餐飲招商主管崗位職責(zé)（精選34篇）
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇1
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目等主力店招商，商家資源開發(fā)與資源管理；
2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；
3、對簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
4、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類招商推廣活動；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動；
6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的.培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，提高員工的素質(zhì)。
任職資格：
1、25—35歲左右，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有豐富的品牌資源，具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力；
5、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)單位日常營運(yùn)管理；
協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略；
負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開發(fā)維護(hù)；
持續(xù)關(guān)注市場品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢；
提升來客數(shù)及客單價(jià)，促進(jìn)業(yè)績毛利增長；
協(xié)助營銷活動策劃與執(zhí)行；
負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化顧客滿意度；
負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。
任職要求：
大專（含）以上學(xué)歷；
具5年以上零售業(yè)招商、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
能熟練使用辦公軟件及管理軟件；
具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力；
具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心；
具良好的溝通能力及服務(wù)意識。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
2.負(fù)責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。
5..負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核，并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);
6.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);
3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運(yùn)用的能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇5
1、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招商任務(wù)指標(biāo);
2、 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)考核制度;
3、 制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實(shí)小組工作進(jìn)度;
4、 組織各項(xiàng)例會，分析上周情況、問題、提出建議;
5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔;
6、 參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時(shí)提出可行性建議;
7、 整理匯總、提報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議;
8、 比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;
9、 熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù);
10、 負(fù)責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇6
1、 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
2、 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;
3、 掌握市場動態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案;
4、 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;
5、 負(fù)責(zé)組織組員接待每天的到訪客戶;
6、 負(fù)責(zé)組織組員接聽每天客戶咨詢的來電。負(fù)責(zé)組織組員登記每天的客戶資料;
7、 定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告;
8、 負(fù)責(zé)組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負(fù)責(zé)組織組員向副經(jīng)理匯報(bào)每天客戶的情況。負(fù)責(zé)組織組員跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;
9、 完成公司交辦的其他事項(xiàng)和工作安排。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、按照項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)既定的項(xiàng)目招商目標(biāo)，完成計(jì)劃指定項(xiàng)目的招商工作;
2、商鋪?zhàn)鈶舻娜谭⻊?wù)工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;
3、外部市場動態(tài)信息的調(diào)研和搜集，及時(shí)提報(bào)上級。
4、有良好的招商及客戶資源
任職資格：
1、23歲以上，學(xué)歷大專及以上;
2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格積極、樂觀、進(jìn)取，要求有良好的服務(wù)意識、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強(qiáng);
4、善于溝通，具有一定的商務(wù)談判及公關(guān)能力、有親和力。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1. 對周邊市場及競爭項(xiàng)目定期進(jìn)行市場調(diào)查分析，撰寫市場分析報(bào)告，為企劃提供有效的市場反饋;
2. 通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作;
3. 拓展商家資源，引入優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)商家客戶;
4. 記錄客戶信息，建立檔案及時(shí)反饋有效客戶信息，維護(hù)商家良好關(guān)系;
5. 收集市場信息，掌握競爭對手市場動態(tài)，為招商部經(jīng)理招商工作的開展提供建設(shè)性意見。
補(bǔ)充說明：
1.熱愛銷售，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);
3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
5.具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司招商部門的運(yùn)營管理以及團(tuán)隊(duì)組建;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);
3、統(tǒng)籌招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
4、招商資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇10
1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作;
2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準(zhǔn)備，并提供相關(guān)的書面資料;
3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細(xì)則的具體實(shí)施;
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門的溝通工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作實(shí)施及做好工作配合;
5、協(xié)助策劃部做好項(xiàng)目階段性招商方案的制訂及具體實(shí)施工作;
6、協(xié)助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開;
7、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進(jìn)度及時(shí)調(diào)整招商政策，制訂招商方案;
8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項(xiàng)目總規(guī)設(shè)計(jì)及各種單體設(shè)計(jì)方案的討論;
9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓(xùn)工作;
10、協(xié)助招商經(jīng)理為設(shè)計(jì)單位提供基礎(chǔ)信息，反饋客戶意見;
11、協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計(jì)變更要求。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇11
1、維護(hù)老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系。
2、根據(jù)客戶所需，為客戶詳細(xì)講解公司項(xiàng)目資料及加盟政策，邀約客戶來公司考察，達(dá)成合作。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷開拓新的合作渠道幫助招商。
4、根據(jù)公司提供資源，微信溝通開發(fā)新合作客戶
5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。
6、熟練掌握公司項(xiàng)目資料及項(xiàng)目賣點(diǎn)，抓取痛點(diǎn)，能獨(dú)立給客戶介紹。
7、遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)守公司的商業(yè)保密制度，不得*公司同行、競業(yè)的相關(guān)行業(yè)。
8、熟悉部門招商流程，制定招商任務(wù)和計(jì)劃，各大節(jié)日策劃招商活動，超額完成制定的任務(wù)量，引領(lǐng)公司客戶基數(shù)的增加。
9、多平臺發(fā)布餐飲培訓(xùn)，加盟相關(guān)信息，通過外賣平臺，企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品，每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓(xùn)火爆場景、新簽約學(xué)員、公司實(shí)力等等，引導(dǎo)客戶前來合作。
10、了解同行招商政策，開發(fā)客戶方式，好的借鑒過來
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇12
1.負(fù)責(zé)完成工作期間的項(xiàng)目招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作,為公司項(xiàng)目總結(jié)提供市場信息;
2.負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判,拓展工作;
3.定期向經(jīng)理匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性;
4.整理招商資料,確保資料整齊完整;
5.積極參與公司會議,并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議;
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)樓宇、園區(qū)整體招商運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)樓宇、園區(qū)招商市場的調(diào)研與整理;
3、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營方案的制定，完成樓宇、園區(qū)招商運(yùn)營指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)招商商務(wù)談判和客戶開發(fā)，并負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判追蹤以及客戶的簽約協(xié)調(diào)，客戶關(guān)系維護(hù)等;
5、負(fù)責(zé)第三方咨詢顧問、中介、代理公司的管理;
6、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，與政府、企業(yè)相關(guān)部門溝通，獲取項(xiàng)目資源與政府支持;
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、 熟悉公司項(xiàng)目品牌知識，能獨(dú)立面對客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;
2、 可獨(dú)立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時(shí)回訪與跟蹤;
3、 加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務(wù);
4、 配合潛在或已簽約客戶進(jìn)行市場調(diào)研;
5、 已簽約客戶實(shí)體店開業(yè)前的對接工作;
6、 按時(shí)完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有網(wǎng)絡(luò)營銷或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4、有服務(wù)精神，敬業(yè)愛崗，親和力強(qiáng)，有耐心，一定的抗壓能力;
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與市場分析;
2、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目規(guī)劃、布局、測算、收益分析;
4、對項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);
5、對項(xiàng)目招商執(zhí)行計(jì)劃負(fù)責(zé)(客戶開發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及維護(hù));
6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交待的其他工作;
7、配合招商經(jīng)理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，能夠積極關(guān)注時(shí)尚潮流信息及零售品牌動態(tài)，了解商業(yè)中心的運(yùn)作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;
3、形象佳、溝通表達(dá)能力及目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇16
1、品牌引進(jìn)：
負(fù)責(zé)與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)任務(wù);
2、合同管理：
協(xié)助審核相關(guān)商務(wù)合同，確保合同內(nèi)容符合公司利益及準(zhǔn)確性;
3、市場調(diào)研：
負(fù)責(zé)對重慶商業(yè)市場調(diào)研，了解重慶商業(yè)市場環(huán)境，對購物中心的定位、租金、活動、環(huán)境等提出合理建議;
4、資源儲備：
負(fù)責(zé)不斷開發(fā)新的品牌、商家，建立品牌信息庫。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)科技企業(yè)和可產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的搜尋、拜訪、洽談;
2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展和維護(hù);
3、完成個(gè)人月度、季度、年度招商目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)對接，并提供基礎(chǔ)服務(wù)。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇18
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)招商運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)商鋪的前期市調(diào)、招商蓄客、客戶開拓、項(xiàng)目帶看、商務(wù)洽談，完成項(xiàng)目招商指標(biāo);
2. 按照公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定，協(xié)助商戶完成進(jìn)場的資料準(zhǔn)備，做好新老客戶維護(hù)工作;
3. 參與商業(yè)項(xiàng)目銷售工作，同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范履行運(yùn)營服務(wù)功能;
4. 日常事務(wù)處理，管理案場運(yùn)營。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇19
1、參與制定項(xiàng)目整體招商計(jì)劃、價(jià)格等工作;
2、參與制定項(xiàng)目招商策略方案;
3、進(jìn)行市場調(diào)查，執(zhí)行招商相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司、物業(yè)公司進(jìn)行商業(yè)的運(yùn)營工作;
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇20
1、為開發(fā)商、代理公司、中介機(jī)構(gòu)、廣告公司、經(jīng)紀(jì)人、提供互聯(lián)網(wǎng)新房大數(shù)據(jù)獲客平臺;
2、意向客戶銷售管理，建立意向客戶開發(fā)漏斗管理表，每周評審意向客戶開發(fā)進(jìn)程，確保意向客戶開發(fā)成功;
3、維護(hù)及開發(fā)客戶、談判、簽約，培訓(xùn)等事宜;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶、競爭對手等市場信息收集，合作客戶應(yīng)收帳款管理、信用等級監(jiān)控及客戶檔案管理;
5、支持公司樹立專業(yè)品牌形象，根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期服務(wù)價(jià)值;
6、協(xié)調(diào)資源推動，完成業(yè)績目標(biāo);
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門推進(jìn)招商工作開展;
2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時(shí)反饋，并提出建議方案;
3、協(xié)助制定實(shí)施長、中、短期的招商計(jì)劃，編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;
4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;
5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行;
6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;
7、結(jié)合商場實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶竟?fàn)幜?
8、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施，提交市調(diào)方案。
任職資格：
1、25-30周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)類相關(guān)專業(yè)
2.有2年以上大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
3.掌握商務(wù)談判技巧，能夠掌握市場發(fā)展趨勢;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶;
2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;
3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，并建立客戶檔案;
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好主力商戶招商的處理工作;
6、定期更新對外招商資料;
7、與國際、國內(nèi)商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
8、制定工作計(jì)劃和總結(jié)，定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)談判、報(bào)價(jià)等招商進(jìn)展.
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇23
1、根據(jù)招商計(jì)劃與推廣計(jì)劃，協(xié)助做好項(xiàng)目的宣傳推廣工作;
2、配合招商經(jīng)理，建立及完善各類租賃擋案，做好租戶在租賃各階段的服務(wù);
3、按招商計(jì)劃表完成項(xiàng)目的招租工作及個(gè)人租賃指標(biāo)，積極開拓客戶，確保招商計(jì)劃的完成;
4、負(fù)責(zé)電話接聽，客戶來訪接待，上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系;
5、切實(shí)執(zhí)行公司租賃價(jià)格體系及各項(xiàng)招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密制度;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度規(guī)劃，制訂并完善餐飲項(xiàng)目年度招商計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)招商計(jì)劃開展，落地執(zhí)行，成本控制，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù);
3.負(fù)責(zé)制定招商管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化流程，招商文件等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市調(diào)、擬定項(xiàng)目方案，對招商合同文本等進(jìn)行確認(rèn)，制定招商廣告、策略等;
4.負(fù)責(zé)招商管理工作，協(xié)調(diào)與加盟商的談判及合同的簽訂工作;
5.負(fù)責(zé)組織對業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)及商業(yè)經(jīng)典項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、收集市場信息、組織學(xué)習(xí);
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的全面管理及培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)品牌推廣和資源整合 數(shù)據(jù)分析。
任職資格：
1、大專(含)以上學(xué)歷，一年以上餐飲運(yùn)營及招商加盟管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對連鎖餐飲行業(yè)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識，熟悉餐飲連鎖加盟招商運(yùn)作流程;
3、具備較強(qiáng)的品牌意識和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)商務(wù)談判能力;
4、有成功的連鎖餐飲品牌項(xiàng)目運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有創(chuàng)新意識和了解和懂得設(shè)計(jì)現(xiàn)代商業(yè)模式;
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇25
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃參招商方案和計(jì)劃編制，統(tǒng)籌監(jiān)督招商實(shí)施，組織商業(yè)資源的收集與對接;
2.組織、指導(dǎo)各項(xiàng)目制定項(xiàng)目招商方案/租賃決策文件等，并審核編寫文件;
3.參與各項(xiàng)目招商方案內(nèi)部答辯會，組織困難項(xiàng)目的內(nèi)部診斷會;
4.指導(dǎo)制作各項(xiàng)目相應(yīng)的文書、合同、函件、招商流程等;
5.抽查并考核各項(xiàng)目招商工作情況;
6.協(xié)助各項(xiàng)目招商部完成重點(diǎn)品類及主力店的招商工作;
7.協(xié)助各項(xiàng)目完成出租率年度指標(biāo)，落實(shí)跟進(jìn)年度預(yù)算達(dá)成;
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋;
任職資格
1、藥學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求;
2、有一定人脈資源;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理能力;
4、有從事醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù),以及市場推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷售計(jì)劃并進(jìn)行銷售情況的數(shù)據(jù)分析工作
2、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門完成生產(chǎn)計(jì)劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期
3、負(fù)責(zé)對OEM生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量
4、控制OEM廠商庫存
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作
6、客戶投訴反饋協(xié)調(diào)
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，采購或品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)
2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉OEM流程，家電品質(zhì)、采購管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強(qiáng)烈的質(zhì)量和成本意識
5、較強(qiáng)的談判議價(jià)和溝通協(xié)調(diào)能力
6、有專注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇28
職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好招商工作。
2、負(fù)責(zé)員工管理，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練，及時(shí)了解員工思想動態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。
3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計(jì)劃，掌握經(jīng)營和銷售情況，對各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時(shí)掌握各專柜每月的經(jīng)營情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場的經(jīng)濟(jì)效益。
4、負(fù)責(zé)商品價(jià)格定位管理，嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷、存、調(diào)運(yùn)作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場銷售，及時(shí)與物價(jià)部門溝通，定期組織員工市場調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時(shí)調(diào)整不同檔次商品價(jià)格。
5、全面負(fù)責(zé)營運(yùn)管理工作，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實(shí)施賣場管理，嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證營運(yùn)活動的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。
6、組織本部門會議，及時(shí)傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會議、文件精神。
7、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。
8、對本部門工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。
9、認(rèn)真組織實(shí)施市場調(diào)查，為賣場商品提供市場建議。
任職資格
1、大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對百貨招商管理各模塊均有較深入的認(rèn)識;
3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇29
1.定期進(jìn)行市場調(diào)研，及時(shí)掌握競爭對手、品牌商家及行業(yè)信息(規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金)，形成市調(diào)報(bào)告;
2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及時(shí)更新儲備商源庫;
3.掌握各個(gè)品牌的動態(tài)信息(市場表現(xiàn)、開店計(jì)劃等)及經(jīng)營能力，維護(hù)好與商家的關(guān)系;
4.根據(jù)市場情況及項(xiàng)目現(xiàn)狀制定區(qū)域招商政策、策略及招商規(guī)劃方案，并根據(jù)招商情況及時(shí)調(diào)整
5.參與制定項(xiàng)目年度租金預(yù)算表及招商計(jì)劃(如租金預(yù)算、工作節(jié)點(diǎn)跟蹤等);
6.根據(jù)招商規(guī)劃方案、公司招商流程及制度要求，與客戶進(jìn)行合作條件談判;
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇30
1、執(zhí)行商業(yè)項(xiàng)目的招商工作，商戶洽談及對接;
2、了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求，并及時(shí)向上級反饋;
3、建立并維護(hù)良好的商戶關(guān)系;
4、及時(shí)了解市場信息，做好各項(xiàng)市場調(diào)研工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇31
1、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅恼猩掏茝V工作，
2、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⑹占恚瑪?shù)據(jù)分析，及時(shí)反饋
3、 商戶信息采集，建立檔案
4、 洽談商戶，簽訂協(xié)議，為簽約商戶提供服務(wù)，
5、 協(xié)助項(xiàng)目的銷售部門做好營銷配合工作
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇32
(1)、按公司招商流程及工作制度進(jìn)行日常招商工作;
(2)、建立品牌資料庫，整理并優(yōu)化客戶資源，定期優(yōu)化品牌庫和商場品牌組合;
(3)、根據(jù)公司下達(dá)的招商業(yè)績指標(biāo)完成招商任務(wù);
(4)、對各項(xiàng)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行起草、修訂、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
(5)、根據(jù)市場情況對招商規(guī)劃布局、營運(yùn)方案、租金政策等提出可行性工作建議;
(6)負(fù)責(zé)對公司各下屬項(xiàng)目進(jìn)行日常招商工作;
(7)、負(fù)責(zé)開展公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
(8)、實(shí)時(shí)掌握客戶情況，做好備選客戶儲備工作;
(9)收集比對匯總分析市場招商信息，制定招商策略;
(10)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇33
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護(hù)，為客戶提供產(chǎn)品方案。
2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護(hù)工作。
3、做好招商項(xiàng)目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。
4、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;
5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;
3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4、重團(tuán)隊(duì)配合，溝通及語言表達(dá)佳。
餐飲招商主管崗位職責(zé) 篇34
1.協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)招商
2.品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，
3.完成租金或其它收入預(yù)算
4.完成公共區(qū)域招租任務(wù)(包括花車、廣場外共用面積等)。
5.負(fù)責(zé)對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風(fēng)險(xiǎn)復(fù)核、存檔和保管。