招商主管的崗位職責(zé)（精選16篇）
招商主管的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1負責(zé)收集并分析區(qū)域內(nèi)市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準入信息并形成決策建議;
2在部門全年指標基礎(chǔ)上，制定所負責(zé)區(qū)域的全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃，獨立完成科室會，沙龍會等大型會議;
3負責(zé)區(qū)域代理商的發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料;
4.支持并管理區(qū)域內(nèi)代理商，確保完成區(qū)城年度銷售任務(wù)，協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院，拜訪終端客戶，培訓(xùn)代理商產(chǎn)品知識;
5.準確掌握所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品市場現(xiàn)狀：并根據(jù)掌控情況定期評估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求。
任職要求：
1、大專及同等以上學(xué)歷，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗 ;
3、在當?shù)赜幸欢ǖ南嚓P(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮;
4、熟練使用辦公電腦，熟練使用OFFICE;
5、能適應(yīng)出差。
招商主管的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)
(1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任務(wù)和目標。
(3)負責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作。
(4)負責(zé)公司銷售渠道的拓展工作。
(5)負責(zé)開發(fā)新的銷售方式。
(6)負責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。
(7)負責(zé)提升和擴大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。
(8)完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格
(1)學(xué)歷：大專以上，商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)驗：三年以上招商工作經(jīng)驗，有水果行業(yè)經(jīng)驗和有水果客戶資源優(yōu)先。
(3)專業(yè)技能：熟悉招商流程，具有一定項目的實際招商經(jīng)驗;具有創(chuàng)新精神，擁有良好的溝通、應(yīng)變能力，擅長商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺，能夠及時了解和掌握水果行業(yè)的市場動態(tài)和變化。
(4)綜合素質(zhì)：能夠吃苦耐勞，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開展工作和業(yè)務(wù)。
招商主管的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的整體工作計劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務(wù);
2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約;
3、跟蹤，聯(lián)系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關(guān)系，尋求機會發(fā)展;
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息(負責(zé)所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料);
5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作，監(jiān)督招商計劃工作順利實施;
任職要求：
1、1-3年工作經(jīng)驗，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉租賃流程，談判能力強;
3、原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力;
4、有一定的客戶資源。
招商主管的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解，完成既定目標;
2、開發(fā)，拓展加盟商，負責(zé)與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系，保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整。
任職資格：
1、3-5年的招商或銷售類工作經(jīng)驗;
2、具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力;
3、具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;
4、具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力;
5、熟悉招商操作程序和招商渠道。
招商主管的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負責(zé)電商平臺的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位，整理和調(diào)研商業(yè)資源，帶領(lǐng)團隊實施招商具體工作;
2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本;
3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系，為園區(qū)運營提供附加值;
4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)，并做好調(diào)整或補充招商工作;
任職要求：
1、有園區(qū)、寫字樓、商業(yè)招商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有意于服務(wù)文創(chuàng)、科技、互聯(lián)網(wǎng)+、黑科技等行業(yè)足夠的興趣;
3、思維敏捷，言語豐富，有良好的商務(wù)談判能力等;
招商主管的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;
2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報告;關(guān)注市場新銳客戶資源，結(jié)合項目情況，主動約談目標客戶資源;
3、負責(zé)項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的客戶資源;
4、負責(zé)商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;
5、根據(jù)項目實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;
6、協(xié)助部門做好年度各項經(jīng)營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執(zhí)行
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;
4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;
5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;
6、有強烈的工作責(zé)任心進取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強，良好的公關(guān)談判能力;
招商主管的崗位職責(zé) 篇7
1、制定招商計劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標;
2、負責(zé)代運營渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運營合作伙伴，發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶;
3、負責(zé)業(yè)務(wù)洽談，通過網(wǎng)絡(luò)，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關(guān)系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個性化，專業(yè)化的電商運營服務(wù);
4、執(zhí)行公司店鋪代運營及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的推廣，促進簽單;
5、維護合作商關(guān)系，開拓招商渠道，建立品牌資源庫;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
招商主管的崗位職責(zé) 篇8
1. 按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。
2. 了解市場相關(guān)品牌動向，積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供有效的商業(yè)信息。
3. 積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。
4. 把控本職位負責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的全局情況，關(guān)注并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。
5. 負責(zé)接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進展程度。
6. 向部門負責(zé)人提出個人負責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。
7. 負責(zé)跟進有希望但尚未成交的商戶，負責(zé)已成交商戶的合同簽訂。
8. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作。
9. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關(guān)拜訪情況報告。
10. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。
11. 配合營運人員做好對應(yīng)商戶的運營管理及催費工作。
12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
招商主管的崗位職責(zé) 篇9
1、根據(jù)招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;
2、配合招商經(jīng)理，建立及完善各類租賃擋案，做好租戶在租賃各階段的服務(wù);
3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;
4、負責(zé)電話接聽，客戶來訪接待，上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系;
5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密制度;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商主管的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1. 對周邊市場及競爭項目定期進行市場調(diào)查分析，撰寫市場分析報告，為企劃提供有效的市場反饋;
2. 通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作;
3. 拓展商家資源，引入優(yōu)質(zhì)的目標商家客戶;
4. 記錄客戶信息，建立檔案及時反饋有效客戶信息，維護商家良好關(guān)系;
5. 收集市場信息，掌握競爭對手市場動態(tài)，為招商部經(jīng)理招商工作的開展提供建設(shè)性意見。
補充說明：
1.熱愛銷售，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗;
2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點;
3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
4.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;
5.具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
招商主管的崗位職責(zé) 篇11
1. 負責(zé)招商部經(jīng)理指定的區(qū)域空鋪招商工作;
2. 負責(zé)不穩(wěn)定商鋪的客戶儲備工作，建立客戶資料儲備檔案;
3. 負責(zé)所管轄區(qū)域新老商戶的合同管理(合同簽訂，續(xù)簽，法人轉(zhuǎn)讓，中止，品牌更換)及自勝軟件錄入等工作;
4. 日常商戶反饋問題的跟蹤處理;
5. 現(xiàn)有租賃商戶的經(jīng)營動態(tài)的掌握;
6. 完成上級交辦的其他工作。
招商主管的崗位職責(zé) 篇12
1.負責(zé)制定月度、季度、半年度、年度市場調(diào)研計劃;
2.按計劃落實調(diào)研方案并形成報告;
3.籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務(wù)規(guī)范制訂;
4.負責(zé)新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè);
5.制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執(zhí)行并評估活動;
6.對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預(yù)警 ;
7. 商務(wù)合同執(zhí)行及進退場調(diào)整管理;
招商主管的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、 根據(jù)招商經(jīng)理制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃及總體任務(wù)方案;負責(zé)本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報告;
2、 掌握市場動態(tài)、擴寬招商渠道，積極、有效地開發(fā)新的商戶，積極開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測競爭對手，為上級提供有效的商業(yè)信息;
3、收集、登記目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案并向主管匯報每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計劃，跟進潛在的、意向較強的客戶，負責(zé)接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;
任職要求：
1、 專科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、營銷、招商等相關(guān)專業(yè);
2、 具有企業(yè)管理、市場營銷、銷售行業(yè)知識;
3、 5年以招商管理、招商銷售工作經(jīng)驗;2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗;
4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神
招商主管的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1，參與公司聯(lián)營政策的制定及市場拓展規(guī)則
2，新市場開發(fā)，老市場維護
3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)的管理流程，決策機制;適時開拓公司的業(yè)務(wù)市場范圍
4，負責(zé)市場開發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場進行有關(guān)政策的協(xié)調(diào)
5，對于區(qū)域市場進行考察甄選，市場調(diào)研，并綜合分析各地各商場的客戶群體情況，制定市場開拓可行性調(diào)研報告并著手立項
6，同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競爭信息的調(diào)研與分析
7，對店面的裝修設(shè)計進行指導(dǎo)，負責(zé)組織崗前培訓(xùn)工作
8，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
要求：
1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯(lián)營拓展管理經(jīng)驗;
2，具備市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識，有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績前三名優(yōu)先考慮，12個月內(nèi)活躍客戶量超20個者優(yōu)先考慮)
3，具有良好的市場開發(fā)和管理能力，精通直營加盟代理商和其他合作經(jīng)營的拓展招商模式，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷
4，具有良好的談判和溝通能力
5，熟悉大品牌市場現(xiàn)狀，熟悉國內(nèi)一級，二級城市各大商場，購物中心情況
招商主管的崗位職責(zé) 篇15
1、根據(jù)招商計劃進行招商租賃，與目標客戶進行談判及跟蹤，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務(wù);
2、持續(xù)開展市場調(diào)研，收集整理寫字樓/園區(qū)招商租賃情況，深入了解行業(yè)動態(tài)，提供市場數(shù)據(jù)支持;
3、積極開拓招商渠道，外拓拜訪客戶，積累客戶資源;
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動;
5、維護與入駐企業(yè)的關(guān)系，配合相關(guān)部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;
6、制定部門招商制度，并根據(jù)實際情況每年進行補充完善;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商主管的崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、負責(zé)市場調(diào)查與市場分析;
2、負責(zé)收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析;
3、配合項目負責(zé)人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析;
4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);
5、對項目招商執(zhí)行計劃負責(zé)(客戶開發(fā)、引進、洽談、簽約及維護);
6、項目負責(zé)人交待的其他工作;
7、配合招商經(jīng)理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗;
2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，能夠積極關(guān)注時尚潮流信息及零售品牌動態(tài)，了解商業(yè)中心的運作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;
3、形象佳、溝通表達能力及目標感強，責(zé)任心與執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識。