業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)（通用22篇）
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護(hù)和管理;
3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，與客戶維持良好的客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)及管理;
5、每日團(tuán)隊信息收集匯總并給到可行性的建議;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。
任職要求：
1、基本：24-28歲，兩年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬)，男女與專業(yè)不限;
2、素質(zhì)：注重修養(yǎng)，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細(xì)心，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我;
3、良好的溝通表達(dá)能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開拓能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場部的市場開拓，開發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;
2、根據(jù)計劃和業(yè)務(wù)需要獨立開拓市場，執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;
3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職資格：
1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng);
3、有一定的抗壓能力，適應(yīng)較快節(jié)奏的工作;
4、具有團(tuán)隊意識，善于溝通，協(xié)調(diào)。
5、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
6、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域?qū)?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及客戶談判工作;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，良好的市場開發(fā)能力。
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力;
4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力;
5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配;
6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數(shù)據(jù)整理;
7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各種音樂會活動的整體把控、跟進(jìn)以及執(zhí)行管理;
2、負(fù)責(zé)音樂會活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動執(zhí)行狀態(tài);
3、根據(jù)公司需要，制定音樂會的策劃方案;
4、根據(jù)策劃方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，進(jìn)行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;
5、組織音樂會的實施，對全過程進(jìn)行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動及會議順利進(jìn)行;
6、對音樂會效果進(jìn)行跟蹤或調(diào)查，并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、交際能力和表達(dá)能力;
3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力、溝通能力強(qiáng);
4、思維敏捷富有創(chuàng)意，具備責(zé)任心和抗壓性;
5、有一定的控場能力，善于應(yīng)對過程中出現(xiàn)的意外情況。
6、能適應(yīng)不定期出差
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、制定公司銷售戰(zhàn)略(中長期規(guī)劃)、銷售策略及銷售目標(biāo)，并確保目標(biāo)達(dá)成;
2、管理銷售團(tuán)隊，制定合理的工作目標(biāo)并提供支持;
3、客戶滿意度的推進(jìn)，改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系;
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵業(yè)務(wù)代表，打造高效、和諧、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊;
6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，25-30歲，具備兩年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和銷售技巧;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富;
4、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力;
5、較強(qiáng)的執(zhí)行監(jiān)控能力、協(xié)調(diào)合作能力和解決問題能力。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇6
1、協(xié)助建立全面的貿(mào)易戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的貿(mào)易方案；
2、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
3、引導(dǎo)和控制市場采購及銷售工作的方向和進(jìn)度；
4、管理貿(mào)易人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時、有效、準(zhǔn)確的溝通工作；
6、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
7、主導(dǎo)交易談判，負(fù)責(zé)合同簽署及執(zhí)行管理。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇7
業(yè)務(wù)管理：銷售計劃分解及推進(jìn)，完成銷售指標(biāo)，提高市場占有率；
產(chǎn)品推廣：參與策劃并執(zhí)行大型促銷活動并跟進(jìn)后續(xù)效果，老品退市、新品上樣跟進(jìn)等；
渠道管理：管理并維護(hù)國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；
團(tuán)隊管理：管理促銷員團(tuán)隊，制定績效考核，技能培訓(xùn)等；
進(jìn)場管理：連鎖渠道進(jìn)場洽談，傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點開發(fā)
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇8
1.開發(fā)客戶，主動利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶企業(yè)；
2.細(xì)分客戶，確立目標(biāo)市場和潛在客戶，制定營銷方案；
3.客戶關(guān)系管理，保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源；
4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)顏料方案；
5.客戶關(guān)系維護(hù)，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
6.訂單管理及按時工作匯報，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的開發(fā)與維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。
2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)；
3、市場銷售情況分析，并能制定對應(yīng)解決方案。
4、完成上級交辦事項。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)代表公司與渠道或終端洽談合作方案；
2、門店開發(fā)、新客開發(fā)為主的運營指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)按計劃拜訪客戶和潛在客戶，及時搜集并反饋公司產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)和競品信息（產(chǎn)品、活動、銷售數(shù)據(jù)、管理等）；
4、負(fù)責(zé)與區(qū)域門店建立良好的客情關(guān)系，整合渠道資源，協(xié)同落實深度營銷和品牌形象建設(shè)工作；
5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域市場的銷售費用及相關(guān)市場費用的調(diào)控，活動、制度、政策的跟進(jìn)執(zhí)行；
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇11
1、重點團(tuán)購客戶的維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新團(tuán)購客戶，提供產(chǎn)品信息咨詢服務(wù)；
3、配合部門經(jīng)理開展促銷活動，對區(qū)域市場進(jìn)行分析研究、提出有利于團(tuán)購銷售的促銷方案；
4、協(xié)調(diào)公司與團(tuán)購客戶的合作關(guān)系，做好客情工作，及時反饋客戶合作時提出的意見；
5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1.對制定的目標(biāo)市場和客戶進(jìn)行調(diào)研分析，并制定具體拓展計劃;
2.按照小組銷售計劃開展銷售活動，完成公司銷售任務(wù);
3.積極開拓業(yè)務(wù)渠道，開展客戶營銷工作;
4.規(guī)范客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)工作流程，確保客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)品質(zhì)合規(guī);
5.對客戶經(jīng)理日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn)，促成客戶經(jīng)理工作高效率完成;
6.對客戶經(jīng)理進(jìn)行實時及專題培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)及處理能力;
7.確保客戶經(jīng)理工作心態(tài)及積極性，保證團(tuán)隊穩(wěn)定。
崗位要求：
1.市場營銷、金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低;
2.2年以上銀行信貸、風(fēng)險管理、擔(dān)保公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源;
3.具備良好的溝通能力和營銷能力;
4.為人樂觀、正直、進(jìn)取，具有合作與團(tuán)隊精神，能承受工作壓力。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、針對區(qū)域市場進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標(biāo);
3、及時回收貨款，清收問題賬款;
4、針對區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);
5、組織區(qū)域市場會議，進(jìn)行市場推廣。
任職資格：
1、醫(yī)藥，檢驗，營銷等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷;
2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗， 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;
3、勤奮，有上進(jìn)心，有親和力，誠實， 有培養(yǎng)潛力。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇14
(1)負(fù)責(zé)與潛在的客戶建立聯(lián)系;
(2)負(fù)責(zé)相關(guān)市場信息收集、分析等，并開辟新的客戶和市場;
(3)研究分析客戶需求，提供可行性解決方案和實施計劃;
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇15
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)購商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護(hù)，同時負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團(tuán)購客戶的開發(fā)及維護(hù)；
2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù)，報批后組織實施，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關(guān)系，及時處理客戶異議和投訴；
4、負(fù)責(zé)競品信息的收集與分析，協(xié)助市場部制定有效市場規(guī)劃與活動方案；
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇16
加強(qiáng)對市場的研究分析。掌握市場變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實的參考依據(jù)。
對公司的相關(guān)項目進(jìn)行跟蹤、落實;
從事個人客戶的開發(fā)、客戶管理和維護(hù)、市場拓展等工作。
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成每個月公司銷售任務(wù)和指標(biāo);負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇17
1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力；具有市場營銷或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 貫徹執(zhí)行年度市場管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標(biāo)，組織制定影城有關(guān)市場管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
3、 關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)，定期進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調(diào)整同城市場策略及策劃方案。
4、 統(tǒng)計、收集、匯總每月票務(wù)數(shù)據(jù)，配合有關(guān)部門匯總各類票務(wù)數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)，向團(tuán)體、會員、團(tuán)購客戶提供咨詢服務(wù)。
5、 負(fù)責(zé)本影城的市場開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設(shè)與管理工作。
6、 影城會員活動的策劃，維護(hù)并提升會員充值現(xiàn)金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。
7、 負(fù)責(zé)每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結(jié)。
8、 指導(dǎo)并審核宣傳文案，并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。
9、 積極與公共媒體、報紙等機(jī)構(gòu)人員聯(lián)系，做好客情維護(hù)，不斷拓寬宣傳的渠道。
10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。
11、負(fù)責(zé)市場部的團(tuán)隊建設(shè)，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。
12、負(fù)責(zé)整理每月的市場推廣活動方案并落實執(zhí)行。
13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關(guān)系，從而爭取有利資源。
14、 具備靈敏嗅覺，時時關(guān)注市場票價走向，及時針對市場合理調(diào)控票價政策。
15、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售任務(wù)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店人員管理。
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域日常培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)，銷售技能培訓(xùn)等等。
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域營銷策劃活動落地
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇19
1、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，完成所轄系統(tǒng)各項銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)全面業(yè)務(wù)活動規(guī)劃管理、并指導(dǎo)落地執(zhí)行，達(dá)成銷售指標(biāo);
3、對接母嬰系統(tǒng)采購或母嬰門店負(fù)責(zé)人，活動方案策劃等;
4、所轄系統(tǒng)客情關(guān)系維護(hù)、門店走訪管理;
5、組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競品情報、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營銷信息等，為決策和營銷計劃提供參考;
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇20
1、為海外代理商提供開店指導(dǎo)，市場運營，業(yè)務(wù)拓展，品牌推廣，人員培訓(xùn)等服務(wù)，并負(fù)責(zé)拓展全球代理商渠道；
2、負(fù)責(zé)訂單項目回款、根據(jù)銷售項目執(zhí)行進(jìn)度對回款情況進(jìn)行管理和追蹤。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇21
1、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護(hù)、陣列調(diào)整等日常工作;
2、KA促銷活動落地執(zhí)行;
3、配合促銷督導(dǎo)對促銷員進(jìn)行日常管理，招聘、培訓(xùn)、考勤、指導(dǎo)等;
4、訂單下達(dá)管理，協(xié)調(diào)門店訂單、公司日常訂單確保訂單準(zhǔn)確及貨源充足;
5、其他協(xié)調(diào)類工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇22
1、新契約受理：處理柜面日常各渠道新契約受理與初審工作;
2、業(yè)務(wù)辦理：處理各渠道保全理賠等業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助總公司開展理賠調(diào)查、體檢報告調(diào)取等事宜，負(fù)責(zé)有價證券保管、單證歸檔等工作;
3、投訴處理：接受內(nèi)外部客戶電話及臨柜咨詢，負(fù)責(zé)客戶投訴接待及處理，對客戶問題做出快速高效反應(yīng);
4、柜面建設(shè)：積極響應(yīng)保險業(yè)標(biāo)準(zhǔn)窗口建設(shè)，按時報送監(jiān)管要求的報表數(shù)據(jù)，參與行業(yè)活動及行業(yè)交流;
5、按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求及服務(wù)規(guī)范，通過電話、信函、短信、面訪等方式，對本機(jī)構(gòu)的問題案件進(jìn)行后續(xù)回訪、追蹤、統(tǒng)計和處理工作，并做電話或信訪結(jié)案處理;
6、對回訪追蹤材料進(jìn)行記錄、歸檔、備查，包括但不僅限于回訪錄音、回訪資料等;
7、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：對各渠道業(yè)務(wù)線定期開展業(yè)務(wù)宣導(dǎo)及培訓(xùn);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。