渠道運營經理崗位的主要職責簡述（通用27篇）
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇1
職責：
1、主要負責設備的運營，包含國內市場。
2、分析市場及客戶情況，指導客戶開展彩票銷售運營工作，協(xié)助客戶調整設備布置區(qū)域。
3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。
4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務相關的工作。
任職要求：
1.最好具備一定的銷售和市場經驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。
2.能夠適應短途出差。
3.較好的談吐，形象氣質佳，有親和力
4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通能力
5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓能力強
6.有較強的自我管理能力及自我學習能力，能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧
7.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇2
職責：
1)負責銀行渠道內商城運營管理和營銷活動;
2)負責與銀行商恥理人員和公司內部后臺運營的對接;
3)對渠道內數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;
4)承擔渠道內事務與資源拓展的職能;
5)負責渠道款項結算并對渠道的銷售業(yè)績負責。
任職要求：
1. 本科學歷，特別優(yōu)秀的大專以上學歷即可;
2. 有2年以上電商運營經驗者優(yōu)先;
3. 有較好的平臺運營和營銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應環(huán)境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學習力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。
7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇3
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務目標，加強當?shù)厥袌稣{研，制定適合當?shù)貥I(yè)務的渠道策略和拓展方案;
2、結合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對應線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。
3、跟蹤代理商的整體培訓執(zhí)行效果，業(yè)務拓展和跟進情況，督導公司活動和政策的落實，對區(qū)域市場的業(yè)績負責;
4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結市場打法，形成可復制的招生模式;
5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、2年以上工作經驗，熟悉K12教育培訓行業(yè)，有在線下教育機構擔任營銷主管/校長優(yōu)先;
3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調能力;
4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應快節(jié)奏、
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇4
職責：
1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組KPI目標順利達成;
2、負責對全國渠道結果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經銷商及門店的規(guī)范管理等;
3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;
4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;
5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;
6、完成好上級領導下達的各項工作。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，有財務、統(tǒng)計、金融或市場相關背景;
2、 20xx年以上同等規(guī)�；蛞陨掀髽I(yè)，有零售進銷存，渠道管理類型工作經歷;
3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力;;
4、 能組織相關培訓，有相關培訓經驗;
5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;
6、 有較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇5
職責
參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進;
新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡及談判;
審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;
第三方服務商拓展與合作;
完成領導交辦的其他任務;
任職要求 ：
1、 本科及以上學歷，3-5年渠道運營經驗;
2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、 有較強的分析能力，能熟練應用各類計算機統(tǒng)計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5、 良好的學習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇6
職責：
1、負責公司OTA平臺產品的整體運營，統(tǒng)計、分析相關運營數(shù)據(jù)，制定公司產品
的運營方案，及時調整線上運營策略;
2、統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新營銷方式和途徑，實現(xiàn)開房率的提升
3、根據(jù)區(qū)域的不同進行定價策略的定制、優(yōu)化和調整，實現(xiàn)民宿盈利能力的提升
4、負責指導策劃線上線下各類營銷活動，提升平臺的銷售額和品牌影響力。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，3年以上OTA運營或管理經驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產品線上渠道運營經驗的優(yōu)先;
2、能夠獨立統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展工作
3、了解產品定價模式，具有產品定價經驗，主導制定定價策略
4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性，進行針對性的營銷策劃，進行線上/線下營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃
5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇7
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃，并跟進執(zhí)行，完成公司業(yè)績目標;
2、策劃推進家居家電類目運營計劃，統(tǒng)籌該品類的市場分析，規(guī)劃平臺的經營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關管理工作;
3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結果，優(yōu)化線上運營方案，推廣策略等，提升用戶體驗;
4、負責管理平臺優(yōu)質供應商和分銷商，做好平臺運營管理工作。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經驗均可，一年以上管理工作經驗;
3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;
4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;
5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力及責任心。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇8
職責：
1、負責部門的組織管理和考核，負責部門制度、規(guī)范、流程的制定實施;
2、根據(jù)公司與廠家任務指標，配合總監(jiān)，制定本部門業(yè)績目標。轉達、組織完成廠家指定的任務指標;
3、及時了解效果廣告市場動態(tài)，布局運營發(fā)展方向，定期對運營優(yōu)化團隊進行各類課程培訓，提升部門運營水平;
4、制定相應激勵政策，帶領團隊完成部門的業(yè)績目標;
5、負責部門人才的培養(yǎng)、選撥以及團隊文化的建設;
6、其他工作：定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù)，為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考。
【崗位要求】
1、基本要求：
1)能獨立制定客戶方案，有成功運營優(yōu)化客戶廣告的經驗;
2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式，商業(yè)觸覺敏銳，善于創(chuàng)新，追求卓越;
3)良好的時間管理習慣，能夠應付突發(fā)、并發(fā)的多項任務，抗壓能力強。
2、培訓與技能：
3、經歷：從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運營工作3年以上經驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，同類產品團隊管理經驗1年以上;
4、其它要求：具有較好的執(zhí)行力，協(xié)調統(tǒng)籌能力，及一定的公共關系處理能力。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇9
職責：
1、合作渠道管理運營，優(yōu)化業(yè)務流程，提高運營效率，對經營數(shù)據(jù)負責;
2、根據(jù)公司業(yè)務需要，協(xié)助公司拓展相關合作項目，搶占業(yè)務市場;
3、分析數(shù)據(jù)，沉淀有效經驗，以良好態(tài)度推進維護合作方關系，直接對渠道拓展及運營結果負責。
4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務關系，深入挖掘合作點;
5、結合公司內部資源，運營渠道健康良好的發(fā)展;
6、根據(jù)合作伙伴相關節(jié)點策劃運營活動，并對活動結果進行數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化方案;
7、負責每月渠道結算付款。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、3年以上電商運營工作經驗，有3C行業(yè)經驗佳，有成本意識，并能及時對項目合作提出改善建議;
3、出色的用戶意識、市場和數(shù)據(jù)敏感度、溝通和協(xié)作能力、學習能力、執(zhí)行力;
4、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經驗者優(yōu)先;
5、具有較強抗壓能力，能妥善應對項目壓力。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇10
職責：
1) 開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;
2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;
3) 針對產品，找出定向人群，嘗試接觸;
4) 建立不同專向領域的生態(tài)圈，并通過微信等手段進行維護;
5) 配合專項渠道，來促使渠道復購
任職要求：
1)學歷要求：本科及以上
2)3～4年相關工作經驗
3)英文熟練
4)專業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具
5)能力素質要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行業(yè)的情況
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇11
職責：
1、根據(jù)部門推廣目標，負責產品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調價、推廣預算與成本控制等工作,并對相關投放效果負責;
2、對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動廣告產品優(yōu)化、調整，并進行競爭對手分析;
3、統(tǒng)籌平臺推廣團隊，達成平臺推廣的新增目標;
4、根據(jù)產品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負責;
5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù)，結合數(shù)據(jù)對推廣手段進行優(yōu)化調整，提升轉化率，降低推廣成本;
6、不定期進行相關專業(yè)培訓，提升部門人員工作技能，并及時與上級領導溝通，匯報情況。
崗位要求：
1、本科及以上學歷;
2、五年以上市場品牌、信息流投放經驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;
3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;
4、優(yōu)秀的溝通能力和學習能力。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇12
職責：
1、負責公司產品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務;
2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關系，利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡;
3、負責新零售渠道的業(yè)務收集，溝通，獲取客戶需求，根據(jù)實際情況提出方案需求，依據(jù)渠道需求，促成合作模式并落地;
任職要求：
1、一年以上電商運營經驗，有平臺資源優(yōu)先;
2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應變能力、分析與解決問題的能力;
3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商務渠道和移動商務渠道整合經驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇13
職責:
1、負責所管轄區(qū)域的渠道經銷商的開發(fā)工作，完成公司下達的經銷商開發(fā)任務;
2、負責與經銷商之間簽訂協(xié)議，達成公司要求的回款任務;
3、協(xié)助經銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī)。
任職資格
1、35周歲以下，大專及以上學歷，擁有渠道開拓能力;
2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產品渠道開發(fā)運作模式，有實際開發(fā)渠道經驗和渠道資源;
3、有極強的工作熱情，喜歡渠道銷售工作。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇14
職責：
1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標，開展各項渠道運營工作。
2、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。
3、與運營團隊、代理公司及服務商協(xié)作，提升各渠道的內容傳播效率。
4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值。
職位要求：
1、熱愛網(wǎng)絡視頻，對網(wǎng)絡原創(chuàng)視頻的內容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經驗優(yōu)先。
2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協(xié)作能力，有渠道管理經驗或渠道資源者優(yōu)先。
3、本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內容運營經驗或渠道運營經驗，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。
4、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;
5、有知名MCN工作經驗優(yōu)先。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇15
職責：
1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;
2、負責自有渠道合作伙伴的關系維護及銷售促進工作;
3、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;
4、負責建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設，完成各項銷售指標/實現(xiàn)公司業(yè)績目標;
5、掌握行業(yè)市場動態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關建議;
6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關目標和方案;
7、發(fā)展所負責區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務品質，帶動合作伙伴業(yè)務成長，推動銷售增長。
職位要求：
1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優(yōu)先;
2、 3年以上酒店相關行業(yè)管理經驗，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化相關經驗者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的協(xié)調、溝通、公關能力;
5、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、敬業(yè)精神、責任感和團隊協(xié)作精神;
6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;
7、富有團隊精神，樂于分享。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇16
職責：
1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標，協(xié)助服務商進行每月任務指標的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務;
2、負責賦能服務商團隊，實現(xiàn)服務商的業(yè)務冷啟動，幫助服務商建立市場信心;
3、負責服務商的培訓及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務流程，確保服務商關鍵鏈路的落地執(zhí)行;
4、關注服務商的運營指標數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設性的改進建議;
5、對服務商進行分層分級，根據(jù)不同服務商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標;
6、定期開展服務商的線下培訓，會銷及交流活動，可獨立開發(fā)培訓課件并進行培訓講解;
7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，及時收集競對信息并反饋。
崗位要求：
1、兩年以上渠道相關工作經驗，熟知渠道管理方法論;
2、學習能力強，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;
3、有結構化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;
4、自驅力強，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責任心;
5、對數(shù)據(jù)有較強敏感度，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇17
職責：
1、統(tǒng)籌現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款渠道的維護和日常運營，配合項目部門進行籌款產品的優(yōu)化，配合服務部門進行日常捐贈人服務;
2、負責籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等，對接渠道營銷需求，與項目、營銷、品牌和傳播等團隊協(xié)力合作，完成機構營銷倡導活動在渠道上的策劃與執(zhí)行;
3、負責渠道平臺的合作對接，協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展、溝通平臺合作資源，負責推進渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合，跟進合作方案、落實并追蹤合作結果;
4、全面統(tǒng)籌渠道管理，負責規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計劃、負責制定該渠道預算和預算的管理執(zhí)行等;
5、領導管理1-2人團隊;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1. 本科以上學歷，市場營銷、工商管理、社會科學等相關專業(yè);
2. 3年以上客戶拓展/互聯(lián)網(wǎng)產品運營/市場營銷工作經驗;
3. 熟悉公益行業(yè)、有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款平臺開拓和運營經驗者優(yōu)先;
4. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對互聯(lián)網(wǎng)公益感興趣，熱衷于嘗試新事物;
5. 擁有快速學習能力，擁有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和領導力，能承受較強的工作壓力;
6. 理解公益行業(yè)，認同壹基金的公益理念。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇18
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成計劃銷售目標;
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓管理工作，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;
3、負責各網(wǎng)絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;重在團隊管理。
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉國內大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺操作及各類網(wǎng)絡營銷方法，有相關平臺運營經驗者優(yōu)先;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇19
職責：
1. 渠道合作機制制定與調整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;
2. 渠道合作伙伴的引進、培訓、評估與激勵;
3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;
4. 渠道項目的商務支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。
任職要求：
1. 本科以上學歷，5年以上渠道及商務運營經驗;
2. 有醫(yī)療設備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務行業(yè)背景優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調與應變能力。
5. 較強的商務文書撰寫及處理能力。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇20
職責：
1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理、分析
2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復購，提升客戶對產品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結
3、負責與相關酒店品牌線上線下市場合作;
4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地，
5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設計定制，并跟蹤活動效果)
6、負責商城相關微信傳播文案創(chuàng)意及編寫
任職要求:
1、本科以上學歷，三年以上活動類執(zhí)行工作經驗，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務相關工作經驗優(yōu)先;
2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力
3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;
4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇21
一、信息收集：
1、根據(jù)領導安排，收集行業(yè)、集團內外各類渠道信息并及時反饋。
2、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時反饋。
二、協(xié)助建立渠道體系標準建設
1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建設。
2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建設。
3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設支持。
三、監(jiān)督渠道運營
監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經銷商的渠道運營體系建設標準、政策的執(zhí)行及開展情況。
四、其他
完成領導交辦的其他任務
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇22
職責：
1、負責產品在小米渠道銷售的日常管理和運營;
2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標;
3、對區(qū)域內客戶關系進行維護，以提升客戶滿意度;
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項分析及時調整和提出方案，以調整銷售策略;
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經驗;
2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產品研究;
5、有小米生態(tài)鏈經驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經驗的優(yōu)先。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇23
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;
3、負責各網(wǎng)絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產出;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇24
職責：
1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標;
2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產品開發(fā)團隊，提供信息反饋;
3、管理職能和服務團隊，建立高效的服務支持流程;
4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業(yè)務技能培訓及服務支持;
5、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;
6、熟悉辦公軟件。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上銷售管理、市場運營管理、教學管理工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉英語教育機構經營管理;
3、具備管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇25
職責：
1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施，協(xié)助領導做好公司業(yè)務管理;
2.新渠道開發(fā);
3.行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡及談判;
4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務水平;
5.渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘寶和更新工作;
6.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7.執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9.渠道管理策略持續(xù)改進;
10.完成領導臨時交辦的其他任務;
11.尋找并管理渠道合作者。
職位要求：
1.學歷專科及以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.家具行業(yè)3年以上，有管理經驗者優(yōu)先;
3.執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新能力強、對市場敏銳度強;
4.擅長運營、客戶資源豐富。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇26
職責：
協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險客戶達成合作，確立分銷方案，導入渠道產品;
通過培訓輔導促進破冰產出;
通過多輪拜訪或者駐店，保持客戶活躍度;
對接客戶及公司財務做應收賬款核對、催收等;
配合渠道服務團隊做好庫存管理及客戶投訴等;
挖掘客戶信息、競品信息等，抓住機會深度分銷公司產品，完成銷售指標。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，汽車/金融/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有汽車金融、汽車保險等相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務能力。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇27
職責：
1. 線上合作機構管理，挖掘產品的潛在提升空間，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調配;
2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護，監(jiān)控數(shù)據(jù)，協(xié)調各部門解決異常數(shù)據(jù);
3. 與合作機構日常對賬，協(xié)同商務、賬務進行資金清算;
4. 負責產品對接工作，配合產品、技術部門，完成新產品引入并上線;
5. 線上產品的信息定期復核，確保產品真實信息與合作信息一致。
任職要求：
1. 邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;
2. 認真負責，有良好的自我推動能力與學習能力;
3. 善于溝通，有較強的執(zhí)行力，能有效推動工作進度;
4. 熟悉產品貨架管理，對于產品流量調配有一定見解;
5. 有金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。