業務主管崗位的基本職責（通用18篇）
業務主管崗位的基本職責 篇1
職責：
1、負責市場部的市場開拓，開發新客戶與客戶商務談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;
2、根據計劃和業務需要獨立開拓市場，執行展會、渠道方面的推廣工作，并協助進行網絡推廣與技術推廣;
3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業技術咨詢;
4、負責維護客戶關系，受理客戶投訴，協助客戶投訴的反饋與處理;
5、完成領導安排的其他事宜。
任職資格：
1、一年以上醫療器械行業背景經驗優先;
2、良好的溝通技巧，表達能力強;
3、有一定的抗壓能力，適應較快節奏的工作;
4、具有團隊意識，善于溝通，協調。
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;
6、心理素質佳、較強的抗壓能力。
業務主管崗位的基本職責 篇2
職責：
1、通過公司的系統的培訓，了解公司以及行業，并且熟悉業務流程和銷售技能;
2、根據公司提供的客戶資源，負責客戶的開拓、維護和管理;
3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關系，最終達成業績目標;
4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;
5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;
6、完成上級領導交辦的其它事件。
任職要求：
1、基本：24-28歲，兩年以上團隊管理工作經驗，大專以上學歷(特別優秀者適當放寬)，男女與專業不限;
2、素質：注重修養，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業精神，愿意挑戰自我;
3、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執行力。
業務主管崗位的基本職責 篇3
職責：
1、制定公司銷售戰略(中長期規劃)、銷售策略及銷售目標，并確保目標達成;
2、管理銷售團隊，制定合理的工作目標并提供支持;
3、客戶滿意度的推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;
4、負責構建業務渠道、制度流程和內部管控體系;
5、指導、培訓、考核、激勵業務代表，打造高效、和諧、穩定的銷售團隊;
6、完成總經理交代的其他事件。
任職資格：
1、大專以上學歷，25-30歲，具備兩年以上市場營銷或管理工作經驗;
2、具有較強的市場開拓能力和銷售技巧;
3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
5、較強的執行監控能力、協調合作能力和解決問題能力。
業務主管崗位的基本職責 篇4
職責：
1、負責各種音樂會活動的整體把控、跟進以及執行管理;
2、負責音樂會活動現場的組織協調、管理、監控活動執行狀態;
3、根據公司需要，制定音樂會的策劃方案;
4、根據策劃方案，協調相關部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;
5、組織音樂會的實施，對全過程進行監控，及時解決出現的問題，保證活動及會議順利進行;
6、對音樂會效果進行跟蹤或調查，并進行總結改進。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限;
2、有較強的領導能力、應變能力、交際能力和表達能力;
3、形象氣質佳，普通話標準，親和力、溝通能力強;
4、思維敏捷富有創意，具備責任心和抗壓性;
5、有一定的控場能力，善于應對過程中出現的意外情況。
6、能適應不定期出差
業務主管崗位的基本職責 篇5
職責:
1、完成所轄區域對應產品線的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場終端的開拓、客戶的開發、網點的布局及客戶談判工作;
4、具有較強的溝通能力及交際技巧，良好的市場開發能力。
5、具有良好的職業道德，踏實穩重、工作細心、責任心強，良好的團隊協作精神;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、相關工作經驗1年以上;
3、具有較強的溝通能力、理解能力和學習能力;
4、吃苦耐勞，有較強的工作責任心、自主作業能力以及團體協作能力;
5、適應短期出差且服從公司調配;
6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數據整理;
7、能力優秀者可適當放寬要求。
業務主管崗位的基本職責 篇6
�。�1）負責門店相關運營作業標準及制度指定和落地執行。
�。�2）在上級領導的帶領下，負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業績指標的制定和達成。
�。�3）負責督導門店日常檢查，指導門店提升營運現場操盤能力。
�。�4）負責門店商品損耗控制，并對商品調價、報損、退換等的執行進行跟蹤。
�。�5）負責店面運營部門的人員管理、人才培養、績效考核和追蹤。
（6）負責門店活動計劃的擬定和實施。根據不同時期，不同活動做好活動預算和經費管控。
�。�7）負責新門店和新業務的開拓
（8）完成上級交辦的其他工作。
業務主管崗位的基本職責 篇7
1、參與并制定銷售工作流程和標準，組織銷售培訓，負責對銷售代表的日常管理。
2、定時檢討銷售團隊業績狀態，及時整改優化，完成團隊目標。
3、主持銷售團隊周會，定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表。
4、定期對業務團隊進行考核。
5、帶領銷售團隊達成銷售目標，開發新客戶，維護老客戶。
業務主管崗位的基本職責 篇8
1、負責對項目所轄的單位及個人進行目標任務的分解及說明；
2、負責指導并監督各分配合總所進行業務人員調配及委案分配和調整；
3、負責規劃各分所業務人員的編制并對所轄業務人員出具考評、異動意見；
4、負責指導并監督各分對總所下發的政策、制度、規定等文件進行宣貫；
5、負責指導并監督各分對總所下發的工作通知單、工作聯系單進行跟進與執行；
6、掌握所轄項目行業市場情況；
7、對合作單位的考核政策掌握及時。
業務主管崗位的基本職責 篇9
職責：
1、負責組建電器事業部銷售隊伍，培訓銷售人員。評估銷售業績，建立潛在客戶的檔案并及時跟進。
2、支持針對銷售領域內所選目標客戶開展銷售及推廣活動。
3、為客戶提供產品信息，激勵轄區客戶對代理品牌的熱愛。
4、承辦領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、教育背景：高中以上學歷(能力優秀者可適當放寬學歷要求)。
2、工作經驗：一年以上銷售工作;
3、形象氣質好，公關能力好者優先。
4、培訓經歷：接受過商務禮儀，市場營銷、管理能力開發、公關技巧，電話、面對面談判技巧等方面的培訓者優先。
5、態度：積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰;工作積極熱情，責任心強;具有較強的溝通、協調能力和公關能力，良好的團隊合作精神。
6、具體細節面議
業務主管崗位的基本職責 篇10
職責：
1、負責各區域的市場開發，老客戶維護，銷售管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護客戶關系;與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求;
3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個人業績指標;
4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常;
5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業績目標的達成。
6、完成上級領導交辦的其他相關工作。
崗位要求;
1、 大專以上學歷，外語外貿相關專業優先，英語書面及口語表達能力強;
2. 三年以上外貿業務跟單經驗，有服飾、面料或輔料跟單經驗優先;
3. 性格外向，積極主動，有較強的溝通及談判能力;
4. 熟悉外貿跟單流程,負責處理客戶詢盤，打樣，推樣;
5. 訂單和重要客戶的跟進，款項跟進，以及客戶的維護工作;
6. 有團隊領導能力以及責任心、2年相關管理經驗
業務主管崗位的基本職責 篇11
職責：
1、根據公司領導按排的銷售目標，完成銷售任務。
2、按公司相關要求執行各項業務開發工作。
3、負責裝修業務的銷售及推廣，通過各種渠道獲得有潛在設計裝修需求的客戶信息.
4、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關系，并實現銷售。
5、負責項目的談判、簽約。
6、跟進項目設計及施工進度，為客戶提供優質的設計裝修體驗服務。
7、維護客戶關系，開發新客戶的業務。
任職要求：
1、初中及以上學歷，有無經驗均可，年齡不限制。
2、反應敏捷、思維清晰，表達能力及洞察能力強。
3、具備較強的溝通能力及交際能力，具有較強的協調組織能力及親和力。
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
6、有團隊協作精神，善于挑戰。
業務主管崗位的基本職責 篇12
1、負責相關銷售指標的達成;
2、經銷商團隊日常工作指導、培訓和協助;
3、負責本區域內各項費用的落實及實施;
4、協助經銷商制定分銷計劃，并指導實施;
業務主管崗位的基本職責 篇13
◆熟悉掌握公司的產品結構及銷售技能；
◆負責商店日�？蛻艚哟皽贤ǜM，充分了解客戶需求；
◆完成上級下達的銷售任務；
業務主管崗位的基本職責 篇14
職責：
1、開發市場終端客戶，與客戶建立良好的合作關系，熟悉及挖掘客戶需求;
2、維護老客戶，為客戶提供信息咨詢服務;
3、借助電話、網絡、會議沙龍、公司宣傳等渠道實現成交;
4、帶隊完成公司制定的業績指標;
5、有現成團隊優先考慮。
任職資格：
1、高中及以上學歷，有3年以上市場營銷經驗;
2、思維敏捷，責任心強，抗壓能力強，業務能力突出;
3、對證券及期貨感興趣;
4、有期貨從業經驗者優先考慮，優秀者可放寬條件。
業務主管崗位的基本職責 篇15
職責：
1、開發代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機構、個人渠道);
2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協議;
3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關疑問;
4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業績目標;
【崗位要求】
※情商高，有創新思維，互聯網原住民，線上運營營銷666。
1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業績壓力;
2、有銷售工作經驗的優先，有培訓行業從業經驗的優先;
3、有QQ群、微信群運營經驗的優先;
4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協作意識，執行能力強;
業務主管崗位的基本職責 篇16
1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身推銷業務水平。
2.與所負責的區域客戶保持良好的溝通，及時反饋相關信息，維系良好的客情關系
3.積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4.收集潛在的客戶資料，并能根據其需求開發合適的服務
5.了解行業動態，及時匯報市場情況變化，并提出恰當的改進建議
6.為客戶提供優質的物流解決方案，保障公司和客戶的利益，提升公司品牌形象；
7.負責與客戶簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應收銷售款項。
8.能夠引導客戶積極配合。妥善解決和協調各業務環節出現的問題。
9.收集篩選和整理相關物流市場信息，深入了解市場行情，實現利潤___化；
10.增加市場份額、擴大客戶群，積極開發新客戶，同時對現有客戶的潛在業務進行發掘；
11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂于接受挑戰。
12.具有良好的心態和團隊協作精神
業務主管崗位的基本職責 篇17
職責：
1、了解公司的經營理念，企業文化以及所銷售商品的特點;
2、負責所轄區域商品的導購服務、安全管理、陳列;
3、負責所轄區域員工的指導與培訓;
4、負責本類別重點客戶的接待;
5、負責本類別貴重商品的保管;
6、負責本類別專柜區域的陳列、專柜員工的督導;
7、負責本類別區域的環境衛生維護;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、高中及以上學歷
2、具有2年以上的零售工作經驗
3、具有較強的語言表達、溝通協調能力
4、具有較強的學習能力
5、踏實誠信、吃苦耐勞、責任心強
業務主管崗位的基本職責 篇18
1. 詢盤多，每天詢盤至少10個。
2. 先進的郵件管理、客戶跟進、新品推薦、報價、運費快查系統。
3. 實戰積累經驗，快速提升價值。
4. 業務參與快速開發熱銷產品。
5. 無需人工發布產品，機器引流，實現多平臺高效管理。