行政課崗位職責（精選3篇）
行政課崗位職責 篇1
營運管理課長:負責賣場內營運管理,包括:防損、衛生、消防、設施設備、安全、租賃及員工管理。
要求:綜合能力強、有零售行業管理經驗優先。
人力行政課助:負責門店人力資源、招聘、培訓、工資、合同、辦公室、外聯、團購管理。
要求:男女不限,形象氣質好、溝通能力強,有行政辦公或人力資源工作經驗優先。
行政課崗位職責 篇2
任職要求:
1. 5年以上人力資源、行政管理工作經驗;
3. 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、培訓、員工關系、績效管理有從事物流行業或制造業人力資源經驗者優先;
4. 有良好的文筆和語言表達能力,能起草專業性的文字材料;
5. 熟悉勞動法及與企業相關的'法律法規;
6. 有良好的溝通能力及協調組織的能力;
7. 較強的責任感及抗壓能力,能熟練操作電腦。
行政課崗位職責 篇3
1、負責公司各項行政管理事務(包括宿舍、食堂、保安、保潔、車輛、綠化環境衛生等工作)，有較強的食堂管理和安全生產管理經驗者優先。
2、負責辦公用品、勞保用品、員工福利的采購及發放管理;公司固定資產實物管理工作;
3、負責安全管理(按照安全標準化體系要求進行消防設備、特種設備的日常點檢、維保聯絡、年檢、外部檢查應對等待事務);
4、負責公司資質證件的辦理申請及年檢、變更等相關手續的辦理，檔案整理、建檔、保管工作。
5、協助完成領導安排的其他行政事務。