渠道運營主管的崗位職責(zé)（精選22篇）
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解;
2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程;
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時審核指導(dǎo)下單;
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團隊成員的工作流程與規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導(dǎo)團隊成員;
3、語言組織及表達(dá)能力強，責(zé)任心強，主觀能動性強，能主動學(xué)習(xí)與解決問題;
4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，有強烈的客戶服務(wù)意識。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商;
2、對分銷商開店，經(jīng)營進行指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商
3、對分銷商進行維護，能獨立開拓新客戶和跟進，完成每月的拓展任務(wù);
4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務(wù)與支持工作。
5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作;
3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺，鋪貨，產(chǎn)品線。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接重點(5+7)及主流長尾手游渠道的運營需求;
2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;
5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標(biāo)。
任職要求：
1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、高效的執(zhí)行力，較強的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;
2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護，進行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;
3、對銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標(biāo)，同時對品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);
4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;
5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;
3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)。口頭表達(dá)能力強，具有較強的銷售意識;
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓國際直營海外及大貿(mào)生意，完成對應(yīng)渠道銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與對應(yīng)采購及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃，并跟進規(guī)劃內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)平臺回款跟蹤，督促平臺及時返款;
4、商務(wù)拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。
經(jīng)驗要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上電子商務(wù)渠道運營(如京東、考拉、小紅書、TDI)，商務(wù)拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應(yīng)鏈流程優(yōu)先考慮;
4、熟悉日本洗護及美妝品牌優(yōu)先考慮。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)球捕手、達(dá)令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售。
2、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護及店鋪數(shù)據(jù)管理;
3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;
4、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細(xì)節(jié);制定品牌的月、季度、全年銷售目標(biāo)和策劃安排各個時間階段的活動;
5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析。
任職要求：
1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達(dá)令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運營經(jīng)驗;熟知網(wǎng)店運營推廣工具、運營推廣經(jīng)驗要至少2年以上;
2、精通渠道端的運營模式，進行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺的各項規(guī)定與操作流程，及實際銷售運營管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗;
4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，工作責(zé)任心強，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細(xì)。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
了解電商行業(yè)的市場情況，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 并做好后期關(guān)系的維護工作;
負(fù)責(zé)各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃 ;
銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集，分析每日營運情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運營質(zhì)量;
維護平臺小二關(guān)系 ，研究平臺營銷方式，平臺產(chǎn)品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷售;
負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動，帶領(lǐng)管理團隊完成預(yù)期銷售目標(biāo);
負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，打造爆款;
熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時作出反應(yīng)對策。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
較強的抗壓能力、責(zé)任心強、溝通能力強;
具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、 參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理(團購、微商城等);
2、新渠道開發(fā)(團購、微商城);
3、新渠道消費者溝通活動策劃等;
4、配合渠道運營經(jīng)理，拓展新渠道業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)定期與合作渠道對賬，推動費用結(jié)算;
6、行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;
7、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);
9、尋找并管理渠道合作者;
10、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、1年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務(wù)談判技巧 ;
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1,負(fù)責(zé)公司渠道商的運營管理工作，根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略和政策，對全國重點經(jīng)銷商實施管理及評估;
2.渠道網(wǎng)絡(luò)的管理,維護,.對新渠道中的重點客戶進行開拓，制定合作方案;
3.培訓(xùn)渠道經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展;
4.協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項渠道發(fā)展計劃;
5.渠道管理部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理, 同時渠道關(guān)系維護，與渠道配合策劃活動.
6. 針對渠道的運營情況進行數(shù)據(jù)分析，為運營方向的制定提供決策依據(jù)
7, 對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;
8.撰寫渠道分析報告，并向管理層提供建議;
崗位要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟與管理專業(yè)優(yōu)先;
2,多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商等方面的經(jīng)驗。
3.善于制定渠道策略，維護渠道網(wǎng)絡(luò)，有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作;
4.具備較強的溝通能力、團隊合作精神和協(xié)調(diào)組織能力;
5.富有激情，好奇心強和敢于創(chuàng)新，具有較強的邏輯思維;
6.工作勤奮，具備良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任感;
7. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強的執(zhí)行力.
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護渠道關(guān)系，根據(jù)年度銷售任務(wù)分解，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道銷售目標(biāo);
2、管理渠道經(jīng)銷商相關(guān)合同文書和補充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理，推進經(jīng)銷商完成合同銷售任務(wù);
3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理，定時反饋，以強化對經(jīng)銷商的支持，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求;
4、根據(jù)電商渠道銷售情況，及時調(diào)整運營策略，進行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的潛力;
5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動，快速實現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售，增加經(jīng)銷商的進貨回款。
職位需求：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，計算機電子商務(wù)優(yōu)先;
2.熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力;
3.有較強的溝通能力、高度的工作責(zé)任心和團隊合作意識;
4.為人踏實，能承受較大的工作壓力。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結(jié)果負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周、月、季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決
3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理
4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率
5、對運營過程進行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關(guān)系;協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等;
2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力，較強的數(shù)據(jù)整合能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目的信息收集、分析、跟蹤;
2、負(fù)責(zé)項目的承接和客戶管理;
3、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的編制以及投標(biāo)書、合同等編制整理工作;
4、部門經(jīng)理交代的其他工作;
5、負(fù)責(zé)項目款項的催收工作。
6、市場渠道的建設(shè)和管理。
任職要求：
1、全日制大專或以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，22歲-40歲之間;
2、1年以上環(huán)保項目承標(biāo)經(jīng)驗;
3、熟悉環(huán)保設(shè)備以及工藝流程;
4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨立開發(fā)市場能力;
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談，合作模式確立;
2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案并落實;
3、與渠道負(fù)責(zé)人建立良好的聯(lián)系，解決他們的問題;
4、帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標(biāo);給出指導(dǎo)性建議，提高渠道的業(yè)績;
5、收集并反饋市場相關(guān)信息，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策;
6、團隊成員指導(dǎo)，提升開拓業(yè)績;
7、組織實施市場活動，做好跟蹤及反饋;
任職資格
1. 3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗;
2. 有較強的學(xué)習(xí)能力;
3. 具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力;
4. 較強的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5. 性格沉穩(wěn)，形象氣質(zhì)佳;具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力;
6. 思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力;
7. 較強的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網(wǎng)易考拉，京東自營等);
2、根據(jù)各平臺業(yè)績目標(biāo)，制定銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道管控;
3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預(yù)估;
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績;
5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接，進行品牌宣導(dǎo)、爭取平臺資源，確保銷售目標(biāo)達(dá)成
6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;
任職資格：
1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、良好的策劃能力、服務(wù)意識及團隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。
4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社交電商渠道的運營工作;
2、負(fù)責(zé)社交電商和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);
3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個崗位的工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵機制，保證日常工作的有序進行;
4、完成上級交代的其它工作。
任職資格：
1、3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，1年以上渠道運營經(jīng)理經(jīng)驗，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇16
一、團隊建設(shè)與管理
1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);
2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
3、 負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部各級別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升
4、 負(fù)責(zé)團隊梯隊建設(shè)的良性結(jié)構(gòu)，保證團隊的流失率保持在正常水
二、渠道團隊業(yè)務(wù)管理
1、團隊內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。
2、團隊人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理，包括個人的回單、到訪和業(yè)績
3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標(biāo)，
4、統(tǒng)計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團隊情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量，并申報需求
三、推廣點位維護和運營
1、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點的推廣運營工作，順利完成調(diào)查問卷的回收指標(biāo);
四、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合
1、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，及時溝通做到信息對稱
2、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標(biāo)，及時溝通反饋資源情況。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運營需求;
2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;
5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標(biāo);
任職要求：
1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、高效的執(zhí)行力，較強的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周、月、季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決;
3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理;
4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率;
5、對運營過程進行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關(guān)系;
協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等;
2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力，較強的數(shù)據(jù)整合能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國分店渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助;
2、負(fù)責(zé)跟進分店關(guān)于渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通。
3、核算各分店的渠道月報數(shù)及渠道績效管理等;
4、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理，包括參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練運用excel數(shù)據(jù)分析軟件及Office辦公軟件;
3、具備較強的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;
4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
5、抗壓能力及責(zé)任感強、細(xì)心耐心。
6、酒店管理專業(yè)或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先，有酒店前廳及銷售崗位的實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、拓展和維護移動互聯(lián)網(wǎng)渠道，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署以及公關(guān)等工作;
2、負(fù)責(zé)跟進合作渠道的運營，包括日常配合、數(shù)據(jù)跟進分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數(shù)據(jù)并及時優(yōu)化，承擔(dān)渠道推廣;
3、負(fù)責(zé)了解并跟進渠道營銷推廣資源，配合應(yīng)用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;
4、維護合作伙伴關(guān)系，核對商務(wù)合同，日常對賬統(tǒng)計，落實結(jié)算回款;
5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息，關(guān)注游戲直播動態(tài)，關(guān)注同類產(chǎn)品的動態(tài)。
任職資格：
1、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品市場推廣投放、商務(wù)合作經(jīng)驗，熟悉直播平臺，熟悉直播產(chǎn)品推廣模式;
2、良好的渠道、媒體等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);對各平臺的推廣和運營有自己的認(rèn)識;
3、了解主流直播產(chǎn)品，能迅速了解新直播產(chǎn)品;
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判和項目管理能力，較強的商業(yè)機會敏銳感;
5、對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;
6、有責(zé)任心，積極主動，能獨立開展工作、拓展市場，具備良好的客戶溝通能力以及團隊合作能力。
7、有直播運營經(jīng)驗、直播渠道投放經(jīng)驗或有應(yīng)用商店、手機廠商、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇21
職責(zé);
1. 營銷數(shù)據(jù)分析，營銷計劃制定及執(zhí)行;
2. 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系;
3. 開發(fā)和維護合作機構(gòu)的關(guān)系，與潛在合作機構(gòu)進行商務(wù)洽談和簽約，維護良好的合作關(guān)系;
4. 通過有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標(biāo)客戶，以達(dá)到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的;
5. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上項目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)項目管理的工作;
2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;
3. 統(tǒng)籌意識強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項目管控推進能力;
4. 執(zhí)行力強，溝通能力強，責(zé)任心強;
5. 品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。
渠道運營主管的崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;
2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規(guī)劃，対用戶增長和互動量負(fù)責(zé);
3、具有獨立的選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動產(chǎn)生口碑傳播;
4、能獨立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動，實現(xiàn)病毒式傳播;
5、統(tǒng)籌團隊，與各部門協(xié)作落地項目，交付項目結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)新品上市項目策劃執(zhí)行。
任職要求：
1、深耕用戶運營、社交平臺營銷，具有非常強的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;
2、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;
3、具有品牌建設(shè)思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時尚品味。