主管崗位職責

主管崗位職責（通用28篇）

主管崗位職責 篇1

　　1.制定與完善公司內部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負責監督后勤管理制度的有效執行，評估和監督內部管理的規范性和有效性;

　　2.參與公司精神文明建設，協助公司內部企業文化踐行、落實，協助企業形象的外部宣傳工作;

　　3.負責公司內部環境營造，活化公司工作氛圍，負責公司員工活動的組織策劃實施，參與公司各類大型活動，提供必要的協助，保證活動順利進行和有效落實;

　　4.負責公司內外環境管理，包括辦公場所分配、辦公場所整體布置、綠化、清潔及維護，保證辦公場所的水、電、空調、電話等設施完好;

　　5.負責公司保安和消防工作，確保公司財產及員工安全，定期組織檢查公司消防設備的配置和使用情況;

　　6.進行總公司日常行政事務管理，如行政采購、固定資產管理、車輛調配;

　　7.進行總公司計算機網絡系統、信息基礎設施的維護和部署;

　　8.完成上級領導交付的其他工作

主管崗位職責 篇2

　　1、負責統籌、審核繪圖部設計方案、設計圖紙等輸出文件工作。領導施工圖設計團隊對多個項目分解，協調安排全套施工圖深化工作，負責圖紙審核、技術指導;

　　2、配合設計總監、主筆設計師完成施工深化設計(熟練繪制施工圖、平面圖、節點圖、立面圖等);

　　3、負責項目進度跟進。

主管崗位職責 篇3

　　1、申請票據，準備和報送會計報表，辦理稅務報表的申報;

　　2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，開具與保管發票;

　　3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

　　4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;

　　5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;

　　6、領導交辦的其他工作。

主管崗位職責 篇4

　　1、負責總部及下屬公司會計核算、財務報表和統計報表等各類對外報表編制工作;

　　2、參與上市公司財務定期報告的編制工作;

　　3、用友系統日常維護工作，包括賬套備份、增加供應商、客商、銀行賬戶等，子公司遇到的實際問題解答;

　　4、編制財務分析報告，通過對實際數與預算數及去年同期數的比較，發現公司經營管理中存在的問題及潛在風險，為管理層決策提供有效的財務信息;

　　5、復核并指導下屬公司稅務管理工作;

　　6、項目融資洽談及落實;

主管崗位職責 篇5

　　1. 了解業務部門戰略，關注業務運營情況，為業務部門的戰略落地提供人力資源角度的解決方案并推動實施;

　　2. 定期進行組織及人才盤點，協同人力資源部其他崗位，在招聘、學習發展、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的支持;

　　3. 傳承企業文化，建設溝通渠道，主動與一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞，營造良好的組織氛圍;

　　4. 協助完善業務部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;

　　5. 參與公司人力資源項目工作的設計，并落地執行。

主管崗位職責 篇6

　　1、組織領導秩序維護部的日常工作，對物業區域的安全保衛工作和消防工作負全面負責;

　　2、制定項目安全管理具體方案并組織實施，定期檢查執行情況，并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改;

　　3、負責擬定安全培訓計劃并按計劃組織復查，組織突發事件演練并做好存檔，制定安全工作年度計劃，對付意外事件的預案制定及訓練計劃，并組織實施;

　　4、負責與地區的治安、消防、環衛、街道辦事處等有關部門協調好關系;

　　5、負責安全員日常行政管理、檢查安防值班記錄，負責對部門員工每月工作考核;

　　6、協助項目經理，搞好項目團隊建設，提高凝聚力。

主管崗位職責 篇7

　　1負責設備維護和設備維修的方案設計;

　　2負責指導維修(機修、電修)按照公司設備保養計劃，執行保養設備工作;

　　5負責推行生產設備一體化工作;

　　6其他領導安排工作。

主管崗位職責 篇8

　　1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。

　　2.組織實施車間生產計劃:

　　(1)根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;

　　(2)負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;

　　(3)合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

　　3.生產過程管理:

　　(1)主持車間例會，全面協調車間工作;

　　(2)對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;

　　(3)監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;

　　(4)參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;

　　(5)監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　4.生產現場管理:

　　(1)建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識;

　　(2)推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;

　　(3)按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

主管崗位職責 篇9

　　1. 根據清潔項目標準要求，巡視、檢查所管轄范圍的清潔質量，監督并指導員工工作程序，發現問題及時督促、培訓下屬整改。

　　2. 負責檢查各管理區域內各種設施、設備的使用狀況，發現問題及時報修。

　　3. 督促并指導下屬正確使用清潔劑、清潔工具及清潔設備，對不符合要求的予以整改及培訓。

主管崗位職責 篇10

　　1.負責本部的行政管理和日常事務、及對外聯絡相關部門的關系維護;

　　2.建立健全工廠各項規章制度，梳理各項工作流程，并監督執行各項制度和流程，確保工廠各崗位、各部門的工作有序開展;

　　3.收集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，及時準確傳達上級指示;

　　4.監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查;

　　5.負責工廠員工活動的策劃和組織，做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動;

　　6.負責工廠辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯審、發放、使用登記、保管、維護管理工作;

　　7.配合并協助其他部門的工作，加強部門之間的協調，為促進相互的團結做好工作。

　　8.負責工廠后勤，飯堂、消防，安保等一系列管理工作;

主管崗位職責 篇11

　　1、負責全盤憑證錄入和裝訂保管工作;

　　2、負責費用報銷審核、憑證錄入等相關工作;

　　3、負責固定資產入賬，日常成本核算等相關工作;

　　4、編制各種會計報表，進行財務報表分析并提交給總經理;

　　5、定期對總賬與各類明細賬進行結賬，開票、并進行總賬明細賬的對賬，保證賬賬相符。

主管崗位職責 篇12

　　1.負責工程部的全面工作

　　2.負責對工程部人員的調配和管理，做好技術培訓工作，發動和調動部門員工的積極性，并按有關制度核實好工作

　　3.指導建立所有產品的BOM建立、維護及修改;

　　4.負責指導生產技術支持與工程分析改善及品質異常分析;

　　5.負責指導產品的作業指導書、排拉表等技術文件的制作;

　　6.工藝技術的培訓、輔導和考核;

　　7.審批公司項目及進度跟進，及時高效的帶領部門診斷并解決，保證生產的順利進行并做到預防為主

　　8.服從公司規章制度

主管崗位職責 篇13

　　1、開發客戶餐飲渠道、連鎖型便利店渠道（社區團購、山姆會員商店、ole超市、盒馬鮮生）；

　　2、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　3、跟進訂單落實結果，建立良好的客戶關系；

　　4、跟客戶對帳回款。

主管崗位職責 篇14

　　l 負責壓鑄車間所有生產設備的維修、保養，不斷提升設備無故障停機時間;

　　l 參與壓鑄車間現有設備的升級、改造和技術調整，持續挖掘提升效率的潛力;

　　l 參與壓鑄車間新設備選型、驗收、質量監督;

　　l 負責組織壓鑄車間所有設備維護保養指導書的編寫指定工作，制定下屬各崗位規范及操作規程，督促下屬遵守操作規程及設備檢修保養制度;

主管崗位職責 篇15

　　1、協助總公司建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;

　　4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

　　5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

　　8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　任職資格：

　　1、人力資源或相關專業大專以上學歷;

　　2、兩年以上人力資源工作經驗;

　　3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用

　　4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;

　　5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

主管崗位職責 篇16

　　1.該崗位負責管理公司各部門的人力資源。

　　2.根據公司的戰略規劃，負責公司的人力資源規劃。

　　3.招聘：優化人員招聘工作，為企業的發展實施有效的人才引進和儲備。

　　4.培訓：根據公司業務發展及現狀，制定系統的培訓規劃，同時建立有利于員工提升的職業發展機制。

　　1)負責組織公司各項規章制度的學習培訓、監督執行;

　　2)負責入職員工及轉崗員工的崗前培訓、存檔備案;

　　3)負責編寫年度安全生產、業務技能、5S管理等培訓計劃，上報總經辦，批準后執行;

主管崗位職責 篇17

　　1.區域內的項目落地工作

　　2.區域內工程渠道開發

　　3.區域內工程項目開發

　　4.根據公司要求有計劃的完成業績考核

　　5.公司安排的其他相關工作

主管崗位職責 篇18

　　1、協助工程經理，配合相關部門做好新建項目接收工作，負責新項目籌開的工程改造工作，對商戶裝修改造方案提出意見;

　　2、協助工程經理制訂公司年度公共設施設備及物業維修改造計劃的編制;

　　3、參與設施設備及物業維修改造項目的招標及合約簽訂，提出相關技術要等;

　　4、負責公司設施設備及物業維修改造等項目的實施;

　　5、制定和實施公司維修改造巡檢計劃;

　　6、承擔公司安全生產管理相關工作;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

主管崗位職責 篇19

　　1、負責區域內耗材管理、周轉材料監控;

　　2、負責資產管理、物資采購、臺帳管理;

　　3、負責對固資/耗材進行定期/不定期盤點;

　　4、部門費用報賬工作;

　　5、部門其他的后勤支持。

主管崗位職責 篇20

　　1. 根據企業整體質量情況編制質量控制方案，組織制定產品質量檢測標準和質量控制計劃并監控實施。

　　2. 監控產品各環節質量，主導分析產品關鍵問題及失效原因、處理和解決客訴質量問題;

　　3. 監控工藝狀態，監督工藝優化的實施，定期評估產品工藝方案;

　　4. 查核體系的全面管控情況，根據法規要求推進體系的落地;

　　5. 其他上級臨時下達的任務;

主管崗位職責 篇21

　　1、獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;

　　2、執行、協調財務稽核、審計、會計工作;

　　3、監督執行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃;

　　4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

　　5、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

　　6、制定財務相關制度。

主管崗位職責 篇22

　　1、利用互聯網工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;

　　2、對外部流量資源有一定的規劃性，可針對不同場景下的活動做推廣宣傳;

　　3、維護現有KOL資源，并培養長期用戶的粘性;

　　4、使用站內運營工具提升用戶活躍度;

　　5、探索異業合作的延展性，提升當當在不同行業中的曝光度。

主管崗位職責 篇23

　　1.負責協助綜合部經理進行各項工作;

　　2.人員管理：辦理人員的工作調動手續，辦理轉正手續等，定期提交人員情況統計表;

　　3.考勤管理：定期匯總考勤，記錄考勤及獎懲登記本，抽查各部門考勤情況;

　　4.后勤管理：組織協調員工參加公司組織的各項活動;

　　5.負責對公司的文件及檔案進行管理，做好存檔工作;

　　6.員工培訓：建立培訓檔案，準備培訓材料，編制考核試卷，匯總《員工培訓記錄表》;

　　7.協助建立公司物資管理臺帳;

　　9.負責各部門文件傳遞收發，檔案整理工作;

　　10.其他行政管理工作。

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　　1.

主管崗位職責 篇24

　　1. 負責半導體晶圓大馬士革電鍍測試執行;

　　2. 負責大馬士革工藝調試方案及制程問題解決;

　　3. 負責電鍍液與電鍍機的匹配調試、電鍍液的評估分析、對比驗證等;

　　4. 負責電鍍相關工藝文件的編制、評審、修訂。

主管崗位職責 篇25

　　1、負責轄區終端客戶(老字號藥店、國醫館、百強連鎖)的開發和管理，完成區域下達的銷售任務;

　　2、負責重點客戶維護，做好重點客戶、消費者研究與互動;

　　3、負責公司產品的終端推廣、促銷及店內產品知識培訓;

　　4、負責記錄、檢查、布置和改善產品在藥店的陳列，建立良好的客戶關系;

　　5、關注行業動態，收集市場信息。

主管崗位職責 篇26

　　1、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查,控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;

　　2、組織實施生產計劃，保質保量完成生產任務;貫徹執行公司的成本控制目標，不斷降低生產成本;

　　3、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制并報公司批準培訓員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定;

　　4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對，車間員工進行有效管理;

　　5、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養;

　　6、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率，統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

主管崗位職責 篇27

　　1.協助工程經理建立公司建設項目內部資源庫及進行考評;

　　2.在工程經理的指導下組織建立和完善工程建設計劃管理體系，健全計劃管理制度，實施全方位、全過程、全要素的計劃管理。負責編制總體計劃(含里程碑的階段性計劃)及單一項目的總控計劃、建設項目年度建設工作計劃;負責審定各建設指揮部編制的實施計劃，并對計劃執行情況進行跟蹤、監督和糾偏;

　　3.協助工程經理組織召開計劃調度會，提供各類統計資料，及時對影響計劃實施跨部門重要事項進行跟蹤;

　　4.負責組織建立與完善項目溝通管理體系，健全溝通管理制度，確保公司內、外相關各方進行有效溝通與協調;

　　5.組織實施項目的計劃考核具體工作;

　　6.負責新建工程開工前的各項準備工作;

　　7.負責新建項目施工過程的跟蹤;

　　8.負責建設指揮部日、周、月、季度、年度工作計劃的編制、優化、調整、保證工作計劃順利按期進行;

　　9.完成部門領導交辦的其他工作。

主管崗位職責 篇28

　　1、負責園區交付區域內設施設備的正常運轉及巡檢檢查工作;

　　2、配合維保單位在交付區域的工作及做好相關質量監管;

　　3、設施設備臺賬的收集整理歸檔;

　　4、日常維修：公共部位設施設備等。