簡述行政職責(zé)內(nèi)容

簡述行政職責(zé)內(nèi)容（精選22篇）

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、通過公司現(xiàn)有的線上招聘平臺，完成每日職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約等基礎(chǔ)工作;

　　2、維護現(xiàn)有招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，按用人部門需求持續(xù)做好招聘計劃并落實;

　　3、負責(zé)公司日�？记诠芾�、文檔管理、報銷管理工作;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打造公司企業(yè)文化，提升企業(yè)形象，完善企業(yè)日常行政管理制度;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期組織公司團建計劃和員工福利活動，提升企業(yè)工作氛圍和團隊凝聚力;

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好橫向業(yè)務(wù)部門的員工思想工作，做好上傳下達。

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、 上班前整理前臺、教學(xué)區(qū)域、衛(wèi)生間及其他房間，及時補充所需物品，對機構(gòu)的衛(wèi)生狀況進行巡查整理。

　　2、耐心指導(dǎo)客戶預(yù)約及到店后的各項流程細項。

　　3、負責(zé)客戶等候室的客戶接待管理，積極協(xié)調(diào)客戶與訓(xùn)練師間的關(guān)系，客戶等候咨詢時做好安撫解釋工作，保證客戶的滿意度;

　　4、客戶訓(xùn)練課程完畢，與客戶確認并提醒報課續(xù)費事項，建立每日財務(wù)報表，進行存檔記錄。

　　5、針對機構(gòu)各種微信群進行維護管理，增強客戶信任感和安全感;

　　6、積極學(xué)習(xí)基本的康復(fù)醫(yī)學(xué)常識，為客戶提供相應(yīng)的基礎(chǔ)的課程指導(dǎo)咨詢，提高機構(gòu)的專業(yè)度和用心服務(wù)的專業(yè)形象;

　　7、挖掘用戶需求，并積極主動向客戶推薦公司的服務(wù)及產(chǎn)品，促成銷售，提高機構(gòu)業(yè)績。

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善，并進行業(yè)務(wù)督導(dǎo)與管理。

　　2、參與公司團隊文化建設(shè)，并協(xié)助相關(guān)同事進行文化活動的相關(guān)具體落地措施。

　　3、完成經(jīng)理交代的一些日常事務(wù)工作，如客戶接待前的清理安排跟進，商會領(lǐng)導(dǎo)到公司參觀前的相關(guān)接待工作準備及協(xié)調(diào)等等。

　　4、完成經(jīng)理安排的一些書面協(xié)助編寫工作，開會的會議記錄，并具有自行梳理匯編的能力

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1.負責(zé)員工招聘錄用工作，建立公司員工信息檔案;

　　2.負責(zé)制訂培訓(xùn)計劃，組織崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)檔案;

　　3.組織健康檢查，并建立健康檔案;

　　4.負責(zé)員工考勤，安排相關(guān)放假工作;

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、根據(jù)公司各部門人力招聘需求，執(zhí)行主管級以下基層崗位招聘流程(含面試)，維護招聘渠道;

　　2、負責(zé)辦理員工錄用、異動(含轉(zhuǎn)正或離職、調(diào)崗調(diào)薪等)、社保等手續(xù)并存檔

　　3、獨立完成每月人事及行政各類常規(guī)報表，如花名冊報表、考勤表、固定資產(chǎn)表、直營店工資表等等;

　　4、負責(zé)勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除;

　　5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質(zhì)及電子資料;

　　6、負責(zé)不定期組織員工活動及其它行政工作;

　　7、經(jīng)理安排的其它事項。

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1. 對于人員招募、引進、考核、激勵等方面有操作經(jīng)驗。

　　2. 能夠依據(jù)公司戰(zhàn)略設(shè)定人力資源相關(guān)規(guī)劃。

　　3. 能做好人事相關(guān)職能的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘需求、安排面試人員、辦理員工入職辦理，安排培訓(xùn)等等。

　　4. 有時還會客串擔(dān)當(dāng)一下總裁秘書或辦公室主任的角色。

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1.1負責(zé)組織分公司各級人員月度計劃管理;

　　1.2負責(zé)分公司各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;

　　1.3負責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點異動、備案、流水核對等工作;

　　1.5 負責(zé)對上級業(yè)務(wù)單元、職能部門發(fā)布的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1、負責(zé)公司各項行政管理事務(wù)(包括宿舍、食堂、保安、保潔、車輛、綠化環(huán)境衛(wèi)生等工作)，有較強的食堂管理和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、負責(zé)辦公用品、勞保用品、員工福利的采購及發(fā)放管理;公司固定資產(chǎn)實物管理工作;

　　3、負責(zé)安全管理(按照安全標(biāo)準化體系要求進行消防設(shè)備、特種設(shè)備的日常點檢、維保聯(lián)絡(luò)、年檢、外部檢查應(yīng)對等待事務(wù));

　　4、負責(zé)公司資質(zhì)證件的辦理申請及年檢、變更等相關(guān)手續(xù)的辦理，檔案整理、建檔、保管工作。

　　5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)。

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1.負責(zé)處理部門內(nèi)的日常事務(wù);

　　2.制定公司各項行政規(guī)章制度，跟進各部門公文的編訂、下發(fā)和執(zhí)行;

　　3.負責(zé)輔助公司相關(guān)質(zhì)量體系、科研工作申報的營運工作;

　　4.固定資產(chǎn)定期梳理及相關(guān)日常管理工作;

　　5.嚴格控制各項行政費用支出，做好成本的預(yù)算和管理;

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、日常事務(wù)的管理者：協(xié)助主管合理安排日程，有效的信息管理;

　　2、有效工作關(guān)系的維護者：與主管建立信任關(guān)系，并維護內(nèi)外部工作關(guān)系，配合團隊做好接待安排及支持;

　　3、擔(dān)任部門內(nèi)各項行政人事工作接口人,包括行政、會議安排、資產(chǎn)、費用、公文、資料管理等;

　　4、負責(zé)組織活動和文化落地,活躍部門組織氛圍;

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件;

　　7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

　　9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

　　2、電話記錄、打印文件、復(fù)印資料;

　　3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;

　　4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負責(zé)人，協(xié)助解決;

　　5、收發(fā)郵件、信件，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;

　　6、上情下達、下情上傳;

　　7、(包括：公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內(nèi)容、計算機信息、財務(wù)等)

　　8、處理各部門人員的報賬事宜，審核、匯總、傳遞工作;

　　9、協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系，使之工作能順利、高效完成;

　　10、完成上級管理層交付的臨時工作;

　　11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1. 負責(zé)人事行政方面的日常管理工作;

　　2. 協(xié)助簽署各類合同，辦理入職手續(xù)，檔案管理;

　　3. 建立健全公司各項管理制度，負責(zé)組織起草和修改各項人事行政制度和流程;

　　4. 辦公室內(nèi)物品清點、采買、費用報銷、等辦公室內(nèi)行政工作的處理，為業(yè)務(wù)部門提供后勤支持;

　　5. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1.負責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接電話;

　　2. 負責(zé)協(xié)助公司人員招聘、入職及離職手續(xù)辦理工作;

　　3.負責(zé)公司員工的考勤管理;

　　4.協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

　　5.組織各類員工活動及團隊建設(shè)的工作;

　　6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發(fā)布;

　　7.負責(zé)辦公室的環(huán)境維護，保證辦公設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);

　　8.完成上級安排的其他工作任務(wù);

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1.負責(zé)公司所有費用報銷;

　　2.員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理;

　　4.負責(zé)對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

　　5.考勤補貼數(shù)據(jù)明細編寫;

　　6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計事務(wù);工商年報、社保年報、統(tǒng)計局等統(tǒng)計事務(wù);

　　7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;

　　8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;

　　9.公司供應(yīng)商合同的簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;

　　10.安排的其他工作;

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、負責(zé)項目部行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

　　2、協(xié)助項目負責(zé)人做好公司日常行政管理、采購管理、辦公用品后勤、宿舍管理、檔案管理、團隊建設(shè)、及客戶接待等工作;

　　3、根據(jù)公司對項目部的人員需求，協(xié)助完成招聘及入離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化行政管理規(guī)章制度及工作流程等;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責(zé)內(nèi)部出納事務(wù)

　　2、管理事務(wù)所內(nèi)部事務(wù)

　　3、處理事務(wù)所外部聯(lián)系與報送文件

　　4、查閱政府機構(gòu)相關(guān)網(wǎng)站，收集及整理業(yè)務(wù)情報

　　職業(yè)要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨�

　　2、相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)

　　3、有會計從業(yè)資格與經(jīng)驗

　　4、兩年以上本崗位工作經(jīng)驗

　　5、主動、細心、勤奮、務(wù)實。有良好的人際能力、溝通能力。

　　6、精通WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　1、負責(zé)參與各類活動方案的策劃、組織與實施，根據(jù)公司安排開展黨工團及公司其他相關(guān)文化宣傳工作，含定期提報通訊稿件等;

　　2、負責(zé)公司信息安全和各類會議會務(wù)工作;

　　3、維護倉庫整潔，杜絕不安全因素;

　　4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產(chǎn)管理工作;

　　5、負責(zé)公司實 物資產(chǎn)的申請、驗收、出入庫、調(diào)配、維修、盤點、報廢處置并及時登記系統(tǒng)或紙質(zhì)臺賬;

　　6、負責(zé)公司車輛的安排與調(diào)度、費用核對和對司機管理等工作;

　　7、協(xié)助辦公室完成臨時交辦的其他任務(wù)。

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1.來訪接待

　　2. 總機話務(wù)

　　3.公司環(huán)境衛(wèi)生管理

　　4. 員工宿舍管理

　　5.車輛管理

　　6.郵件收發(fā)

　　7.名片管理

　　8.辦公用具管理

　　9. 員工調(diào)查

　　10.重要活動協(xié)助實施

　　11. 其他行政事務(wù)

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　1、根據(jù)公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，并根據(jù)實際情況完成招聘任務(wù)。

　　2、做好新入職員工進行入職培訓(xùn)及集團培訓(xùn)任務(wù)，并做好培訓(xùn)檔案管理工作。

　　3、推動績效考核管理，進行員工績效面談，并反饋考核結(jié)果。

　　4、負責(zé)員工入離職手續(xù)，處理員工關(guān)系，搞高雇主形象。

　　5、推行集團下發(fā)的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實全員知曉并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負責(zé)固定資產(chǎn)管理、車輛管理及其他行政后勤事務(wù)管理工作。

　　7、負責(zé)分院與上級管理部門的對接工作。

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　1. 公司公司日常行政事務(wù)管理;

　　2. 跟進公司行政文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放;

　　3. 協(xié)調(diào)組織公司各項員工活動的開展和實施;

　　4. 負責(zé)公司及各類固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購和管理;

　　5. 協(xié)助建立和完善公司各項行政管理規(guī)章制度和流程，貫徹執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化。

簡述行政職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　1、前臺接待接洽工作：負責(zé)總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接;負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;

　　2、辦公室環(huán)境管理(跟進綠化和飲用水相關(guān)事宜);

　　3、前臺、會議室、接待室區(qū)域管理工作;

　　4、協(xié)助人力資源中心跟進招聘工作;

　　5、行政費用報銷與固定資產(chǎn)管理工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。