2023主管崗位職責(zé)（通用24篇）
2023主管崗位職責(zé) 篇1
1、銷售主管直接對銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、現(xiàn)場銷售經(jīng)理不在場時(shí)，自動擔(dān)當(dāng)銷售現(xiàn)場經(jīng)理職責(zé)，并對現(xiàn)場負(fù)管理全責(zé);
3、匯總銷售信息及時(shí)反饋;
4、監(jiān)督置業(yè)顧問行為規(guī)范、接待程序規(guī)范;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理完善、落實(shí)銷售計(jì)劃;
6、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)外場的銷售工作;
2023主管崗位職責(zé) 篇2
1、供應(yīng)鏈開發(fā)及管理：供應(yīng)商的開發(fā)、評估及管理;
2、負(fù)責(zé)大貨生產(chǎn)具體計(jì)劃落實(shí)與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術(shù)資料的配套與發(fā)放的確認(rèn)把關(guān);
3、負(fù)責(zé)合理安排大貨生產(chǎn)，包含規(guī)劃、排單、外發(fā)、跟催、品質(zhì)控制、生產(chǎn)進(jìn)度控制、出貨等;
4、外發(fā)加工廠的合同簽定、對賬及加工費(fèi)付款安排;
5、負(fù)責(zé)了解面輔料行情及生產(chǎn)所需物料的流向控制和損耗控制對加工成本進(jìn)行審核及控制;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2023主管崗位職責(zé) 篇3
1、貫徹國家相關(guān)法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定，負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目勞務(wù)工作開展;
2、協(xié)助招聘派遣外包人員，包含但不限于派遣外包人員的入職資料和信息審核入職手續(xù)辦理、協(xié)助錄入和整理員工的人事信息(電子版和紙質(zhì)版)。
3、社保、公積金等方面的咨詢服務(wù):每月及時(shí)跟進(jìn)反饋增減員情況及處理異常情況。
4、勞務(wù)派遣外包人員的崗前培訓(xùn)(包括勞務(wù)派遣合同簽訂、工作環(huán)境、勞動報(bào)酬、社保繳納基數(shù)和比例、保密意識等)。
2023主管崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)客服部門的日常工作做總結(jié)計(jì)劃;
2.按照客服部門的銷售業(yè)績以及實(shí)際情況制定客服計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
3.管理客服團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)的日常工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
2023主管崗位職責(zé) 篇5
1. 協(xié)助商務(wù)中心經(jīng)理管理商務(wù)中心以及大堂禮品店。
2. 當(dāng)班時(shí)對商務(wù)中心和大堂禮品店的運(yùn)行負(fù)責(zé)。
3. 向客人提供綜合的秘書和翻譯服務(wù)。
4. 協(xié)助客人使用電腦工作站。
5. 確保商務(wù)中心會議室隨時(shí)被很好得布置。
6. 協(xié)助會議和電腦用戶預(yù)訂食品。
7. 維持相關(guān)商務(wù)出版物的選擇。
8. 確�？腿斯ぷ鲿r(shí)隱私受到尊重并減少對客人的打擾。
9. 識別貴賓、仕達(dá)屋優(yōu)先顧客、常客和長住客人并提供個(gè)性化的服務(wù)。
10. 與相關(guān)部門建立良好的 工作關(guān)系。
11. 如有必要為飯店內(nèi)部提供秘書服務(wù)。
12. 協(xié)助準(zhǔn)備部門服務(wù)以及工作表現(xiàn)報(bào)告。
13. 按照存貨控制程序處理和儲存存貨。
14. 指導(dǎo)部門內(nèi)工作的操作程序。
15. 避免和調(diào)解抱怨。
16. 解決爭端。
2023主管崗位職責(zé) 篇6
1. 執(zhí)行設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等;
2. 根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況，編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計(jì)劃，對設(shè)備實(shí)施維防性維護(hù)，確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;
3. 負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程，定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo);
4. 負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料;
5. 對設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計(jì)劃，并組織及時(shí)修復(fù);
6. 上級交給的其他工作。
2023主管崗位職責(zé) 篇7
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略、經(jīng)營目標(biāo)，以及財(cái)務(wù)狀況，參與并形成財(cái)務(wù)部的工作策略及規(guī)劃;
2、參與編制年度及滾動財(cái)務(wù)預(yù)算、月度/季度/年度綜合財(cái)務(wù)報(bào)表及公司管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、現(xiàn)金流預(yù)算;
3、參與各財(cái)務(wù)管理模塊的業(yè)務(wù)工作，包含審核相關(guān)的業(yè)務(wù)資料、合同等，對會計(jì)開展工作進(jìn)行業(yè)務(wù)、指導(dǎo);
4、及時(shí)提供準(zhǔn)確深入的財(cái)務(wù)分析報(bào)表，提供決策參考;
5、及時(shí)反饋各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理指標(biāo)的執(zhí)行情況，尤其是異常狀況，并提出合理化建議。
6、定期規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估。
2023主管崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)宿舍、食堂、班車、固定資產(chǎn)、租賃托盤的行政相關(guān)工作;
2、進(jìn)行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況;
3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務(wù)/行政租賃/VI制作;
4、每月相關(guān)行政費(fèi)用結(jié)算數(shù)據(jù)報(bào)表，文檔資料整理存放;
5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機(jī)租租賃費(fèi)用預(yù)提;
6、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，監(jiān)督保潔日常工作;
7、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購發(fā)放、登記管理，工服發(fā)放管理;
8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領(lǐng)取退還等;
9、完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。
2023主管崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司各種重要會議、重要活動及重要來訪的前期準(zhǔn)備、組織、接待、服務(wù)以及協(xié)調(diào)和安排等工作;
2、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)工作;
3、根據(jù)工作安排，陪同主要領(lǐng)導(dǎo)外出隨訪并與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)人做好工作對接與關(guān)系維護(hù);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜等。
2023主管崗位職責(zé) 篇10
1、組織實(shí)施服務(wù)中心年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)服務(wù)工作的開展。
2、負(fù)責(zé)日常接待服務(wù)和回訪工作，及時(shí)有效地解決并跟進(jìn)業(yè)主投訴和報(bào)修工作的處理。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心固定資產(chǎn)、檔案資料的管理工作。
4、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主交房、移交等相關(guān)手續(xù)，建立完整的業(yè)主檔案和持續(xù)更新工作。
2023主管崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備的前期介入、交接、運(yùn)行管理，制定設(shè)備設(shè)施年度保養(yǎng)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng);
2、擬定設(shè)備管理操作、維護(hù)的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)工程部日常工作正常開展;
3、熟悉高低壓系統(tǒng)的配電、電梯、照明、設(shè)備控制;弱電系統(tǒng)、消防報(bào)警等系統(tǒng)的工作原理;
4、負(fù)責(zé)核對能耗抄錄的準(zhǔn)確性和落實(shí)節(jié)能降耗工作，對項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé)，業(yè)主滿意度在95%以上;
5、負(fù)責(zé)制定工程部年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2023主管崗位職責(zé) 篇12
1、供應(yīng)商資源開發(fā)(焊接結(jié)構(gòu)件，機(jī)械加工件，液壓配件)
2、供應(yīng)商詢、比、議價(jià)
3、國際采購，進(jìn)出口貿(mào)易
4、部門日常工作處理
5、做好ERP入庫及月報(bào)表年報(bào)表，付款發(fā)票的核對及貨款的申報(bào)。
6、薪資待遇可根據(jù)成功面試者能力而定。
2023主管崗位職責(zé) 篇13
1、組織制訂并完善檢測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理制度與流程;
2、標(biāo)準(zhǔn)與制度實(shí)施，根據(jù)公司已有的制度與流程與職能部門的實(shí)際情況，組織制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并組織監(jiān)督檢驗(yàn)人員按照要求實(shí)施;
3、分析與改進(jìn)，根據(jù)對各檢測實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)結(jié)果，組織人員對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析;
4、質(zhì)量體系的維護(hù)，根據(jù)質(zhì)量管理體系和公司的要求，組織年度的內(nèi)審，配合外審，保證公司質(zhì)量體系的有效性;
5、檢測儀器和設(shè)備的管理，按照國家計(jì)量法和實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)規(guī)定，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性并確保試驗(yàn)操作的安全性;
6、對新項(xiàng)目開拓驗(yàn)證，并準(zhǔn)備CMA、CNAS評審材料，CMA、CNAS授權(quán)簽字;
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、實(shí)驗(yàn)室管理、環(huán)境及安全管理工作等;
8、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉最新版CNAS管理體系。
2023主管崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持;
3、負(fù)責(zé)公司各類會議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫審批工作;
4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好;
5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。
2023主管崗位職責(zé) 篇15
1、獨(dú)立完成公司的全盤賬務(wù)處理、會計(jì)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作
2、每月對所管賬目進(jìn)行及時(shí)核對，保證科目余額清晰合理
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核，保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性
4、及時(shí)對會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等進(jìn)行收集、裝訂、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)進(jìn)銷存單據(jù)審核及工資審核。
6、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
2023主管崗位職責(zé) 篇16
1、 負(fù)責(zé)原創(chuàng)推文，營銷文案的寫作;
2、 負(fù)責(zé)微博，微信號以及相應(yīng)的媒體渠道的運(yùn)營;
3、 負(fù)責(zé)相應(yīng)內(nèi)容編輯、發(fā)布、更新及維護(hù)，負(fù)責(zé)市場洞察、熱點(diǎn)追蹤和粉絲互動;
4、 負(fù)責(zé)策劃互聯(lián)網(wǎng)營銷事件和文案等。
2023主管崗位職責(zé) 篇17
1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
4、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;
8、協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動;
9、協(xié)助處理勞動爭議;
10，完成上級交辦的其它事項(xiàng)。
2023主管崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，并組織落實(shí);
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的有關(guān)文件工作的處理;
3、負(fù)責(zé)后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、指導(dǎo)保安隊(duì)的工作安排，并監(jiān)督考核，進(jìn)行有效管理;
5、負(fù)責(zé)公司的行政管理，安排水、電、通訊維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析，用有效的管理制度,降低公司的運(yùn)作成本;
6、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件，對不具處理能力的重大事情及時(shí)向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。
2023主管崗位職責(zé) 篇19
1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域市場進(jìn)行日常運(yùn)作管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)（分銷渠道設(shè)計(jì)、終端銷量、費(fèi)用使用等指標(biāo)）；
2、負(fù)責(zé)辦事處各項(xiàng)工作，應(yīng)對終端促銷活動策劃與管理，辦事處人員的培訓(xùn)、考核與管理等承擔(dān)___責(zé)任；
3、定期拜訪承銷商、分銷商，檢查、指導(dǎo)并協(xié)同代表拜訪零售商（藥店、診所、醫(yī)院等）；
4、重點(diǎn)指導(dǎo)管理辦事處轄區(qū)內(nèi)的大型連鎖總店；每月下達(dá)并上報(bào)代表任務(wù)指標(biāo)。
2023主管崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷、會計(jì)核算、編制會計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確及時(shí)入賬;
2、納稅申報(bào)(個(gè)人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅);
3、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，核對往來賬款，保證賬實(shí)相符;
4、負(fù)責(zé)會計(jì)資料整理及歸檔工作，定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，確保會計(jì)檔案歸檔的完整;
5、打印會計(jì)憑證，整理會計(jì)憑證，保證附件完整、正確、裝訂會計(jì)憑證;
6、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)的成本管控體系，以有效降低整個(gè)公司的運(yùn)營成本，從而提高公司的經(jīng)濟(jì)效益;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
2023主管崗位職責(zé) 篇21
1、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿并指導(dǎo)會計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;
3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬;
4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用以及損益類憑證;
5、編制各種會計(jì)報(bào)表，編寫會計(jì)報(bào)表附注;
6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計(jì)報(bào)表;
7、為企業(yè)預(yù)算編制以及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
2023主管崗位職責(zé) 篇22
1、配合店長負(fù)責(zé)體驗(yàn)店的整體管理，作為體驗(yàn)店管理第二負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)門店電子產(chǎn)品的銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4、完成協(xié)助商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
6、完成店長交辦的其他任務(wù)。
2023主管崗位職責(zé) 篇23
a) 按生產(chǎn)調(diào)度的計(jì)劃要求，合理配置人員與輔助工具，對班組生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮。
b) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，及設(shè)備的日常檢查和維護(hù)。
c) 督促本班組員工在生產(chǎn)過程中的人員安全，并實(shí)時(shí)檢查安全技術(shù)操作規(guī)程。
d) 負(fù)責(zé)車間的5S管理。
e) 組織本班組員工對于現(xiàn)場作業(yè)進(jìn)行整理和清掃。
f) 及時(shí)向上級報(bào)告生產(chǎn)進(jìn)度情況，在上級領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)工作。
g) 不定期對本班組人員進(jìn)行安全教育。
2023主管崗位職責(zé) 篇24
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線拉線人員的安排、管理、人員培訓(xùn);
負(fù)責(zé)每日拉線生產(chǎn)產(chǎn)量及效率質(zhì)量，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃訂單，改進(jìn)工藝流程與拉線管理流程;
負(fù)責(zé)主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
推進(jìn)7S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，按照現(xiàn)場管理要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場7S、操作手法、質(zhì)量、衛(wèi)生等做好監(jiān)督、檢查、及時(shí)、靈活有效的糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，減少停機(jī)、停線時(shí)間、保證產(chǎn)品質(zhì)量;
及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)事件，
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)