簡述行政職責內容（精選14篇）
簡述行政職責內容 篇1
1、根據公司各部門人力招聘需求，執行主管級以下基層崗位招聘流程(含面試)，維護招聘渠道;
2、負責辦理員工錄用、異動(含轉正或離職、調崗調薪等)、社保等手續并存檔
3、獨立完成每月人事及行政各類常規報表，如花名冊報表、考勤表、固定資產表、直營店工資表等等;
4、負責勞動合同、勞務協議及相關協議在簽訂、終止、解除;
5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質及電子資料;
6、負責不定期組織員工活動及其它行政工作;
7、經理安排的其它事項。
簡述行政職責內容 篇2
1.負責員工招聘錄用工作，建立公司員工信息檔案;
2.負責制訂培訓計劃，組織崗前培訓和繼續培訓，并做好培訓檔案;
3.組織健康檢查，并建立健康檔案;
4.負責員工考勤，安排相關放假工作;
簡述行政職責內容 篇3
1、 上班前整理前臺、教學區域、衛生間及其他房間，及時補充所需物品，對機構的衛生狀況進行巡查整理。
2、耐心指導客戶預約及到店后的各項流程細項。
3、負責客戶等候室的客戶接待管理，積極協調客戶與訓練師間的關系，客戶等候咨詢時做好安撫解釋工作，保證客戶的滿意度;
4、客戶訓練課程完畢，與客戶確認并提醒報課續費事項，建立每日財務報表，進行存檔記錄。
5、針對機構各種微信群進行維護管理，增強客戶信任感和安全感;
6、積極學習基本的康復醫學常識，為客戶提供相應的基礎的課程指導咨詢，提高機構的專業度和用心服務的專業形象;
7、挖掘用戶需求，并積極主動向客戶推薦公司的服務及產品，促成銷售，提高機構業績。
簡述行政職責內容 篇4
1、根據公司業務目標及規劃，建立規范、高效的運營管理體系并優化完善，并進行業務督導與管理。
2、參與公司團隊文化建設，并協助相關同事進行文化活動的相關具體落地措施。
3、完成經理交代的一些日常事務工作，如客戶接待前的清理安排跟進，商會領導到公司參觀前的相關接待工作準備及協調等等。
4、完成經理安排的一些書面協助編寫工作，開會的會議記錄，并具有自行梳理匯編的能力
簡述行政職責內容 篇5
1、通過公司現有的線上招聘平臺，完成每日職位發布、簡歷篩選、面試邀約等基礎工作;
2、維護現有招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，按用人部門需求持續做好招聘計劃并落實;
3、負責公司日常考勤管理、文檔管理、報銷管理工作;
4、協助領導打造公司企業文化，提升企業形象，完善企業日常行政管理制度;
5、協助領導定期組織公司團建計劃和員工福利活動，提升企業工作氛圍和團隊凝聚力;
6、協助領導做好橫向業務部門的員工思想工作，做好上傳下達。
簡述行政職責內容 篇6
1. 對于人員招募、引進、考核、激勵等方面有操作經驗。
2. 能夠依據公司戰略設定人力資源相關規劃。
3. 能做好人事相關職能的具體事務性工作，包括發放招聘需求、安排面試人員、辦理員工入職辦理，安排培訓等等。
4. 有時還會客串擔當一下總裁秘書或辦公室主任的角色。
簡述行政職責內容 篇7
1.根據業務目標，深入了解業務與人員發展狀況，評估并明確組織發展與人才發展需求，協助業務部門負責人做好人員招聘、人員管理、內部激勵、團隊文化等，給業務提供專業性建議方案并推動實施;
2.負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行，并針對執行結果進行有效反饋和改進;
3.主動與業務部門負責人配合，提升店長層面的人力資源管理能力，積極協助解決日常問題;
4.致力于組織發展建設，提升業務團隊關鍵人才梯隊搭建，實現區域人才可持續發展;
5.通過數據進行分析與洞察給到業務部門人力資源需提升改進建議，制定解決方案，并與業務部門共同推進執行;
簡述行政職責內容 篇8
1.負責接待來賓，接聽或轉接電話;
2. 負責協助公司人員招聘、入職及離職手續辦理工作;
3.負責公司員工的考勤管理;
4.協助公司的各項規章制度和維護工作秩序;
5.組織各類員工活動及團隊建設的工作;
6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發布;
7.負責辦公室的環境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;
8.完成上級安排的其他工作任務;
簡述行政職責內容 篇9
1、負責公司庫房、固定資產、辦公及低值易耗品管理;
2、負責公司各類商務接待及會議籌備及保障工作;
3、負責公司檔案收集、整理、借閱工作;
4、協助公司空間管理、員工用餐、安全及車輛管理等后勤工作;
5、領導交辦其他行政工作。
簡述行政職責內容 篇10
1、負責公司前臺來訪客戶的接待。
2、負責公司環境衛生及綠植的管理
3、負責公司來詢客戶的咨詢接待。
4、負責客戶資料的整理、存檔。
5、負責聯合辦公空間租金收繳工作。
6、負責中心各區域安全管理工作。
7、領導安排的其他工作。
簡述行政職責內容 篇11
一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;
二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;
三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;
四、負責每周會議安排的編制工作，協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;
五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領導;
六、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作;
七、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信;
八、負責辦公室安全防范工作;
九、負責各項信息統計和管理;
十、完成領導交辦的其他工作。
簡述行政職責內容 篇12
1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、_;
2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;
3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;
4、負責部門考勤管理工作;
5、負責企業文化平臺的信息管理;
6、負責會議紀要和文字材料的管理;
7、負責固定資產管理;
8、負責辦公室的日常管理工作。
9、負責公司公眾號的日常管理以及公眾號推文的編寫以及發布。
簡述行政職責內容 篇13
1、配合部門經理完成公司公文、會務、印鑒證照制度的制訂，并組織實施;
2、負責公司會議決定事項、上級文件要求事項、下級單位緊急事項、領導交辦事項的督辦和協調工作;
3、負責公司各項會議的組織、公司領導重要活動的安排。
4、負責固定資產管理和辦公設備和辦公用品的采購、保管、發放;負責調配車輛。
5、具備黨群及新聞宣傳及行政工作知識，對相關政策具有敏感性，具有較強的洞察力、新聞敏感性和寫作能力
簡述行政職責內容 篇14
1、銀行收、付款結算，網銀付款，每個月與銀行對賬有差異做余額調節表，辦理銀行業務;
2、負責公司日常費用的核算與報銷;
3、資金報表、統計報表的制作;
4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
5、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統;
6、財務管理統計匯總;
7、負責開具各項票據;
8、完成上級交給的其他工作;