企劃行政崗位職責（精選4篇）
企劃行政崗位職責 篇1
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定公司企劃、品牌宣傳等制度及流程;
2、完善戰略規劃,加強戰略實施管理,推動公司戰略規劃落地;
3、統籌管控行政工作,確保行政支持工作的順利開展;
4、負責整體公司團建活動的組織實施;
5、負責整體公司對外宣傳、形象打造;
6、負責公司行政費用的預算、審核,有效控制成本。
任職要求:
1、本科學歷,工商管理、行政、文秘等相關專業;
2、三年以上相關工作經歷,有較強的文字功底,擅長寫商務應用文和公文、報告,有保險公司或大型企業集團辦公室管理經驗優先;
3、.親和力強,反應敏捷,具有較強的人際理解力和關系維護能力;
4、溝通能力強,具備較強的邏輯分析能力、戰略思維和全局思維能力;
5、熟悉行政管理工作流程,有較好的成本管控意識;
6、善于組織會議及活動,具備良好的語言表達能力。
企劃行政崗位職責 篇2
1、負責公司宣傳資料設計、制作、修改、報批及執行;
2、負責公司各項活動文案的撰寫、修改、報批及執行;
3、負責各項辦公設備的管理、維護、報修及處理;
4、負責辦公資產、軟件的維護及管理;
5、負責各項活動、會議前期準備及結束后工作;
6、負責公司行政各項物對外資采購工作;
7、負責公司各項政府政策、專利的申請具體事務;
8、協助部門經理策劃、安排公司各項活動及會議;
9、協助對公司物業費、水電費、電話費、網絡費、專利費、快遞費、辦公用品費、油卡充值費等的定期繳納和報銷工作;
10、協助登錄各類費用電子臺賬的臺賬建立并及時更新;
企劃行政崗位職責 篇3
崗位職責:
1、根據公司戰略制定企業文化建設策略,并設計年度實施計劃;
2、能夠獨立完成企業文化項目的策劃文案、專題策劃及內容設計,適用于互聯網的傳播和推廣;
2、落實年度計劃,促進員工對公司的`歸屬感、團隊合作精神,營造良好一致的文化和工作氛圍,樹立良好的公司形象,推動企業發展;
3、統籌規劃、協調公司的各項企業文化活動,推動活動和員工關系的開展;
4、負責企業文化載體如微信公眾號等的建設與管理、傳播方法的創新等;
5、梳理優化現有公司的制度、流程;
6、負責公司各類會議和活動的組織安排及執行工作;
7、負責行政后勤事務的管理工作;
8、負責公司各類資質證件的辦理工作。
崗位要求:
1、全日制專科及以上學歷;
2、具有企業文化管理2年以上相關工作經驗,有互聯網、新媒體從業背景優先;
3、對企業文化建設具有系統思維,熟悉企業文化建設過程并可熟練掌握推行的方法;
4、文字功底扎實,創新意識強,對企業文化宣傳工作有一定見解;
5、具備較強的活動策劃、組織能力、協調能力和現場語言表達能力,富有激情。
企劃行政崗位職責 篇4
1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行;
2、協助領導構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行;
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，
5、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;
6、負責各部門的績效考核方案的落地及跟進結果;
7、制定年度編制及人力費用預算，控制人力成本，合理配置人力資源;
8、配合公司領導，制定及執行績效考核方案，部門長績效未達標跟進;
9、月度招聘、考勤、薪酬、培訓、檔案管理等等人事工作監督審核;
10、訂貨會、食宿的管理、辦公室管理等行政管理工作監督執行;
11、年度戰略會議、周會、部門會議的統籌安排;
12、總經理交辦的其他事項。
1、負責公司的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作的日常開展;
2、負責公司相關行政事務的開展與落實;
3、總經理交辦的其它事項。