人事行政文員的崗位職責內容（精選19篇）
人事行政文員的崗位職責內容 篇1
1、根據公司現有的業務發展需求，制定并實行招聘計劃及相關人事檔案管理;
2、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等;
3、協助組織部門會議及公告、通知的發放;
4、協助人事經理處理人事行政日常事務，維護員工關系、法務對接等;
5、負責辦理員工入離職手續、人員異動、五險一金等事務處理;
6、負責組織企業文化建設工作，包括公司年會、會務組織、員工活動等;
7、完成上級安排的其他工作任務。
人事行政文員的崗位職責內容 篇2
1. 負責公司行政后勤保障、制度執行，協調各部門管理工作;
2. 負責對公司所有車輛進行管理(調用、保險、年審等);
3. 負責對各部門員工進行日常考勤管理;
4. 負責公司辦公用品/設備物資的采辦、收發管理;
5. 組織公司內部各項定期和不定期集體活動;
6. 做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約);
7. 協助人事相關工作及完成上級交代的其他工作;
人事行政文員的崗位職責內容 篇3
1、負責招聘渠道的建立、開發、評估及維護，進行初次面試及復試的組織，并根據錄用狀況進行背景調查;
2、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和資料;
3、協助上級領導推行企業各項培訓方案實施，負責新員工入職培訓工作;
4、協助開展薪酬績效考核工作;
5、協助部門籌劃有關重要活動;
6、組織安排公司會議，做好會議記錄，整理會議紀要;
7、負責考勤統計
8、完成上級領導安排其他事務
人事行政文員的崗位職責內容 篇4
1. 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，負責人員邀約，初試;
2.協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續，建立健全員工的人事檔案;
3.員工考勤考勤統計、管理和紀律監察，年假、加班、調休管理;
4. 進行人才盤點，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃;
5. 組織實施季度績效考核，統計考核結果;
6. 負責制定年度培訓計劃，評估培訓效果;
7. 嚴格執行公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行;
8. 負責協調員工關系，解決勞動糾紛;
9.負責公司月度員工獎懲;
10. 安排各類會議及行程，負責跟進會議活動;
11.負責公司人力資源信息的上傳下達工作;
人事行政文員的崗位職責內容 篇5
1、負責員工考勤管理，編制考勤報表;
2、負責辦公用品、辦公資產等采購及辦公場地維護管理;
3、負責辦公室衛生管理，跟進員工福利發放工作;
4、協助公司日常管理工作(銷售管理與內部運營);
5、協助銷售政策與運營政策流程跟進，對接總部財務;
6、協助人事招聘、培訓及團建工作開展。
人事行政文員的崗位職責內容 篇6
1、負責招聘、考勤等日常人力工作
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構
4、執行招聘、甄選、面試、選擇
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作
6、協助人事主管制定公司規章制度
人事行政文員的崗位職責內容 篇7
1.負責接待前來咨詢的家長、老師、學生、及時傳遞信息并作好相關記錄;
2.負責協助校長處理校區人事，行政，財務板塊相應的工作;
3.負責校區各項工作進度的跟進與對接，為校長處理各種校務事宜;
4.負責校區公共區域的環境衛生、郵件信件收發、員工排班、考勤等工作;
5.完成校區校長交辦的其他工作任務。
人事行政文員的崗位職責內容 篇8
1、負責人員的招聘、績效考核等工作;
2、公司官網的維護;
3、日常臨時事務的處理;
4、部分客服工作的跟進;
5、員工入職培訓的跟進;
6、會美工的優先考慮。
人事行政文員的崗位職責內容 篇9
1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關基礎性工作。
2、負責辦理員工入職、離職、轉正、社保等相關基礎工作;
3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;
4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
5、負責考勤、員工休假的管理，每月負責考勤統計與匯;
6、協助人部門領導開展人力資源管理的各項工作;
7、維持良好的工作環境，保持良好的心態工作;遵守公司的各項管理制度;
人事行政文員的崗位職責內容 篇10
1.負責公司的日常行政管理;
2.負責招聘渠道維護開發及招聘;
3.辦理入職、離職、轉正、調薪等相關工作;
4.建立維護人事檔案、員工花名冊;
5.負責員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
7.負責員工考勤、休假的管理;
人事行政文員的崗位職責內容 篇11
1.熟悉辦公自動化軟件。
2.善于溝通，為人親和，執行高效。
3.辦事嚴謹細致，為人順和;
4.協調領導內勤事務，檔案管理等;
5.完成其他領導交辦的事務。
人事行政文員的崗位職責內容 篇12
1、負責行政報表處理;
2、負責員工招聘及入職離職手續處理;
3、負責協助推行實施各項人事規章制度;
4、負責協助公司各項企業文化工作推進。
人事行政文員的崗位職責內容 篇13
1.負責招聘網的招聘工作：簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋，及時滿足各部門的用人需求;
2.辦理員工入職、離職、調動等相關手續，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓;
3.負責公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發工資條。
4. 人事檔案的管理工作，花名冊的維護與更新
5.員工入職社保的購買，離職的退保手續;
6 .負責辦公物品的采購;
7 .通告的編制及張貼;
8. 員工宿舍的安排和水電管理;
人事行政文員的崗位職責內容 篇14
1、員工考勤匯總，工資核算及報稅
2、宿舍、食堂、車輛等后勤管理
3、協助招聘，人員信息資料的收集整理
4、辦公用品及勞保用品管理
5、辦公室檔案管理
6、領導交代的其他事項
人事行政文員的崗位職責內容 篇15
電話的接聽、轉接，客戶接待，
辦公用品的采購，發放、歸檔、收發快遞;
員工入職、離職人員的辦理，員工檔案的歸整;
日常行政類工作，公司行政類費用報銷等;
人事行政文員的崗位職責內容 篇16
1、招聘：按月度招聘計劃，執行招聘工作，按時按質完成。
2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業保險等工作。
3、培訓：執行人力資源月度培訓計劃。
4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發放管理工作。
5、行政類固定資產的管理工作。
6、企業文化：執行人力資源月度企業文化計劃。
7、員工關系：合同、檔案的管理
8、公司車輛的管理工作。
9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作，并及時反饋。
人事行政文員的崗位職責內容 篇17
1、協助行政主管或行政專員 做好部門日常事務工作;
2、公司內部資料、檔案錄入系統;
3、公司后勤維修申報及處理;
4、完成其它后勤總務工作及上級交辦的其它工作。
人事行政文員的崗位職責內容 篇18
1、負責事業部人員(考勤、績效)的填寫、匯總工作;
2、負責辦理員工“入、轉、調、離”等工作。
2、負責服務費結算工作，負責報銷單據的整理，負責隊員服裝領取、物資領購。
3、配合集團總部職能中心提交相應資料。
人事行政文員的崗位職責內容 篇19
1、公司6S推行及檢查;
2、綠化，衛生、宿舍、飯堂、消防等日常管理及監督;
3、固定資產日常管理及網絡維護;
4、工商證件的辦理、變更、年審等工作;
5、組織員工康體活動;活動文化宣傳;
6、協助經理進行申報工作;
7、做好員工日常安全紀律巡查，預防意外事故的發生;發生工傷事故及時跟進處理;
8、 完成上級交辦的其他工作任務。