市場總監崗位的工作職責

市場總監崗位的工作職責（精選31篇）

市場總監崗位的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、根據公司戰略和業務發展需求，制定并落實市場規劃與發展策略;

　　2、帶領團隊開拓市場，達成銷售目標，主要產品為智慧交通領域的軟硬件系統;

　　3、負責商務管理與談判，拓展渠道合作伙伴;

　　4、負責團隊管理，協調相關部門，做好部門日常管理及突發事件處理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上市場營銷、渠道拓展工作經驗;

　　2、2年以上政府市場工作經驗，有成功項目案例;

　　3、溝通協調能力強，具有良好的公關能力和較好的商務談判能力;

　　4、有創新意識，行業資源及脈絡。

市場總監崗位的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、根據分公司部署專項負責區域九大爺平臺油品類目市場開拓

　　2、對所負責城市九大爺平臺門店進行養護油品類進行分銷幫銷

　　3、對所負責城市九大爺平臺油品類運營持續推動提升業績增長

　　4、為所負責城市九大爺平臺會員油品類銷售團隊持續進行培訓

　　5、堅持傳播優玖科技公司推行的企業文化并以身作則落地踐行

　　※任職資格：

　　1、或有2年以上養護油品類品牌廠方或區域經銷商銷售經驗

　　2、或有2年以上汽車后市場養護油品類區域銷售運營經驗和成果

　　3、或有3年以上后市場優秀連鎖運營經驗且對養護油品類產品熟悉

　　4，或有3年以上用品或汽修類區域開拓經驗且具備連鎖門店服務能力

　　5、具有優秀的進取心和學習力，及較強的責任心和職業自律能

市場總監崗位的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責整個市場推廣品牌戰略計劃的制定和實施;制定全年市場規劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向并執行;

　　2、負責市場團隊的搭建與日常運營管理，建立績效考評機制，高效完成目標執行，建立有效的協同機制;

　　3、跟蹤及分析市場活動效果，總結經驗，建立有效手段擴大公司品牌效應;

　　4、負責挖掘潛在客戶，并做好客戶的跟進工作;

　　5、滿足公司業務拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，性別不限;

　　2、3年以上市場或銷售管理經驗，有支付類產品經驗者優先;

　　3、具備較強的團隊管理能力、公共關系能力以及溝通協調能力;

　　4、能接受出差，有駕照。

市場總監崗位的工作職責 篇4

　　職責：

　　1. 與公司管理層和技術開發團隊一起，制定并執行公司的產品、營銷及發展戰略;

　　2. 制定并執行公司的數據分析產品和服務的銷售計劃;

　　3. 負責監督和管理銷售計劃的實施并達成目標。

　　4. 根據公司的發展戰略和產品線，與相關的媒體、科研單位、藥企、醫療機構、政府部門、測序設備供應商、測序服務供應商、數據服務商等企事業單位展開溝通，建立合作關系;

　　5. 主辦、協辦或參與相關媒體、管理部門、協會、學會的會議和活動，建立良好的合作關系;

　　6. 負責與目標客戶公關、談判、及簽署合同;

　　7. 負責潛在客戶信息的搜集、整理，并及時更新客戶信息、建立客戶檔案;

　　8. 定期對銷售數據進行分析，指導銷售團隊進行業務拓展和計劃調整;

　　9. 及時整理與匯報客戶對公司和產品的問題、意見及需要;

　　10. 參與銷售管理團隊的建立，營銷人員的培訓、激勵、評價和考核，能夠制定合理的激勵及考核方案。

　　崗位要求：

　　1. 生物信息學、基因組學、生物學、遺傳學、生物化學、計算生物學、計算機科學/工程、或軟件工程等相關專業的碩士或以上學歷;

　　2. 熟悉基因組學和生物信息學的背景知識、前沿技術、以及應用場景;

　　3. 有五年以上的相關行業的商務拓展或市場營銷經驗，具有一定的客戶資源，業績良好;

　　4. 對市場調研、推廣、品牌、營銷渠道等工作有深刻認知;

　　5. 有較強的市場感知能力、能夠站在客戶的角度考慮問題;

　　6. 思維敏捷、學習能力強;

　　7. 普通話標準、口頭及書面表達及溝通能力強;

　　8. 有很好的人際關系處理能力，抗壓能力強;

　　9. 有生物信息及基因組等領域學術著作者優先;

　　10. 品行端正、具有良好的團隊合作精神、積極主動、工作嚴謹。

市場總監崗位的工作職責 篇5

　　1）參與產品，交互設計討論，確認設計目標，推進落實，提升用戶體驗；

　　2）熟悉UED團隊的設計流程，能夠與設計中心、業務部門、研發團隊良好溝通不斷完善視覺呈現；

　　3）關注用戶反饋和溝通，洞悉視覺前沿的流行趨勢，分析結果優化設計；

　　4）參與分享設計經驗，提高團隊的設計能力；

　　5）根據產品業務不斷進行產品優化，同時輸出視覺規范。

市場總監崗位的工作職責 篇6

　　職責:

　　1. 負責產品在杭州市場銷售目標，制定營銷策略和各階段營銷計劃，帶領公司完成階段性目標;

　　2. 負責杭州分公司營銷戰略計劃的執行，在計劃實施過程中，對執行過程進行控制，做好內部協調關系工作;

　　3. 定期分析市場情況，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃

　　4. 對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，使市場營銷效率最大化;

　　5. 負責與營銷有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　6. 建設高效營銷機制，推動公司品牌建設持續發展。

　　任職要求：

　　1. 高度認同德克文化，敬業、樂觀。

　　2. 大學專科及以上學歷，市場營銷或相關專業優先;

　　3. 具有3-5年營銷團隊管理及運營市場的經驗;

　　4. 具備較強的人脈關系、綜合資源及市場開拓經驗;

　　5. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力

市場總監崗位的工作職責 篇7

　　職責

　　1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定年度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、公共關系、新聞等相關專業;

　　2、5年以上市場經驗，知名互聯網公司背景優先;

　　3、極具創新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入;

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關系;

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

市場總監崗位的工作職責 篇8

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場發展新客戶增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

市場總監崗位的工作職責 篇9

　　職責：

　　1、主持公司的經營管理工作，確保正常運營;

　　2、負責組織和擬訂公司的總體經營發展戰略、年度經營目標，監督、控制實施過程，并對結果負責;

　　3、全國范圍內的業務拓展及分公司拓展;

　　4、帶領團隊完成建筑工程的各項業績指標。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關工作經驗，3年以上建筑企業部門經理職位以上管理經驗，年齡45歲以內;

　　2、熟悉或了解工程合同管理，招投標管理專業知識和相關法律知識;

　　3、熟悉建筑企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會

　　4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統率全局的駕馭能力;

　　5、熟悉建筑行業現狀及其發展趨勢，熟悉建筑行業程序流程，熟悉國家、行業及當地相關法律法

市場總監崗位的工作職責 篇10

　　1.負責整個市場推廣品牌戰略計劃的.實施；制定部門管理制度和團隊建設，以及管理機制的。完善；制定全年市場規劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向并執行；

　　2.負責平面、視頻、網站更新，有審美能力，并運用線上、線下推廣的模式擴大效應；

　　3.制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　4.管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導；

　　5.尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現產品推廣和市場宣傳；策劃發布會等媒體類活動。

市場總監崗位的工作職責 篇11

　　1、在銷售總監的領導下，負責銷售管理中各種具體規章制度的制定;

　　2、協助總監制定系統戰略方針，協助各分部完成各項銷售指標;

　　3、協助總監做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯系工作;

　　4、協助總監總結出成功的營銷模式與方法進行團隊復制;

　　5、負責處理銷售業務中的重大突發事件，確保業務正常開展;

　　6、協助銷售總監負責銷售內部的管理以及建設;

　　7、定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題;

　　6、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

市場總監崗位的工作職責 篇12

　　職責：

　　協助決策層制定市場區域發展戰略，負責其業務領域范圍內短、中長期的市場規劃;

　　關注戰略的實施結果和內外環境的變化，及時提出戰略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;

　　負責對部門內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

　　任職要求：

　　男女不限，28-35歲，專科及以上學歷;

　　5年房地產行業同崗位相關工作經驗，具有行業資源背景和一定的客戶資源者優先;

　　具有3年及以上團隊總監經驗。

　　具備很強的渠道策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗

　　具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場總監崗位的工作職責 篇13

　　職責：

　　1. 負責整個市場推廣品牌戰略計劃的實施;制定部門管理制度和團隊建設，以及管理機制的完善;制定全年市場規劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向并執行;

　　2. 負責平面、視頻、網站更新，有審美能力，并運用線上、線下推廣的模式擴大效應;

　　3. 制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　4. 管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;

　　5. 尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現產品推廣和市場宣傳;策劃發布會等媒體類活動。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，5年以上市場部相關工作經驗，3年以上市場管理經驗;

　　2. 傳媒、廣告相關行業策劃類工作經驗，有設計經驗或專業者佳;

　　3. 有獨立策劃活動和活動執行的能力，良好的溝通協調技巧和團隊合作意識;

　　4. 有較強的規劃能力，能夠從公司戰略層面出發，確立公司各項目定位;

　　5. 具備市場團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。

　　6. 熟悉運營策劃流程及相關執行、評估體系;

　　7. 具有較強的文案撰寫、組織協調能力;較強的溝通能力及團隊管理能力。

市場總監崗位的工作職責 篇14

　　1、開拓中、高端客戶，為客戶提供專業的理財服務，與客戶建立長期良好關系;

　　2、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶;

　　3、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核;

　　4、協助公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行，協助團隊員工達成業績任務;

　　5、定期組織團隊員工溝通交流，總結銷售經驗，指導操作方向和技巧;

市場總監崗位的工作職責 篇15

　　1. 協助部門負責人做好各項營銷推動、活動組織等工作;

　　2. 負責所轄團隊營銷人員的招聘、日常管理;

　　3. 負責所轄營銷團隊各項營銷活動的策劃、組織和實施;

　　4. 完成領導安排的其他工作。

市場總監崗位的工作職責 篇16

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

　　2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;

　　4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;

　　7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

　　9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;

　　10、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;

　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;

　　15、組織開展市場統計分析和預測工作;

　　16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

市場總監崗位的工作職責 篇17

　　1、擔任美業公司同等崗位

　　2、制定公司的銷售策略，全面負責公司產品的業務拓展;

　　3、負責銷售團隊的組建和管理，完成公司的銷售目標;

　　4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司的提供業務發展戰略規劃;

市場總監崗位的工作職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、建立健全院線法律事務管理體系和制度流程，統籌、組織和領導產業集團法律事務工作；

　　3、參與盡職調查、商務談判，起草和審核公司合同、外發函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標準合同；

　　4、負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業法律意見；

　　5、負責重大合同的談判、起草、審核并監督合同履行。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，通過國家司法考試。

　　2.10年以上法務工作經驗，有大型連鎖院線公司法務管理，境內上市掛牌等相關法務經驗優先。

　　3.掌握豐富的法律知識和經驗，能夠為公司全面經營決策識別風險，并提供專業的法律意見。

　　4.具備清晰的法律邏輯思維能力，良好的.分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力。

　　5.具有良好的職業道德操守，有較強的溝通能力和團隊協作能力。

　　6.優秀的。品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。

　　7.行業資源豐富，能通過外部合作處理各種法律事務。

市場總監崗位的工作職責 篇19

　　1、制定并實施市場部工作計劃，全面負責市場推廣工作，完成公司下達的銷售指標和利潤指標任務。

　　2、掌握市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的解決方案，以及具體工作流程和細則;

　　3、負責客戶的維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關系，并負責空白市場的工作。

　　4、建立高效的市場人員隊伍，培養和發展優秀的市場人員。

　　5、完成總經理交辦的其它臨時性任務。

市場總監崗位的工作職責 篇20

　　職責：

　　1、按照公司業務需要擬寫市場開發計劃，市場拓展;

　　2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優質的客戶接洽前端服務;

　　3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務，包括與研發內部溝通、為研發與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰略合作協議簽署;

　　4、與客戶保持密切聯系以跟進及匯報項目進度狀態;

　　5、依據公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協商;

　　6、安排完成銷售合同的簽署及預付定金的回款。任職要求：

　　1、本科以上學歷，汽車、電子、工業儀器儀表等相關技術背景優先;(不符合專業、行業要求，勿投)

　　2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;

　　3、5年以上銷售經驗優先;

　　4、誠實正直，良好的溝通表達能力，有說服力，積極主動;

　　5、高度的責任感，有一定前瞻性，目標驅動力強市場總監崗位的具體職責篇4

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃，制定和實施長短期新品研發及品牌營銷戰略，促進公司產品市場競爭力和品牌影響力的提升;

　　2、負責全品類的'年度產品規劃，制定年度新品開發計劃;

　　3、維護與行業資源的良好合作關系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合;

　　4、部門團隊組建、團隊建設，建立良好工作關系。崗位要求：

　　1、市場營銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業本科及以上學歷。

　　2、15年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經驗，5年以上同等崗位工作經驗;

　　3、有戰略眼光，具備高度商業觸覺，能敏銳地把握市場動態、趨勢和方向;

　　4、優秀的談判及演講能力

　　5、具有較強的品牌推廣規劃和統籌能力; 6、具有較強的廣告設計的管理技能; 7、較強的抗壓能力，能適應出差、應酬; 8、優秀的人際交往和協調能力;

市場總監崗位的工作職責 篇21

　　職責：

　　1、精通線上線下運營模式，有實際策劃運營成功的案例，有豐富的市場策劃和營銷推廣的工作經驗

　　2、運用多樣化方式推廣公司品牌和產品，執行線上、線下推廣方案

　　3、負責開拓營銷資源和渠道，完成公司推廣指標和銷售指標

　　職位要求：

　　1、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力

　　2、極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力和團隊協作能力，可以承受較大工作壓力

市場總監崗位的工作職責 篇22

　　1、負責車檢、車服產品中長期市場戰略規劃和年度計劃的制定，負責制定產品的品牌戰略規劃及實施策略;

　　2、建立和管理高效的車檢、車服行業市場資訊搜集、整理以及分析體系;為公司提供準確的、系統的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為檢測運營和車服產品項目拓展和決策提供支持;

　　3、根據行業趨勢分析、商業模式、盈利點等創新業務模式，并統籌落地實施，提高檢測運營和車服產品盈利能力;

　　4、建立和整合產品市場宣傳和商務合作方案;確定產品的市場定位和目標，制定產品的市場宣傳推廣方案和策略、商務合作方案等;;

　　5、根據行業-保險合作模式，建立與保險公司總對總合作，創新保險運營新模式發，發揮保險鎖客功能，實現保險更高盈利;

　　6、負責建立產品銷售和支持體系，尤其是根據產品的特性確定其銷售模式，負責產品渠道的規劃、公司銷售資源的利用和開發;

　　7、建設、管理和優化市場團隊，制定績效考核和激勵制度。

市場總監崗位的工作職責 篇23

　　1、負責公司市場戰略規劃，制定公司市場總體工作計劃；

　　2、負責公司產品品牌形象推廣、策劃，提升品牌知名度；

　　3、負責發掘適合公司品牌傳播的各種傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執行；

　　4、負責維護與相關網站、媒體、機構在市場推廣方面的合作，保持良好關系。

　　5、負責進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及分析，為公司決策提供依據；

　　6、負責品牌傳播及推廣活動預算制定與控制；

　　7、負責部門團隊建設與管理，以及負責組建直銷團隊。

市場總監崗位的工作職責 篇24

　　1、根據醫院戰略規劃和市場發展目標，組織制訂市場、品牌的發展規劃;

　　2、根據市場戰略擬定營銷策略、年度經營計劃，制訂具體渠道建設及營銷計劃方案，組織實施與過程監督;

　　3、擬訂系統的調查計劃，媒介信息的收集、分析，組織相關人員進行市場調研、分析，及時為醫院決策層提供市場信息和建議;

　　4、整合各種相關市場推廣資源及渠道，組織協調醫院產品、品牌的宣傳推廣活動;

　　5、組織完成醫院現場包裝，營銷推廣所需宣傳物料的策劃、設計、制作與投放;

　　6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，制定切實可行的改進方案;

　　7、建立和管理部門，規范部門流程，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導團隊工作。

市場總監崗位的工作職責 篇25

　　資深市場總監崗位職責：

　　1、整體負責企業市場工作；

　　2、根據公司產品特點，完成市場策略的制定，帶領市場團隊完成工作結果；

　　3、負責日常市場項目目標設定，分解及市場推廣效果的統計分析、評估、調整和優化；

　　4、負責推廣渠道的拓展，統籌各類媒體、應用市場、營銷活動資源、換量合作等資源，優化獲取新客成本，實現用戶規模的增長；

　　5、掌握市場動態及競爭對手狀況，把握市場信息，建立信息反饋機制，根據公司經營戰略目標，提供公司內部市場推廣及營運改進方案

　　6、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；

　　7、負責整個公司大市場團隊日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍。

　　任職資格：

　　1、 10年及以上市場營銷管理相關工作經驗有說服力的職業經歷；

　　2、具有豐富的團隊管理經驗，善于整合、協調公司內外部資源；

　　3、擅長跨界合作，溝通表達能力強，自我驅動意識強，結果導向；

　　4、具敏銳的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力

　　5、快速學習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協調能力、推動力。

　　崗位職責：

　　1、整體負責企業市場工作；

　　2、根據公司產品特點，完成市場策略的制定，帶領市場團隊完成工作結果；

　　3、負責日常市場項目目標設定，分解及市場推廣效果的統計分析、評估、調整和優化；

　　4、負責推廣渠道的拓展，統籌各類媒體、應用市場、營銷活動資源、換量合作等資源，優化獲取新客成本，實現用戶規模的增長；

　　5、掌握市場動態及競爭對手狀況，把握市場信息，建立信息反饋機制，根據公司經營戰略目標，提供公司內部市場推廣及營運改進方案

　　6、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；

　　7、負責整個公司大市場團隊日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍。

　　任職資格：

　　1、 10年及以上市場營銷管理相關工作經驗有說服力的職業經歷；

　　2、具有豐富的團隊管理經驗，善于整合、協調公司內外部資源；

　　3、擅長跨界合作，溝通表達能力強，自我驅動意識強，結果導向；

　　4、具敏銳的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力

　　5、快速學習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協調能力、推動力；

市場總監崗位的工作職責 篇26

　　1、負責參與公司重大經營決策，并根據公司發展戰略，制訂市場營銷發展規劃及營銷策略;

　　2、負責推進公司整體營銷工作的開展，包括國內及海外業務的整體拓展;

　　3、公司戰略性大客戶的開發、維護、管理;

　　4、根據年度工作，制訂并指導銷售政策、執行營銷方案;

　　5、根據公司經營理念及發展方向和經營規劃，制定公司品牌戰略及品牌推廣工作，組織、整合相關資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽度;

市場總監崗位的工作職責 篇27

　　市場總監崗位職責

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

　　2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;

　　4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;

　　7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

　　9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;

　　10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;

　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;

　　15、組織開展市場統計分析和預測工作;

　　16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

市場總監崗位的工作職責 篇28

　　職責描述:

　　1、根據公司發展戰略目標,負責制定品牌發展規劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計劃、執行、效果評估;

　　2、根據公司年度目標,制定年度營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執行監督;

　　3、負責維護并拓展公司媒體資源關系網絡,建立媒體及傳播資源,并根據公司需求,聯絡、整合各類媒體資源及傳播資源;

　　4、負責管理媒體資源、新聞、公關文稿的編撰,根據市場輿情和競爭動態及時做出反應,分析原因,進行戰略調整和危機公關處理,維護公司的品牌形象;

　　5、負責建立完善品牌部工作流程與制度規范,負責管理本部門團隊組建、培養、考核與激勵;

　　6、負責組織市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測和情報分析,為公司發展決策提供依據;

　　7、帶領和引導公司團隊,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活動的創意產出質量;

　　8、與公司各個板塊、部門溝通和協調,確保對內對外品牌滲透的統一性和準確性。

　　崗位要求:

　　1、 公關、廣告、新聞、市場營銷等相關專業,本科及以上學歷;

　　2、 5年以上品牌工作經驗,2年以上餐飲業品牌管理經驗,熟悉品牌公關傳播,有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經驗;

　　3、 有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力,出色的人際交往能力及危機公關處理能力;

　　4、 精通線上與線下市場營銷及管理,熟悉各類媒體的狀況,有新媒體運營傳播經驗,了解媒體運作流程,擁有豐富的`媒體資源、人脈資源;

市場總監崗位的工作職責 篇29

　　1.根據公司業務目標制定產品推廣策略和市場推廣計劃;

　　2.結合市場策略制定并監控產品整體營銷策略，推動品牌建設，把控營銷方向;

　　3.建立行業市場資源矩陣，整合市場資源;

　　4.負責并有效推動市場宣傳工作的計劃及實施;

　　5.跟蹤和監督媒體投放效果，不斷優化投放效果。

　　6.全面規劃市場工作，賦能市場團隊。

市場總監崗位的工作職責 篇30

　　1.依據公司發展戰略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現有資源進行年度目標分解，并監督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計劃的完成。

　　2.參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　3.收集行業信息,定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4.負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　5.定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　6.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，分析和開發市場并完善處理售后服務。

　　7.負責與客戶建立并保持良好的合作關系。

市場總監崗位的工作職責 篇31

　　1、根據公司年度營銷目標，進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃及實施方案;

　　2、負責部門工作計劃和日常事務的推進，擬訂部門有關的制度建設和團隊建設工作;

　　3、獨立/帶領團隊，完成個人/團隊年度營銷目標，負責客戶業務洽談，提升公司業績，對業績目標達成結果負責;

　　4、負責客戶關系維護，跟蹤及信息檔案的建立;

　　5、協助領導及各職能部門完成公司交辦的各項工作。