主管崗位職責范文（通用16篇）
主管崗位職責范文 篇1
1、維護所負責連鎖的門店客情關系；
2、負責開發區域內連鎖客戶和大型單體客戶；
3、維護公司產品在門店的陳列及物料宣傳；
4、提升公司產品在門店的銷量；
5、協助區域經理處理連鎖總部的相關工作事宜；
6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。
主管崗位職責范文 篇2
1、園區各業主(租戶)日常對接溝通管理，物業管理費及代墊費用的及時收繳;
2、按物業合同約定全面監督下屬工程、保安、保潔等人員的管理，負責下屬園區水電工、萬能工工作安排與計劃;
3、園區業主的報修、投訴及建議等的受理及回訪;
4、園區業主的滿意度調研及供應商的考核及評估等;
5、負責園區業主(租戶)的二次裝修管理，做好安全防范工作，排除安全隱患;
6、負責制定園區年度物業設備設施的維保計劃、維保材料申購計劃和園區相關設備設施、接收臺帳管理工作;
7、負責編制年度園區設備設施運行和維保費用預算并嚴格執行;
8、負責對接開發商工程項目和后期維保;
9、完成領導交辦的其他工作。
主管崗位職責范文 篇3
1)人事工作：
1.根據公司發展進度，建立并完善人力資源管理相關制度、流程、文檔;
2.根據公司及各部門的用人要求，合理選擇招聘渠道，及時補充人選，以保證公司業務的正常開展;
3.負責培訓計劃的制定及培訓的組織實施;
4.負責社會保險、公積金的增、減及繳納，員工勞動合同等管理;
5.負責薪酬、績效等工作的開展和實施。
2)行政工作：
1.建立并完善公司行政管理制度、辦公管理辦法及相關流程及文檔;
2.管理公文、資質文檔、行政檔案、證章等重要資料;
3.購置辦公設備、辦公用品，負責管理及發放;
4.協助對外聯絡與接待工作
主管崗位職責范文 篇4
1.負責根據“維修委托任務單”上的維修項目，合理調度維修人員，保證按時交車;
2.負責回復維修接待和事故車接待維修車輛的交車時間、目前維修狀態等，監督控制維修質量，確保維修車輛一次修復率;
3.負責車間維修作業現場的管理，對車間中的車輛停放、維修進度、維修質量、廢舊物品回收處理等作指導和監督;
4.負責維修設備的檢查和維護，確保設備完好率;
5.負責車間內部5S管理、協助處理客戶維修質量方面的投訴及上級交辦的其他任務。
主管崗位職責范文 篇5
1.負責項目測量儀器的日常管理工作并建立測量器具的臺賬，測量儀器的維護、校正、檢定工作。
2.負責項目施工測繪測量工作及其資料的收集、編制和歸檔。
3.負責對移交的工程控制基準點進行測量復核，確保精度標準滿足規范和施工要求;;對現場測量控制點的檢查、保護、發現問題及時采取相應措施，及時做好測量記錄。
主管崗位職責范文 篇6
A、搭建全面生產計劃運作體系，產品全生命周期生產計劃管理；
B、團隊及運作搭建，流程及機制建設、優化；
C、參與S&OP計劃制定與決策，負責生產計劃制定和執行，管理產品生產計劃供應能力和供應柔性，識別關鍵供應風險&制定解決措施以滿足市場需求；
D、推動產能計劃的執行及落地，各工廠、外協及分公司的生產計劃銜接及進度管理，確保生產計劃的順利執行；
E、制定供應計劃及訂單交期的確認，保障供應計劃及訂單履行的順利進行；
F、主導相關生產計劃異常的解決，及時糾偏，確保主航道的順利進行；
G、推動工單高效關單，推動WIP的及時清理
主管崗位職責范文 篇7
1.項目四害、餐飲外包方管理及費用結算;
2.協助物業經理開展物業品質管理工作;
3.與對口負責人對接，發布并管理各類發文文件，收集匯總提交各類文件、數據并形成報告;
4.及時更新客戶資料;
5.受理客戶日常事務申請，跟進處理事務進展情況，做好客戶回訪并形成文件;
6.負責園區內現場品質的把控，負責制定包括進行客服、秩序和環境等具體業務的流程、制度、規章等標準化建設;
7.定期對園區進行檢查并形成可行性的分析報告;
主管崗位職責范文 篇8
1.依據公司發展規劃及業務需求，完成各層級人員招的聘任務;
2.開拓并維護各種招聘渠道;
3.協助完善人力資源招聘制度和流程，適時進行崗位分析，構建任職資格體系;
4.協助培訓工作的開展。
主管崗位職責范文 篇9
1.負責編制及審核施工圖預結算;
2.負責審核招標文件，測算收入，進行商務談判，控制成本;
3.負責審核合同文件，規避風險，落實合同執行情況;
4.配合項目經理完成資金使用計劃及回收工程款工作;
5.負責成本策劃糾偏及進行月度成本核實分析工作;
6.負責變更洽商審核及簽證索賠辦理。
主管崗位職責范文 篇10
1、相關人事規章制度，公司各項管理規范的起草、制定。
2、根據各部門提出的人員招聘需求，進行人事招聘，并組織新入職人員的職前培訓。
3、入離職辦理，轉正、請假、晉升和招工錄用備案等手續辦理，檔案和勞動合同管理。
4、公司人員的考勤統計、人事周報制作，社會保險、公積金、勞動年審、暫住證等的辦理，與相關政府部門的工作聯系。
5、公司資料和檔案的管理及不定期的更新。
6、資產及物品的管理，公司辦公用品申領、固定資產的監管，對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，并及時與廠商聯系解決。
7、例會的會前準備與記錄。
8、負責組織實施績效考核，統計考核結果。
9、負責企業文化理念的提煉、傳播渠道的拓展及文化活動策劃、組織及實施等工作。
10、完成上級交辦的其他任務。
主管崗位職責范文 篇11
1. 負責按照業務的訂單制定生產計劃，有序組織生產，確保產品按批準的生產工藝規程生產做貨;按照交期保質保量出貨;
2. 負責本部門的人員管理、生產管理、現場把控;維護生產部門的日常營運;
3.負責車間內部的機器設備管理，制訂各類設備的操作規程和執行標準;
4.定期組織生產部門的安全生產、食品法規、設備操作管理、消防安全、7S管理、新產品生產相關的培訓;
5. 負責處理生產過程中的突發情況以及生產故障問題;做好各方面的應急管理;
6. 定期組織對生產車間環境的維護、機臺設備的養護;建立設備檔案
7.負責生產過程的產品質量安全控制，嚴格執行生產標準操作;按照各類產品要求執行生產全過程;
8. 負責生產車間的功能區域劃分以及物料設備擺放區域劃分;做好防護標識以及安全警示標識;
9. 負責組織安排對各批次產品生產進行物料、包材、生產全過程的記錄;保證生產記錄完整;
10.定期對車間各區域各個環節進行排查，提高安全生產意識，杜絕安全隱患。
11.完成領導交代的其他工作，與其他部門做好銜接。
主管崗位職責范文 篇12
1、負責公司網絡全渠道平臺銷售: 淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多等電商平臺的整體統籌、運作及銷售，團隊建設和體制管理。
2、制定公司年度、月度銷售目標;年度(銷售/運作)計劃方案-月度(銷售/運作)計劃方案;產品選品方案及市場調研。根據銷售目標對店鋪主推產品進行銷售額分解，細分到日均銷售額，日均訪客、轉化率、客單價各數據上。
3、負責平臺各項數據分析、挖掘和方案制定，各渠道進行引流策略分析與方案制定;短視頻營銷策劃;人群定位策劃。
4、負責平臺同行，各競品數據分析，研究與制定有效應對策略和方案。
5、負責公司團隊建設，各崗位面試，各組成員崗位職責、技能培訓、銷售規劃。并且對運營組，設計組，客服組，問題總結分析、解決方法、制定計劃方案，逐個落實到位，竭盡全力做好每個環節。
主管崗位職責范文 篇13
1.協助人資經理做好酒店人事行政管理工作;
2、負責考勤審核、工資制作、社保公積金辦理等工作。
2.負責員工檔案的管理工作。
3.負責員工入職、離職、異動和住宿等手續的辦理工作。
4.負責部門公文材料的打印、復印、裝訂、歸檔工作。
6. 負責門店EAS系統的信息維護工作。
7. 負責門店日常會議會議記錄的制作及發放。
8. 負責日常行政接待工作。
10. 協助部門負責人做好酒店人資行政相關工作的推動，如質檢、增值服務、“三員、三費、三活動”等。
11. 協助部門負責人做好門店員工大會的組織與開展。
12. 積極參加培訓，不斷提高自身素質與業務技能。
13. 按時完成上級交辦的其他工作。
主管崗位職責范文 篇14
1、負責通路渠道全面推進工作，實施執行通路渠道整體年度銷售計劃;
2、根據市場情況，制定區域內通路渠道活動，并負責通路渠道活動費用執行、控制及評估;
3、負責通路渠道關鍵客戶日常拜訪等關系維護工作，建立良好客情;
4、定期走訪市場，了解終端鋪市、陳列狀況(包括賣場陳列、新品上市、鋪市工作開展等等);
5、負責通路渠道客戶問題的收集、統計，并對重大問題進行反饋;
6、負責促銷導購人員的管理。
主管崗位職責范文 篇15
1、全面負責銷售案場管理工作，統籌協調相關資源；
2、配合地產營銷部門營銷策劃活動，統籌協調地產營銷部、銷售代理公司等各方關系，并與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關問題；
3、指導案場現有業務（保安、保潔、客服、報修），提高服務水平，統籌開展相關培訓；
4、負責銷售案場物業服務策劃和服務創新，處理案場發生的重大投訴和突發事件。
主管崗位職責范文 篇16
1、協助建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效等人力資源制度;
2、協助辦公用品的采購，報銷，發放及管理固定資產;
3、協助辦公室公共設施、辦公環境的維護及管理;
4、協助建立員工關系，組織員工的活動;
5、協助組織企業文化建設宣傳工作;
6、做好其他人事行政方面管理的工作;
7、辦理公司建筑資質及人員資質的變更及延期，三類人員、特種工報考手續;