鄉兒童意外溺水死亡事件中汲取教訓，進一步提高認識，切實增強抓好學校安全工作的責任感和使命感，扎實做好學校各方面的安全工作，預防群死群傷以及重特大安全事故發生，保障廣大青少年學生的生命安全。

　　抓好學校安全工作必須在思想上引起高度重視，重點要強化“三個意識”。一是要強化安全責任重于泰山的意識。在黨的xx屆三中全會上強調：“要牢固樹立責任重于泰山的觀念，堅持把人民群眾的生命安全放在第一位，進一步完善和落實安全生產的各項政策措施，努力提高安全生產水平。”這充分體現了我黨“立黨為公，執政為民”的執政理念。學校安全事關師生員工生命安危，是社會穩定工作的重要組成部分，是教育事業健康發展的前提，也直接關系到黨和政府在人民群眾中的威信。人民群眾把子女送到學校學習，是對我們學校的高度信任，如果連學生的生命健康都保障不了，千家萬戶的幸福從哪里來?我們教育戰線的形象和聲譽、廣大學生的健康成長和人才培養質量又從何談起?各學校和各位校長、老師要站在踐行“三個代表”重要思想的高度，站在貫徹落實科學發展觀、以人為本、構建社會主義和諧社會的高度，站在辦人民滿意教育的高度，始終堅持把確保廣大師生安全作為學校的首要工作，認真貫徹落實國家有關法律法規和政策，按照縣鄉文件要求，全面加強我鄉學校安全工作。二是要強化防范意識。各個學校在不同時期都不同程度的存在著安全隱患，這是誘發和引起安全事故的最大危險，任何熟視無睹、置若罔聞、疏于防范都可能付出巨大而慘痛的代價。學校在日常的教育教學管理工作中，要堅持“預防為主”的原則，制定好安全工作預案，認真查找學校安全工作中存在的薄弱環節和事故隱患。排查隱患的重點，不僅是要集中放在容易引發群死群傷重特大安全事故的樓道管理、校舍(危房)、交通、食品、飲水、消防、校內外集體活動和防溺水等方面，更要檢查各學校對安全工作是否真正重視。對安全工作不重視是一種最大的安全隱患，要對不重視安全工作的校長和老師及時加強教育，責令其改正，對確不適宜擔任領導職務的，要及時予以調整。對已發現的安全隱患，要立即整改;一時整改有困難的，要明確責任，制定分步整改方案，落實防范措施，加強監督，限期整改;凡是達不到安全要求的校舍、設施，必須立即停止使用。三是要強化管理意識。管理出安全，管理出效益。各學校要結合自身實際，進一步強化學校安全管理工作。要強化制度建設，突出重點環節，健全安全責任制，督促整改措施到位。既要注重常規管理，又要注重過程管理，既要注重細節管理，又要注重責任管理，把安全管理工作貫穿于學校日常工作的全過程。

　　二、建章立制，確保學校安全工作落實

　　學校安全工作面寬量大、是一項長期而艱巨的任務，要從根本上杜絕學校安全事故發生，必須建立和健全科學有效的長效管理機制，確保安全工作的落實到位。

　　(一)認真落實學校安全工作責任制。要堅持“領導抓、抓領導”，一級管一級，一級抓一級，層層管、層層抓。中心學校校長是本鄉學校安全工作的第一責任人，各中小學校長是本學校安全工作的直接責任人，班主任和各位教師是具體責任人。各中小學校長要認真履行好學校安全管理工作的職責，確保師生安全。各學校要明確專人負責安全工作，大力推行教師“一崗雙責”制，既管業務又管業務范圍內的安全。各學校要層層簽訂安全工作責任書，明確責任人及責任，把安全責任落實到每一個崗位、每一個部位和每一個環節。

　　(二)健全學校安全規章制度。各學校都已建立了安全管理規章制度，學校安全工作有法可依、有章可循。但仍有不少安全管理制度不健全、不科學、不規范。隨著學校低齡化、寄宿制學生規模不斷擴大等新情況的出現，學校安全管理的困難和問題越來越多。各學校要結合實際，重點完善好如下制度：1、學校安全常規管理制度。即周查月報季研究制度，學校集體活動預案申報制度，安全臺帳制度，信息報送制度，食堂和飲水管理制度，住校生管理制度，安全協議書制度等等。2、安全工作目標考核制度。凡是在安全目標考核中不合格或發生安全責任事故的學校和責任人，在年度目標考核和評先評優中實行一票否決。3、安全隱患限期整改制度。

　　(三)強化督促檢查和考核評估。中心學校要根據教育教學階段性特點和安全工作規律，加大對各中小學安全工作的督促檢查力度，定期組織安全工作檢查，開展安全工作專項整治。切實加強對安全工作的評估和考核，把安全工作納入年度目標管理，與績效和獎懲掛鉤，同時把安全工作納入教育督導體系。

　　(四)嚴格執行安全責任追究制。認真貫徹執行國務院《關于重特大安全事故行政責任追究的規定》，落實安全事故責任追究，對因工作不到位、失職、瀆職而釀成事故的，堅決依法依紀從嚴從重追究責任。

　　(五)建立有效的安全防范機制。通過合理安排課時調整人員，加強學校的安全保衛力量。要把安全教育作為青少年兒童素質教育的基本內容進入課堂，各學校必須開設安全課，要通過理論學習和具體的安全事例有針對性地開展安全教育，增強學生安全意識和自護自救能力。

　　三、突出重點，抓好學校安全排查和整治

　　學校是人口密集的場所，衣、食、住、行、學等涉及面寬，安全管理難度大。要把學校安全管理納入學校整體工作予以統籌安排，既要抓好學校安全的方方面面、“細枝末節”，又要突出抓好重點防范。重點抓好以下方面的安全工作：

　　1、食品衛生安全。食品衛生安全是懸在我們頭上的一把利刃，必須時刻保持高度的警惕。民以食為天，食以安為先。食品衛生安全一旦出問題，就是成群成片的大問題。要嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、衛生部《學生集體用餐監督管理辦法》和教育主管部門《關于加強學校食堂管理工作的通知》等規定，學校食品的生產經營必須堅持衛生許可制度，校內食堂、小賣部等要證照齊全，堅決取締校內無證飲食攤點，學校對食品的采購、加工、儲存、運送和銷售等環節要嚴格監控，對大宗物品實行集中采購、對小宗物品實行定點采用并要求供貨單位提供質量、衛生合格證和購貨發票，嚴禁“三無”食品進入校園，食堂從業人員必須持有衛生部門頒發的健康證明方可上崗，堅持定期培訓和體檢，嚴格食品試嘗和留樣制度。食品衛生安全還有一個重要問題，就是防破壞性投毒，這就要求我們必須加強學校食堂和飲用水等安全保衛工作。

　　2、消防安全。學校要按照《中華人民共和國消防法》要求，制定消防制度和消防安全操作流程，確定消防安全責任人，針對本校特點對師生進行消防安全和火災逃生教育，配備完善消防設施和器材，保證疏散通道、安全出口暢通，排查校內及校園周邊對學校構成消防威脅的各種安全隱患。要對校園內的危舊建筑、電網線路、應急燈、消防通道、消防設施等進行重點排查，不留死角，對存在的問題和隱患要制定切實可行的整改方案，立即著手進行治理。學生宿舍是人群密集場所，也是最易發生安全問題的場所，要下大力氣抓好學生宿舍的安全管理工作，嚴防住宿學生安全事故發生。

　　3、交通安全。要把交通安全作為安全教育課的重要教學內容，教育學生自覺遵守交通法規，掌握交通安全常識。要加強學生上下學時段的值班和護導，確保學生平安進離校。要重視和加強接送學生車輛的管理，堅決遏制“不合格”車輛和無證人員接送學生(幼兒)和超載現象，發現違法違規現象立即制止并報告相關職能部門，由職能部門依法從重從快處理，絕不姑息遷就。

　　4、校舍安全。要切實防范樓梯樓道發生擁擠踩踏事故，制定完備的應急疏散預案，特別是遇上停電、著火、地震等特殊情況，確保學生安全、迅速撤離。樓梯欄桿、扶手要按要求有足夠的高度和堅固程度，樓梯樓道必須按要求設置照明燈和應急燈，所有學校教學樓、宿舍樓的樓梯必須劃出分隔線，教育學生上下樓梯靠右行，養成良好的行為習慣。學生放學、下課、做操要分時段、分年級疏散，在樓梯口、拐彎處、疏散出口等重要部位，要有老師值班巡邏，疏導學生。

　　5、治安安全。根據有關統計數字顯示，校園突發暴力案件發案率較以往有所上升，這充分顯示出治安形勢非常嚴峻。為防范學校發生傷及師生的治安案件，我們一是要抓苗頭，防校園暴力事件發生;二是要防止發生校內外勾結傷害師生;三是要切實加強門衛管理。要配備年富力強、有高度責任心的人員擔任門衛，要充分利用監控和報警設備，及時發現和制止事件的發生，為已發生事件的調查提供證據。加強對師生的法紀教育和校園周邊環境治理，杜絕校園內惡性治安事件和學生意外傷害事故的發生。

　　6、汛期安全。溺水死亡是學生死亡的主要原因之一，我們要迅速貫徹落實縣鄉和教育局相關文件和會議精神，切實加強防溺水安全知識的宣傳教育和防范工作，提高學生防溺水的自覺性和識別險情、緊急避險、遇險逃生的能力。特別要教育學生不要擅自到水庫、塘堰、河邊、低洼地帶等可能發生溺水及地質災害地區游泳、玩耍。

　　7、加強學校衛生防疫工作。按《傳染病防治法》等相關規定，各學校要在衛生部門的指導配合下，認真做好肝炎、肺結核、流行性感冒、風疹、細菌性痢疾等傳染病和常見病的防治工作。要定期對學生進行健康體檢，建立學生健康檔案，按規定開設健康教育課程，嚴防疫情的發生。

　　8、做好學生集體活動的安全防范。建立學生集體活動報告制度，冬(夏)令營和春(秋)游等活動要制訂安全預案，經批準后方可進行。要加強校內外各種集會和運動會的有序管理，嚴禁組織學生參加與教育教學無關的商業性活動。中考將至，中心學校要認真組織好學生到店前參加考試，做好交通、飲食、防高溫和人身等方面安全工作。

　　四、以“五個一”為主要內容，深入開展校園安全整治活動

　　一是每周開展一次安全教育。要有針對性地對學生進行一次主題教育活動，以國旗下講話、主題班會等形式為載體，對學生進行安全教育，增加學生的自我防范意識。

　　二是每月開展一次校園安全大排查。各學校要以校長為第一牽頭人，實施從教室、宿舍、圍墻、廁所等建筑物到教學器械、食品衛生、實驗器材、易燃易爆等危險品管理和接送學生車輛的拉網式大排查，發現隱患，及時明確責任人，限時整改。

　　三是每周開展一次危險刀具大清繳。要組織專門人員深入教室、宿舍進行大排查，對包括美工刀、水果刀、鉛筆刀、棍械及各類管制刀具在內的各類危險器械進行一次徹底大收繳。建立舉報制度，發動學生檢舉刀具及其它危險器械攜帶者，對違規學生進行嚴肅查處。

　　四是每學期召開一次家長座談會。請法制副校長、輔導員和司法人員給學生家長舉辦法制講座，明確家長教育子女責任，教給家長教育子女的方法。要積極利用“校園開放日”、“家長接待日”，歡迎各位家長走進學校，開展家校共建活動，及時保持學校與家長的聯系。近期內各學校立即通過召開主題班會、家長會和致家長一封信等形式，全面增強教師、學生及家長的安全意識，重點宣傳、強化防溺水安全和其它安全教育。

　　五是每月對校園周邊環境進行一次大整治。中心學校要積極協調綜治、公安、司法、交警、消防、衛生、工商等部門，形成強大的整體工作合力，深入開展學校及周邊環境綜合整治，共同抓好學校安全工作。

　　同志們，學校安全工作事關廣大青少年學生的身心健康和生命安全，涉及千家萬戶、責任重大、任務艱巨，它只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好，我們要汲取已經發生的重大安全事故的教訓，引以為戒。加強學校安全管理，確保校園長治久安是保障師生安全、維護校園穩定的重要舉措，我們要從講政治、保穩定的大局出發，按照科學發展觀的要求，以求真務實的工作作風，把學校安全工作抓緊、抓細、抓實，堅決遏止校園安全事故發生，讓學生安全、讓家長放心、讓群眾滿意，為把學校建設成師生員工平安和諧的家園、為辦好人民滿意的教育而不懈努力。

　　謝謝大家!

會議講話稿 篇21

　　同志們：

　　省廳召開這次全省環境監測監控和信息工作會議，主要任務是學習貫徹全國環境監測和全省環境保護工作會議精神，總結20xx年主要工作,分析面臨的形勢和存在的問題,研究部署今年重點工作任務，推動全省環境監測監控和信息工作再上新臺階。下面，我講兩個方面的意見。

　　一、20xx年主要工作情況

　　20xx年，環境形勢嚴峻，大氣環境空氣質量沒有明顯改善，引起了國內外社會各界的高度關注，國家和省委省政府高度重視，加大了工作力度，出臺了多項措施。全省環境監測、監控和信息系統緊緊圍繞全省環境保護中心任務，解放思想，開拓創新，扎實工作，各項工作取得了明顯進展。

　　(一)監測數據已成為各級環境管理的導向，有為才有位

　　省廳堅定不移地依靠環境監測數據進行環境管理和環境決策，監測數據已成為各項工作的基礎、依據和導向，環境監測在環保工作中的地位日益凸顯。省廳每月上旬召開全省環境形勢分析會，監測處匯報全省環境質量及污染源監測監控情況，各業務處室依據監測數據分析全省主要水、氣環境形勢，共同研究打好監管“組合拳”、解決突出環境問題的有效舉措。省廳聯合省財政廳制定了“以獎代補”考核獎勵辦法，每年拿出專項資金，對各市水氣環境質量改善情況、污染源監管情況進行考核獎勵，其中60%的考核評分依靠監測數據確定。今年，省政府建立了基于環境質量改善的地區間生態補償機制，對大氣環境質量同比改善的市，由省級給予補償，對同比惡化的市，由市級向省級賠償，充分發揮監測數據“指揮棒”的作用，推動各級黨委、政府切實做好環境保護及污染防治工作。

　　(二)深化監測體制機制改革，提升監測管理水平

　　一是調整“環境管理獎”考核辦法。省廳在堅持環境質量“上收一級”、污染源“下放一級”管理的基礎上，修訂調整了“以獎代補”考核中“環境管理獎”考核分值和考核細則，取消了企業污染排放達標率考核，重點對水氣環境質量和監測數據質量進行考核，省級抓宏觀、市級抓微觀，通過環境質量倒逼機制促進各市加強污染源監管和污染防治，省市縣三級環保部門真正形成了合力，共同嚴厲打擊監測數據造假行為。20xx年省廳共查處數據弄虛作假企業17家，兩起案件移交了公安機關依法處理，開創了我省破壞自動監測設施案件行政處罰的先河，有力地震懾了監測數據弄虛作假違法行為，污染源監測數據質量明顯提升。二是強化空氣監測質量保證與信息發布。省廳下發了空氣站質量管理體系技術規定，明確了各方職責，規定了量值溯源、標準傳遞、質量保證和質量控制等方面要求。每月對運營公司、比對公司定量考核，組織各市對空氣站進行交叉檢查，空氣站運維質量和管理工作逐步規范。在山東環境網站和手機上實時發布各市環境空氣質量監測數據，每月在主要新聞媒體發布上月17城市環境空氣質量監測結果，確保公眾及時了解環境質量狀況，增強了監測工作透明度。三是加強監測能力建設。省級投資1400萬，用于省站標準化和應急能力建設。投資4300萬元，為全省86個縣級監測站配備了常規應急監測設備，提升了縣級預警應急監測能力。截止20xx年底，全省共有13個市級和75個縣級監測站達標，達標率分別為76%和56%。其中，濟南、東營、煙臺、威海4市市縣兩級監測站全部達標。四是規范社會檢測機構發展。本著“寬進嚴管”的原則，省廳出臺了《山東省社會環境檢測機構管理辦法》，對社會環境監測機構實行登記備案制，重點強化對社會化檢測機構的后監督。目前已有43家機構列入我省《社會環境檢測機構目錄》。

　　(三)突出做好監測重點工作，提升監測技術水平

　　一是全面落實環境監測監控任務。20xx年，全省各級監測站、監控中心完成了各項監測任務，共獲取人工監測數據300余萬個，自動監測數據24億個。省市縣三級監測站開展了環境安全預警監測，省級發現了53起嚴重超標情況。各級監控中心嚴格落實24小時監控值班制度，省級全年報送應急信息6311條，編發超標和應急快報615期。二是做好環境空氣質量預報預警工作。在工作基礎薄弱、時間緊迫的情況下，省廳領導高度重視，同省氣象局聯合制定了重污染天氣監測預警工作方案，并以此指導、要求各市環保、氣象部門，自20xx年11月10日開始，開展了重污染天氣監測預警和非重污染天氣條件下空氣質量預報。截止到現在，全省共發布重污染天氣預警信息38次，為保障社會公眾環境知情權、及時科學應對重污染天氣提供了有效的技術支持。濟南市率先使用數值預報技術開展了預警預報工作，走在了全省、全國的前列。三是創新開展重點污染源動態管控試點工作。針對部分不法企業“技術含量”越來越高的數據造假手段，省廳組織研發了自動監測設備動態管控系統，在全省規模較大的火電廠和城鎮污水處理廠共170余個點位進行了試點。濰坊市率先在市屬企業擴大試點。從全省試點情況尤其是濰坊市試點效果看，動態管控系統的應用，切斷了主要造假環節，固化了設備參數，全天候監控報警保存異常狀態，提高了監管效率，促進了企業達標排放和環境質量改善，收到了明顯成效。四是加強監測科研和人才培養。建立了省級環境監測專家庫，省級舉辦了各類監測技術培訓班10余次，培訓監測技術人員500多人次。與國家總站聯合召開了全國第11次暨我省首屆環境監測學術交流會。全省共有10余項課題獲省、市級科技進步獎。濟南、青島等市初步完成了大氣顆粒物源解析工作。

　　(四)做好信息系統運行維護，確保信息網絡安全

　　一是完成了我省環境信息與統計能力建設項目等級保護安全測評和風險評估，通過了環保部組織的專項檢查和驗收。二是進一步做好全省信息網絡及安全設備的運行管理，加強各級信息網絡風險防范工作，實行社會化運維服務，確保信息數據、視頻會議和“三級五大網”安全穩定運行。三是做好省廳電子政務辦公平臺運行維護，為平臺推廣應用提供了技術支持。濟南、青島等市根據環境監管需求，開發了10多個業務系統，同時注重信息資源整合和綜合利用，充分發揮了環境信息的技術支撐作用。

　　這些成績的取得，是全省環境監測、環境監控和環境信息系統廣大干部職工齊心協力、共同奮斗的結果，在此，我代表省廳黨組，向大家表示感謝!

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的工作還存在不少的困難和問題。

　　一是監測站轉型發展還不到位。目前,我省還沒有進入國家環境監測專家序列的拔尖人才，國家重點實驗室建設仍是空白。除濟南、青島幾個市外，其他市監測基礎應用研究工作薄弱，全省以技術為導向的監測工作局面尚未形成。

　　二是監測數據質量還需提高。隨著環境質量考核工作不斷深入，各市壓力越來越大，在監測數據上弄虛作假、行政干預等現象又有所抬頭。有些企業在自動監測設備上造假，逃避環保部門監管的現象仍時有發生。

　　三是環境監測能力建設還需加強。全省還有4個市級(棗莊、濟寧、萊蕪、菏澤)、56個(44%)縣級監測站標準化建設不達標，已通過達標驗收的多數也是低水平達標，全省整體達標驗收條件還不具備。大型分析儀器不完備，持久性有機污染物(POPs)、揮發性有機物(VOC)、重金屬、飲用水源地109項全分析、生物及預警應急監測能力不足。專業技術人員數量、結構與水平不能滿足監測工作需要。

　　四是環境信息化水平還有待提升。環境信息化機構不健全，信息化技術人才缺乏，標準化建設達標率不高，環境管理業務信息化應用水平整體較低。

　　二、20xx年工作思路和主要任務

　　當前，全省環保形勢依然嚴峻，任務異常艱巨。大氣污染未得到有效遏制，霧霾等重污染天氣頻發。水環境質量鞏固提升任務艱巨，實現水質持續改善的壓力依然很大。環境安全防控體系薄弱，潛在環境安全風險仍較為突出。違法成本低、守法成本高的問題沒有根本解決，企業偷排偷放、逃避監管的現象時有發生。

　　省委、省政府高度重視環境保護工作，明確提出“將環境質量逐年改善作為區域發展的約束性要求”，建立了時間上的生態紅線，制定了八年大氣改善計劃，實施了大氣治理的五項嚴厲措施，社會各界對環境質量與污染源排放狀況日益關注，這些都對環境監測尤其是環境監測數據質量提出了新的更高的要求。各級環保部門應充分認識新形勢下，環境監測在環境管理中的重要作用，大力加強能力建設、人才培養和監測監控科研，切實增強數據質量意識，真正做到能出數、出真數、出各級政府和社會各界認可的數，為環境管理提供更加扎實的技術支撐。

　　20xx年全省環境監測、環境監控和環境信息工作要點和監測方案已經制定，各項監測監控和信息工作目標任務都很明確，各市要認真抓好落實。關于今年的工作，我強調以下幾點。

　　(一)推動環境監測技術轉型發展

　　環境監測站轉型發展是環境監測政事分開的需要，也是日益增長的環境管理需求和社會各界對環境質量狀況知情權的需要，更是各級環境監測站長遠發展的需要。目前，我省各市監測站轉型發展進度不一，個別市做了一些有益的探索和嘗試。省監測站要深化環境監測改革，堅持“服務政府監管、服務社會民生”兩條主線，樹立“技術立站、人才興站、質量強站”的理念，把工作重心轉移到監測業務和監測技術上來，采取有效措施，營造以崇尚技術為榮、以技術拔尖為榮、以有研究成果為榮、以在全國有位置為榮的良好氛圍;在裝備、人才、技術和管理等方面取得突破性進展，積極創建國家重點實驗室，積極爭創監測技術成果、監測拔尖人才、監測技術管理達到國家一流水平。各市要參照省監測站的轉型思路，結合自身實際，制定明確目標，拿出切實可行的措施，加快推進本地區監測站轉型發展。今年，我省將舉辦第二次環境監測大比武，為參加明年全國環境監測技術大比武做好準備。各市要從現在開始，加大技術培訓和崗位練兵。年底前，省廳將在全省大比武的基礎上，選拔優秀監測人員組建參賽隊伍，適時開展集中培訓，力爭再創佳績。

　　(二)進一步完善重點污染源信息發布體制機制

　　按照環保部《國?家?重?點?監?控?企?業?自?行?監?測?及?信?息?公?開?辦?法?》要求，企業自行監測結果公布率不得低于80%，否則視為未完成總量減排任務。這既是國家的規定要求，也是改革大形勢下社會文明的進步和社會各界高度關注的事情，各市務必高度重視。一是認真總結工作中存在的問題。20xx年，省廳統一研發了全省重點企業自行監測信息公開平臺，配發各市使用。對自動監測項目，各市已全部發布;對人工監測項目，由于企業和環保部門認識不到位，致使大多數企業沒有開展監測。即便已開展人工監測的企業，其監測方案、監測范圍、監測項目等也不完全符合國家要求，為我省總量減排任務的完成埋下了隱患。二是建立重點污染源信息發布體制機制。①要明確企業是自行監測和信息發布責任主體的原則，企業對排放的污染物進行自測，向社會公開發布并向環保部門報告排污狀況，對監測數據的真實性和準確性負責，是企業應盡的法律責任和義務。企業可選擇自己開展監測，也可委托有資質的專業化社會檢測機構承擔。②省廳監測處要組織省監測站、省監控中心，及時調度各市工作進展情況，督促各市認真落實省廳工作方案要求，制定關于完善重點污染源信息發布體制機制改革的規定，進一步規范企業自行監測行為和信息發布形式。③各市環保局要按照省廳的作法，指派專門的科(處)室和專人負責，組織監測、監控部門，向企業宣貫國家和省廳的規定與要求，明確企業的監測內容與方式，做好企業自行監測方案的審查與落實，對企業自行監測工作開展情況和數據質量情況進行檢查指導，規范開展監督性監測，及時全面準確公開監測信息。④要引導污染源社會化檢測逐步形成規模，力爭各市有3-5家獨立的、能力強、信譽好的第三方機構，開展運營和檢測業務，提升環保部門的監管效率。各市要在4月30日前，將本市負責企業自行監測工作的科(處)室及負責人名單報省廳監測處。三是加強檢查考核工作。省廳將在總結前期工作的基礎上，結合全省工作實際，進一步建立完善企業自行監測信息發布工作的檢查考核制度，考核結果將與各市“以獎代補”考核中的“環境管理獎”掛鉤，與總量減排核查掛鉤。下半年，省廳將組織對各市工作情況進行全面檢查。

　　(三)進一步強化環境監測質量管理

　　我們要始終把監測數據質量當做環保工作、監測工作的生命線，要緊緊圍繞提高監測數據質量做好質保和質控工作，必須狠抓、常抓不懈。一是加強監測質量考核。各市要進一步加強環境監測質量管理，按照規范和標準要求加強質量保證和質量控制(QA/QC)工作，確保監測數據準確可靠。省廳將制定和完善全省環境監測質量考核制度，每年集中開展一次對河流斷面監督性監測、污染源監督性監測、環境預警監測、社會化檢測質量的檢查，檢查結果與各市“以獎代補”監測考核、評優評先掛鉤。對違反社會化環境檢測機構管理辦法有關規定的，從我省社會化環境檢測機構目錄中刪除。二是確保河流斷面水質監測質量。省監測站、省環境信息與監控中心要嚴格按照省廳有關規定，做好59個水質自動站的運營維護和監督考核，對新調整的107個省控河流斷面做好主要指標每月2次、22項指標每季度1次的監督監測，強化現場采樣、現場監測質量控制，確保省廳全面掌控主要水環境質量狀況和各市水污染防治情況。三是加強空氣站質量管理。要進一步完善空氣站社會化運營質量管理體系，盡快形成地方標準規范。各運營公司要進一步細化質量管理體系文件，配備專職質控人員，按照標準規范開展質控工作。各運營公司要解決思想觀念問題，不能還停留在對單純運營的認識上，被動地去做維修維護，滿足于設備能出數,要把自己作為空氣質量監測的主體去認識自己的位置，不僅能出數還要出有可靠質量保證的數，主動規范做好質量保證和質量控制工作。要充分發揮市級監管的作用，建立省、市聯合檢查和交叉檢查制度，賦予市級對運營公司適當考核權。各市環保局要做好空氣站監測條件保障，凡干擾設備正常運行和運維公司運維的，一律扣減所在市“監測管理獎”得分。四是完善污染源數據質量保障機制。自動監測設備“動態管控”系統是及時發現弄虛作假企業，提高監管效率的有效手段。今年，省廳將在全省省控及以上重點監管企業推廣使用，“動態管控”軟件和數采儀費用由省級承擔。各市要按照省廳有關要求，組織企業和設備供應商清除自動監測設備數據修改功能，對不符合“動態管控”技術要求的設備進行升級完善，確保順利推廣應用。市控企業由各市負責，自行組織安裝“動態管控”系統。

　　(四)加強環境監測和環境信息能力建設

　　能力建設是做好環境監測和信息工作的重要保障。各級環保部門要充分認識能力建設的重要性，向政府匯報好，積極爭取資金投入，不斷提升自身能力。一是加快環境監測站標準化建設。按照環保部要求，我省要于20xx年上半年前組織完成全省環境監測站整體達標驗收工作。為確保今年上半年完成全省環境監測站整體達標驗收，省廳研究并下發了通知，確定棗莊、濟寧、萊蕪、菏澤4個市級環境監測站，以及各市自評分65分以上的29個縣級環境監測站，作為本次標準化建設重點達標單位，20xx年5月底要完成達標驗收，6月省廳將對通過市環保局驗收的縣級監測站進行抽查,其他縣級站要在年底前全部達標。二是強化專項監測能力。各級環保部門要梳理尚不具備監測能力的指標項目，結合實際加大資金投入，重點配備大型分析儀器，盡快形成持久性有機污染物(POPs)、揮發性有機物(VOC)、重金屬、飲用水源地109項全分析、生物及預警應急監測能力。三是進一步加強環境信息能力建設。繼續做好環境信息網絡和環境信息安全保障能力建設，增強各類環境信息和數據的多方法與異地存儲能力。認真做好我省環境信息機構達標驗收和國家環境信息與統計能力建設項目驗收的迎查工作，組織對具備條件的市進行達標驗收。做好國家生態環境保護信息工程準備工作，提出我省的業務需求和初步設計方案。

　　(五)加強全省環境預警應急監測工作

　　環境安全事關社會穩定和人民群眾健康安全，抓好預警與應急監測是全省各級監測站的一件重要任務。各市要緊緊圍繞“預防、預警、應急”三大環節，嚴格落實“風險評估、隱患排查、事故預警和應急處置”四項工作機制。其中，抓好監測特別是預警應急監測是這一切的基礎和關鍵。一是扎實做好預警監測工作。嚴格按照環境安全預警監測的有關規定和要求，及時監測、及時報數，絕對不能出現不測、漏測和編造數據的現象，確保有問題及時發現、發現問題立即上報。二是提升應急監測能力。省廳為各縣配備的應急監測設備近期將全部到位，各市要督促各縣盡快做好設備接收和初驗工作，省廳5月份開始集中組織技術培訓，盡快形成應急監測能力。三是開展方法儲備工作。本著“省站全面儲備、市站重點儲備、縣站針對性儲備”的原則，省站組織開展預警應急監測技術儲備，積極爭取資金、申報課題，通過研發一批、借鑒一批的辦法，盡快建立全省非常規應急監測方法儲備庫，提升全省應急監測技術水平。6月底前要前期儲備一批，年底前基本完成常見特征污染物監測方法儲備，全省各級統一使用。四是開展應急監測演練。要通過實戰模擬、突擊拉動、技術比武等方式，鍛煉應急監測隊伍、熟悉應急監測程序、檢驗應急監測裝備，確保一旦發生污染事件，能夠第一時間趕赴現場，及時監控污染狀況，為科學處置提供技術支撐。

　　(六)做好環境空氣預報預警監測

　　國務院《大氣污染防治行動計劃》和環保部要求，我省在20xx年底前必須建立重污染天氣監測預警體系。這項工作列入了今年省廳重點工作計劃，10月底前初步建成空氣質量預報預警平臺。一是在省級層面上，研發全省共用的、基于數值預報技術和統計預報技術相結合的空氣質量預報預警模型，搭建高性能計算集群系統，建立省級預報預警平臺。制定污染源排放清單調查工作指南，建立動態更新工作機制。健全與氣象部門的數據共享和預報會商制度，完善信息發布形式，提高預測精度。二是在市級層面上，建立污染源清單動態數據庫，開展工業廢氣、機動車尾氣、建筑揚塵等污染物來源詳細調查和源解析工作。配備不少于2名大氣物理、大氣環境科學專業的預報技術人員和2臺運算速度在1000億次以上的i7高性能計算機，在全省統一模型、統一平臺的基礎上，根據各市具體污染特征，修改補充模型參數，與氣象部門聯合開展預報預警工作。有條件的市可以自行建設更精細化的市級預警預報平臺。

　　(七)開展大氣顆粒物源解析研究

　　大氣顆粒物源解析能夠說清顆粒物污染的組成與來源，是科學開展大氣污染防治的重要依據，是我省實現八年大氣環境質量改善目標的基礎性工作。環保部要求全國分階段開展大氣顆粒物源解析工作，年底前我省濟南、青島2市要向環保部報送源解析研究成果。北京、上海等省市在這方面已走在全國的前列，北京市已經公布了最新解析結果，在北京市PM2.5來源中，本地污染源貢獻率占64-72%，在本地污染源中，機動車、燃煤、工業、揚塵分別占31.1%、22.4%、18.1%、14.3%，餐飲等占14.1%，為有針對性的治理大氣污染提供了科學決策依據。下一步，我省要重點抓好以下幾項工作。一是全面啟動。濟南、青島2市作為第一階段實施城市，要按照國家要求，進一步驗證源解析結果并及時報送。其余各市要結合源清單調查立即開展源解析工作，爭取到20xx年底前完成初步解析工作。省廳將組織省監測站、省監控中心，按照國家技術指南和有關規定，出臺全省源解析工作指導意見，組織開展技術宣貫與培訓，加強對各市的技術指導。二是提升能力。各市要結合本市監測能力，科學選擇樣品采集與分析方法，增加揮發性有機物(VOC)、硝酸鹽、硫酸鹽等顆粒物組分監測能力，配備必要的源解析設備與專職技術人員，盡快開展相關工作。三是因地制宜。顆粒物源解析是一項新的工作，各市要從實際出發，逐步推進。濟南、青島等技術能力較強、有一定科研基礎的市，要一步到位開展精細化解析;其他城市可先開展大尺度的、定性半定量、相對簡單的研究，逐步過渡到精細化水平。各市可借助高等院校、科研機構的力量，聯合開展解析工作。

　　(八)加強作風與廉政勤政建設

　　當前，各市正在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，各級環境監測監控和信息部門，要認真學習貫徹落實xx屆三中全會和系列講話精神，按照“三嚴三實”要求檢查對照自己，堅決執行中央“八項規定”，堅決杜絕“庸懶散”現象，切實轉變工作作風，愛崗敬業、刻苦鉆研，練就過硬本領，全面提高職業素養，為“發現問題、分清責任、依法行政”提供政治思想保障。

　　各級監測監控和信息部門要毫不放松的抓好廉政建設，從實際工作出發，開展廉政風險點的排查，制定行之有效的防范措施，建立長效的監督制度和嚴格的獎懲制度，把廉政建設與業務工作結合起來，不斷加強制度落實，達到以制度促廉政的目的。工作中，嚴禁檢查時向企業通風報信，嚴禁編造和篡改監測數據，堅決杜絕腐敗現象。

　　近期，省廳評選了5名孟祥民式的模范人物，監測監控系統有2名技術人員(監測站李恒慶、監控中心張淼)入選，這充分反映了全省監測監控系統干部職工吃苦耐勞、腳踏實地、善于鉆研、勇于奉獻的精神風貌，各級環境監測監控和信息工作人員要以先進人物為榜樣，樹立強烈的事業心和高度的責任感，養成良好的職業素養，以高度的奉獻精神，全身心投入到本職工作之中，想干事、會干事、干成事，勤于作為、善于作為，力爭取得更大的成績。

　　同志們，今年，是落實完成“”環保規劃目標任務的關鍵一年，各項任務非常繁重與艱巨。讓我們繼續發揚“忠于職守、善于學習、敢于擔當、廉潔奉公”的山東環保精神，再接再厲，適應新形勢、探索新路子、完成新任務，為建設“生態山東、美麗山東”做出新的更大的貢獻!

會議講話稿 篇22

　　各位領導、各位組長

　　非常高興能與大家坐在一起研究學校的教研組建設問題。你們是學校教學研究的落實者，是本學科教學活動的組織者，是青年教師的指導者、榜樣。在很大程度上，你們的觀念影響著學校某門學科發展的方向，你們的科研水平決定著學科教科研的高度。你們的工作水平直接關系著學校教學質量的高低.直接決定著學校的發展和生命。今天借此機會,我簡單地談一點想法，供大家參考。不對之處敬請批評指正。

　　一、教研組長任務

　　歸結起來，作為一個學科的教研組長，肩負著三大任務：第一、提高本組教師的教育教學水平，促進本組每一個教師的專業發展;第

　　二、提高本學科的教育教學質量;第三、積累本學科教學經驗，形成本學科教育教學特色。這三大任務是相互聯系的。組織全組教師不斷地學習、總結、探索、反思、積累本學科教學經驗，才能持續地提高本組教師的教學水平;只有本組教師教育教學水平共同提高了，專業發展了，才能可持續的實現本學科教學質量的提高。

　　二、教研組組長的角色與定位

　　1.教研組長不應是學校的傳聲筒和事務員。

　　教研組長的工作不能只是傳達學校布置的工作，組織一下例行的公開課、進行各項檢查以及考試的擬題與閱卷等工作，至于教學研究，則似乎無須過多地去思考如何開展，也無須努力地去提高水平。作為學校一門學科的帶頭人，如果教研組長的研究水平有限，素質不強，那又怎么引領其他教師針對本校實際把課程改革的工作開展起來呢?因此，作為教研組長要有熱情、有水平、有能力成為課程改革的引領者。

　　2.教研組長應是業務專家。

　　教研組長是組內業務的“權威”，在本學科領域內是該校的“領銜人物”。教研組長不僅是學生的老師，他還是教師的教師，他要和教師共同成長，他要負責聽課、評課、督導教師的教書育人工作，他要能從較高的角度俯瞰教師的教學實踐。唯有此，我們的教研組長這個沒有權力的“官”，才能在組內“威風八面”，才能靠智慧點燃智慧，才能領起你的教研來!

　　3.教研組長應是課堂教學的潛心研究者和改革者。

　　教研組長要根植課堂，癡心課堂教學改革。他要有前衛的課程意識，他不僅明晰教什么，更重要的是明了為什么教。他要用自己的行動告訴每位從教者：如果你要想使每天的上課不致變成一種單調的義務，那你就應走上研究這條路。只有這樣，教研組長才能用行動感召著周圍的教師在研究狀態下教書育人。

　　4.教研組長應是終身學習者。

　　教研組長應把學習作為自己日常生活的一部分，要永不停息的學習。信息時代知識成級數狂增，新課程改革又催生出諸多的新理念、新方法、新技術，加之我們的教育對象也在不斷的變化，這些都客觀上要求我們要勤學不輟。學習的方式很多，諸如：向同伴學習，向網絡學習，向書本學習，尤其是多讀書。除了閱讀，向書本學習之外，還要向他人學習。即使是水平和能力比自己低的人，也有值得學習的地方，總結他人的失敗，其實也是一種很好的學習。教研組長的這種終身學習的精神，會激勵著周圍的教師遠離浮躁，走向課堂，走向網絡，與時代同步!

　　5.教研組長應是一個合作者。

　　教研組長上有眾多中層干部，下有眾多教師組員，處于“中間受擠”的位置，這就意味著：對于不同、差異、甚至另類要學會尊重和接納，要學會“求大同，存小異”，要學會很好地與學校領導合作、與同事合作、與學生合作、與家長合作，在合作中多贏共進。也正是教研組長的精誠合作，才使整個教研組內可以互通信息，交流體會，取長補短，相互借鑒，其樂融融。

　　6.教研組長應是一個服務者。

　　教研組長屬于不是“官員”的領導，卻要與領導一樣，具有“領導就是服務”的意識。在推進課程改革的工作中，不但要身先士卒，起到表率作用，還要甘為“孺子牛”，為廣大教師提供力所能及的指導、幫助與服務。

　　三、對教研組組工作的建議：

　　1、要有創新

　　從學校實際情況來說，學校大，教師多，教師組成成分復雜，能力水平差距懸殊，教研組大小不一，當前教研組存在“教”多“研”少、教研活動浮于表面的現象。教研組活動往往停留在布置常規工作、聽課與評課等簡單的工作層面等。都需要改進，需要深化。怎樣改進?怎樣深化?創新。如聽評課，新的東西就很多，如課堂觀察，如同課異構，主題研討，這些都需要去思考，去研究。

　　2、要有咬定青山不放松的精神

　　在我們學校教研組工作中困難很多：如事務性多，教研功能萎縮：如布置常規工作、安排活動內容、進行試題命制等等，而缺乏對教育教學中存在的問題進行反思和研究，活動性多，活動內容空泛：在現實中一些教研組工作看似井井有條、轟轟烈烈，其實透過現象看其本質，往往是“活動目的不明確，活動主題不具體”，從而出現了活動過后收效甚微甚至一無所獲的狀況，分散性多，集體備課處于應付狀態：在現實中，組員之間各自為政、單打獨斗的分散性單兵作戰的現象比較普遍，而教師之間合作交流、集體備課的立體性的協同作戰比較少見。

　　教師情況復雜，容易得罪人等等

　　只有有咬定青山不放松的精神，頑強的堅忍不拔的精神，才能做好工作。

　　總之，一句話，教研組長任務重，責任大，需要我們去做精細的工作，要有創新精神，要有咬定青山不放松的精神，才能有利于做好工作。

會議講話稿 篇23

　　同志們：

　　今天召開的這次全縣安全生產工作會議，是全縣政府研究決定召開的。會議的中心議題是：回顧總結1-8月份全縣安全生產工作，安排部署下步安全生產工作特別是“兩節”期間的安全生產工作。剛才，喜倫同志通報了我縣1-8月份安全生產情況，傳達了成政發〔20xx〕11號文件，安排部署了中秋節、國慶節安全生產大檢查工作。下面，結合貫徹落實省、市安全生產電視會議精神和我縣目前安全生產工作所面臨的形勢和任務。我講三點意見：

　　一、提高認識，居安思危，進一步提高對當前安全生產工作重要性的認識

　　今年1—8月份，全縣實際發生交通安全事故346起，同比持平，死亡11人，同比下降31%，受傷331人，同比增加65人，直接經濟損失20.8萬元，與去年同期相比減少4.58萬元，沒有發生重大交通事故，安全生產形勢保持了平穩態勢。這表明，縣委、縣政府對今年以來的安全生產的工作部署是完全正確的，各級各部門特別是安委會各成員單位對安全生產工作是高度重視、認真負責的。

　　但是，越是在形勢平穩的情況下，我們越應居安思危，始終保持高度的警覺和清醒的頭腦，深刻認識安全生產工作的重要性、復雜性和長期性，慎言成績，多看差距，要看到全縣安全生產形勢依然十分嚴峻的一面。總體評價是大事故沒有、小事故不斷，突出表現在以下四個方面：一是部分行業事故仍然高發。交通、火災事故占了全縣事故總量的98%，死亡人數占了全縣事故的100%。農用車載人現象仍十分突出，一旦釀禍，后果不堪設想。“三違”現象屢禁不止，是交通事故高發的主要原因。農村火災高發也是一個突出現象，其中麥草、柴草亂堆亂放是引發農村火災事故的主要原因。結合新農村建設，麥草、柴草亂堆亂放的問題雖經多次治理，但多次治理、多次反復的現象比較突出。其引發的頻繁火災雖然損失不大，但影響不小。二是“九小”場所安全狀況堪憂，小飯店、小賓館、小旅社、小商店、小批發等九小場所安全狀況較差，店面、倉庫合一，店鋪、食宿一體，門窗密封，安全意識差，逃生知識不足，不接受安全管理，僥幸心理嚴重，管理難度非常大。三是經濟快速發展與安全生產投入不足的矛盾日益突出。近年來，我縣招商引資成效顯著，一大批工業項目相繼落地，但也帶來了大量安全隱患，特別是新上企業安全生產“三同時”滯后，安全生產欠帳越來越多，使安全生產監督管理難以有效開展。四是因受經濟條件所限，我縣安全生產專家隊伍尚未建立。“政府搞監督，專家查隱患，企業抓整改”的局面難以有效形成。以上問題的存在，說明我們的安全生產基礎工作在有些地方、有些部位還比較脆弱，安全生產形勢還有不穩定的因素。各級、各部門務必提高認識，切實轉變工作作風，集中精力，心無旁鶩，抓細抓實抓好安全生產工作。做到警鐘長鳴，常抓不懈。

　　二、廣泛宣傳，集中整治，深入開展節前安全生產大檢查活動

　　“十一”黃金周、中秋佳節將至，縣鄉兩級黨委、政府換屆工作即將全面展開，做好當前的安全生產工作，防范各類事故的發生，具有特別重要的意義。各級、各部門、各單位要結合本單位、本部門、本行業的實際，認真貫徹省市電視會議精神，進一步明確責任，突出重點，細化措施，以防范和遏制重特大事故為目標，重點做好以下四個方面的工作：

　　第一，要廣泛深入開展安全生產宣傳教育。宣傳教育雖是老生常談，但其作用不容忽視。就安全生產工作而言，宣傳教育是治本之策。宣傳教育到位，安全事故可大事化小，小事化了;宣傳教育不到位，工作起來，則是舍本逐末、事倍而功半。德國磁懸浮列車出現重大安全事故就是明顯的例子。各鄉鎮、各部門、各單位要以《安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《消防法》、《道路交通安全法》、《建筑安全管理條例》等法律、法規為重點，開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷提高全社會的安全意識。當前，各生產經營單位要抓好職工安全教育，針對當前安全生產特點，進行一次安全思想、安全制度、安全規程的深入教育，使廣大職工增強遵章守紀的自覺性，杜絕任何不安全的行為。

　　第二，要加強對安全生產的監督和普查。要按照關于貫徹落實全省安全生產電視會議精神的通知(成安委字〔20xx〕10號)要求，各職能部門結合各自的職責特點，迅速組織開展安全生產大檢查，各生產經營單位要認真組織自查自糾，各行業主管部門要嚴格復查。檢查的重點涉及四個方面，一是是查領導是否樹立“安全第一”的思想，二是查安全生產責任制和安全操作規程的落實、執行情況，三是查作業現場和設施的完好狀態，四是查各類隱患的整改和監控措施的落實情況。

　　第三，要抓好當前重點行業、重點企業和重點部位的安全生產。一是進一步強化道路交通安全整治工作，繼續開展對車輛超速、超載行為的治理活動，尤其要加強對事故多發路段的監控，糾正各類違章行為。二是認真開展人員密集場所消防安全檢查，以學校學生宿舍、民工宿舍、商場、市場、賓館、飯店、醫院、學校、幼兒園、歌舞廳、網吧等為重點，對消防設施不健全、不具備消防安全條件和存在重大火災隱患的單位要立即責令整改，整改后仍達不到消防安全條件的一律關閉。三是加強危險化學品的安全管理，各化工企業對原料、中間產品、制成品的生產、儲存、經營、運輸等各個環節從嚴監管，防止發生爆炸、泄漏事故。四是建筑施工工地要確保腳手架、塔吊、配電房、施工機械、護欄護網的安全可靠。四是加強食品衛生安全的監督檢查工作，特別要加強對肉類、月餅等食品的上市資質檢查，達不到國家法定衛生標準的，一律不準上市經營。其他行業都要結合自身特點，切實抓好各項防范事故措施的全面落實，強化現場管理，防患于未然。

　　第四，要做好節日期間大型活動事故防范工作。各部門、各單位舉辦大型活動不僅要符合國家法律、法規的規定，同時還必須具備與活動形式，參與人數相適應的安全條件。舉辦各類大型活動必須嚴格申報、審批、備案程序。根據“誰主辦，誰負責”的原則，主辦、承辦、協辦單位要制定并落實安全措施，大型活動方案和預防事故的預案必須齊全、完備和可行。對在鄉鎮舉辦的廟會、集市等活動也要加強管理和監督，防止因發生人群擁擠踐踏而引發的事故，確保活動安全、有序進行。

　　三、加強領導，強化責任，確保節前大檢查活動取得成效

　　第一，要進一步明確責任。當前工作頭緒繁多，各部門、各鄉鎮、各行業一定要充分認識這次節前安全生產大檢查活動的重要性，集中精力和人員切實搞好這次檢查，確保實效。安監部門要認真履行綜合監管職責，嚴格依法加強安全監督管理，對那些無視政府監管、無視法律法規、無視職工生命安全造成安全生產事故的，要依法予以查處。公安、交通、建設、質檢、工商等所有承擔安全生產監管職責的部門特別是主要負責人，要認真履行安全生產監管職責，對各自負責的行業和領域，要加強監督管理，確保各項安全生產監管措施的落實到位。一旦出現問題，不僅要追究屬地有關責任人的責任，還要嚴格追究部門檢查人員、分管領導和單位主要負責人的責任。同時，要認真落實安委會成員單位包鄉鎮制度，各成員單位要協住安委會做好所包鄉鎮的安全生產管理工作，督導所包鄉鎮加大安全生產投入，落實多項安全生產措施，消除安全隱患。生產企業要落實安全生產的主體責任，一定要把安全責任明確到班組、車間、具體人，做到自查到位，整改到位，安全隱患清除到位。

　　第二，要狠抓安全生產責任制的落實。安全生產責任制的問題我們多次進行了強調，但個別單位在落實責任制的問題上往往還是打折扣。今年以來，中央、省、市各級召開了多次安全生產電視會議，每次會議都要求單位一把手參加會議，但從參會的實際情況看，單位一把手親自參加會議的了了無幾。從開會的態度就開始打折扣，我看這個問題應該引起我們的干部和同志們深思。安全生產責任重于泰山，各部門、各單位的“一把手”，就是本單位、本系統的第一責任人，必須對人民群眾生命財產安全和國家財產安全高度負責，要有這個意識，否則就是不講政治、不稱職。各部門特別是各涉安單位一定要按照工作部署，認真履行職能，嚴格落實責任，要真正發現問題、解決問題，千萬不能走形式。安監部門要充分履行好自身肩負的政府職能，不辱使命，奮發有為，積極主動做好監督檢查工作，確保檢查到位、督導到位、整改到位。

　　第三，要狠抓安全生產監管任務的落實。關于抓好落實的問題，必須引起我們的高度重視。工作安排部署的再細致、再全面，不抓落實等于零。在抓安全生產任務落實上，一方面要做到“細”。安全生產檢查不能留下任何死角，要做到橫向到邊、縱向到底，全方位、深層次，不能漏掉一個部位、一個細節。另一方面要做到“嚴”。對檢查出的安全隱患，必須從嚴整治，不能講情面，不能手軟。放松了一個環節，就等于把人民群眾的生命財產安全當成了兒戲。一旦發生了問題，造成的后果不可想象。在9月18日的省、市安全生產電視會議上，各級領導都對中秋節、國慶節“兩節”期間的安全生產工作進行了部署，我們今天也做了安排。特別是商場、賓館、飯店、學校、車站等公共場所怎么辦，由誰去辦，都要進行安排，都要落實責任制。黃金周前后的這一段時間，要對全縣的安全生產、安全隱患全面進行一次檢查，發現的隱患立即采取措施，決不能在節日期間發生安全事故。

　　同志們，安全生產責任重大。我們要認真貫徹落實好省市電視會議精神，按照開展節前安全生產大檢查的部署，立即行動起來，進一步振奮精神，轉變作風，切實加大安全生產工作的力度，堅決遏制重特大事故的發生，推動我縣安全生產形勢穩定好轉，實現安全發展，為我縣經濟社會健康快速發展做出積極貢獻!

會議講話稿 篇24

　　各位同志們：

　　今天的全區消防安全工作會議，是區委、區政府決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是貫徹落實省、市消防安全工作會議精神，總結表彰20xx年度全區消防安全工作，認真研判當前消防安全形勢，全面部署下階段消防安全任務。等下，詩真區長還將作重視講話，請大家認真領會，抓好落實。下面，我先講幾點意見。

　　一、肯定成績，堅定信心

　　20xx年以來，全區沒有發生一起重特大火災事故，沒有因為火災發生任何人員傷亡，消防安全形勢基本穩定，主要表現在以下幾個方面：

　　(一)消防責任體系逐步完善。各級黨委、政府更加重視消防安全工作，將其作為“底線工程”抓好落實。區委會、區政府常務會多次研究，成安書記、詩真區長多次聽取工作匯報，并現場辦公和調研消防工作，有效了一系列瓶頸問題。區、鄉、村和相關職能部門層層簽訂了責任狀，逐級開展了責任考評。區消安委各成員單位認真履職，扎實做好所轄行業、系統消防安全監管。各社會單位不斷落實主體責任，全面推進了“四個能力”建設，逐步形成了全社會齊抓共管消防安全工作的強大合力。

　　(二)消防安全環境全面改善。去年以來，我們以 “清剿火患”戰役和“黨的十八消防保衛戰”為依托，深入推進消防安全“網格化”管理，社會面防控火災能力全面增強。消防、住建、工商、文化、安監、旅游、教育、衛生等部門多次聯合執法，博海出版物市場、紅色電影院、等一批省、市掛牌督辦的重大火災隱患單位提前銷案。重點單位、人員密集場所、高層與地下建筑、“三合一”場所等消防安全重要區域得到了地毯式排查和整治。去年以來，檢查單位3795家，發現火災隱患或違法行為2698處，督促整改2677處，下發《責令整改通知書》3188份，立案處罰70起，臨時查封65家，責令“三停”單位30家，罰款29萬元，拘留9人。同時，鄉鎮、街道、農村、社區等消防工作薄弱區域，也建立了消防監督三級網絡，實行分級負責，責任捆綁，并建立完善了“戶籍化”臺賬，最大限度地消除了火災的死角和盲區。

　　(三)消防宣傳教育持續深化。深入宣傳《全民消防安全宣傳教育綱要》、《湖南省實施辦法》和《衡陽市消防工作發展規劃》，大力普及安全用火、用電、用氣、用油等防火常識和逃生自救知識。開展了一系列的消防宣傳教育活動，認真做好進企業、進學校、進社區、進農村、進家庭的“五進”消防宣傳教育活動。組織企業培訓，發動員工參與綱要宣傳，利用公共電子屏幕、橫幅宣傳，在轄區車站、歌舞廳、劇影院、賓館、飯店、市場等人員密集場所發放“三提示”宣傳牌200余塊的宣傳活動取得了明顯的效果;在全區范圍內制作懸掛26塊宣傳橫幅，分發10000余份消防宣傳資料，大力開展了消防常識二十條宣傳活動，在社會單位以及碼頭、車站等人公眾聚集場所醒目位置張貼《消防安全常識二十條》宣傳版報，在社區、居民樓院設立宣傳櫥窗、展板。共播放宣傳知識1000余條。張貼宣傳版報300余張，設立宣傳板版達50余塊。全民消防意識不斷增強。同時，消防裝備水平顯著提高，消防部隊執勤作戰能力大大增強，圓滿完成了黨的十八消防安保、“6.14”太平洋市場、“2·15”臨江花苑倉庫等重要任務，為全區經濟發展和人民安居樂業作出了重要貢獻。

　　這些成績的取得，得益于各級黨委、政府的高度重視、正確領導，得益于各部門各單位和廣大消防工作者的共同努力、協同配合。在此，我代表區委、區政府，向這次獲得表彰的單位和個人表示熱烈祝賀，向支持、關心我區消防事業發展以及為我區消防工作付出辛勤勞動的各級各部門、社會各界表示衷心感謝，向長期奮戰在消防工作一線的廣大消防官兵、公安民警、合同制消防員、消防文職雇員表示誠摯的問候!

　　在充分肯定成績的同時，我們也要冷靜思考當前存在的問題：責任尚未完全落實，人員、經費投入十分有限;火災隱患大量存在，倉儲數量少，違規使用明火、私接電源等問題大量存在;市場消防設施不足、消防通道不暢;“五小”場所數量多，安全出口數量少、間距窄、管理混亂;可用消防栓數量少，全區近50%的消防栓無水可用。同時，部分群眾消防意識不強，尚未掌握基本的防火、滅火和逃生自救常識。此外，消防安全基礎設施存在一定欠賬，消防部隊現有裝備科技含量不高，撲救石油化工、高層和地下建筑等特殊火災需要的消防車輛和器材裝備缺口較大。對于這些問題，我們要千方百計，創造條件，予以解決。

　　二、明確任務，突出重點

　　20__年是貫徹落實黨的十九大精神、全面建成小康社會的第一年，也是建設現代消防鐵軍的關鍵一年。今年消防安全工作的總體要求是：以實現“火災形勢持續平穩、執法服務規范提升、公眾意識全面增強、人民群眾更加滿意”為目標，深入貫徹國務院46號文件和《全民消防安全宣傳教育綱要》精神，有效增強基層火災防控能力，深化消防監督執法規范化建設，全力提升全民消防素質，為構建平安和諧珠暉創造良好的消防安全環境。

　　為實現上述目標，今年的主要任務是：

　　(一)厘清責任，完善體系。無數事實證明，責任體系不完善，一切工作安排都是空談。對于消防工作而言，必須厘清政府、部門、單位這三者的責任關系。一要堅持政府主導。各街道、鄉鎮場要將城鄉消防規劃、公共消防設施、重大火災隱患整改等納入目標管理體系，提高消防工作在目標考核、社會綜合治理以及公安機關綜合考評、公安派出所等級評定等考評中的分值比重。要完善消防責任網絡和消防組織建設，層層簽訂消防工作責任狀，定期對落實情況進行督查、考核，特別對區消防安全委員會各成員單位履職情況進行考核。二要突出部門主抓。各行業、各系統主管部門要將消防工作納入本行業、本系統管理內容，開展消防安全檢查和教育培訓，定期組織消防工作考評。對涉及消防安全的事項，行政審批部門要嚴格依法審批，凡不符合法定審批條件的，規劃、住建、安監等部門不得核發相關許可證照，商務部門不得對賓館、景區評定等級。特別是公安要實施“全警消防”戰略，切實提高基層派出所消防監督管理水平。三要保證單位主體。要引導社會單位樹立消防安全主體責任意識，健全消防安全制度，保障必要的消防投入，加強消防設施日常管護，做到安全自查、隱患自除、責任自負。要深入推進消防安全“網格化”管理和重點單位消防安全“戶籍化”管理，確保年內50%的街道、鄉鎮完成消防安全“網格化”管理達標建設任務，80%的消防安全重點單位完成“戶籍化”管理達標建設任務，50%的消防安全重點單位完成安全評估和等級預警評定公示，100%的消防安全重點單位在互聯網消防安全“戶籍化”管理系統建立檔案并完成相關信息錄入工作。

　　(二)排查整治，清剿火患。要堅持預防為主，整治為輔，全民參與的原則，堅決守住消防安全這根底線。一要強化源頭管控。各級各部門要堅持每半年對本地區、本行業的消防安全形勢進行分析研判和綜合評估，有針對性的開展消防安全專項治理。要強化“戶籍化”管理、“網格化”排查和“四個能力”達標驗收等，構建全方位的火災預防體系。要突出加強農村火災預防工作，推動各級將消防水源、消防通道等納入新農村建設總體規劃，切實增強全社會火災抗御能力。二要突出整治重點。要重點排查整治居民樓、商場、市場、學校、醫院、賓館、酒店、歌舞廳、影劇院等人員密集場所、易燃易爆單位、消防安全重點單位、高層地下建筑、“三合一”、“五小”場所等。特別在重大節慶活動期間，要強化消防安全保衛工作，對存在嚴重威脅公共消防安全隱患的單位和場所，要采取改造、搬遷、停產、停用等剛性措施強力整治。要健全火災隱患舉報投訴查處機制，全面提高廣大群眾參與消防工作的積極性。三要營造濃厚氛圍。要充分利用各類新興媒體和傳統宣傳媒介，全面普及消防法律法規和防火滅火常識。要落實20xx年度《全民消防安全宣傳教育綱要》實施計劃，督促有關部門完成“五大消防宣傳行動”，以安委會名義組織開展街道主任、鄉鎮場長、村“兩委”負責人消防輪訓工作，培訓參與率達到100%，將消防知識納入農民工培訓平臺。

　　(三)立足實戰，加強應急。做好消防工作，既要突出事前管控，也要強化事后應急，兩手都要抓，兩手都要硬。一要提高能力。要增強消防滅火搶險救援能力，深入開展對重點區域、重點單位和場所的熟悉工作，對單位建筑結構、消防設施、道路、水源等情況做到底數清、情況明，制定滅火救援預案，并加強實地、實戰演練，充分做好滅火、救災的各項準備工作，確保一旦發生火災或其它災害事故，能迅速出動，快速反應，及時有效地進行處置，努力把火災傷亡數降到最低限度。二要加強聯動。要對各隊伍的執勤力量和技術裝備進行一次全面的檢查，確保能夠隨時“拉得出，打得贏”。要組織公安、消防、醫療等相關應急救援部門加強聯動，構建運轉協調、處置高效的應急搶險救援體系，確保及時有效處置重大火災事故和各類突發事件。三要抓好執勤。各級各部門要加強執勤備戰，嚴明執勤紀律，認真做好滅火救援的各項準備工作，保證事故突發時能及時反應，有效處置。特別在重大節假日期間，要加強對消防安全重要場所的監管，要設置指揮所及執勤力量，落實駐點值守、流動巡防等保衛措施，全面監護，嚴防死守，確保萬無一失。

　　(四)夯實基礎，強化保障。基礎不牢，地動山搖。做好消防工作，必須在人、財、物等方面予以重點保障。一配強隊伍。要建立區級政府應急救援指揮平臺，50%以上鄉鎮建立綜合應急救援隊伍。在茶山坳鎮、東陽渡鎮建有專職消防隊，其它鄉鎮均建有志愿消防隊;6月以前，要完成合同制消防員及消防文員的征召任務，確保合同制消防員實有15名，消防文員實有6名。加強專職消防隊伍正規化建設，強化專職消防隊與公安消防隊聯勤聯訓，統管統訓。二要配齊設施。堅持公共消防設施與經濟社會同步規劃、同步發展、同步建設。加強城市公共消防基礎設施建設，力爭年內按照市政府要求新建一座消防站，并全力推進酃湖消防站建設。要強化消防裝備建設，推動基本防護裝備更新換代，加強特種攻堅裝備配備，裝備配備達到《公安消防部隊20xx-20xx年滅火救援裝備建設規劃》的要求。配齊配強個人防護、強攻滅火、搜尋救生、堵漏洗消等高精尖裝備，滅火常規器材也要全部達標。三要配足經費。要按照《地方消防經費管理辦法》、《湖南省消防部隊消防業務費保障標準》等文件要求，力爭將消防業務經費納入區級財政保障，實現地方消防經費總量超過200萬元目標。各級各相關部門也要舍得真金白銀，加大公共消防基礎設施和消防裝備建設投入力度，切實增強消防安全保衛能力。

　　三、硬化措施，確保實效

　　慰問年各項任務已經明確，各級各部門要不怕苦，不怕難，采取有效措施，誓保消防安全平穩大局。

　　(一)領導力量要到位。各街道、鄉鎮場、區直相關部門要把消防工作列入重要議事日程，嚴格實行消防工作目標管理，真正做到責任到位、措施到位、投入到位，對消防工作中存在的主要困難和問題，主要領導要親自過問、親自督辦、抓好落實，分管領導要全力以赴，盡職盡責，抓好本部門、本系統的消防工作。區消安委要充分發揮協調調度作用，定期召開消防工作聯席會議，分析消防安全形勢，及時研究解決重大問題。各級各部門要根據消防工作責任狀的要求，各盡其職、各負其責，共同完成全年消防工作任務。

　　(二)改進作風要到位。今年是作風建設年，對于消防工作而言，改進作風顯得更為重要。每一起火災事故的發生，或多或少都有監管不力，措施落實不到位等人為因素，說到底其實就是一個工作作風問題。做表面文章，搞形式主義，以會議落實會議，以文件落實文件，常常是火災頻發的重要原因。為此，今年我們要嚴格落實中央改進作風要求，務實求是、腳踏實地做好隱患排查、設施配備、責任落實等相關工作。各級各部門要通力合作，形成合力，特別對區委、區政府、區消安委安排的各項任務要做到不推諉、不敷衍，不講價錢、不打折扣抓好落實。

　　(三)考評問責要到位。在嚴格考評的基礎上，要認真落實消防工作過錯責任追究制度。對涉及消防安全事項不依法審批、監督檢查的，對重大火災隱患督促整改不力的，依法依紀追究有關單位和責任人的責任。對因工作不力、失職、瀆職導致重特大火災事故發生的，依法依紀追究有關負責人的責任，嚴格執行“一票否決”制度。堅決杜絕消防執法中的人為因素干擾，各級領導要做到不寫條子，不打招呼。同時，對工作任務完成出色的，區政府將大張旗鼓予以表彰，對沒有完成任務的要進行通報批評，從而在全區營造出濃厚的消防安全工作氛圍。

　　同志們，“水火無情，人命關天”。我們一定要本著對黨和人民事業高度負責的精神，統一思想，銳意進取，扎實工作，為建成美麗、小康珠暉奠定消防安全的堅實基礎。

會議講話稿 篇25

　　親愛的女同學們：

　　大家好!站在青春的路口，歲月的風鈴在耳邊叮當作響，轉眼我們已經從天真無邪的小女孩長大成為一個婷婷玉立、溫婉可人的女生。面臨未來生活的目標向往、迷惘誘惑，我們更要挺起胸膛，立志做一個新時代“自尊、自愛、自信、自強”的智慧女生!

　　自尊者，尊為先，自為前。自尊是健康人格的基石，是一種對自己人格的重視和肯定的情感，自尊就是尊重自己、愛護自己、從身體、儀表到行為、心靈，維護自己作為一個人的尊嚴，不做有損人格的事情，不向別人卑躬屈膝，也不容許別人歧視或侮辱自己。我們要有做人的尊嚴，更要有做女生的尊嚴!

　　自愛者，愛你自己。要讓別人愛你，就要學會愛自己。尤其是在處理男女關系方面一定要有自己的一種生存價值觀，一種自我的道德底線。要把握好尺度，潔身自愛，建立純潔良好的男女關系。我們既要有新時代女性時尚的觀念，也要有中國傳統的自愛觀念，凡事做到對自己負責，不要因為一時沖動而造成對自己或他人心理和生理上的傷害。在男生面前，我們要言談舉止端莊，大方，得體，既要繼承中華民族女性的傳統美德，也要有當代女高中生的風度與氣質。

　　自立者，立足于世。繽紛世界，錯綜復雜，不問富貴與否，不問美麗與否，靠勤勞的雙手，靠智慧的大腦，靠堅強的毅力，努力做好自己的事情。女同胞們，靠別人不如靠自己，我們在高中時代就要力爭分秒，認真學習，努力拼搏，用自己的行動來換取美好生活，讓我們相信自立能讓人挺直腰桿，讓我們成為命運的主宰。

　　自強者，堅強而勇敢。自強就是不管遇到任何艱難險阻都能微笑面對，努力克服。張海迪姐姐高位截癱，經歷多次大手術，后來下肢潰爛，還患了癌，但她能自強不息，自學中醫針灸，自學英語達六級，自學中文達到碩士學位，她就是我們自強的最好榜樣。我們作為一個健全的女孩子，應該更自強不息，無論遇到多大的困難，我們都要勇往直前，做到對自己“不拋棄，不放棄”。

　　同學們，現在請我們反思一下：我們為自己的人生作了什么樣的規劃?我們希望自己成為什么樣的人?請看一看，以下這些現象中有沒有我們的身影：有些女同學把自己打扮得花枝招展，引人注目——這些同學的心思放在學習上又能有幾分呢?還有些女同學行為粗魯、口無遮攔，大大咧咧、追追打打;甚至還有些女同學就開始與男生親密接觸，做一些不符合學生行為規范的事情。如果這樣，已經失去了一名學生起碼的學習目標、人生目標了。——請問我們女生的基本素質體現在哪里呢?

　　女同胞們，我們是一朵花，現在是孕育美麗等待怒放的時刻;我們是一泓水，現在是積蓄能量豐富內涵的時候;讓我們生活多一點歡笑，少一點苦惱;多一份精彩，少一份遺憾;多一些勤奮，少一些彎路;讓我們用智慧與汗水，澆灌出一朵朵美麗的理想之花;用笑聲和掌聲，譜寫出一曲曲動人的青春之歌!

　　一、如何把握自尊的尺度

　　自尊是一種精神需要，是人格的內核。維護自尊是人的本能和天性。我們平常所說的自尊心，就是尊重自己的人格、榮譽，不向別人卑躬屈膝，不容別人歧視侮辱，維護自我尊嚴這樣一種自我情感體驗。自尊心是自我意識中最敏感的一個部分，一個人有了自尊心，就總是能爭上游，不達目的誓不罷休。我們在平常生活中可以看到，有自尊心的人不甘落后，自覺主動地遵守紀律，努力學習，創造性完成任務。可見自尊是一種多么可貴的情感，只要我們很好的利用它，就能豐富自己，提高自己，發展自己。但是，有的同學自尊得過分，特別好面子，貪圖追求表面光彩，這就走向了虛榮。比如不能正確地估價自己，將父母或他人的榮耀也當成自己的;因為害怕別人看不起，而不顧經濟條件是否允許，在穿著打扮上互相攀比;在知識學問上，不懂裝懂;總想表現出一貫正確，聽不得別人對自己的批評，等等，這些都是虛榮心的表現。

　　自尊心是建立在自信的基礎上的。有自尊心的人也承認自己有比不上別人的地方，但是他們相信通過努力能夠改變這種狀況，使自己變得更好;而虛榮心卻建立在自卑的基礎上，有虛榮心的人非常在意自己在別人眼里的形象，總是不由自主地掩蓋自己的弱點，以便顯得自己和別人一樣或比別人更優越。虛榮心使他們不是去努力提高自己的實力，而是急功近利地做表面文章，結果倒頭來并不能真正改變不利地位，反而進一步喪失了自尊。因此，虛榮并不能讓我們真正感受到內心的充實，永不滿足的虛榮心帶給人的只能是無休止的煩惱。那么如何在交際過程中審時度勢準確把握自尊的尺度呢?下面向大家介紹幾點在交際過程中的注意事項：

　　1、當你被否定時。這時，你進行辯解、反駁，甚至是爭吵，倒不如接受這個事實，效果可能會更好一些。

　　2、當你受到冷遇時。這時你不妨多想一想你的使命、職責，為了完成任務，迅速加大自尊的承受力度。

　　3、當你受到批評時。此時，對于批評要能夠正確理解，應采取虛心的態度，這不但不會丟面子，反而會改變他人的看法，給對方留下一個好印象。

　　二、做別人尊重的女學生

　　1、不隨意嬌氣取寵

　　女生十七八歲正處花季，嬌氣作態、嬌氣取寵是這個年齡的特征，也使她們更顯得生動活潑、美麗迷人。但若不加節制，超越人們審美限度，就會引起男生的反感、厭煩。有的女生說話嗲聲嗲氣，動手動腳，并明顯帶有夸張色彩，不知到什么叫適可而止。這樣下去只能給自己造成不利，使個別男生產生非分之想，到頭來受害的還是女生自己。

　　2、不過分作性色彩較濃的裝扮

　　女生正處黃金年齡，最能顯示女性美。因此，根據性別特征，作某種程度體現性特征的裝扮，是無可厚非的。但有的女生對此把握欠當，穿緊身衣，超短裙，穿攤胸裸背的衣服，忽視了老師、同學的接受心理，也不符合技校生行為規范，反而讓同學們認為改女生是一個輕浮的人。

　　3、格遵守男生女生交往的原則。

　　男生女生交往一定要遵守“距離”的原則。

　　三、女孩子如何自救自護

　　女孩子是弱勢群體，由于體弱力微，所以容易受到侵犯。那么我們該怎樣來保護自己呢?老師覺得我們該從自身做起，在日常的生活學習中，處處提高自我保護的意識。我們要做到以下幾點。

　　1、你若外出，應了解環境，盡量在安全路線上行走，避開荒僻和陌生的地方。

　　2、晚上外出時，應結伴而行。衣著不可過露，不要過于打扮，切忌輕浮張揚。尤其是年幼女孩外出，一定要通知家長接送。

　　3、外出要注意周圍動靜，不要和陌生人搭腔，如有人盯梢或糾纏，盡快向大庭廣眾之處靠近，必要時可呼叫。

　　4、你若外出，要隨時和家長聯系，未得家長許可，不可在別人家里留宿。

　　5、應該避免單獨和男子在家里或是寧靜、封閉的環境中會面，尤其是到男子的家里去。

　　6、在外不可隨便享用陌生人給的飲料或食品，謹防有麻醉藥物;拒絕男士提供的色情影視錄像和書刊圖片，預防圖謀不軌。

　　7、獨自在家注意關門，拒絕陌生人進屋。對自稱是服務維修人員的人，也可告知等家長回來再說。

　　8、晚上單獨在家睡覺，如果覺得屋里有響聲，發覺有陌生人進入室內，不要束手無策，更不要鉆到被窩里蒙著頭，應果斷開燈尖叫求救。

　　9、受到了性侵害，要盡快告知家長或報警，切不可害羞、膽怯延誤時間喪失證據，讓疑犯逍遙法外。

　　同學們，這個世界因為有了我們女孩子美麗的身影、可愛的笑容而更加絢爛，作為我們要注意從內到外來培養自己獨立、向上的人格魅力，外表的美是短暫的。女孩子要善良，對待我們周圍的老人、伙伴、小動物;女孩子要智慧，沒有比有一個充滿智慧的腦袋更吸引人的了，這樣的智慧包容很多，有對于生命的理解，有對于書本的靈活掌握，有對于經歷過的總結;女孩子要自尊自愛，要自強自立，要掌握自己美好的前程!最后，愿我們每個女孩都能順利走出青春期的迷惘，擁有一個燦爛精彩的人生

會議講話稿 篇26

　　同志們：

　　剛才，我們一起收聽收看了全省安全生產工作緊急電視電話會議，通報今年以來全省安全生產工作和應急管理體制改革工作情況，研究安排我省貫徹落實意見。今年以來，我市深刻汲取示范區河南華航現代牧業集團有限公司“12·17”重大火災事故教訓，深入開展安全生產“四大攻堅行動”和“霹靂行動”，全面落實安全生產各項措施，全市安全生產保持了總體平穩。但我們要清醒認識到，各縣(市、區)、各單位、各企業在具體工作落實中還存在不平衡問題。近日發生的江蘇響水“3·21”特大爆炸事故、鄭州旅游大巴在湖南起火事故再次給我們以警醒。我們要深刻學習領會、認真貫徹落實好這次會議精神，特別是陳潤兒省長的重要講話精神，進一步將安全生產“四大攻堅行動”和“霹靂行動”向縱深推進、向抓落實推進，切實把安全生產各項責任和措施落到實處。

　　第一，要立即采取行動。

　　市直各部門、各單位要把安全隱患化解作為關鍵環節和檢驗工作落實的成效，把“隱患就是事故”作為工作標準和工作要求，切實把隱患排查到位、化解到位。馬上就要進入旅游高峰期，各級交通運輸管理部門要認真抓好安全生產檢查，督促各責任主體將各項安全生產措施落實到位。各縣(市、區)要按照省里這次會議要求，按照全市統一安排部署，全面整改安全隱患。每一位主管副縣(市、區)長都要切實落實安全生產責任，認真開展好分管領域的安全生產大暗訪、大排查、大整治、大執法攻堅行動，開展好“霹靂行動”。要堅持以領導責任落實督促帶動監管責任落實，以監管責任落實倒逼企業主體責任落實，切實把安全生產責任落實到每一個工作單元和生產環節。今后如果發生安全生產事故，就要嚴查黨政領導責任、部門監管責任、企業主體責任的落實情況。尤其要解決好監管失之于寬、失之于軟和不敢正視問題、不敢勇于擔當的問題，解決好在安全生產體系建設過程中存在的基礎差、底子薄、意識不強的問題。我們要充分認識到，三個責任落實不到每一個生產單元，是安全生產事故發生的重要原因。比如，示范區河南華航現代牧業集團有限公司是我市的農業產業化龍頭企業，地處示范區管委會對面，但自身沒有建立安全生產體系，領導責任、監管責任落實也不夠到位，這是導致“12·17”重大火災事故的重要原因。我們要深刻汲取教訓，認真抓好工作落實，最大限度減少事故的'發生，確保實現“三下降一杜絕”目標。各縣(市、區)、市直有關部門要立即行動起來，認真抓好工作落實，并在本周內向市安委辦報告這次會議精神貫徹落實情況，具體內容包括隱患排查化解、企業違規違法行為查處、領導組織檢查、監管部門深化檢查、企業主體責任落實等。

　　第二，進一步完善制度體系。

　　總體上講，目前我市安全應急制度體系還不夠健全，這也是我們工作的短板。要進一步強化預案制度建設，根據全省安全應急體系，研究制定我市的總預案和專項預案。要進一步強化責任機制、齊抓共管協調機制和應急救援機制建設。尤其是市應急管理局成立以后，要抓緊建立縱向到縣或鄉、村的應急網絡指揮平臺。按照“全市一張網”的要求，加大投入力度，高起點、高水平建立市、縣兩級應急信息管理平臺，切實做到安全監控一張網、快速反應機制一張網、應急處置指揮一張網，并與省級網絡并網聯網。信息管理平臺要強化橫向聯系，做到隨時能調度、隨時能指揮、隨時能更新數據和各項工作的安排部署，用信息化手段提升商丘安全生產管理、應急管理和救援能力建設水平，盡快形成“全市一張網”工作格局。市、縣(市、區)政府主要領導要高度重視，親自負責安全應急制度體系建設，市里的具體工作由祖明同志負責，各縣(市、區)長要切實承擔起保障生產安全、社會安全和依法行政的責任。

　　第三，進一步完善體制機制。

　　這次政府機構改革之后，要使安全生產工作真正做到思想不亂、隊伍不散，必須進一步完善體制機制、明確責任。按照陳潤兒省長的講話要求，參照省里設置，盡快成立由我任指揮長的市應急指揮總部，按照不同行業下設分指揮部，由各位分管副市長任指揮長。各縣(市、區)也要成立相應機構，進一步明確責任，并將具體情況于下周上報市安委會辦公室。按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，從政府抓落實的角度抓好這項工作。消防安全管理方面，現在省里已經明確，在新的消防法頒布之前，所有的消防應急管理處置工作等都由公安部門負責。自然資源安全管理方面，省里將盡快出臺正式文件，為做好自然資源安全管理工作提供遵循。我們要按照省里的安排部署，把處理好統與分、防與救、上與下、破與立四種關系落實到具體工作和行動中，切實把機構建立起來、機制完善起來、責任明確起來。要進一步強化應急管理部門工作，完善職責，充實職能，確保履職到位。市里的具體工作由祖明同志負責，各縣(市、區)具體工作由各縣(市、區)長負責。市里將從職責職能和人員編制等方面進一步強化應急管理部門的職責。各縣(市、區)也要根據未來的職責要求和所承擔的責任，進一步完善好應急管理部門的職責職能，進一步充實好精干力量和有關人員，切實履職到位，確保把科學發展、安全發展、綠色發展的要求落到實處。

　　安全生產是公共責任問題。各級黨委、政府要進一步認清責任，強化安全生產底線意識，落實好政府保障公共安全的職責，用實際行動貫徹落實新發展理念，深刻汲取安全生產事故教訓，舉一反三，全面排查整改各類隱患，切實堵塞工作漏洞，持續保持安全生產與社會大局穩定態勢，為實現我市高質量跨越發展創造良好環境

會議講話稿 篇27

　　各位同學：

　　大家好!咱們今天在這里開的是新學期的第一個班干部會議。這學期開學到現在已經有一個星期了，對班里的基本情況，在座的各位班干部應該有所熟悉了。既然熟悉了，在座的各位班干部，就有責任去思考：我的職責是什么，我該怎樣與我們班的班干部來共同管理好我們這個班集體?因為你是班干部，就必須這樣做，應該明確我們班干部在班級建設中的重要作用。

　　首先，班干部是老師與同學溝通聯系的橋梁和紐帶。同學有什么情況通過班干部反映和匯報老師，老師有什么事情或安排通過班干部通知給學生。班干部要樂意接受老師交給的任務，要在班里起模范帶頭作用，遵守各種規章制度，做同學所做，想同學所想，急同學所急。把班里的一切事情，看成是你的責任，一定要把它搞好。這是一個班干部應該具備的素質。不把自己與一般同學等同起來，事事起模范帶頭作用，不辜負學校、老師、同學們的期望， 不做好工作絕不罷休。當然，班干部也是學生，所以千萬不要脫離同學，自己高高在上而小看同學。比如：衛生打掃、學習成績、做人處事等。要建立民主、平等、互助的正確關系，形成良好的班集體。

　　還有，班干部在班里除了要起模范帶頭作用，還要起監督作用。要監督班級課堂和自習紀律 ;監督班級衛生和衛生區衛生;監督同學進行學習; 監督同學之間是否發生矛盾，是否打架、罵人等。特別是晨讀課，(這個學期咱們實行班干部輪流值班制度，從星期一到星期五我們排個值班表貼到教室的墻上，每天規定晨讀時間晨讀內容以及晨讀時對班干部同學的紀律要求，不僅我們班干部要要求自己班的同學應該則么做，同時還要受到班里的同學的監督，看你是不是能夠每天堅持準時到校帶領同學們進行晨讀，能不能起到模范帶頭作用。)班干部你那天輪到你，你就要準時到校督促大家晨讀，對違反紀律的同學敢于大膽向他指出，如家庭作業，無論哪一門功課，不允許早上到學校來寫，班干部一旦發現，拒收作業并及時通報老師 (有特殊情況的和老師說明)，早到校就要拿起課本來讀書，讓班級的學風蔚然成風，成為學校最稱贊的一個班級。同時我們學生會和政教處的老師每周對每個班級的晨讀課進行檢查，每個月評選出我們學校晨讀模范班級。對表現突出的班干部我們要進行大會表揚，同時發給獎品激勵我們學校的班干部。看看我們哪個班做的最好，哪個班干部最用心最負責。

　　當然，我們要做到以上這一些不容易。但只要我們把班干部工作當成一門學科，在實踐中學習，在實踐中提高能力。那你就不會覺得是一個負擔，倒是覺得給自己鍛煉的機會。你現在能夠把一個班級搞好，那么，你將來無論在哪一個行業，你就具備有一種管理能力，你就自然而然的成為一名領導，一個有能力的干部。

　　一些同學認為當班干部有什么用?只會給自己找麻煩，弄不好，還會與同學發生矛盾。這樣想你就大錯特錯。首先，你要知道當學生干部的意義。意義在哪里呢：

　　1、自身發展的需要：鍛煉自己的組織和活動能力，將來走上社會大有用處，這也是人的能力、素質的組成部分。好的企業單位就是需要有組織能力管理能力的人。

　　2、學校、班級工作的需要：學校、班級秩序的建立，工作的開展，都需要學生干部。

　　3、社會的需要。許多社會精英，當年在校讀書期間都是出色的學生干部。工作能力、責任感就是在學校當干部時培養的。像葉立欽、克林頓、李光耀等等。這些偉大的國家領導人。

　　最后，我給在座的各位班干部提幾條具體建議：

　　1、想辦法與同學打成一片。以自身言行舉止影響其他同學，能讓其他同學自覺的聽從班干部的安排，信服班干部建立自己的威信。

　　2、能在班級管理中，想盡辦法去做班級工作。想辦法把同學的學習積極性調動起來，想盡辦法幫助我們班的同學，出現問題自己解決不了的要及時跟班主任溝通交流，無論我們班的同學是學習不好還是別的紀律、衛生等情況，我們都要不厭其煩的教育他，幫助他，這樣你的能力也得到鍛煉了，我們班這個集體也是最優秀的，當我們的班級是最優秀的時候我想你走在校園里都是充滿自信，引以為豪的。

　　3、明確分工，搞好協作。即能各自明確并負責好自己的管理范圍。如

　　①班長：全面負責班級管理。

　　②學習委員：組織科代表，想方設法激發同學們的學習欲望，搞好師生之間的溝通工作;

　　③體育委員：兩操(即課間操和眼保健操)不要老師操心，組織班里的體育活動;

　　④文娛委員：組織各種文體活動;

　　⑤紀律委員：結實保證課室內的晨讀、上課、午習、放學后的紀律。

　　班干部要在班級管理中擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，共同把班級搞好。不要各自為戰，一盤散沙。互相埋怨，打擊報復更加要不得。

　　4、學習帶頭。做學生最大的任務就是學習。所以一定要把自己的成績搞上去，絕對不能以犧牲成績來換取班級管理積分。我們要的是班級管理與學習成績雙豐收，我相信你們既然能夠讓老師同學信任代表自己的班級來到這里參加學校的班干部會議，我認為你們肯定是最優秀的，當然能夠處理好自己的學習與班級管理的關系。對嗎 ?

　　5、奉獻、犧牲精神，榜樣作用：從小事做起(打掃廁所，撿垃圾，提醒、催促同學們遵守紀律等等。)

　　希望我們老沙灣中心學校的班干部共同努力，為把我們的班建設成為優秀的班集體、把我們的老沙灣中心學校建設成為校風純、學風濃、地地道道的培育人才的場所而奮斗!

會議講話稿 篇28

　　在剛剛結束的黨的會議中，胡報告里大篇幅的談到了三農問題，說明中央對于地方，特別是農村的關注和關心是一刻也沒有放松和減少。三農問題依然是黨的工作中的重點，農村存在的各種問題依然是我黨急需解決的。有些也是刻不容緩的。在通讀胡報告里，強調“國家要加大對農村和中西部地區扶持力度，支持這些地區加快改革開放、增強發展能力、改善人民生活。”;“堅持走中國特色新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化道路，推動信息化和工業化深度融合、工業化和城鎮化良性互動、城鎮化和農業現代化相互協調，促進工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展。;加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區扶持力度。等等一系列內容，報告是綱領性文件，為我黨制定農村政策打下一個堅實的基層，是我黨農村工作的指南針，方向盤。只有學好文件精神，進一步貫徹現有的好的農村和基層惠民政策，進一步加強對農村的投入力度，我想農村工作一定會朝著更好，目標前進。為我國在20xx年全面建成小康社會打下一個堅實的基礎。根據本人在基層的一些工作經驗我把我在農村遇到的問題聯系報告，做了一些分析和建議。

　　一、以精神為指導，繼續加大基礎建設投入，逐步縮小城鎮經濟差距

　　改革開放以后沿海城市和東部城市依托著政策優勢是便利的區位優勢，抓住有利機遇在經濟，文化，醫療衛生，基礎設施建設等等都有長足的發展，在某些地區和城市已經初步實現了小康社會的雛形，例如江蘇的華西村，長江村等等。反觀我國的中西部地區，在改革開放初期因為各種原因落后于沿海和東部地區，在三十多年里差距越拉越大，特別是一些革命老區，山區，顯現的特別明顯，農村勞動力為了生計大量流入沿海和東部城市，雖然給沿海和東部城市帶來了豐富的勞動力資源，但是相對于農村的勞動力就變的短缺，特別是青壯年勞動力流失，給這些地區的農業，工業發展帶來了不小的沖擊。農村的基礎建設依然比較落后，如公路，橋梁，電站，自來水等等民生工程與發達地區相比嚴重落后，也滿足不了當地農民日益增長的需求。胡報告里也提到了這個問題：國家要加大對農村和中西部地區扶持力度，支持這些地區加快改革開放、增強發展能力、改善人民生活。黨和國家對于這個問題是越來越重視了。對于這些問題的有什么具體的解決方法呢。本人覺得首先是要“三個同步，二個加強，一個促進”。

　　三個同步，一是經濟建設和基層建設同步進行，好的基礎建設可以帶動經濟建設的快速發展，而經濟建設的高速發展也可以促進基層建設的快速推進。第二是工業建設和農業建設同步進行，在農村中農業為主，但是不能忽略農村一些小型企業和中型企業的發展，工業可以解決農村中存在的剩余勞動力就業問題，農業也可以促進工業消費品的開發和生產。二個相輔相成，不能偏頗。第三是農村城鎮化和農村土地規模化的問題，在城鎮化的今天，許多農民都變成了城鎮居民，導致許多土地荒蕪，無人耕種，而把農民的土地進行流轉變成大規模農業生產，可以節省勞動力，又可以規模化經營，增加土地的產量。形成規模效應。

　　二個加強，一是加強對農村的資金投入，在一些沒有自然資源的農村，除了靠天吃飯，基本上就是靠上面的救濟過活，在一些地方低保，五保基本上就成了一些人的救命錢。加大資金的投入特別是對于困難人群和弱勢群體的關懷，可以使他們感到上級的溫暖也可以。二是加強對農村的文化科技投入，在農村教育條件相對于城市有所落后，少數農村的孩子由于輟學而喪失改變命運的機會，一些農民朋友也是沒有好的科技技術指導以致農業產量上不去，或者容易受到病蟲害的侵擾。加強對農村的文化科技投入，鼓勵一些有文化有技術的青年人到農村去，服務農村，扎根農村。對于一些長期在基層的干部，老師。技術員要優先提拔，增加工資待遇和優先獲得職稱資格，這些政策不但是本人的心聲也是廣大基層工作者的心聲。

　　一個促進，就是進一步促進城鎮化的發展，促進城鎮化健康發展，就要堅持城鄉統籌，使城鎮化和新農村建設協調發展。我國長期以來形成的城鄉二元管理的體制和機制已不適應城鎮化快速發展的要求。這就需要我們從全面建成小康社會全局的高度，統籌城鎮化發展和新農村建設。進一步完善城鎮功能，提高城鎮綜合承載能力。引導農民向中心村集中，加強對閑置的鄉村建設用地的整理，促進城鄉建設用地總體集約節約。公共服務進一步向農村地區延伸。改善農村居住和生活條件，使廣大鄉村居民共享改革開放的成果。

　　二、鞏固加強各項惠民政策，貫徹落實關于農村工作的精神

　　黨和國家對于三農問題的政策是一年一年逐步加強的。胡報告中提到加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區扶持力度 ，說明中央對于這些問題是相當重視的。面對這些問題我們可以采取三結合的方法。

　　一是上級資金和地方財政相結合，上級資金和地方財政的結合可以在一定程度上彌補地方財政收入短缺，落實上級惠民政策的實施。

　　二是地方政府和金融部門的結合，在一些地方可以依靠銀行，信貸部門的資金，結合本地區的實際情況，解決當地資金短缺的問題，

　　三是采取農民和商人的結合，一些商人的創業目標已經逐步從沿海城市轉移到內陸和中西部地區，政府有效的促成當地農戶和開發商的合作，開發商帶來先進的管理理念和充足的資金，幫助農戶共同致富。

　　三、形成落實長效統一機制，初步實現人民共同富裕，全面建成小康社會

　　對于一些好的政策，法規我們必須堅決貫徹落實下去，并且形成一種長效的責任機制，對于一些三農問題解決的好的縣市，必須加以鼓勵，對于三農工作有成效，有成績的領導干部必須優先提拔重用。這些政策的落實都有賴于我們廣大的基層工作者，和上級領導的支持。鄧小平同志一再強調要消滅貧窮，消除兩極分化，實現百分之九十幾以上社會成員的富裕，其要旨在于要實現普遍富裕。正如鄧小平同志所說：“社會主義的特點不是窮，而是富，但這種富是人民共同富裕。”正是基于這樣的判斷，鄧小平同志一再告誡我們在改革開放的過程中，必須堅持公有制的主體地位，保證人民占有、使用和支配生產資料的平等權利;必須堅持按勞分配的原則，保證人民獲得財富的公平權利，胡在講話中更是強調，建成小康社會，實現共同富裕的目標。在三千天不久，只爭朝夕，全面建成小康社會的集結號下。全體干部群眾，沒有統一思想和一致認識是不行的。而農村是進行小康社會建設的主體，三農問題是全面建成小康社會的重點和難點，我們沒有一個清晰，清醒，清楚的認識是不行的。貫徹落實上級的惠農政策，做農民的貼心人，做農民的服務員，才是廣大基層工作者應有的心態。帶領農民脫貧致富，逐步趕上沿海發達地區，實現共同富裕，是我們基層工作者的最終目標。

　　黨的是一個凝心聚力的會議，是一個繼往開來的會議，是一個激勵人心的會議，是一個催人奮進的會議，會議是集結號，集結廣大干部群眾在黨的帶領下，只爭朝夕建成小康社會，會議是方向盤，帶領全國人民艱苦奮斗走向共同富裕的目標。會議是指南針，指引全國各族人民朝著小康社會的目標奮勇前進。這個會議讓人心潮澎湃，讓人熱血沸騰。我將好好領會會議精神，以理論結合實際。攻堅克難，開拓進取，以高瞻遠矚，高屋建瓴的思想開展今后的農村工作，以積極向上，奮勇趕超的精神面對今后的各項難題。

會議講話稿 篇29

　　尊敬的各位領導、評委、親愛的同事們：

　　請允許我使用假設這個詞兒，無論競爭上還是競爭不上，參與本身就是一種競爭。

　　我不相信天上有上帝，地上有鬼神，但我相信，每個人都有不同的經歷。也許，你是個幸運兒，在一生的坦途上鋪滿芬芳的玫瑰;也許，你是個不幸者，在生活的激流中幾度翻船。而我，恰恰正是后者，在稅收事業上度過了23個年頭。

　　我剛剛參加工作時，也和在座的年輕人一樣是從事稅收工作，曾擔任農村牧區稅收專管員十年;城鎮企業稅收專管員二年;起任林東稅務副所長六年;先后擔任檢查股股長、綜合管理科科長、稽查分局副局長等職，歷時20xx年。曾兩次參加創建省級先進稅務所活動。至于我個人的工作實績，在各個不同時期已記人檔案。

　　我追求知識，發奮讀書，先后完成漢語言文學專業、經濟管理系專業的學業，也即將完成行政管理本科專業的學業，終于迎來了遲到的春天。

　　我發自內心地熱愛稅收工作，是稅收實踐錘煉了我，在稅收實踐中我掌握了征收、管理、檢査的本領和管理稅收活動的能力。并結合稅收實踐加以總結，進行理論上的探索，撰寫了關于稅收方面的論文，有的發表，有的獲獎，有的被收編入書。

　　我的經歷、學歷、實績告訴我，做一名領導者應具備的素質條件是：德、才、學、識、體的結合，應有“修身、齊家、治國、平天下”的志向，而“君之所審者三：‘一曰德不當其位，二曰功不當其祿，三曰能不當其官’，此三本者治亂之原也”。作為領導者，當以修身為基礎，應具有長者的風范，容納百川之胸懷，對祖國、對人民，對事業鞠躬盡瘁、死而后已的獻身精神，對上尊重，對下愛護，對友坦誠，對己嚴格。在加強品德修養的同時，學會全面地、聯系地、發展地看問題，而不是片面地、孤立地、靜止地看問題，在學習和實踐中真正掌握馬克思主義活的靈魂，科學的工作方法和領導藝術，只有這樣，領導者的決策能力和知人善任能力才能充分表現出來。有的學者曾對現代領導者的優良素質結構進行了立體的描述，長X寬X高，即高尚的思想品德、相應的專業特長、廣博的知識和視野，這是多么形象的描述啊!那么，假設條件成立，我深知責任的重大，肩上擔子的份量，又將實施哪些措施呢?這就是：堅持“一個中心”，以組織收人為中心，確保稅收任務的完成。實行“兩個強化”，強化目標化管理，規范稅收管理活動;強化公務紀律，實現獎懲統一。

　　加強“三個方面”配合，領導間的整體配合;諸環節的協調配合，有關部門相互配合。處理好“四個關系”，上級與下級相負責的關系;組織收入與執行政策的關系;依法治稅與整頓隊伍的關系。實現“三個”突破，稅收征管質量有新突破;組織收入有新突破;計算機普及與運用有新突破。實現“三個提高”，全體職工的政治、業務、文化素質有新的提高。樹立國稅機關的良好形象，使其達到勤政務實，民主廉潔，文明高效的稅務機關。而作為領導者本身應置身于群眾當中，同甘共苦，做一名帶好隊、收好稅的帶頭人，在團結和諧的氛圍中形成凝聚的力量。我想，這不僅僅是我個人的企盼，也是大家的愿望。競選一個政治素質高業務素質強的領導班子，是上級組織的目的，是領導的福音，也是大家的幸福。

　　歷史上偉大的改革家王安石在其《興賢》中說：“國以任賢使能而興，棄賢專已而衰。此二者必然之勢，古今之通義，流俗所共知耳”。那么今天，我國在人事制度改革引進競爭機制不正是興賢選能的真實寫照嗎?!

　　一個德薄才疏的人在這里給大家演講，或許有負重望，我不敢希冀大家給我最高的信任，所以，我使用了“假設”這個詞語。

　　最后，請讓我借用牛頓的一句名言來作結束語：“有些人一生在偉大真理海洋的沙灘上拾集晶瑩的卵石。他們日復一日地注視著雖然緩慢，但確定無疑地上漲的氣勢磅礴的海潮，這股海潮的胸懷包藏著無數能把人類生活裝點得更高尚更美好的珍寶。”

會議講話稿 篇30

　　老師們：

　　大家好！

　　今年我有幸和大家一起共事感到非常的高興。首先我感謝大家對九年級工作的支持，對九年級幾位領導和班主任的信任。我相信在今后的一年里我們九年級的幾位領導和班主任一定會和大家共事愉快，合作愉快。我相信有了大家的理解、支持和付出，我們九年級的全體同仁同心協力，眾志成城。20xx屆學生的中考一定會向社會各界人士、以及關注學校發展的各級領導交出一份滿意的答卷。

　　大家都知道中考工作事關學校發展大局，是我們全校教職工共同的責任，更是我們九年級教師義不容辭的職責。只要我想，只要我們全校上下目標明確，齊抓共管，形成合力，打好總體仗，牢固樹立一盤棋思想，就會功到自然成。下面我想具體談談我校畢業班教學的工作思路。

　　一、態度決定高度

　　影響畢業班教學工作的各種因素中，人是最積極、最活躍的因素，其中教師、學生和家長是三個關鍵點。激發三方奮力拼搏的積極性是我們搞好九年級工作的前提和保證。

　　首先需要的是教師的壯志豪情。

　　一流的教學質量比一流的校園更為重要，這是學校的生命線。而一流的質量來自于我們全體員工的對教育事業的忠誠與奉獻，我們畢業班教師，要團結協作，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，互相關心，互相支持，互通有無。有經驗的教師要熱心幫教，年輕教師要虛心請教，共同探討畢業班教學的方法和策略。所有教師務必要統一思想、統一認識、步調一致，迸發出前所未有的使命感和責任感，只有這樣我校教育才能再鑄輝煌，實現新的光榮與夢想。“一個人是要有點精神的。”在我們構筑的共同美景面前，我始終相信：我們的態度決定我們的高度。

　　其次是要激活主體，突出學生的中心地位。

　　教師是主導，但畢竟在考場上拼搏的是學生，所以學生的主體地位不動搖，這是我們學校畢業班教學工作的立足點。

　　從樹立信心著眼，營造畢業班氛圍，全方位構建每一名學生的自信系統。要抱著“不求人人成才，但求個個成人”的理念認真而細致地做好學生工作，不放棄任何一名學生，從他們身上找到教育的生長點和我們學校質量的增長點；要建立畢業班班主任集體研究制度，及時地發現問題、研究問題、解決問題。特別要注重創設輿論氛圍，增強拼搏意識。輿論是集體中占優勢的言論與觀點，它對學生有著一種無形的約束或激勵，是一種重要的取家長的心。家長之力不可忽略！

　　畢業班教學工作需要老師、學生和家長形成合力。

　　二、管理決定成敗

　　1、進一步強化目標管理，團結協作，明確責任

　　班主任、教研組、教師、學生應該明確各自的奮斗目標。有了明確的目標，就有壓力，有了壓力就會產生前進的動力，再加上踏踏實實的行動，才能獲得理想的結果。我們要堅持以教學為中心，以目標管理為重點，開展九年級教學和管理工作。

　　要求學生細化自己學習目標，每個階段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一節課都有明確的學習任務，教師要對每人、每天做的每一件事進行清理控制，強化“今日事，今日畢，決不給明日”的觀念，既要有中考的總分和錄取學校目標，又要有各學科單科成績目標。既要有中考的終極目標，還要有階段性目標。九年級各班要圍繞目標開展工作，召集教師反復研究落實。我衷心希望各班能結合學校的目標，自定目標，自加壓力，創造班級新輝煌！讓目標成為畢業班師生工作和向上的原動力。

　　2、充分發揮班主任的管理作用

　　一個優秀的班級背后必定有一個成功的班主任。一個班級的成功取決于班主任的管理理念與管理行為，班主任是班級成功與否的關鍵，是班級的靈魂，更是畢業班工作的主帥。班主任要守好管好一個班，讓本班師生呈現出最好的精神面貌，為此，我們希望班主任做到“五勤”：眼勤，多觀察；嘴勤，多提醒；手勤，多指導；腿勤，多深入學生；腦勤，多思考現狀與發展策略；希望班主任做到“身體力行”，在學生進班之前到班，在學生離班之后離班，并且每天反復巡視班級（包括科任教師上課的時候），一是成為學生的主心骨，二是真正摸清家底，掌握每一名學生的學習情況和思想動態，對癥下藥，隨時調整自己的思維策略。可以這樣說一句話：學校的管理和班級管理決定九年級畢業班工作的成敗。

　　三、思路決定出路

　　畢業班工作很龐雜，是一個系統工程。但我們必須注意分清主次和重點，必須講究謀略，用幾年前的辦法對付今天的畢業班工作都會發生失誤，所以我們必須有新的思路和策略。

　　我認為有幾個當前必須要做實做好的工作：

　　1、科學訓練是中考致勝的法寶。

　　“教師為主導，學生為主體，訓練為主線”這三個教學原則中，唯有“訓練為主線”幾乎所有老師都能做到。問題也正出在這里：題海戰術，事倍功半，學生苦不堪言，教師疲于奔命，結果收獲也有，卻總是產量不高，質量很低。為此，我提出文印室控制九年級試卷印刷量，加強教師的命題能力的培養，各學科教師要多掌握資料，時刻關注中考改革的走向、關注教研動態，積極參加市、縣級教研活動，廣泛收集信息，學會編制篩選高質量的習題。“只有教師跳入題海，學生才能跳出題海”，才能真正提高學生的學習效率。不提倡用現成的試卷，要求教師盡量把最精華的試題篩選出來、整合成新的試卷，盡最大可能使每一份試卷、每一道題目擁有較強的典型性、代表性，在畢業班習題教學中我認為要把握“幾個度”。

　　首先，在訓練的內容安排上，我認為應該把握好以下“三度”：

　　A、力求廣度。知識的覆蓋面要廣，思維的空間要廣；

　　B、挖掘深度。在課程標準、考試說明的要求范圍內挖掘深度，在學生的“最近發展區”內挖掘深度，而不是通過搞擦邊題或者任意擴大知識面等方法來提高“深度”。那樣只會挫傷學生的學習積極性，也偏離了中考的方向。

　　C、適當降低難度。不搞偏題、怪題、難題，少搞大型綜合題。尤其在第一輪復習訓練中，重在雙基的落實，而不是一味增加難度。能力的培養和提高要循序漸進，要靠平時的積累，不靠多做難題。解題能力的訓練主要是通過平時練習和考試來進行的。有了好的習題，并不一定就能獲得好的訓練效果，還要研究訓練的'組織和安排。在訓練的組織安排上，我們注意把握以下“三度”：

　　A、控制強度。一味地加大運動量訓練，把某一科變成了學生的專科，學生來不及消化吸收，更談不上鞏固、提高，這就失去了訓練的意義，而且影響學生其他科的學習時間。

　　B、保證頻度。訓練應保證有適當的頻度，很多老師為了減少麻煩，經常用增大強度的方法來減少頻度。很長時間才做一次練習，而一次練習又做很多。這樣實際上不如將同樣的習題量分散完成，效果反而顯著，也符合記憶規律。堂堂有練習，天天有作業，開展好運動：問題堂堂清，作業天天清，矯正周周清，反饋月月清。

　　C、提高效度。力戒重復的陳題，反對偏題、怪題，杜絕錯題。練要練在學生的最近發展區，著眼點要放在中等學生的提高上。要做到每練必批，每練必評。

　　2、從大事著眼小處入手，把“小事做細，細事做精”。

　　我們要樹立一個理念：常規+細節+過程=奇跡。有一句諺語“分分分，學生的命根，考考考，教師的法寶”，這話基本是貶義，但也有一定的道理啊，考試檢測是提高學生分數質量的最好途徑，但我們要細化，命題關、印刷關、監考關、閱卷關、分析關，關關重要，哪一關沒做好，其效果都會大不一樣。另外，要求每一個畢業班學生做好錯題筆記，考后認真總結并糾正試卷應成為九年級學習中最重要的一個方法和習慣。因為這樣做，學生不僅可以檢查自己的知識漏洞，更為重要的是發現自己應試素質上的缺陷。通過錯題筆記，可以相當快的提高學習水平。

　　要求學生做到：既保存試卷，又收集錯題。把考試卷子分科整理、保存成冊，錯題用紅筆訂正；好的解題方法和思路，以及錯題的原因在旁邊注明。每個學科要準備一本錯題集，考后有的放矢地訂正錯題。平時考試，難免不出差錯，錯誤被記錄下來，以后就不致重犯。更重要的是，錯題集上的題目是學生薄弱方面的反映，通過分析錯題原因，可使復習更完善，知識掌握更牢固。許多老師在批閱試卷時都發現，高分群體與低分群體之間最大差距不是在難題上，而是在基礎試題上，每次考試因審題錯誤、粗心大意、答題不嚴密，解題不規范，答非所問等原因而失去的分數有幾十分之多，而通過錯題筆記進行反復鞏固，可使這方面的得分率大幅度提高。

　　3、以班主任為核心的捆綁是推動教育教學工作開展的核心力量。 班主任是龍頭，發揮重要的紐帶作用，但其他教師必須跟上，真正做到人人有責任，人人講責任。會議后，各班要迅速建立優生檔案，中等生檔案，臨界生檔案，并把學生分解到教師人頭，在教師中推行承包制和導師制，各學科教師每周要與每一位承包學生談話至少一次，了解學生學習上的盲點、生活上的困難、心理上的困惑、思想上的矛盾，有計劃幫助解決，還注重挖掘學生自身的自省力和學習上的爆發力。

　　畢業班的老師意味著追求、使命、奉獻和智慧。本屆九年級班主任是學校認真配備的，年富力強，朝氣蓬勃；各授課教師是班主任聘任的，一直勤勤懇懇，扎實教學。請各教師對班主任、對學生、對學校、對自己負責，請各班主任對學生、對學校、對自己負責，搞好本屆畢業班教學工作。

　　老師們，學校把九年級畢業班這副重擔交給我們各位，這既是學校對大家的信任，也是學生、家長和上級組織對大家的期待，我們應該挑起重擔，負起責任，忘我工作，為學校質量提高再立新功。三年辛苦耕耘，為求一朝成功。面對全縣初中教學的激烈競爭，我們拿出百倍的勇氣和信心，精誠團結，全力以赴，再鑄輝煌！

　　謝謝大家！

會議講話稿 篇31

　　親愛各位員工和同事們：

　　大家好!

　　今天，我能站在這里和大家一起召開我們酒店第一次員工大會，我感到非常開心。在此，我代表商務酒店全體董事會成員對大家能成為我們酒店的開業元老表示熱烈的歡迎!

　　金秋時節、碩果飄香，在這個收獲的季節，我們商務酒店也即將迎來9月27日正式開業的慶典，這標志著商務酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。

　　通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支持酒店事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意!回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工在田雨總經理的帶領下群策群力，克服了種種困難，終于迎來了我們酒店的即將開業。在此，我代表酒店董事會管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!

　　記得第一次看見酒店員工穿著整齊的T恤，在教官的帶領下參加酒店的軍訓，那時正當炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然辛苦，但是我們大家風雨無阻。我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望。現在距離軍訓結束已經將近三個月的時間，在這說長不長，說短不短的三個月時間里。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現在一個個自信的、帶有職業微笑的表情。我猜想到現在，大家的心情一定非常急切，躍躍欲試，期待酒店開張的那一天，把自己在這三個月來學到的東西展現出來，現在我要告訴大家的就是，展現你們風采的時刻即將到來了。

　　我們現在的員工已經達到了100多人，隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇商務酒店將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷，也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是商務酒店明智的選擇。

　　看到你們軍訓時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質;看見你們培訓時認真的表情，讓我相信商務酒店的未來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動與汗水，同時我堅信，商務酒店一定不會讓大家失望，定會帶給你們一個充滿希望的未來。

　　今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對酒店發自內心的熱愛。

　　我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個大家庭里面，現在酒店即將開業，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發揮出專業水平和技能，相信大家會在很短的時間內創造出好的成績，讓大家共同矚目你的風采。現在一切硬件設施都為你們準備好了，接下來就是你們的舞臺，把學到的知識運用到實踐當中，對客服務當中。相信你們將是商務酒店未來最閃亮的明星。

　　我榮幸是我們的隊伍各個部門有優秀敬業的帶頭人，他們熱愛事業，勤奮工作;我自豪是我們的團隊有那么多優秀的員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店開業的日子，它讓我無法入睡，它是我人生在職業生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰的工作。

　　在酒店的籌備期間，我們遇到了不少困難，尤其是在員工培訓期間，由于場地及設備和器材還不太健全，影響了我們的培訓進度和效果，這些對于一個新酒店來說是非常正常的，但我們也要引起足夠重視，畢竟我們即將正式開業，這意味著我們有責任讓客人擁有一個完美的酒店的消費體驗經歷，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋，酒店開業迫在眉睫，因此我希望各部門在我們試運營期間抓緊整改，克服種種困難，做好一切開業準備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。為此我對各位提出以下幾點要求：

　　第一：在思想上要做好迎接正式營業的準備，樹立精品意識，完成思想狀態從籌備到試運營再到正式開業狀態的轉型，從今時今日今刻開始，我們酒店籌備組已經不復存在了，隨之迎接我們的是各大部門已經走上正式運營的軌道。

　　第二：在行動上做好準備，強抓勞動紀律和儀容儀表，以酒店《員工手冊》的相關規定為標準，做有紀律、有氣質，舉止有禮、進退有度的合格的星級酒店從業人員;精湛技術是我們在軟件建設上追求的目標。身為酒店的員工，我們不僅要認真領會和履行酒店的旨意，服從酒店的安排，還要認真鉆研各自的業務。學無止境，加強學習，保持不斷創新的工作態度，使自己的業務不斷的提高，讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了我們自己。業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。我們應該勤于耕耘，讓我們的業務知識、水平不斷上臺階。讓客人提起商務酒店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，態度決定一切。

　　第三：酒店是對外的一個窗口。要樹立窗口形象，就必須從我自身素質抓起。作為服務行業，尤其作為商務酒店這樣一個高起點，高標準，高要求的酒店，公司在酒店的建設上已經投入了上千萬的資金，酒店的硬件建設在齊齊哈爾酒店同行業中應該是一流的。我們不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設施以及配套的會議設施，而且，有我們在坐的100多位員工，你們才是將來創造酒店形象的代言人。從現在開始，我們不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的內在素質，提升整個酒店的品位。樹立主人翁意識，時刻牢記自己的角色，明白自己的一舉一動都代表著商務酒店，關系到酒店品牌的建設，酒店的聲譽，就根本上關系到我們酒店的效益，一定要時刻牢記店興我榮，店衰我恥這個道理。

　　第四：我們在酒店實行層級管理：垂直領導，層層負責，分工合作。酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業和特長充分發揮出來。因為只有做好了榜樣，才能培養出我們酒店所需的高素質優秀人才，只有酒店的服務水平提高了，才能與酒店高檔次的硬件設施相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協作相結合。同時，我們還要加強溝通與協作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達;員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開業，同事們，展現你們聰明才智的時候來臨了，發揮你們創新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業上有更大的發展和進步。從現在開始，是你們發揮才干的良好開端，我們不僅是在選擇優秀員工來我們酒店工作，而且是在培養優秀的員工。機會在每個人面前都是平等的，如果你勤奮，努力，勤學，好問，那么總會有伯樂發現你的存在。

　　第五：樹立安全意識，完善安全設施，制定安全措施，實施安全操作，確保來賓的安全。希望你們在酒店管理層的正確領導下，在各部門經理的指導下，按照科學化，國際化的管理，標準化，規范化的操作流程。同時加強各部門的業務和技能培訓，加強市場營銷推廣，打造商務酒店在行業和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現經營與管理的協調發展。為酒店能成為鶴城乃至全國省的高檔次、高水準、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當今酒店業競爭十分激烈，作為酒店董事長，我希望全體員工圍繞一切以經營為中心，在今后的工作中做到團結、互助、協作。時刻以主人翁的姿態投入到工作中，通過規范化的管理，嚴格按照專業標準來做好對客服務。

　　下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的要求：

　　人事部在我們酒店前期招聘以及培訓工作中，做出了杰出的貢獻，從人員篩選，面試，再到入職培訓，經過千錘百煉，最終確定了我們這支由各方精英組成的隊伍，我希望以后繼續發揚這種高標準嚴要求的精神，做好酒店開業后的培訓和監督工作。努力打造出一支超星級服務標準的團隊來。

　　工程部的工程量之大范圍之廣是有目共睹的，大到客房，餐廳的曰常排查及維修，家私的放置，小到一顆螺絲釘的安裝，一條線路的改造，要全方位的照顧到真的是很不容易，我希望大家本著實事求是的態度做事，絲毫不可以輕視每一個微小的環節，要穩扎穩打，一絲不茍。要知道現在多花一分鐘，多做一個步驟，以后會幫你們減少很多不必要的麻煩。

　　客房部和餐飲部是我們的一線部門，對于一個酒店來說，是門戶，是最體現出我們酒店星級服務標準一個媒介，我們在為客人服務的過程中，從客人到達酒店，下車，保安員接待，在到前臺辦理入住手續，包括在我們酒店餐廳用餐消費等等，直到客人結賬退房離開我們酒店這一系列的過程如果有一個環節出錯，就可能會直接導致客人投訴，一個環節的否定，就可能會否定我們所有的服務，所以我們一線員工要時刻注意自己的儀表，言談，舉止，嚴格要求自己，要以微笑的服務，親切的態度，禮貌的話語，對待我們的客人，使他們有一種賓至如歸的感覺。

　　銷售部是酒店對內、對外形象的總策劃，是負責酒店市場調研和推銷的只能部門，它是酒店日常運作與操作的中樞機構，所以銷售部的任務是艱巨的，作為董事長我深知這一點，所以我們更要多去了解和掌握市場信息，發揮自己的優勢進行業務拓展，利用各工種渠道，各種形式，采取各種方法，各種手段擴大宣傳，使酒店得到推薦。

　　財務部要認真組織本部門員工要做好日常財務基礎工作，確保酒店經營工作正常運轉，做好資金的收集和運用，確保資金能夠妥善，完全，完整的保管。同時一定要嚴肅財經紀律，加強成本費用的控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，曉開支由控制，要做到勤清理，勤申報，嚴格控制，力求把財務工作做的井井有條。

　　安全工作時企業生存之本，我希望保安部特別要在酒店試運營以及酒店正式開業，努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的檢查及保養，同時要強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優質服務，要真正起到為酒店保駕護航的作用。

　　讓我們大家一起用以積極的態度，以求實的精神，以培訓促服務、以服務促銷售、以經營為核心，以安全為保障，全面的進入到酒店開業前的緊急備戰狀態。商務酒店酒店的開業將鶴城酒店業迎來了更新的標準。希望我們的酒店在田雨總經理的帶領下團結、進取，共同努力創造可觀的效益，以更高的標準回報社會各界的支持和期望。

　　開業的日子終于到來了，展現我們的機會終于來臨了，大家要保持最積極地態度以最職業的微笑來面對每一位客人，以最標準的服務語言來迎接每一位賓客，以最新鮮的面孔面對開業的到來。我們將一如既往的時時刻刻的為我們的員工著想，讓你們在工作的崗位上得到不僅僅是收入，而是寶貴的學習經驗及標準化的管理技能。請你們相信：酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的敲門磚，奠基石。你們是酒店真正的主人，沒有你們就沒有酒店的美好的明天，讓我們攜起手來，為商務酒店豪人峰匯酒樓的明天共同努力。

會議講話稿 篇32

　　為整頓學生會干部作風，在同學們、老師們以上中樹立良好的形象，搞好今后的工作，為同學們營造一個良好的學習生活環境，今天召開全體學生會成員會議，在此提出幾點要求和希望。

　　一、明確當學生干部的意義

　　1、自身發展的需要：鍛煉組織、活動能力，將來走上社會大有用處，這也是人的能力、素質的組成部分。

　　2、學校、班級工作的需要：學校、班級秩序的建立，工作的開展，都需要學生干部。

　　3、社會的需要。許多社會精英，當年在校讀書期間都是出色的學生干部。工作能力、責任感就是在學校當干部時培養的。葉立欽、克林頓、李光耀。

　　二、當好學生干部的角色

　　1、老師的得力助手：維護班主任、老師的威信，支持、配合老師的工作。

　　2、學校聲譽的堅定的維護者，建設的參與者，政策的支持者。絕不能唱對臺戲!更不能辜負老師、同學的期望，以干部做掩護牌違紀甚至踐踏學校禁令(如談戀愛，偷竊等)。有的學生干部課堂上公然頂撞老師，是很不應該的。

　　3、學生與學校、老師之間的感情、思想等方面的溝通者。如發現班主任或科任老師不太受同學們的歡迎，發現同學們對學校的某項決定有許多不解或誤解，就應該多做溝通工作。

　　4、集體的領頭羊，活動的組織者。

　　三、了解學生干部應具備的素質

　　1、強烈的責任感：不把自己與一般同學等同起來，事事起模范帶頭作用，不辜負學校、老師、同學們的期望，不做好工作絕不罷休：

　　①班長：努力使我們班成為年級的標兵班!

　　②學習委員：組織科代表，想方設法激發同學們的學習欲望，搞好師生之間的溝通工作;

　　③體育委員：三操不要老師操心，組織班里的體育活動;

　　④文娛委員：組織別開生面的各種文體活動;

　　⑤紀律委員：結實保證課室上課、自修、宿舍的紀律;

　　⑥學生會、團委會干部：為建設延平中學、振興延平中學切實開展工作，讓大家看到你們做的工作和取得的成績。

　　2、奉獻、犧牲精神，榜樣作用：從小事做起(沖廁所，撿垃圾，提醒、催促同學們遵守紀律)。雷鋒的偉大就在于能堅持為人民做好事，而非心血來潮。

　　3、經受得起失敗、挫折、誤解的考驗。不要總認為我們班同學的素質最低，沒得救了;群眾覺悟低，很有種“眾人皆醉我獨醒”的心理。卻沒從自己工作中找不足。

　　四、牢記學生干部的要求

　　1、各成員必須嚴格按照本文辦事。

　　2、工作大膽，開朗大方，熱情服務，工作過程中不與他人發生正面沖突。

　　3、堅定政治立志，敢于與一切歪風邪氣作斗爭。

　　4、團結一致，服從主席、部長等人安排，會議不遲到。

　　5、堅持正義，堅決反對包弊、通融違紀人員。

　　6、值勤工作積極到位，有特殊事件與相關人員請好假，并要安排好工作。

　　7、爭優爭先，爭做同學們的楷模，處處以一個優秀學生會成員的要求來規范自己的行為。

　　8、努力做到工作學習兩不誤，按時交工作匯報、扣分記載表。

　　9、對于無理取鬧、頂撞學生會干部、故意擾亂學生會工作的人員，要積極正確、有理有據有節地給予回擊，嚴重的向學校匯報。

　　10、對于嚴重的違紀事件須及時的報告政教處、班主任或其他校領導。

　　11、講文明、講禮貌，不開危險性玩笑，不違反任何校紀校規。

　　12、協助各部長盡力完成周工作目標，不行使特權，不假公濟私。

　　五、工作中應注意的事項

　　1、眾志成城，精誠團結

　　在學生會當中，有一種凝聚力，它就是學生會的先進性。大家嚴格遵守紀律，本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，全局上以主席團為核心，密切配合，加強溝通，相互尊重，相互理解，增強了工作效率。時刻以一名學生干部的要求嚴格要求自己，力爭讓廣大同學滿意，讓領導滿意，讓自己滿意。

　　2、努力學習，爭做楷模

　　主席團成員考察其干事、干部，其中班級干部為60%左右，學習成績都在中上水平其有90%以上。各位干部在工作之于，不忘學習，積極向上。學生會中有很多同學都在全班前五名，而且品學兼優。其中全體學生會成員中有96%以上都是團員。

　　3、積極肯干，吃苦在前

　　各干部、干事從剛進學生到現在，學生會同學以身垂范，一馬當先，積極參與各項學生會工作，使得在學生會的積極組織下，取得了優異的成績。

　　運動會期間，體育部所有成員都參加比賽并獲獎，其中還有好多學生會干部、干事參與了運動會，都有得到優異的成績。學生會全體成員都參與了運動會維持場地秩序，干部輪流值班，干事不怕吃苦的在跑道邊維持。

　　在元旦晚會上，學生會的女同學們也選送了節目，并得到了校元旦匯演二等獎。副主席季冰靈并在技能文化節上上臺領獎，這是學生會的驕傲，也是她自己的驕傲。

　　4、服務同學，甘于奉獻

　　學生會是學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與領導之間的橋梁紐帶。在學生會，每人都有主人意識。生活部在工作期間，多次代表同學們到食堂反映伙食問題，但收效不大。在各種活動中，都能看見學生會同學忙碌的身影，抬板，抬桌子，抬器材，布置、打掃會場，組織紀律……每個人都默默無聞，每個人都任勞任怨，沖在前面。同學們高興地看完一場晚會，而學生會同學不僅忙的不亦樂乎，連自己組織的晚會都看不著;同學們熱烈地看完了運動會，學生會也還只是在場外忙活，等同學都退了場，他們還在忙碌。面對這一切，大家都無怨無悔，毫無怨言。在學生會不斷的進步，不斷的刻苦努力。

　　5、不斷努力，更創新高

　　學生會現在還存在一些不成熟的地方，但是第一個學習我們正在進步著，我們全體學生會成員都希望自己能在接下來的時間里更創新高，讓學校的同學與領導們對學生會滿意，對團的工作滿意，大家都爭取在下學期努力奮進，打造讓同學們更多發揮的舞臺。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”在校領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會不斷總結經驗，積極發揚優點克服不足，注意保持先進性，時刻走在學校的前列，讓我們期望婁底五中學生會有更加輝煌的明天!

會議講話稿 篇33

　　各位老師，同學們：

　　大家好!

　　我校是全縣重點中學，設施先進，教學一流, 各種功能設施齊全, 教室全部安裝白板, 切底改變過去寫粉筆字的狀況, 宿舍是公寓式寬廠明亮的宿舍。男、女生宿舍均為12人/宿舍(除公寓樓宿舍),管理嚴格，24小時有人值班。內宿生按學校規定上晚自習，有老師下班。無論學習，還是生活都能讓家長放心，目前共有內宿生676人。其中七年級353人, 女生161人, 男生192人。八年級168人, 其中女生78人, 男生90人。九年級155人, 女生92人, 男生63人。為維護學校正常的教學、生活秩序，使內宿學生有良好的學習、生活環境，培養學生自主、自理能力，養成良好的生活和學習習慣，促進學生全面發展，本學期開學初學校制定了一些制度。

　　(一)管理體制

　　宿舍管理在校長的指導下，由總務處分管，全體內宿班主任和生活管理老師配合。在我們宿舍樓下都設有宿舍檢查結果公布，宿舍管理員具體負責各項管理并對各個宿舍進行常規管理公布。每個宿舍推選舍長一名，全面負責宿舍的有關工作。

　　(二)行為準則

　　1.全體內宿生應自覺遵守《中學生日常行為規范》和本細則，聽從并積極配合宿舍管理員的管理，文明住宿;

　　2.寢室安排后，個人不準擅自調動，床鋪必須按指定床號使用;

　　3.愛護公共財物，維護公共衛生，節約水電，不將飯菜帶入宿舍樓;

　　4.不在寢室內外私拉電線，不使用電爐、電熱毯等電熱器具，不使用明火;1

　　5.不在寢室和走廊內進行球類和棋牌類活動;

　　6.課間(包括晚自修)不準私自回宿舍，特殊情況需經班主任或值班教師書面同意;

　　7.任何人都不得擅自進入他人宿舍，也不得留宿外來人員和非內宿生;

　　8. 宿舍鑰匙不得轉借他人，否則后果自負，如遺失請及時向管理教師匯報;

　　9.遵守作息制度，晚上熄燈后不大聲喧嘩，不使用手機，不做其他有礙他人就寢的事情。

　　(三)衛生要求與檢查制度

　　1.寢室建立值日生制度，每天由值日生負責打掃衛生，其他同學注意保持干凈，宿舍管理員負責檢查。

　　2. 宿舍衛生應做到：

　　(1)床鋪平整，床上不亂放東西，被子疊放整齊，枕頭放在被子上面，統一放在靠墻一端，蚊帳拉開;

　　(2)地面干凈、整潔，無雜物、無積水;

　　(3)洗漱用品、茶杯按要求統一擺放。毛巾放在掛毛巾架上。鞋子擺放在床下，均做到一條線。每人床底下的鞋子不超過兩雙。

　　(4)門框、窗框無灰塵、無臟印，門窗玻璃明亮;

　　(5)室內不亂拉繩子，不亂掛毛巾、衣物。

　　3.宿舍每周進行一次大檢查。每月進行一次評比公布。

　　(四)宿舍安全管理制度

　　為了保證我校內宿學生有一個良好的學習和生活環境，保證正常地學習和生活，特制定宿舍安全注意事項，具體規定如下：

　　1.提高警惕，注意防范壞人，遇到形跡可疑人員要主動詢問并及時報告宿舍管理員。

　　2、貴重物品盡量不要帶到學校，現金要妥善保管，不亂丟亂放。

　　3.離開宿舍前要關好門窗，關水龍頭，鑰匙隨身攜帶，不要放在門框等處。鑰匙如丟失，應向宿舍管理員報告，并及時更換門鎖。

　　4.不得私自拉接電線，禁止使用電爐、熱得快禁止在宿舍使用明火，違者從重處罰。

　　5、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、抽煙。

　　6.學生之間要團結友愛，互相照顧，遵守作息時間，愛護公物，講究公共道德。

　　7.發現宿舍被盜時，要立即保護好現場，并及時報告保衛老師。

　　(五)請假制度

　　1.請假必須經班主任審批交宿舍管理員登記。

　　2.平時內宿生一律不得外出，如有特殊原因必須經班主任審批交門衛登記。

　　(六)宿舍會客制度

　　1.學生家長或其他來訪人員(包括本校非內宿生)看望內宿生，請向宿舍管理教師出示證件，并辦理登記手續;無特殊情況，來訪人員不應進入學生寢室。特殊情況須得到管理教師同意方可進學生寢室。

　　2.家長必須遵守學校門衛進出規章制度。

　　3.為了保持宿舍的正常秩序，家長經同意后須在學生陪同下方可進入宿舍;進入女生宿舍須先敲門征得其他同學同意后方可進入;學生不在宿舍時，家長不得進入宿舍。

　　4.家長無學生陪同時，可將所帶衣物寄存在門衛或宿舍管理室，并在物品上注明交給某班(或宿舍)何人。

　　5.學生家長不得在學校住宿。

　　6.所有來訪者未經同意一律不得進入宿舍。

　　(七)宿舍紀律、衛生條例

　　1.每天由宿舍管理員依據《內宿生管理條例》等有關規定負責對宿舍紀律及衛生進行檢查。

　　2.根據每天的檢查情況，每月評選一次紀律、衛生宿舍，并給予表彰;

　　3.如有下列情況，不予評選：

　　(1)宿舍有人未按指定宿舍、床位號住宿;

　　(2)宿舍有人未經允許進入其他房間，亂動他人物品;

　　(3)宿舍出現私自使用電器等違反安全規定的行為;

　　(4)宿舍有人不請假擅自外出或留宿，請別人冒充家長請假，假冒班主任、宿舍管理員簽名的;

　　(5)其他嚴重違反《內宿生管理條例》等有關規定的。

　　同學們!讓我們以這次會議為新的起點，遵守學校的各種制度，我們的老師會把學校內宿管理工作做得更細、更實;用“專心”、“細心”、“虛心”、“責任心”這四顆心來做好自己的工作，認真執行學校內宿生管理工作的規定，為教育事業發展作出貢獻。

會議講話稿 篇34

　　各位老師：

　　大家好！

　　今天我們召開全體教師會，標志著新的一學期開始了，學校各項工作即將全面展開。今天的會議主要內容有三個方面：第一方面是傳達、貫徹、落實在校部召開的學期初工作會上的講話精神。第二方面是安排新學期的人員分工及工作要求。下面第三方面的內容有我與大家溝通交流。

　　我今天講三個方面：一是收心，二是鼓勁，三是安排部署新學期工作。

　　第一方面：關于收心

　　一是我們教師要把心收回來，二是幫助學生把心收回來。

　　良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據學校安排的新工作認真思考自己的工作目標，制定自己的工作計劃。因為在工作中，缺失了目標，工作就會“模糊不清”；就會“無頭無序”；就會成為“穿新鞋走老路”；當然工作成績也就無優秀可談。

　　再就是我們要幫助學生把心收回來，各位教師要通過檢查學生假期作業情況、劃分衛生區、制定班規、改選班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心、野心”，防止學生出現“開學綜合癥。”

　　總之，在新的學期里無論你面對的什么樣的工作，一定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來，我們的學生才能更快的把“心”收回來！

　　第二方面：20xx年學校工作的總體思路和要求。

　　在上級的引領下，通過大家的不斷努力學校在學校管理，教育教學，設施建設，環境美化等方面，都有了一定的變化也取得了較好的成績。可以說，這些成績來之不易，是我們大家付出的汗水換來的，是我們大家精誠合作得來的。這就需要我們倍加珍惜。

　　當然，也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發展需要的矛盾和問題：

　　1、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養的問題；

　　2、新時期德育工作實效性不高的問題；

　　3、教師素質參差不齊、品牌教師少的問題；

　　4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題；

　　5、一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題；

　　6、個別教師重個人利益，輕師德修養的問題；

　　7、畏難情緒比較重，工作推進特色少。在工作過程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程；

　　8、學校辦學特色不明顯、成效不高的問題，等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會造成社會的不好影響，降低學校的口碑，而且將會給學校今后教育教學的可持續發展帶來很不利的影響。

　　20xx年對我們學校來說是機遇和挑戰同在，希望和困難共存的一年，大家都知道這兩年我校生源不斷上漲，學生多當然是好事，但無疑工作量就會加大。另外，高莊歸前衛路小學，馮莊面臨拆遷，我校就成了最大的學校，以后無論各類檢查、迎檢，首當其沖就是大西良小學，這是無法避免的事實。所以我校將來任重道遠，但同樣也給老師們帶來新的機遇，參加各類比賽的機會大大增加。

　　今明兩年是我校如何發展的轉折之處，我想“一所學校的成功體現不一定贏在生源的多少，而是贏在學校管理和質量的提高”。因此我們要走好關鍵的這一步，拐好向精細管理，精細教育這個轉折點，全面提升我校辦學的水平。所以學校確定的發展目標是：生源不求多求精（精品），學校不求大求名（名校），發展不求快求品（品味）。我想遵循這個目標抓住機遇乘勢而上學校才能在未來發展中立于不敗之地。

　　第三方面：新學期開始了，學校將制訂工作要點，大家一定要認真落實，在此我著重強調幾點：

　　1、學校不是哪個人的，而是大家的。學校工作主要是通過教務、德育來執行的，處室職能作用發揮得怎樣，直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的兩個主任對工作認真負責，個人素質較高，管理也有一定水平。但不可否認，離開大家的支持與配合，學校的工作是無法出成績的，加之學校尚有不規范之處，在工作中大家習慣性多，隨意性大，所以，兩個主任要多發揮作用，創新工作思路，把學校的計劃、上級工作要求落到實處，干出成績。

　　2、提高團隊意識，強化執行能力。人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，不能動不動就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部門”意識，都是學校工作，需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結，離不開相互的尊重，一個優秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流；尊重他人，所以平等謙和，不以自己為中心；尊重自然，所以不霸道。

　　3、工作要主動細致。現在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細里做。

　　第一、教育教學質量是學校的生命線，教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質量意識，把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位教師，如果連教學質量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不應該成為優秀教師。

　　今年五年級調研考試工作是學校本學期工作的重中之重，任五年級課的全體教師，希望大家埋頭苦干把工作做實把教學抓實，爭取考出優異的成績。我們其他班級教學成績也要更上一樓，本學期，各學校教師都做了部分調整，都要狠抓教學，我們只有三個學校，不進則退。

　　有這樣一個寓言故事講給大家聽：

　　兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你。”

　　來到驛站，主人說：“既然只用一匹馬拉車，我養兩匹馬干什么？不如好好喂一匹馬，把另一匹馬賣掉算了！”其中蘊含的道理大家肯定都明白。

　　第二、班主任工作，沒有優秀的班主任隊伍，就不會有優秀的學生和一流的學校——這已成為現代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養、責任意識、師德修養、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發事件的泰然處置等方面去細致體現。

　　第三、不斷加強自身學習，促進自身成長。我們處在一個時代在變，社會在變，教學內容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發展腳步而不落伍？如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法，以適應變化中的教學內容和教育對象？只有不斷的學習充實自己，才是與時俱進的最好辦法。一個人學習的步子是否堅實，決定了他行走的遠近，同理，一所學校是否注重學習，是否營造一個學習的氛圍，決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉型期的需要，同時，借鑒成功學校的經驗，我建議，每位教師都建立一個自己的教育博客，全體教師必須參與。對于我們個人來說，通過網絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、教育感悟等，在進行知識梳理、實踐思考的同時，能夠實現相互交流、智慧共享，積小智成大智，從而實現同伴交流，群體共生。哪怕是轉載文章，也是一種模仿，而模仿便是成名成功的前奏。（好多明星都是靠模仿秀起家的）

　　新學期送給大家“五會”與大家共勉：

　　在今后的日子里，希望大家在“五會”上多做點文章，即：會做人；會做事；會生活；會思考、會感恩。

　　會做人，生存的前提。一個寬容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣賞別人，為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人，一定是個成熟而快樂的人。會做事，業務好，生存的基礎。多學習，多充電，多吸收（海綿一樣），多實踐，把職業當成事業來做，體會享受工作的樂趣，體驗生命的過程，體驗中享受生命的價值。

　　會生活，多一點“親情”意識，多一點“健康”意識。

　　會思考，生活離不開思考，思考帶來進步，思考帶來收獲，有思考才能成熟。

　　會感恩，在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人，我們應該學會感恩學會珍惜。

　　在工作中要做一個保持一種平和心態的人，要做一個心胸開闊的人，要做一個靜座常思己過，閑談莫論人非的人。“認真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。