招商主管的崗位職責(精選26篇)
招商主管的崗位職責 篇1
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理,維持良好的.合作關系,保持公司品牌形象;
4、收集轄區市場信息,并及時反饋;
5、記錄經銷商信息,建立信息檔案;
招商主管的崗位職責 篇2
學習并執行公司招商和運營工作流程。
協助招商負責人定期進行客戶拜訪,維護客戶資源;
熱情對待商戶接待和洽談工作,并做好訪客登記;
協助經理完成合同商務條款的復查審閱工作,及與其他部門溝通協調。
負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的'催辦、管理、歸檔工作,保證及時、準確。
協助商戶辦理進場手續,對接和協調物業相關事項。
開業后商戶的日常運營管理及對接服務,負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、匯總、評估工作,并填報統計報表,以便對商戶經營情況進行統計對比,及時做好商戶數據調整工作。
嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行工作職責。
完成上級領導交辦的其他工作任務。
招商主管的崗位職責 篇3
職責:
1負責收集并分析區域內市場情況、代理商基本情況、市場動態、競品信息及市場準入信息并形成決策建議;
2在部門全年指標基礎上,制定所負責區域的全年銷售計劃并配合市場部制定區域學術推廣計劃,獨立完成科室會,沙龍會等大型會議;
3負責區域代理商的發展并收集終端數據管理資料;
4.支持并管理區域內代理商,確保完成區城年度銷售任務,協助代理商開發醫院,拜訪終端客戶,培訓代理商產品知識;
5.準確掌握所負責區域產品市場現狀:并根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商,提出合理化建議,達到公司考核要求。
任職要求:
1、大專及同等以上學歷,藥學等相關專業;
2、三年以上醫藥銷售經驗 ;
3、在當地有一定的相關行業資源優先考慮;
4、熟練使用辦公電腦,熟練使用OFFICE;
5、能適應出差。
招商主管的崗位職責 篇4
職責:
1、負責電商平臺的商業(業態)定位,整理和調研商業資源,帶領團隊實施招商具體工作;
2、制定園區招商入駐政策,制作入駐各類合同、協議范本;
3、整合文創、科技、新商業、新產業等外部資源,不斷引入園區孵化服務體系,為園區運營提供附加值;
4、關于已入駐園區企業發展狀況,及時發現問題企業,并做好調整或補充招商工作;
任職要求:
1、有園區、寫字樓、商業招商運營經驗優先;
2、有意于服務文創、科技、互聯網+、黑科技等行業足夠的興趣;
3、思維敏捷,言語豐富,有良好的商務談判能力等;
招商主管的崗位職責 篇5
職責:
1、根據公司制定的整體工作計劃,完成每月社區商業招商任務;
2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約;
3、跟蹤,聯系客戶及商家,分析客戶需求,保持與客戶間的良好關系,尋求機會發展;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息(負責所劃分業態、品類的市場動態進行調查分析,收集信息資料);
5、協助招商經理制定工作,監督招商計劃工作順利實施;
任職要求:
1、1-3年工作經驗,市場營銷相關專業優先;
2、熟悉租賃流程,談判能力強;
3、原則性強,職業化規范度高,具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力;
4、有一定的客戶資源。
招商主管的崗位職責 篇6
1、根據公司制定的整體工作計劃,完成每月社區商業招商任務;
2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約;
3、跟蹤,聯系客戶及商家,分析客戶需求,保持與客戶間的良好關系,尋求機會發展;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息(負責所劃分業態、品類的.市場動態進行調查分析,收集信息資料);
5、協助招商經理制定工作,監督招商計劃工作順利實施。
招商主管的崗位職責 篇7
1、對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析,撰寫市場分析報告,為企劃提供有效的.市場反饋;
2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務工作;
3、拓展商家資源,引入優質的目標商家客戶;
4、記錄客戶信息,建立檔案及時反饋有效客戶信息,維護商家良好關系;
5、收集市場信息,掌握競爭對手市場動態,為招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。
招商主管的崗位職責 篇8
(1)協助運營總監做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任務和目標。
(3)負責公司新客戶的開發工作。
(4)負責公司銷售渠道的拓展工作。
(5)負責開發新的銷售方式。
(6)負責開發老客戶產品新品種。
(7)負責提升和擴大老客戶業務和銷售量。
(8)完成運營總監交辦的.其它工作任務。
招商主管的崗位職責 篇9
1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解,完成既定目標;
2、開發,拓展加盟商,負責與加盟商洽談,簽訂銷售合同,并提供服務,維持良好的合作關系,保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態,撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的.市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整。
招商主管的崗位職責 篇10
1、負責電商平臺的商業(業態)定位,整理和調研商業資源,帶領團隊實施招商具體工作;
2、制定園區招商入駐政策,制作入駐各類合同、協議范本;
3、整合文創、科技、新商業、新產業等外部資源,不斷引入園區孵化服務體系,為園區運營提供附加值;
4、關于已入駐園區企業發展狀況,及時發現問題企業,并做好調整或補充招商工作;
招商主管的崗位職責 篇11
1、根據公司戰略規劃,制定實施招商計劃以及招商策略,整合優質的商戶資源、創新業態,高效促成合作;
2、定期開展商業地產市場調研,收集商業信息并形成調整報告;關注市場新銳客戶資源,結合項目情況,主動約談目標客戶資源;
3、負責項目招商工作引進符合公司發展需要的.客戶資源;
4、負責商戶合同條件的談判,商戶進場,籌備,開業以及相關協調工作;
5、根據項目實際情況,合理規劃商業空間布局、優化品牌,提升市場競爭力;
6、協助部門做好年度各項經營指標達成,確保整體出租率,租金達標率的落定執行。
招商主管的崗位職責 篇12
職責
(1)協助運營總監做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任務和目標。
(3)負責公司新客戶的開發工作。
(4)負責公司銷售渠道的拓展工作。
(5)負責開發新的銷售方式。
(6)負責開發老客戶產品新品種。
(7)負責提升和擴大老客戶業務和銷售量。
(8)完成運營總監交辦的其它工作任務。
任職資格
(1)學歷:大專以上,商業管理等相關專業。
(2)工作經驗:三年以上招商工作經驗,有水果行業經驗和有水果客戶資源優先。
(3)專業技能:熟悉招商流程,具有一定項目的實際招商經驗;具有創新精神,擁有良好的溝通、應變能力,擅長商務談判;具備敏銳的商業觸覺,能夠及時了解和掌握水果行業的市場動態和變化。
(4)綜合素質:能夠吃苦耐勞,開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練,能夠使用一般電腦軟件和工具,開展工作和業務。
招商主管的崗位職責 篇13
職責:
1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解,完成既定目標;
2、開發,拓展加盟商,負責與加盟商洽談,簽訂銷售合同,并提供服務,維持良好的合作關系,保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態,撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整。
任職資格:
1、3-5年的招商或銷售類工作經驗;
2、具有較強的客戶開發、客戶管理能力;
3、具有較強的組織、領導和協調能力;
4、具有獨立規劃業務工作、發現問題、處理問題的能力;
5、熟悉招商操作程序和招商渠道。
招商主管的崗位職責 篇14
1.根據公司招商管理政策和商場經營需要,協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;并協助上級領導進行商務洽談;
2.掌握公司加盟、招商政策及流程,負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢,妥當應答,并做好相關記錄,協助上級領導完成商場出租率績效指標;
3.負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源,協助上級領導審核商戶合同,并確定合作的主要條款;
4.負責協助上級領導進行市場調研分析,以及與其他部門的溝通協調工作;
5.熟練掌握信息化管理系統(ERP 系統:SAP、PS、OMS等),協助部門經理完成相關數據信息的系統維護工作
6.完成上級領導交辦的其他工作。
招商主管的崗位職責 篇15
職責:
1、負責公司產品OEM業務,以及市場推廣工作,制定產品總體的銷售計劃并進行銷售情況的數據分析工作
2、協調公司各相關部門完成生產計劃,同OEM廠商確定定制日期及出貨日期
3、負責對OEM生產進行監督工作,協同OEM廠商生產、控制生產質量
4、控制OEM廠商庫存
5、協調生產、銷售、采供方面的溝通協調工作
6、客戶投訴反饋協調
任職要求:
1、大專以上學歷,采購或品質管理相關專業
2、具有2年以上OEM相關工作經驗
3、熟悉OEM流程,家電品質、采購管理相關經驗優先
4、熟悉廚衛電器行業或衛浴潔具行業,具有強烈的質量和成本意識
5、較強的談判議價和溝通協調能力
6、有專注和敬業的精神,愿意在家電行業長期發展
招商主管的崗位職責 篇16
1、搜集目標商戶信息,整理匯總各業態商戶信息,篩選客戶進行招商接洽,負責完成分解下的招商任務指標。
2、搜集競爭對手價格、推廣等招商策略,分析統計并上報。
3、參與制定項目規劃布局和租金政策的過程,及時提出可行性建議。
4、收取首筆費用,提供完整的商戶入場經營資料,配合入駐商戶辦理進場手續。
5、定期回訪簽約客戶,及時反饋客戶入駐后遇到的問題
招商主管的崗位職責 篇17
職責
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作,帶領團隊完成招商指標;
2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理,維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息,并及時反饋;
任職資格
1、藥學、互聯網相關專業,優秀者可放寬要求;
2、有一定人脈資源;
3、有團隊合作精神,具有一定的管理能力;
4、有從事醫藥相關行業者優先。
招商主管的崗位職責 篇18
1. 負責項目商業招商運營工作,負責商鋪的前期市調、招商蓄客、客戶開拓、項目帶看、商務洽談,完成項目招商指標;
2. 按照公司業務流程規定,協助商戶完成進場的資料準備,做好新老客戶維護工作;
3. 參與商業項目銷售工作,同時根據項目標準化規范履行運營服務功能;
4. 日常事務處理,管理案場運營。
招商主管的崗位職責 篇19
1、對應品類品牌的引進:根據招商調整方案以及所屬品類的招商標準,對目標品牌進行引進、簽約以及裝修審核等項工作;
2、確立與供應商的合作方式,負責所屬供應商管理,關注合作品牌的經營狀況;
3、建立業務信息庫,收集市場信息,對市場經營狀況進行分析預測;
4、協助新項目籌備工作,包括前期規劃、調研及定位深化、消費習慣分析、租金水平擬定、各樓層業態主題及品牌落位;項目推進期之招商工作。
招商主管的崗位職責 篇20
1、負責公司招商部門的運營管理以及團隊組建;
2、帶領團隊完成招商任務,負責團隊日常培訓;
3、統籌招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
4、招商資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數據信息庫;
5、完成領導安排的其他任務
招商主管的崗位職責 篇21
崗位職責:
1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態,撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
職位要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;
2、1年以上招商、銷售類工作經驗,有大型企業商務運作經歷者優先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
招商主管的崗位職責 篇22
1. 負責招商部經理指定的區域空鋪招商工作;
2. 負責不穩定商鋪的客戶儲備工作,建立客戶資料儲備檔案;
3. 負責所管轄區域新老商戶的合同管理(合同簽訂,續簽,法人轉讓,中止,品牌更換)及自勝軟件錄入等工作;
4. 日常商戶反饋問題的跟蹤處理;
5. 現有租賃商戶的經營動態的掌握;
6. 完成上級交辦的其他工作。
招商主管的崗位職責 篇23
1負責收集并分析區域內市場情況、代理商基本情況、市場動態、競品信息及市場準入信息并形成決策建議;
2在部門全年指標基礎上,制定所負責區域的全年銷售計劃并配合市場部制定區域學術推廣計劃,獨立完成科室會,沙龍會等大型會議;
3負責區域代理商的發展并收集終端數據管理資料;
4.支持并管理區域內代理商,確保完成區城年度銷售任務,協助代理商開發醫院,拜訪終端客戶,培訓代理商產品知識;
5.準確掌握所負責區域產品市場現狀:并根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商,提出合理化建議,達到公司考核要求。
招商主管的崗位職責 篇24
1、負責制定招商策略并執行計劃。
2、負責主動挖掘目標客戶,進行招商談判,完成招商任務。
3、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。
4、負責記錄教學品類商家資料存檔,進行定期走訪、回訪。
5、負責調查市場動態,及時調整品牌,優化品牌結構。
6、協助新門店選址及市調。
招商主管的崗位職責 篇25
1、執行商業項目的招商工作,商戶洽談及對接;
2、了解商戶對商鋪的經營需求,并及時向上級反饋;
3、建立并維護良好的商戶關系;
4、及時了解市場信息,做好各項市場調研工作;
5、完成領導安排的其他工作。
招商主管的崗位職責 篇26
1、維護老客戶,幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶,維護好老客戶關系。
2、根據客戶所需,為客戶詳細講解公司項目資料及加盟政策,邀約客戶來公司考察,達成合作。
3、協助領導不斷開拓新的合作渠道幫助招商。
4、根據公司提供資源,微信溝通開發新合作客戶
5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式,能熟練講解給客戶。
6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點,抓取痛點,能獨立給客戶介紹。
7、遵守公司的規章制度,嚴守公司的商業保密制度,不得*公司同行、競業的相關行業。
8、熟悉部門招商流程,制定招商任務和計劃,各大節日策劃招商活動,超額完成制定的任務量,引領公司客戶基數的增加。
9、多平臺發布餐飲培訓,加盟相關信息,通過外賣平臺,企查查收集商家信息推公司產品,每天工作微信工作QQ發布公司信息、培訓火爆場景、新簽約學員、公司實力等等,引導客戶前來合作。
10、了解同行招商政策,開發客戶方式,好的借鑒過來
