市場總監的管理職責(精選30篇)
市場總監的管理職責 篇1
1、負責車檢、車服產品中長期市場戰略規劃和年度計劃的制定,負責制定產品的品牌戰略規劃及實施策略;
2、建立和管理高效的車檢、車服行業市場資訊搜集、整理以及分析體系;為公司提供準確的、系統的、及時的市場信息,并對各種信息進行綜合分析,為檢測運營和車服產品項目拓展和決策提供支持;
3、根據行業趨勢分析、商業模式、盈利點等創新業務模式,并統籌落地實施,提高檢測運營和車服產品盈利能力;
4、建立和整合產品市場宣傳和商務合作方案;確定產品的市場定位和目標,制定產品的市場宣傳推廣方案和策略、商務合作方案等;;
5、根據行業-保險合作模式,建立與保險公司總對總合作,創新保險運營新模式發,發揮保險鎖客功能,實現保險更高盈利;
6、負責建立產品銷售和支持體系,尤其是根據產品的特性確定其銷售模式,負責產品渠道的規劃、公司銷售資源的利用和開發;
7、建設、管理和優化市場團隊,制定績效考核和激勵制度。
市場總監的管理職責 篇2
1、拓展公司合作伙伴關系和深度市場渠道合作,確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業的市場工作。
2、落實線上線下市場活動的策劃、組織與品牌推廣,全面提升品牌和市場知名度,維護客戶關系。
3、負責策劃、實施、監督具體的市場銷售方案,帶領及指導團隊,確保公司銷售業績的達標。
4、反饋市場調研與分析,研究同行業發展狀況,定期預測分析市場情報,提出合理化建議,為公司決策提供依據。
5、能夠獨立開拓市場,敏銳把握市場動態,及時有效地與客戶取得溝通、聯系。
6、管理團隊成員,并對團隊成員進行業務指導、監督、考核和培訓。
7、制定部門費用預算,控制及完善激勵考核制度。
市場總監的管理職責 篇3
1、品牌管理:負責公司形象管理,平臺產品和品牌的整體設計、策劃、宣傳和推廣;
2、市場分析:根據公司發展和市場營銷需要收集及研究行業和市場,進行競品分析,需求調研,分析并詮釋用戶需求并將之轉化為產品研發的支撐信息;
3、活動策劃:負責市場營銷方案的創意討論,方案設計和后期執行的工作,進行營銷活動的定位、制定、具體實施整體方案;
4、文案工作: 負責公司品牌、產品在市場營銷活動及媒體渠道傳播中的文案策劃、撰寫,多媒體創意和落地執行;
5、公共關系:負責公司對外媒體關系管理,公司品牌形象維護。協助管理層參與公共關系維護和相關活動。
市場總監的管理職責 篇4
1. 參與制定公司戰略發展規劃和負責制定部門工作計劃;
2. 負責產品規劃、市場信息搜集、市場材料整理、產品信息等籌劃工作;
3. 組織統籌新產品上市推廣,包括宣傳策劃、優勢挖掘、參展參會等;
4. 組織統籌學術推廣、銷售及客戶培訓等市場支持工作;
5. 負責市場商務團隊搭建、管理工作;
市場總監的管理職責 篇5
1, 行業商協會、客戶及行業咨詢培訓合作伙伴資源拓展;
2, 行業市場活動組織;
3, 協助編撰行業產品/服務手冊;
4, 指導行業電子期刊、微信公眾號維護
市場總監的管理職責 篇6
1. 負責企業市場營銷思想與理念的定位、市場推廣、品牌宣傳與業務運營;
2.協助總經理制定市場營銷戰略,負責市場營銷戰略計劃的執行并對執行過程進行控制,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業的市場工作,如市場調研、營銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等;
3. 組織構建市場部架構、擬訂市場部管理的各種規定、制度;負責組織在編制范圍內對所屬部門的人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
4. 組織編制年度市場營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
5. 負責協調市場部與銷售部門、財務部門、研發部門及其他部門的工作關系;
6. 通過組織和實施有效的品牌戰略,建立品牌領先優勢,選擇最優廣告推廣渠道,并管理廣告預算;
7. 監督企業市場行為,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率化;
8.組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術與新產品的開發信息、用戶反饋信息、市場發展趨勢信息等,并及時向公司各部門傳遞市場最新信息,為管理層制定公司中長期產品發展戰略提供可靠的依據;
9. 按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
市場總監的管理職責 篇7
1、根據公司經營戰略目標,組織行業市場調研,收集有關洗滌產業領域市場信息,分析內、外環境,收集分析競爭對手信息,設計制定洗滌行業智能終端應用場景與社區市場的經營模式、市場策略;
2、負責組織策劃、執行市場拓展方案,制定所轄領域年度招商、銷售預算,完成年度銷售目標;
3、準確把握關鍵客戶需求,維護與關鍵客戶的聯系,主持重大業務洽談,解決業務拓展中的重大問題,主持重大營銷合同的談判與簽訂工作,整合內部可用資源,達成客戶銷售。
4、帶領市場營銷團隊,協調公司內外各項資源,完成工作目標;
5、完成交辦的其他工作。
市場總監的管理職責 篇8
1、負責AI產品及AI應用技術的營銷工作;
2、負責市場營銷活動的策劃和執行,根據市場營銷計劃,完成銷售指標;
3、分析和預測銷售市場,把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
4、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及銷售進度的推進,建立公司市場運作體制
市場總監的管理職責 篇9
職責:
1.根據公司整體戰略,制定營銷戰略,組織市場銷售推廣工作。
2.規劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化。
3.依據公司整體銷售目標,參與制定公司銷售中長期規劃并制定詳細的銷售計劃和方案,監督實施全過程,完成銷售任務。
4.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
5.負責銷售團隊的建設、管理、考核,對銷售人員進行培訓、指導。
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業;
2.具有三年以上從事銷售管理工作的經驗;
3.熟悉各類銷售的渠道,有豐富的客戶資源和網絡關系;
4.具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;
5.具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識。
市場總監的管理職責 篇10
崗位職責:
1、根據公司發展戰略制定市場拓展和運營策略,制定年度市場營銷方案,并組織實施
2、開拓公司內新市場和新運營模式,提升公司整體運營能力和市場份額;
3、充分了解市場狀態,及時掌握競爭對手的情況及市場動態;
4、管理、考核團隊成員周期運營指標,并對指標進行安排調整
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫療企業管理,市場營銷專業優先考慮;
2、8年以上醫療,醫療行業市場營銷、相關經驗;
3、具備敏銳的戰略眼光和全局觀念,具備較強的市場分析能力及經營管理能力;
4、出色的溝通表達,商務洽談能力具備較強的團隊合作精神。
市場總監的管理職責 篇11
1、制定并負責總部的招商工作及規劃,合理布局市場,確保區域業績目標達成;
2、負責渠道資源考察和評估,并與符合條件的渠道商簽訂合作協議;
3、負責渠道資源管理,根據渠道現狀和需求,制定針對性渠道扶持方案并落實;
4、協調公司內外部資源,支持并指導開發渠道資源,與意向客戶洽談合作;
5、負責團隊管理和賦能,分解團隊目標,制定團隊激勵方案,并指導和培養下屬達成目標;
6、其他臨時性工作。
市場總監的管理職責 篇12
市場營銷總監崗位職責
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。
3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產品銷售執行方案,并監督執行。
7、全面負責協調營銷與公司其它部門之間的工作關系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規范。
10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執行。
13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系,重要危機公關。
14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執行。
15、領導、規范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
市場總監的管理職責 篇13
1、協助總經理制定發展規劃,開展銷售政策及策略,保證銷售目標和市場占有率
2、根據業務發展經營規劃,制定并落實銷售單元培訓規劃,提升專業技能、服務水平及業績產能,推動銷售單元目標的達成
3、市場策略制定、市場開拓
市場總監的管理職責 篇14
1、市場調研:負責行業調研、客戶需求調研、競爭對手調研等各類市場調查活動,根據市場預測及分析為公司產品發展戰略、銷售策略的制定提供可行性建議;
2、產品規劃:負責公司產品需求規劃,引進合適產品并協同研發部制定產品研發規劃、參與產品評審,保證產品更新的及時性與產品結構的完善;
3、市場推廣:負責公司新產品定義,負責產品推廣策劃與實施,包括但不限于布展參展、廣告投放、行業協會維護,提高公司在行業的知名度及美譽度;
4、品牌建設:負責管理公司VI系統及文宣工作,樹立企業品牌形象;
5、銷售支持:負責協助營銷部做好年度市場規劃,提供售前技術及產品培訓支持。
市場總監的管理職責 篇15
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場發展新客戶增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
市場總監的管理職責 篇16
職責:
1、 協助總經理組織制定總體市場發展戰略及市場發展目標;
2、 拓展公司的市場策略,把握行業發展,定位公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;
3、 組織建立和完善市場部管理體系和市場部日常管理;
4、 負責組織制定年度功能性營銷戰略并組織實施年度產品計劃和推廣計劃,協助銷售部門制定業務計劃并協助實施;
5、 依據市場發展需要,開發及維護相關專家、學者、合作伙伴關系網絡,為營銷活動及學術推廣創造良好的環境;
6、 負責公司新產品立項的市場調研工作及已上市產品的產品管理,延長其生命周期;
7、 組織制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
8、 市場費用的預算、管理和監督。
任職資格:
1、 本科以上學歷,市場營銷專業及醫學相關專業;
2、 具有較強的規劃能力、策劃能力、具備出色的開拓創新及組織管理能力;
3、 具有豐富的市場營銷策劃經驗,熟悉臨床醫療行業市場發展現狀和行業動態;
4、 具有卓越的營銷才能、溝通及合作技巧,極強的市場策劃、運作及團隊管理能力;
5、 具有五年以上大中型醫藥企業的市場營銷管理工作經驗,具有外企經驗者優先考慮。
市場總監的管理職責 篇17
1、按照公司業務需要擬寫市場開發計劃,市場拓展;
2、充分了解客戶需求,傾聽客戶意見,提供優質的客戶接洽前端服務; 3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務,包括與研發內部溝通、為研發與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰略合作協議簽署;
4、與客戶保持密切聯系以跟進及匯報項目進度狀態; 5、依據公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協商; 6、安排完成銷售合同的簽署及預付定金的`回款。
市場總監的管理職責 篇18
職責:
1.依據公司的經營發展戰略,制定系統的營銷戰略并組織實施;
2.制定公司年度銷售目標及銷售計劃并實施;
3.拓展直銷客戶資源;
4.客戶管理,維護和提升客戶關系,深入發掘客戶需求;
5.3D打印機目標行業及競爭對手的分析研究,營銷策略優化調整;
6.規劃公司3D打印產品線,以滿足客戶當前及潛在需求;
7.銷售團隊的建設和管理,及時進行團隊業績評估。
任職要求:
1.大專及以上學歷,具有海外學習或工作經歷者優先;
2.3年以上汽車、航空航天、消費電子、醫療、教育或其他工業行業B2B銷售工作及管理經驗,對智能硬件和工業產品的營銷策略有著深刻理解;
3.具有汽車及零部件廠商、消費電子設計企業、醫療器械生產及服務企業的相關資源且有可證明的優秀業績;
4.具有極強的市場分析、營銷、推廣能力、商務談判技巧和人際溝通、協調能力,可以快速的分析與解決問題;
5.有3D打印銷售經驗者優先考慮;
6.具有良好的職業道德和敬業精神,工作認真細致,富有激情,且能吃苦耐勞,執行能力強、抗壓能力強、團隊合作意識強。
市場總監的管理職責 篇19
1、在企業中對營銷思想進行定位;
2、把握市場機會,制訂市場營銷戰略和實施計劃,完成企業的營銷目標;
3、協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;
4、負責企業營銷組織建設與激勵工作。
市場總監的管理職責 篇20
1、根據公司的資源指標,計劃并執行各校區周邊的校園派單、駐點活動、市場調研等市場活動;
2、及時了解中心所在區域的市場動態,了解客戶的關鍵特征,提高市場客戶轉化率;
3、了解中心周邊各種教育類渠道,與各個年齡匹配的教育類機構洽談異業聯盟;
4、小區合作的洽談溝通,每月推廣活動的策劃和組織,推廣點的合理安排以及拓展;
5、在中心合理預算及合理成本范圍內,協助中心主任制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃;
6、熟悉網絡推廣(公眾號運營、大眾點評、美團、百度論壇等等)
6、統計團隊近期的推廣物料的使用情況,并根據當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數量,并申報需求;
7、完成區域推廣團隊的組建與管理,包括中心市場、市場推廣專員招聘、面試、培訓及管理工作
8、負責收集行業市場數據,分析競爭對手市場運營狀況,手段策略等,及時調整優化現有運營手段。
9、完成上級布置的其它任務,協助其他各部門完成活動組織與溝通協調等具體工作;
市場總監的管理職責 篇21
職責:
1.根據公司整體戰略,制定營銷戰略,組織市場銷售推廣工作。
2.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
3.負責銷售團隊的建設、管理、考核,對銷售人員進行培訓、指導
要求
1、熟悉各類銷售的渠道,有豐富的客戶資源和網絡關系;
2、負責大客戶訂單的各階段跟進,與客戶溝通并維護客戶關系;
3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識;
4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;
5、有行業3年以上相關經驗者;
市場總監的管理職責 篇22
1、根據公司標準及翡睿品牌標準制定和實施市場計劃(包括年度、季度、月度市場計劃);
2、結合當地市場,積極與電商部門、運營部門溝通制定和實施市場計劃;
3、監督并執行市場活動;監督、審核并報告所有市場活動及業績;
4、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃;
5、根據品牌標準,確保機構院內布置符合規范,制定和執行院內營銷氛圍
6、負責企劃部, 負責公司所有文字圖片視頻素材制作
7、負責對外異業推廣與合作,院內沙龍策劃與執行
8、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。
市場總監的管理職責 篇23
1.負責App的用戶增長和渠道運營推廣,通過一切可能營銷渠道與手段,最大程度給平臺帶來高質量用戶以及促進平臺用戶活躍與收入指標。
2. 負責搭建和管理推廣體系策略,實現用戶的拉新和維護,負責秀蛋在各類平臺的營銷、策劃活動的落地、執行;
3. 定期收集、梳理并分析數據和用戶反饋,整理關于產品的功能及體驗需求,給產品和運營提供有效建議,對產品的文案、內容提供支持;
4. 全面系統的跟蹤并分析運營數據,通過數據不斷的找出問題、并不斷的改進及優化運營策略;
5. 對推廣運營效果進行評估,處理用戶反饋,實時提出優化方案,確保達到預期效果,對結果負責;
6. 根據推廣方案把控落實包括媒介投放、商務拓展、公關傳播、市場調研、素材制作等各項重點模塊的產出質量與進度。
市場總監的管理職責 篇24
1、負責進行公司市場戰略規劃,協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標(銷售目標+財務目標),提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、制定和實施年度市場推廣計劃、新產品開發計劃;
3、制定公司品牌管理與發展策略,維護公司品牌利益;
4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、保持有效的客戶管理,并持續關注競爭對手和行業發展,持續把握和跟蹤客戶需求;
6、對公司區域經營和公司區域市場發展負責,完成公司經營任務;
7、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
8、依據市場變化及時調整營銷戰略(包括產品價格的調整等),并組織團隊成員和相關部門進行最新產品知識與市場知識的培訓和指導;
市場總監的管理職責 篇25
1.協助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜;
2.協調重點項目的執行,協助經理及銷售部進行相關外聯工作;
3.按照部門總監的安排對市場部資料進行整理;
市場總監的管理職責 篇26
1、制定新品牌產品市場營銷戰略和實施計劃,針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,完成銷售目標;
2、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的'有效執行;
3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據。
市場總監的管理職責 篇27
1. 全面負責校區市場工作的策劃與統籌;開拓增加各類市場營銷渠道;
2. 負責線上線下市場活動調研與分析,研究業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,提出發展方向和規劃建議,策劃和組織線上線下活動;
3. 負責品牌線上推廣工作,新媒體(如官網、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關對外合作,不斷提升公司品牌影響力;
4. 根據公司戰備的規劃和發展制定相應的新媒體運營策略;
5. 關數據分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行;
6. 負責市場運營,激勵部門團隊成員(線上線下)。
市場總監的管理職責 篇28
1、負責公司業務全國市場規劃及實施;
2、開展品牌推廣、公關等活動策劃組織,進行相關會議、展會組織,確保推廣目標的達成,提升品牌知名度和客戶忠誠度;
3、開展市場調研和分析。
4、完善營銷管理體系,制定市場推廣費用預算,并確保預算達成。
5、負責市場團隊管理工作,建立工作流程,完善激勵考核制度。
市場總監的管理職責 篇29
職責:
1、鞏固并拓展市場空間,提升公司的業務總量和市場份額。
2、把握通信及信息行業的發展態勢,發展通信或ICT新業務。
3、維護客戶關系,提升公司品牌形象和客戶滿意度。
任職要求:
1、熟悉通信行業及其業務運作模式,有較好的專業知識、行業工作經歷和資源積累。
2、愿意從事通信產品和通信服務的市場營銷工作,接受其工作特點和薪酬績效規則。
3、有良好的溝通協調能力和資源整合能力。
4、本科以上學歷,年齡30歲以上,男女不限。
市場總監的管理職責 篇30
職責:
1、根據公司戰略規劃,制定和實施長短期新品研發及品牌營銷戰略,促進公司產品市場競爭力和品牌影響力的提升;
2、負責全品類的年度產品規劃,制定年度新品開發計劃;
3、維護與行業資源的良好合作關系,包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等,獲得更好的支持與配合;
4、部門團隊組建、團隊建設,建立良好工作關系。
崗位要求:
1、市場營銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業本科及以上學歷。
2、20xx年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經驗,5年以上同等崗位工作經驗;
3、有戰略眼光,具備高度商業觸覺,能敏銳地把握市場動態、趨勢和方向;
4、優秀的談判及演講能力
5、具有較強的品牌推廣規劃和統籌能力;
6、具有較強的廣告設計的管理技能;
7、較強的抗壓能力,能適應出差、應酬;
8、優秀的人際交往和協調能力;
