渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述（通用16篇）
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇1
職責：
1)負責銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;
2)負責與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;
3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;
4)承擔渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;
5)負責渠道款項結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負責。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;
2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有較好的平臺運營和營銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學(xué)習力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。
7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇2
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標，加強當?shù)厥袌稣{(diào)研，制定適合當?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;
2、結(jié)合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對應(yīng)線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。
3、跟蹤代理商的整體培訓(xùn)執(zhí)行效果，業(yè)務(wù)拓展和跟進情況，督導(dǎo)公司活動和政策的落實，對區(qū)域市場的業(yè)績負責;
4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結(jié)市場打法，形成可復(fù)制的招生模式;
5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉K12教育培訓(xùn)行業(yè)，有在線下教育機構(gòu)擔任營銷主管/校長優(yōu)先;
3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應(yīng)快節(jié)奏、
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇3
職責：
1、主要負責設(shè)備的運營，包含國內(nèi)市場。
2、分析市場及客戶情況，指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運營工作，協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。
3、無錫各點位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護。
4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求：
1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。
2.能夠適應(yīng)短途出差。
3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力
4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力
5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓能力強
6.有較強的自我管理能力及自我學(xué)習能力，能快速學(xué)習掌握客戶拓展和銷售技巧
7.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇4
職責
參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進;
新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;
審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;
第三方服務(wù)商拓展與合作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求 ：
1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運營經(jīng)驗;
2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 有較強的分析能力，能熟練應(yīng)用各類計算機統(tǒng)計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5、 良好的學(xué)習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇5
職責：
1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導(dǎo)，確保各組KPI目標順利達成;
2、負責對全國渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;
3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;
4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;
5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;
6、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，有財務(wù)、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;
2、 20xx年以上同等規(guī)模或以上企業(yè)，有零售進銷存，渠道管理類型工作經(jīng)歷;
3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;
4、 能組織相關(guān)培訓(xùn)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗;
5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;
6、 有較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇6
職責：
1.負責公司級活動的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運營。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。
2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動特點，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標。
3.推進協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的落地。
4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。
5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài)，定期形成分析報告。
任職要求：
1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。
2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力，習慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，并推進團隊高效合作，快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。
3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。
4.邏輯清晰，目標導(dǎo)向思考，同時具備很強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。
5.有很強的責任感，自我驅(qū)動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。
6.本科以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇7
職責：
1.負責公司入圍的渠道機構(gòu)的對接與管理工作;
2.負責處理銷售推過來的客戶，為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;
3.跟進客戶貸款進程，溝通處理客戶貸款中遇到的問題，解決客戶貸款需求;
4.定期與合作渠道進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
職位要求：
1.22-35歲，普通話流利，熟悉辦公軟件;
2.善于以公司層面進行公司與公司之前的合作開展，具有較強的維護合作渠道、公司關(guān)系的應(yīng)變能力;
3.有貸款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇8
一、信息收集：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，收集行業(yè)、集團內(nèi)外各類渠道信息并及時反饋。
2、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時反饋。
二、協(xié)助建立渠道體系標準建設(shè)
1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建設(shè)。
2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建設(shè)。
3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設(shè)支持。
三、監(jiān)督渠道運營
監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運營體系建設(shè)標準、政策的執(zhí)行及開展情況。
四、其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇9
職責:
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;
2、負責業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績目標;
3、對接各地分公司相應(yīng)渠道電商團隊，輔導(dǎo)當?shù)刂贫娚唐脚_建設(shè)工作;
4、負責業(yè)務(wù)渠道的維護，挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;
6、負責維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇10
職責：
1、通過互聯(lián)網(wǎng)，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產(chǎn)品，業(yè)務(wù)進行營銷推廣;
2、負責公司官網(wǎng)、新媒體平臺(包含但不限于微博，微信)的日常運營、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;
3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布，有較強的文字寫作能力;
4、負責公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;
5、負責為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運營;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel進行數(shù)據(jù)分析;
4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營;
5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協(xié)作精神和分享意識。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇11
職責：
1、負責對接重點手游渠道的運營需求，包括但不限于游戲?qū)^(qū)搭建與維護、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;
2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定，與商務(wù)共同完成渠道新增來量KPI;
3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;
4、了解主要手游渠道的運營規(guī)則，研究渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標;
5、產(chǎn)品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。
任職資格：
1、一年以上相關(guān)運營工作經(jīng)驗，熱愛手游，并且具備良好的溝通能力;
2、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;
3、對數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，精通excel-，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略， 曾在發(fā)行側(cè)從事過渠道運營相關(guān)工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;
4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、較強的責任心及跨部門協(xié)作推動力。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇12
職責：
1、根據(jù)部門推廣目標，負責產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調(diào)價、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負責;
2、對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整，并進行競爭對手分析;
3、統(tǒng)籌平臺推廣團隊，達成平臺推廣的新增目標;
4、根據(jù)產(chǎn)品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負責;
5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進行優(yōu)化調(diào)整，提升轉(zhuǎn)化率，降低推廣成本;
6、不定期進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，提升部門人員工作技能，并及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報情況。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上市場品牌、信息流投放經(jīng)驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;
3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;
4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇13
職責：
1、負責品牌在區(qū)域代理渠道，新媒體電商渠道的開發(fā)和管理，現(xiàn)有渠道的維護拓展;
2、負責制定渠道銷售目標，運營計劃，完成與公司共同制定的銷售目標;
3、制定分銷渠道的具體實施方案，培訓(xùn)分銷商，了解分銷商營銷數(shù)據(jù)情況，解決客戶問題。
任職要求:
1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;本科及以上學(xué)歷，母嬰品牌渠道拓展經(jīng)驗為佳;
2、有責任心，抗壓力強、積極性高，具備較強的市場洞察分析能力、優(yōu)秀的溝通和談判能力;
3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性，并敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務(wù)發(fā)展機會，維護良好的合作關(guān)系;
4、 較強的渠道拓展和維護，及良好的市場拓展開發(fā)經(jīng)驗及代理商評估與管理能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇14
職責:
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;
2、負責業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績目標;
3、對接各地分公司相應(yīng)渠道電商團隊，輔導(dǎo)當?shù)刂贫娚唐脚_建設(shè)工作;
4、負責業(yè)務(wù)渠道的維護，挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;
6、負責維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇15
職責：
1、負責賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標。
2、與目標合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。
3、維護現(xiàn)有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。
4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進渠道的發(fā)展。
5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進行反饋。
任職要求：
1、全日制專科及以上學(xué)歷，3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。
2、出色的市場洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力，能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。
3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開區(qū)域市場
4、具有領(lǐng)導(dǎo)力，開拓能力，應(yīng)變能力、表達能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇16
職責：
1、合作渠道管理運營，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率，對經(jīng)營數(shù)據(jù)負責;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項目，搶占業(yè)務(wù)市場;
3、分析數(shù)據(jù)，沉淀有效經(jīng)驗，以良好態(tài)度推進維護合作方關(guān)系，直接對渠道拓展及運營結(jié)果負責。
4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系，深入挖掘合作點;
5、結(jié)合公司內(nèi)部資源，運營渠道健康良好的發(fā)展;
6、根據(jù)合作伙伴相關(guān)節(jié)點策劃運營活動，并對活動結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化方案;
7、負責每月渠道結(jié)算付款。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上電商運營工作經(jīng)驗，有3C行業(yè)經(jīng)驗佳，有成本意識，并能及時對項目合作提出改善建議;
3、出色的用戶意識、市場和數(shù)據(jù)敏感度、溝通和協(xié)作能力、學(xué)習能力、執(zhí)行力;
4、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有較強抗壓能力，能妥善應(yīng)對項目壓力。