行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé)（精選21篇）
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇1
1.根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場(chǎng)行政管理制度，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)行政管理工作，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會(huì)務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用;
3. 協(xié)助維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;
4. 協(xié)助組織、制定商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，并有效落地推進(jìn)，提高員工整體滿意度及歸屬感;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商場(chǎng)各部門行政相關(guān)工作;
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇2
1.制定年度招聘計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行，
2.完善人力資源管理體系，優(yōu)化制度及工作程序，
3.根據(jù)公司發(fā)展階段組織實(shí)施績(jī)效管理，
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，收集分析人員需求配置，規(guī)劃人員的招聘儲(chǔ)備，滿足各部門的需求
5. 協(xié)調(diào)構(gòu)建員工關(guān)系，加強(qiáng)與員工進(jìn)行積極溝通，受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決;
6. 參與制定公司各崗位評(píng)價(jià)、工作分析，編制崗位，保證崗位說(shuō)明書與實(shí)際工作的相符性;
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)新場(chǎng)地建設(shè)、配合公司發(fā)展，完成裝修項(xiàng)目的跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)場(chǎng)地安全管理，包括不限于消防、用電、物業(yè)及第三方、辦公家具、設(shè)施設(shè)備日常維護(hù);
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及報(bào)廢等處理;
4、負(fù)責(zé)廣州地區(qū)日常行政事務(wù)管理工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)行政管理、辦公事務(wù)管理規(guī)章制度、工作流程的制定;
2、負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)、辦公用品管理、監(jiān)督、費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ?
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境規(guī)劃，導(dǎo)視系統(tǒng)建設(shè)( LOGO、門牌、指引標(biāo)識(shí)等 VI 建設(shè))，辦公室的日常5S建設(shè)與管理工作。
4、制定公司安全管理辦法，落實(shí)安全責(zé)任制和安全管理工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇5
1.門店人員招聘，新員工入職手續(xù)辦理
2.員工培訓(xùn)安排，人員考勤，人員值班安排
3.員工業(yè)績(jī)清單統(tǒng)計(jì)及工資核算
4.團(tuán)建活動(dòng)安排以及協(xié)助門店管理層完成門店相應(yīng)的人事和行政管理工作
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇6
1)負(fù)責(zé)面試人員和家長(zhǎng)以及其他人員的接待工作
2)負(fù)責(zé)到訪客戶的市場(chǎng)資源登記，系統(tǒng)錄入
3) 進(jìn)行資源判定，按照TURN規(guī)則合理分配資源給到對(duì)應(yīng)顧問(wèn)
4) 對(duì)接供應(yīng)商，進(jìn)行長(zhǎng)期的關(guān)系維護(hù)
5) 辦公物品的領(lǐng)用和登記;
6)收款、出合同、進(jìn)系統(tǒng)等;
7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財(cái)務(wù)報(bào)銷等
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇7
1、統(tǒng)籌公司及部門的收發(fā)文管理和公司各檔案、文件的管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度總結(jié)及計(jì)劃的統(tǒng)籌、核稿、校對(duì)等工作。
3、負(fù)責(zé)組織公司層面會(huì)議及例會(huì)的開展，做好會(huì)議通知、會(huì)議記錄，形成會(huì)議紀(jì)要并發(fā)布存檔。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助黨工團(tuán)工作的開展。
5、協(xié)助公司企業(yè)文化活動(dòng)的開展。
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司各類證照的保管，做好日常借閱登記;
3、負(fù)責(zé)公司各類證照年檢、延期、換證等相關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)各類文件、合同、協(xié)議等的傳閱、收發(fā)、存檔、保管工作;
5、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查與維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購(gòu)與儲(chǔ)存;
7、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排，并做好會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)，如公司年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)、員工座談會(huì)等活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)信息發(fā)布及維護(hù)管理;
10、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理的日常維護(hù)、處理資產(chǎn)異動(dòng)及資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇9
l 制定和優(yōu)化公司行政管理制度和工作流程，并且執(zhí)行到位;
l 確保辦公環(huán)境衛(wèi)生與安全管理工作，主動(dòng)提出合理化建議;
l 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算編制，費(fèi)用管控，完成月度臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)報(bào)表，優(yōu)化行政費(fèi)用的支出;
l 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，做好采購(gòu)、維修等工作;
l 有效與物業(yè)、供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，價(jià)格談判;
l 協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作，包括各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng);
l 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的接待、來(lái)訪、及外聯(lián)工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤管理工作，提供完善的后勤保障工作;
2、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;
4、負(fù)責(zé)制定物資管理制度，落實(shí)相關(guān)責(zé)任實(shí)施督導(dǎo)，保障資產(chǎn)安全;
5、組織公司定期或不定期的集體活動(dòng)，開展文化、體育、旅游，豐富員工的精神文化生活;
6、協(xié)助上級(jí)處理日常重要事務(wù)以及和其他部門、外部的溝通協(xié)調(diào)，樹立良好企業(yè)形象;
7、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立和宣傳推廣工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇11
1、控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念
2、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購(gòu)置、保管和發(fā)放
3、負(fù)責(zé)低值易耗品的購(gòu)置、保管、發(fā)放及核銷等全過(guò)程的手續(xù)管理
4、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用
6、負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì)，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作
7、建立完善的管理制度，確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇12
1、制定行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)、會(huì)議管理、車輛使用等;
2、負(fù)責(zé)公司的整體行政統(tǒng)籌工作,保障公司順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、行政前臺(tái)、車隊(duì)工作的日常管理，合理分工及配置人員，督導(dǎo)所屬人員完成各項(xiàng)工作;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)建檔、發(fā)放、維護(hù)、定期盤點(diǎn)和盤盈盤虧處理;
5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)重大事務(wù)處理工作，處理好各類突發(fā)性事件。
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇13
1.管理和協(xié)調(diào)食堂、保安、保潔、司機(jī)的工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋;
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、建賬、發(fā)放、盤點(diǎn)等管理工作;
3.負(fù)責(zé)接待及行政后勤管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司車輛管理及駕駛員管理工作;
5.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，進(jìn)行辦公設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)的日常維護(hù)及管理;
6.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障處理;
7.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，做好成本的預(yù)算和管理，包括行政費(fèi)用預(yù)算、數(shù)據(jù)采集，報(bào)銷及制作費(fèi)用報(bào)表等事宜;
8.完成上級(jí)交辦的其它工作
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇14
1、制定人力行政年度工作計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)計(jì)劃的完成情況;
2、負(fù)責(zé)人力行政管理工作;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)接待工作，領(lǐng)導(dǎo)、各部門的差旅安排;
4、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等工作;
5、負(fù)責(zé)員工工資及福利、保險(xiǎn)等工作;
6、協(xié)助組織公司辦公場(chǎng)所的安全管理工作;
7、負(fù)責(zé)部門日常工作管理，監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工各項(xiàng)工作的進(jìn)行;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及其它需協(xié)作工作;
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇15
1、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)車輛管理工作，以保證機(jī)構(gòu)的正常用車;
2、執(zhí)行、落實(shí)非有價(jià)單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機(jī)構(gòu)及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行單證征訂與匯總，進(jìn)行費(fèi)用核對(duì)、結(jié)算;
3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)各項(xiàng)大型活動(dòng)的會(huì)務(wù)管理工作，并負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)日常消耗品、庫(kù)房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇16
1、完善法務(wù)、資質(zhì)、印章管理、會(huì)議管理相關(guān)的流程、制度及相關(guān)政策;
2、組織策劃各項(xiàng)員工活動(dòng)，統(tǒng)籌公司型會(huì)議工作;
3、跟進(jìn)專項(xiàng)完成電力資質(zhì)申報(bào)工作，梳理和維護(hù)公司的法務(wù)事務(wù);
4、統(tǒng)籌公司流程優(yōu)化工作、輸出工作相關(guān)的分析報(bào)告;
5、協(xié)助日常會(huì)務(wù)工作，辦公室的日常文具采購(gòu)、衛(wèi)生管理、物資管理等。
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇17
負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作;
負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制及審核;
負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的編輯、審稿、發(fā)布;
負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)人員編制設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明等。
工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，善于表達(dá)、勤于溝通。有一定的文字基礎(chǔ)。
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇18
1. 及時(shí)跟進(jìn)并管理區(qū)域傳統(tǒng)銷售渠道的客戶訂單;有效提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)和預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率
2. 跟進(jìn)區(qū)域地區(qū)傳統(tǒng)銷售渠道的銷售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行有效匯總和整理;
3. 準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確出具各種報(bào)表和報(bào)告，負(fù)責(zé)指定的文書處理工作;
4. 與區(qū)域銷售保持有效溝通，為銷售前線提供各種商務(wù)支持和后勤協(xié)助;
5. 協(xié)助管理各類檔案報(bào)告，協(xié)助維護(hù)并更新各種系統(tǒng)資料，確保各類資料的有效性;
6. 與公司各部門緊密聯(lián)系，協(xié)助與客戶溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢;
7. 完成上司臨時(shí)委派的工作任務(wù)，保持良好溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出問(wèn)題及相關(guān)處理建議。
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇19
1、制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度，協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
2、起草公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文，規(guī)范文書收發(fā)程序，提高文書管理的能力與效率，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
3、具備溝通/協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)公司各類型活動(dòng)/晚會(huì)的策劃與實(shí)施工作;
4、加強(qiáng)會(huì)議管理，規(guī)范會(huì)議流程，做好會(huì)議服務(wù)及會(huì)后檢查督辦工作，落實(shí)會(huì)議精神;
5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購(gòu)、員工考勤管理、紀(jì)律監(jiān)察等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)辦公室日常工作及各項(xiàng)辦公制度的落地執(zhí)行;
2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議事務(wù)的準(zhǔn)備，行政工作會(huì)議的會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的起草工作;
3.負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)行政工作的落實(shí)情況，并將情況及時(shí)反映給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)來(lái)訪客人或者單位的接待工作;
5.負(fù)責(zé)行政相關(guān)文件的整理與歸檔;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé) 篇21
1、配合及支持分公司總經(jīng)理的工作，追蹤各個(gè)部門業(yè)績(jī)追蹤及銷售計(jì)劃和目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)各個(gè)部門業(yè)務(wù)的跟蹤與維護(hù)，并挖掘進(jìn)一步銷售機(jī)會(huì)。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及客戶信息的搜集、調(diào)研、分析工作，配合及支持本組客戶總監(jiān)/經(jīng)理客戶的開發(fā)及攻關(guān)，并做好本組的日�？蛻艟S護(hù)管理工作。
4、配合經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目組的管理和運(yùn)作，處理與其他業(yè)務(wù)系列的日常協(xié)調(diào)工作。
5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，達(dá)成公司下達(dá)的其他指標(biāo)。