市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板（通用33篇）

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略，監(jiān)督實(shí)施銷售過程，完成公司年度銷售任務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)各類渠道的關(guān)系維護(hù), 積極拓展并尋求對(duì)外合作，積極發(fā)掘潛在客戶，積極主動(dòng)促進(jìn)簽約，搶先占領(lǐng)市場(chǎng)份額;

　　3. 對(duì)客戶需求加以了解，對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議;

　　4. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);有大平臺(tái)成熟體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔(dān)工作壓力、以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力與商務(wù)能力;

　　3. 具備良好的社會(huì)交際和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開朗，富有責(zé)任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。

　　2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　3.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，參與制定公司銷售中長期規(guī)劃并制定詳細(xì)的銷售計(jì)劃和方案，監(jiān)督實(shí)施全過程，完成銷售任務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有三年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

　　4.具備較強(qiáng)的抗壓力、溝通力、分析能力及獨(dú)立解決問題的能力;

　　5.具備敏銳市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇4

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)部整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)制訂、分解年度市場(chǎng)預(yù)算，監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用的使用，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整;

　　3.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的總體管理工作、品牌建設(shè)及對(duì)外宣傳工作;

　　4.根據(jù)業(yè)績目標(biāo)，制定全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃、策劃方案等并帶領(lǐng)市場(chǎng)人員執(zhí)行方案;

　　5.組織市場(chǎng)人員全力做好市場(chǎng)營銷和市場(chǎng)推廣活動(dòng);負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生、家長市場(chǎng)活動(dòng)的整體規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督工作;

　　6.關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)，并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查、整理、分析，形成報(bào)告，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

　　7.通過多種方法開拓市場(chǎng)及渠道，確保新增客戶資源量，確保上門、電話等咨詢數(shù)量達(dá)到年度要求;

　　8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員;組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn);

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇5

　　1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向;

　　2.擬定全國市場(chǎng)規(guī)劃，出臺(tái)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營銷方案，制定產(chǎn)品營銷策略、推廣策略、產(chǎn)品銷售策略及營銷管理制度體系文件等;

　　3.負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)、保障措施及實(shí)施計(jì)劃，下達(dá)銷售部門執(zhí)行，并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)進(jìn)度。

　　4.根據(jù)公司年度市場(chǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理制訂和實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，合理匹配各項(xiàng)資源，指導(dǎo)支持銷售隊(duì)伍共同完成銷售任務(wù)。

　　5.指導(dǎo)、協(xié)助銷售隊(duì)伍進(jìn)行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設(shè)和整合。

　　6.協(xié)助銷售部進(jìn)行外部媒體等外部資源的整合，組織、策劃、實(shí)施、執(zhí)行廣告宣傳及各類公關(guān)活動(dòng)。

　　7.編制公司年度產(chǎn)品銷售推廣預(yù)算及實(shí)施計(jì)劃與方案，同時(shí)做好營銷各類費(fèi)用的控制和審核。

　　8.負(fù)責(zé)定期做好市場(chǎng)調(diào)研。包括產(chǎn)品品種調(diào)查、價(jià)格體系調(diào)查、銷量調(diào)查、渠道調(diào)查、營銷策略調(diào)查、消費(fèi)者需求調(diào)查，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);

　　9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品目標(biāo)制定，費(fèi)用、產(chǎn)品定位(渠道、規(guī)格、價(jià)格、訴求、促銷方式、質(zhì)量要求)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)省、地級(jí)市區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建，負(fù)責(zé)銷售年度計(jì)劃及營銷方案的分解及導(dǎo)入執(zhí)行，過程的跟進(jìn)和協(xié)調(diào)，規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、過程監(jiān)督;

　　2. 開拓管理區(qū)域內(nèi)一手和二手車汽車貸款按揭業(yè)務(wù);

　　3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)管理工作，且對(duì)其工作的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，

　　對(duì)相關(guān)結(jié)果負(fù)責(zé);協(xié)助公司產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)、貸后管理工作的優(yōu)化及升級(jí);

　　4. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)客戶家里、公司進(jìn)行實(shí)地家訪，和客戶進(jìn)行面談，深入的了

　　解客戶資產(chǎn)、負(fù)債狀況以及企業(yè)經(jīng)營狀況，對(duì)客戶的還款能力進(jìn)行一個(gè)綜合的

　　評(píng)估;

　　5.為客戶簽訂汽車分期付款合同，對(duì)客戶的疑問能對(duì)應(yīng)解答;

　　6.做好客戶貸后的相關(guān)維護(hù)工作;

　　7. 完成上級(jí)交給的臨時(shí)性任務(wù)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司中長期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的擬訂與實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)規(guī)劃、推廣與品牌效應(yīng)的推進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)研究、新項(xiàng)目開拓;

　　4.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)環(huán)境、挖掘客戶需求，開發(fā)新客戶和新市場(chǎng);

　　5.策劃、整合、建立公司的市場(chǎng)管理體系：項(xiàng)目核心競(jìng)爭(zhēng)力、盈利模式的確立，目標(biāo)客群與市場(chǎng)定位，市場(chǎng)推廣策略擬訂與實(shí)施，市場(chǎng)營銷渠道(線上、線下)的規(guī)劃、建設(shè)、拓展;

　　6.負(fù)責(zé)公司營銷體系各環(huán)節(jié)作業(yè)流程制定與營運(yùn)管控。

　　任職要求：

　　1.市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先;

　　2.五年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有會(huì)務(wù)會(huì)展大型活動(dòng)及旅游行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先;

　　3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)的前提下，分析公司內(nèi)部、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及客戶信息，能組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;

　　4.具備較強(qiáng)的經(jīng)營決策能力：具有市場(chǎng)洞察力，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場(chǎng)營銷策略，進(jìn)行資源整合，把握市場(chǎng)時(shí)機(jī);

　　5.具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　6.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　7.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神，使團(tuán)隊(duì)的潛力得以發(fā)揮。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇8

　　1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo);

　　2、了解目標(biāo)客戶行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)客戶需求有敏銳的洞察力，可針對(duì)性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的價(jià)值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發(fā)揮作用;

　　3、針對(duì)目標(biāo)客戶，編寫產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務(wù);

　　4、深挖客戶需求，針對(duì)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品演示、項(xiàng)目拓展和商務(wù)談判;

　　5、維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系;

　　6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過對(duì)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護(hù)更新產(chǎn)品服務(wù)策略。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇9

　　APP市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，APP市場(chǎng)推廣總監(jiān)深圳薩摩耶深圳薩摩耶互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司,深圳薩摩耶,深圳薩摩耶金服,省唄,薩摩耶金服,薩摩耶崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司APP的市場(chǎng)推廣工作,構(gòu)建和完善推廣和分銷渠道,促進(jìn)A...

　　APP市場(chǎng)推廣總監(jiān)深圳薩摩耶深圳薩摩耶互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司,深圳薩摩耶,深圳薩摩耶金服,省唄,薩摩耶金服,薩摩耶崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司APP的市場(chǎng)推廣工作,構(gòu)建和完善推廣和分銷渠道,促進(jìn)APP的下載和曝光;

　　2.策劃、組織、評(píng)估和優(yōu)化推廣方案,完成渠道優(yōu)化,推廣策略,推廣質(zhì)量的把控和相應(yīng)商務(wù)工作;

　　3. 整理各個(gè)渠道數(shù)據(jù)報(bào)表,完成推廣目標(biāo),對(duì)公司及所屬產(chǎn)品的流量和排名負(fù)責(zé);

　　4.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求、業(yè)務(wù)需要,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,快速定位精準(zhǔn)流量合作渠道,長期、有效、穩(wěn)定地獲取優(yōu)質(zhì)潛在客戶;

　　5.對(duì)市場(chǎng)流量及拉新渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行定期整理與分析,篩選并過濾無效渠道,保證平臺(tái)獲客等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的穩(wěn)步增長。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),有較好的溝通、表達(dá)能力;

　　2. 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式和方式方法;

　　3.具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網(wǎng)絡(luò)分析工具分析存在的問題及給出合理的解決方案;

　　4. 3年以上to C工作經(jīng)驗(yàn),善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢(shì)合理安排和改善公司產(chǎn)品的優(yōu)化和推廣;

　　5.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及分享意識(shí),能夠適應(yīng)高壓工作;

　　6.良好的邏輯思維能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實(shí)施;

　　2.制定公司年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃并實(shí)施;

　　3.拓展直銷客戶資源;

　　4.客戶管理，維護(hù)和提升客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶需求;

　　5.3D打印機(jī)目標(biāo)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析研究，營銷策略優(yōu)化調(diào)整;

　　6.規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;

　　7.銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，及時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績?cè)u(píng)估。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2.3年以上汽車、航空航天、消費(fèi)電子、醫(yī)療、教育或其他工業(yè)行業(yè)B2B銷售工作及管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)智能硬件和工業(yè)產(chǎn)品的營銷策略有著深刻理解;

　　3.具有汽車及零部件廠商、消費(fèi)電子設(shè)計(jì)企業(yè)、醫(yī)療器械生產(chǎn)及服務(wù)企業(yè)的相關(guān)資源且有可證明的優(yōu)秀業(yè)績;

　　4.具有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力、商務(wù)談判技巧和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，可以快速的分析與解決問題;

　　5.有3D打印銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，富有激情，且能吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇11

　　1、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)及翡睿品牌標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施市場(chǎng)計(jì)劃(包括年度、季度、月度市場(chǎng)計(jì)劃);

　　2、結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，積極與電商部門、運(yùn)營部門溝通制定和實(shí)施市場(chǎng)計(jì)劃;

　　3、監(jiān)督并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng);監(jiān)督、審核并報(bào)告所有市場(chǎng)活動(dòng)及業(yè)績;

　　4、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃;

　　5、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，確保機(jī)構(gòu)院內(nèi)布置符合規(guī)范，制定和執(zhí)行院內(nèi)營銷氛圍

　　6、負(fù)責(zé)企劃部， 負(fù)責(zé)公司所有文字圖片視頻素材制作

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)外異業(yè)推廣與合作，院內(nèi)沙龍策劃與執(zhí)行

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇12

　　1、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)銷、線上運(yùn)營推廣等外拓營銷活動(dòng)，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)

　　3、擬定部門人員編制及變更需求，是部門管理規(guī)范化、流程化，建立健全本部門管理制度

　　4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)

　　6、做好公司客戶的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作，建立客戶檔案

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇13

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動(dòng)，對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系;

　　6、事業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇14

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)市場(chǎng)發(fā)展策劃和計(jì)劃，不斷提升部門的運(yùn)營管理水平;

　　2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和相關(guān)法規(guī);

　　3、組織開展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為課程產(chǎn)品的投放做好市場(chǎng)準(zhǔn)備;

　　4、帶領(lǐng)部門策劃、組織與實(shí)施公司一系列的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣并執(zhí)行線上營銷活動(dòng);

　　5、調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，完成本部門的業(yè)績指標(biāo)，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高市場(chǎng)占有率;

　　6、制定年度、月度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇15

　　一、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)市場(chǎng)定位、調(diào)研、品牌宣傳以及推廣活動(dòng);

　　二、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及服務(wù);

　　三、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的執(zhí)行管理，包括推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施以及售后維護(hù)等工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇16

　　1、圍繞高精度定位、高精度地圖技術(shù)整和電子產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，制定市場(chǎng)策略，拓展產(chǎn)業(yè)合作;

　　2、市場(chǎng)推廣策略研究，生態(tài)合作布局及推進(jìn)，品牌管理;

　　3、營銷團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè)及發(fā)展。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇17

　　1.負(fù)責(zé)建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統(tǒng)，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息，并對(duì)各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

　　2.負(fù)責(zé)制定企業(yè)中長期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和貫徹戰(zhàn)略決策的行動(dòng)計(jì)劃，完成企業(yè)的營銷目標(biāo)。掌握市場(chǎng)動(dòng)向及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，對(duì)產(chǎn)品和銷售價(jià)格進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)績?cè)鲩L計(jì)劃。

　　3.負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等。

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，在計(jì)劃實(shí)施過程中，對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作。

　　5.制定和實(shí)施銷售戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)，通過靈活的價(jià)格策略，努力爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)航次利潤最大化。

　　6.打造一支具有高質(zhì)量、能執(zhí)行的合格營銷團(tuán)隊(duì)。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇18

　　【崗位職責(zé)】：

　　1、 招募、管理及培訓(xùn)下屬，履行管理職責(zé)，為團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

　　2、 通過與銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托等機(jī)構(gòu)合作，開發(fā)高端客戶資源;

　　3、 向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案，并提供相應(yīng)基金產(chǎn)品;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理，培訓(xùn)，激勵(lì)等工作;

　　5、組織團(tuán)隊(duì)早會(huì)及各項(xiàng)會(huì)議管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo).

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學(xué)歷，金融、營銷、管理、專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上金融團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的管理能力，有一定的渠道資源和大客戶資源，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)η�道客戶資源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃;

　　4、有組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)以及私募基金行業(yè)管理者優(yōu)先考慮;

　　5、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。

　　6、有一定的演講能力。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

　　5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

　　6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

　　7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇20

　　1、按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù)，負(fù)責(zé)組織建立并完善品牌形象，品牌推廣，品牌維護(hù)等

　　2、為目標(biāo)客戶提供專業(yè)解答，介紹公司項(xiàng)目

　　3、負(fù)責(zé)潛在客戶的數(shù)據(jù)收集并聯(lián)系發(fā)送公司宣傳資料

　　4、負(fù)責(zé) 公司重大項(xiàng)目的商談和年度協(xié)議框架的制定，支持公司重大營銷活動(dòng)

　　5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇21

　　1、對(duì)全國市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研和分析。

　　2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定各項(xiàng)銷售策略。

　　3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)。

　　4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇22

　　職責(zé)：

　　1、 高層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、 負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo); 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大營銷計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　3、 負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　4、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃，進(jìn)行相關(guān)品牌推廣活動(dòng)

　　5、 分析和預(yù)測(cè)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;

　　6、 規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

　　7、 維護(hù)市場(chǎng)及相關(guān)公共關(guān)系,積極開拓新市場(chǎng)渠道;

　　8、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)與各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　招聘要求：

　　1、 市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專科以上學(xué)歷;

　　2、 八年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上食品行業(yè)企業(yè)市場(chǎng)品牌經(jīng)理或市場(chǎng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)管理行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、 具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇23

　　1.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場(chǎng)營銷管理標(biāo)準(zhǔn)(市場(chǎng)部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營銷標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)營銷標(biāo)準(zhǔn)等)，并全面落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。

　　3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實(shí)施市場(chǎng)部年度、月度、每周的工作目標(biāo)計(jì)劃，完成營銷目標(biāo)任務(wù)，提高市場(chǎng)占有率。

　　4.負(fù)責(zé)召開市場(chǎng)部周例會(huì)、月度會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保工作目標(biāo)的完成。

　　5. 建立市場(chǎng)營銷培訓(xùn)體系，針對(duì)市場(chǎng)營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn)，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。

　　6.負(fù)責(zé)提早引進(jìn)市場(chǎng)資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇24

　　職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在杭州市場(chǎng)銷售目標(biāo)，制定營銷策略和各階段營銷計(jì)劃，帶領(lǐng)公司完成階段性目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)杭州分公司營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，在計(jì)劃實(shí)施過程中，對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;

　　3. 定期分析市場(chǎng)情況，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃

　　4. 對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，使市場(chǎng)營銷效率最大化;

　　5. 負(fù)責(zé)與營銷有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;

　　6. 建設(shè)高效營銷機(jī)制，推動(dòng)公司品牌建設(shè)持續(xù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1. 高度認(rèn)同德克文化，敬業(yè)、樂觀。

　　2. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3. 具有3-5年?duì)I銷團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn);

　　4. 具備較強(qiáng)的人脈關(guān)系、綜合資源及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);

　　5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇25

　　職責(zé)：

　　1、主持公司的經(jīng)營管理工作，確保正常運(yùn)營;

　　2、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)，監(jiān)督、控制實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成建筑工程的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以內(nèi);

　　2、熟悉或了解工程合同管理，招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí);

　　3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)

　　4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;

　　5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國家、行業(yè)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等，對(duì)市場(chǎng)銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;

　　3、定期組織會(huì)議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;

　　4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);

　　5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等，提高部門組織功能;

　　6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，35歲至50歲之間;

　　2、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門合作能力。

　　4、有外資企業(yè)市場(chǎng)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇27

　　1、統(tǒng)籌整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)工作，建設(shè)好銷售團(tuán)隊(duì);

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營銷及業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)需求信息，撐握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　4、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理下達(dá)的部門考核任務(wù);

　　5、完成公司的每個(gè)月的業(yè)績。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇28

　　1.尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營銷方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。

　　3.準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作。

　　5.對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營銷效率最大化。

　　6.協(xié)調(diào)各職能管理部門，對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)，合理使用人才。

　　7.對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。

　　8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇29

　　1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;

　　2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo);

　　3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇30

　　1.協(xié)助公司制定對(duì)應(yīng)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并執(zhí)行公司的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目拓展，制定規(guī)劃、設(shè)計(jì)、房建、市政及裝飾工程項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃及運(yùn)作模式，并跟蹤落實(shí)，直至項(xiàng)目落地。

　　3.關(guān)注、維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　4.負(fù)責(zé)啟動(dòng)商務(wù)拓展合作，尤其是重點(diǎn)客戶的開發(fā)跟進(jìn)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇31

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動(dòng)，對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);

　　2、極具創(chuàng)新意識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;

　　3、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

　　4、具備良好的市場(chǎng)敏感度，對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇32

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)推廣品牌戰(zhàn)略計(jì)劃的制定和實(shí)施;制定全年市場(chǎng)規(guī)劃，策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng)，明確市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向并執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的搭建與日常運(yùn)營管理，建立績效考評(píng)機(jī)制，高效完成目標(biāo)執(zhí)行，建立有效的協(xié)同機(jī)制;

　　3、跟蹤及分析市場(chǎng)活動(dòng)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效手段擴(kuò)大公司品牌效應(yīng);

　　4、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶，并做好客戶的跟進(jìn)工作;

　　5、滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，性別不限;

　　2、3年以上市場(chǎng)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有支付類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、公共關(guān)系能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、能接受出差，有駕照。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的職責(zé)模板 篇33

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣等業(yè)務(wù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃管理，組織線上線下推廣活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率;建立高效的市場(chǎng)管理體系;做好各部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，共同參與集團(tuán)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;

　　4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析;對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品特征、價(jià)格、促銷手段等相關(guān)訊息進(jìn)行收集、整理和分析;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度的各項(xiàng)指標(biāo).。