人事行政文員工作職責(zé)（精選27篇）
人事行政文員工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)工會(huì)、黨委日常工作;
2、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理;
3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
4、配合其他部門有關(guān)工作;
5、熟悉東寶考勤系統(tǒng)管理。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
人事行政文員工作職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)招聘、考勤等日常人力工作
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡歷甄別工作
6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度
人事行政文員工作職責(zé) 篇3
1、根據(jù)公司人才引進(jìn)，負(fù)責(zé)招聘前端實(shí)施全過程，執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù);
3、負(fù)責(zé)員工試用期的跟蹤考核，轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作;
4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)開展;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);
5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
8、熟悉行政部其他崗位工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé) 篇5
1、檔案、合同管理
2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢
3、組織會(huì)議及編寫各類材料
4、桃仙管委會(huì)商務(wù)部每月材料匯報(bào)(周報(bào)、半月報(bào)、月報(bào)、表單等)
5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理
6、編寫各類流程及規(guī)章制度
7、公司員工活動(dòng)的策劃及實(shí)施(生日會(huì)、團(tuán)建等)
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作
人事行政文員工作職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)日常的招聘事宜;
2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職等手續(xù)辦理;
3、維護(hù)花名冊(cè)，定期出具報(bào)表、人事檔案管理及勞動(dòng)合同的維護(hù);
4、推行公司的各類規(guī)章制度，執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
5、負(fù)責(zé)考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點(diǎn)巡查等日常行政工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘;
2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職等手續(xù);
3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
4.幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)。
人事行政文員工作職責(zé) 篇8
1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。
2、對(duì)于在SLA(服務(wù)等級(jí)協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問題，需要升級(jí)至相關(guān)團(tuán)隊(duì)處理。
3、需要對(duì)升級(jí)的問題進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無法繼續(xù)追蹤處理，需及時(shí)將未閉環(huán)問題及時(shí)交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。
4、通過專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶問題，提升用戶滿意度。
人事行政文員工作職責(zé) 篇9
1、協(xié)助行政主管或行政專員 做好部門日常事務(wù)工作;
2、公司內(nèi)部資料、檔案錄入系統(tǒng);
3、公司后勤維修申報(bào)及處理;
4、完成其它后勤總務(wù)工作及上級(jí)交辦的其它工作。
人事行政文員工作職責(zé) 篇10
1. 負(fù)責(zé)崗位信息的確認(rèn)及發(fā)布，簡歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進(jìn)等;
2. 內(nèi)外部招聘渠道的管理維護(hù)，招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時(shí)收集并統(tǒng)計(jì)，招聘效果的評(píng)估;
3. 負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;
4. 人事信息維護(hù)，花名冊(cè)制作、更新;
5. 負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤;
6. 面試候選人的薪資溝通、確認(rèn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時(shí)性工作。
人事行政文員工作職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 等。
人事行政文員工作職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。
4、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績效考核的方式方法提出意見和建議。
5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
6、辦理新員工的入職手續(xù)，離職手續(xù)，人員的調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)正等事宜;
7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;
9、每月統(tǒng)計(jì)辦公用品，根據(jù)各部門的需求及時(shí)采購發(fā)放;
10、員工宿舍的管理;
11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
人事行政文員工作職責(zé) 篇13
1. 協(xié)助公司人員招聘工作，簡歷篩選，應(yīng)聘者邀約及初試;
2. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
3. 協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系，開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;
4. 負(fù)責(zé)公司其他行政事務(wù);
5. 管理公司固定資產(chǎn);
6. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理臨時(shí)事務(wù)性工作及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。
人事行政文員工作職責(zé) 篇14
電話的接聽、轉(zhuǎn)接，客戶接待，
辦公用品的采購，發(fā)放、歸檔、收發(fā)快遞;
員工入職、離職人員的辦理，員工檔案的歸整;
日常行政類工作，公司行政類費(fèi)用報(bào)銷等;
人事行政文員工作職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
2、負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理，檔案建立及維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、制度等文件的編寫，組織新員工入職培訓(xùn)及公司文化類培訓(xùn) ;
4. 負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) ;
5.負(fù)責(zé)公司證照年檢及各相關(guān)證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。
6.負(fù)責(zé)員工考勤表的制作和簽收;
7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤點(diǎn)等工作;
8.完成上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)
人事行政文員工作職責(zé) 篇16
1.負(fù)責(zé)公司的日常行政管理;
2.負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)開發(fā)及招聘;
3.辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等相關(guān)工作;
4.建立維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè);
5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;
7.負(fù)責(zé)員工考勤、休假的管理;
人事行政文員工作職責(zé) 篇17
1、 辦理員工入、離職手續(xù);
2、 統(tǒng)計(jì)員工考勤、匯總?cè)耸聢?bào)表、人事檔案更新與管理;
3、 員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記;
4、 招聘渠道的維護(hù)及發(fā)布招聘信息、預(yù)約;
5、 跟蹤試用期員工月度考核、績效數(shù)據(jù)收集等;
人事行政文員工作職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護(hù)管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作，新員工入職手續(xù)辦理，員工離職、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗等手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂工作。
3、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、維護(hù)和人員考勤統(tǒng)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)來訪人員的前臺(tái)接待、執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。
5、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、快遞包裹的簽收工作。
6、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺(tái)帳。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳和集體活動(dòng)的組織。
8 、負(fù)責(zé)公司后勤的相關(guān)工作。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事行政文員工作職責(zé) 篇19
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作，含項(xiàng)目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;
2.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類辦公用品管理，辦公環(huán)境管理;
3.負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的實(shí)施，做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;
4.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)文件和檔案的管理;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;
6.協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
人事行政文員工作職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;
2.維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系，辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;
4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
人事行政文員工作職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評(píng)估，招聘渠道的開拓與維護(hù)等;
2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃和組織如：年會(huì)、外出旅游、讀書會(huì)、獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比活動(dòng)、羽毛球比賽等;
3、負(fù)責(zé)消防安全演習(xí)、資料制作，跟進(jìn)日常消防檢查等
4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的工作。
人事行政文員工作職責(zé) 篇22
1、公司6S推行及檢查;
2、綠化，衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)谩⑾赖热粘９芾砑氨O(jiān)督;
3、固定資產(chǎn)日常管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
4、工商證件的辦理、變更、年審等工作;
5、組織員工康體活動(dòng);活動(dòng)文化宣傳;
6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行申報(bào)工作;
7、做好員工日常安全紀(jì)律巡查，預(yù)防意外事故的發(fā)生;發(fā)生工傷事故及時(shí)跟進(jìn)處理;
8、 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé) 篇23
1. 負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;
2. 負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理;
3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
人事行政文員工作職責(zé) 篇24
1、勞工合同簽訂、入離職辦理及崗位調(diào)換管理
2、考勤、事病假、年假等管理
3、配合人力資源公司進(jìn)行人員招聘
4、人事管理制度制定
5、用工成本核定及預(yù)算制定
人事行政文員工作職責(zé) 篇25
1、接轉(zhuǎn)總機(jī)來電，接待客戶來訪;
2、酒店、機(jī)票的預(yù)訂，采購;
3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理，辦公環(huán)境的整理管理;
4、對(duì)外行政事物的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理;
5、協(xié)助人事專員處理有關(guān)行政事物，協(xié)助舉行節(jié)假日活動(dòng)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
7、該崗位發(fā)展方向，如人事、商務(wù)、采購等。
人事行政文員工作職責(zé) 篇26
1.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)的招聘工作：簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋，及時(shí)滿足各部門的用人需求;
2.辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，如勞動(dòng)合同的簽訂、新員工入職培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。
4. 人事檔案的管理工作，花名冊(cè)的維護(hù)與更新
5.員工入職社保的購買，離職的退保手續(xù);
6 .負(fù)責(zé)辦公物品的采購;
7 .通告的編制及張貼;
8. 員工宿舍的安排和水電管理;
人事行政文員工作職責(zé) 篇27
1.負(fù)責(zé)接待前來咨詢的家長、老師、學(xué)生、及時(shí)傳遞信息并作好相關(guān)記錄;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助校長處理校區(qū)人事，行政，財(cái)務(wù)板塊相應(yīng)的工作;
3.負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)度的跟進(jìn)與對(duì)接，為校長處理各種校務(wù)事宜;
4.負(fù)責(zé)校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;
5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務(wù)。