市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（精選19篇）

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開(kāi)拓適合的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行商務(wù)合作;

　　2、獨(dú)立開(kāi)拓渠道資源并完成商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護(hù)及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達(dá)的KPI目標(biāo);

　　4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動(dòng)、展會(huì)等市場(chǎng)營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行，對(duì)最終效果負(fù)責(zé);

　　6、配合并協(xié)助總部的各項(xiàng)活動(dòng)及落地。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有北京地區(qū)獨(dú)特的渠道資源優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　4、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展新的客戶群體

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場(chǎng)及新客戶,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善

　　4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行，維護(hù)并開(kāi)拓新客戶資源，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，完成任務(wù)目標(biāo)

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研 負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開(kāi)發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對(duì)品質(zhì)生活的態(tài)度 找尋搜索目標(biāo)樓盤，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道

　　任職要求：

　　1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁

　　2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、有企圖心，抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)觀向上

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長(zhǎng)，提高品牌影響力、關(guān)注度及購(gòu)買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;

　　2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)意見(jiàn);

　　3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;

　　4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　5、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

　　任職要求：

　　1、3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定了解;

　　2、具有較強(qiáng)的用戶感，擅長(zhǎng)從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;

　　3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧，能推動(dòng)跨部門合作

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目發(fā)票的催收。

　　7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;

　　8、維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程;

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

　　5、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財(cái)富公司、高端俱樂(lè)部、會(huì)所、高爾夫球場(chǎng)、馬會(huì)等);

　　2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系;

　　3、配合渠道舉辦各類活動(dòng)(包括但不限于項(xiàng)目說(shuō)明會(huì)、海外置業(yè)投資沙龍、酒會(huì)、展會(huì)等);

　　4、策劃并定期舉辦線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié);

　　5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期提交工作匯報(bào)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力;

　　3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場(chǎng)洞察力，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，良好的個(gè)人形象;

　　4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直，抗壓力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　5、具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財(cái)富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)新代理商開(kāi)拓與客情維護(hù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)銷售政策的制定，支持代理商銷貨;

　　4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場(chǎng)培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;

　　5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運(yùn)營(yíng)能力;

　　任職要求：

　　1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　3.溝通能力強(qiáng)，具備營(yíng)銷意識(shí);

　　4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;

　　5.具備開(kāi)拓精神，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差;

　　6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客情維護(hù)意識(shí);

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)策略。

　　2、營(yíng)銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評(píng)估與政策建議。

　　3、營(yíng)銷計(jì)劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動(dòng)與追蹤評(píng)估。

　　4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績(jī)效考核方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核。

　　5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。

　　6、組織每日、周例會(huì)，為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表，并提出改進(jìn)要求，規(guī)范銷售話術(shù)。

　　基本條件

　　1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。

　　2、具有積極、陽(yáng)光、上進(jìn)、主動(dòng)的工作精神態(tài)度和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　3、認(rèn)同公司價(jià)值理念和企業(yè)文化。

　　4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。

　　5、身心健康，無(wú)不良記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇8

　　1、 負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性的生態(tài)環(huán)境;

　　2、 負(fù)責(zé)渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運(yùn)營(yíng)、賦能及渠道營(yíng)銷活動(dòng)，促進(jìn)銷售，提升品牌，支撐公司銷售業(yè)績(jī)達(dá)成并對(duì)渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開(kāi)拓，業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建，挖掘合作需求、實(shí)現(xiàn)渠道業(yè)績(jī)目標(biāo);

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇9

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場(chǎng)和銷售的溝通橋梁;

　　4、制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;

　　5、建立有效通路流程保證市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目的執(zhí)行;

　　6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目信息、電商合作信息、市場(chǎng)走勢(shì)等綜合分析;

　　2、制定拓展計(jì)劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門開(kāi)展項(xiàng)目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及項(xiàng)目的調(diào)研工作;

　　崗位要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、形象好，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，思維活躍，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí);

　　3、熱愛(ài)拓展工作，有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有一定的開(kāi)發(fā)商人脈關(guān)系和客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的心理承受能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)搭建全國(guó)校園推廣渠道、客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)與管理，區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;

　　2、 根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合的市場(chǎng)運(yùn)作模式，建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成人員與團(tuán)隊(duì)的搭建管理;

　　3、 制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢(shì)，有效地實(shí)施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃;

　　4、 對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)施SWOT分析，收集，整理并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，以開(kāi)拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

　　5、 定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果，并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　6、 負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;

　　7、 負(fù)責(zé)管理線下學(xué)生推廣團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數(shù)據(jù)分析工具;

　　2、熟練掌握地推團(tuán)隊(duì)的搭建，跨省市區(qū)域市場(chǎng)推廣的協(xié)同管理能力;

　　3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;

　　4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力，樂(lè)于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力，擅長(zhǎng)處理工作問(wèn)題，樂(lè)于接受新挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道客戶的接待管理工作，維護(hù)與客戶長(zhǎng)期的溝通和合作關(guān)系;

　　2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;

　　3、通過(guò)各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進(jìn)活動(dòng);

　　4、外出各類銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行展銷、促銷活動(dòng)時(shí)，保證貨品的安全性;

　　5、定時(shí)為所負(fù)責(zé)的渠道點(diǎn)合理配貨、對(duì)賬、回款;

　　6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務(wù);

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有較強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，交際能力出色;

　　3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力;

　　4、為人熱情、開(kāi)朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，并且有責(zé)任心;

　　5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，對(duì)談判、銷售技巧有一定的認(rèn)識(shí)和了解;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)，尋找潛在合作伙伴;

　　2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案，與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

　　5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1. 熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

　　2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);

　　4. 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　全面負(fù)責(zé)開(kāi)拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國(guó)際學(xué)校等);

　　負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢

　　負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國(guó)留學(xué)形勢(shì)，包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國(guó)際學(xué)校等;

　　負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)及以上，有較熟練的英文聽(tīng)、讀能力;

　　2、 認(rèn)同華通企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、 3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)國(guó)別熟悉并有較強(qiáng)的人脈資源;

　　4、 具有團(tuán)隊(duì)管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

　　5、 具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);

　　2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計(jì)劃，對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、組建管理招生團(tuán)隊(duì)，確保招生業(yè)績(jī)完成;

　　4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)，25歲-35歲;

　　2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力;

　　4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察，同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;

　　2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展，洽談合作;

　　3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;

　　4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　5.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)推廣范圍;

　　6.建立維持與客戶良好關(guān)系。

　　崗位要求

　　1.具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　2.口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);

　　3.具有銷售經(jīng)驗(yàn)，了解客戶需求，能獨(dú)立接見(jiàn)、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn);

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.具有耐性，對(duì)挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;

　　6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

　　7.為人熱情而主動(dòng)，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開(kāi)拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

　　3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式;

　　4. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;

　　5. 負(fù)責(zé)本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場(chǎng)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng);

　　6. 定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項(xiàng)目院校推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;

　　4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;

　　2、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源，建立關(guān)系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

　　3、通過(guò)電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達(dá)成合作;

　　4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類客戶，進(jìn)行跟單、逼單、殺單、成交;

　　5、積極做好日常客戶拜訪工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護(hù)與代理商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;

　　6、幫助已成交代理，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況和代理自身特點(diǎn)，指導(dǎo)代理商出單。

　　7、完成上級(jí)交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團(tuán)隊(duì)，帶隊(duì)殺單。

　　崗位要求：

　　1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、性格開(kāi)朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛(ài)銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和銷售能力;

　　5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力;

　　6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)。有過(guò)電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、渠道經(jīng)理崗位需帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)2年以上，有很強(qiáng)的銷售能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)留學(xué)中介、校園等各類渠道的拓展和維護(hù);

　　2.熟悉大學(xué)和出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)，有校學(xué)生會(huì)或留學(xué)中介工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3.定期策劃與實(shí)施跟留學(xué)機(jī)構(gòu)、校園等渠道的合作活動(dòng)收集潛在客戶資源;

　　4.完成公司制定的咨詢量目標(biāo);

　　5.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并總結(jié)、分析、報(bào)告;

　　6.統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)咨詢數(shù)據(jù)，并提出改善建議。

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.知識(shí)：熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　3.經(jīng)驗(yàn)：2年以上市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有校園合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　4.能力：具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)發(fā)以及市場(chǎng)公關(guān)，商務(wù)談判能力;

　　5.技能：熟練使用基本的辦公軟件;

　　6.素養(yǎng)：做事認(rèn)真細(xì)致，計(jì)劃性強(qiáng)，肯吃苦，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。