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      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述

      發(fā)布時(shí)間:2023-05-22

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述(通用31篇)

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇1

        職責(zé):

        1、積極開拓并持續(xù)維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的合作商家。

        2、按照公司要求對(duì)合作商家的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

        3、主動(dòng)提出與合作商家的合作或活動(dòng)建議,嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)達(dá)成的合作協(xié)議或活動(dòng)方案,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

        4、不斷熟練業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,培訓(xùn)合作商家相關(guān)部門工作人員。激勵(lì)合作商家員工主動(dòng)銷售本公司產(chǎn)品。

        5、積極解決會(huì)員投訴及后市場(chǎng)相關(guān)問(wèn)題。

        職位要求:

        1、具有2年及以上活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及策劃工作經(jīng)驗(yàn)。

        2、有駕駛證,能熟練駕駛,有汽車領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先。

        3、熟悉維保商家,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系。

        4、思維敏捷,有營(yíng)銷理念,良好的溝通表達(dá)能力。

        5、文字功底需深厚,可,可高冷,可文藝

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇2

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析,收集市場(chǎng)熱點(diǎn),提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案,商城日常數(shù)據(jù)整理、分析

        2、負(fù)責(zé)商城線上線下活動(dòng)策劃,拉新、促活、復(fù)購(gòu),提升客戶對(duì)產(chǎn)品黏度,拓展渠道效能,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)

        3、負(fù)責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場(chǎng)合作;

        4、完成商城市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行落地,

        5、市場(chǎng)活動(dòng)物料統(tǒng)籌和對(duì)接(開發(fā)、設(shè)計(jì)定制,并跟蹤活動(dòng)效果)

        6、負(fù)責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷,三年以上活動(dòng)類執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),電商平臺(tái)、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        2、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有耐心能承擔(dān)一定的壓力

        3、電腦要求:能熟練掌握Windows辦公軟件;

        4、所需能力:有想法、有創(chuàng)意,敏銳的市場(chǎng)感知能力,了解媒體、廣告、活動(dòng)、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇3

        職責(zé):

        1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),利用微信、微博、QQ等新媒體工具對(duì)公司產(chǎn)品,業(yè)務(wù)進(jìn)行營(yíng)銷推廣;

        2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、新媒體平臺(tái)(包含但不限于微博,微信)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;

        3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布,有較強(qiáng)的文字寫作能力;

        4、負(fù)責(zé)公司線上活動(dòng)的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

        5、負(fù)責(zé)為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動(dòng),對(duì)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)與新媒體,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

        2、具備良好的文字功底,組織策劃能力,擅長(zhǎng)文案編輯,圖形處理,粉絲運(yùn)營(yíng);

        3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

        4、對(duì)事物永遠(yuǎn)保持好奇感和探索欲,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營(yíng);

        5、具備良好的溝通交流能力;較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和分享意識(shí)。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇4

        職責(zé):

        協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險(xiǎn)客戶達(dá)成合作,確立分銷方案,導(dǎo)入渠道產(chǎn)品;

        通過(guò)培訓(xùn)輔導(dǎo)促進(jìn)破冰產(chǎn)出;

        通過(guò)多輪拜訪或者駐店,保持客戶活躍度;

        對(duì)接客戶及公司財(cái)務(wù)做應(yīng)收賬款核對(duì)、催收等;

        配合渠道服務(wù)團(tuán)隊(duì)做好庫(kù)存管理及客戶投訴等;

        挖掘客戶信息、競(jìng)品信息等,抓住機(jī)會(huì)深度分銷公司產(chǎn)品,完成銷售指標(biāo)。

        任職要求:

        1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,汽車/金融/市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2.有汽車金融、汽車保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

        4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇5

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成計(jì)劃銷售目標(biāo);

        2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負(fù)責(zé)新渠道的開拓管理工作,以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營(yíng)工作;

        3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺(tái)資源和活動(dòng)對(duì)接,計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);

        4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;

        5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施;重在團(tuán)隊(duì)管理。

        職位要求:

        1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

        2、精通電商渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;

        3、熟悉國(guó)內(nèi)大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺(tái)操作及各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方法,有相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇6

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)計(jì)劃、安排、管理、檢查渠道運(yùn)營(yíng)管理部各組工作,并進(jìn)行指導(dǎo),確保各組KPI目標(biāo)順利達(dá)成;

        2、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)渠道結(jié)果追蹤,包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對(duì)經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;

        3、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)渠道行為追蹤,包括渠道竄貨管控,價(jià)格管控,市場(chǎng)得以健康持續(xù)運(yùn)營(yíng);

        4、橫向和縱向推動(dòng)與內(nèi)部其他部門快速、高效,順暢溝通,提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助,共同發(fā)展與提升;

        5、提升渠道運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)性,保持高昂戰(zhàn)斗力;

        6、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

        任職要求:

        1、 本科及以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融或市場(chǎng)相關(guān)背景;

        2、 20xx年以上同等規(guī)模或以上企業(yè),有零售進(jìn)銷存,渠道管理類型工作經(jīng)歷;

        3、 具備較好的項(xiàng)目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;

        4、 能組織相關(guān)培訓(xùn),有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

        5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng)),EXCLE和PPT技能精通;

        6、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力,對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感;

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇7

        職責(zé):

        1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運(yùn)營(yíng)策略,能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)調(diào)整渠道各項(xiàng)策略和運(yùn)營(yíng)辦法;

        2、根據(jù)渠道策略推進(jìn)代理商開拓、培訓(xùn)、日常運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)事務(wù);

        3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對(duì)代理商的激勵(lì)、支持、考核工作;

        4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問(wèn)題,提供解決辦法;

        5、搭建渠道管理體系,規(guī)范渠道各項(xiàng)工作流程,定期組織召開會(huì)議,督促渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

        6、協(xié)助渠道部負(fù)責(zé)人對(duì)渠道業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理。

        任職要求:

        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);

        2、有良好的文字功底,可獨(dú)立完成政策性文件的起草;

        3、具有家電、家居建材等耐用消費(fèi)品全國(guó)性渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力。。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇8

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)部門的組織管理和考核,負(fù)責(zé)部門制度、規(guī)范、流程的制定實(shí)施;

        2、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標(biāo),配合總監(jiān),制定本部門業(yè)績(jī)目標(biāo)。轉(zhuǎn)達(dá)、組織完成廠家指定的任務(wù)指標(biāo);

        3、及時(shí)了解效果廣告市場(chǎng)動(dòng)態(tài),布局運(yùn)營(yíng)發(fā)展方向,定期對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類課程培訓(xùn),提升部門運(yùn)營(yíng)水平;

        4、制定相應(yīng)激勵(lì)政策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門的業(yè)績(jī)目標(biāo);

        5、負(fù)責(zé)部門人才的培養(yǎng)、選撥以及團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè);

        6、其他工作:定時(shí)向銷售端及上級(jí)輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù),為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考。

        【崗位要求】

        1、基本要求:

        1)能獨(dú)立制定客戶方案,有成功運(yùn)營(yíng)優(yōu)化客戶廣告的經(jīng)驗(yàn);

        2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式,商業(yè)觸覺(jué)敏銳,善于創(chuàng)新,追求卓越;

        3)良好的時(shí)間管理習(xí)慣,能夠應(yīng)付突發(fā)、并發(fā)的多項(xiàng)任務(wù),抗壓能力強(qiáng)。

        2、培訓(xùn)與技能:

        3、經(jīng)歷:從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,同類產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;

        4、其它要求:具有較好的執(zhí)行力,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,及一定的公共關(guān)系處理能力。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇9

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運(yùn)營(yíng)(用戶、渠道、商家),渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);

        2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)接渠道資源,維持渠道關(guān)系,利用社交平臺(tái)打造社會(huì)化分銷網(wǎng)絡(luò);

        3、負(fù)責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集,溝通,獲取客戶需求,根據(jù)實(shí)際情況提出方案需求,依據(jù)渠道需求,促成合作模式并落地;

        任職要求:

        1、一年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有平臺(tái)資源優(yōu)先;

        2、具備較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新營(yíng)銷能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、分析與解決問(wèn)題的能力;

        3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺(tái),具有實(shí)體渠道、電子商務(wù)渠道和移動(dòng)商務(wù)渠道整合經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇10

        職責(zé):

        1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營(yíng),包含國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

        2、分析市場(chǎng)及客戶情況,指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

        3、無(wú)錫各點(diǎn)位鋪設(shè)的洽談會(huì)務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)。

        4、執(zhí)行各項(xiàng)與運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

        任職要求:

        1.最好具備一定的銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力。

        2.能夠適應(yīng)短途出差。

        3.較好的談吐,形象氣質(zhì)佳,有親和力

        4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

        5.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)

        6.有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧

        7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇11

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電商平臺(tái)-多商網(wǎng)家居家電類目的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,并跟進(jìn)執(zhí)行,完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);

        2、策劃推進(jìn)家居家電類目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌該品類的市場(chǎng)分析,規(guī)劃平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)商品品類、選款定價(jià)、活動(dòng)策劃、視覺(jué)把控、推廣等相關(guān)管理工作;

        3、根據(jù)線上平臺(tái)對(duì)用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化線上運(yùn)營(yíng)方案,推廣策略等,提升用戶體驗(yàn);

        4、負(fù)責(zé)管理平臺(tái)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商,做好平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷;

        2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)均可,一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

        3、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí),及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;

        4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運(yùn)營(yíng)技能;

        5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇12

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)公司級(jí)活動(dòng)的渠道搭建,商務(wù)合作洽談,落地及運(yùn)營(yíng)。側(cè)重與大型渠道的,基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。

        2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性,不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯,結(jié)合活動(dòng)特點(diǎn),針對(duì)性制定渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略,并完成渠道運(yùn)營(yíng)引流目標(biāo)。

        3.推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品,運(yùn)營(yíng)等資源與渠道方緊密配合,快速實(shí)現(xiàn)商務(wù)合作項(xiàng)目的落地。

        4.渠道合作效果定期分析,策略判斷及對(duì)不同渠道模式提出優(yōu)化方案,建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

        5.負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)、競(jìng)品及潛在合作伙伴動(dòng)態(tài),定期形成分析報(bào)告。

        任職要求:

        1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有大型旅游公司級(jí)大促/節(jié)日的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及渠道資源優(yōu)先考慮。

        2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團(tuán)隊(duì)資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力,習(xí)慣于主動(dòng)與內(nèi)外部跨部門和跨團(tuán)隊(duì)的合作方探討合作方案,并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效合作,快速落實(shí)產(chǎn)品方案及運(yùn)營(yíng)方案。

        3.具備很強(qiáng)的資源整合能力,具有敏銳的市場(chǎng)分析意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。善于價(jià)值捕捉,挖掘與合作伙伴的共贏合作機(jī)會(huì)。

        4.邏輯清晰,目標(biāo)導(dǎo)向思考,同時(shí)具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)于整體渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃有自己的理念。

        5.有很強(qiáng)的責(zé)任感,自我驅(qū)動(dòng)型人格,能承受壓力和快節(jié)奏。

        6.本科以上學(xué)歷,旅游專業(yè)、營(yíng)銷、市場(chǎng)等專業(yè)優(yōu)先考慮

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇13

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),加強(qiáng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研,制定適合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;

        2、結(jié)合地方和代理商資源特征,協(xié)助策劃對(duì)應(yīng)線上和線下活動(dòng),幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

        3、跟蹤代理商的整體培訓(xùn)執(zhí)行效果,業(yè)務(wù)拓展和跟進(jìn)情況,督導(dǎo)公司活動(dòng)和政策的落實(shí),對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

        4、代理商區(qū)域業(yè)績(jī)的跟蹤和分析,優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案,總結(jié)市場(chǎng)打法,形成可復(fù)制的招生模式;

        5、解決代理商的日常問(wèn)題,完成總部交待的其他工作。

        任職資格:

        1、大專及以上學(xué)歷;

        2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉K12教育培訓(xùn)行業(yè),有在線下教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任營(yíng)銷主管/校長(zhǎng)優(yōu)先;

        3、擅長(zhǎng)溝通,推動(dòng)力強(qiáng),熟悉落地和洽談流程,有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;

        4、自律、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能適應(yīng)快節(jié)奏、

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇14

        職責(zé):

        1、根據(jù)部門推廣目標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品在不同平臺(tái)和渠道的廣告投放,包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行、出價(jià)調(diào)價(jià)、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對(duì)相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);

        2、對(duì)廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化,提供分析報(bào)告,包括移動(dòng)廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整,并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

        3、統(tǒng)籌平臺(tái)推廣團(tuán)隊(duì),達(dá)成平臺(tái)推廣的新增目標(biāo);

        4、根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn),選擇合適的切入點(diǎn),確定推廣渠道,擬定推廣計(jì)劃,估算推廣成本,對(duì)推廣效果負(fù)責(zé);

        5、跟蹤平臺(tái)推廣數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)推廣手段進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,提升轉(zhuǎn)化率,降低推廣成本;

        6、不定期進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),提升部門人員工作技能,并及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,匯報(bào)情況。

        崗位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷;

        2、五年以上市場(chǎng)品牌、信息流投放經(jīng)驗(yàn),熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;

        3、對(duì)營(yíng)銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實(shí)施;

        4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇15

        職責(zé):

        1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標(biāo);

        2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè),協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),提供信息反饋;

        3、管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立高效的服務(wù)支持流程;

        4、為早教中心、幼兒園等渠道進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及服務(wù)支持;

        5、為中心的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化中心各項(xiàng)工作流程;

        6、熟悉辦公軟件。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        2、熟悉英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理;

        3、具備管理能力,有過(guò)策劃活動(dòng)、銷售或語(yǔ)言培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇16

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運(yùn)營(yíng);

        2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施,完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);

        3、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù),以提升客戶滿意度;

        5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出方案,以調(diào)整銷售策略;

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,5年以上渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

        2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

        3、具備較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃力、執(zhí)行力;

        4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熱愛(ài)產(chǎn)品研究;

        5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗(yàn)或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇17

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開發(fā)工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)銷商開發(fā)任務(wù);

        2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議,達(dá)成公司要求的回款任務(wù);

        3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場(chǎng)推廣及操作過(guò)程中疑難問(wèn)題的處理;

        4、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

        任職資格

        1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,擁有渠道開拓能力;

        2、熟悉家庭用檢測(cè)儀器、健康保健品、智能機(jī)器產(chǎn)品渠道開發(fā)運(yùn)作模式,有實(shí)際開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)和渠道資源;

        3、有極強(qiáng)的工作熱情,喜歡渠道銷售工作。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇18

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)內(nèi)容渠道運(yùn)營(yíng),以提升簽約作者各平臺(tái)影響力及商業(yè)價(jià)值為目標(biāo),開展各項(xiàng)渠道運(yùn)營(yíng)工作。

        2、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作,與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談。

        3、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、代理公司及服務(wù)商協(xié)作,提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。

        4、分析數(shù)據(jù)并采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)手段,增加簽約作者粉絲數(shù)量,提高商業(yè)價(jià)值。

        職位要求:

        1、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)視頻,對(duì)網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點(diǎn)與觀眾喜好有一定見(jiàn)解。對(duì)各類短視頻平臺(tái)有深入理解經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

        2、具備良好的溝通談判技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有渠道管理經(jīng)驗(yàn)或渠道資源者優(yōu)先。

        3、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。

        4、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

        5、有知名MCN工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇19

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)手游渠道的運(yùn)營(yíng)需求,包括但不限于游戲?qū)^(qū)搭建與維護(hù)、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等,積極與渠道運(yùn)營(yíng)人員溝通,根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊(cè)轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;

        2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn),制定及執(zhí)行各個(gè)渠道不同運(yùn)營(yíng)階段的運(yùn)營(yíng)活動(dòng),保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定,與商務(wù)共同完成渠道新增來(lái)量KPI;

        3、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好等;

        4、了解主要手游渠道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,研究渠道對(duì)不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo);

        5、產(chǎn)品渠道運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的突發(fā)事件的決策和處理。

        任職資格:

        1、一年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)手游,并且具備良好的溝通能力;

        2、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;

        3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于分析數(shù)據(jù),精通excel-,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略, 曾在發(fā)行側(cè)從事過(guò)渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,或在渠道中從事過(guò)渠道運(yùn)營(yíng)更佳;

        4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)力、較強(qiáng)的責(zé)任心及跨部門協(xié)作推動(dòng)力。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇20

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作;

        2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負(fù)責(zé)新渠道的開拓,以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營(yíng)工作;

        3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺(tái)資源和活動(dòng)對(duì)接,計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);

        4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;

        5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施;

        6、合理控制電商渠道費(fèi)用收入,制定合理可行的電商促銷方案,拉動(dòng)電商渠道銷售增長(zhǎng);

        職位要求:

        1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

        2、精通電商渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;

        3、熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式,運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

        4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力;

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇21

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運(yùn)營(yíng)對(duì)接;

        2.負(fù)責(zé)完成線上平臺(tái)對(duì)接,線下經(jīng)銷商店對(duì)接;

        3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式,推進(jìn)完成銷售目標(biāo);

        4.負(fù)責(zé)完成客服、線下店對(duì)接、產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)工作;

        5.負(fù)責(zé)完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,5年以上電商渠道工作經(jīng)驗(yàn);

        2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

        3、具備培訓(xùn)溝通技巧,具備提出策劃活動(dòng)方案的能力;

        4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熱愛(ài)產(chǎn)品研究;

        5、有較強(qiáng)的文案制作撰寫能力,具備較強(qiáng)的文字表現(xiàn)力。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇22

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo),協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解,完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

        2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動(dòng),幫助服務(wù)商建立市場(chǎng)信心;

        3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作,梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

        4、關(guān)注服務(wù)商的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù),有數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;

        5、對(duì)服務(wù)商進(jìn)行分層分級(jí),根據(jù)不同服務(wù)商等級(jí)及特點(diǎn)制定通用及個(gè)性化的運(yùn)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)活動(dòng),有效提高運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

        6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn),會(huì)銷及交流活動(dòng),可獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;

        7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展變化,及時(shí)收集競(jìng)對(duì)信息并反饋。

        崗位要求:

        1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟知渠道管理方法論;

        2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,有優(yōu)秀的人際交往能力;

        3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問(wèn)題的能力,具備敏銳的洞察力,有較強(qiáng)思考能力和推動(dòng)能力;

        4、自驅(qū)力強(qiáng),有強(qiáng)烈的渴望成功的意愿同時(shí)具有高度的責(zé)任心;

        5、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,并能給出解決方案

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇23

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司OTA平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng),統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定公司產(chǎn)品

        的運(yùn)營(yíng)方案,及時(shí)調(diào)整線上運(yùn)營(yíng)策略;

        2、統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展,創(chuàng)新營(yíng)銷方式和途徑,實(shí)現(xiàn)開房率的提升

        3、根據(jù)區(qū)域的不同進(jìn)行定價(jià)策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整,實(shí)現(xiàn)民宿盈利能力的提升

        4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)策劃線上線下各類營(yíng)銷活動(dòng),提升平臺(tái)的銷售額和品牌影響力。

        任職資格:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上OTA運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

        2、能夠獨(dú)立統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展工作

        3、了解產(chǎn)品定價(jià)模式,具有產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)制定定價(jià)策略

        4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性,進(jìn)行針對(duì)性的營(yíng)銷策劃,進(jìn)行線上/線下營(yíng)銷活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃

        5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力,擁有良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí),具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守,抗壓能力強(qiáng);

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇24

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)賽事合作商的招募,完成公司渠道銷售目標(biāo)。

        2、與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

        3、維護(hù)現(xiàn)有渠道,開拓新渠道,有體育賽事資源者優(yōu)先。

        4、梳理合作伙伴的客戶資源,推進(jìn)渠道的發(fā)展。

        5、調(diào)研同類渠道競(jìng)品公司信息并進(jìn)行反饋。

        任職要求:

        1、全日制專科及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)開拓銷售工作經(jīng)驗(yàn),有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場(chǎng)館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

        2、出色的市場(chǎng)洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力,能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。

        3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源,能夠迅速打開區(qū)域市場(chǎng)

        4、具有領(lǐng)導(dǎo)力,開拓能力,應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力和交際能力。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇25

        職責(zé):

        1、參與公司戰(zhàn)略方向,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論,并制定合理的公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)方法、操作規(guī)范。負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

        2、負(fù)責(zé)流通平臺(tái)信息資源及人脈資源等的開拓及維護(hù)工作;

        3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)流通平臺(tái)調(diào)研、規(guī)劃、開拓、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,并落地實(shí)施負(fù)責(zé);

        4、負(fù)責(zé)對(duì)流通渠道法人資源開發(fā)管理,對(duì)商城服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì),包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價(jià)格等;

        5、負(fù)責(zé)店鋪招商溝通與管理工作,持續(xù)掌握運(yùn)營(yíng)情況、并對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);

        6、對(duì)渠道店鋪的風(fēng)險(xiǎn)控制(含稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)),并對(duì)渠道安全負(fù)責(zé)

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,5年以上的電商渠道工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電商主流平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程;

        2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)、渠道建設(shè)和資源整合能力;

        3、營(yíng)銷策劃能力強(qiáng),對(duì)整合營(yíng)銷和互動(dòng)影響的內(nèi)容有一定的見(jiàn)解;

        4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關(guān)系處理能力,有團(tuán)隊(duì)精神;

        5、性格樂(lè)觀開朗,應(yīng)變能力,心里素質(zhì)過(guò)硬,能承受一定的工作壓力。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇26

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)智慧酒店市場(chǎng)渠道開拓及銷售工作;

        2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及銷售促進(jìn)工作;

        3、根據(jù)部門年度銷售計(jì)劃,完成渠道銷售方案;

        4、負(fù)責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)/實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo);

        5、掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),完善市場(chǎng)信息管理,提供趨勢(shì)分析和相關(guān)建議;

        6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息,明確公關(guān)目標(biāo)和方案;

        7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴,對(duì)渠道商進(jìn)行有效的管控,評(píng)估,授權(quán)。

        8 、積極培育核心渠道與合作伙伴,提升服務(wù)品質(zhì),帶動(dòng)合作伙伴業(yè)務(wù)成長(zhǎng),推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。

        職位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練交流者優(yōu)先;

        2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

        3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計(jì)算/IOT行業(yè),熟悉或接觸過(guò)酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

        5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

        6、具備良好的職業(yè)道德,有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情,能承受一定工作壓力;

        7、富有團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于分享。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇27

        職責(zé):

        1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘,完成區(qū)域銷售指標(biāo)(包括回款)建立代理商檔案,不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

        2、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營(yíng)銷培訓(xùn)和服務(wù)支持;

        3、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點(diǎn)行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護(hù);

        4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)和推廣;

        5、 負(fù)責(zé)客戶投訴處理工作,及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;

        6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、量化銷售目標(biāo)、控制銷售成本、提高銷售利潤(rùn)等工作;

        7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場(chǎng)政策信息和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。

        任職要求:

        1. 大專以上學(xué)歷,性別不限,有過(guò)連鎖經(jīng)營(yíng)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2. 熱愛(ài)銷售工作、具備較強(qiáng)的成功欲望和獲取財(cái)富的動(dòng)力;

        3. 具備較強(qiáng)的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作的能力,工作踏實(shí)、抗壓能力強(qiáng),能積極面對(duì)工作的挑戰(zhàn)。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇28

        職責(zé):

        1. 渠道合作機(jī)制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

        2. 渠道合作伙伴的引進(jìn)、培訓(xùn)、評(píng)估與激勵(lì);

        3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運(yùn)營(yíng)建議;

        4. 渠道項(xiàng)目的商務(wù)支持,包括但不限于洽談溝通、報(bào)價(jià)、合同擬定、回款與續(xù)簽。

        任職要求:

        1. 本科以上學(xué)歷,5年以上渠道及商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

        2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級(jí)SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

        3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

        4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

        5. 較強(qiáng)的商務(wù)文書撰寫及處理能力。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇29

        職責(zé):

        1,根據(jù)公司分銷策略,維護(hù),管理各線下分銷渠道;

        2,監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果,并及時(shí)跟進(jìn)、調(diào)整;

        3,進(jìn)行渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常工作的分配,跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問(wèn)題;

        4,管理渠道運(yùn)營(yíng)組團(tuán)隊(duì),培訓(xùn),指導(dǎo),激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)成員;

        5,有效進(jìn)行跨部門溝通,與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作。

        要求:

        1,大專以上學(xué)歷,酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

        2,有豐富的B2B旅游平臺(tái)線下渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

        3,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

        4,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極;

        5,英語(yǔ)讀寫良好。

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇30

        職責(zé):

        1、幫助渠道商整理資源,讓其最大化產(chǎn)出;

        2、能及時(shí)溝通各渠道工作人員,及時(shí)掌握渠道運(yùn)營(yíng)情況

        3、維護(hù)好現(xiàn)有渠道的同時(shí),能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

        4、協(xié)助渠道商做好市場(chǎng)規(guī)劃,分銷布局;

        5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作,提升渠道商的經(jīng)營(yíng)意識(shí)及能力,有效賦能;

        任職要求:

        1、能出差,有車有駕照,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

        2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

        3、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有熱情、有沖勁,具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

      渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇31

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定公司渠道政策,監(jiān)督落實(shí)公司渠道銷售策略的實(shí)施,協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷商制定相關(guān)發(fā)展策略,推動(dòng)渠道管理策略的持續(xù)改進(jìn);

        2、負(fù)責(zé)全國(guó)的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開發(fā)、拓展及管理;

        3、根據(jù)公司的要求,搭建渠道管理體系,負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷售和市場(chǎng)政策,督促渠道執(zhí)行公司各項(xiàng)渠道銷售政策,完成全年銷售任務(wù);

        4、協(xié)助針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)情況擬定市場(chǎng)推廣方案,協(xié)調(diào)并參與市場(chǎng)推廣活動(dòng);

        5、負(fù)責(zé)解決渠道合作過(guò)程中的問(wèn)題處理,推動(dòng)合作項(xiàng)目進(jìn)展,有效進(jìn)行項(xiàng)目機(jī)會(huì)的拓展開發(fā);

        6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶意見(jiàn)、建議給公司相關(guān)部門,幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系;

        7、根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出積極的、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見(jiàn);

        8、 深入挖掘渠道合作價(jià)值;

        9、 完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

        任職要求:

        1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、傳媒、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

        2、有5年以上的IT產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉大B端行業(yè)銷售模式,有較強(qiáng)的文案能力、策劃能力; 熟悉IT產(chǎn)品銷售模式及渠道;

        3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護(hù)能力,有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成功經(jīng)驗(yàn);

        4、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和渠道開拓能力,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

        5、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場(chǎng)洞察力;超強(qiáng)的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)合作能力;

        6、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;

        7、有相關(guān)IT產(chǎn)品行業(yè)渠道銷或外企渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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        職責(zé):1、負(fù)責(zé)社交平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,提高各店鋪的銷量;2、負(fù)責(zé)與各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)對(duì)接,及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng);3、制定平臺(tái)及公司各項(xiàng)促銷活動(dòng),及對(duì)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析;4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并進(jìn)行分析,優(yōu)化提升自營(yíng)品牌相關(guān)數(shù)據(jù);5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)...

      • 渠道運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)(通用18篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)所有電商淘外渠道的日常運(yùn)營(yíng)管理,提高各店鋪的銷量;2、協(xié)助主管與平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)對(duì)接,及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng);3、制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)平臺(tái)的具體營(yíng)銷計(jì)劃及策略,確保平臺(tái)銷售目標(biāo)達(dá)成;4、協(xié)助主管制定平臺(tái)及公司各項(xiàng)促銷活動(dòng),及對(duì)活動(dòng)...

      • 渠道運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)(精選30篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺(tái)、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商;2、對(duì)分銷商開店,經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo),培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商3、對(duì)分銷商進(jìn)行維護(hù),能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn),完成每月的拓展任務(wù);4、對(duì)分銷商產(chǎn)品銷售提供及時(shí)反饋,做好分銷商服務(wù)與支持工作。...

      • 渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)(通用31篇)

        職責(zé):1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項(xiàng)指標(biāo);2、 定期分析總結(jié)各門店的運(yùn)營(yíng)情況,制定相對(duì)應(yīng)的一店一策提升計(jì)劃,形成共識(shí)后督導(dǎo)推動(dòng);3、 審閱及匯報(bào)月度營(yíng)收/成本報(bào)表,尋求提升項(xiàng)目利潤(rùn)的空...

      • 渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)描述(通用7篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)網(wǎng)易考拉、小紅書、唯品會(huì)、環(huán)球捕手等渠道的整體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)、根據(jù)平臺(tái)和產(chǎn)品特點(diǎn)制訂營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃、完成營(yíng)銷方案的推廣、達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。...

      • 渠道運(yùn)營(yíng)主管的工作職責(zé)(精選32篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息收集、分析、跟蹤;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的承接和客戶管理;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制以及投標(biāo)書、合同等編制整理工作;4、部門經(jīng)理交代的其他工作;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的催收工作。6、市場(chǎng)渠道的建設(shè)和管理。...

      • 渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé)(精選31篇)

        職責(zé):1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團(tuán)隊(duì),完成公司交與的各項(xiàng)任務(wù)及績(jī)效指標(biāo)。2、面向成都開拓智慧門店、會(huì)員渠道及C端客戶。3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)現(xiàn)有渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)。4、參與公司相關(guān)營(yíng)銷政策、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃,并組織實(shí)施落地。...

      • 渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位的工作職責(zé)概述(通用32篇)

        職責(zé):1、 參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理(團(tuán)購(gòu)、微商城等);2、新渠道開發(fā)(團(tuán)購(gòu)、微商城);3、新渠道消費(fèi)者溝通活動(dòng)策劃等;4、配合渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,拓展新渠道業(yè)務(wù);5、負(fù)責(zé)定期與合作渠道對(duì)...

      • 渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明文(精選7篇)

        職責(zé):1. 規(guī)劃渠道項(xiàng)目方案,負(fù)責(zé)渠道從選、育、用、留等的策略和標(biāo)準(zhǔn)制定,推進(jìn)渠道項(xiàng)目執(zhí)行;;2. 根據(jù)地區(qū)特色對(duì)渠道做出適合的調(diào)整,為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷售網(wǎng)絡(luò),提升產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;3、配合各地分子公司開展終端日...

      • 崗位職責(zé)
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