招商主管工作職責(zé)精編

招商主管工作職責(zé)精編（精選31篇）

招商主管工作職責(zé)精編 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司加盟門店的開拓規(guī)劃，制定招商計劃并完成指定目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司的招商標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估，對意向合作客戶進(jìn)行跟進(jìn)梳理與推進(jìn)，定期溝通并維意向合作客戶;

　　3、觀察市場動態(tài)，拓展招商渠道或區(qū)域市場，參與擬訂招商計劃;

　　4、根據(jù)加盟商經(jīng)營情況，合理調(diào)整招商標(biāo)和優(yōu)化招商方案;

　　5、協(xié)助新店完成開業(yè)工作，定期分析門店運(yùn)營信息和提出優(yōu)化運(yùn)營建議。

　　6、完成部門經(jīng)理安排的其他工作

招商主管工作職責(zé)精編 篇2

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與市場分析。

　　2、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

　　3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目規(guī)劃、布局、測算、收益分析。

　　4、對項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合)。

　　5、對項(xiàng)目招商執(zhí)行計劃負(fù)責(zé)(例如協(xié)調(diào)完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。

　　6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交待的其他工作。

招商主管工作職責(zé)精編 篇3

　　1、制定招商計劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)代運(yùn)營渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運(yùn)營合作伙伴，發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談，通過網(wǎng)絡(luò)，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關(guān)系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個性化，專業(yè)化的電商運(yùn)營服務(wù);

　　4、執(zhí)行公司店鋪代運(yùn)營及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的推廣，促進(jìn)簽單;

　　5、維護(hù)合作商關(guān)系，開拓招商渠道，建立品牌資源庫;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招商主管工作職責(zé)精編 篇4

　　1.根據(jù)公司年度規(guī)劃參招商方案和計劃編制，統(tǒng)籌監(jiān)督招商實(shí)施，組織商業(yè)資源的收集與對接;

　　2.組織、指導(dǎo)各項(xiàng)目制定項(xiàng)目招商方案/租賃決策文件等，并審核編寫文件;

　　3.參與各項(xiàng)目招商方案內(nèi)部答辯會，組織困難項(xiàng)目的內(nèi)部診斷會;

　　4.指導(dǎo)制作各項(xiàng)目相應(yīng)的文書、合同、函件、招商流程等;

　　5.抽查并考核各項(xiàng)目招商工作情況;

　　6.協(xié)助各項(xiàng)目招商部完成重點(diǎn)品類及主力店的招商工作;

　　7.協(xié)助各項(xiàng)目完成出租率年度指標(biāo)，落實(shí)跟進(jìn)年度預(yù)算達(dá)成;

招商主管工作職責(zé)精編 篇5

　　1、熟悉本地市場環(huán)境，有一定的客戶資源，負(fù)責(zé)市場調(diào)研、搜集商戶信息及相關(guān)行業(yè)信息;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商計劃組織實(shí)施及執(zhí)行落實(shí);

　　3、建立重點(diǎn)客戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行補(bǔ)充、完善、更新，為上級領(lǐng)導(dǎo)招商決策提供完善信息及合理化建議;

　　4、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂和客戶開拓及關(guān)系維系工作。

招商主管工作職責(zé)精編 篇6

　　1、負(fù)責(zé)科技企業(yè)和可產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的搜尋、拜訪、洽談;

　　2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展和維護(hù);

　　3、完成個人月度、季度、年度招商目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)對接，并提供基礎(chǔ)服務(wù)。

招商主管工作職責(zé)精編 篇7

　　1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)、維護(hù)客戶資源;

　　2.負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局，開發(fā)可租售的客戶;

　　3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);

　　4.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶信息整理;

　　5.具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對接服務(wù)工作

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

招商主管工作職責(zé)精編 篇8

　　職責(zé):

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　2. 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　3. 積極開展市場調(diào)查、 分析和預(yù)測, 為上級及時提供有效的商業(yè)信息:

　　4.掌握市場動態(tài), 積極適時、 有效地開辟新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;

　　5.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;

　　6.負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;

　　7.負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷, 男女不限;

　　2.1年以上招商 銷售類工作經(jīng)驗(yàn), 有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

　　3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場操作模式;

　　4.有出色的客戶服務(wù)意識 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;

　　5.誠實(shí)守信 勤奮敬業(yè)。

招商主管工作職責(zé)精編 篇9

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　任職資格

　　1、藥學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求;

　　2、有一定人脈資源;

　　3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理能力;

　　4、有從事醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

招商主管工作職責(zé)精編 篇10

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的.合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;

招商主管工作職責(zé)精編 篇11

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目等主力店招商，商家資源開發(fā)與資源管理；

　　2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；

　　3、對簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；

　　4、適時策劃、組織、實(shí)施各類招商推廣活動；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動；

　　6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的.培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，提高員工的素質(zhì)。

　　任職資格：

　　1、25—35歲左右，大專及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有豐富的品牌資源，具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力；

　　5、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

招商主管工作職責(zé)精編 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù),以及市場推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷售計劃并進(jìn)行銷售情況的數(shù)據(jù)分析工作

　　2、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門完成生產(chǎn)計劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期

　　3、負(fù)責(zé)對OEM生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量

　　4、控制OEM廠商庫存

　　5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作

　　6、客戶投訴反饋協(xié)調(diào)

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，采購或品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)

　　2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉OEM流程，家電品質(zhì)、采購管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強(qiáng)烈的質(zhì)量和成本意識

　　5、較強(qiáng)的談判議價和溝通協(xié)調(diào)能力

　　6、有專注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展

招商主管工作職責(zé)精編 篇13

　　1、配合上級領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目招商執(zhí)行中的全稱工作安排與調(diào)控;

　　2、負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　3、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商洽談;

招商主管工作職責(zé)精編 篇14

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶;

　　2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;

　　3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，并建立客戶檔案;

　　4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好主力商戶招商的處理工作;

　　6、定期更新對外招商資料;

　　7、與國際、國內(nèi)商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　8、制定工作計劃和總結(jié)，定期向負(fù)責(zé)人匯報談判、報價等招商進(jìn)展.

招商主管工作職責(zé)精編 篇15

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實(shí)施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;

　　2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報告;關(guān)注市場新銳客戶資源，結(jié)合項(xiàng)目情況，主動約談目標(biāo)客戶資源;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的.客戶資源;

　　4、負(fù)責(zé)商戶合同條件的談判，商戶進(jìn)場，籌備，開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

　　5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;

　　6、協(xié)助部門做好年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成，確保整體出租率，租金達(dá)標(biāo)率的落定執(zhí)行。

招商主管工作職責(zé)精編 篇16

　　職責(zé)：

　　1、按時完成招商部門制定的招商任務(wù);

　　2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料準(zhǔn)備工作;

　　5、負(fù)責(zé)租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力;

　　2、具有當(dāng)?shù)氐钠放瀑Y源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商主管工作職責(zé)精編 篇17

　　1、維護(hù)老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系。

　　2、根據(jù)客戶所需，為客戶詳細(xì)講解公司項(xiàng)目資料及加盟政策，邀約客戶來公司考察，達(dá)成合作。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷開拓新的合作渠道幫助招商。

　　4、根據(jù)公司提供資源，微信溝通開發(fā)新合作客戶

　　5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。

　　6、熟練掌握公司項(xiàng)目資料及項(xiàng)目賣點(diǎn)，抓取痛點(diǎn)，能獨(dú)立給客戶介紹。

　　7、遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)守公司的商業(yè)保密制度，不得*公司同行、競業(yè)的相關(guān)行業(yè)。

　　8、熟悉部門招商流程，制定招商任務(wù)和計劃，各大節(jié)日策劃招商活動，超額完成制定的任務(wù)量，引領(lǐng)公司客戶基數(shù)的增加。

　　9、多平臺發(fā)布餐飲培訓(xùn)，加盟相關(guān)信息，通過外賣平臺，企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品，每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓(xùn)火爆場景、新簽約學(xué)員、公司實(shí)力等等，引導(dǎo)客戶前來合作。

　　10、了解同行招商政策，開發(fā)客戶方式，好的借鑒過來

招商主管工作職責(zé)精編 篇18

　　1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)客戶資源，完成所轄園區(qū)的招商及后期服務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)招商資源及招商渠道的開拓，開發(fā)并維護(hù)客戶，跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案，銷售獨(dú)棟辦公、標(biāo)準(zhǔn)廠房、中試研發(fā)樓等;

　　4.負(fù)責(zé)載體維護(hù)，協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);

　　5.根據(jù)產(chǎn)業(yè)園情況創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，能快速對接資源;

　　6.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶資料整理;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

招商主管工作職責(zé)精編 篇19

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，并為代理商提供服務(wù);

　　3、收集轄區(qū)市場信息，建立信息檔案。

招商主管工作職責(zé)精編 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司招商部門的運(yùn)營管理以及團(tuán)隊(duì)組建;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);

　　3、統(tǒng)籌招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　4、招商資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

招商主管工作職責(zé)精編 篇21

　　1、依據(jù)既定的營銷策略，負(fù)責(zé)收集寫字樓、會所租賃市場的信息，并進(jìn)行處理、分析，不斷調(diào)整、完善營銷方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，保障營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據(jù)中心的政策與客戶洽談?wù)凶鈽I(yè)務(wù)，協(xié)商擬訂合同條款，經(jīng)批準(zhǔn)后，簽定合同

　　3、依據(jù)合同，及時與基建辦、物業(yè)公司等部門協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)、保量交付對方，保障合同的正常履行

　　4、結(jié)合中心的有關(guān)工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作規(guī)范化、合理化

　　5、經(jīng)常走訪客戶，了解客戶的需求，向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，穩(wěn)定客戶，提高中心信譽(yù)，樹立大廈形象，保障客戶滿意

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

招商主管工作職責(zé)精編 篇22

　　1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署;

　　3、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計劃開展;

　　4、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

招商主管工作職責(zé)精編 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門推進(jìn)招商工作開展;

　　2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并提出建議方案;

　　3、協(xié)助制定實(shí)施長、中、短期的招商計劃，編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

　　4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;

　　5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行;

　　6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

　　7、結(jié)合商場實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶竟?fàn)幜?

　　8、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施，提交市調(diào)方案。

　　任職資格：

　　1、25-30周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)類相關(guān)專業(yè)

　　2.有2年以上大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.掌握商務(wù)談判技巧，能夠掌握市場發(fā)展趨勢;

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。

招商主管工作職責(zé)精編 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整；

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

招商主管工作職責(zé)精編 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護(hù)，為客戶提供產(chǎn)品方案。

　　2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護(hù)工作。

　　3、做好招商項(xiàng)目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。

　　4、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;

　　5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;

　　3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　4、重團(tuán)隊(duì)配合，溝通及語言表達(dá)佳。

招商主管工作職責(zé)精編 篇26

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好招商工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工管理，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練，及時了解員工思想動態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。

　　3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計劃，掌握經(jīng)營和銷售情況，對各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時掌握各專柜每月的經(jīng)營情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場的經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、負(fù)責(zé)商品價格定位管理，嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷、存、調(diào)運(yùn)作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場銷售，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時調(diào)整不同檔次商品價格。

　　5、全面負(fù)責(zé)營運(yùn)管理工作，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實(shí)施賣場管理，嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證營運(yùn)活動的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。

　　6、組織本部門會議，及時傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會議、文件精神。

　　7、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

　　8、對本部門工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

　　9、認(rèn)真組織實(shí)施市場調(diào)查，為賣場商品提供市場建議。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、對百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對百貨招商管理各模塊均有較深入的認(rèn)識;

　　3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

　　4、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

招商主管工作職責(zé)精編 篇27

　　1.協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。

　　2.負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理。

　　4.負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運(yùn)用。

　　5.負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談。

　　6.負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場裝修、證照辦理等)。

　　7.負(fù)責(zé)建立室外步行街租賃檔案。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招商主管工作職責(zé)精編 篇28

　　職責(zé)：

　　1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運(yùn)轉(zhuǎn)

　　2、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

　　3、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同

　　4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　5、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

　　8、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　10、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗(yàn)，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

　　3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;

　　5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

　　6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

招商主管工作職責(zé)精編 篇29

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)單位日常營運(yùn)管理；

　　協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略；

　　負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開發(fā)維護(hù)；

　　持續(xù)關(guān)注市場品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢；

　　提升來客數(shù)及客單價，促進(jìn)業(yè)績毛利增長；

　　協(xié)助營銷活動策劃與執(zhí)行；

　　負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化顧客滿意度；

　　負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。

　　任職要求：

　　大專（含）以上學(xué)歷；

　　具5年以上零售業(yè)招商、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

　　能熟練使用辦公軟件及管理軟件；

　　具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力；

　　具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心；

　　具良好的溝通能力及服務(wù)意識。

招商主管工作職責(zé)精編 篇30

　　1. 負(fù)責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計劃;

　　2. 主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，完成既定招商任務(wù);

　　3. 對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　4. 記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等;

　　5. 調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

　　6. 完成日常上級下達(dá)的任務(wù)。

招商主管工作職責(zé)精編 篇31

　　1、執(zhí)行商業(yè)項(xiàng)目的招商工作，商戶洽談及對接;

　　2、了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求，并及時向上級反饋;

　　3、建立并維護(hù)良好的商戶關(guān)系;

　　4、及時了解市場信息，做好各項(xiàng)市場調(diào)研工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。