市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板（精選16篇）
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇1
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向;
2.擬定全國市場規(guī)劃，出臺公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案，制定產(chǎn)品營銷策略、推廣策略、產(chǎn)品銷售策略及營銷管理制度體系文件等;
3.負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)、保障措施及實施計劃，下達銷售部門執(zhí)行，并監(jiān)督指導(dǎo)落實進度。
4.根據(jù)公司年度市場計劃,指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理制訂和實施各項市場推廣活動，合理匹配各項資源，指導(dǎo)支持銷售隊伍共同完成銷售任務(wù)。
5.指導(dǎo)、協(xié)助銷售隊伍進行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設(shè)和整合。
6.協(xié)助銷售部進行外部媒體等外部資源的整合，組織、策劃、實施、執(zhí)行廣告宣傳及各類公關(guān)活動。
7.編制公司年度產(chǎn)品銷售推廣預(yù)算及實施計劃與方案，同時做好營銷各類費用的控制和審核。
8.負(fù)責(zé)定期做好市場調(diào)研。包括產(chǎn)品品種調(diào)查、價格體系調(diào)查、銷量調(diào)查、渠道調(diào)查、營銷策略調(diào)查、消費者需求調(diào)查，作為產(chǎn)品改進及調(diào)整的依據(jù);
9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品目標(biāo)制定，費用、產(chǎn)品定位(渠道、規(guī)格、價格、訴求、促銷方式、質(zhì)量要求)。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇2
職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，參與制定公司銷售中長期規(guī)劃并制定詳細(xì)的銷售計劃和方案，監(jiān)督實施全過程，完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)、管理、考核，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.具有三年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
3.熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
4.具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;
5.具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇3
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇4
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場部整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制訂、分解年度市場預(yù)算，監(jiān)控各項費用的使用，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整;
3.全面負(fù)責(zé)市場部的總體管理工作、品牌建設(shè)及對外宣傳工作;
4.根據(jù)業(yè)績目標(biāo)，制定全年市場推廣計劃、策劃方案等并帶領(lǐng)市場人員執(zhí)行方案;
5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動;負(fù)責(zé)對學(xué)生、家長市場活動的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)督工作;
6.關(guān)注行業(yè)的動態(tài)，并對相關(guān)信息進行調(diào)查、整理、分析，形成報告，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
7.通過多種方法開拓市場及渠道，確保新增客戶資源量，確保上門、電話等咨詢數(shù)量達到年度要求;
8.負(fù)責(zé)市場團隊建設(shè),選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員;組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn);
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇5
職責(zé)：
1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計劃和銷售策略，監(jiān)督實施銷售過程，完成公司年度銷售任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)各類渠道的關(guān)系維護, 積極拓展并尋求對外合作，積極發(fā)掘潛在客戶，積極主動促進簽約，搶先占領(lǐng)市場份額;
3. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議;
4. 負(fù)責(zé)營銷團隊建設(shè)與發(fā)展、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的營銷團隊。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗;有大平臺成熟體系經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔(dān)工作壓力、以及優(yōu)秀的團隊組建和管理能力與商務(wù)能力;
3. 具備良好的社會交際和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開朗，富有責(zé)任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇6
1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;
3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇7
1負(fù)責(zé)正月和整年規(guī)劃的制定、監(jiān)督與執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)市場營銷模塊的流程梳理、制定及實施等等。
3.管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇8
職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;
2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應(yīng);
4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;
5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上市場經(jīng)驗，市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);
2、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;
3、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;
4、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇9
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項營銷推動、活動組織等工作;
2. 負(fù)責(zé)所轄團隊營銷人員的招聘、日常管理;
3. 負(fù)責(zé)所轄營銷團隊各項營銷活動的策劃、組織和實施;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇10
1、開拓中、高端客戶，為客戶提供專業(yè)的理財服務(wù)，與客戶建立長期良好關(guān)系;
2、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
3、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核;
4、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，協(xié)助團隊員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
5、定期組織團隊員工溝通交流，總結(jié)銷售經(jīng)驗，指導(dǎo)操作方向和技巧;
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇11
1、組織制訂學(xué)院的市場戰(zhàn)略,研究學(xué)院中長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略，平衡主要產(chǎn)品和市場發(fā)展關(guān)系，推動市場戰(zhàn)略的實現(xiàn);
2、根據(jù)學(xué)院發(fā)展不同階段，制定相應(yīng)品牌推廣計劃，提高學(xué)院知名度和美譽度，制定有效的品牌提升體系;
3、根據(jù)市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)市場調(diào)研工作，追蹤同行競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，提出相應(yīng)的競爭策略，對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，做好產(chǎn)品、市場定位，為市場、研發(fā)決策提供依據(jù);
4、建立有效的學(xué)院傳播渠道，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)院線上線下各種媒體的傳播計劃，并評估完成傳播效果報告;
5、建立并維護與學(xué)院發(fā)展相關(guān)媒體、政府機構(gòu)和社會組織的關(guān)系，為學(xué)院發(fā)展聚集更多有效資源;
6、制定完善的市場部工作流程體系和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行，保證市場活動有效實施;
7、制定學(xué)院危機公關(guān)及專項推廣體系，保持學(xué)院品牌推廣穩(wěn)定性;
8、制定年度市場推廣策略和計劃、網(wǎng)站的合作拓展模式，提供市場推廣效果評估報告;
9、市場部內(nèi)部包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、士氣激勵、部門氛圍保持、人才梯隊建設(shè)、制度制定、工作會議、工作報告等相關(guān)職能的管理工作，有效協(xié)調(diào)其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇12
職責(zé)：
1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進行同行交流及異業(yè)合作，確保推廣目標(biāo)實現(xiàn);
2.不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道，帶來用戶量的轉(zhuǎn)換，提高企業(yè)曝光度、知名度，增強用戶體驗和營銷效果;
3.深度了解目標(biāo)客戶行業(yè)，出具市場報告及定位目標(biāo)客戶。調(diào)研目標(biāo)客戶，分析市場策略，輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶;
4. 制定招投標(biāo)方案，提供客戶所在行業(yè)市場分析及數(shù)據(jù)報告。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗;
2.熟悉各類流量獲取方式，數(shù)據(jù)分析能力強，能夠?qū)τ脩糍Y源進行準(zhǔn)確定位并有效地開展工作;
3.擅長撰寫組織各類市場推廣活動，具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力。
5.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、團隊協(xié)作精神;
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇13
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所屬校區(qū)的招生管理工作;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)市場開拓工作，爭取市場資源最大化;
3、認(rèn)同公司理念，接受公司培訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司要求對分校做好技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、貫徹執(zhí)行公司的決議，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)，并定期向公司報告工作;
5、不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品，開展企業(yè)形象宣傳活動，推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
6、全面負(fù)責(zé)公司員工的考核工作，督促全體員工達到工作標(biāo)準(zhǔn)并全面提升核心競爭力。
7、如果你有一顆熱愛教育行業(yè)的心以及積極向上、陽光的心態(tài)，那么以上條件僅作為參考，歡迎各位投遞簡歷。
任職要求：
1、教育、市場營銷、管理等專業(yè)專科以上學(xué)歷，了解教育企業(yè)運作規(guī)律;
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強，思路敏捷清晰，做事認(rèn)真細(xì)致，出色的執(zhí)行力;
3、有成熟的、富有特色的辦學(xué)理念
4、精通教學(xué)管理規(guī)律，熟悉大型校區(qū)管理模式，有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗
5、形象良好，溝通能力強，語言表達能力強，反應(yīng)快。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇14
1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經(jīng)營權(quán)的資產(chǎn)運營管理，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。
2)牽頭制訂集團公司資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，包括但不限于：商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等;
3)牽頭進行國奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監(jiān)管和標(biāo)準(zhǔn)化、信息系統(tǒng)建立工作;
4)建立健全集團公司開發(fā)的商業(yè)項目全程運營管理體系，協(xié)調(diào)集團各部門、項目公司、商業(yè)運營公司及配合單位之間的關(guān)系;
5)建立資產(chǎn)運營指標(biāo)考核體系，編制年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃;對商業(yè)經(jīng)營等公司進行年度評估、考核;
6)建立健全集團商業(yè)項目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系，協(xié)助項目及商業(yè)運營公司進行招商工作。
7)建立集團商業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險防范體系，租賃合同規(guī)范，參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務(wù)糾紛處理，參與建成商業(yè)的重大改造評估;負(fù)責(zé)經(jīng)授權(quán)或委托管理資產(chǎn)的租賃事務(wù)管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分、子公司商業(yè)項目中后期管理安排。
8)負(fù)責(zé)對集團所屬租賃資產(chǎn)、自營資產(chǎn)的運營狀況進行監(jiān)管;負(fù)責(zé)集團產(chǎn)權(quán)式商鋪的銷售評估、回購監(jiān)控、資產(chǎn)處置的定價分析和實施監(jiān)控。
9)開展商業(yè)地產(chǎn)土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究，多種融資渠道建設(shè)及協(xié)助實施。
10)牽頭組織物業(yè)公司、項目公司、集團規(guī)劃設(shè)計、建造合約、品牌管理、財務(wù)管理等相關(guān)部門，開展工程質(zhì)量回頭看、設(shè)計質(zhì)量回頭看工作，參與國奧合格分供商評價;
11)負(fù)責(zé)國奧匯平臺的打造。
12)加強與財政、銀行、融資、信托等金融機構(gòu)和相關(guān)政府部門的關(guān)系維護。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇15
職責(zé)：
1.協(xié)助市場總監(jiān)按照公司下達的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略，完成銷售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)銷售團隊運營管理，員工任務(wù)分配，工作進程管控、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo);
3. 根據(jù)市場和客戶需求制定產(chǎn)品營銷策略，如廣告宣傳、渠道產(chǎn)品合作等;
4. 負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
5. 制定和實施年度市場推廣計劃，結(jié)合項目進度，制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動;
6. 對公司及競爭對手產(chǎn)品進行分析對比，對現(xiàn)有產(chǎn)品功能提出持續(xù)的改善和優(yōu)化建議;
7. 建設(shè)及管理市場部其他成員，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子、自動化工程、計算機及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
6、有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品領(lǐng)域銷售和團隊管理經(jīng)驗;
7、以下某方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先：
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇16
1、鞏固并拓展市場空間，提升公司的業(yè)務(wù)總量和市場份額;
2、把握通信及信息行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，發(fā)展通信或ICT新業(yè)務(wù);
3、維護客戶關(guān)系，提升公司品牌形象和客戶滿意度。