渠道運營經(jīng)理崗位的職責（精選30篇）
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇1
職責：
1.負責公司入圍的渠道機構(gòu)的對接與管理工作;
2.負責處理銷售推過來的客戶，為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;
3.跟進客戶貸款進程，溝通處理客戶貸款中遇到的問題，解決客戶貸款需求;
4.定期與合作渠道進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
職位要求：
1.22-35歲，普通話流利，熟悉辦公軟件;
2.善于以公司層面進行公司與公司之前的合作開展，具有較強的維護合作渠道、公司關(guān)系的應(yīng)變能力;
3.有貸款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇2
職責：
1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標，協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標;
2、 定期分析總結(jié)各門店的運營情況，制定相對應(yīng)的一店一策提升計劃，形成共識后督導推動;
3、 審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;
4、 主要客戶關(guān)系的日常維護，協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機會;
5、 負責線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;
6、 團隊的建設(shè)與培養(yǎng)。
任職條件：
1、大專以上學歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營經(jīng)驗，有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;
3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;
4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。
5、能適應(yīng)出差，立場堅定，具有主體價值意識。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇3
職責：
1、根據(jù)部門推廣目標，負責產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調(diào)價、推廣預算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負責;
2、對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整，并進行競爭對手分析;
3、統(tǒng)籌平臺推廣團隊，達成平臺推廣的新增目標;
4、根據(jù)產(chǎn)品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負責;
5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進行優(yōu)化調(diào)整，提升轉(zhuǎn)化率，降低推廣成本;
6、不定期進行相關(guān)專業(yè)培訓，提升部門人員工作技能，并及時與上級領(lǐng)導溝通，匯報情況。
崗位要求：
1、本科及以上學歷;
2、五年以上市場品牌、信息流投放經(jīng)驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;
3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;
4、優(yōu)秀的溝通能力和學習能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇4
職責:
1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營銷及運營計劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運營及營銷規(guī)劃，并落地執(zhí)行;
2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內(nèi)容需求，并針對各渠道特性，制定分渠道的內(nèi)容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);
3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，如：運營活動數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;
4、 負責工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;
5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運營工作及上級指派的其他運營工作。
任職資格:
1、 本科及以上學歷，2年以上的渠道運營經(jīng)驗，各渠道有一定人脈資源;
2、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經(jīng)驗;
3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習慣與喜好;
5、 熟悉各渠道營銷策略，了解各渠道調(diào)性與推薦機制;
6、 具備良好的市場敏銳度，有優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項目管理能力;
7、 具有較強的責任心和使命感，具備團隊合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強的事業(yè)心，并具備一定的領(lǐng)導能力和抗壓能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇5
職責：
1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;
2、負責自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護及銷售促進工作;
3、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;
4、負責建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項銷售指標/實現(xiàn)公司業(yè)績目標;
5、掌握行業(yè)市場動態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關(guān)建議;
6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標和方案;
7、發(fā)展所負責區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權(quán)。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動合作伙伴業(yè)務(wù)成長，推動銷售增長。
職位要求：
1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優(yōu)先;
2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;
5、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、敬業(yè)精神、責任感和團隊協(xié)作精神;
6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;
7、富有團隊精神，樂于分享。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇6
職責:
1、參與公司戰(zhàn)略方向，經(jīng)營目標討論，并制定合理的公司業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、運營方法、操作規(guī)范。負責推動企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，并對結(jié)果負責;
2、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;
3、負責商場流通平臺調(diào)研、規(guī)劃、開拓、設(shè)計等相關(guān)工作，并落地實施負責;
4、負責對流通渠道法人資源開發(fā)管理，對商城服務(wù)產(chǎn)品進行設(shè)計，包括但不限于服務(wù)項目、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價格等;
5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續(xù)掌握運營情況、并對運營結(jié)果負責;
6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務(wù)風險)，并對渠道安全負責
任職資格:
1、本科及以上學歷，5年以上的電商渠道工作經(jīng)驗，其中至少2年運營管理經(jīng)驗，熟悉電商主流平臺的運營流程;
2、具備較強的市場、渠道建設(shè)和資源整合能力;
3、營銷策劃能力強，對整合營銷和互動影響的內(nèi)容有一定的見解;
4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關(guān)系處理能力，有團隊精神;
5、性格樂觀開朗，應(yīng)變能力，心里素質(zhì)過硬，能承受一定的工作壓力。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇7
職責：
1、通過互聯(lián)網(wǎng)，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產(chǎn)品，業(yè)務(wù)進行營銷推廣;
2、負責公司官網(wǎng)、新媒體平臺(包含但不限于微博，微信)的日常運營、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;
3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布，有較強的文字寫作能力;
4、負責公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;
5、負責為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，漢語言文學、新聞學等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運營;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel進行數(shù)據(jù)分析;
4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營;
5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協(xié)作精神和分享意識。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇8
職責：
1、負責品牌在區(qū)域代理渠道，新媒體電商渠道的開發(fā)和管理，現(xiàn)有渠道的維護拓展;
2、負責制定渠道銷售目標，運營計劃，完成與公司共同制定的銷售目標;
3、制定分銷渠道的具體實施方案，培訓分銷商，了解分銷商營銷數(shù)據(jù)情況，解決客戶問題。
任職要求:
1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;本科及以上學歷，母嬰品牌渠道拓展經(jīng)驗為佳;
2、有責任心，抗壓力強、積極性高，具備較強的市場洞察分析能力、優(yōu)秀的溝通和談判能力;
3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性，并敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務(wù)發(fā)展機會，維護良好的合作關(guān)系;
4、 較強的渠道拓展和維護，及良好的市場拓展開發(fā)經(jīng)驗及代理商評估與管理能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇9
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成計劃銷售目標;
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓管理工作，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;
3、負責各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應(yīng)對措施;重在團隊管理。
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉國內(nèi)大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法，有相關(guān)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇10
職責：
1、負責對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運營需求;
2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;
5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標。
任職要求：
1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者，曾主導或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、高效的執(zhí)行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇11
職責：
1、負責網(wǎng)站整體運營規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷售目標;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫運營文案和推廣材料，負責行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運費用及預算管理、執(zhí)行;
3、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運營策略，對活動進行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策劃;
4、熟練操作店鋪日常管理運營，店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;
5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建，SEO優(yōu)化推廣審核和跟進，店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;
6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。
崗位要求：
1、22到28歲，大專以上學歷，電子商務(wù)、營銷、金融類相關(guān)專業(yè)，珠寶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的市場嗅覺，有較強的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的審美意識和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;
4、責任心強，做事仔細，學習能力強，有良好的溝通和團隊合作能力;
5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實肯干、勤奮好學;很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導能力，以結(jié)果為導向，有團隊合作精神。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇12
職責：
1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;
2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況
3、維護好現(xiàn)有渠道的同時，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);
4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃，分銷布局;
5、協(xié)助做好培訓及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營意識及能力，有效賦能;
任職要求：
1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗
2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;
3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇13
職責：
1、統(tǒng)籌現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款渠道的維護和日常運營，配合項目部門進行籌款產(chǎn)品的優(yōu)化，配合服務(wù)部門進行日常捐贈人服務(wù);
2、負責籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等，對接渠道營銷需求，與項目、營銷、品牌和傳播等團隊協(xié)力合作，完成機構(gòu)營銷倡導活動在渠道上的策劃與執(zhí)行;
3、負責渠道平臺的合作對接，協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展、溝通平臺合作資源，負責推進渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合，跟進合作方案、落實并追蹤合作結(jié)果;
4、全面統(tǒng)籌渠道管理，負責規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計劃、負責制定該渠道預算和預算的管理執(zhí)行等;
5、領(lǐng)導管理1-2人團隊;
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1. 本科以上學歷，市場營銷、工商管理、社會科學等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上客戶拓展/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營/市場營銷工作經(jīng)驗;
3. 熟悉公益行業(yè)、有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款平臺開拓和運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對互聯(lián)網(wǎng)公益感興趣，熱衷于嘗試新事物;
5. 擁有快速學習能力，擁有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和領(lǐng)導力，能承受較強的工作壓力;
6. 理解公益行業(yè)，認同壹基金的公益理念。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇14
職責：
1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應(yīng)用。
2、根據(jù)預定的銷售計劃，完成團隊和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標。
3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護封閉渠道，掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。
4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。
5、負責渠道活動策劃、組織、執(zhí)行，客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃。
任職要求：
1、26-32周歲，專業(yè)不限，大專以上學歷。
2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上營銷工作經(jīng)驗。
3、具備專屬項目獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。
4、較強的商務(wù)談判和獨的市場拓展能力，有渠道開發(fā)維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇15
職責：
1.負責公司級活動的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運營。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。
2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動特點，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標。
3.推進協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的落地。
4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。
5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài)，定期形成分析報告。
任職要求：
1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。
2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力，習慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，并推進團隊高效合作，快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。
3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。
4.邏輯清晰，目標導向思考，同時具備很強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。
5.有很強的責任感，自我驅(qū)動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。
6.本科以上學歷，旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇16
職責：
1、負責公司OTA平臺產(chǎn)品的整體運營，統(tǒng)計、分析相關(guān)運營數(shù)據(jù)，制定公司產(chǎn)品
的運營方案，及時調(diào)整線上運營策略;
2、統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新營銷方式和途徑，實現(xiàn)開房率的提升
3、根據(jù)區(qū)域的不同進行定價策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整，實現(xiàn)民宿盈利能力的提升
4、負責指導策劃線上線下各類營銷活動，提升平臺的銷售額和品牌影響力。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，3年以上OTA運營或管理經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、能夠獨立統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展工作
3、了解產(chǎn)品定價模式，具有產(chǎn)品定價經(jīng)驗，主導制定定價策略
4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性，進行針對性的營銷策劃，進行線上/線下營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃
5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強;
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇17
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);
2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò);
3、負責新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶需求，根據(jù)實際情況提出方案需求，依據(jù)渠道需求，促成合作模式并落地;
任職要求：
1、一年以上電商運營經(jīng)驗，有平臺資源優(yōu)先;
2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力、分析與解決問題的能力;
3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商務(wù)渠道和移動商務(wù)渠道整合經(jīng)驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇18
職責：
1、 負責區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘，完成區(qū)域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;
2、 負責所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓和服務(wù)支持;
3、 負責所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護;
4、 負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓和推廣;
5、 負責客戶投訴處理工作，及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;
6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;
7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況。
任職要求：
1. 大專以上學歷，性別不限，有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;
3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強、具備較強的學習能力及獨立工作的能力，工作踏實、抗壓能力強，能積極面對工作的挑戰(zhàn)。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇19
職責
參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進;
新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;
審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;
第三方服務(wù)商拓展與合作;
完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
任職要求 ：
1、 本科及以上學歷，3-5年渠道運營經(jīng)驗;
2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 有較強的分析能力，能熟練應(yīng)用各類計算機統(tǒng)計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5、 良好的學習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇20
職責：
1) 開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;
2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;
3) 針對產(chǎn)品，找出定向人群，嘗試接觸;
4) 建立不同專向領(lǐng)域的生態(tài)圈，并通過微信等手段進行維護;
5) 配合專項渠道，來促使渠道復購
任職要求：
1)學歷要求：本科及以上
2)3～4年相關(guān)工作經(jīng)驗
3)英文熟練
4)專業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具
5)能力素質(zhì)要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行業(yè)的情況
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇21
職責：
協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險客戶達成合作，確立分銷方案，導入渠道產(chǎn)品;
通過培訓輔導促進破冰產(chǎn)出;
通過多輪拜訪或者駐店，保持客戶活躍度;
對接客戶及公司財務(wù)做應(yīng)收賬款核對、催收等;
配合渠道服務(wù)團隊做好庫存管理及客戶投訴等;
挖掘客戶信息、競品信息等，抓住機會深度分銷公司產(chǎn)品，完成銷售指標。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，汽車/金融/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有汽車金融、汽車保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇22
職責：
1、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等;
2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責;
3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。4、負責和合作伙伴進行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;
5、建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式
任職要求：
1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先;;
2、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗，有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗;
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇23
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標，加強當?shù)厥袌稣{(diào)研，制定適合當?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;
2、結(jié)合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對應(yīng)線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。
3、跟蹤代理商的整體培訓執(zhí)行效果，業(yè)務(wù)拓展和跟進情況，督導公司活動和政策的落實，對區(qū)域市場的業(yè)績負責;
4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結(jié)市場打法，形成可復制的招生模式;
5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉K12教育培訓行業(yè)，有在線下教育機構(gòu)擔任營銷主管/校長優(yōu)先;
3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應(yīng)快節(jié)奏、
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇24
一、信息收集：
1、根據(jù)領(lǐng)導安排，收集行業(yè)、集團內(nèi)外各類渠道信息并及時反饋。
2、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時反饋。
二、協(xié)助建立渠道體系標準建設(shè)
1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建設(shè)。
2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建設(shè)。
3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設(shè)支持。
三、監(jiān)督渠道運營
監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運營體系建設(shè)標準、政策的執(zhí)行及開展情況。
四、其他
完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇25
職責：
1、負責內(nèi)容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標，開展各項渠道運營工作。
2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作，與合作伙伴進行商務(wù)洽談。
3、與運營團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。
4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值。
職位要求：
1、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻，對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協(xié)作能力，有渠道管理經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先。
3、本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗或渠道運營經(jīng)驗，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。
4、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
5、有知名MCN工作經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇26
職責：
1)負責銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;
2)負責與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;
3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;
4)承擔渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;
5)負責渠道款項結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負責。
任職要求：
1. 本科學歷，特別優(yōu)秀的大專以上學歷即可;
2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有較好的平臺運營和營銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學習力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。
7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇27
職責：
1，根據(jù)公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道;
2，監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時跟進、調(diào)整;
3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問題;
4，管理渠道運營組團隊，培訓，指導，激勵下屬團隊成員;
5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作。
要求：
1，大專以上學歷，酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2，有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經(jīng)驗;
3，有較強的團隊管理能力;
4，工作認真負責，主動積極;
5，英語讀寫良好。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇28
職責：
1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理、分析
2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復購，提升客戶對產(chǎn)品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結(jié)
3、負責與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;
4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地，
5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計定制，并跟蹤活動效果)
6、負責商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫
任職要求:
1、本科以上學歷，三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力
3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;
4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇29
職責：
1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組KPI目標順利達成;
2、負責對全國渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;
3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;
4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;
5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;
6、完成好上級領(lǐng)導下達的各項工作。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，有財務(wù)、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;
2、 20xx年以上同等規(guī)模或以上企業(yè)，有零售進銷存，渠道管理類型工作經(jīng)歷;
3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;
4、 能組織相關(guān)培訓，有相關(guān)培訓經(jīng)驗;
5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;
6、 有較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感;
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇30
職責：
1.負責轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關(guān)系維護、項目培訓、推廣和運營指導;
2.負責收集客戶需求和市場反饋，并整理市場分析報告;
3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品，維護終端客戶，完成公司考核;
4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關(guān)系，提高客戶滿意度;
5.負責互動產(chǎn)品的營銷推廣、用戶活躍策劃，通過產(chǎn)品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產(chǎn)品的付費和復購。
任職要求：
1.大專及以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.較強的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;
3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應(yīng)不定期的出差;
4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經(jīng)驗。