sap實施顧問的工作職責（通用17篇）
sap實施顧問的工作職責 篇1
職責：
1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;
2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言，有JAVA .NET語言開發經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發經驗; 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;
6. 了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮 ;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
sap實施顧問的工作職責 篇2
職責：
1、 負責公司內部SAP PP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;
2、 負責公司信息化管理系統SAP軟件PP模塊的實施、培訓、運維及改進工作;
3、 負責公司各信息系統的整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，計算機或企業管理等專業;
2、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。
3、具備大型制造企業SAP PP模塊實施運維相關經驗及MES運維相關經驗;
4、工作勤勉踏實、善于溝通學習，工作富有激情;
4、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。
sap實施顧問的工作職責 篇3
職責：
1、主導SAP需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業務流程并提供專業的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實施;
2、負責公司業務流程和管理結合SAP系統進行改進;
3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實施;
4、負責解決SAP系統實施過程中的重大問題;
5、對公司內部管理層、關鍵用戶以及信息技術人員進行SAP系統方面的講解和培訓。
6、協助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進信息化集團化建設。
任職資格：
1、本科及研究生以上學歷，MBA更佳，熟悉企業管理;
2、5年以上SAP系統實施、技術支持和管理工作經驗;
3、精通非標機械設備制造業運營流程，具有3年及以上的企業管理經驗;
4、全面了解SAP產品體系與行業應用，精通SAP系統架構和主要功能模塊;
5、優秀的協調與溝通能力，對較復雜的沖突有專業的處理能力，有項目計劃和組織能力，思維清晰，能根據SAP項目組的要求獨立給出專業解決方案;
6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神，能在強壓力下工作。
sap實施顧問的工作職責 篇4
職責：
1、負責系統需求及開發文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)
2、負責SAP系統的日常監控，系統問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;
3、理解用戶的業務流程以及需求、負責業務需求向IT需求的轉換;保障用戶--》本地IT--》總部 IT--》用戶的及時溝通和快速銜接;
4、負責參與SAP 與非SAP 系統接口業務梳理等工作、系統測試和上線支持工作;
5、負責SAP系統的本地用戶的培訓實施。
【任職資格】
1、大專或以上學歷;軟件工程、計算機類相關專業;
2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開發維護經驗者優先;
3、有良好的計算機技術基礎，熟悉電子制造行業的業務流程及企業管理流程;
4、具備良好的業務流程梳理能力及流程優化改造的能力。
sap實施顧問的工作職責 篇5
職責：
1、負責SAP各功能模塊的二次開發，包括報表、表單、程序等;
2、負責SAP周邊系統的接口開發;
3、負責開發程序的相關測試;
4、負責SAP增強功能的開發;
5、參與SAP實施項目，完成相關開發工作;
6、負責開發文檔的編寫和歸檔;
7、主管委任的其他工作。
崗位要求：
1、1年以上SAP開發工作經驗，熟悉SAP ABAP理論、設計模型、軟件測試;
2、熟悉SAP ECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業務流程;
3、熟練掌握SAP ABAP開發工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術對SAP系統以及外圍系統進行接口開發;
5、有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告，以及用戶手冊的相關經驗;
7、較強的問題分析和解決能力;
8、良好的團隊意識和溝通能力。
sap實施顧問的工作職責 篇6
職責：
1.負責現場實施工作，包括現場調研、解決方案設計、流程優化、數據整理、用戶培訓工作;
2.提供現場實施輔導支持;
3.進行初步的APS系統安裝和簡單的運維支持;
4.能夠及時發現問題、反饋問題，提升內部知識庫的積累;
5.提供內部技術支持/及客戶培訓工作。
崗位要求：
1.專科及以上學歷，計算機、信息管理、工業自動化等相關專業;
2.能夠熟練使用Excel進行數據整理、分析;
3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;
4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;
5.具備項目管理經驗，能夠合理控制客戶關系與項目進度;
6.有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升愿望
sap實施顧問的工作職責 篇7
職責：
1、 SAP 內SD/MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;
2、 根據用戶需求，完成SD/MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;
3、 SD/MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協助其他模塊完成系統任務;
4、通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務優化，報表優化工作.
任職要求：
1.熟悉SD/MM/PP模塊的業務流程及系統配置，對ABAP等常用模塊或工具了解;
2.至少3年以上SAP 支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;
3.良好的項目管理能力;
4.具備獨立實施SD/MM模塊的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;
5.具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。
sap實施顧問的工作職責 篇8
1、負責金碟Cloud ERP系統實施、測試及用戶支持;
2、負責需求調研、分析、系統實施等過程中各關鍵用戶的會議組織;
3、按實施進度表跟進及監控系統各實施環節及時反映相關問題;
4、負責整理、編寫項目實施過程中的相關文檔及會議記錄;
5、完成從業務數據到系統數據的整理、初始化及導入;
sap實施顧問的工作職責 篇9
職責:
1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;
3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
任職資格:
1、2年以上SAP實施顧問經驗，2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。
sap實施顧問的工作職責 篇10
職責：
1、負責與客戶進行緊密的溝通和協作并管理項目組，根據客戶需求對項目進行開發和管理;
2、對客戶不同的項目進行綜合有效的計劃和管理，包括需求分析、擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等;
3、對項目團隊進行管理，包括人員管理、人員激勵和人員指導，提高員工士氣，確保工作質量和工作效率。
4、完成項目的質量、進度、人員狀況的評審和改進
崗位要求：
1、本科(含)以上學歷管理信息系統、企業管理、財務、計算機專業及有相關業務管理經驗的優先考慮。
2、三年以上sap實施經驗;具有sd、mm、pp、qm、pm 、ps、fi/co等模塊中至少某一模塊的獨立實施能力;
3、至少1-2個完整項目的項目管理經驗;熟悉相關模塊的業務流程，善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精 神;
4、具備良好的人際溝通能力和演講技巧，具有敏銳的市場意識、創新意識和團隊協作意識，具備責任心、有較強的邏輯思維能力， 較強的學習能力和自我發展意識;
5、有良好的文字寫作能力，熟練使用各種辦公軟件，有一定商務知識;獨立承擔過較大項目的交流、應標、答標等完整售前工作或 系統整體設計工作優先。
6、樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作。
7、具備企業內部管理經驗、乙方售前經驗優先，有醫院SAP項目實施經驗優先;
sap實施顧問的工作職責 篇11
職責
1、負責對FICO模塊的實施及應用提升。
2、熟悉SAP ERP產品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經驗。
3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
4、負責決策支持系統的需求分析、報表體系設計、系統測試、系統上線。
5、結合自身的業務流程經驗和專業管理知識負責將SAP系統的FICO模塊實施到新項目。
6、在所負責的業務領域實施業務流程和管理知識普及培訓，在技術方面支持相關業務部門推進業務流程改進項目的推進和管理評審。
任職要求：
1、5年以上FICO模塊實施經驗，熟悉SAP模塊的系統邏輯;了解與財務模塊的業務集成關系;
2、熟悉SAP ERP產品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經驗，有電力行業項目經驗優先考慮 ;
3、有優秀的業務分析、歸納能力，嫻熟的語言表達能力;
4、能運用數據統計和分析工具對數據進行處理分析，為財務管理決策提供依據。
sap實施顧問的工作職責 篇12
職責：
1.熟悉掌握軟件的各種功能、進行現場安裝、測試、維護、培訓工作
2.提供售前支持、售后培訓、項目實施
3.為公司客戶提供產品相關的售后服務和技術支持，包括提供遠程及電話技術支持
4.協同開發部、測試部做好相關實施中遇到的問題，并處理
5.為渠道人員、銷售人員提供技術支持與指導
6.收集客戶意見、建議并及時反饋公司
任職資格：
1.具備計算機或相關專業大專及以上學歷
2.1年以上IT技術支持工作經驗，有較強的學習能力
3.具有計算機軟件系統安裝、培訓和維護經驗優先
4.具有優秀的語言表達能力溝通能力，有較強的團隊協助精神，良好的客戶服務意識，并有一定的銷售意識
5.較強的獨立完成工作能力和執行能力，可安排出差
sap實施顧問的工作職責 篇13
職責：
1、根據項目需求，提供項目現場實施、項目管理與過程監控，確保項目進程;
2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議，確保項目按質按時驗收;
3、熟悉業務，熟悉產品，實施過程給予各項目規劃、培訓、上線各階段指導，保障項目順利進行;
4、掌握產品，能為客戶提供業務和產品培訓。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，計算機、財管等相關專業;
2、具有1年以上ERP軟件項目的實施和項目管理經驗，獨立負責過財務、生產、供應鏈、預算至少一個領域的全程實施者優先;
3、熟悉sqlserver、oracle數據庫、及sql語言;
4、具有較強的溝通和協調能力，工作認真負責，承受較強的工作壓力;
5、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，能勝任工作所需的加班和出差。
sap實施顧問的工作職責 篇14
職責：
1. 負責實施項目，包括項目調研、業務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、項目上線后的運維支持等;
2. 和用戶保持密切溝通，了解用戶需求調研并能正確理解及綜合分析，解決項目中遇到的問題，并設計解決方案;
3. 總結項目實施經驗，豐富實施知識庫;
4. 配合項目經理或直屬領導完成項目的管理。
崗位要求：
1. 大專以上學歷，計算機相關專業優先;
2. 3年以上供應鏈行業或消費品行業或IT企業工作經驗，熟悉供應鏈、生產制造運作流程經驗者優先;
3. 具備2年以上項目實施經歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統，參與2個以上中型項目并成功實施者優先;
4. 具備良好的團隊協作能力，有分享知識經驗的團隊意識;
5. 具備良好的溝通表達及協調能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力，可接受全國范圍的長期出差。
sap實施顧問的工作職責 篇15
1、 SAP系統日常問題處理、客戶培訓等;
2、 根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案;
3、 ERP實施項目中，主導SAP FICO模塊的項目實施、上線切換和上線支持。
sap實施顧問的工作職責 篇16
職責：
1、 負責公司醫療軟件項目的實施工作;
2、 負責院方需求調研和需求梳理分析;
3、 負責院方的業務培訓、方案測試及上線切換;
4、 配合產品和開發團隊有效控制項目進度，確保項目如期順利交付;
5、 完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、 統招本科及以上學歷，計算機相關專業;4年以上工作經驗;
2、 熟練操作office辦公軟件，具有獨立文檔編寫能力;
3、 具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準確的闡述問題并提出合理的解決方案;
4、 工作認真負責，可以適應長期出差;
5、 有HIS、EMR等醫療軟件系統經驗者優先考慮。
sap實施顧問的工作職責 篇17
職責：
1、需求調研，和使用系統部門洽談，了解需求。
2、 根據企業業務需求，提出與業務相關的解決方案并在確認后獨立實施;
3、 參與和推進企業SAP-MM模塊的功能應用和開發管理，提供應用層面的咨詢支持
4、 依據項目要求，負責MM的實施工作：需求分析，業務流程優化、方案設計、系統測試和上線
5、 與SAP其他顧問協同，共同推進企業SAP項目按時交付
任職要求：
1. 精通或熟練掌握 SAP MM模塊前臺操作及后臺配置
2. 熟練掌握 SAP MM 相關集成模塊業務知識
3. 掌握excel 常用計算公式
4. 熟練應用office 相關辦公軟件
5. 良好的溝通協調能力
6. 具有一定的團隊領導能力，如承擔過團隊組長等職務
7.具有較強的抗壓能力