2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé)（通用31篇）
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，對市場管理制度化、規(guī)范化。
2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案，提升工作士氣，完成俱樂部下達(dá)的銷售指標(biāo)。
3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。
4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。
5.制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理。
6.制定公司全年市場推廣費用預(yù)算及市場全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。
8.維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品在海內(nèi)外的市場營銷及廣告投放業(yè)務(wù)，對游戲品牌、用戶增長及ROI負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)市場營銷和廣告投放業(yè)務(wù)及團(tuán)隊管理，人才培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外營銷策略、活動策劃執(zhí)行方案及預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外投放策略、投放效果、投放成本;
5、負(fù)責(zé)公司游戲品牌及行業(yè)影響力的建立，進(jìn)行媒體、展會、大型活動的公關(guān)及營銷事件組織聯(lián)絡(luò)，并跟進(jìn)執(zhí)行效果及后期總結(jié)復(fù)盤。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)公司光伏逆變器及儲能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。
2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。
3、規(guī)劃光儲產(chǎn)品核心技術(shù)的專利、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、并維護(hù)產(chǎn)品認(rèn)證。
4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項目目標(biāo)的實現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
5、制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作。
6、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競爭力,客戶應(yīng)用支持。
7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進(jìn)產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。
任職資格:
1、本科學(xué)歷8年以上儲能、逆變器或者開關(guān)電源工作經(jīng)驗,或碩士5年以上電源研發(fā)經(jīng)驗,博士2年以上電源研發(fā)經(jīng)驗
2、具備電力電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)知識;
3、具有光伏、儲能、逆變器產(chǎn)品開發(fā)的實踐經(jīng)驗,包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設(shè)計、電路PCB模板設(shè)計,及功能調(diào)試等;能指導(dǎo)并解決設(shè)計過程中的各種復(fù)雜問題;
4、精通有關(guān)半導(dǎo)體器件的特性及應(yīng)用,變壓器計算設(shè)計優(yōu)化;
5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗
6、能夠承受較大的工作壓力,極強的主動性和責(zé)任心,很好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
新能源總監(jiān)崗位
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇4
1、制定并負(fù)責(zé)總部的招商工作及規(guī)劃，合理布局市場，確保區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)渠道資源考察和評估，并與符合條件的渠道商簽訂合作協(xié)議;
3、負(fù)責(zé)渠道資源管理，根據(jù)渠道現(xiàn)狀和需求，制定針對性渠道扶持方案并落實;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，支持并指導(dǎo)開發(fā)渠道資源，與意向客戶洽談合作;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和賦能，分解團(tuán)隊目標(biāo)，制定團(tuán)隊激勵方案，并指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬達(dá)成目標(biāo);
6、其他臨時性工作。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇5
職責(zé)
1、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好公司參謀;
2、負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策，對企劃部進(jìn)行日常管理;3、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;
4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具有企劃管理、文案策劃等方面的專業(yè)素養(yǎng);
2、6年以上企業(yè)營銷策劃管理經(jīng)驗，至少3年以上企劃總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3、擁有獨立的全案策劃能力、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
4、抗壓能力強，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏的工作氛圍。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇6
1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo);
3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個城市分公司各項工作執(zhí)行；
2、整個區(qū)域各個城市分公司工作日常管理和監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個城市分公司年度目標(biāo)的預(yù)測、制定及分解；
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上金融行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有豐富的。客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇8
1.協(xié)助公司制定對應(yīng)區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并執(zhí)行公司的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場項目拓展，制定規(guī)劃、設(shè)計、房建、市政及裝飾工程項目運作計劃及運作模式，并跟蹤落實，直至項目落地。
3.關(guān)注、維護(hù)和提高公司市場競爭力。
4.負(fù)責(zé)啟動商務(wù)拓展合作，尤其是重點客戶的開發(fā)跟進(jìn)工作。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1.依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;
2.制定公司年度銷售目標(biāo)及銷售計劃并實施;
3.拓展直銷客戶資源;
4.客戶管理，維護(hù)和提升客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶需求;
5.3D打印機目標(biāo)行業(yè)及競爭對手的分析研究，營銷策略優(yōu)化調(diào)整;
6.規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;
7.銷售團(tuán)隊的建設(shè)和管理，及時進(jìn)行團(tuán)隊業(yè)績評估。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.3年以上汽車、航空航天、消費電子、醫(yī)療、教育或其他工業(yè)行業(yè)B2B銷售工作及管理經(jīng)驗，對智能硬件和工業(yè)產(chǎn)品的營銷策略有著深刻理解;
3.具有汽車及零部件廠商、消費電子設(shè)計企業(yè)、醫(yī)療器械生產(chǎn)及服務(wù)企業(yè)的相關(guān)資源且有可證明的優(yōu)秀業(yè)績;
4.具有極強的市場分析、營銷、推廣能力、商務(wù)談判技巧和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，可以快速的分析與解決問題;
5.有3D打印銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，富有激情，且能吃苦耐勞，執(zhí)行能力強、抗壓能力強、團(tuán)隊合作意識強。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)車檢、車服產(chǎn)品中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及實施策略;
2、建立和管理高效的車檢、車服行業(yè)市場資訊搜集、整理以及分析體系;為公司提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進(jìn)行綜合分析，為檢測運營和車服產(chǎn)品項目拓展和決策提供支持;
3、根據(jù)行業(yè)趨勢分析、商業(yè)模式、盈利點等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并統(tǒng)籌落地實施，提高檢測運營和車服產(chǎn)品盈利能力;
4、建立和整合產(chǎn)品市場宣傳和商務(wù)合作方案;確定產(chǎn)品的市場定位和目標(biāo)，制定產(chǎn)品的市場宣傳推廣方案和策略、商務(wù)合作方案等;;
5、根據(jù)行業(yè)-保險合作模式，建立與保險公司總對總合作，創(chuàng)新保險運營新模式發(fā)，發(fā)揮保險鎖客功能，實現(xiàn)保險更高盈利;
6、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品銷售和支持體系，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道的規(guī)劃、公司銷售資源的利用和開發(fā);
7、建設(shè)、管理和優(yōu)化市場團(tuán)隊，制定績效考核和激勵制度。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇11
1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司的市場策略，把握行業(yè)發(fā)展，定位公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;
3、組織建立和完善市場部管理體系和市場部日常管理;
4、負(fù)責(zé)組織制定年度功能性營銷戰(zhàn)略并組織實施年度產(chǎn)品計劃和推廣計劃，協(xié)助銷售部門制定業(yè)務(wù)計劃并協(xié)助實施;
5、依據(jù)市場發(fā)展需要，開發(fā)及維護(hù)相關(guān)專家、學(xué)者、合作伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為營銷活動及學(xué)術(shù)推廣創(chuàng)造良好的環(huán)境;
6、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品立項的市場調(diào)研工作及已上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理，延長其生命周期;
7、組織制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;
8、市場費用的預(yù)算、管理和監(jiān)督。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇12
1、精通線上線下運營模式，有實際策劃運營成功的案例，有豐富的市場策劃和營銷推廣的'工作經(jīng)驗
2、運用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品，執(zhí)行線上、線下推廣方案
3、負(fù)責(zé)開拓營銷資源和渠道，完成公司推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇13
職責(zé)：
協(xié)助決策層制定市場區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長期的市場規(guī)劃;
關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
負(fù)責(zé)對部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
任職要求：
男女不限，28-35歲，專科及以上學(xué)歷;
5年房地產(chǎn)行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;
具有3年及以上團(tuán)隊總監(jiān)經(jīng)驗。
具備很強的渠道策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗
具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇14
IT部門架構(gòu)師(總監(jiān))崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的IT服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計,參與制訂信息化年度計劃和預(yù)算方案;
5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計、監(jiān)察。
6.推動公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)。
7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護(hù)工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的IT服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計,參與制訂信息化年度計劃和預(yù)算方案;
5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計、監(jiān)察。
6.推動公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)。
7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護(hù)工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇15
1、對全國市場進(jìn)行深入調(diào)研和分析。
2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定各項銷售策略。
3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)。
4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所屬校區(qū)的招生管理工作;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)市場開拓工作，爭取市場資源最大化;
3、認(rèn)同公司理念，接受公司培訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司要求對分校做好技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、貫徹執(zhí)行公司的決議，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)，并定期向公司報告工作;
5、不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品，開展企業(yè)形象宣傳活動，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
6、全面負(fù)責(zé)公司員工的考核工作，督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)并全面提升核心競爭力。
7、如果你有一顆熱愛教育行業(yè)的心以及積極向上、陽光的心態(tài)，那么以上條件僅作為參考，歡迎各位投遞簡歷。
任職要求：
1、教育、市場營銷、管理等專業(yè)專科以上學(xué)歷，了解教育企業(yè)運作規(guī)律;
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強，思路敏捷清晰，做事認(rèn)真細(xì)致，出色的執(zhí)行力;
3、有成熟的、富有特色的辦學(xué)理念
4、精通教學(xué)管理規(guī)律，熟悉大型校區(qū)管理模式，有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗
5、形象良好，溝通能力強，語言表達(dá)能力強，反應(yīng)快。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇17
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售業(yè)績目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)面試招聘者，快速發(fā)展團(tuán)隊架構(gòu)人力
3、公司專屬項目支持，專屬創(chuàng)業(yè)金支持，專屬培訓(xùn)計劃
4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持
5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷售團(tuán)隊，創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位
6、完善的晉升機制和收入機制，公司購買補充高額補充商業(yè)保險
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇18
1、規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);
2、把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;
3、建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;
4、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
5、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
6、組織實施試銷售，建立價格體系;
7、建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
8、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇19
職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;
2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo)及發(fā)展計劃;
3、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應(yīng);
4、制定年度市場活動預(yù)算與營銷方案，負(fù)責(zé)管理內(nèi)外貿(mào)營銷隊伍，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;
5、開拓并管理客戶資源及營銷渠道，保持與客戶的良好合作關(guān)系。
6、組織編制和落實月銷售計劃，按醫(yī)療器械規(guī)范要求管理銷售內(nèi)勤工作。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷或貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語六級以下，能說會寫;
2、5年以上市場推廣及銷售管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械營銷背景優(yōu)先;
3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入并推廣;
4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;
5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。
6、熟悉醫(yī)療器械營銷模式，了解醫(yī)療器械法規(guī)，掌握現(xiàn)代銷售計劃管理方法。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的制定和實施;制定全年市場規(guī)劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的搭建與日常運營管理，建立績效考評機制，高效完成目標(biāo)執(zhí)行，建立有效的協(xié)同機制;
3、跟蹤及分析市場活動效果，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效手段擴(kuò)大公司品牌效應(yīng);
4、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶，并做好客戶的跟進(jìn)工作;
5、滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限;
2、3年以上市場或銷售管理經(jīng)驗，有支付類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的團(tuán)隊管理能力、公共關(guān)系能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能接受出差，有駕照。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、主持公司的經(jīng)營管理工作，確保正常運營;
2、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)，監(jiān)督、控制實施過程，并對結(jié)果負(fù)責(zé);
3、全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成建筑工程的各項業(yè)績指標(biāo)。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗，年齡45歲以內(nèi);
2、熟悉或了解工程合同管理，招投標(biāo)管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;
3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會
4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;
5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國家、行業(yè)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)機電工具產(chǎn)品的市場渠道開拓、銷售和推廣工作。
2、開發(fā)并建立客戶優(yōu)質(zhì)關(guān)系維護(hù)，根據(jù)客戶需求為其提供適用產(chǎn)品以及解決方案。
3、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略與計劃，協(xié)助總經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊。
4、通過有效渠道了解市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊，對所收集信息進(jìn)行分類整理并及時跟進(jìn)。
5、組織推進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的建立，不斷提高客戶的滿意度。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國專家級網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);
2、策劃、組織各類學(xué)術(shù)推廣活動及專業(yè)會議，提供強有力的學(xué)術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊做好產(chǎn)品定位和制定產(chǎn)品的全國市場臨床推廣與管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及同類產(chǎn)品的市場調(diào)研工作，制訂及實施市場調(diào)研方案;
5、臨床監(jiān)察項目管理;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上全國市場學(xué)術(shù)推廣及管理經(jīng)驗;
3、有良好的婦產(chǎn)科、消化、普外等產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗佳;
4、熟悉注射劑、粉針劑等處方藥學(xué)術(shù)市場推廣及管理;
5、有良好的產(chǎn)品與學(xué)術(shù)推廣團(tuán)隊管理經(jīng)驗，
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇24
1、規(guī)劃：參與市場策略的.制定和設(shè)計。
2、管理：建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊；流程設(shè)計、制度/政策制定；日常管理和協(xié)調(diào)。
3、策劃：產(chǎn)品推廣規(guī)劃（創(chuàng)意、活動、傳播）。
4、執(zhí)行：協(xié)調(diào)執(zhí)行品牌和市場方案；調(diào)動資源實現(xiàn)目標(biāo)；垂直，深入一線。
5、分析：清醒頭腦，時刻保持市場敏感性；常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。
6、公關(guān)：制定危機處理預(yù)案；密切關(guān)注項目進(jìn)展，及時處理和化解危機。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)公司公關(guān)宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;
3、負(fù)責(zé)公司合作媒體的拓展與媒體關(guān)系維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進(jìn)行調(diào)研與分析，為公司制定產(chǎn)品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司合作伙伴的接待與公關(guān)商務(wù)洽談工作，協(xié)助負(fù)責(zé)公司其他項目有關(guān)公關(guān)宣傳和市場拓展的工作;
6、負(fù)責(zé)市場部的日常統(tǒng)籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務(wù)。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財務(wù)目標(biāo))，提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、制定和實施年度市場推廣計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)公司品牌利益;
4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
5、保持有效的客戶管理，并持續(xù)關(guān)注競爭對手和行業(yè)發(fā)展，持續(xù)把握和跟蹤客戶需求;
6、對公司區(qū)域經(jīng)營和公司區(qū)域市場發(fā)展負(fù)責(zé)，完成公司經(jīng)營任務(wù);
7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
8、依據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等)，并組織團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn)和指導(dǎo);
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇27
職責(zé)：
①根據(jù)模具平臺發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃。
②組織模具市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息 ，洞察行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行客戶溝通，獲取訂單。
③確定產(chǎn)品的銷售重點，了解產(chǎn)品的競爭力、銷售政策、價格策略及銷售渠道策略。
④根據(jù)公司的價格策略，組織確定合理的市場價格，簽訂合同并根據(jù)合同執(zhí)行，保證客戶滿意度。
⑤注重處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性，使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。
任職要求：
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷
②有模具、機械等相關(guān)行業(yè)營銷經(jīng)驗，懂工業(yè)電商銷售流程，服從管理
③熱忱敬業(yè)、主動負(fù)責(zé)、誠實可信、能承擔(dān)較大的工作壓力，認(rèn)同海爾文化
④思路清晰，邏輯清楚，有創(chuàng)新精神
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇28
1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進(jìn)行同行交流及異業(yè)合作，確保推廣目標(biāo)實現(xiàn);
2.不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道，帶來用戶量的轉(zhuǎn)換，提高企業(yè)曝光度、知名度，增強用戶體驗和營銷效果;
3.深度了解目標(biāo)客戶行業(yè)，出具市場報告及定位目標(biāo)客戶。調(diào)研目標(biāo)客戶，分析市場策略，輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶;
4. 制定招投標(biāo)方案，提供客戶所在行業(yè)市場分析及數(shù)據(jù)報告。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇29
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇30
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的實施;制定部門管理制度和團(tuán)隊建設(shè)，以及管理機制的完善;制定全年市場規(guī)劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向并執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)平面、視頻、網(wǎng)站更新，有審美能力，并運用線上、線下推廣的模式擴(kuò)大效應(yīng);
3. 制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
4. 管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);
5. 尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳;策劃發(fā)布會等媒體類活動。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上市場部相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上市場管理經(jīng)驗;
2. 傳媒、廣告相關(guān)行業(yè)策劃類工作經(jīng)驗，有設(shè)計經(jīng)驗或?qū)I(yè)者佳;
3. 有獨立策劃活動和活動執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊合作意識;
4. 有較強的規(guī)劃能力，能夠從公司戰(zhàn)略層面出發(fā)，確立公司各項目定位;
5. 具備市場團(tuán)隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。
6. 熟悉運營策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評估體系;
7. 具有較強的文案撰寫、組織協(xié)調(diào)能力;較強的溝通能力及團(tuán)隊管理能力。
2024年標(biāo)準(zhǔn)的市場總監(jiān)職責(zé) 篇31
1、負(fù)責(zé)代理商公開課，觀摩會的主持營銷工作；
2、負(fù)責(zé)公司市場營銷的培訓(xùn)課程，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳及講解，解答客戶在產(chǎn)品方面的問題；
3、組織好市場營銷及客戶管理活動，。對交易合同、協(xié)議作最后的談判和商定；
4、執(zhí)行跨部門協(xié)作，與研發(fā)部、培訓(xùn)部、招商部（項目領(lǐng)導(dǎo)者）做好項目的協(xié)調(diào)工作；
5、全國市場整和與觀摩會方案的制定、實施、跟進(jìn)與反饋；
6、總經(jīng)理交辦的其它事項。